SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Rosetta Eun Ryong Lee
Seattle Girls’ School
Facilitating Affinity Groups
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
About Seattle Girls’ School
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Agenda
 Basic Definitions
 Value of Affinity Groups
 Facilitating Affinity Groups
 Sharing Best Practices
 Passing on Lessons Learned
 Discussions and Questions
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Basic Definitions
The term affinity group is used as a
bringing together of people who have an
identifier in common, e.g. race, gender,
religion, family status, etc. Affinity groups
are for individuals who identify as members
of the group and can speak to the
experience of being a member of the group
from the “I” perspective.
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Basic Definitions
The term alliance group is used as a
bringing together of people who have a
common commitment to an identifier group,
e.g. race, gender, religion, family status,
etc. Alliance groups are for individuals who
identify as members of the group and/or as
people who support and stand in solidarity
with that group.
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Basic Definitions
The term interest group is used as a
bringing together of people who want to
learn about, share, and engage in a special
interest, e.g. hobby, skill, topic, etc.
Interest groups are for individuals who want
to gather to teach, learn, and share.
Membership can be fluid and changing.
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Why Affinity Groups Are Great
 Safety and Comfort to be
Authentic
 Affirmation
 Critical Mass
 Identity Socialization
 Building Resilience
 Preparing to Engage
Deeply with Other Groups
 Empowerment Toward
Action
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
A(V
is
u
a
l) F
ra
m
e
w
o
rkfo
rF
a
c
ilita
tingA
ffinityG
ro
u
p
s
P
R
I
D
Eand
affirm
atio
n o
f
identity and
experiences
P
R
O
T
E
C
T
fro
mharm
and blam
e to
bu
ild
resilience
P
R
E
P
A
R
Eto
engage
deeply w
ith
o
ther gro
u
ps
P
R
A
C
T
I
C
E
ho
w totake
actio
n and
feel
em
po
w
ered
Factors Leading to More Success
 Pride > Struggle
 Deflection of Blame
 Inclusive of Full Spectrum
 Who’s in the Room
 Participant Driven Curricula
 Opportunities to Share
 Collective Action
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Factors Leading to Less Success
 Lack of Consistency
 Lack of Budget
 Lack of Curricula
 Reinforcement of
Stereotypes
 Chauvinism
 Leader Agenda
 Visitors and Gawkers
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Why Affinity Groups
Meet Resistance
 Unacknowledged Fear
of Assembly
 Unacknowledged
Resistance to
Empowerment
 Desire to Stay Ignorant
of Issues
 Privilege
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Forms of Resistance
• False Parallels
• Inverting the Injustice
• Outright Dismissal
• Minimization
• Righteousness
• Colorblindness
• Jealousy
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Talking Points for Affinity Groups
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
http://tiny.cc/AGFAQ
“Affinity Spaces”
Schools Already Have
• An Admissions Based Student Body
• Gendered Bathrooms
• Board Meetings
• Tracked Classes
• Financial Aid Allocation Meetings
• Sports Teams
• Divisions and Grades
• Casts of School Plays
• Faculty/Staff Rooms
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Equality versus Equity
Everybody gets a shirt versus everybody
gets a shirt that fits.
Giving everybody some insulin in
equality. Giving only people who are
diabetic some insulin is equity.
What is “fair”?
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Equality vs Equity
Conflation of Individual/Institutional
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Privilege vs Situational Advantage
Privilege Situational Advantage
• Many buildings incorporate
multilevel floor designs and
stairs
• Many doorways are
narrow
• Most sidewalks have curb
edges, not inclines
• Many outdoor walking
paths are gravel or dirt
• Many restaurants place
tables closely together
• There are prime parking
spots designated for people
with disabilities
• People with disabilities
are first to board planes,
trains, and rides
• Performance venues will
often have seating in the
front row or ground level for
patrons with disabilities
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Strengthening Communities
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Resources
Full resources, web links, downloadable
documents, and more can be found at:
tiny.cc/affinitygroups
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Presenter Information
Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
Rosetta Eun Ryong Lee
Outreach Specialist
Seattle Girls’ School
1700 24th Ave S
Seattle, WA 98144
(206) 451-5233
rlee@seattlegirlsschool.org
http://tiny.cc/rosettalee

