BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
1. NR. 3 2012
FRYSLAN
Bakens verzetten en
scherp aan de wind zeilen
BCS is meer dan Werken via het web is Yvon Notariaat: ondernemer Van ‘Wimbledon op straat’ tot
poedercoaten alleen de toekomst tussen de ondernemers gesubsidieerde studiebeurzen
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
3. Bedrijfsafval?
Mooi moment
voor Omrin
Wij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerker
voor bedrijven en gemeenten in Friesland
Meer informatie over onze diensten?
Kijk op www.omrin.nl
Overal om je heen
4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang Fryslân
verschijnt vijf keer per jaar
Negende jaargang, nummer 3-2012
Inhoud
BOEREMA COATING SYSTEMS IS MEER DAN POEDERCOATEN ALLEEN
Oplage Meedenken met de klant in een veranderende markt. Dat bracht Boerema
5.000 exemplaren
Coating Systems, kortweg BCS, in Drachten ertoe haar werkwijze radicaal te
Coverfoto veranderen. “Het poedercoaten van staal is niet een unieke activiteit”, zegt
v.l.n.r. Hans Konst, Kees Drent, directeur Roel Boerema. “Wij doen meer en dat wordt door klanten opgepikt.”
Wiebo de Vries, Marti Koedijk,
Yvonne Eerens, Roel Boerema,
Berend Snijder en Dennis Elmers
(Fotografie: Gerrit Boer) 06
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast BAKENS VERZETTEN EN SCHERP AAN DE WIND ZEILEN
Weegbree 1
9861 ES Grootegast Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis.
T 0594 - 51 03 03 Er zijn bedrijven die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk
F 0594 - 61 18 63 hebben dat ze hun personeel met de helft willen uitbreiden. In de wispelturige
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl
economie komt het aan op innoveren, de bakens op tijd verzetten en alle
aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven
Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde het roerend eens.
08
EINDREDACTIE
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14
e.vanraalte@ondernemersbelang.nl
BLADMANAGER
Novema
Mark van Duuren
WERKEN VIA HET WEB IS DE TOEKOMST
T 0594 - 51 03 03
m.vanduuren@novema.nl “Dat wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalste
zaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen.
LAY OUT Het is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via het
VDS Vormgeving!
Postbus 668
internet te doen,” zegt Berend Snijder, Registeraccountant en partner bij
9200 AR Drachten Van der Veen & Kromhout.
T 0512 - 38 11 14
F 0512 - 38 11 71
E-mail: info@vds-vormgeving.nl 13
DRUK
Scholma Druk, Bedum
AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE YVON NOTARIAAT: ONDERNEMER TUSSEN DE ONDERNEMERS
Blinkfotografie
Gerrit Boer Deskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekend
Jur Engelchor passen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haar
Jerry Helmers
Ingrid Hogenkamp
10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor. “Met het notariaat,
Ed Klijnman de conflictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatie
Jeroen Kuypers gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kan
Marco Magielse worden”, geeft notaris Yvonne Eerens aan.
Henk Poker
Henk Roede (strip)
Wendy van Schie
20
André Staas - Comm’Art
Frank Thooft
André Vermeulen
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering
van contactpersoon of afmeldingen
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
kunt u per mail doorgeven aan
In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!
Graag met vermelding voor welke allesbrander gekocht! gas! dan in?
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft
ISSN 1871 - 2886
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG
5. Column
■ En verder Verjaardagscadeau
04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
15 Wensink BV bestaat 25 jaar: ‘Zorgeloos rijden, altijd dichtbij’ voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties
16 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel
te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
19 Olympia Uitzendbureau: Oog voor de markt, Oog voor talent of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
niet-verleende diensten.
21 Interieurspecialist Cenes van alle markten thuis Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
23 VDS-Vormgeving! ontzorgt de klant
heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
24 Bankieren bij ABN AMRO past bij de ambities van Koopmans Nelf Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
helaas weinig of niets voor u kan doen.
Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke
Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek
vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van
haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
op 30 november in Den Haag ingedrukt.
Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in
vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van
de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities
in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
André Vermeulen
initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe.
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03
6. Nieuws
De Nederlandsche Bank lanceert campagne ‘over op IBAN’ Innovatiehuis
Lauwersdelta dit
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft
najaar van start
op 9 mei het startschot gegeven
voor de nationale campagne ‘Over
op IBAN’. De campagne moet Dit najaar opent Innovatiehuis
consumenten maar vooral bedrijven Lauwersdelta haar deuren in
ervan bewust maken dat ze zich de gemeente Achtkarspelen.
moeten voorbereiden op de overgang Dit innovatiehuis ondersteunt
naar het International Bank Account groeiondernemers met als concrete
Number (IBAN). Uit onderzoek van doelstelling de bedrijvigheid en
DNB blijkt dat Nederlandse bedrijven daarmee werkgelegenheid in de
en consumenten nog weinig kennis regio te stimuleren. De econo-
hebben over het gebruik van IBAN mische regio waar de gemeente
als rekeningnummer. De komende Achtkarspelen deel van uitmaakt,
periode gaan steeds meer organisaties staat voor een uitdaging.
dit rekeningnummer gebruiken voor
alle binnen- en buitenlandse euro- De sectoren die traditioneel
betalingen. Vanaf 1 februari 2014 het sterkst vertegenwoordigd
maakt iedereen alleen nog maar ge- zijn, ondervinden het meest de
bruik van IBAN voor het overschrijven vooral gebruikt voor buitenlandse wordt dit nummer ook gebruikt voor gevolgen van een veranderende
van euro’s. Op dit moment wordt IBAN betalingen. Uiterlijk 1 februari 2014 alle binnenlandse betalingen. wereldeconomie. Het innovatiehuis
is een fysieke plek waar innovatieve
bedrijven met groeipotentie tot
Ondernemerschap Eerste paal nieuwe Distributiecentrum Lidl wasdom kunnen komen in een
inspirerende omgeving.
