SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
 
 
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Публикации в журнале Управление СБЫТОМ БИЗНЕС ТРЕНЕР ПРОДАЖ ,[object Object],[object Object],[object Object]
Чтобы создать конкурентно способный отдел сбыта необходимо укомплектовать его специалистами активных продаж. Таких специалистов на рынке труда нет 05.12.2007  В 71% промышленных компаний нет менеджеров по активным продажам В последние годы в России наблюдается устойчивый рост промышленного производства, который составляет более 12% в год. Однако результаты производства отечественных промышленных предприятий очень трудно приобрести. С чем это связано? Прежде всего, с отсутствием на промышленных предприятиях профессиональных кадров в сфере продвижения до потенциальных заказчиков результатов собственного производства и с устаревшими системами мотивации собственных работников – когда результат деятельности сотрудника не очень сильно влияет на его совокупный доход. В западных компаниях объем затрат на продвижение собственной продукции и информирование потенциальных заказчиков (без учета затрат на активные продажи) может составлять до 40-45% от всего бюджета, в то время как во многих российских компаниях такая статья затрат вообще не предусмотрена, а там где она есть, то составляет 2-3% от бюджета. Активные продажи российскими промышленными компаниями тоже почти не используются. В 71% компаний нет менеджеров по активным продажам, а существуют сотрудники, готовые ответить на вопросы заказчиков по телефону. А позвонит ли потенциальный заказчик сам? Современному промышленному предприятию необходимо иметь профессиональный отдел активных продаж – это связано со следующими причинами: сильная конкуренция на рынке, отсутствие у потенциальных заказчиков информации о российских производителях, сложность современного оборудования – когда имеющиеся технологические плюсы российского оборудования требуют подробного объяснения для потенциального заказчика. Исследование провела компания Advising Bureau РЕШЕНИЯ УСПЕХА.
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Санкт-Петербург  +7911 232 36 26

More Related Content

What's hot

100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса
100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса
100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального БизнесаLudmila Lakshemirova
 
Управление продавцами услуг
Управление продавцами услугУправление продавцами услуг
Управление продавцами услугSTRADIS
 
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинареADCONSULT
 
Севастьянова Вера
Севастьянова ВераСевастьянова Вера
Севастьянова ВераMaksim Dorofeev
 
Кущак Александр
Кущак АлександрКущак Александр
Кущак АлександрMaksim Dorofeev
 
Happines in Sales
Happines in SalesHappines in Sales
Happines in SalesSPIBA
 
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии лидерских организаций
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии  лидерских организацийРоль корпоративных мероприятий в становлении и развитии  лидерских организаций
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии лидерских организацийNature's Sunshine Россия
 
Программа обучения
Программа обученияПрограмма обучения
Программа обученияElena Ryabikina
 
Комиссарова, НИУ ВШЭ - Кейс
Комиссарова, НИУ ВШЭ - КейсКомиссарова, НИУ ВШЭ - Кейс
Комиссарова, НИУ ВШЭ - КейсConferenceCast
 
Маркетинг: basics concepts. Оксана Князева
Маркетинг: basics concepts. Оксана КнязеваМаркетинг: basics concepts. Оксана Князева
Маркетинг: basics concepts. Оксана КнязеваVolha Banadyseva
 
диагностика коллектива продавцов V2.0
диагностика коллектива продавцов V2.0диагностика коллектива продавцов V2.0
диагностика коллектива продавцов V2.0Илья Ребров
 
Почему я должен покупать у вас
Почему я должен покупать у васПочему я должен покупать у вас
Почему я должен покупать у васNature's Sunshine Россия
 
как сформировать отдел продаж с “нуля”
как сформировать отдел продаж с “нуля” как сформировать отдел продаж с “нуля”
как сформировать отдел продаж с “нуля” Илья Ребров
 
VooDoo-Продажи II
VooDoo-Продажи IIVooDoo-Продажи II
VooDoo-Продажи IISTRADIS
 
Презентация тренинга "Клиент-Эксперт"
Презентация тренинга   "Клиент-Эксперт"Презентация тренинга   "Клиент-Эксперт"
Презентация тренинга "Клиент-Эксперт"Константин Харский
 

What's hot (20)

100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса
100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса
100 советов по увеличению эффективности Личного Бренда и Персонального Бизнеса
 