More Related Content

What's hot

บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่มบทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่มAj.Mallika Phongphaew
 
Ppt. root cause analysis (1)
Ppt. root cause analysis (1)Ppt. root cause analysis (1)
Ppt. root cause analysis (1)Prachaya Sriswang
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้Mam Chongruk
 
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การ
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การChapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การ
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การwanna2728
 
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูล
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูลวิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูล
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูลCoco Tan
 
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่าย
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่ายธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่าย
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่ายChinnakorn Pawannay
 
6 พฤติกรรมสุขภาพ
6 พฤติกรรมสุขภาพ6 พฤติกรรมสุขภาพ
6 พฤติกรรมสุขภาพWatcharin Chongkonsatit
 
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์ธนิสร ยางคำ
 
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...นายจักราวุธ คำทวี
 
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์Thida Noodaeng
 
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-soc
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-socแผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-soc
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-socPrachoom Rangkasikorn
 
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพ
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพบุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพ
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพguest83238e
 
การจัดทำ Tows matrix
การจัดทำ  Tows matrixการจัดทำ  Tows matrix
การจัดทำ Tows matrixLateefah Hansuek
 
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชนหน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชนssuserd18196
 
การสร้างเครือข่ายและการประสานงาน
การสร้างเครือข่ายและการประสานงานการสร้างเครือข่ายและการประสานงาน
การสร้างเครือข่ายและการประสานงานTaraya Srivilas
 

What's hot (20)

Australia education
Australia educationAustralia education
Australia education
 
บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่มบทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
บทที่ 8 การสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
 
Ppt. root cause analysis (1)
Ppt. root cause analysis (1)Ppt. root cause analysis (1)
Ppt. root cause analysis (1)
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 2 เรื่องชีวิตที่รอดมาได้
 
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การ
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การChapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การ
Chapter 5 กระบวนการพัฒนาองค์การ
 
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูล
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูลวิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูล
วิทยาการคำนวณ ม.5 - บทที่ 4 การทำข้อมูลให้เป็นภาพ และการสื่อสารด้วยข้อมูล
 
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่าย
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่ายธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่าย
ธรรมราชาและเทวราชาในวรรณคดีลิลิตตะเลงพ่าย
 
อาชีพนักร้อง
อาชีพนักร้องอาชีพนักร้อง
อาชีพนักร้อง
 
ความหมายและประเภทของศาสนา
ความหมายและประเภทของศาสนาความหมายและประเภทของศาสนา
ความหมายและประเภทของศาสนา
 
6 พฤติกรรมสุขภาพ
6 พฤติกรรมสุขภาพ6 พฤติกรรมสุขภาพ
6 พฤติกรรมสุขภาพ
 
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์
แบบฝึกหัดเศรษฐศาสตร์
 
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...
สันติ สามัคคี ปรองดอง ค่านิยม ๑๒ ประการ เนื้อหาช่วยสอน และจัดกิจกรรมเพื่อนครู...
 
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์
 
LPB city plan
LPB city planLPB city plan
LPB city plan
 
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-soc
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-socแผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-soc
แผนการจัดการเรียนรู้ ป.4-6 หน่วย 4+494+dltvsocp6+T2 p4 6-u04-soc
 
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพ
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพบุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพ
บุคคลที่มีความบกพร่องทางร่ายกายและสุขภาพ
 
การจัดทำ Tows matrix
การจัดทำ  Tows matrixการจัดทำ  Tows matrix
การจัดทำ Tows matrix
 
นโยบายไทยแลนด์ 4 กับการศึกษา
นโยบายไทยแลนด์ 4 กับการศึกษานโยบายไทยแลนด์ 4 กับการศึกษา
นโยบายไทยแลนด์ 4 กับการศึกษา
 
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชนหน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
หน้าที่ สิทธิ เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
 
การสร้างเครือข่ายและการประสานงาน
การสร้างเครือข่ายและการประสานงานการสร้างเครือข่ายและการประสานงาน
การสร้างเครือข่ายและการประสานงาน
 

Similar to Facilitating Affinity Groups: Best Practices and Lessons Learned

Meridian Facilitating Affinity Groups
Meridian Facilitating Affinity GroupsMeridian Facilitating Affinity Groups
Meridian Facilitating Affinity GroupsRosetta Eun Ryong Lee
 