steeds vaker serieuze Heerenveen geslagen
optie voor managers Het is ook het ondernemersklimaat
waar gevestigde ondernemers
De laatste jaren is een bedrijfsover- ruimte kunnen vinden om specifiek
name voor een groeiende groep te werken aan innovaties. Het doel
managers een gedroomde volgende is om op termijn 60 tot 80 directe
stap in hun carrière. Meer transparan- en indirecte arbeidsplaatsen te
tie in de overnamemarkt, de status en genereren. Ondernemers worden
vrijheid van het ondernemerschap en ook zoveel mogelijk gefaciliteerd
een veranderende arbeidsmarkt lijken met producten en diensten, zoals
daarvoor de belangrijkste redenen. glasvezelinternet en subsidie-
Toch komt het vaker niet dan wel advies. Stichting Innovatiehuis
tot de werkelijke overstap. Dat Lauwersdelta is een samenwerking
constateert Corporate Match bij haar van de gemeente Achtkarspelen,
tienjarig bestaan. Sinds de oprichting Rabobank Burgum-De Lauwers,
is begeleiding van bedrijfsovernames Denkgenoten, DVEN Accountants
een van de activiteiten. Een duidelijk Adviesgroep en Sterc Internet &
verschil met 10 jaar geleden is Marketing.
dat toen ondernemerschap veelal Via de website
“erfelijk” bepaald leek en de keuze www.lauwersdelta.nl kunnen
aan het begin van de loopbaan werd V.l.n.r. de heren Jan Makkinga (regiodirecteur Lidl), Burgemeester Tjeerd van der Zwan, en individuen en organisaties hun
gemaakt. Waar bedrijfsovernames in wethouder EZ Coby van der Laan. interesse kenbaar maken. Naast
de afgelopen decennia veelal in stilte startups en MKB-ondernemers
werden afgewikkeld, is het nu veel Op 25 juni is in Heerenveen het en eerlijke bedrijfsvoering. wordt er namelijk gezocht naar
normaler geworden om er over te officiële startsein gegeven voor Het nieuwe distributiecentrum partijen die willen samenwerken
spreken. Daardoor is een heel nieuw de bouw van het meest duurzame zal diverse milieuvriendelijke en of een andere bijdrage willen
spectrum zichtbaar geworden en zijn distributiecentrum van Lidl in energiezuinige oplossingen in het leveren aan het concept.
keuzemogelijkheden vergroot. Nederland. Dit gebeurde door het ontwerp hebben. Zo is er geen
slaan van de eerste paal door bur- gasaansluiting.
gemeester Tjeerd van der Zwan.
Specialist in winkels Het distributiecentrum, gevestigd
Restwarmte uit de koelinstallaties
worden benut ten behoeve van
Persberichten
Stationsstraat 12,
op 12 hectare van het Internatio- vloerverwarming. Daarnaast wordt Is er een nieuwe directie aangetreden?
9285 NH Buitenpost
Tel.: 0511-540 145 naal Bedrijven Park (IBF), verzorgt er gebruik gemaakt van milieu- Heeft u productienieuws? Gaat u
info@retailmakelaar.nl de bevoorrading van 80 Lidl- vriendelijke koelmiddelen voor de verhuizen, een nieuwe vestiging
www.retailmakelaar.nl
winkels in Noord Nederland. koeling en van materialen met een openen of fuseren? Uw persberichten,
De overname specialist Bij het ontwerp van de nieuwbouw
hoge isolatiewaarde. bij voorkeur met foto, kunt u sturen
naar Uitgeverij Novema; redactie HOB
Stationsstraat 12 is duurzaamheid een belangrijk Het gebouw is tevens zo gecon- Fryslân; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus
9285 NH Buitenpost
thema. Door middel van de slogan strueerd dat het in de toekomst 30; 9860 AA Grootegast of per e-mail:
TEL: 0511-542 910
info@succesor.com “Op weg naar morgen!” vestigt de voorzien kan worden van e.vanraalte@ondernemersbelang.nl
www.succesor.com supermarkt aandacht op duurzame zonnepanelen.
