Este documento presenta información sobre Kronos, un software para la gestión de recursos humanos. Kronos comenzó en 1977 como un reloj registrador con microprocesador para registrar automáticamente las horas de los empleados. Actualmente, Kronos es un sistema integral que permite planificar turnos, registrar tiempos, realizar seguimiento y generar informes. El software ofrece funcionalidades como administración de recursos, planificación, seguimiento y reporting, con ventajas como la optimización de recursos y reducción de errores.

1. UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M
PROGRAMACIÓN ESTRUCTURADA
SECCION: 463
INTEGRANTES
KASANDRA DIAZ 17-SIIN-1-040
NECTOR LUCIANO 17-MIIN-1-052
KEVIN PEÑA 17-MIIN-1-016
MICHAEL CACERES 17-MIIN-1-024
KATHERINE MALENO 16-MIIN-1-064
MARIA SOTO 17-MIIN-1-056
KRONOS

2. HISTORIA
• Los primeros años (1977-1986)
Todo comenzó con una simple idea de Mark S. Ain: debe haber
una forma mas fácil de registrar las transacciones de tiempo de
los empleados. Con un equipo de ingenieros y ansias de éxito,
su idea se hizo realidad con el primer reloj registrador con
microprocesador patentado. El reloj registraba, sumaba e
informaba las horas de los empleados de forma automática, lo
que transformo una industria que no había experimentado
innovación en muchos años.

5. USO
• Kronos es un software para la gestión completa y
automatización de una central de monitoreo.
• Registro de tiempos.
• Monitoreo de alarmas.
• Video wall, rondas de video y patrullas de video.
• Sistema de localización GPS.
• Guarda patrulla de reacción y supervisión.
• Consola móviles.
• Consola web.

6. CARACTERISTICAS
• Kronos es un sistema orientado a empresas con múltiples
delegaciones/tienda, que permiten a los responsables de RRHH
de la organización gestionar los turnos y horarios de los
diferentes empleados.
• Permite planificar y organizar los cuadrantes de cada
organización en base a sus convenios laborales.
• Orientada al funcionamiento con aplicaciones integradas.

7. FUNCIONALIDADES
• Gestión de Recursos -Administración.
• Parametrizacion - Configuración.
• Planificación - Ejecución.
• Seguimiento - Optimización.
• Reporting - Dirección.

8. VENTAJAS
• Optimización de recursos.
• Reducción de errores humanos.
• Monitoreo de mas cuenta.

9. BENEFICIOS
• Orientación de la solución al mundo del retail, y a su compleja
casuística.
• Flexibilidad para moldear los organigramas y departamentos de
cualquier tipo de empresa.
• Generación de informenes y cuadros de mando.
• Integración de otras aplicaciones de la organización.
• Aplicativo web: Escalabilidad y gestión centralizada.
• Posibilidad de configuración adaptada a los requisitos
particulares de cada cliente.

10. CURIOSIDADES
Con el software Kronos podemos canalizar todas las
informaciones disponibles por medios de accesos y gestión
única.
• Control de presencias.
• Facturas.
• Control de almacén.
• Gestión de nominas.
• Control de presupuesto.
• Cuadro de mando KPIs.