Mark Day Facilitating Affinity Groups
Mark Day Facilitating Affinity GroupsMark Day Facilitating Affinity Groups
Mark Day Facilitating Affinity GroupsRosetta Eun Ryong Lee
 
John Burroughs School Facilitating Affinity Group
John Burroughs School Facilitating Affinity GroupJohn Burroughs School Facilitating Affinity Group
John Burroughs School Facilitating Affinity GroupRosetta Eun Ryong Lee
 
La Jolla Country Day Facilitating Affinity Groups
La Jolla Country Day Facilitating Affinity GroupsLa Jolla Country Day Facilitating Affinity Groups
La Jolla Country Day Facilitating Affinity GroupsRosetta Eun Ryong Lee
 
Meridian Affinity Groups: What, Why, and How
Meridian Affinity Groups: What, Why, and HowMeridian Affinity Groups: What, Why, and How
Meridian Affinity Groups: What, Why, and HowRosetta Eun Ryong Lee
 
St Paul's School Facilitating Affinity Groups
St Paul's School Facilitating Affinity GroupsSt Paul's School Facilitating Affinity Groups
St Paul's School Facilitating Affinity GroupsRosetta Eun Ryong Lee
 
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and Opportunities
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and OpportunitiesAsEA 2017 API Affinity Group Challenges and Opportunities
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and OpportunitiesRosetta Eun Ryong Lee
 
SGS Supporting the Middle Years 2020
SGS Supporting the Middle Years 2020SGS Supporting the Middle Years 2020
SGS Supporting the Middle Years 2020Rosetta Eun Ryong Lee
 
Compass Health Identity Inclusion Allyship
Compass Health Identity Inclusion AllyshipCompass Health Identity Inclusion Allyship
Compass Health Identity Inclusion AllyshipRosetta Eun Ryong Lee
 
Maret School Supporting Positive Sense of Self
Maret School Supporting Positive Sense of SelfMaret School Supporting Positive Sense of Self
Maret School Supporting Positive Sense of SelfRosetta Eun Ryong Lee
 
ISACS Annual Gender and Sexuality Diversity
ISACS Annual Gender and Sexuality DiversityISACS Annual Gender and Sexuality Diversity
ISACS Annual Gender and Sexuality DiversityRosetta Eun Ryong Lee
 
Lakeside Parents Identity Affinity Allyship
Lakeside Parents Identity Affinity AllyshipLakeside Parents Identity Affinity Allyship
Lakeside Parents Identity Affinity AllyshipRosetta Eun Ryong Lee
 
Brebeuf Affinity Groups and Safe to Brave
Brebeuf Affinity Groups and Safe to BraveBrebeuf Affinity Groups and Safe to Brave
Brebeuf Affinity Groups and Safe to BraveRosetta Eun Ryong Lee
 
Westminster Identity Affinity Allyship
Westminster Identity Affinity AllyshipWestminster Identity Affinity Allyship
Westminster Identity Affinity AllyshipRosetta Eun Ryong Lee
 
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)Rosetta Eun Ryong Lee
 
St Margaret Episcopal School Leadership and Inclusion
St Margaret Episcopal School Leadership and InclusionSt Margaret Episcopal School Leadership and Inclusion
St Margaret Episcopal School Leadership and InclusionRosetta Eun Ryong Lee
 
Brebeuf Cultural Competency Leadership
Brebeuf Cultural Competency LeadershipBrebeuf Cultural Competency Leadership
Brebeuf Cultural Competency LeadershipRosetta Eun Ryong Lee
 
Atlanta Area Cultural Competency Leadership
Atlanta Area Cultural Competency LeadershipAtlanta Area Cultural Competency Leadership
Atlanta Area Cultural Competency LeadershipRosetta Eun Ryong Lee
 
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency Conversation
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency ConversationJohn Burroughs School Missing from the Cultural Competency Conversation
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency ConversationRosetta Eun Ryong Lee
 

Similar to Facilitating Affinity Groups: Best Practices and Lessons Learned (20)

Meridian Facilitating Affinity Groups
Meridian Facilitating Affinity GroupsMeridian Facilitating Affinity Groups
Meridian Facilitating Affinity Groups
 
