Media oferty 17.02.2012

Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Konsultant telefoniczny (10/0930) – wykształcenie minimum podstawowe (miejsce
pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer (10/1193) – (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska
pracy

• Przedstawiciel handlowy (10/0958) – wykształcenie średnie / wyższe, prawo jazdy kat.
B, doświadczenie na podobnym stanowisku (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy

• Mechanik samochodowy ( 10/2937) - wykształcenie min. zawodowe ( miejsce pracy:
Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Specjalista do spraw marketingu, promocji i reklamy (10/1762) - doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)

• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Krawcowa – sprzedawca (12/0140) – umiejętność szycia sukien ślubnych (miejsce
pracy: Koszalin)

• Ogrodnik – konserwator Sportowej Doliny (12/0091) – wykształcenie zasadnicze
zawodowe, doświadczenie zawodowe ogrodnika terenów zielonych 1-2 lata, konserwacja
urządzeń, znajomość procedur nawożenia i techniki zwalczania chwastów (miejsce pracy:
Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Operator prasy (0011) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane
doświadczenie w podobnej branży (przetwórstwo tworzyw sztucznych oraz obsługa
maszyn i urządzeń) - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:
06.02.2012 – 06.03.2012)

• Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny
pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie
– ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin.
Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w
godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012)

• Spawacz (0043) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, wymagane
uprawnienia spawacza – umowa o dzieło – wynagrodzenie 1800,00 zł brutto
miesięcznie (akord zespołowy) – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz –
miejsce pracy Koszalin. Kontakt: Spółdzielnia „Inpromet”, ul. Połczyńska 65;
Koszalin; P. Piotr Lorbiecki, tel. 604251949 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 –
21.02.2012)

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (0094) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry
kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o
dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system
pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do
egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012)

• Doradca emerytalny (0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami,
umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami
dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa
o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list

motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje
pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od
30.01.2012 do 28.02.2012)

• Pokojowa (0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres
obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub
zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00,
II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)

• Recepcjonistka (0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane
doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o
niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu –
wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na
okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością
przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do
godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty:
''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do
08.03.2012)

• Fryzjer (0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego
5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie,
modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie
- umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz.
08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od
godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul.
Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012)

• Sprzedawca (0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat w
zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,
studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż
wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00,
II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-
mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w
markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV
46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (0142) – wymagania: orzeczenie o
niepełnosprawności, zakres obowiązków: praca przy produkcji szyb okiennych –
umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie:
stawka godzinowa: 9,40 zł – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 13.02.2012 – 13.03.2012)

• Serwisant urządzeń elektronicznych (0149) - wymagania: wykształcenie min.
średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego
w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system
WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz
danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych
ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci
LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z
bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji
z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów
operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność
diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres
obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami
– wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mailowy: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i
złożyć osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul.
Wł. Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012)

• Kierowca samochodu (0151) – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy
kat. B, mile widziane doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych i
uprawnienia na wózek widłowy (niekonieczne) – zakres obowiązków: prowadzenie
pojazdu + pomoc na halach produkcyjnych – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Koszalin (okres aktualności oferty: 15.02.2012 – 15.03.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Sprzedawca/Przedstawiciel handlowy (12/0155) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera, komunikatywność – zakres obowiązków: obsługa klienta,
negocjacje, wprowadzanie faktur (branża budowlana) – wysokość wynagrodzenia:
1500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub od godz. 09:00 do godz. 17:00 –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, czasem praca w
soboty (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 105/

• Audytor inwentaryzacji (12/0154) – wymagania: wykształcenie minimum średnie –
zakres obowiązków: liczenie produktów, sprawdzenie poprawności produktów
policzonych przez osoby w pierwszym etapie inwentaryzacji – wysokość
wynagrodzenia: 10zł brutto/godzinę – umowa zlecenie – praca w dniu 19.02.2011 od
godziny 19:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
szczecin@pl.randstad.com – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 20.02.2012) /poz. 104/

