Ilmaisia vinkkejä niille, jotka haluavat työllistyä. Töitä on enemmän kuin työpaikkoja. Oletko työtön työnhakija vai työllistyjä? Päätä itse.

1. Vinkkipankin vaihtokassa työllistyjille
By Jukka Niemelä
Syntyny Oulun Tuirasa vuonna 1972 talloon, josa ei ollu
suihkua, lämmintä vettä tai puhelinta
©2013 - Career Partners International

2. Muuta käsityksesi itsestäsi
• ”Työtön työnhakija”
• Odottaa, että joku tuo oman
alan mukavuusalue-työpaikan
hopealautasella
• Istuu kotona ja lähettää
satoja tuloksettomia
työhakemuksia yötä päivää
• Hukkuu massaan
• CV:ssä on luettelo
tehtävänimikkeitä
• ”Työllistyjä”
• Hyväksyy faktat, käärii hihat
ja päättää työllistyä.
• Törmäyttää itseään
tulevaisuuden työnantajiin
parhaissa mahdollisissa
paikoissa: verkostoituu
• Käyttää aikaa potentiaalisten
työnantajien
taustaselvityksiin
• Erottuu edukseen muista
hakijoista
• Todentaa CV:ssään
tuloksentekokykynsä ja
osaamisensa

3. Enemmistöllä on fokus aivan väärässä paikassa
• Hyvin jäsennelty CV ei enää
riitä. Tutkimuksen mukaan
jopa 53 % kertoo CV:ssään
muunneltua totuutta.
• Työpaikkaportaaleissa on
vain 20 % avoimista
työpaikoista.
• Sadat työhakemukset vievät
aikaa, eivätkä tuo haluttua
tulosta.
• Yritysten tehtävä ei ole
työllistää. Ihmisiä työllistyy,
jos on syytä.

4. Mikä neuvoksi?
• Tee CV:stäsi rohkea,
markkinointihenkinen esite
tehtävänimikeluettelon sijaan.
Todenna väittämiäsi.
• Hyödynnä strategista
työnhaun prosessia. Tutki
toimialoja, yrityksiä ja niiden
avainlukuja. Iske sinne, missä
on tilaa. Voit avata itsellesi
työpaikan. Lähetä vain vähän
hakemuksia oikeisiin
paikkoihin.

5. Oma hyvinvointi luo taloudellista hyvinvointia
• Ihmisen työ- ja
tuloksentekokyky riippuu
neljästä osa-alueesta
1. Sosiaalinen hyvinvointi
2. Psyykkinen hyvinvointi
3. Fyysinen hyvinvointi
4. Ammatillinen osaaminen
• Jos yksikin osa-alue jää
heikommalle huomiolle, muut
kärsivät välittömästi ja
työllistymismahdollisuudet
pienenevät oleellisesti

6. Työtön: et ole sotavanki eikä spitaalinen
• Joskus paska osuu tuulettimeen.
Silti:
• Myönnä itsellesi ja kerro valituille
ihmisille tilanteestasi. Pysy
verkostoituneena. Harrasta jotain,
jossa tapaat muita ihmisiä.
• Pidä päänuppisi kasassa. Älä anna
paineiden kaataa sinua.
Pahemmastakin on selvitty.
• Ylläpidä fyysistä kuntoasi. Lenkkeily
raikkaassa ilmassa ei maksa mitään
ja selvittää ajatuksia.
• Lue paljon. Lue
ammattikirjallisuutta – tai mitä
tahansa. Kehitä itseäsi siten kuin
itsestä tuntuu parhaalta.

7. Millainen työmarkkina Suomessa on nyt?
• Yritykset tarjoavat
työtä, eivät työpaikkoja
• Ajasta ja paikasta
riippumaton työ
lisääntyy
• Työstä tulee
toimeksianto-perusteista
työsuhteen
sijaan

8. Mihin kaikki johtaa, kun onnistut?
• Löydät sisäisen
motivaatiosi tehdä jotain
uutta, tuottavaa ja
yhteiskuntaa hyödyttävää
• Luot työpaikan itsellesi,
parhaimmillaan myös
muille
• Lisäät kokonaisvaltaista
hyvinvointiasi

9. ISG Finland Oy on suomalaisten
uramanageri
• Vuosittain yli 18 000 avointa työpaikkaa Euroopassa
• Osa kansainvälistä 2 200 henkilön organisaatiota,
fokuksessa työllistyminen
• Yhdysvaltalaisen Career Partners Internationalin
osaomistaja
• Alalla vuodesta 1987
• Yksi maailman suurimmista ja laajimmista outplacement-organisaatioista
• Yli miljoona valmennettua
• Hearthunters™ by ISG Finland on ainutlaatuinen
outplacement-valmennusohjelma

10. Miksi ISG Finland?
• Jokainen asiantuntijamme on itse ollut työttömänä
• Yli 10 vuoden kokemus ja todistettu osaaminen:
• Henkilöstöjohtaminen
• Työnhakuvalmennus
• Kehitys- ja muutosprojektit
• Markkinointiviestintä
• Yrittäjyysvalmennus
• Jatkuva tuki koko prosessin kaikkiin vaiheisiin
yrityksille ja yksilöille
• Hyvät ja läheiset yhteiskunnallisen vaikuttamisen
suhteet; Suomen Yrittäjät, KELA, TEM, poliitikot ja
kansanedustajat

11. Haluatko lisätietoja? Tsekkaa sivut ja ota
yhteyttä!
www.isg.fi
www.isg.com
www.cpiworld.com
Jukka Niemelä, 050 579 3313, jukka.niemela@isg.com

12. Your Local Experts. Your Global Team.®
Your Partner for
Career Transition Success
© Copyright 2013 - Career Partners International 12