Mark Day Facilitating Affinity Groups
Mark Day Facilitating Affinity GroupsMark Day Facilitating Affinity Groups
Mark Day Facilitating Affinity Groups
 
John Burroughs School Facilitating Affinity Group
John Burroughs School Facilitating Affinity GroupJohn Burroughs School Facilitating Affinity Group
John Burroughs School Facilitating Affinity Group
 
La Jolla Country Day Facilitating Affinity Groups
La Jolla Country Day Facilitating Affinity GroupsLa Jolla Country Day Facilitating Affinity Groups
La Jolla Country Day Facilitating Affinity Groups
 
Affinity Group Information Session
Affinity Group Information SessionAffinity Group Information Session
Affinity Group Information Session
 
Meridian Affinity Groups: What, Why, and How
Meridian Affinity Groups: What, Why, and HowMeridian Affinity Groups: What, Why, and How
Meridian Affinity Groups: What, Why, and How
 
St Paul's School Facilitating Affinity Groups
St Paul's School Facilitating Affinity GroupsSt Paul's School Facilitating Affinity Groups
St Paul's School Facilitating Affinity Groups
 
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and Opportunities
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and OpportunitiesAsEA 2017 API Affinity Group Challenges and Opportunities
AsEA 2017 API Affinity Group Challenges and Opportunities
 
SGS Supporting the Middle Years 2020
SGS Supporting the Middle Years 2020SGS Supporting the Middle Years 2020
SGS Supporting the Middle Years 2020
 
Compass Health Identity Inclusion Allyship
Compass Health Identity Inclusion AllyshipCompass Health Identity Inclusion Allyship
Compass Health Identity Inclusion Allyship
 
Maret School Supporting Positive Sense of Self
Maret School Supporting Positive Sense of SelfMaret School Supporting Positive Sense of Self
Maret School Supporting Positive Sense of Self
 
ISACS Annual Gender and Sexuality Diversity
ISACS Annual Gender and Sexuality DiversityISACS Annual Gender and Sexuality Diversity
ISACS Annual Gender and Sexuality Diversity
 
Lakeside Parents Identity Affinity Allyship
Lakeside Parents Identity Affinity AllyshipLakeside Parents Identity Affinity Allyship
Lakeside Parents Identity Affinity Allyship
 
Brebeuf Affinity Groups and Safe to Brave
Brebeuf Affinity Groups and Safe to BraveBrebeuf Affinity Groups and Safe to Brave
Brebeuf Affinity Groups and Safe to Brave
 
Westminster Identity Affinity Allyship
Westminster Identity Affinity AllyshipWestminster Identity Affinity Allyship
Westminster Identity Affinity Allyship
 
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)
Inclusion in the Early Years: Why, What, How (Parents and Guardians)
 
St Margaret Episcopal School Leadership and Inclusion
St Margaret Episcopal School Leadership and InclusionSt Margaret Episcopal School Leadership and Inclusion
St Margaret Episcopal School Leadership and Inclusion
 
Brebeuf Cultural Competency Leadership
Brebeuf Cultural Competency LeadershipBrebeuf Cultural Competency Leadership
Brebeuf Cultural Competency Leadership
 
Atlanta Area Cultural Competency Leadership
Atlanta Area Cultural Competency LeadershipAtlanta Area Cultural Competency Leadership
Atlanta Area Cultural Competency Leadership
 
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency Conversation
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency ConversationJohn Burroughs School Missing from the Cultural Competency Conversation
John Burroughs School Missing from the Cultural Competency Conversation
 

More from Rosetta Eun Ryong Lee

Generic Inclusion in the Early Years K-8
Generic Inclusion in the Early Years K-8Generic Inclusion in the Early Years K-8
Generic Inclusion in the Early Years K-8Rosetta Eun Ryong Lee
 
Social Lives and Social Responsibility Workshop
Social Lives and Social Responsibility WorkshopSocial Lives and Social Responsibility Workshop
Social Lives and Social Responsibility WorkshopRosetta Eun Ryong Lee
 
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and Equity
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and EquityInclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and Equity
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and EquityRosetta Eun Ryong Lee
 
Generic Identity Development (Half Day)
Generic Identity Development (Half Day)Generic Identity Development (Half Day)
Generic Identity Development (Half Day)Rosetta Eun Ryong Lee
 
