Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
2. Hallo,
ik ben Veerle
veerle@ilikemedia.be | veerlevanakensocialmediamentor|slideshare.com/ilikemedia
Bio
• 42 jaar
• mama van 2 pubers
(16-18j)
• Bornem (Rivierenland)
Ervaring
Trainer, Mentor, Freelancer
• Brainstorm & why-how-what
verhaal voor ondernemers
• 1ste hulp bij keuze stress
• SEO optimalisatie voor LinkedIn
• Creatie bedrijfspagina’s
• Contentstrategie voor
Facebook, Instagram, LinkedIn
• Ontwerp jouw identiteit
met canva
• Netwerker & cocreator
• Stiltewandelingen,
fotografie, duikend
zeepaardjes zoeken,…
Like
• Mensen die het achterste
van hun tong niet laten
zien
Dislike
“ Ik maak je waarde zichtbaar”
4. Wie ben jij?
Wie ben je, wat doe je en welke
vragen heb je rond LinkedIn?
5. Jezelf profileren op LinkedIn
Op het programma:
1. Jezelf profileren? Personal Branding?
2. Waarom LinkedIn?
3. Terminologie van LinkedIn
4. LinkedIn profiel
5. Jouw Why-How-What verhaal
6. Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle
tekstblokken
9. Waarom doe je wat je doet?
Simon Sinek - Why / How / What
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=nl
10. Personal Branding
Maak een elevator pitch!
Maak je potentiële klant of connectie nieuwsgierig
Benadruk je USP
Gebruik korte actieve zinnen
Zoek je persoonlijke stijl
11. Personal Branding
• Wees jezelf
• Verzamel je eigen portfolio
• Bouw je netwerk uit (online, offline)
• Deel je kennis, visie, expertise
13. Waarom LinkedIn?
?Netwerk tool
Contacten leggen
HR tool
vacatures
Lead generator:
prospecten
6 stappen die
scheiden
Personal branding
Elevator pitch
Weinig mogelijk zonder
goed persoonlijk profiel!
Professioneel
Bijleren
Naamsbekendheid
17. • Tijdlijn waar je bijdragen (berichten) op verschijnen
• Netwerk: connecties vinden, uitnodigingen beheren
• Jobs: vacatures uit jouw sector
• Berichten: lees en beantwoord berichten of inmail (gesponsord)
• Melding: hou je netwerk warm
• LinkedIn-profiel = persoonlijk (vroeger enkel je CV)
• LinkedIn-Bedrijfspagina= externe communicatie vanuit je
organisatie, google ziet dit als een mini-website
https://www.linkedin.com/feed/?trk=
Een beetje terminologie
19. Principes van LinkedIn:
• Missie: professionals met elkaar in contact brengen
• De kracht zit in het netwerk (= 1e, 2e, 3e graads connecties en
leden van dezelfde groepen)
• Connecties kan je (gemakkelijk) maken met mensen uit je
netwerk
• Mensen buiten het netwerk: in 2de & 3de lijn altijd bericht
toevoegen en verwijzen naar event, gemeenschappelijke
interesses OF ga voor Inmails (betalend)
21. Profiel optimaliseren
• Hoe hoger je profielsterkte, hoe beter je wordt
weergeven in de zoekresultaten
• Je wordt belangrijker na 500 connecties
• De eerste 100 gaat traag, nadien groei je
makkelijker
23. Je profiel opmaken
• Headline: maak een
concrete en aantrekkelijke
koptekst
(geen droge functietitel)
• Maak een krachtige
samenvatting:
schrijf je WHY-HOW-WHAT
verhaal
• Gebruik een professionele
(maar vriendelijke) en
recente foto
• Stel een achtergrond in
• Welke taal ga je gebruiken?
24. Je profiel opmaken
• Gebruik een professionele (maar vriendelijke) en recente foto
4 richtlijnen:
👉 Kijk recht in de lens
👉 Lach natuurlijk
👉 Zet geen hoofddeksel op
👉 Ga voor herkenbaarheid, je gebruikelijk
business look
Twijfel je, laad je foto dan eens op in Photofeeler
en laat hem quoteren door andere professionals.
25. Aanvullen van het profiel
TIP: voeg een foto met slogan toe die je maakt in canva.com
(kies de gratis versie)
27. Aanvullen van het profiel
TIP: Wil je dingen aanpassen, klik dan op het potloodje in dat blok
28. Aanvullen van het profiel
• Bekijk je publieke profiel en URL
• Pas de zichtbare onderdelen aan
29. Contactinformatie
• Voeg website toe, maar duid ‘ander’ aan zodat je website een
naam kan geven
(die publiek zichtbaar is)
• Ook een Facebook-pagina URL mag je opgeven
• Telefoonnummer en e-mailadres zijn standaard enkel zichtbaar
voor connecties
30. Aanvullen van het profiel
Werkervaring:
• Deel relevante werkervaring
(geen vakantiejobs)
• Omschrijf ook hier telkens functie,
eventueel met zeer concrete
resultaten (denk aan de
trefwoorden – kijk op google welk
zoekwoord het best scoort)
Teamleden:
• Bij je werkervaring vb “CCE”, kan
je aangeven wie je teamleden zijn
• Je krijgt een melding als zij iets
geplaatst hebben
• Die post kan je doorplaatsen op je
bedrijfspagina
31. Aanvullen van het profiel
• Link met jouw company-page
• Vul zo veel mogelijk informatie aan op jouw profiel: opleiding met
beschrijvingen, projecten, skills
• Gebruik multimedia waar mogelijk
32. Aanvullen van het profiel
Opleiding:
• Deel relevante studies + omschrijving
• Link telkens aan de bedrijfspagina of de university-page
of Onderwijsinstelling (= extra netwerk)
Andere: projecten, skills, vrijwilligerswerk, …
33. Aanvullen van het profiel
TIP: ga stap voor stap te werk, via de knop “profielonderdeel
toevoegen”
35. Aanvullen van het profiel
STAP 1: het blok info/about
• Begin met 1 krachtige, samenvattende zin bovenaan,…
• Eerste 300 tekens (desktop) of 165 tekens (mobiel)
worden weergegeven
• Eindig met call-to-action
36. Aanvullen van het profiel
STAP 2: Reserveer tijd voor
het blok info/about
• Dit is het grootste blok
tekst (2500 karakters)
waarin jij het verschil kan
maken
• Eindig met call-to-action
• Bekijk “Start with the Why”
• Schrijf je Why-How-What
verhaal uit
37. Oefening
Wat is jouw WHY?
Wie ben jij als ondernemer?
Waar sta je voor?
Wat zijn jou waarden?
Wat is je missie & visie?
2 x 5 min per 2 aan elkaar vertellen
terwijl diegene die luistert trefwoorden noteert
+
5 min schrijf jouw why in één zin
voor de gevorderden:
wat is jouw HOW?
Hoe pak jij de dingen anders aan dan de anderen?
Wat is jouw methode? Hoe ga je te werk?
47. BEDANKT!
Stuur je vragen naar
veerle@ilikemedia.be
Deze presentatie vind je ook op
www.slideshare.com/ilikemedia
Abonneer je op onze nieuwsbrief
www.ilikemedia.be/nieuwsbrief
Volg ons op Facebook
www.facebook.com/ilikemedia.be
Volg ons op Instagram
www.instagram.com/ilikemediateam