1. Business Bavaria Newsletter
Numéro 10 | 2013
Sommaire
Cinq minutes avec … Beate Rank,
CEO Rakuten Deutschland GmbH
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Thème central : La culture de bienvenue
comme une chance
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Bavaria in your briefcase :
Kulmbacher Mönchshof
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Notre thème central : La culture de bienvenue
Ce que la Bavière entreprend pour améliorer son attrait
auprès des professionnels internationaux.
Aide au démarrage pour les professionnels internationaux
Nous déménageons –
nouvelle adresse à partir
du 1er novembre 2013 :
Prinzregentenstr. 22
80538 Munich
La Bavière attire les professionnels du monde entier – et Munich leur propose un
transcription du permis de conduire, l’inscription des enfants à l’école etc. – et ils
nouveau Centre de consultation : Par le Centre de services pour professionnels
parlent anglais, français, italien, russe et espagnol. De plus, chaque langue étran-
internationaux qui a ouvert ses portes il y a quelques jours (le 01/10/2013), la ville
gère dispose désormais d’un service d’interprétariat. La mise en place de ce nouvel
de Munich souhaite donner un nouvel exemple afin de faciliter l’accès à l’emploi
établissement a été motivée, entre autres, par l’adoption de la directive de l’UE
des professionnels et cadres étrangers en Bavière.
relative aux personnes hautement qualifiées, en août 2012, visant à réduire les obstacles à l’obtention d’un travail. Au-delà de ces exigences légales, la capitale sou-
Les collaboratrices et les collaborateurs du nouveau Centre de services de Munich
haite encourager l’arrivée de professionnels internationaux au sens d’une culture de
s’occupent de toutes les affaires tenant au droit de séjour – du permis de séjour
bienvenue active, par la mise en place du centre de services.
jusqu’à l’indication d’interlocuteurs pour toutes les questions importantes relatives à la première entrée dans le pays, telles que la recherche d’un logement, la
Pour en savoir plus à ce sujet, voir le thème central à la page 3
La Haute-Franconie sur la voie de l’avenir
Le projet «Feuille de route technologique pour la Haute-Franconie» vise à élaborer des
Le projet «Feuille de route technologique pour la Haute-Franconie» a été placé sous la
stratégies novatrices pour accroître la compétitivité des entreprises de transforma-
direction du groupe de projet Fraunhofer ‘Innovation de processus» à l’Université de
tion de Haute-Franconie. En s’appuyant sur une approche scientifique et théorique, on
Bayreuth. La chaire ‘Technologie de production respectueuse de l’environnement’ et le
analyse les forces et faiblesses des entreprises intéressées, on met en lumière leurs
groupe de projet Fraunhofer collaborent étroitement avec les entreprises. Les entre-
chances et risques et on leur montre des voies de développement possibles.
prises réagissent très positivement à cette offre. On compte un à deux jours d’analyse
L’industrie manufacturière et les branches métal, matières plastiques, verre/céra-
par entreprise. Le projet a commencé en juillet 2011 et se déroulera sur 3 ans et demi.
mique, meubles/transformation du bois et textile du district de Haute-Franconie se
La phase d’analyse se poursuit encore jusqu’à fin 2013. Le projet «Feuille de route
trouvent au centre du projet «Feuille de route technologique pour la Haute-Franco-
technologique pour la Haute-Franconie» est financé par le Ministère bavarois de l’éco-
nie». Afin de pouvoir compter ces branches parmi les fleurons de l’économie aussi à
nomie, des médias, de l’énergie et des technologies avec environ 1,1 million d’euros.
l’avenir, le projet présentera, dans une seconde étape, les différentes options stratégiques spécifiques à la branche aux entreprises, leur permettant ainsi, de se préparer tôt aux nouveaux défis, de réagir en temps utile à des tendances du secteur
Interlocuteur auprès de Invest in Bavaria :
Lisa Zeitler, Bureau Nordbayern, lisa.zeitler@invest-in-bavaria.com
et d’amorcer le développement de nouveaux produits. Car les branches évoluent
rapidement : Il se peut que des produits qui sont encore une réussite et recherchés
P
our de plus amples informations, consultez le site :
aujourd’hui, ne seront plus demandés dès demain.
www.roadmap-oberfranken.de/main.php
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2. Cinq minutes avec …
Beate Rank, CEO Rakuten Deutschland GmbH
sur le développement de l’e-commerce et les pers-
leures en comparaison internationale. Tous ces cri-
pectives de Rakuten en Allemagne et en Europe –
tères ont naturellement favorisé la décision de Raku-
depuis l’acquisition de Tradoria GmbH. Actuellement,
ten, Inc. Cependant, le facteur décisif a été surtout
plus de 6200 détaillants en ligne qui offrent plus de
notre grande proximité avec le modèle d’affaires grâce
9 millions d’articles, sont sous contrat avec Raku-
auquel Rakuten a réussi à s’implanter sur le marché
ten Deutschland. Plus de 800 commerçants sont en
japonais depuis 1997 et qui compte de plus en plus de
train de créer leur boutique ou seront prochainement
partisans.
