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Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza,
de la función pública a la política y servicio públicos
Hacia una visión integral del talento en la Administración
Atraer y gestionar el talento en las AAPP
04 de Mayo de 2023
[online]: ByTIC, T-Systems
Ismael Peña-López
@ictlogist
Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza
2
Sistema
 Conjunto de elementos
estructurados
 Actores definidos y jerarquizados
 Bajo unas normas
 Que funcionan como un todo
Ecosistema
 Entorno/infraestructura de apoyo
común, con servicios básicos
 Actores formales e informales
conviviendo
 Servicios, soluciones y
componentes especializados
 Instancias/aplicaciones específicas
Sistema educativo
Ecosistema de
aprendizaje
Departamento
Direcciones de centro
Educadores
Sistema educativo
Educación no-formal
Aprendizaje informal
Currículo
Inspección
Presupuesto
Programas
Actividades
Situaciones
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Normas
Acreditación
Homologación
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Reconocimiento
Reputación
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Utilidad
Gobierno Gobernanza
Modelo Función pública Servicio y política pública
Objeto El procedimiento El servicio y la política pública
Papel del
trabajador
Aplicar el procedimiento
Diseñar e implementar políticas
públicas
Selección Conocimiento de la norma Competencias y funciones
Formación
Actualización del
procedimiento
Desarrollo profesional, nuevas
competencias, desempeño
I+D+i Sobre todo externalizada
Equipo propio, comunidades de
práctica y aprendizaje
Organización Jerárquica Por proyectos
Marco lógico Expediente Interoperabilidad de datos
Relaciones entre
unidades
Competenciales
De colaboración y
complementariedad
Movilidad vertical
En base a la antigüedad y
formación generalista.
Capacidad y competencias
dentro del ámbito funcional.
Movilidad
horizontal
Fácil y relativamente rápida:
el procedimiento es
genérico
Difícil y lenta: requiere
competencias específicas
Paradigma: de función pública a servicio público
3
Para citar esta obra:
Peña-López, I. (2023). Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza,
de la función pública a la política y servicio públicos Hacia una visión integral del
talento en la Administración. Atraer y gestionar el talento en las AAPP, 04 de Mayo
de 2023. [online]: ByTIC, T-Systems
http://ictlogy.net/presentations/20230504_ismael_pena-lopez_-_ecosistema_gobernanza_politica_impacto_talento_integral.pdf
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Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza, de la función pública a la política y servicio públicos. Hacia una visión integral del talento en la Administración

  • 1. Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza, de la función pública a la política y servicio públicos Hacia una visión integral del talento en la Administración Atraer y gestionar el talento en las AAPP 04 de Mayo de 2023 [online]: ByTIC, T-Systems Ismael Peña-López @ictlogist
  • 2. Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza 2 Sistema  Conjunto de elementos estructurados  Actores definidos y jerarquizados  Bajo unas normas  Que funcionan como un todo Ecosistema  Entorno/infraestructura de apoyo común, con servicios básicos  Actores formales e informales conviviendo  Servicios, soluciones y componentes especializados  Instancias/aplicaciones específicas Sistema educativo Ecosistema de aprendizaje Departamento Direcciones de centro Educadores Sistema educativo Educación no-formal Aprendizaje informal Currículo Inspección Presupuesto Programas Actividades Situaciones Espacios Normas Acreditación Homologación Modelos Reconocimiento Reputación Interés Utilidad Gobierno Gobernanza
  • 3. Modelo Función pública Servicio y política pública Objeto El procedimiento El servicio y la política pública Papel del trabajador Aplicar el procedimiento Diseñar e implementar políticas públicas Selección Conocimiento de la norma Competencias y funciones Formación Actualización del procedimiento Desarrollo profesional, nuevas competencias, desempeño I+D+i Sobre todo externalizada Equipo propio, comunidades de práctica y aprendizaje Organización Jerárquica Por proyectos Marco lógico Expediente Interoperabilidad de datos Relaciones entre unidades Competenciales De colaboración y complementariedad Movilidad vertical En base a la antigüedad y formación generalista. Capacidad y competencias dentro del ámbito funcional. Movilidad horizontal Fácil y relativamente rápida: el procedimiento es genérico Difícil y lenta: requiere competencias específicas Paradigma: de función pública a servicio público 3
  • 4. Para citar esta obra: Peña-López, I. (2023). Del sistema de gobierno al ecosistema de gobernanza, de la función pública a la política y servicio públicos Hacia una visión integral del talento en la Administración. Atraer y gestionar el talento en las AAPP, 04 de Mayo de 2023. [online]: ByTIC, T-Systems http://ictlogy.net/presentations/20230504_ismael_pena-lopez_-_ecosistema_gobernanza_politica_impacto_talento_integral.pdf Para contactar con el autor: http://contacto.ictlogy.net Toda la información presentada en este documento se encuentra bajo una Licencia Creative Commons del tipo Reconocimiento – No Comercial Para más información visitad http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/

Editor's Notes

  1. "Towards a citizen-centered multi-level ecosystem of political engagement" Political institutions need to unfold a new toolbox of participation approaches and instruments. There is a need to shift from (only) speaking to citizens to (also) listening to them. This is especially relevant when one considers the general trend of citizens fleeing from institutional participation and into informal spaces and means of participation, usually led by new actors that operate with different logics than traditional, institutional or representative ones. Part of this new approach relies on making participation a structural strategy, not a one-time initiative. At its turn, this structural strategy implies deploying a whole ecosystem of tools to support bi-directional information and communications and multi-level participation initiatives, from the local level to the European Union and vice-versa. This ecosystem should consist on, among other things, a network of institutions collaborating at different levels, a training system, a technological strategy to support participation and a governance body to coordinate it all. A new strategy with a new ecosystem necessarily demands a thorough transformation on how Administrations work, especially European institutions. The ideological framework that promotes this transformation is, at the institutional level, the Open Government model. This model is the answer that governments can give to the shift or paradigm of technopolitics happening at the citizens level. We have to transform the Administration by means of citizen participation and to transform the Administration to enable citizen participation.