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Diseño de políticas públicas
Dr. Mariana Salgado
Cátedra Entorno- Ibero Puebla
4.10.2022
De la implementación al moldeado
Mariana Salgado
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Inland
Diseño en el gobierno en Finlandia
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2009-2013
DfG course
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2015
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Inspirado en material de Anni Leppänen y Anna Kokki
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Diseño en el gobierno
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Consultores trabajando en el
sector público como diseñadores
Conceptos cercanos al diseño
Legitimización del
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Congresos
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Procesos ágiles Imaginación púbica y social
Experimentación
1 2
3
4
5
Dise
ñ
o de servicios en Migri
Inland 7
Inland
Inland
@inlanddesign
@salgado
Diseño en la implementación
de políticas públicas.
Inland 8
Inland
Situación en el 2017
Los clientes se sentían solos
con sus preguntas
Y reportaban que no atendímos sus preguntas
* Jan-Dec, 2017; general service line
22%
De las llamadas recibían
respuestas
49% Generic advice
37% Processing time
14% Supplementary requests & decisions
Inland 9
Inland
Un chatbot para atender las preguntas frecuentes
Clientes
Llamada
Chat basado en texto
Chat con una
persona
(Voz o texto)
Servicio al
cliente
Contesta las
preguntas más
comunes
Se puede concentrar
en temas complejos
Inland 10
Inland
Inland 11
Inland
Factores importantes para la aceptación del chatbot
Claridad
Lenguaje claro y fácil porque los clientes no
son nativos en las lenguas que usan
Fácil de usar
Usabilidad
Confianza en la información
Personalidad del chatbot
Consistencia en la información
Sincronizar contenidos en diferentes
medios
Inland 12
Inland
Inland
MIGRI VISION 2020
Co-diseñamos la
personalidad del chatbot
Inland 13
Inland
¿Cómo lo hicimos?
Workshop with Kuhmo customer
service personnel
Survey in Helsinki Service Point User testing of 3 chatbot personalities in
Helsinki
September 2017
7 participants (professionals)
October/November 2017
15 replies (immigrants)
February 2018
7 participants (immigrants)
1. 2. 3.
All Migri workers voted on the chatbot name via
Mintra
4.
Inland 14
Inland
Nombre:
Especie:
Género:
Características
Kamu
Robot
Sin género
Con conocimiento
Amigable pero sin hacer bromas
Al punto, sin vueltas
Entiende rápido
Confiable
Uso del lenguaje
Uso de emoticones
• Habla con clientes en su lenguaje
• No usa jerga, es claro y simple
• Solo conversa de lo necesario
• Los emoticones se usan selectivamente
• Nunca se usan más de un emoticon por vez
• Usa solo emoticones positivos y banderas de
paises.
Mejor
amigo
Director
ejecutivo
Cercano
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Amigable
Frío
Conozco todas las respuestas
relacionadas con Migri.
Inland 15
Inland
Inland
RESULTADO
22% 70%
+ OTRAS INTERVENCIONES
Inland 16
Inland
Dise
ñ
o de servicios en el ministerio
Inland 18
Inland
Inland
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Diseño del moldeado de la
política pública.
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í
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ú
blicas
Pr
á
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Irregular Entry and Stay for 2021–2024
— Tackling the Parallel Society
No empezado En el medio Listo
13. Älykkäät rajat
RVL
4. Oleskeluluvan
epääminen
työnantajan
vilpilli- sen
menettelyn
johdosta
SM/MMO, TEM
5. Maahantulokiellon
määrääminen
muulloinkin kuin
maasta poistamista
koskevan päätöksen
yhteydessä
SM Supo
20. Kehitetään
ulkomaalaisten
opiskelijoiden ha-
kuprosesseja erityisesti
laittoman maahantulon
riskimaissa
OKM, OPH, UM, Migri
15. Sosiaaliviranomaisten,
KELAn, poliisin ja muiden
ulkomaalaisasioita
käsittelevien viranomais- ten
yhteistyön kehittäminen
tiedonvaihtoa paran- tamalla
6. Pysyvän*
Oleskeluluvan
peruuttaminen, kun
henkilön katsotaan
vaarantavan kansallista
turvallisuutta tai yleistä
järjestystä tai
turvallisuutta
21. Biometriikan
hyödyntämismahdollis
uuksia laittoman
maahantulon
torjunnassa
tehostetaan
25. Tunnistetaan paremmin
ulkomaalaisten työn-
tekijöiden työlupien luvatonta
välittämistä ja niistä perittäviä
laittomia maksuja sekä laitto-
man maahantulon järjestämistä
lähtömaissa
UM SM
22. Tiedonhankinnan
tehostaminen sekä
tietojen vaihdon
varmistaminen
ulkomaalaisasioiden
toimivallansiirron
jälkeen
16. Ulkomaalaislain
perusteella säilöön
otettujen
majoituskapasiteettia
lisätään
8. Väärennettyjen asiakirjojen
tunnistamista pa- rannetaan
edustustoissa, sisältää
asiakirjatutkin- talaitteiden
uusimisen ja koulutuksen
useissa edustustoissa
UM
7. Edustustojen
toimintavalmiuksia
kehitetään edelleen
muuttuvien laittoman
maahantulon vää-
rinkäytösyritysten
tunnistamiseksi.