mis en ligne. Beate Rank a été l’ancienne directrice
et co-fondatrice de l’entreprise Tradoria avant que
Quand vous pensez à l’infrastructure numérique :
cette-dernière fut reprise par la société japonaise
Est-ce que vous pensez que la Bavière est bien armée
Rakuten Inc. L’entreprise Rakuten fait partie des dix
pour l’avenir ?
plus grandes entreprises en ligne du monde avec ses
La Bavière atteint régulièrement des valeurs records
10000 collaborateurs présents dans 26 pays.
en comparaison internationale – qu’il s’agisse de l’infrastructure numérique ou d’autres secteurs essen-
Quelle importance le marché de l’e-commerce de
en Allemagne. Ces chiffres à eux seuls, mettent en
tiels tels que l’enseignement et le pouvoir d’achat.
l’Allemagne a-t-il pour un acteur international
évidence l’importance de l’Allemagne dans le cadre de
Nous sommes donc convaincus que la Bavière est en
comme Rakuten en ce qui concerne sa stratégie
stratégies internationales.
effet bien armée pour l’avenir.
d’expansion ?
Nous nous réjouissons bien sûr énormément de la
Avec plus de 41 millions (50 % de la population locale)
possibilité de pourvoir contribuer activement à cette
Existe-t-il des coopérations avec des partenaires
d’acheteurs numériques en 2012 (en 2016, ils seront
croissance et au succès grâce au savoir-faire interna-
régionaux ou des activités de recherche en partena-
probablement 46 millions), l’Allemagne compte parmi
tional du groupe Rakuten et à notre équipe dynamique
riat avec des universités bavaroises ?
les nations au plus grand potentiel de commerce élec-
ici, chez Rakuten.de et peut-être même, d’accélérer
Nous collaborons entre autres, avec les services pos-
tronique en Europe.
encore ce processus.
taux locaux et avons l’intention d’accroître nos acti-
Le commerce allemand en ligne et la vente par corres-
vités avec les universités bavaroises et avec d’autres
pondance B2C ont généré un chiffre d’affaires total de
Quels sont les principaux avantages liés au site (par
établissements d’enseignement. Depuis des années,
plus de 39,3 milliards d’euros en 2012. Avec une pro-
ex. puissance économique, infrastructure, pouvoir
les élèves bavarois sont parmi les meilleurs des pays
portion de 27,6 milliards d’euros du chiffre d’affaires
d’achat) que la Bavière peut offrir à Rakuten ?
d’Europe. De nombreuses écoles internationales et
total, l’e-commerce représentait 70 % du chiffre d’af-
La Bavière est non seulement, le lieu d’origine d’en-
un nombre croissant de possibilités d’apprentissage
faires de la branche.
treprises mondiales telles qu’Adidas, Audi, BMW ou
multilingues témoignent en plus, de la demande
Le Bundesverband des Deutschen Versandhandels
Siemens, mais elle représente aussi une base solide
internationale en matière d’éducation. Au vu des taux
(Fédération allemande des sociétés de vente par
pour des PME dans l’industrie, le commerce et le sec-
de croissance du marché de l’e-commerce allemand,
correspondance) estime même que le volume de l’e-
teur des services. La raison en est évidente : Les offres
nous souhaitons investir dans les spécialistes de
commerce augmentera encore de 21 % en 2013. Cette
dans les domaines des transports, des télécommuni-
demain et accroître davantage nos activités dans ce
situation s’explique surtout par l’engouement crois-
cations et de l’énergie sont en effet, extraordinaires
domaine avec un esprit de partenariat et le profes-
sant pour les smartphones et les tablettes tactiles
et la qualité de l’enseignement figure parmi les meil-
sionnalisme requis.
Chiffre
du
mois
1,3
millions
de « nouveaux citoyens » venant de l’étranger sont arrivés en Bavière depuis le début des
magne. Entre 1991 et 2010, 679000 personnes ont déménagé depuis d’autres régions de
années 90. La Bavière est considérée comme une terre d’accueil aussi au sein de l’Alle-
l’Allemagne en Bavière (Institut fédéral de la recherche démographique 2010).
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3. Thème central
La culture de bienvenue comme une chance
Des spécialistes IT, diplômés en gestion, ingénieurs ou d’autres spécialistes
recherchés de manière ciblée par des entreprises allemandes : Ils viennent du
monde entier, de la Chine, d’Inde, du Viêt Nam, de la Nouvelle-Zélande ou encore
de l’Europe de l’Est – et la Bavière se trouve tout en haut de leur liste de souhaits.
Mais, ce n’est pas une raison pour se reposer sur ses lauriers : Dans l’État libre
de Bavière, on attache une grande importance à établir une culture de bienvenue
avec des prestations de service facilitant davantage le commencement d’un nouvel emploi des personnes hautement qualifiées.