04 het ONDERNEMERS BELANG
7. Smart-s leert je rekenen…..
Aan de Abe Lenstra
Boulevard is al
jaren het bedrijf
SuperConnie Software
BV gevestigd
Carcleaning In 2010 besloot de onderwijsminister,
Drachten gestart op grond van gebleken achterstan-
den, om het taal- en rekenonderwijs
Onder de naam Carcleaning op alle niveaus op te schalen. Alle
Drachten is op 1 juni jl. aan leerlingen van basisschool tot het
de Janssenlaan 124B op
tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl middelbaar beroepsonderwijs moeten
vanaf 2014 een taal- en rekentoets
het industrieterrein A7 te afleggen. Het zogenaamde referen-
Drachten een nieuw bedrijf De kracht van Social Media tierekenen is daarom op dit moment
van start gegaan. voor schoolmanagement een
Er is altijd een begin. John van Dalen, bovendien geen krassen. Op deze belangrijk aandachtspunt. Onder de
Eigenaar Bert Hoekstra heeft directeur van Eurovoetbal attendeert manier kun je een oude auto weer als naam Smart-s ontwikkelt, produceert
jarenlang ervaring opgedaan zanger Ben Saunders op de moge- nieuw laten schijnen. Ben Saunders is en vermarkt SuperConnie wiskunde-
in het professioneel polijsten, lijkheden van het inpakken van zijn dolenthousiast over het resultaat. En en rekenprogramma’s met unieke
poetsen en reinigen van auto’s, auto; carwrappen. Henk van der Laan, dan blijkt al snel weer de kracht van kenmerken die de effectiviteit en
motoren, caravans en boten. directeur van Martini Reclamemakers Social Media want na een enthousiast de efficiëntie in het leerproces sterk
Voor veel ondernemers, ac- BV, besluit hierover een Twitter be- bericht van Saunders op Twitter rea- verbeteren. Het programma sluit hier-
countmanagers en overige richt te wagen aan Ben Saunders. Het geert Jamie Westland, drummer van mee naadloos aan op de explosieve
buitendienst medewerkers is de eerste contact tussen de beide heren de band Di-rect: ‘Iets voor mij?’ Een vraag uit de onderwijsmarkt naar
auto het visitekaartje van het is gelegd. Met carwrappen wordt een mooi bewijs hoe een klein berichtje digitaal lesmateriaal op maat. Komend
bedrijf. “Toch verwonder ik me voertuig volledig ingepakt in folie. Dit op Twitter tot zakelijk interessante schooljaar gaan al diverse scholen
vaak over de staat van de auto’s kan in diverse kleuren, mat of glans, acties kan leiden. Meer weten? met Smart-s aan de slag. Voor meer
die ik reinig”, aldus eigenaar Bert is duurzaam voor de lak en geeft www.martinireclamemakers.nl informatie: www.smart-s.nl.
Hoekstra.
Vaak is het een kwestie van tijd. Samenwerking interieurbouwer
Om die reden heeft Bert Hoekstra Kremer & Kremer en Cenes Drachten
met Carcleaning Drachten een
speciale service in het leven ge- De interieurbouwers Cenes Drachten (horeca, schoenenzaken, opticiens,
roep voor de ondernemers in de en Kremer & Kremer in Kollum gaan modewinkels e.d.). Cenes Drachten
regio Drachten. De auto wordt samenwerken. Het Kollumer bedrijf bouwt onder meer interieurs voor
persoonlijk bij het bedrijf afge- besteedt de productie uit aan Cenes. scholen, ziekenhuizen, beurzen en Water Alliance sterk
haald en na reiniging weer als Samen bedienen de ondernemingen schepen. Samen kunnen ze nu alle vertegenwoordigd
nieuw bij het bedrijf afgeleverd. nu de hele interieurbouwmarkt. vragen voor interieurbouw leveren. op belangrijkste
Het maakt van Cenes een van de De orderportefeuille bij Cenes is dit
Carcleaning Drachten werkt grootste Friese interieurbouwbedrij- jaar royaal gevuld, vooral dank zij een
waterbeurs Rusland
uitsluitend met hoogwaardige ven. Vanwege de pensionering van order van €4,2 miljoen voor scheeps-
poets- en polijst producten die Kremer sr. zocht interieurontwerper werf Barkmeijer in Stroobos. Voor de Na de IFAT in München was de
voldoen aan alle huidige normen Arjan Kremer een betrouwbare pro- inrichting van drie loodsschepen zijn Water Alliance ook aanwezig op
en het bedrijf werkt voor zowel ductiepartner. Die vond hij in Cenes dertien extra mensen ingehuurd. Bij de Ecwatech, die van 5 tot en met
de zakelijke als particuliere Drachten. Beide bedrijven vullen Cenes zijn nu 33 mensen werkzaam. 8 juni in Moskou werd gehouden.
markt. elkaar goed aan. Kremer & Kremer Het werk in Kollum is goed voor nog De Ecwatech is dé (tweejaarlijkse)
heeft zijn klanten vooral in de retail eens vijf à zes arbeidsplaatsen. waterbeurs van Rusland en
Voor meer informatie over omringende landen. In 2010 waren
Carcleaning Drachten kunt u er 750 standhouders, waaronder 9
contact zoeken met Bert Nederlandse bedrijven. De Water
Hoekstra via 06 - 511 577 10. Alliance en de VLM waren samen
met een aantal van hun bedrijfsle-
den met een Nederland Paviljoen
op de Ecwatech vertegenwoordigd.
“Toch verwonder Met de beursdeelname werd
vooruit gelopen op 2013, het jaar
ik me vaak dat door de Nederlandse overheid
is uitgeroepen tot het Nederland/
over de staat Rusland Jaar. Hiermee wil de
van de auto’s regering de wederzijdse handel en
investeringen versterken, bijvoor-
die ik reinig” beeld in de vorm van internationale
overeenkomsten.
het ONDERNEMERS BELANG 05
8. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Ed Klijnman
Bedrijf neemt klant veel werk uit handen
Boerema Coating Systems is
meer dan poedercoaten
Meedenken met de klant in een veranderende naar het eindproduct. Daardoor gaan
Boerema Coating Systems is met haar veel eindproducten rechtstreeks via ons
markt. Dat bracht Boerema Coating Systems, expertise en aanpak actief in diverse naar de eindgebruiker. Ja, vertrouwen is
branches, zoals: daarin belangrijk en dat moet je telkens
kortweg BCS, in Drachten ertoe haar utiliteitsbouw, machinebouw, weer waarmaken.”
