SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Download to read offline
NR. 3        2012




   FRYSLAN




          Bakens verzetten en
       scherp aan de wind zeilen



BCS is meer dan        Werken via het web is   Yvon Notariaat: ondernemer   Van ‘Wimbledon op straat’ tot
poedercoaten alleen    de toekomst             tussen de ondernemers        gesubsidieerde studiebeurzen


••••••••••••••••                     WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Bedrijfsafval?

    Mooi moment
     voor Omrin
Wij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerker
voor bedrijven en gemeenten in Friesland
     Meer informatie over onze diensten?
            Kijk op www.omrin.nl




 Overal om je heen
het    ONDERNEMERS   B E L A N G




Het Ondernemersbelang Fryslân
verschijnt vijf keer per jaar

Negende jaargang, nummer 3-2012
                                                                                                        Inhoud
                                                                             BOEREMA COATING SYSTEMS IS MEER DAN POEDERCOATEN ALLEEN
Oplage                                                                       Meedenken met de klant in een veranderende markt. Dat bracht Boerema
5.000 exemplaren
                                                                             Coating Systems, kortweg BCS, in Drachten ertoe haar werkwijze radicaal te
Coverfoto                                                                    veranderen. “Het poedercoaten van staal is niet een unieke activiteit”, zegt
v.l.n.r. Hans Konst, Kees Drent,                                             directeur Roel Boerema. “Wij doen meer en dat wordt door klanten opgepikt.”
Wiebo de Vries, Marti Koedijk,
Yvonne Eerens, Roel Boerema,
Berend Snijder en Dennis Elmers
(Fotografie: Gerrit Boer)                                06
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast                                                           BAKENS VERZETTEN EN SCHERP AAN DE WIND ZEILEN
Weegbree 1
9861 ES Grootegast                                                           Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis.
T 0594 - 51 03 03                                                            Er zijn bedrijven die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk
F 0594 - 61 18 63                                                            hebben dat ze hun personeel met de helft willen uitbreiden. In de wispelturige
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl
                                                                             economie komt het aan op innoveren, de bakens op tijd verzetten en alle
                                                                             aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven
                                                                             Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde het roerend eens.
                                                         08
EINDREDACTIE
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14
e.vanraalte@ondernemersbelang.nl

BLADMANAGER
Novema
Mark van Duuren
                                                                             WERKEN VIA HET WEB IS DE TOEKOMST
T 0594 - 51 03 03
m.vanduuren@novema.nl                                                        “Dat wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalste
                                                                             zaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen.
LAY OUT                                                                      Het is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via het
VDS Vormgeving!
Postbus 668
                                                                             internet te doen,” zegt Berend Snijder, Registeraccountant en partner bij
9200 AR Drachten                                                             Van der Veen & Kromhout.
T 0512 - 38 11 14
F 0512 - 38 11 71
E-mail: info@vds-vormgeving.nl                           13
DRUK
Scholma Druk, Bedum

AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE                                                   YVON NOTARIAAT: ONDERNEMER TUSSEN DE ONDERNEMERS
Blinkfotografie
Gerrit Boer                                                                  Deskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekend
Jur Engelchor                                                                passen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haar
Jerry Helmers
Ingrid Hogenkamp
                                                                             10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor. “Met het notariaat,
Ed Klijnman                                                                  de conflictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatie
Jeroen Kuypers                                                               gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kan
Marco Magielse                                                               worden”, geeft notaris Yvonne Eerens aan.
Henk Poker
Henk Roede (strip)
Wendy van Schie
                                                         20
André Staas - Comm’Art
Frank Thooft
André Vermeulen

ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering
van contactpersoon of afmeldingen
                                                   Dirk Zeur - de directeur                                                      Voor al uw strips en illustraties:
                                                                                                                                     www.studioroede.nl
kunt u per mail doorgeven aan
                                        In het kader van de bezuinigingen               Dat scheelt     Maar wat             O, ik heb al
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.       heb ik, voor op het kantoor, deze              ons heel veel   moet er            wat klaar gezet!
Graag met vermelding voor welke                allesbrander gekocht!                        gas!         dan in?
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft

ISSN 1871 - 2886

Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.


02         het ONDERNEMERS BELANG
Column
■      En verder                                                                                    Verjaardagscadeau
04     Nieuws                                                                                       Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
                                                                                                    waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
15     Wensink BV bestaat 25 jaar: ‘Zorgeloos rijden, altijd dichtbij’                              voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
                                                                                                    mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties
16     Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel
                                                                                                    te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
19     Olympia Uitzendbureau: Oog voor de markt, Oog voor talent                                    of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
                                                                                                    niet-verleende diensten.
21     Interieurspecialist Cenes van alle markten thuis                                             Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
                                                                                                    aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
23     VDS-Vormgeving! ontzorgt de klant
                                                                                                    heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
24     Bankieren bij ABN AMRO past bij de ambities van Koopmans Nelf                                Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
                                                                                                    geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
                                                                                                    Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
                                                                                                    helaas weinig of niets voor u kan doen.
                                                                                                    Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
                                                                                                    de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
                                                                                                    het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
                                                                                                    dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
                                                                                                    eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
                                                                                                    debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
                                                                                                    Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
                                                                                                    bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
                                                                                                    maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■      In het hartkatern                                                                            failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
                                                                                                    overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot                                                                       bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen                                                                        passie op de bestrijding van de fraudeurs.

Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke
                                                                                                    Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte                                                        maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen                                                      saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken-                                                      financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te                                                            het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek
                                                                                                    vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van
                                                                                                    haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation.                                                     400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
                                                                                                    In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
                                                                                                    en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business                                                   voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor                                     weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
  steeds meer bedrijven                                                                             uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
                                                                                                    mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
                                  Tweede Women’s Conference Europe                                  nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
                                  op 30 november in Den Haag                                        ingedrukt.
                                                                                                    Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
                                  Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in
                                                                                                    vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
                                  Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van
                                  de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities
                                                                                                    in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
                                  in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed?                  kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
                                  Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op              jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
                                  al deze vragen ligt echter wel genuanceerd.                       volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
                                  Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
                                  lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
                                                                                                    André Vermeulen
                                  initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe.
                                                                                                    info@avoor.nl



                                                                                                                               het ONDERNEMERS BELANG       03
Nieuws

De Nederlandsche Bank lanceert campagne ‘over op IBAN’                                                                                          Innovatiehuis
                                                                                                                                                Lauwersdelta dit
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft
                                                                                                                                                najaar van start
op 9 mei het startschot gegeven
voor de nationale campagne ‘Over
op IBAN’. De campagne moet                                                                                                                      Dit najaar opent Innovatiehuis
consumenten maar vooral bedrijven                                                                                                               Lauwersdelta haar deuren in
ervan bewust maken dat ze zich                                                                                                                  de gemeente Achtkarspelen.
moeten voorbereiden op de overgang                                                                                                              Dit innovatiehuis ondersteunt
naar het International Bank Account                                                                                                             groeiondernemers met als concrete
Number (IBAN). Uit onderzoek van                                                                                                                doelstelling de bedrijvigheid en
DNB blijkt dat Nederlandse bedrijven                                                                                                            daarmee werkgelegenheid in de
en consumenten nog weinig kennis                                                                                                                regio te stimuleren. De econo-
hebben over het gebruik van IBAN                                                                                                                mische regio waar de gemeente
als rekeningnummer. De komende                                                                                                                  Achtkarspelen deel van uitmaakt,
periode gaan steeds meer organisaties                                                                                                           staat voor een uitdaging.
dit rekeningnummer gebruiken voor
alle binnen- en buitenlandse euro-                                                                                                              De sectoren die traditioneel
betalingen. Vanaf 1 februari 2014                                                                                                               het sterkst vertegenwoordigd
maakt iedereen alleen nog maar ge-                                                                                                              zijn, ondervinden het meest de
bruik van IBAN voor het overschrijven          vooral gebruikt voor buitenlandse                           wordt dit nummer ook gebruikt voor   gevolgen van een veranderende
van euro’s. Op dit moment wordt IBAN           betalingen. Uiterlijk 1 februari 2014                       alle binnenlandse betalingen.        wereldeconomie. Het innovatiehuis
                                                                                                                                                is een fysieke plek waar innovatieve
                                                                                                                                                bedrijven met groeipotentie tot
Ondernemerschap                                Eerste paal nieuwe Distributiecentrum Lidl                                                       wasdom kunnen komen in een
                                                                                                                                                inspirerende omgeving.
steeds vaker serieuze                          Heerenveen geslagen
optie voor managers                                                                                                                             Het is ook het ondernemersklimaat
                                                                                                                                                waar gevestigde ondernemers
De laatste jaren is een bedrijfsover-                                                                                                           ruimte kunnen vinden om specifiek
name voor een groeiende groep                                                                                                                   te werken aan innovaties. Het doel
managers een gedroomde volgende                                                                                                                 is om op termijn 60 tot 80 directe
stap in hun carrière. Meer transparan-                                                                                                          en indirecte arbeidsplaatsen te
tie in de overnamemarkt, de status en                                                                                                           genereren. Ondernemers worden
vrijheid van het ondernemerschap en                                                                                                             ook zoveel mogelijk gefaciliteerd
een veranderende arbeidsmarkt lijken                                                                                                            met producten en diensten, zoals
daarvoor de belangrijkste redenen.                                                                                                              glasvezelinternet en subsidie-
Toch komt het vaker niet dan wel                                                                                                                advies. Stichting Innovatiehuis
tot de werkelijke overstap. Dat                                                                                                                 Lauwersdelta is een samenwerking
constateert Corporate Match bij haar                                                                                                            van de gemeente Achtkarspelen,
tienjarig bestaan. Sinds de oprichting                                                                                                          Rabobank Burgum-De Lauwers,
is begeleiding van bedrijfsovernames                                                                                                            Denkgenoten, DVEN Accountants
een van de activiteiten. Een duidelijk                                                                                                          Adviesgroep en Sterc Internet &
verschil met 10 jaar geleden is                                                                                                                 Marketing.
dat toen ondernemerschap veelal                                                                                                                 Via de website
“erfelijk” bepaald leek en de keuze                                                                                                             www.lauwersdelta.nl kunnen
aan het begin van de loopbaan werd             V.l.n.r. de heren Jan Makkinga (regiodirecteur Lidl), Burgemeester Tjeerd van der Zwan, en       individuen en organisaties hun
gemaakt. Waar bedrijfsovernames in             wethouder EZ Coby van der Laan.                                                                  interesse kenbaar maken. Naast
de afgelopen decennia veelal in stilte                                                                                                          startups en MKB-ondernemers
werden afgewikkeld, is het nu veel             Op 25 juni is in Heerenveen het                             en eerlijke bedrijfsvoering.         wordt er namelijk gezocht naar
normaler geworden om er over te                officiële startsein gegeven voor                            Het nieuwe distributiecentrum        partijen die willen samenwerken
spreken. Daardoor is een heel nieuw            de bouw van het meest duurzame                              zal diverse milieuvriendelijke en    of een andere bijdrage willen
spectrum zichtbaar geworden en zijn            distributiecentrum van Lidl in                              energiezuinige oplossingen in het    leveren aan het concept.
keuzemogelijkheden vergroot.                   Nederland. Dit gebeurde door het                            ontwerp hebben. Zo is er geen
                                               slaan van de eerste paal door bur-                          gasaansluiting.
                                               gemeester Tjeerd van der Zwan.
 Specialist in winkels                         Het distributiecentrum, gevestigd
                                                                                                           Restwarmte uit de koelinstallaties
                                                                                                           worden benut ten behoeve van
                                                                                                                                                Persberichten
                      Stationsstraat 12,
                                               op 12 hectare van het Internatio-                           vloerverwarming. Daarnaast wordt     Is er een nieuwe directie aangetreden?
                      9285 NH Buitenpost
                      Tel.: 0511-540 145       naal Bedrijven Park (IBF), verzorgt                         er gebruik gemaakt van milieu-       Heeft u productienieuws? Gaat u
                      info@retailmakelaar.nl   de bevoorrading van 80 Lidl-                                vriendelijke koelmiddelen voor de    verhuizen, een nieuwe vestiging
                      www.retailmakelaar.nl
                                               winkels in Noord Nederland.                                 koeling en van materialen met een    openen of fuseren? Uw persberichten,