• Główny Projektant Inżynier Kontraktu (12/0153) – wymagania: wykształcenie
wyższe Inżynieria Ochrony Środowiska lub Inżynier Instalacji Sanitarnych,
doświadczenie zawodowe niekoniecznie, wskazana znajomość języka angielskiego
lub niemieckiego, biegła znajomość pakietu Office, biegła znajomość AutoCad, Solid
Edge, COSMOSM, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa –
wysokość wynagrodzenia: 2700zł – 4500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 -
kontakt osobisty: ''LAMINOPOL'' Konstrukcje, Postomino 2B lub kontakt
telefoniczny: 059 810 99 96 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Postomino (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 103/

• Telemarketer (12/0150) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane
doświadczenie w pracy telemarketera, praca z klientami, elokwencja, miły głos,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność samodzielnego stworzenia bazy
klientów i umówienia spotkań – zakres obowiązków: budowanie bazy klientów,
umawianie spotkań handlowych dla struktury agentów – wysokość wynagrodzenia: 1
700 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej od godz.
9:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: Kamila Dalecka 512643482, CV i list
motywacyjny przesłać na adres e - mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 15.02.2012 do 24.02.2012) /poz. 102/

• Serwisant urządzeń elektronicznych ( 12/0149) - wymagania: wykształcenie min.
średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego
w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system
WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz
danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych
ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci
LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z
bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji
z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów
operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność
diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres
obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami
– wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list
motywacyjny można przesłać na adres e - mail: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i złożyć
osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul. Wł.
Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422 –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 101/

• Cukiernik (12/0148) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w
pracy jako cukiernik – zakres obowiązków: wypiek i dekoracja ciast, tortów –
wysokość wynagrodzenia: 2 000 zł netto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej od godz. 7:00 do godz. 15:00 możliwa praca w soboty i
niedziele – kontakt osobisty: Joanna Kartuszyńska, ul. Modrzejewska 2/3 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
14.02.2012 do 14.03.2012) /poz. 100/

• Regionalny koordynator ds. sprzedaży (12/0146) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, prawo jazdy kat. B, dostęp do samochodu, obsługa komputera, umiejętność
nawiązywania kontaktów z klientami – zakres obowiązków: pozyskiwanie
bezpośrednich sprzedawców - konsultant – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł –
10.000 zł brutto/prowizja – pierwsze 30 dni – okres próbny umowa zlecenie – system
pracy nienormowany czas pracy – kontakt: CV + zdjęcie należy przesłać na adres e -
mail: sensibilis.rekrutacja@o2.pl w temacie wiadomości należy wpisać kod pocztowy
i miasto powiatowe Urzędu Pracy – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do
20.02.2012)/poz. 98/

• Główny Technolog (12/0145) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne,
minimum 10 lat doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: normowanie,
projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł – 3
500 zł brutto/miesięcznie – pierwsza umowa to umowa na okres próbny, druga to
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 7:00
do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: produs@produs.pl
lub kontakt osobisty: Grażyna Klimaszewska, ul Szczecińska 17 od poniedziałku do
piątku od godz. 8:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: siedziba firmy (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do
14.03.2012)/poz. 97/

• Konserwator terenu – odśnieżanie (12/0144) – wymagania: wykształcenie
podstawowe – zawodowe, doświadczenie w odśnieżaniu 1-2 lata, prawo jazdy
uprawniające do prowadzenia ciągnika URSUS – zakres obowiązków: odśnieżanie
placu giełdy, posypywanie piaskiem – zimowe utrzymanie obiektu – wysokość
wynagrodzenia 80 zł/dzień od 800 zł brutto/miesięcznie (pół etatu) – umowa zlecenie
– system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 6:00 do godz 14:00, II zmiana od
godz. 15:00 do godz. 23:00 – kontakt osobisty Klub Sportowy GWARDIA ul. Fałata
34 od poniedziałku do czwartku od godz. 9:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sportowa Dolina i giełda towarowo –
samochodowa (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 96/

• Sprzedawca (12/0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat
w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,
studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż
wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00,
II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -
mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych

miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w
markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV
46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 95/

• Kierowca kat. C+ E (12/0141) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość
języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: kierowca w
transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000
zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny docelowo na czas nieokreślony
– system w ruchu ciągłym wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI -TRANS''
Krzysztof Wiśniewski 72-343 Karnino ul. 11-go Marca 12/4 tel. 609090276 cv i list
motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności
oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 94/