jachtbouw, weg- en waterbouw, vrije
werkwijze radicaal te veranderen. tijd, Art & Design, milieu en veiligheid. Machinebouw
Gezien het toenemende aantal opdrach-
“Het poedercoaten van staal is niet een unieke ten slaagt BCS daar goed in, maar er is
D
aarmee doelen Boerema nog een reden waarom het bedrijf de
activiteit”, zegt directeur Roel Boerema. en commercieel manager wind in de zeilen heeft. “We hebben op
Johnny Flobbe vooral op de tijd de bakens verzet”, geeft Boerema
“Wij doen meer en dat wordt door klanten meerwaarde die BCS haar klanten kan aan. “Vroeger waren we vooral actief
bieden. Flobbe: “Normaal is het zo dat in de bouw, maar mede dankzij de
opgepikt.” wij het staal coaten, het inpakken, kennis die binnen ons bedrijf aanwezig
waarna het naar de klant gaat. is, konden we relatief snel de overstap
Daar wordt het vervolgens uitgepakt, maken naar vooral de machinebouw.
worden de verschillende onderdelen We zijn daarnaast actief in de weg- en
gemonteerd en wordt het product weer waterbouw, jachtbouw, vrije tijd en art &
ingepakt voor de eindgebruiker. Dat design. En ja, ook in de utiliteit doen we
proces kunnen wij nu volledig in eigen nog opdrachten.”
huis verzorgen, waardoor een aantal
handelingen niet meer nodig is en de Als voorbeeld noemt technical quality
klant feitelijk geen omkijken meer heeft manager Sako Boerema het poedercoaten
06 het ONDERNEMERS BELANG
9. gaat Roel Boerema verder. “Als we iets
tegenkomen, wat tot problemen kan
leiden, bijvoorbeeld een slechte las,
dan stellen we de klant daarvan op de
hoogte. Er is veel know how binnen
BCS en klanten weten dat op waarde te
schatten.”
Van tekentafel tot en met het compleet
gecoat en gemonteerd eindproduct,
Boerema Coating Systems heeft het in
huis. Flobbe: “Ik ken maar weinig andere
bedrijven in onze branche die dit allemaal
onder één dak kunnen bieden.
Dat komt ook de kwaliteit van het
product ten goede en daar gaat het
“Dankzij onze werkwijze konden we om. Een eindproduct dat voldoet aan
met dit project tijd besparen voor de de hoge eisen van de klant en waarmee
opdrachtgever, doordat bepaalde han- men nog jaren vooruit kan.”
delingen, die normaal gesproken elders
moeten plaatsvinden, nu bij ons konden
gebeuren”, voegt Flobbe er aan toe.
Inmiddels hebben meerdere retailers Boerema Coating Systems
interesse getoond en is de verwachting Helmhout 19
dat er nieuwe orders op stapel staan. 9206 AZ Drachten
T 0512 - 54 59 06
Know how F 0512 - 54 59 09
“Mensen op de werkvloer beseffen dat info@bcs-drachten.nl
er tegenwoordig meer wordt gevraagd”, www.bcs-drachten.nl
Voorbeeld van een project:
alleen In samenwerking met een staal constructiebedrijf in het noorden van het land, is een zwembad gebouwd
in Delfzijl. Aan de eisen voor het coaten van het materiaal die het binnenklimaat van een dergelijke ruimte
oplegt, heeft Boerema Coating Systems volledig kunnen voldoen.
en bestickeren van de zogenaamde
‘WeCycle’ units, die inmiddels bij
620 vestigingen van Blokker en 168
vestigingen van Gamma staan.
“Wij hebben daarin het volledige traject
verzorgd en de units per vestiging
afgeleverd. Omdat we het hele proces
daarvoor in eigen huis hebben, konden
we deze opdracht in relatief korte tijd
realiseren, iets wat de opdrachtgevers
overigens verbaasde.”
Voorbeeld van een project:
Over de Opsterlandse Compagnons-
vaart is een 10 meter lange
fietsbrug geplaatst. De brug
is opgebouwd uit een stalen
onderbouw op een hydraulisch
draaimechanisme. Vanaf voorbij
varende boten kan de brug
bediend worden. Scholieren
krijgen met deze brug directe
toegang tot school.
het ONDERNEMERS BELANG 07
10. Rondetafelgesprek Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer
Bakens verzetten en
aan de wind
Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. Er zijn bedrijven faillissementen. Maar er zijn ook bedrijven
die het goed doen. Een feit is dat veel
die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk hebben dat ze hun personeel met bedrijven niet te koop worden aangeboden
omdat de ondernemer een te lage
de helft willen uitbreiden. In de wispelturige economie komt het aan op innoveren, de bakens op opbrengst verwacht; sinds de uitbraak
van de economische crisis heeft zich een
tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven ware pijplijn gevuld met ondernemingen
die te koop hadden moeten worden
Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde Hans Konst het roerend eens. aangeboden, maar vanwege de cijfers
over de voorgaande jaren in handen
bleven van ondernemers die hoopvol
wachten op betere economische tijden.
Branches verschillen De kans bestaat dat ondernemers niet
Marti Koedijk, specialist in bedrijfsover- meer investeren in bijvoorbeeld activa
names, bijt het spits af: ‘Het is al met en personeel, waardoor het risico op
al niet bijster positief, ik zie nogal wat ”achterstallig onderhoud” zeer reëel is.
Boerema Coating Systems BCS in
Roel Boerema in 2016: Drachten legt zich toe op
“Na een paar magere jaren staan poedercoating voor industriële
we dankzij innovaties aan de machines en installaties. In totaal
telt het bedrijf 25 medewerkers.
vooravond van vette jaren.”
www.bcs-drachten.nl
08 het ONDERNEMERS BELANG
11. Franchise-ondernemer Kees Drent van
uitzendbureau Olympia ziet nog geen
zwaluwen vliegen. “De economische
lente zet nog niet in. We hebben veel
klanten in de industrie en de techniek.
