Compartimos con vosotr@s la presentación en streaming que hicimos el pasado 10 de julio "Guía para la búsqueda de empleo", con Herènia Casas, Responsable de fidelización de candidatos de InfoJobs.

1. Guía para búsqueda de empleo
Julio 2012 V.0

2. Gracias por venir. Me presento…
Herènia Casas
Responsable fidelización de candidatos
herenia.casas@infojobs.net
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3. ¿Quién conoce InfoJobs?

4. Gracias a InfoJobs…
Cada media hora…
 47 personas firmarán un contrato de trabajo
 296 personas habrán gestionado su carrera en nuestra web
 5 empresas habrán publicado 58 puestos de trabajo
Cada día…
 Se publican más de 80.000 puestos vacantes
 Más de 12.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes
empresas españolas utilizan InfoJobs )
Fuente: InfoJobs
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5. Gracias a InfoJobs…
¡En 2011
repartimos
330.925 alegrías!
Nota: Contratos firmados el 2011 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart 5

6. Somos más de 200 personas…
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7. 1. Búsqueda de empleo
2. Alta en InfoJobs
3. Inscripción en ofertas
4. Seguimiento candidaturas
5. La entrevista de trabajo
6. Consejos

8. 1. Búsqueda de empleo

9. Búsqueda de empleo
Búsqueda genérica
Búsqueda avanzada
-Buscar en otros países
- Población
- Nivel de estudios
-Tipo de contrato
-Antigüedad de las ofertas
-….
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10. Búsqueda de empleo
¿Puedo guardar mis Búsquedas? SÍ
Mi área/Mis búsquedas y alertas
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11. Búsqueda de empleo
Conexión con redes sociales
Ahora puedes ver qué amigos están en InfoJobs
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12. 2. Alta en InfoJobs

13. Alta candidatos
¿Qué necesitas?
Un email
Dar de alta tu CV
¿Cuántos CVs puedo tener?
Hasta 5 CVs
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14. Alta candidatos
¡Ya estás a 4 pasos de inscribirte en ofertas!
Obligatorios Recomendables
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15. Alta candidatos
Espacio Orientación Laboral
orientacion-laboral.infojobs.net
Consejos para realizar tu CV y carta de
presentación: orientación en la búsqueda
de empleo, cómo pasar una entrevista…
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16. Alta candidatos
Consejos para crear tu CV
 Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …
 Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima
información (fotografía, recomendaciones…)
 Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de
actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.
 Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan
directamente en ella.
 Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias… Los
reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como tú haces en
Google).
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17. Alta candidatos
Perfil público,
tu mejor presentación profesional en Internet
Cuida tu identidad digital!
91% de las empresas buscan en Google antes de
contratar
Cuida el detalle en la información profesional y personal
Incluye tus redes sociales
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18. Alta candidatos
Perfil público,
tu mejor presentación profesional en Internet
¿Por qué este servicio?
Tus conocimientos y trayectoria profesional
estarán al alcance de cualquier persona que
te busque en Internet
¿Cómo funciona?
Toda la información se obtiene de tu CV
principal de InfoJobs. Sólo tienes que
activarlo y añadir tu descripción.
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19. Alta candidatos
Carta de presentación
ESTRUCTURA
 150-200 palabras
 Empezar por las conclusiones y continuar
con las justificaciones. Explica por qué te
consideras el candidato ideal y después
justifícalo.
- Quién soy (profesionalmente).
- Qué aporto.
- Cierre.
CONTENIDO TONO:
 Logros  Adaptado a la oferta (formal, informal).
 Diferenciador: la marca TÚ, factores  Personalizada, única, conocimiento de la empresa.
diferenciales, personales.  Sector/jerga (dentro de un límite).
 Compromiso
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20. 3. Inscripción en ofertas

21. Inscripción en InfoJobs
Antes de inscribirse reflexionar sobre:
QUÉ puedo hacer
QUÉ quiero hacer
QUÉ sé hacer
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22. Inscripción en InfoJobs
 Busca información en las propias ofertas de trabajo ya publicadas en www.infojobs.net
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23. Inscripción en InfoJobs
1. Estudia en qué categorías se
publican las ofertas que te
interesan y amplía el abanico
de tu búsqueda.
2. Aprovecha la información de
la oferta para redactar tu
carta de presentación,
mejorar tu CV o buscar otras
ofertas
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24. Inscripción en InfoJobs
1. Puedes recibir ofertas como ésta por e-mail
2. Puedes compartir esta oferta en redes sociales o por e-mail
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25. Inscripción en InfoJobs
Antes de inscribirte en una oferta…
 Lee la oferta atentamente y comprueba que tu perfil se adecúa a ella
 Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .
 ¿Vas a inscribirte? Infórmate sobre la empresa: visita su web…
 Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay).
 La carta de presentación es clave. Personalízala para Diferenciarte.
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26. 4. Seguimiento candidaturas

27. Seguimiento candidaturas
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28. Seguimiento candidaturas
Notificación de
estados de tus
candidaturas!
Información
detallada de la
inscripción!
Recibe
actualizaciones en
tu móvil!
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29. 5. La entrevista de trabajo

30. Entrevista
http://blog.infojobs.net/
Preparación: conseguirás confiar en ti mismo y tendrás la tranquilidad que
Antes
vas a hacerlo lo mejor posible.
Claridad, entusiasmo y concisión son algunas de las claves que debes tener
Durante
en cuenta en todas tus respuestas.
Haz preguntas. Es señal de interés para el puesto. ¿Te encaja la oferta?
 Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles. Puede servirte
Después
para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras
empresas.
 Si no te llaman, intenta contactar con la empresa para conocer el
estado de tu candidatura.
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31. Entrevista
La entrevista telefónica: errores frecuentes a evitar
 No tener ni idea de quien te llama.
 No recordar nada de la oferta en la que te inscribiste.
 Respuestas a preguntas clave que contradicen el CV.
 No mostrar total disponibilidad para fijar una cita.
 Hacer preguntas inapropiadas al entrevistador:¿Qué empresa es? ¿Qué salario?
Objetivos del seleccionador
 Confirmar interés y situación actual.
 Confirmar elementos clave: experiencia, idioma, tecnología que se busca, etc.
 Conocer al candidato en su propio discurso.
 Confirmar que no hay ninguna incompatibilidad no identificada anteriormente.
 Asegurar la viabilidad de la entrevista para ambas partes.
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32. 6. Consejos

33. 1. Conócete y da lo mejor de ti mismo
2. Aprovecha la información de tu sector
3. Utiliza diferentes formas de buscar empleo
4. Personaliza tu candidatura
5. Cuida tu imagen online
6. Fórmate (formacion.infojobs.net)
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34. ¡Muchas gracias por tu atención!