• Fryzjer (12/0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia
zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres
obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia:
1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko –
Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do
09.03.2012) /poz. 93/

• Asystent Sędziego (12/0138) - Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o
ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba,
która: jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i
obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w
Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata;
ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i
Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację
notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66
ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i
Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w
życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz
osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie
niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin
referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej -
Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa,
umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie,
dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie
wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz
czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności
zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących
wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów
orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie
przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu,

przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu
oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania
zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i
instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości
sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do
referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych,
podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz
przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart
statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania
spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością
orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego
wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej
sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty i
oświadczenia: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i
informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony
odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania
tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu. własnoręcznie podpisane
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubo przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; własnoręcznie
podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ); 3
aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto
zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy
Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie
przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz.
1037 ). Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu ) należy przesłać na adres: Sąd
Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział
Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej j.w., bezpośrednio w Sądzie
Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 19 marca 2012 roku.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się
datę stempla pocztowego. Zgodnie z § 5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów
dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w
Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2012 roku o
godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul.
Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 92/

• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0137) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok,
doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii
produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków:

naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii
konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi
procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę (w
zależności od doświadczenia zawodowego) – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub
zostawić na portierni MPS – u l. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 91/

• Kierowca – sprzedawca (12/0136) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w handlu, mile widziane doświadczenie w pracy kierowcy, prawo
jazdy kat. B – zakres obowiązków: obsługa odbiorców towarów oferowanych,
dostawy i sprzedaż towarów – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie +
premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz.
06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 90/

• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania:
wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa
komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami,
dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do
2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012)
/poz. 89/

• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane
orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji
hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa
zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z
możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 –
kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności
oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/

• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie
średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność
obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na
wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie

nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów,
koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia
szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od
08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/

• Stolarz (12/0130) – wymagania: doświadczenie w robotach stolarskich – zakres
obowiązków: drobne prace stolarskie – naprawa, remonty przyczep mieszkalnych –
wysokość wynagrodzenia: 10zł -13zł brutto/godzinę – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 14:00,
sobota: godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: Firma Transportowo –
Handlowa ''AUTO – CARAVAN'' ul. Koszalińska 132, 76-039 Mścice lub kontakt
telefoniczny: 606 234 147 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
info@auto-caravan.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Mścice (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 85/

• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych,
klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia
chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy
na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń
chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt
telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca
(okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/

• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0126) – wymagania: wykształcenie zawodowe – średnie,
doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, umiejętność spawania konstrukcji
metalowych, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji metalowych,
umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto
(system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do
godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl –

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0125) – wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym
niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych,
książeczka badan sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy
rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto (system wynagrodzenia:
godzinowy) – umowa o pracę na czas określony – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: od godz. 09:00 do godz.

15:00 ''VAN PUR'' ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62
27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca
w soboty (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 82/

• Pokojowa (12/0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres
obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub
zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00,
II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)
/poz. 81/

• Sprzedawca (12/0121) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe 5 lat, umiejętność obsługi komputera, miła powierzchowność, umiejętność
nawiązywania kontaktu, mile widziana znajomość języków obcych – zakres
obowiązków: sprzedaż galanterii skórzanej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: od
godz. 09:00 do godz. 21:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 21:00, niedziela od godz.
10:00 do godz. 20:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
yacob@yacob.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 80/

• Inżynier handlowiec (12/0117) – wymagania: wykształcenie inżynier automatyki,
elektryk o specjalizacji automatyka, doświadczenie zawodowe jako inżynier
handlowiec lub służby utrzymania ruchu, projektant, doradca, umiejętność obsługi
systemu PLC, podstawowa znajomość STEP 7, dobry kontakt z klientem, umiejętność
prowadzenia rozmowy handlowej, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego na
poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: akwizycja automatyki
przemysłowej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/prowizja + premia – umowa
zlecenie docelowo może być umowa o pracę – godziny pracy: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 071 33 90 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: apop@sds-automatyka.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie (okres ważności oferty od
02.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 79/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0112) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane w branży ubezpieczeniowej, konieczne w pracy z klientami, sprzedaż,
obsługa, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie aktywne
klientów, sprzedaż, utrzymanie dobrych relacji z klientami, czynności administracyjne
– wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – spółdzielcza umowa o pracę
– system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty”
''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 512 643 482
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl –

• Instruktor jazdy konnej (12/0109) – zakres obowiązków: prowadzenie jazd z
klientem, praca nad końmi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2000zł
netto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy w ruchu ciągłym: od godz. 07:00
do godz. 19:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Dzierżęcin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 75/

• Kierownik Zespołu (12/0107) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum
półroczne doświadczenie w pracy agenta ubezpieczeniowego, doświadczenie w pracy
na kierowniczym stanowisku, umiejętność negocjacyjne, umiejętność zorganizowania
sobie pracy własnej, pracy w zespole, zarządzanie i motywowanie zespołem agentów
– zakres obowiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie
zespołem agentów, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł
brutto/miesięcznie – umowa agencyjna – godziny pracy: pn./pt: od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: ''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub
kontakt telefoniczny: 518 611 426 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 17.02.2012)
/poz. 74/

• Krojczy szkła (12/0106) – minimum 2 lata doświadczenia w dziale szkła zespolonego
przy rozcinaniu szkła – zakres obowiązków: praca w dziale szyb zespolonych przy
cięciu szkła – wysokość wynagrodzenia: 9,40zł brutto/godzinę - umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: ''PUF'' ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 73/

• Doradca emerytalny (12/0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami,
umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami
dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa
o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje
pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od
30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 72/

• Koordynator biura (12/0104) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie minimum roczne z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu,
umiejętność zarządzania zespołem pracowników, pracy w zespole, analityczne oraz
interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany –
zakres obowiązków: rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac
przedstawicieli handlowych, szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + wysokie premie – umowa o dzieło –
system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygotowuje pracowników

do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 71/

• Sekretarka, asystentka (12/0103) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa
komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie księgowe, kadrowe i
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż,
fakturowanie, sekretariat – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto – umowa na
okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 9:00 do godz. 17:00 - kontakt
osobisty: Max- car Beata Dziemianko ul. Szczecińska 90 Koszalin tel. 502286999 CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: dziemianko@poczta.onet.pl -
ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.70/

• Przedstawiciel regionalny (12/0100) - wymagania: wykształcenie ponadgimnazjalne,
prawo jazdy kat. B, obsługa komputera w środowisku Windows, kreatywność,
samodzielność, umiejętność organizowania miejsca pracy, wysoki poziom
umiejętności interpersonalnych, odporność na stres – zakres obowiązków: organizacja
sieci sprzedaży, nadzór nad regionalną siecią sprzedaży, kreowanie pozytywnego
wizerunku produktów i firmy - wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł (prowizyjne) –
własna działalność lub umowa o pracę na czas określony - CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: biuro.eco-billboard@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
16 – miejsce wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres ważności oferty od
27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.68/

• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie
wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta,
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów
i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji
założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera,
zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków
– pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi
klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.67/

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry
kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o
dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system
pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do
egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.65/

• Pracownik ochrony (12/0090) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze
zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, licencja pracownika ochrony,
legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni – zakres obowiązków: praca w
ochronie - wysokość wynagrodzenia: 9,50zł brutto/godzinę – umowa zlecenie (12
miesięcy) – system pracy w ruchu ciągłym: godziny pracy od poniedziałku do
niedzieli od godz. 07:00 do godz. 07:00 – kontakt telefoniczny: 601 082 484 lub 91
812 80 61 – ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Świdwin
(okres ważności oferty od 24.01.2012 do 22.02.2012) /poz. 63/

• Opiekunka w żłobku (12/0087) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
pedagogiczne), mile widziane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: opieka
nad dziećmi od 1 - 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz.
06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, preferowane matki z dziećmi
1 – 2 lat (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 60/

• Serwisant sprzętu RTV/AGD/PC (12/0084) – wymagania: obsługa i serwis sprzętu
RTV/AGD lub zasilaczy komputerowych, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: serwis RTV/AGD i
inne, przygotowanie towaru do sprzedaży, serwis zasilaczy komputerowych –
wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres
próbny lub umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – kontakt telefoniczny: 668 280 082 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: sklep.mirk@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Niekłonice (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012)
/poz. 58/

• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie
średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane
doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B,
gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń
elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia:
od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności
oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 57/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211
(pok. 8a)

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość,
mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek –

wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto (system wynagrodzenia: czasowy/akordowy)
– umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do
godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''V – AGRAR'' ul. Armii Krajowej 32/18, Lębork lub
kontakt telefoniczny: 660 413 417 lub 598 624 067 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 –
miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, bezpłatne zakwaterowanie i
wyżywienie /poz. 39/
• Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe,
znajomość z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, znajomość prawa
podatkowego – zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku
dochodowego i VAT – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł brutto– umowa o pracę na
czas nieokreślony lub ewentualnie kontrakt – Kontakt telefoniczny 094 3555502
Anna Konarska, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e - mail:
marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie /poz.38/
• Operator maszyny do stabilizacji gruntu – wymagania: wykształcenie
odpowiednie do wykonywanej pracy, staż pracy, uprawnienia do obsługi maszyny –
zakres obowiązków: praca na autostradzie na maszynie do stabilizacji gruntu –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony –
Kontakt osobisty: PHU And – Mar 95-060 Brzeziny ul. Racławicka 13, kontakt
telefoniczny: 507039641, 501088466 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: cały kraj /poz.37/
• Elektromonter – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, typ:
elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, dyspozycyjność, znajomość języka
ukraińskiego: biegle – zakres obowiązków: praca na obiektach przemysłowych i
użyteczności publicznej, delegacje na terenie Polski i Ukrainy – wysokość
wynagrodzenia: od 2 700 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: elprotech@elprotech.pl, kontakt
telefoniczny: Izabela Wasilewska 618935840, ul. Rosnowska 6 m., 62-052 Komorniki
– ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju
/poz.36/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności
negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie
dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań,
sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł
brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy –
kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/

• Doradca prawny – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek
administracja, prawo, doświadczenie zawodowe: mile widziane, kancelarie prawne –
zakres obowiązków: prowadzenie obsług prawnej spraw roszczeniowych z polis
ubezpieczeniowych, przyjmowanie interesantów - wysokość wynagrodzenia: 10 -
3000 zł brutto, system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa
zlecenie – system pracy: inny – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w
godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość
wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: biuro, praca w terenie /poz.
34/

• Pośrednik w obrocie nieruchomościami – wymagania: wykształcenie średnie,
wyższe, kierunek administracja – zakres obowiązków: wykonywanie czynności
zmierzających do zawarcia umów dot. Obrotem nieruchomościami, dokonywanie
oględzin, sporządzanie ofert - wysokość wynagrodzenia: 100 – 3000 zł brutto system
wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy:
jednozmianowa – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00
-16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polska /poz. 33/

• Menedżer Zespołu Agentów Generali – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe, staż pracy min. 4 lata w branży ubezpieczeniowej, umiejętność zarządzania
zespołem, umiejętność i doświadczenie w budowaniu zespołów ubezpieczeniowych,
wysoka motywacja w dążeniu do celu – zakres obowiązków: umiejętność planowania
i zarządzania czasem pracy, realizacja założonych planów sprzedażowych i
rekrutacyjnych, zarządzanie aktywnością, efektywnością oraz jakością sprzedaży
zespołu, wsparcie merytoryczne agentów – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł
brutto/miesięcznie – rodzaj zatrudnienia inne – system pracy: nienormowany czas
pracy – kontakt telefoniczny: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail:
zaneta.kopacz@generali.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Słupsk /poz. 32/

• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie
zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach,
prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie –
umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander
Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania
pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/

• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi
wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie
nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z
recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie –
system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od
godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul.
Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/

• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa
znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce
oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/

• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie
produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość
wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul.
Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/

• Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu,
znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:
przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie,
dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym,
przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek
Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt
telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Mrzeżyno /poz. 26/

• Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka
sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy
obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/

• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa
administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość,
umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do
uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są
zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk
Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt
telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia
zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/