 De overname specialist                        Bij het ontwerp van de nieuwbouw
                                                                                                           hoge isolatiewaarde.                 bij voorkeur met foto, kunt u sturen
                                                                                                                                                naar Uitgeverij Novema; redactie HOB
                      Stationsstraat 12        is duurzaamheid een belangrijk                              Het gebouw is tevens zo gecon-       Fryslân; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus
                      9285 NH Buitenpost
                                               thema. Door middel van de slogan                            strueerd dat het in de toekomst      30; 9860 AA Grootegast of per e-mail:
                      TEL: 0511-542 910
                      info@succesor.com        “Op weg naar morgen!” vestigt de                            voorzien kan worden van              e.vanraalte@ondernemersbelang.nl
                      www.succesor.com         supermarkt aandacht op duurzame                             zonnepanelen.


04        het ONDERNEMERS BELANG
Smart-s leert je rekenen…..


                                                                                                                           Aan de Abe Lenstra
                                                                                                                           Boulevard is al
                                                                                                                           jaren het bedrijf
                                                                                                                           SuperConnie Software
                                                                                                                           BV gevestigd
Carcleaning                                                                                                                In 2010 besloot de onderwijsminister,
Drachten gestart                                                                                                           op grond van gebleken achterstan-
                                                                                                                           den, om het taal- en rekenonderwijs
Onder de naam Carcleaning                                                                                                  op alle niveaus op te schalen. Alle
Drachten is op 1 juni jl. aan                                                                                              leerlingen van basisschool tot het

de Janssenlaan 124B op
                                       tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl                     middelbaar beroepsonderwijs moeten
                                                                                                                           vanaf 2014 een taal- en rekentoets
het industrieterrein A7 te                                                                                                 afleggen. Het zogenaamde referen-
Drachten een nieuw bedrijf            De kracht van Social Media                                                           tierekenen is daarom op dit moment
van start gegaan.                                                                                                          voor schoolmanagement een
                                      Er is altijd een begin. John van Dalen,    bovendien geen krassen. Op deze           belangrijk aandachtspunt. Onder de
Eigenaar Bert Hoekstra heeft          directeur van Eurovoetbal attendeert       manier kun je een oude auto weer als      naam Smart-s ontwikkelt, produceert
jarenlang ervaring opgedaan           zanger Ben Saunders op de moge-            nieuw laten schijnen. Ben Saunders is     en vermarkt SuperConnie wiskunde-
in het professioneel polijsten,       lijkheden van het inpakken van zijn        dolenthousiast over het resultaat. En     en rekenprogramma’s met unieke
poetsen en reinigen van auto’s,       auto; carwrappen. Henk van der Laan,       dan blijkt al snel weer de kracht van     kenmerken die de effectiviteit en
motoren, caravans en boten.           directeur van Martini Reclamemakers        Social Media want na een enthousiast      de efficiëntie in het leerproces sterk
Voor veel ondernemers, ac-            BV, besluit hierover een Twitter be-       bericht van Saunders op Twitter rea-      verbeteren. Het programma sluit hier-
countmanagers en overige              richt te wagen aan Ben Saunders. Het       geert Jamie Westland, drummer van         mee naadloos aan op de explosieve
buitendienst medewerkers is de        eerste contact tussen de beide heren       de band Di-rect: ‘Iets voor mij?’ Een     vraag uit de onderwijsmarkt naar
auto het visitekaartje van het        is gelegd. Met carwrappen wordt een        mooi bewijs hoe een klein berichtje       digitaal lesmateriaal op maat. Komend
bedrijf. “Toch verwonder ik me        voertuig volledig ingepakt in folie. Dit   op Twitter tot zakelijk interessante      schooljaar gaan al diverse scholen
vaak over de staat van de auto’s      kan in diverse kleuren, mat of glans,      acties kan leiden. Meer weten?            met Smart-s aan de slag. Voor meer
die ik reinig”, aldus eigenaar Bert   is duurzaam voor de lak en geeft           www.martinireclamemakers.nl               informatie: www.smart-s.nl.
Hoekstra.