17. Laaditaan yhteistyöpöytäkirjoja sellaisten maiden
kanssa, jotka ovat maasta poistamispää- tösten kannalta
merkittäviä, mutta joihin täytän- töönpano on haastavaa
sekä kehitetään ja ylläpi- detään ja kehitetään käytännön
viranomaisyh- teistyötä maasta poistamispäätösten
täytäntöön- panon tehokkuuden varmistamiseksi
24.
Maahantulokiellossa
olevien henkilöiden
saapuminen Suomeen
oikeudenkäyntiin
SM, STM, Migri, KELA
SM Supo
Migri, SM
Migri, Poha, Supo
SM, Migri, UM, Poha
SM/MMO
SM, UM, poliisi
12. FRONTEXin
ja Europolin
toimintaan
osallistuminen
RVL,POHA, KRP
1. Arvioidaan tarpeet ja
mahdollisuudet kehittää
lainsäädäntöä ulkomaalaislain
rikkomusten tut- kinnan
tehostamiseksi ja tehdään
tarvittavat laki- muutokset
14. Tietoisuuden
lisääminen kielletystä
etnisestä
profiloinnista
3.
Ulkomaalaisrekis
terilain
uudistaminen
harmaan
talouden
torjumiseksi
SM OM
YVV, POHA, RVL
18. Poliisin ja muiden
viranomaisten osaamista ja
valtuuksia laittomaan
maahanmuuttoon liitty- vissä
asioissa on parannettava, koska asia
koskee entistä useampia
virkamiehiä
SM, UM, poliisi
2.
Matkustusasiakirjan
haltuunottaminen
turva-
paikkaprosessin
ajaksi
SM/MMO, (Migri, POHA, RVL)
23. UMA-
rekisterin
toiminnallisuutta
kehitetään
MIGRI
9.
Yhdyshenkilöt
oiminta
ulkomailla
UM, Migri, RVL, Poha
10. Viranomaisten
ja
liikenteenharjoittaji
en välisen
yhteistyön
tiivistäminen
SM/RVL
11. Lähialueiden
ja naapurimaiden
kanssa tehtävä
yhteistyö ja
tiedonsaanti
Migri
19. Lisätään
syyttäjien
asiantuntijuutta
VKSV
?
?
SM/MMO
Action Plan areas
(Ruta del viajero)
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(Viajes del
cliente/ Puntos
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Stakeholders
consulted for the
Action Plan
update
(Mapa de
actores)
La pol
í
tica inmigratoria en Finlandia
Fases del proyecto y participaci
ó
n de los actores
Cuestionario
Llegamos a las
familias de
inmigrantes
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a toda la sociedad
(Otakantaa.fi)
Empezamos el proyecto
Escuchamos a diferentes actores
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migratoria
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necesita Finlandia?
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Vuotalo
Vuotalo
Vuotalo
Pessi
Abierta porque se nos
acaba la gente
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demandas.
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Finland tiene que recibir más
refugiados y hacer más
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humanos.
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aprender finés. Tendría que ser
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Di
á
logos sobre inmigraci
ó
n
Todo el país organiza diálogos sobre inmigración en 3 días
7.10.
27.10.
3.11.
Con el mismo modelo se organizaron los
diálogos sobre Naturaleza (2022) y los de
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Diferentes organizaciones son las
encargadas de organizar estos diálogos.
Se usa el mismo metodo- Time out.
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públicas.
Valor del dise
ñ
o
Valor del dise
ñ
o
Valor del dise
ñ
o
Valor del dise
ñ
o
Traemos diseño de las
universidades
ONGs
Ministerio del
Interior
Otras
organizaciones
públicas
Universidades
Sector
privado
Un plan de participación
#Expandimos colaboraciones
Inmigrantes
Métodos y herramientas
Recursos
@Salgado @disenoydiaspora
Diseñamos la colaboración
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diálogos.