Bssca 1 level
Bssca 1 levelBssca 1 level
Bssca 1 level
 
Компас развития маркетеров Фармы
Компас развития маркетеров Фармы Компас развития маркетеров Фармы
Компас развития маркетеров Фармы
 
анкета
анкетаанкета
анкета
 
Управление продавцами услуг
Управление продавцами услугУправление продавцами услуг
Управление продавцами услуг
 
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре
4 звездных мастер-класса А.Белгорокова в одном семинаре
 
Севастьянова Вера
Севастьянова ВераСевастьянова Вера
Севастьянова Вера
 
Business Culture 2015
Business Culture 2015Business Culture 2015
Business Culture 2015
 
Кущак Александр
Кущак АлександрКущак Александр
Кущак Александр
 
Happines in Sales
Happines in SalesHappines in Sales
Happines in Sales
 
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии лидерских организаций
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии  лидерских организацийРоль корпоративных мероприятий в становлении и развитии  лидерских организаций
Роль корпоративных мероприятий в становлении и развитии лидерских организаций
 
Программа обучения
Программа обученияПрограмма обучения
Программа обучения
 
Комиссарова, НИУ ВШЭ - Кейс
Комиссарова, НИУ ВШЭ - КейсКомиссарова, НИУ ВШЭ - Кейс
Комиссарова, НИУ ВШЭ - Кейс
 
Маркетинг: basics concepts. Оксана Князева
Маркетинг: basics concepts. Оксана КнязеваМаркетинг: basics concepts. Оксана Князева
Маркетинг: basics concepts. Оксана Князева
 
диагностика коллектива продавцов V2.0
диагностика коллектива продавцов V2.0диагностика коллектива продавцов V2.0
диагностика коллектива продавцов V2.0
 
Почему я должен покупать у вас
Почему я должен покупать у васПочему я должен покупать у вас
Почему я должен покупать у вас
 
как сформировать отдел продаж с “нуля”
как сформировать отдел продаж с “нуля” как сформировать отдел продаж с “нуля”
как сформировать отдел продаж с “нуля”
 
Правильная ниша
Правильная нишаПравильная ниша
Правильная ниша
 
VooDoo-Продажи II
VooDoo-Продажи IIVooDoo-Продажи II
VooDoo-Продажи II
 
Презентация тренинга "Клиент-Эксперт"
Презентация тренинга   "Клиент-Эксперт"Презентация тренинга   "Клиент-Эксперт"
Презентация тренинга "Клиент-Эксперт"
 

Viewers also liked

Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)
Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)
Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)dreamwing.org
 
Fun 'n Fascinating Belitung 2008
Fun 'n Fascinating Belitung 2008Fun 'n Fascinating Belitung 2008
Fun 'n Fascinating Belitung 2008jelajahnusa
 
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10Daan Westerink
 
Presentación curso y proceso castellano
Presentación curso y proceso castellanoPresentación curso y proceso castellano
Presentación curso y proceso castellanoguest5e4409
 
Webjornalismo_hipertextualidade
Webjornalismo_hipertextualidadeWebjornalismo_hipertextualidade
Webjornalismo_hipertextualidadeAlysson neves
 
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02 Generalidades Dr. Flores
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02   Generalidades   Dr. FloresHMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02   Generalidades   Dr. Flores
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02 Generalidades Dr. Floresdrmflores.cirugia
 
Lenguaje del cuerpo
Lenguaje del cuerpoLenguaje del cuerpo
Lenguaje del cuerpoomarsigcha
 
Franquicias Hoy, número 167. Diciembre
Franquicias Hoy, número 167. DiciembreFranquicias Hoy, número 167. Diciembre
Franquicias Hoy, número 167. DiciembreFranquicias Hoy
 
Internet en el siglo XXI
Internet en el siglo XXIInternet en el siglo XXI
Internet en el siglo XXIadelucca
 
Eficiente tractor
Eficiente tractorEficiente tractor
Eficiente tractorjuan silva
 
Presentación Size Contact 2010
Presentación Size Contact  2010Presentación Size Contact  2010
Presentación Size Contact 2010ggcuervo
 
Antojate de antioquia presentacion final - copia
Antojate de antioquia presentacion final - copiaAntojate de antioquia presentacion final - copia
Antojate de antioquia presentacion final - copiaJuanMa
 