Vaak is het een kwestie van tijd.     Samenwerking interieurbouwer
Om die reden heeft Bert Hoekstra      Kremer & Kremer en Cenes Drachten
met Carcleaning Drachten een
speciale service in het leven ge-     De interieurbouwers Cenes Drachten         (horeca, schoenenzaken, opticiens,
roep voor de ondernemers in de        en Kremer & Kremer in Kollum gaan          modewinkels e.d.). Cenes Drachten
regio Drachten. De auto wordt         samenwerken. Het Kollumer bedrijf          bouwt onder meer interieurs voor
persoonlijk bij het bedrijf afge-     besteedt de productie uit aan Cenes.       scholen, ziekenhuizen, beurzen en         Water Alliance sterk
haald en na reiniging weer als        Samen bedienen de ondernemingen            schepen. Samen kunnen ze nu alle          vertegenwoordigd
nieuw bij het bedrijf afgeleverd.     nu de hele interieurbouwmarkt.             vragen voor interieurbouw leveren.        op belangrijkste
                                      Het maakt van Cenes een van de             De orderportefeuille bij Cenes is dit
Carcleaning Drachten werkt            grootste Friese interieurbouwbedrij-       jaar royaal gevuld, vooral dank zij een
                                                                                                                           waterbeurs Rusland
uitsluitend met hoogwaardige          ven. Vanwege de pensionering van           order van €4,2 miljoen voor scheeps-
poets- en polijst producten die       Kremer sr. zocht interieurontwerper        werf Barkmeijer in Stroobos. Voor de      Na de IFAT in München was de
voldoen aan alle huidige normen       Arjan Kremer een betrouwbare pro-          inrichting van drie loodsschepen zijn     Water Alliance ook aanwezig op
en het bedrijf werkt voor zowel       ductiepartner. Die vond hij in Cenes       dertien extra mensen ingehuurd. Bij       de Ecwatech, die van 5 tot en met
de zakelijke als particuliere         Drachten. Beide bedrijven vullen           Cenes zijn nu 33 mensen werkzaam.         8 juni in Moskou werd gehouden.
markt.                                elkaar goed aan. Kremer & Kremer           Het werk in Kollum is goed voor nog       De Ecwatech is dé (tweejaarlijkse)
                                      heeft zijn klanten vooral in de retail     eens vijf à zes arbeidsplaatsen.          waterbeurs van Rusland en
Voor meer informatie over                                                                                                  omringende landen. In 2010 waren
Carcleaning Drachten kunt u                                                                                                er 750 standhouders, waaronder 9
contact zoeken met Bert                                                                                                    Nederlandse bedrijven. De Water
Hoekstra via 06 - 511 577 10.                                                                                              Alliance en de VLM waren samen
                                                                                                                           met een aantal van hun bedrijfsle-
                                                                                                                           den met een Nederland Paviljoen
                                                                                                                           op de Ecwatech vertegenwoordigd.
    “Toch verwonder                                                                                                        Met de beursdeelname werd
                                                                                                                           vooruit gelopen op 2013, het jaar
       ik me vaak                                                                                                          dat door de Nederlandse overheid
                                                                                                                           is uitgeroepen tot het Nederland/
     over de staat                                                                                                         Rusland Jaar. Hiermee wil de

     van de auto’s                                                                                                         regering de wederzijdse handel en
                                                                                                                           investeringen versterken, bijvoor-
      die ik reinig”                                                                                                       beeld in de vorm van internationale
                                                                                                                           overeenkomsten.


                                                                                                                              het ONDERNEMERS BELANG      05
Bedrijfsreportage                                                                                            Tekst: Henk Poker • Fotografie: Ed Klijnman




   Bedrijf neemt klant veel werk uit handen

Boerema Coating Systems is
   meer dan poedercoaten
Meedenken met de klant in een veranderende                                                      naar het eindproduct. Daardoor gaan
                                                    Boerema Coating Systems is met haar         veel eindproducten rechtstreeks via ons
markt. Dat bracht Boerema Coating Systems,          expertise en aanpak actief in diverse       naar de eindgebruiker. Ja, vertrouwen is
                                                    branches, zoals:                            daarin belangrijk en dat moet je telkens
         kortweg BCS, in Drachten ertoe haar        utiliteitsbouw, machinebouw,                weer waarmaken.”
                                                    jachtbouw, weg- en waterbouw, vrije
            werkwijze radicaal te veranderen.       tijd, Art & Design, milieu en veiligheid.   Machinebouw
                                                                                                Gezien het toenemende aantal opdrach-
“Het poedercoaten van staal is niet een unieke                                                  ten slaagt BCS daar goed in, maar er is