@Salgado @disenoydiaspora
Abrimos el espacio de
diseño haciendo
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Documento
final
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#Proveemos herramientas
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persona
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la colaboración
Mural
Diseñador
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Propuesta
final
Communication within coleagues
Non-hierarquical practices
@Salgado @disenoydiaspora
Las herramientas de diseño
producen un intercambio
multidireccional.
Aprendemos todes.
@Salgado @disenoydiaspora
Las prácticas de trabajo del
diseño motivan la
horizontalidad en los equipos.
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é
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No solo reuniones
Stands
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Seminarios
@Salgado @disenoydiaspora
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colectiva.
@Salgado @disenoydiaspora
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cualitativa en la toma de
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#Dise
ñ
o de la participaci
ó
n
Actor A
Actor B
Actor C
Actor A
Actor B
Actor C
Actor A
Actor B
Actor C
Empezamos el proyecto
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@Salgado @disenoydiaspora
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@Salgado @disenoydiaspora
Entendemos que
acompañar es diseñar.
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¡Gracias!
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Cátedra Entorno- Diseño de políticas públicas.pdf

  • 1. Diseño de políticas públicas Dr. Mariana Salgado Cátedra Entorno- Ibero Puebla 4.10.2022 De la implementación al moldeado
  • 2. Mariana Salgado Service designer mariana.salgado@govsec.fi @Salgado Más sobre nuestros trabajo en: Twitter: @inlandDesign / Blog: medium.com/inland / Website inlanddesign.fi
  • 3. Mariana Salgado Diseñadora/ activista mariana.salgado@iki.fi @Salgado More on the design work in: Twtitter/ IG @disenoydiaspora Website: diseñoydiaspora.org Diseño y diáspora podcast Diseño social Castellano y portugués +360 entrevistas + 6000 escuchas por mes Spotify/ Itunes / Apple podcast Otras publicaciones recientes Todo est á publicado con licencias de creatividad com ú n y se encuentra gratis online
  • 4. 4 Inland Diseño en el gobierno en Finlandia Helsinki Design Lab/ Sitra 2009-2013 DfG course 2014- DfG report 2015 D9 2016- … Experimental Finland … Helsinki World Design Capital 2012 … Ciudad experimental Inspirado en material de Anni Leppänen y Anna Kokki Inland 2017- Kela 2019-
  • 5. 5 Inland Diseño en el gobierno Educación no formal en diseño de funcionarios públicos Educación formal en diseño de servicios Consultores trabajando en el sector público como diseñadores Conceptos cercanos al diseño Legitimización del diseño en empresas Congresos Cursos Podcasts Politécnicos Universidades Procesos ágiles Imaginación púbica y social Experimentación 1 2 3 4 5
  • 7. Inland 7 Inland Inland @inlanddesign @salgado Diseño en la implementación de políticas públicas.
  • 8. Inland 8 Inland Situación en el 2017 Los clientes se sentían solos con sus preguntas Y reportaban que no atendímos sus preguntas * Jan-Dec, 2017; general service line 22% De las llamadas recibían respuestas 49% Generic advice 37% Processing time 14% Supplementary requests & decisions
  • 9. Inland 9 Inland Un chatbot para atender las preguntas frecuentes Clientes Llamada Chat basado en texto Chat con una persona (Voz o texto) Servicio al cliente Contesta las preguntas más comunes Se puede concentrar en temas complejos
  • 11. Inland 11 Inland Factores importantes para la aceptación del chatbot Claridad Lenguaje claro y fácil porque los clientes no son nativos en las lenguas que usan Fácil de usar Usabilidad Confianza en la información Personalidad del chatbot Consistencia en la información Sincronizar contenidos en diferentes medios
  • 12. Inland 12 Inland Inland MIGRI VISION 2020 Co-diseñamos la personalidad del chatbot
  • 13. Inland 13 Inland ¿Cómo lo hicimos? Workshop with Kuhmo customer service personnel Survey in Helsinki Service Point User testing of 3 chatbot personalities in Helsinki September 2017 7 participants (professionals) October/November 2017 15 replies (immigrants) February 2018 7 participants (immigrants) 1. 2. 3. All Migri workers voted on the chatbot name via Mintra 4.
  • 14. Inland 14 Inland Nombre: Especie: Género: Características Kamu Robot Sin género Con conocimiento Amigable pero sin hacer bromas Al punto, sin vueltas Entiende rápido Confiable Uso del lenguaje Uso de emoticones • Habla con clientes en su lenguaje • No usa jerga, es claro y simple • Solo conversa de lo necesario • Los emoticones se usan selectivamente • Nunca se usan más de un emoticon por vez • Usa solo emoticones positivos y banderas de paises. Mejor amigo Director ejecutivo Cercano Distante Amigable Frío Conozco todas las respuestas relacionadas con Migri.