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy
 

Viewers also liked (20)

Método de cramer
Método de cramerMétodo de cramer
Método de cramer
 
Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)
Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)
Nginx常见应用技术指南(Nginx Tips)
 
Fun 'n Fascinating Belitung 2008
Fun 'n Fascinating Belitung 2008Fun 'n Fascinating Belitung 2008
Fun 'n Fascinating Belitung 2008
 
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10
Daan Westerink Leven Zonder Broer Of Zus Leef! 8 10
 
AnaïS, Elena, Esther
AnaïS, Elena, EstherAnaïS, Elena, Esther
AnaïS, Elena, Esther
 
1a versao monografia (guardado automaticamente) recente
1a versao monografia (guardado automaticamente) recente1a versao monografia (guardado automaticamente) recente
1a versao monografia (guardado automaticamente) recente
 
Presentación curso y proceso castellano
Presentación curso y proceso castellanoPresentación curso y proceso castellano
Presentación curso y proceso castellano
 
Webjornalismo_hipertextualidade
Webjornalismo_hipertextualidadeWebjornalismo_hipertextualidade
Webjornalismo_hipertextualidade
 
6° CLASE TERCER PILAR PUNTO DE EQUILIBRIO
6° CLASE TERCER PILAR  PUNTO DE EQUILIBRIO6° CLASE TERCER PILAR  PUNTO DE EQUILIBRIO
6° CLASE TERCER PILAR PUNTO DE EQUILIBRIO
 
5° CLASE TERCER PILAR PRECIOS
5° CLASE TERCER PILAR PRECIOS5° CLASE TERCER PILAR PRECIOS
5° CLASE TERCER PILAR PRECIOS
 
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02 Generalidades Dr. Flores
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02   Generalidades   Dr. FloresHMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02   Generalidades   Dr. Flores
HMA UCSUR Cirugia I Clases 01 02 Generalidades Dr. Flores
 
Lenguaje del cuerpo
Lenguaje del cuerpoLenguaje del cuerpo
Lenguaje del cuerpo
 
naruto vs sasuke
naruto vs sasukenaruto vs sasuke
naruto vs sasuke
 
Franquicias Hoy, número 167. Diciembre
Franquicias Hoy, número 167. DiciembreFranquicias Hoy, número 167. Diciembre
Franquicias Hoy, número 167. Diciembre
 
05 Luz minima aplicada al cuerpo
05 Luz minima aplicada al cuerpo05 Luz minima aplicada al cuerpo
05 Luz minima aplicada al cuerpo
 
Internet en el siglo XXI
Internet en el siglo XXIInternet en el siglo XXI
Internet en el siglo XXI
 
Eficiente tractor
Eficiente tractorEficiente tractor
Eficiente tractor
 
Presentación Size Contact 2010
Presentación Size Contact  2010Presentación Size Contact  2010
Presentación Size Contact 2010
 
Antojate de antioquia presentacion final - copia
Antojate de antioquia presentacion final - copiaAntojate de antioquia presentacion final - copia
Antojate de antioquia presentacion final - copia
 
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
 

Similar to обучение активным продажам в кризисе Иосифа Хусенского

Школа продаж Иосифа Хусенского
Школа продаж Иосифа ХусенскогоШкола продаж Иосифа Хусенского
Школа продаж Иосифа ХусенскогоХусенский Иосиф
 
школа продаж иосифа хусенского
школа продаж иосифа хусенскогошкола продаж иосифа хусенского
школа продаж иосифа хусенскогоХусенский Иосиф
 
Школа продажи Иосифа Хусенского
Школа продажи Иосифа ХусенскогоШкола продажи Иосифа Хусенского
Школа продажи Иосифа ХусенскогоХусенский Иосиф
 
What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)Valentin Pertsiya
 
Cкорая Бизнес-Помощь
Cкорая Бизнес-ПомощьCкорая Бизнес-Помощь
Cкорая Бизнес-ПомощьPavel Miloserdov
 
Коучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтингеКоучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтингеСергей Вельтищев
 
создание бизнес моделей константин холстинин
создание бизнес моделей константин холстининсоздание бизнес моделей константин холстинин
создание бизнес моделей константин холстининholstinin.com Business Engineering Services
 
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HRКак многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HRAddress
 
презентация. тренингов И. Хусенского
презентация. тренингов И. Хусенскогопрезентация. тренингов И. Хусенского
презентация. тренингов И. ХусенскогоХусенский Иосиф
 
капитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининкапитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининholstinin.com Business Engineering Services
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентацияIrinaHi
 
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАнучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАндрей Анучин
 

Similar to обучение активным продажам в кризисе Иосифа Хусенского (20)

Школа Продашь!
Школа Продашь! Школа Продашь!
Школа Продашь!
 