                                                    D
                                                              aarmee doelen Boerema             nog een reden waarom het bedrijf de
        activiteit”, zegt directeur Roel Boerema.             en commercieel manager            wind in de zeilen heeft. “We hebben op
                                                              Johnny Flobbe vooral op de        tijd de bakens verzet”, geeft Boerema
   “Wij doen meer en dat wordt door klanten         meerwaarde die BCS haar klanten kan         aan. “Vroeger waren we vooral actief
                                                    bieden. Flobbe: “Normaal is het zo dat      in de bouw, maar mede dankzij de
                                     opgepikt.”     wij het staal coaten, het inpakken,         kennis die binnen ons bedrijf aanwezig
                                                    waarna het naar de klant gaat.              is, konden we relatief snel de overstap
                                                    Daar wordt het vervolgens uitgepakt,        maken naar vooral de machinebouw.
                                                    worden de verschillende onderdelen          We zijn daarnaast actief in de weg- en
                                                    gemonteerd en wordt het product weer        waterbouw, jachtbouw, vrije tijd en art &
                                                    ingepakt voor de eindgebruiker. Dat         design. En ja, ook in de utiliteit doen we
                                                    proces kunnen wij nu volledig in eigen      nog opdrachten.”
                                                    huis verzorgen, waardoor een aantal
                                                    handelingen niet meer nodig is en de        Als voorbeeld noemt technical quality
                                                    klant feitelijk geen omkijken meer heeft    manager Sako Boerema het poedercoaten




06      het ONDERNEMERS BELANG
gaat Roel Boerema verder. “Als we iets
                                                                                               tegenkomen, wat tot problemen kan
                                                                                               leiden, bijvoorbeeld een slechte las,
                                                                                               dan stellen we de klant daarvan op de
                                                                                               hoogte. Er is veel know how binnen
                                                                                               BCS en klanten weten dat op waarde te
                                                                                               schatten.”
                                                                                               Van tekentafel tot en met het compleet
                                                                                               gecoat en gemonteerd eindproduct,
                                                                                               Boerema Coating Systems heeft het in
                                                                                               huis. Flobbe: “Ik ken maar weinig andere
                                                                                               bedrijven in onze branche die dit allemaal
                                                                                               onder één dak kunnen bieden.
                                                                                               Dat komt ook de kwaliteit van het
                                                                                               product ten goede en daar gaat het
                                            “Dankzij onze werkwijze konden we                  om. Een eindproduct dat voldoet aan
                                            met dit project tijd besparen voor de              de hoge eisen van de klant en waarmee
                                            opdrachtgever, doordat bepaalde han-               men nog jaren vooruit kan.”
                                            delingen, die normaal gesproken elders
                                            moeten plaatsvinden, nu bij ons konden
                                            gebeuren”, voegt Flobbe er aan toe.
                                            Inmiddels hebben meerdere retailers                 Boerema Coating Systems
                                            interesse getoond en is de verwachting              Helmhout 19
                                            dat er nieuwe orders op stapel staan.               9206 AZ Drachten
                                                                                                T 0512 - 54 59 06
                                            Know how                                            F 0512 - 54 59 09
                                            “Mensen op de werkvloer beseffen dat                info@bcs-drachten.nl
                                            er tegenwoordig meer wordt gevraagd”,               www.bcs-drachten.nl




                                               Voorbeeld van een project:


alleen                                         In samenwerking met een staal constructiebedrijf in het noorden van het land, is een zwembad gebouwd
                                               in Delfzijl. Aan de eisen voor het coaten van het materiaal die het binnenklimaat van een dergelijke ruimte
                                               oplegt, heeft Boerema Coating Systems volledig kunnen voldoen.




 en bestickeren van de zogenaamde
 ‘WeCycle’ units, die inmiddels bij
 620 vestigingen van Blokker en 168
 vestigingen van Gamma staan.
 “Wij hebben daarin het volledige traject
 verzorgd en de units per vestiging
 afgeleverd. Omdat we het hele proces
 daarvoor in eigen huis hebben, konden
 we deze opdracht in relatief korte tijd
 realiseren, iets wat de opdrachtgevers
 overigens verbaasde.”



    Voorbeeld van een project:
    Over de Opsterlandse Compagnons-
    vaart is een 10 meter lange
    fietsbrug geplaatst. De brug
    is opgebouwd uit een stalen
    onderbouw op een hydraulisch
    draaimechanisme. Vanaf voorbij
    varende boten kan de brug
    bediend worden. Scholieren
    krijgen met deze brug directe
    toegang tot school.




                                                                                                                           het ONDERNEMERS BELANG      07
Rondetafelgesprek                                                                                            Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer




Bakens verzetten en
        aan de wind
Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. Er zijn bedrijven       faillissementen. Maar er zijn ook bedrijven
                                                                                                        die het goed doen. Een feit is dat veel
die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk hebben dat ze hun personeel met            bedrijven niet te koop worden aangeboden
                                                                                                        omdat de ondernemer een te lage
de helft willen uitbreiden. In de wispelturige economie komt het aan op innoveren, de bakens op         opbrengst verwacht; sinds de uitbraak
                                                                                                        van de economische crisis heeft zich een
tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven        ware pijplijn gevuld met ondernemingen
                                                                                                        die te koop hadden moeten worden
Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde Hans Konst het roerend eens.                            aangeboden, maar vanwege de cijfers
                                                                                                        over de voorgaande jaren in handen
                                                                                                        bleven van ondernemers die hoopvol
                                                                                                        wachten op betere economische tijden.
                                                           Branches verschillen                         De kans bestaat dat ondernemers niet
                                                           Marti Koedijk, specialist in bedrijfsover-   meer investeren in bijvoorbeeld activa
                                                           names, bijt het spits af: ‘Het is al met     en personeel, waardoor het risico op
                                                           al niet bijster positief, ik zie nogal wat   ”achterstallig onderhoud” zeer reëel is.