• Paramedyk – Ratownik Medyczny – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
kierunek ratownictwo, doświadczenie zawodowe mile widziane, znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym - zakres obowiązków: świadczenie usług
opieki zdrowotnej na terminalu LNG w Świnoujściu – wysokość wynagrodzenia:
minimum 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę tymczasową – system pracy
dwuzmianowej - CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:

Magdalenabalazy@saipem.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 21/

• Pilarz – wymagania: doświadczenie zawodowe, manipulacja drewna
wielkowymiarowego, prawo jazdy kat. B, zdolności organizacyjne, solidność w
wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków, mile widziane uprawnienie HDS
oraz umiejętność pracy na sprzęcie mechanicznym, uprawnienia na pilarki – zakres
obowiązków: manipulacja drewna wielkowymiarowego – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy oraz
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 20/
• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego
i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac
montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 ,
kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione
zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/
• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o
specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep,
znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w
mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków
technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie
naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim –
wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt
osobisty: ''KUCA'' ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do
godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/
• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe
(handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B,
w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich,
gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów
sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży,
poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych,
opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/
• Aparatowy produkcji mleczarskiej - wymagania: wykształcenie średnie lub
zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy
minimum 1 rok – zakre4s obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa

maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:0 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do
16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard
Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 w godzinach od 08:00 do
16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl
– ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński
/poz. 15/
• Kierownik zmiany - wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub
pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością
HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych,
odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem
ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę
na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z
o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48
71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Stargard Szczeciński /poz. 14/
• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności
lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie,
praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania
jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –
epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów
technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia:
od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: w godzinach od
08:00 do 16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110
Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych
miejsc prac: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 13/
• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs
na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy:
inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-
tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa
/poz. 2/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)

AUSTRIA :

• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane
doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność,
niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia,
porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania,
podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna
do odwołania

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz,
tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty),
konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność
pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na
poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do
odwołania

• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie
płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia,
sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i
przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie
grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna
do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej,
doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta
ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Kierowca i mechanik traktora – wymagania: wymagane wcześniejsze
doświadczenie w tego rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, prawo jazdy kat. T, umiejętność pracy w zespole jaki i samodzielnie,
umiejętność naprawienia i prowadzenia maszyn rolniczych /poz. 65/ - oferta ważna
do dnia 29.02.2012

• Pracownik na farmie – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w tego
rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, prawo jazdy kat.
T, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie, umiejętność pracy ze
zwierzętami /poz. 64/ - oferta ważna do dnia 29.02.2012

• Kucharz – wymagania: 2 letnie doświadczenie w pracy w kuchni, znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym /poz.56/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie
w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki,
doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle
wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego
na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się

jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ - oferta

• Inżynier – specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe
kierunkowe, minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie (preferowane
doświadczenie 10 letnie) w zarządzaniu ryzykiem oraz kontroli jakości w średniej
wielkości projektach inwestycyjnych oraz minimum 3 letnie udokumentowane
doświadczenie w audycie systemu zarządzania jakością, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, ważny
certyfikat ISO 9001 Leader Auditor Certificate, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokie zdolności komunikacyjne,
zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole, mile widziane doświadczenie w
pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 37/ - oferta ważna do dnia
24.02.2012

• Inżynier telekomunikacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
wykształcenie w telekomunikacji, 5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu,
znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie
dobrym /poz. 36/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier mechanik – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, wymagana
znajomość norm urządzeń, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolności do
pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście
multidyscyplinarne /poz. 35/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier (Structural Engineer) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile
widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość
języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym,
znajomość PDMS, AutoCAD / Microstation, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile
widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 34/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier elektryk – automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe,
wymagane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość
języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym,
dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie
zdolności komunikacyjne, preferowane doświadczenie w pracy z systemami kontroli,
mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 33/ - oferta ważna do dnia
24.02.2012

• Inżynier – Specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe
kierunkowe, doświadczenie w pracy z modelami analitycznymi (HAZOP – HAZID –
CRIOP) oraz rachunkiem prawdopodobieństwa, znajomość języka angielskiego i/lub
jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, zdolność zarządzania i
motywowania w kontekście bezpieczeństwa, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, zdolność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile
widziane podejście multidyscyplinarne, mile widziane doświadczenie w pracy w

przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 32/ - oferta ważna do dnia
24.02.2012