Industriële bedrijven in Friesland zijn
vaak food-gerelateerd en draaien over
het algemeen goed. Daar is continu
behoefte aan goed personeel. Het
handwerk maakt er, door automatisering
van de productieprocessen, plaats voor
operators en engineers; de banen zijn
onderhevig aan upgrading. In de
technische branche is het beeld wisselend.
Bedrijven werken kort-cyclisch en kunnen
moeilijk vooruit kijken. Vandaag hebben
ze tien medewerkers van me nodig en
morgen sturen ze die weer terug.
Wel is er continu een groot tekort aan
goed opgeleide techneuten.”
Niet somberen
Gedeputeerde Hans Konst herkent wat de
ondernemers te berde brengen. “Ik praat
regelmatig met ondernemers en zie dat
bedrijven die internationaal opereren,
een andere economie beleven dan
bedrijven die alleen maar op de binnen-
scherp
landse markt actief zijn. We leven in een
raar land. Wat een verschil met Duitsland:
daar kopen de mensen in onzekere tijden
vastgoed, terwijl het hier omgekeerd is.
We moeten maar vooral niet somberen
en kijken naar waar het wél goed gaat.
zeilen Er zijn bedrijven met tientallen vacatures:
sommige ondernemers doen het zo goed
dat ze niet weten waar ze hun mensen
vandaan moeten halen.”
Alles ter discussie
Onder druk wordt alles vloeibaar.
Economisch ontij maakt bij ondernemers
draaien heel goed. In ons eigen bedrijf ongekende krachten los. Drie voorbeelden
Cenes Interieur- en standbouw is hebben we minder werk door minder in Friesland; allereerst directeur Roel
actief op het gebied van vraag naar tussentijdse cijfers, finan- Boerema van Boerema Coating Systems.
standbouw, interieurbouw en cieringsplannen en bedrijfsovernames. “
scheepsbetimmering. Het bedrijf
telt dertig medewerkers en is Nog geen zwaluwen Wiebo de Vries in 2016:
gevestigd in Drachten. Dennis Elmers, account manager van
“We hebben een goed, leefbaar
www.cenes.nl Wensink Automobielbedrijven heeft
na een heel goed 2011 te maken met Friesland, waar het goed werken
terugvallende verkopen. “De vraag naar en wonen is en waar iedereen de
nieuwe lichte bedrijfswagens is wat kans heeft om zich te ontwikkelen.”
Hierdoor wordt het risico op een nog verminderd; de zware vrachtwagens van
lagere opbrengst vergroot. Omdat er nog Mercedes doen het goed , dankzij het
geen licht aan het eind van de tunnel nieuwe model die ook de titel heeft van
gloort, zie je nu een kentering en gaan “Truck of the Year 2012”. Importeurs en
die ondernemers nu om zich heen kijken dealers proberen met speciale acties hun
naar de mogelijkheden die er wel zijn. marktaandeel te behouden. Veel onder-
Want wachten tot 2017 of 2018, in de nemers kiezen voor een goede gebruikte
verwachting van dan betere economische bedrijfswagen in plaats van te investeren
tijden, duurt ze te lang.” in een nieuwe.”
Dat de situatie per branche verschilt, Uitzendbureaus opereren, net als
geeft Berend Snijder van accountants- architectenbureaus, voorcyclisch. Dit wil
organisatie Van der Veen & Kromhout zeggen dat ze als eersten profiteren van
aan: “De bouw en het transport lopen economische groei en ook als eersten
slecht, maar exporterende bedrijven stagnatie merken.
het ONDERNEMERS BELANG 09
12. Rondetafelgesprek
uitgevonden en hebben alles ter discussie
De provincie Fryslân heeft in de gesteld, van vestigingslocatie tot dienst- Uitzendbureau Olympia (‘we love
richting van ondernemend verlening. We bedienen nu heel nieuwe to work for you’) levert met vijftien
Friesland vooral een faciliterende rol. klantengroepen.” medewerkers vanuit de Friese
De portefeuilles van gedeputeerde Wiebo de Vries, directeur van Cenes heeft vestigingen in Sneek, Drachten,
Hans Konst (Ruimtelijke Ordening, een vergelijkbaar pad gekozen. “We Heerenveen en Leeuwarden
Economische Zaken en Duurzaam- waren erg afhankelijk van de bouw en flexibele medewerkers, gemiddeld
heid) lenen zich er goed voor om hebben een nieuwe oriëntatie gekozen. tussen 350 en 500 per week.
op grote momenten goede dingen We spelen nu veel actiever in op de wensen www.olympia.nl
mogelijk te maken. Daarbij werkt van de klanten bedienen die met een
de provincie samen met andere ontzorgend totaalpakket. Wat we daarbij
noordelijke provincies, met niet zelf maken, kopen we in bij derden. het gebied van faciliteiten, maar de
gemeenten in de provincie Fryslân En naast stand- en interieurbouw zijn ondernemers moeten het uiteraard wel
en –al dan niet in SNN-verband- we ons gaan toeleggen op scheepsbe- zelf doen.”
met Den Haag en Brussel. timmering. Dit jaar groeien we van Een mooi voorbeeld van faciliteren is ook
www.fryslan.nl 20 naar 30 medewerkers.” de Nota Economie, die deze zomer
verschijnt. “We brengen daarin in kaart
Fries Ondernemersplein wat de sterke punten van de Friese
“Wij waren met onze activiteiten tot voor Ondernemers, die hun bakens verzetten, economie zijn, welke verbindingen we
kort sterk afhankelijk van de bouw en staan er volgens Eerens vaak alleen voor. kunnen aanleggen met het topsectoren-
hebben mooi op tijd de bakens verzet. “De Philipsen redden zich wel, maar als beleid en wat er nodig is om onze
We hebben samenwerking gezocht met mkb’er ligt er toch wel een hele berg bedrijvigheid futureproof te krijgen.