  • 17. Dise ñ o de servicios en el ministerio
  • 19. Una estrategia (para fineses en la diáspora) Un plan de acción (LAMA) Una decisión de gobierno en seguridad interna La política inmigratoria Finlandesa Estudio preliminar para la renovación de la ley de inmigración Ejemplos ¿Qué es una política pública? Es el proceso por el cual los gobiernos traducen su visión polítca en programas y acciones para dar respuesta a los desafíos del mundo. (Modernising Government White Paper, 1999) Documentos del gobierno definiendo su posición o su intención de acción. GDS (2012)
  • 22. En Migri Creamos nuevos servicios digitales Implementamos política pública En el Miniterio del Interior Acompañamos a otres Trabajamos en el proceso de creación de las políticas públicas Operativo Estratégico
  • 23. LAMA Action Plan for the Prevention of Irregular Entry and Stay for 2021–2024 — Tackling the Parallel Society
  • 24. No empezado En el medio Listo 13. Älykkäät rajat RVL 4. Oleskeluluvan epääminen työnantajan vilpilli- sen menettelyn johdosta SM/MMO, TEM 5. Maahantulokiellon määrääminen muulloinkin kuin maasta poistamista koskevan päätöksen yhteydessä SM Supo 20. Kehitetään ulkomaalaisten opiskelijoiden ha- kuprosesseja erityisesti laittoman maahantulon riskimaissa OKM, OPH, UM, Migri 15. Sosiaaliviranomaisten, KELAn, poliisin ja muiden ulkomaalaisasioita käsittelevien viranomais- ten yhteistyön kehittäminen tiedonvaihtoa paran- tamalla 6. Pysyvän* Oleskeluluvan peruuttaminen, kun henkilön katsotaan vaarantavan kansallista turvallisuutta tai yleistä järjestystä tai turvallisuutta 21. Biometriikan hyödyntämismahdollis uuksia laittoman maahantulon torjunnassa tehostetaan 25. Tunnistetaan paremmin ulkomaalaisten työn- tekijöiden työlupien luvatonta välittämistä ja niistä perittäviä laittomia maksuja sekä laitto- man maahantulon järjestämistä lähtömaissa UM SM 22. Tiedonhankinnan tehostaminen sekä tietojen vaihdon varmistaminen ulkomaalaisasioiden toimivallansiirron jälkeen 16. Ulkomaalaislain perusteella säilöön otettujen majoituskapasiteettia lisätään 8. Väärennettyjen asiakirjojen tunnistamista pa- rannetaan edustustoissa, sisältää asiakirjatutkin- talaitteiden uusimisen ja koulutuksen useissa edustustoissa UM 7. Edustustojen toimintavalmiuksia kehitetään edelleen muuttuvien laittoman maahantulon vää- rinkäytösyritysten tunnistamiseksi. 17. Laaditaan yhteistyöpöytäkirjoja sellaisten maiden kanssa, jotka ovat maasta poistamispää- tösten kannalta merkittäviä, mutta joihin täytän- töönpano on haastavaa sekä kehitetään ja ylläpi- detään ja kehitetään käytännön viranomaisyh- teistyötä maasta poistamispäätösten täytäntöön- panon tehokkuuden varmistamiseksi 24. Maahantulokiellossa olevien henkilöiden saapuminen Suomeen oikeudenkäyntiin SM, STM, Migri, KELA SM Supo Migri, SM Migri, Poha, Supo SM, Migri, UM, Poha SM/MMO SM, UM, poliisi 12. FRONTEXin ja Europolin toimintaan osallistuminen RVL,POHA, KRP 1. Arvioidaan tarpeet ja mahdollisuudet kehittää lainsäädäntöä ulkomaalaislain rikkomusten tut- kinnan tehostamiseksi ja tehdään tarvittavat laki- muutokset 14. Tietoisuuden lisääminen kielletystä etnisestä profiloinnista 3. Ulkomaalaisrekis terilain uudistaminen harmaan talouden torjumiseksi SM OM YVV, POHA, RVL 18. Poliisin ja muiden viranomaisten osaamista ja valtuuksia laittomaan maahanmuuttoon liitty- vissä asioissa on parannettava, koska asia koskee entistä useampia virkamiehiä SM, UM, poliisi 2. Matkustusasiakirjan haltuunottaminen turva- paikkaprosessin ajaksi SM/MMO, (Migri, POHA, RVL) 23. UMA- rekisterin toiminnallisuutta kehitetään MIGRI 9. Yhdyshenkilöt oiminta ulkomailla UM, Migri, RVL, Poha 10. Viranomaisten ja liikenteenharjoittaji en välisen yhteistyön tiivistäminen SM/RVL 11. Lähialueiden ja naapurimaiden kanssa tehtävä yhteistyö ja tiedonsaanti Migri 19. Lisätään syyttäjien asiantuntijuutta VKSV ? ? SM/MMO
  • 25. Action Plan areas (Ruta del viajero)
  • 26. Action in countries of origin and transit of migration (Viajes del cliente/ Puntos de contacto)
  • 27. Stakeholders consulted for the Action Plan update (Mapa de actores)
  • 29. Fases del proyecto y participaci ó n de los actores Cuestionario Llegamos a las familias de inmigrantes Intetamos llegar a toda la sociedad (Otakantaa.fi) Empezamos el proyecto Escuchamos a diferentes actores Influenciamos en la politica migratoria Escribimos y documentamos Comunicamos y diseminamos Observaciones Informamos sobre las etapas Resultados Serie de talleres digitales (ONG y sector público)
  • 35. Pessi
  • 36. Abierta porque se nos acaba la gente
  • 38. Teniendo en cuenta que diferentes personas tienen necesidades diferentes y responden dee manera diferente a las demandas.