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023Rosetta Eun Ryong Lee
 
Talking to Youth About Race and Other Identities
Talking to Youth About Race and Other IdentitiesTalking to Youth About Race and Other Identities
Talking to Youth About Race and Other IdentitiesRosetta Eun Ryong Lee
 
ISACS Identity Based Leadership for DEI
ISACS Identity Based Leadership for DEIISACS Identity Based Leadership for DEI
ISACS Identity Based Leadership for DEIRosetta Eun Ryong Lee
 
Identity Development Workshop Spence School
Identity Development Workshop Spence SchoolIdentity Development Workshop Spence School
Identity Development Workshop Spence SchoolRosetta Eun Ryong Lee
 
Gender and Sexuality Diversity in a Girls School
Gender and Sexuality Diversity in a Girls SchoolGender and Sexuality Diversity in a Girls School
Gender and Sexuality Diversity in a Girls SchoolRosetta Eun Ryong Lee
 
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022Rosetta Eun Ryong Lee
 
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)Rosetta Eun Ryong Lee
 
Conflict and Bullying for Parents and Teachers
Conflict and Bullying for Parents and TeachersConflict and Bullying for Parents and Teachers
Conflict and Bullying for Parents and TeachersRosetta Eun Ryong Lee
 
Conflict and Bullying Their Differences and Your Responsibility
Conflict and Bullying Their Differences and Your ResponsibilityConflict and Bullying Their Differences and Your Responsibility
Conflict and Bullying Their Differences and Your ResponsibilityRosetta Eun Ryong Lee
 
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptx
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptxPan-Asian Experience in Independent Schools.pptx
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptxRosetta Eun Ryong Lee
 

More from Rosetta Eun Ryong Lee (20)

Generic Inclusion in the Early Years K-8
Generic Inclusion in the Early Years K-8Generic Inclusion in the Early Years K-8
Generic Inclusion in the Early Years K-8
 
Social Lives and Social Responsibility Workshop
Social Lives and Social Responsibility WorkshopSocial Lives and Social Responsibility Workshop
Social Lives and Social Responsibility Workshop
 
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and Equity
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and EquityInclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and Equity
Inclusive Peer Leadership: Identity, Allyship, and Equity
 
NorCal POCIS Restorative Reentry
NorCal POCIS Restorative ReentryNorCal POCIS Restorative Reentry
NorCal POCIS Restorative Reentry
 
Generic Identity Development (Half Day)
Generic Identity Development (Half Day)Generic Identity Development (Half Day)
Generic Identity Development (Half Day)
 
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2023
 
TEE Skin in the Game
TEE Skin in the GameTEE Skin in the Game
TEE Skin in the Game
 
Talking to Youth About Race and Other Identities
Talking to Youth About Race and Other IdentitiesTalking to Youth About Race and Other Identities
Talking to Youth About Race and Other Identities
 
ISACS Identity Based Leadership for DEI
ISACS Identity Based Leadership for DEIISACS Identity Based Leadership for DEI
ISACS Identity Based Leadership for DEI
 
Identity Development Workshop Spence School
Identity Development Workshop Spence SchoolIdentity Development Workshop Spence School
Identity Development Workshop Spence School
 
Generic CCC and NM
Generic CCC and NMGeneric CCC and NM
Generic CCC and NM
 
Identity and Cultural Competency
Identity and Cultural CompetencyIdentity and Cultural Competency
Identity and Cultural Competency
 
Gender and Sexuality Diversity in a Girls School
Gender and Sexuality Diversity in a Girls SchoolGender and Sexuality Diversity in a Girls School
Gender and Sexuality Diversity in a Girls School
 
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022
MCRC@ADVIS Cultural Competency Institute 2022
 
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)
Generic Cultural Competency Leadership (Public Schools)
 
TEE Skin in the Game
TEE Skin in the GameTEE Skin in the Game
TEE Skin in the Game
 
Conflict and Bullying for Parents and Teachers
Conflict and Bullying for Parents and TeachersConflict and Bullying for Parents and Teachers
Conflict and Bullying for Parents and Teachers
 