Depuis le 1er octobre 2013 : Centre de services de Munich
Avec une équipe de 15 collaboratrices et collaborateurs, le Centre de services de
Munich pour les spécialistes internationaux, qui vient tout juste d’être ouvert, s’occupe de l’ensemble des affaires tenant au droit de séjour. Avec des partenaires du
réseau, tels que Invest in Bavaria, l’agence pour l’emploi ainsi que les ambassades
des pays d’origine etc., nous définissions au préalable les exigences exactes (documents requis, justificatifs à présenter). Dans l’idéal, un seul rendez-vous suffit pour
mettre les choses en route : Si tous les prérequis sont remplis, le titre de séjour
électronique (eAT) peut déjà être demandé lors de la première entrevue – et en règle
générale, ce dernier peut être délivré dans les 4 à 6 semaines. Des renseignements
et prises de rendez-vous peuvent être demandés par e-mail au migration.kvr@
muenchen.de ou en contactant le Centre d’appel au 089/233-96010.
Projet phare « Alliance pour la promotion des spécialistes »
« Avec l’établissement du Centre de services pour spécialistes étran-
Déjà l’année dernière, un projet ambitieux fut lancé non loin de Roth dans lequel le
gers, la capitale de Munich donne un signal important selon lequel,
Centre de services et d’accueil est également impliqué : L’idée de s’assurer la main
les spécialistes et cadres étrangers et leur famille sont les bienvenus à
d’œuvre qualifiée de l’économie à l’aide d’un réseau de partenaires solides dont
Munich. Grâce à la collaboration étroite avec nos partenaires du réseau,
en particulier avec Invest in Bavaria, nous pouvons mieux garantir que
toutes les questions tenant au droit de séjour sont déjà résolues au pré-
font partie entre autres, l’Agence fédérale pour l’emploi, la région métropolitaine de
Nuremberg, ainsi que le Ministère bavarois du travail, a été couronnée de succès – en
Allemagne et dans le monde : Ainsi, en 2012 déjà, « l’Alliance pour la promotion des
spécialistes »fut désignée comme le réseau le plus innovant au niveau national par
alable permettant ainsi, de mettre, par exemple, rapidement en œuvre
Mme Ursula von der Leyen, Ministre allemande du travail et des affaires sociales, et
l’implantation de nouvelles entreprises. »
au printemps 2013, à Doha (Qatar), le projet a terminé au deuxième rang de la catégo-
Dr. Klaus Kirchmann, responsable suppléant du Service des étrangers à
rie « Projets non conventionnels » lors du concours de l’ICC (International Chamber of
Munich (KVR)
Commerce) à l’occasion de la Conférence mondiale des chambres de commerce.
Le feu vert avec la carte bleue
Un accueil très chaleureux – avec une fonction d’orientation définie
Depuis août 2012, le titre de séjour « Carte bleue européenne »nouvellement intro-
Les Centres de services et d’accueil aux activités spécifiques, aident non seulement à
duit en Allemagne, facilite l’exercice d’une activité professionnelle en Allemagne aux
obtenir la reconnaissance des diplômes et des certificats professionnels ou à faire les
personnes hautement qualifiées en provenance d’états non membres de l’UE. Pour
démarches administratives de naturalisation, mais encore, ils s’occupent également de
pouvoir solliciter la Carte Bleue européenne, il faut
la recherche d’un logement, proposent des cours de langue ou donnent des informa-
– tre titulaire d’un diplôme universitaire allemand ou équivalent étranger et
ê
tions sur les transports publics, les activités sportives, et bien plus encore. On montre
– isposer d’un contrat de travail avec un salaire annuel brut minimum de 46400
d
aussi le bon exemple dans le district de Roth : « Nous assumons ici une certaine fonction
euros (3867 euros par mois).
d’orientation », souligne Christof Liebel, directeur du Centre de services et d’accueil de
Roth, « ... et nous aidons les spécialistes étrangers au sujet du permis de séjour, en les
Avantage particulier pour les titulaires de la Carte Bleue : Au bout de 33 mois d’em-
aidant à trouver des traducteurs des qualifications acquises à l’étranger ou encore dans
ploi et de cotisations au titre de l’assurance retraite, ils peuvent demander un permis
la recherche de places de formation et de stages pour leurs enfants. »Dans ce contexte,
d’établissement permanent – dans le cas de la preuve supplémentaire de bonnes
son établissement travaille en étroite collaboration et liaison avec la Chambre de com-
connaissances en allemand, même après seulement 21 mois.
merce et d’industrie, la Chambre des métiers et l’Agence pour l’emploi ou les autorités
étrangères et est rattaché comme interface régionale à la Unternehmerfabrik Landkreis
w
ww.work-in-bavaria.com
Roth GmbH, agence régionale de développement économique du district de Roth.
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