andere bedrijven en zijn ons gaan richten op je bord. Kijk maar eens waar je zoal In Friesland zien we veel generiek mkb,
op de machinebouw, die heel interna- tegenaan loopt als je een subsidie wilt die veelal schakels in een keten zijn.
tionaal is georiënteerd. Daarbij hebben aanvragen.” Daarnaast hebben we een omvangrijke
we in onze keten activiteiten naar ons Dat is een kans voor open doel voor agrosector met primaire, maar ook
toe gehaald die eerder buiten ons bedrijf Konst. “Samen met de Kamer van toeleverende en verwerkende bedrijven.
plaatsvonden, bijvoorbeeld monteren, Koophandel, Syntens en de Noordelijke Bijvoorbeeld de roestvrijstaal productie-
verpakken en verzenden. Door diensten Ontwikkelings Maatschappij zijn wij bedrijven van Holvrieka en Landustrie;
toe te voegen, hebben we zo ons aandeel bezig met het opzetten van een Fries die zijn uniek in Europa. Ons bedrijfsleven
in de keten vergroot.” Ondernemersplein dat erop is gericht om staat er gunstig voor; ik heb de indruk
Tweede voorbeeld: Yvonne Eerens van het ondernemers zo gemakkelijk mogelijk dat veel ondernemers in 2008, 2009 hun
Yvon Notariaat. “Wij hebben in 2010 ons te maken. We doen wat we kunnen op bakens al hebben verzet.”
bedrijf aangepast: vanaf komende zomer
gaan wij werken volgens het concept van Overheid, ondernemers en onderwijs
Het Nieuwe Notariaat. We kijken daarbij Marti Koedijk in Drachten is Voor de komende jaren maakt Konst zich
naar de hele levensweg van mensen, en gespecialiseerd in bedrijfsover- vooral zorgen over de demografische
dus ook ondernemers, en ontwikkelen names (zowel koop als verkoop), ontwikkelingen in Friesland. “De bevolking
vanuit een kruisbestuiving van onze trekt daarnaast risicokapitaal vergrijst en bovendien worden er steeds
traditionele notariële diensten nieuwe voor bedrijven aan en bemiddelt minder kinderen geboren. Sectoren als
dienstverleningsconcepten. Vastgoed- bij ondernemingen die worden de kinderopvang en het basisonderwijs
diensten, vroeger de kern van het opgesplitst. merken dit nu al: de instroom gaat hard
notariaat, zijn hiermee serviceproducten www.martikoedijk.nl achteruit. Over tien jaar slaat de ont-
geworden. “We hebben onszelf opnieuw groening ook in de bedrijven toe omdat
Marti Koedijk in 2016:
Kees Drent in 2016:
“We kijken positief tegen de wereld
“Vaklui in het hele land denken:
aan en hebben grote innovatie-
we moeten naar Friesland,
slagen gemaakt, waardoor we de
want daar gebeurt het.”
komende jaren goed doorkomen.”
Hans Konst in 2016:
“Friese bedrijven hebben het heel
druk; ze staan te springen om
goed personeel.”
10 het ONDERNEMERS BELANG
13. de aanwas van de beroepsbevolking “Nu de banken terughoudend zijn, kijken
afneemt. We moeten dus zuinig zijn op Wensink Automobielbedrijven is we naar andere manieren om te financieren.
de werkende mensen die we hebben, een landelijke autodealer, vooral Vaak lukt dat wel, bijvoorbeeld door wat
langer doorwerken en jongeren tussen 12 van het merk Mercedes-Benz. In grotere risico’s in te bouwen.” Niets doen
en 20 jaar niet verloren laten gaan. Hierop Friesland is het bedrijf gevestigd is voor de Friese ondernemers geen optie:
is een visie nodig. Overheid, ondernemers in Leeuwarden, Heerenveen en wie niet innoveert, moet vroeg of laat zijn
en onderwijs moeten hier alle drie aan Drachten. Het levert zowel zware winkel sluiten.
bijdragen.” als lichte bedrijfswagens, naast
Overheid, ondernemers en onderwijs: dit uiteraard personenwagens. Duurzame foodsector?
trio komen we vaker tegen. Bijvoorbeeld www.wensink.nl Met duurzaamheid is het net zo. Niet-duur-
als het gaat om de aansluiting van het zaam ondernemen bestaat straks niet meer,
onderwijs op de arbeidsmarkt. Er gebeurt al is het voor sommigen lastig om precies te
natuurlijk al veel: onderwijs en ondernemers werken en ervoor moeten zorgen dat het definiëren wat duurzaamheid inhoudt.
werken al veel samen, bijvoorbeeld via matchen tussen vraag een aanbod soepeler Boerema: “Duurzaamheid is een kwestie van
stageplekken en leerwerkplaatsen, maar gaat. “We hebben brede opleidingen de lange termijn. Het feit dat wij vorig jaar
er moet meer gebeuren. nodig, die heel gericht kunnen worden een nieuwe bedrijfshal hebben gebouwd
“Een probleem is”, stelt Konst, “dat kinderen toegepast op de vragen in de bedrijven. van 250 vierkante meter, geeft aan dat wij
niet kiezen voor techniek. Ze kiezen teveel Misschien moeten bedrijven meer voor de lange termijn gaan.”