Школа продаж Иосифа Хусенского
Школа продаж Иосифа ХусенскогоШкола продаж Иосифа Хусенского
Школа продаж Иосифа Хусенского
 
школа продаж иосифа хусенского
школа продаж иосифа хусенскогошкола продаж иосифа хусенского
школа продаж иосифа хусенского
 
Школа продажи Иосифа Хусенского
Школа продажи Иосифа ХусенскогоШкола продажи Иосифа Хусенского
Школа продажи Иосифа Хусенского
 
найти себя в бизнесе
найти себя в бизнесенайти себя в бизнесе
найти себя в бизнесе
 
B&V consulting
B&V consultingB&V consulting
B&V consulting
 
Манипуляции в продажах от А до Я
Манипуляции в продажах от А до ЯМанипуляции в продажах от А до Я
Манипуляции в продажах от А до Я
 
What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)
 
Cкорая Бизнес-Помощь
Cкорая Бизнес-ПомощьCкорая Бизнес-Помощь
Cкорая Бизнес-Помощь
 
Описание продажи
Описание продажиОписание продажи
Описание продажи
 
Коучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтингеКоучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтинге
 
создание бизнес моделей константин холстинин
создание бизнес моделей константин холстининсоздание бизнес моделей константин холстинин
создание бизнес моделей константин холстинин
 
обзор тренингов слайд шоу
обзор тренингов слайд шоуобзор тренингов слайд шоу
обзор тренингов слайд шоу
 
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HRКак многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
 
построение карьеры
построение карьерыпостроение карьеры
построение карьеры
 
презентация. тренингов И. Хусенского
презентация. тренингов И. Хусенскогопрезентация. тренингов И. Хусенского
презентация. тренингов И. Хусенского
 
4. маркетинг как философия
4. маркетинг   как философия4. маркетинг   как философия
4. маркетинг как философия
 
капитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининкапитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстинин
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентация
 
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАнучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
 

обучение активным продажам в кризисе Иосифа Хусенского

  • 1.  
  • 2.  
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Чтобы создать конкурентно способный отдел сбыта необходимо укомплектовать его специалистами активных продаж. Таких специалистов на рынке труда нет 05.12.2007 В 71% промышленных компаний нет менеджеров по активным продажам В последние годы в России наблюдается устойчивый рост промышленного производства, который составляет более 12% в год. Однако результаты производства отечественных промышленных предприятий очень трудно приобрести. С чем это связано? Прежде всего, с отсутствием на промышленных предприятиях профессиональных кадров в сфере продвижения до потенциальных заказчиков результатов собственного производства и с устаревшими системами мотивации собственных работников – когда результат деятельности сотрудника не очень сильно влияет на его совокупный доход. В западных компаниях объем затрат на продвижение собственной продукции и информирование потенциальных заказчиков (без учета затрат на активные продажи) может составлять до 40-45% от всего бюджета, в то время как во многих российских компаниях такая статья затрат вообще не предусмотрена, а там где она есть, то составляет 2-3% от бюджета. Активные продажи российскими промышленными компаниями тоже почти не используются. В 71% компаний нет менеджеров по активным продажам, а существуют сотрудники, готовые ответить на вопросы заказчиков по телефону. А позвонит ли потенциальный заказчик сам? Современному промышленному предприятию необходимо иметь профессиональный отдел активных продаж – это связано со следующими причинами: сильная конкуренция на рынке, отсутствие у потенциальных заказчиков информации о российских производителях, сложность современного оборудования – когда имеющиеся технологические плюсы российского оборудования требуют подробного объяснения для потенциального заказчика. Исследование провела компания Advising Bureau РЕШЕНИЯ УСПЕХА.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.

Editor's Notes

  1. Уникальная прогамма обучения активным продажам