                                                                                                             Boerema Coating Systems BCS in
                                                                   Roel Boerema in 2016:                         Drachten legt zich toe op
                                                           “Na een paar magere jaren staan                    poedercoating voor industriële
                                                               we dankzij innovaties aan de                  machines en installaties. In totaal
                                                                                                             telt het bedrijf 25 medewerkers.
                                                                vooravond van vette jaren.”
                                                                                                                  www.bcs-drachten.nl




08      het ONDERNEMERS BELANG
Franchise-ondernemer Kees Drent van
                                                                                       uitzendbureau Olympia ziet nog geen
                                                                                       zwaluwen vliegen. “De economische
                                                                                       lente zet nog niet in. We hebben veel
                                                                                       klanten in de industrie en de techniek.
                                                                                       Industriële bedrijven in Friesland zijn
                                                                                       vaak food-gerelateerd en draaien over
                                                                                       het algemeen goed. Daar is continu
                                                                                       behoefte aan goed personeel. Het
                                                                                       handwerk maakt er, door automatisering
                                                                                       van de productieprocessen, plaats voor
                                                                                       operators en engineers; de banen zijn
                                                                                       onderhevig aan upgrading. In de
                                                                                       technische branche is het beeld wisselend.
                                                                                       Bedrijven werken kort-cyclisch en kunnen
                                                                                       moeilijk vooruit kijken. Vandaag hebben
                                                                                       ze tien medewerkers van me nodig en
                                                                                       morgen sturen ze die weer terug.
                                                                                       Wel is er continu een groot tekort aan
                                                                                       goed opgeleide techneuten.”

                                                                                       Niet somberen
                                                                                       Gedeputeerde Hans Konst herkent wat de
                                                                                       ondernemers te berde brengen. “Ik praat
                                                                                       regelmatig met ondernemers en zie dat
                                                                                       bedrijven die internationaal opereren,
                                                                                       een andere economie beleven dan
                                                                                       bedrijven die alleen maar op de binnen-




scherp
                                                                                       landse markt actief zijn. We leven in een
                                                                                       raar land. Wat een verschil met Duitsland:
                                                                                       daar kopen de mensen in onzekere tijden
                                                                                       vastgoed, terwijl het hier omgekeerd is.
                                                                                       We moeten maar vooral niet somberen
                                                                                       en kijken naar waar het wél goed gaat.




zeilen                                                                                 Er zijn bedrijven met tientallen vacatures:
                                                                                       sommige ondernemers doen het zo goed
                                                                                       dat ze niet weten waar ze hun mensen
                                                                                       vandaan moeten halen.”

                                                                                       Alles ter discussie
                                                                                       Onder druk wordt alles vloeibaar.
                                                                                       Economisch ontij maakt bij ondernemers
                                           draaien heel goed. In ons eigen bedrijf     ongekende krachten los. Drie voorbeelden
     Cenes Interieur- en standbouw is      hebben we minder werk door minder           in Friesland; allereerst directeur Roel
          actief op het gebied van         vraag naar tussentijdse cijfers, finan-     Boerema van Boerema Coating Systems.
       standbouw, interieurbouw en         cieringsplannen en bedrijfsovernames. “
     scheepsbetimmering. Het bedrijf
       telt dertig medewerkers en is       Nog geen zwaluwen                                  Wiebo de Vries in 2016:
           gevestigd in Drachten.          Dennis Elmers, account manager van
                                                                                           “We hebben een goed, leefbaar
               www.cenes.nl                Wensink Automobielbedrijven heeft
                                           na een heel goed 2011 te maken met             Friesland, waar het goed werken
                                           terugvallende verkopen. “De vraag naar         en wonen is en waar iedereen de
                                           nieuwe lichte bedrijfswagens is wat           kans heeft om zich te ontwikkelen.”
 Hierdoor wordt het risico op een nog      verminderd; de zware vrachtwagens van
 lagere opbrengst vergroot. Omdat er nog   Mercedes doen het goed , dankzij het
 geen licht aan het eind van de tunnel     nieuwe model die ook de titel heeft van
 gloort, zie je nu een kentering en gaan   “Truck of the Year 2012”. Importeurs en
 die ondernemers nu om zich heen kijken    dealers proberen met speciale acties hun
 naar de mogelijkheden die er wel zijn.    marktaandeel te behouden. Veel onder-
 Want wachten tot 2017 of 2018, in de      nemers kiezen voor een goede gebruikte
 verwachting van dan betere economische    bedrijfswagen in plaats van te investeren
 tijden, duurt ze te lang.”                in een nieuwe.”
 Dat de situatie per branche verschilt,    Uitzendbureaus opereren, net als
 geeft Berend Snijder van accountants-     architectenbureaus, voorcyclisch. Dit wil
 organisatie Van der Veen & Kromhout       zeggen dat ze als eersten profiteren van
 aan: “De bouw en het transport lopen      economische groei en ook als eersten
 slecht, maar exporterende bedrijven       stagnatie merken.