voor het onderwijs en te weinig voor participeren in de opleidingen.” Naast economische duurzaamheid is er de
de zorg. Te veel voor ICT en te weinig duurzaamheid van het milieu en maatschap-
voor techniek. En de gedachte dat je, als Niet op eigen houtje pelijk ondernemen. Profit, people en planet,
je eenmaal een richting hebt gekozen Nieuwe kennis leidt tot nieuwe inzichten, in goed Fries. Duurzaamheid kan voortkomen
je niet meer kunt veranderen, doet me die het ondernemers mogelijk maken om uit dwang (wetgeving) of persoonlijke
denken aan Russisch roulette.” te innoveren. Vaak zijn bedrijven volgens betrokkenheid (idealisme), maar ook vanuit
Snijder vult aan: “Jongeren weten niet Drent impliciet wel bezig met innoveren. de markt. “Klanten vragen steeds meer om
wat voor mooie bedrijven er in Friesland “Stilstand is immers achteruitgang. Maar duurzame producten”, aldus Elmers. “Albert
staan. We hebben ze allemaal weggestopt aan expliciete innovatie-inspanningen Heijn stelt toeleveranciers al voor de keuze:
in blokkendozen op bedrijventerreinen. ontbreekt het nogal eens. Dat komt duurzaam produceren of niet leveren. In
Doodzonde; de smit werkte vroeger met natuurlijk ook omdat je niet op eigen Duitsland en Oostenrijk bestaat 40% van de
de deur open, die was zichtbaar.” houtje kunt innoveren. Bedrijven hebben foodverkopen al uit biologische producten.
Boerema vindt dat overheid, ondernemers hierbij hulp van derden nodig en moeten Het gaat echt hard.” Friesland heeft een
en onderwijs veel meer moeten samen- de drive hebben om samen te werken.” omvangrijke foodsector. Een kans dus voor
De Vries wijst op het Innovatiecluster onze provincie?
Drachten. “Hier werken vijf grote
Van der Veen & Kromhout is bedrijven, waaronder Philips, samen.
een allround dienstverlener op Zij hebben het initiatief genomen om Yvon Notariaat in Drachten levert
het gebied van accountancy en kennis en ervaring te delen en samen te met vijftien medewerkers notariële
belastingadvies. 130 medewerkers zoeken naar manieren om de komende diensten op het gebied van familie-
werken vanuit vestigingen in jaren voldoende instroom van technisch en ondernemingszaken. Daarnaast
Drachten, Joure en Gorredijk voor personeel te krijgen.” geeft het notarieel-juridisch advies
het grootste deel in opdracht van Ondernemers moeten het hebben van en is het betrokken bij bewindvoering
mkb-bedrijven. innovatieve ideeën, willen ze morgen nog en beschikbaar als curator.
www.kromhout.com bestaan. Zo steekt Koedijk veel energie in www.yvon.nl
innovatieve financieringen.
Yvonne Eerens in 2016:
“Friesland is een goed bereikbare
provincie, waar je goed woont en
waar werken vanzelfsprekend is.”
Dennis Elmers in 2016:
Berend Snijder in 2016:
“We hebben een perfecte dienstver-
“We hebben ons herbezonnen
lening gecreëerd met bijbehorende
en onze bedrijven heringericht.
landelijke marktaandelen, gefun-
Nu profiteren we daarvan.”
deerd op een gezond rendement.”
het ONDERNEMERS BELANG 11
14. Leaseoplossingen
helemaal op uw wensen
en behoeften ingericht.
Oto2Poets biedt u autopoetsen, geurvrij
maken, spotrepair, uitdeuken zonder
spuiten, dashboard reparatie, bekleding
reparatie en steenslag reparatie.
WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
8601 VB SNEEK
Schoonmaken & wassen
T: 0515 - 41 28 25
Autolak polijsten F: 0515 - 82 00 09
Interieurreiniging INFO@OTO2POETS.NL
Haal en breng service WWW.OTO2POETS.NL
Trend Lease biedt u een scala aan auto
lease-vormen. Uw bedrijfssituatie bepaalt
veel. Trend Lease inventariseert welke
leasevorm het beste bij uw bedrijf past.
WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
8601 VB SNEEK
T: 0515 - 82 00 00
F: 0515 - 82 00 09
Full operational lease
INFO@TRENDLEASE.NL Netto Operational Lease
WWW.TRENDLEASE.NL Sale and Lease Back
Shortlease4U biedt u flexibele autolease.
Flexibiliteit is het sleutelwoord, zonder in te
willen leveren op de uitgebreide dienstver-
lening die u gewend bent bij auto lease.
Voordelen van een shortlease auto?
WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
8601 VB SNEEK
T: 0515 - 82 00 02
Flexibele looptijd F: 0515 - 82 00 09
INFO@SHORTLEASE4U.NL
Goedkoper dan auto huren WWW.SHORTLEASE4U.NL
15. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage
Zorgeloos ondernemen met
de MasterCard Business
Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de
MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste
niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.
snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de
website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang
ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager
Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services
Wisselwerking 32
1112 XP Diemen
MasterCard Business Rentevrij werkkapitaal
ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225
gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS Diemen
Een bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88
ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nl
gemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nl
verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten
en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturen
der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we dat
nodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kan
Wij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnen
van de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op de
creditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doet
we van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas twee
krijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan de
het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.
uitgaven het gebruik uitschakelen.”
Altijd veilig betalen
Online managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier van
Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.
af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende
“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-
online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,
ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen
waardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.
Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van nood
het eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.
interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zeker
vereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”
International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van
Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards
marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij
ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS
zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in
eigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,
maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt”
het ONDERNEMERS BELANG
16. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)
constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?
Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van
het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste
keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze
genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”
Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag
‘Vrouwen moeten
calvinistische grondslag
doorbreken’
TIPS voor vrouwen die willen empoweren….