  • 39. La política migratoria debe considerar un concepto de familia que incluye a los y las abuelas.
  • 40. Finland tiene que recibir más refugiados y hacer más trabajo por los derechos humanos.
  • 41. Una política de asilo más humana y una política de integración al trabajo más activa.
  • 43. Todas las madres tendrían que aprender finés. Tendría que ser obligatorio. Objectivo: ayudar a sus hijos.
  • 45. Todo el país organiza diálogos sobre inmigración en 3 días 7.10. 27.10. 3.11. Con el mismo modelo se organizaron los diálogos sobre Naturaleza (2022) y los de Tiempos excepcionales (2020) Diferentes organizaciones son las encargadas de organizar estos diálogos. Se usa el mismo metodo- Time out. Las notas de todos los diálogos se resumen en un reporte, para la toma de decisiones, o para enriquecer las próximas políticas públicas.
  • 49.
  • 51. Traemos diseño de las universidades ONGs Ministerio del Interior Otras organizaciones públicas Universidades Sector privado Un plan de participación #Expandimos colaboraciones Inmigrantes Métodos y herramientas Recursos
  • 52. @Salgado @disenoydiaspora Diseñamos la colaboración para que se perpetue en el tiempo y se abran nuevos diálogos.
  • 53. @Salgado @disenoydiaspora Abrimos el espacio de diseño haciendo invitaciones a actores claves es diseñar.
  • 54. Documento final Empieza el proyecto #Proveemos herramientas visuales para pensar Herramientas analíticas: mapa de actores, ruta de la persona Herramientas para la colaboración Mural Diseñador visual 1000 reuniones Propuesta final Communication within coleagues Non-hierarquical practices
  • 55. @Salgado @disenoydiaspora Las herramientas de diseño producen un intercambio multidireccional. Aprendemos todes.
  • 56. @Salgado @disenoydiaspora Las prácticas de trabajo del diseño motivan la horizontalidad en los equipos.
  • 57. #Traemos nuevos m é todos para escuchar No solo reuniones Stands Talleres Campañas Integración y planeación Festivales Diálogos Seminarios
  • 58. @Salgado @disenoydiaspora Las diseñadoras apostamos a la creatividad y en la imaginación colectiva.
  • 59. @Salgado @disenoydiaspora El diseño trae más investigación cualitativa en la toma de decisiones.
  • 60. #Dise ñ o de la participaci ó n Actor A Actor B Actor C Actor A Actor B Actor C Actor A Actor B Actor C Empezamos el proyecto http://kuulemisopas.finlex.fi/ Creamos soluciones alternativas Investigamos las alternativas Evaluamos las alternativas Hacemos una propuesta al parlamento Observaciones sobre lo que descubrimos Informamos sobre los resultados Actor A Actor B Actor C Dialogamos ¿Cómo? ¿Con quién? ¿Cuándo?
  • 61. @Salgado @disenoydiaspora Nos acercamos a la ciudadanía sin imponer una agenda. Con preguntas amplias (A veces).
  • 62. @Salgado @disenoydiaspora Validamos la participación como manera de investigar Más orejas para escuchar a la ciudadanía La investigación cualitativa la hacemos también los funcionarios públicos Se amplia el rol de la investigación en la creación de políticas públicas