                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG   09
Rondetafelgesprek

                                                          uitgevonden en hebben alles ter discussie
                  De provincie Fryslân heeft in de        gesteld, van vestigingslocatie tot dienst-        Uitzendbureau Olympia (‘we love
                     richting van ondernemend             verlening. We bedienen nu heel nieuwe            to work for you’) levert met vijftien
                Friesland vooral een faciliterende rol.   klantengroepen.”                                    medewerkers vanuit de Friese
                De portefeuilles van gedeputeerde         Wiebo de Vries, directeur van Cenes heeft          vestigingen in Sneek, Drachten,
                Hans Konst (Ruimtelijke Ordening,         een vergelijkbaar pad gekozen. “We                   Heerenveen en Leeuwarden
                Economische Zaken en Duurzaam-            waren erg afhankelijk van de bouw en             flexibele medewerkers, gemiddeld
                 heid) lenen zich er goed voor om         hebben een nieuwe oriëntatie gekozen.                tussen 350 en 500 per week.
                op grote momenten goede dingen            We spelen nu veel actiever in op de wensen                www.olympia.nl
                 mogelijk te maken. Daarbij werkt         van de klanten bedienen die met een
                  de provincie samen met andere           ontzorgend totaalpakket. Wat we daarbij
                    noordelijke provincies, met           niet zelf maken, kopen we in bij derden.     het gebied van faciliteiten, maar de
                gemeenten in de provincie Fryslân         En naast stand- en interieurbouw zijn        ondernemers moeten het uiteraard wel
                  en –al dan niet in SNN-verband-         we ons gaan toeleggen op scheepsbe-          zelf doen.”
                      met Den Haag en Brussel.            timmering. Dit jaar groeien we van           Een mooi voorbeeld van faciliteren is ook
                           www.fryslan.nl                 20 naar 30 medewerkers.”                     de Nota Economie, die deze zomer
                                                                                                       verschijnt. “We brengen daarin in kaart
                                                          Fries Ondernemersplein                       wat de sterke punten van de Friese
            “Wij waren met onze activiteiten tot voor     Ondernemers, die hun bakens verzetten,       economie zijn, welke verbindingen we
            kort sterk afhankelijk van de bouw en         staan er volgens Eerens vaak alleen voor.    kunnen aanleggen met het topsectoren-
            hebben mooi op tijd de bakens verzet.         “De Philipsen redden zich wel, maar als      beleid en wat er nodig is om onze
            We hebben samenwerking gezocht met            mkb’er ligt er toch wel een hele berg        bedrijvigheid futureproof te krijgen.
            andere bedrijven en zijn ons gaan richten     op je bord. Kijk maar eens waar je zoal      In Friesland zien we veel generiek mkb,
            op de machinebouw, die heel interna-          tegenaan loopt als je een subsidie wilt      die veelal schakels in een keten zijn.
            tionaal is georiënteerd. Daarbij hebben       aanvragen.”                                  Daarnaast hebben we een omvangrijke
            we in onze keten activiteiten naar ons        Dat is een kans voor open doel voor          agrosector met primaire, maar ook
            toe gehaald die eerder buiten ons bedrijf     Konst. “Samen met de Kamer van               toeleverende en verwerkende bedrijven.
            plaatsvonden, bijvoorbeeld monteren,          Koophandel, Syntens en de Noordelijke        Bijvoorbeeld de roestvrijstaal productie-
            verpakken en verzenden. Door diensten         Ontwikkelings Maatschappij zijn wij          bedrijven van Holvrieka en Landustrie;
            toe te voegen, hebben we zo ons aandeel       bezig met het opzetten van een Fries         die zijn uniek in Europa. Ons bedrijfsleven
            in de keten vergroot.”                        Ondernemersplein dat erop is gericht om      staat er gunstig voor; ik heb de indruk
            Tweede voorbeeld: Yvonne Eerens van           het ondernemers zo gemakkelijk mogelijk      dat veel ondernemers in 2008, 2009 hun
            Yvon Notariaat. “Wij hebben in 2010 ons       te maken. We doen wat we kunnen op           bakens al hebben verzet.”
            bedrijf aangepast: vanaf komende zomer
            gaan wij werken volgens het concept van                                                    Overheid, ondernemers en onderwijs
            Het Nieuwe Notariaat. We kijken daarbij               Marti Koedijk in Drachten is         Voor de komende jaren maakt Konst zich
            naar de hele levensweg van mensen, en               gespecialiseerd in bedrijfsover-       vooral zorgen over de demografische
            dus ook ondernemers, en ontwikkelen                names (zowel koop als verkoop),         ontwikkelingen in Friesland. “De bevolking
            vanuit een kruisbestuiving van onze                  trekt daarnaast risicokapitaal        vergrijst en bovendien worden er steeds
            traditionele notariële diensten nieuwe             voor bedrijven aan en bemiddelt         minder kinderen geboren. Sectoren als
            dienstverleningsconcepten. Vastgoed-                bij ondernemingen die worden           de kinderopvang en het basisonderwijs
            diensten, vroeger de kern van het                             opgesplitst.                 merken dit nu al: de instroom gaat hard
            notariaat, zijn hiermee serviceproducten                 www.martikoedijk.nl               achteruit. Over tien jaar slaat de ont-
            geworden. “We hebben onszelf opnieuw                                                       groening ook in de bedrijven toe omdat




               Marti Koedijk in 2016:
                                                                                                              Kees Drent in 2016:
               “We kijken positief tegen de wereld
                                                                                                          “Vaklui in het hele land denken:
               aan en hebben grote innovatie-
                                                                                                            we moeten naar Friesland,
               slagen gemaakt, waardoor we de
                                                                                                             want daar gebeurt het.”
               komende jaren goed doorkomen.”