1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde-
lijkheid hebt. Transformeer van consumptief
handelen naar productief denken. Het is
je verplichting om bij te dragen aan de
maatschappij waarin je leeft.
2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat
dingen los. Alleen dán kun je succesvol
zijn. Je kunt niet alles tegelijk.
(Mannen kunnen dit ook niet!)
3. Vrouwen dienen onderling veel
meer solidariteit te hebben.
Het lijkt er op alsof we elkaar
alleen maar een hak willen
zetten. Stop daarmee.
het ONDERNEMERS BELANG
17. B
reeveld maakt zich grote zorgen
over de toekomst van Nederland.
“Waar is onze handelsgeest gebleven?
Enkele eeuwen geleden waren we hét
ondernemersvoorbeeld voor de rest van
de wereld. Nu zakken we langzaam weg op
internationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:
We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zakt
We zitten in een mechanisme waarin we langzaam weg
niet al het talent (willen) benutten dat op internationale
we hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”
ongelooflijke gepamper en betuttel van
traditioneel ingestelde vakbonden,
anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscale
en sociaal-culturele aspecten die er nog steeds
van uitgaan dat mannen de kostwinner
moeten zijn. Het is grote noodzaak om die
calvinistische grondslag vaarwel te zeggen
en in te zetten op een nog grootser debat
waarin we onszelf kritisch afvragen waarom
we het blijkbaar vanzelfsprekend vinden
dat vrouwen niet mogen bijdragen aan de
groei en dynamiek van de economie.”
Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?
forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel en
bundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoog
Old Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is de
elkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief dat
empoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvol
Girls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika was
zijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijn
moeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geen
Zelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.
we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika is
worden van harte uitgenodigd om de veel opleveren.
keuzes te maken’ de conferentie een
conferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succes
gezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dat
het diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat op
niveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belang
dan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa te
hebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwen
Ze doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat we
je alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelen
nooit excelleren.” een bijdrage te leveren.”
“In deze snel veranderende wereld
Zelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er op
gemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan op
kinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voor
er voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnen
Maar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat van
ontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.
Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.
vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 november
geen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen we
Toen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al die
degene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onze
zou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moeten
vaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onze
het eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maar
dus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureel
flauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durven
ook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor de
Volgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.
uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteit
zichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is het
monocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.”
het ONDERNEMERS BELANG
19. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol Bedrijfsreportage
Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven
‘Vakmensen
met een
goede
mentaliteit’
De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse
werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig
is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land.
Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.
V
an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV
Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB)
directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49
niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07
dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78
het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nl
Nederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl
Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd
“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zaken
allemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrolling
hebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-
geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uit
inkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zich
land om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse
en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de Nederlandse
Mupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrolling
namelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-
incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeel
uit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.
dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand te
Fred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijven
we contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers is
zich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemer
voor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in de
De periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-
schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alle
en twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslomp
wel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werk
ren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgen
Eenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”
Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.”
het ONDERNEMERS BELANG
20. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse
Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:
Sportsponsoring die maatschappelijk
verantwoord en rendabel is
O
p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds,
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo
straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen
begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk
of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.”
leiden. In plaats van de door de gemeente
kunnen echter een groter rendement uit hun
voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software
betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in
tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds
te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software.
bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook
Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships
het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de
al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan-
niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil
leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd
heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs
sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in
gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in
lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten
Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het
de sociale cohesie te bevorderen en jongeren
Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf.
structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk
‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan
doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie
opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in
sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds
dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten
woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang
hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen
sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken-
Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun
de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan
meerdere kanten.”
Richard Krajicek: De duurzame playground
“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-
samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actief
partijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijken
woningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.
MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek
Foundation is daarvoor een prima methode,
want deze stichting kan haar plannen niet
overal enkel met eigen geld en middelen
financieren en realiseren. “Wij werken nauw
samen met gemeentes maar ook met private
partijen, zoals woningcorporaties en MKB-
bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we
zijn nog lang niet van plan om te stoppen.
We streven uiteindelijk naar een honderdtal
velden, die we bovendien zo duurzaam
mogelijk willen maken, onder meer op het
gebied van materiaal en verlichting. Omdat
we de kennis daarvoor in onvoldoende mate
zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd
uitgeschreven voor architecten.
het ONDERNEMERS BELANG
21. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:
van verankering in het sociale weefsel van de resultaten
de wijk, is natuurlijk de kwaliteit van de
sportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding in
onze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland.
opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches
• 232 jongeren die verder konden leren
Slimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeurs
De Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegte
een stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingen
letterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken.
Richard en zijn team werken, bewijzen de
feiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie,
over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nl
het tekenend dat we er in al die vijftien jaar
slechts één hebben hoeven sluiten.
Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,
waar we ermee aan de slag gaan,i ets wat
inmiddels ook wetenschappelijk door
professor Paul Verweel van de universiteit
Utrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlange
betrokkenheid met de mensen zorgt ervoor
dat sociaal veilige plekken ontstaan die
beweging en ontmoeting stimuleren.
De inwoners dragen er zorg voor dat de
playground dagelijks gebruikt blijft en
niet wordt vernield of verloedert.”
Sponsoring van de RKF in welke
vorm dan ook, is wat hem
betreft dan ook echt een slimme
investering voor bedrijven.
“In plaats dat je steun in een ver
continent terechtkomt, waar
niemand de naam van je
bedrijf kent, kun je die nu
direct koppelen aan de
omgeving waar je
werknemers wonen of je
klanten zich bevinden.”
het ONDERNEMERS BELANG