Conflict and Bullying Their Differences and Your Responsibility
Conflict and Bullying Their Differences and Your ResponsibilityConflict and Bullying Their Differences and Your Responsibility
Conflict and Bullying Their Differences and Your Responsibility
 
CSEE Othering and Belonging.pptx
CSEE Othering and Belonging.pptxCSEE Othering and Belonging.pptx
CSEE Othering and Belonging.pptx
 
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptx
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptxPan-Asian Experience in Independent Schools.pptx
Pan-Asian Experience in Independent Schools.pptx
 

Recently uploaded

Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...
Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...
Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...EduSkills OECD
 
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...Marc Dusseiller Dusjagr
 
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptx
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptxIntroduction to AI in Higher Education_draft.pptx
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptxpboyjonauth
 
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17Advanced Views - Calendar View in Odoo 17
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17Celine George
 
mini mental status format.docx
mini    mental       status     format.docxmini    mental       status     format.docx
mini mental status format.docxPoojaSen20
 
Arihant handbook biology for class 11 .pdf
Arihant handbook biology for class 11 .pdfArihant handbook biology for class 11 .pdf
Arihant handbook biology for class 11 .pdfchloefrazer622
 
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdf
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdfSanyam Choudhary Chemistry practical.pdf
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdfsanyamsingh5019
 
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...Krashi Coaching
 
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991RKavithamani
 
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptx
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptxPOINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptx
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptxSayali Powar
 
Accessible design: Minimum effort, maximum impact
Accessible design: Minimum effort, maximum impactAccessible design: Minimum effort, maximum impact
Accessible design: Minimum effort, maximum impactdawncurless
 
Interactive Powerpoint_How to Master effective communication
Interactive Powerpoint_How to Master effective communicationInteractive Powerpoint_How to Master effective communication
Interactive Powerpoint_How to Master effective communicationnomboosow
 
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdf
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdfWeb & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdf
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdfJayanti Pande
 
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3JemimahLaneBuaron
 
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfActivity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfciinovamais
 
Software Engineering Methodologies (overview)
Software Engineering Methodologies (overview)Software Engineering Methodologies (overview)
Software Engineering Methodologies (overview)eniolaolutunde
 

Recently uploaded (20)

Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...
Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...
Presentation by Andreas Schleicher Tackling the School Absenteeism Crisis 30 ...
 
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...
“Oh GOSH! Reflecting on Hackteria's Collaborative Practices in a Global Do-It...
 
Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"
Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"
Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"
 
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptx
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptxIntroduction to AI in Higher Education_draft.pptx
Introduction to AI in Higher Education_draft.pptx
 
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17Advanced Views - Calendar View in Odoo 17
Advanced Views - Calendar View in Odoo 17
 
Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"
Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"
Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"
 
mini mental status format.docx
mini    mental       status     format.docxmini    mental       status     format.docx
mini mental status format.docx
 
Arihant handbook biology for class 11 .pdf
Arihant handbook biology for class 11 .pdfArihant handbook biology for class 11 .pdf
Arihant handbook biology for class 11 .pdf
 
Código Creativo y Arte de Software | Unidad 1
Código Creativo y Arte de Software | Unidad 1Código Creativo y Arte de Software | Unidad 1
Código Creativo y Arte de Software | Unidad 1
 
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdf
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdfSanyam Choudhary Chemistry practical.pdf
Sanyam Choudhary Chemistry practical.pdf
 
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...
Kisan Call Centre - To harness potential of ICT in Agriculture by answer farm...
 
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991
Industrial Policy - 1948, 1956, 1973, 1977, 1980, 1991
 
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptx
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptxPOINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptx
POINT- BIOCHEMISTRY SEM 2 ENZYMES UNIT 5.pptx
 
Accessible design: Minimum effort, maximum impact
Accessible design: Minimum effort, maximum impactAccessible design: Minimum effort, maximum impact
Accessible design: Minimum effort, maximum impact
 
Interactive Powerpoint_How to Master effective communication
Interactive Powerpoint_How to Master effective communicationInteractive Powerpoint_How to Master effective communication
Interactive Powerpoint_How to Master effective communication
 
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdf
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdfWeb & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdf
Web & Social Media Analytics Previous Year Question Paper.pdf
 
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3
Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3
 
INDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptx
INDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptxINDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptx
INDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptx
 