• Operator maszyn drukujących – wymagania: doświadczenie zawodowe, znajomość
języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 24/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier elektryk – wymagania: wymagany tytuł inżyniera elektryka, wymagane
doświadczenie w pracy z SIVACON S8, wymagana dobra znajomość technicznego
języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy z : SENTRON, SIMCODE,
SIPROTEC, EPCI, dokumentację projektu, testami, FAT będą dodatkowym atutem
/poz. 23/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier automatyki – wymagania: wymagany tytuł inżyniera cybernetyki,
automatyki, elektryki lub pokrewny, wymagane doświadczenie w pracy z Siemens
PCS7/S7/S5, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego,
znajomość i doświadczenie w pracy : HMI / WINCC, dokumentacją projektu, PLS,
testami, FAT / OSAT oraz w pracy na platformie będą dodatkowym atutem /poz. 22/ -
oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Kucharz/kucharka – wymagania: wykształcenie zawodowe – dyplom,
doświadczenie na stanowisku kucharz w restauracji, prawo jazdy kat. B / poz.63/ -

• Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe
w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na
poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ - oferta ważna do dnia
06.04.2012

• Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów,
znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym,
zdolności komunikacyjny /poz. 51/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile
widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka
francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny
/poz. 50/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z
klientami lub/i na stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka
angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ - oferta ważna
do dnia 06.04.2012

• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako
kelner), doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia
kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie
dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 48/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako
kucharz), doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia
kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie
dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 47/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła
aparycja . /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień). /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy,
instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie
związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze
doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze –
preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka
obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca
na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności,
które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec,
zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i
gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm,
towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym
atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia
aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie.

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane,
ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru):
hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne,
sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz.
221/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne),
znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo
jazdy , dobra komunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna
znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra
motywacja, kreatywność /poz. 66/ - oferta ważna do odwołania

• Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako
elektryk,
elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
znajomość instalacji elektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność
kładzenia kabli będą dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w
stresie, elastyczność, umiejętności komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /
poz. 62/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka
angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B.,
elastyczność, motywacja, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole

• Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC
S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność,
odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności
komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych,
kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ - oferta ważna
do odwołania

• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej
1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ - oferta ważna
do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ - oferta ważna
do odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ - oferta ważna
do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna
do odwołania

BELGIA:

• Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2
lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E,
umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3
pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka
niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność
zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ - oferta
ważna do 01.04.2012
• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych
przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka
angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym,
ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu,
efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i
Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ - oferta ważna do
odwołania

HOLANDIA:

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na
podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta

WIELKA BRYTANIA:

• Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży
tekstylnej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ -

• Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu
Heidenheim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na
taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile
widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa
pracy, referencje /poz. 53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012

• Asystent/ka administracji – wymagania: wykształcenie ogólne, mile widziane
wcześniejsze doświadczenie w administracji, znajomość języka angielskiego na
poziomie bardzo dobrym, idealny kandydat/ka będzie osobą dokładną, potrafiącą
dobrze zorganizować swoją prace, z płynną umiejętnością posługiwania się językiem
angielskim /poz. 46/ - oferta ważna do odwołania

• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania:
doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie

dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych,
głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność,
solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego,
wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie
doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką,
w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również
wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami
oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat
powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym
oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego,
wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie
doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC
(wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze
doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się
odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ - oferta ważna do odwołania

• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie
doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC,
ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość
języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ - oferta ważna do
odwołania

• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów
specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym /poz. 10/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie,
ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie
doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i
obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na
poziomie komunikatywnym /poz. 8/ - oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na
stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie
używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz
innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego
guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy
z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki,
doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii

produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się
liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia
informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ - oferta ważna do
odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z
zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia
przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie,
zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność,
prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych
kandydatów /poz. 201/ - oferta ważna do odwołania

Media oferty 17.02.2012

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Media oferty 17.02.2012

Similar to Media oferty 17.02.2012 (16)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Media oferty 17.02.2012