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfActivity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
 
Software Engineering Methodologies (overview)
Software Engineering Methodologies (overview)Software Engineering Methodologies (overview)
Software Engineering Methodologies (overview)
 

Facilitating Affinity Groups: Best Practices and Lessons Learned

  • 1. Rosetta Eun Ryong Lee Seattle Girls’ School Facilitating Affinity Groups Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 2. About Seattle Girls’ School Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 3. Agenda  Basic Definitions  Value of Affinity Groups  Facilitating Affinity Groups  Sharing Best Practices  Passing on Lessons Learned  Discussions and Questions Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 4. Basic Definitions The term affinity group is used as a bringing together of people who have an identifier in common, e.g. race, gender, religion, family status, etc. Affinity groups are for individuals who identify as members of the group and can speak to the experience of being a member of the group from the “I” perspective. Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 5. Basic Definitions The term alliance group is used as a bringing together of people who have a common commitment to an identifier group, e.g. race, gender, religion, family status, etc. Alliance groups are for individuals who identify as members of the group and/or as people who support and stand in solidarity with that group. Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 6. Basic Definitions The term interest group is used as a bringing together of people who want to learn about, share, and engage in a special interest, e.g. hobby, skill, topic, etc. Interest groups are for individuals who want to gather to teach, learn, and share. Membership can be fluid and changing. Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 7. Why Affinity Groups Are Great  Safety and Comfort to be Authentic  Affirmation  Critical Mass  Identity Socialization  Building Resilience  Preparing to Engage Deeply with Other Groups  Empowerment Toward Action Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 8. Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee) A(V is u a l) F ra m e w o rkfo rF a c ilita tingA ffinityG ro u p s P R I D Eand affirm atio n o f identity and experiences P R O T E C T fro mharm and blam e to bu ild resilience P R E P A R Eto engage deeply w ith o ther gro u ps P R A C T I C E ho w totake actio n and feel em po w ered
  • 9. Factors Leading to More Success  Pride > Struggle  Deflection of Blame  Inclusive of Full Spectrum  Who’s in the Room  Participant Driven Curricula  Opportunities to Share  Collective Action Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 10. Factors Leading to Less Success  Lack of Consistency  Lack of Budget  Lack of Curricula  Reinforcement of Stereotypes  Chauvinism  Leader Agenda  Visitors and Gawkers Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 11. Why Affinity Groups Meet Resistance  Unacknowledged Fear of Assembly  Unacknowledged Resistance to Empowerment  Desire to Stay Ignorant of Issues  Privilege Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 12. Forms of Resistance • False Parallels • Inverting the Injustice • Outright Dismissal • Minimization • Righteousness • Colorblindness • Jealousy Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 13. Talking Points for Affinity Groups Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee) http://tiny.cc/AGFAQ
  • 14. “Affinity Spaces” Schools Already Have • An Admissions Based Student Body • Gendered Bathrooms • Board Meetings • Tracked Classes • Financial Aid Allocation Meetings • Sports Teams • Divisions and Grades • Casts of School Plays • Faculty/Staff Rooms Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 15. Equality versus Equity Everybody gets a shirt versus everybody gets a shirt that fits. Giving everybody some insulin in equality. Giving only people who are diabetic some insulin is equity. What is “fair”? Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 16. Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee) Equality vs Equity
  • 17. Conflation of Individual/Institutional Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 18. Privilege vs Situational Advantage Privilege Situational Advantage • Many buildings incorporate multilevel floor designs and stairs • Many doorways are narrow • Most sidewalks have curb edges, not inclines • Many outdoor walking paths are gravel or dirt • Many restaurants place tables closely together • There are prime parking spots designated for people with disabilities • People with disabilities are first to board planes, trains, and rides • Performance venues will often have seating in the front row or ground level for patrons with disabilities Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 19. Strengthening Communities Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 20. Resources Full resources, web links, downloadable documents, and more can be found at: tiny.cc/affinitygroups Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee)
  • 21. Presenter Information Rosetta Eun Ryong Lee (http://tiny.cc/rosettalee) Rosetta Eun Ryong Lee Outreach Specialist Seattle Girls’ School 1700 24th Ave S Seattle, WA 98144 (206) 451-5233 rlee@seattlegirlsschool.org http://tiny.cc/rosettalee