                                                                       Hans Konst in 2016:
                                                          “Friese bedrijven hebben het heel
                                                              druk; ze staan te springen om
                                                                           goed personeel.”




10   het ONDERNEMERS BELANG
de aanwas van de beroepsbevolking                                                            “Nu de banken terughoudend zijn, kijken
afneemt. We moeten dus zuinig zijn op                Wensink Automobielbedrijven is          we naar andere manieren om te financieren.
de werkende mensen die we hebben,                    een landelijke autodealer, vooral       Vaak lukt dat wel, bijvoorbeeld door wat
langer doorwerken en jongeren tussen 12              van het merk Mercedes-Benz. In          grotere risico’s in te bouwen.” Niets doen
en 20 jaar niet verloren laten gaan. Hierop          Friesland is het bedrijf gevestigd      is voor de Friese ondernemers geen optie:
is een visie nodig. Overheid, ondernemers             in Leeuwarden, Heerenveen en           wie niet innoveert, moet vroeg of laat zijn
en onderwijs moeten hier alle drie aan               Drachten. Het levert zowel zware        winkel sluiten.
bijdragen.”                                           als lichte bedrijfswagens, naast
Overheid, ondernemers en onderwijs: dit                 uiteraard personenwagens.            Duurzame foodsector?
trio komen we vaker tegen. Bijvoorbeeld                       www.wensink.nl                 Met duurzaamheid is het net zo. Niet-duur-
als het gaat om de aansluiting van het                                                       zaam ondernemen bestaat straks niet meer,
onderwijs op de arbeidsmarkt. Er gebeurt                                                     al is het voor sommigen lastig om precies te
natuurlijk al veel: onderwijs en ondernemers    werken en ervoor moeten zorgen dat het       definiëren wat duurzaamheid inhoudt.
werken al veel samen, bijvoorbeeld via          matchen tussen vraag een aanbod soepeler     Boerema: “Duurzaamheid is een kwestie van
stageplekken en leerwerkplaatsen, maar          gaat. “We hebben brede opleidingen           de lange termijn. Het feit dat wij vorig jaar
er moet meer gebeuren.                          nodig, die heel gericht kunnen worden        een nieuwe bedrijfshal hebben gebouwd
“Een probleem is”, stelt Konst, “dat kinderen   toegepast op de vragen in de bedrijven.      van 250 vierkante meter, geeft aan dat wij
niet kiezen voor techniek. Ze kiezen teveel     Misschien moeten bedrijven meer              voor de lange termijn gaan.”
voor het onderwijs en te weinig voor            participeren in de opleidingen.”             Naast economische duurzaamheid is er de
de zorg. Te veel voor ICT en te weinig                                                       duurzaamheid van het milieu en maatschap-
voor techniek. En de gedachte dat je, als       Niet op eigen houtje                         pelijk ondernemen. Profit, people en planet,
je eenmaal een richting hebt gekozen            Nieuwe kennis leidt tot nieuwe inzichten,    in goed Fries. Duurzaamheid kan voortkomen
je niet meer kunt veranderen, doet me           die het ondernemers mogelijk maken om        uit dwang (wetgeving) of persoonlijke
denken aan Russisch roulette.”                  te innoveren. Vaak zijn bedrijven volgens    betrokkenheid (idealisme), maar ook vanuit
Snijder vult aan: “Jongeren weten niet          Drent impliciet wel bezig met innoveren.     de markt. “Klanten vragen steeds meer om
wat voor mooie bedrijven er in Friesland        “Stilstand is immers achteruitgang. Maar     duurzame producten”, aldus Elmers. “Albert
staan. We hebben ze allemaal weggestopt         aan expliciete innovatie-inspanningen        Heijn stelt toeleveranciers al voor de keuze:
in blokkendozen op bedrijventerreinen.          ontbreekt het nogal eens. Dat komt           duurzaam produceren of niet leveren. In
Doodzonde; de smit werkte vroeger met           natuurlijk ook omdat je niet op eigen        Duitsland en Oostenrijk bestaat 40% van de
de deur open, die was zichtbaar.”               houtje kunt innoveren. Bedrijven hebben      foodverkopen al uit biologische producten.
Boerema vindt dat overheid, ondernemers         hierbij hulp van derden nodig en moeten      Het gaat echt hard.” Friesland heeft een
en onderwijs veel meer moeten samen-            de drive hebben om samen te werken.”         omvangrijke foodsector. Een kans dus voor
                                                De Vries wijst op het Innovatiecluster       onze provincie?
                                                Drachten. “Hier werken vijf grote
       Van der Veen & Kromhout is               bedrijven, waaronder Philips, samen.
     een allround dienstverlener op             Zij hebben het initiatief genomen om              Yvon Notariaat in Drachten levert
     het gebied van accountancy en              kennis en ervaring te delen en samen te          met vijftien medewerkers notariële
    belastingadvies. 130 medewerkers            zoeken naar manieren om de komende               diensten op het gebied van familie-
      werken vanuit vestigingen in              jaren voldoende instroom van technisch           en ondernemingszaken. Daarnaast
    Drachten, Joure en Gorredijk voor           personeel te krijgen.”                           geeft het notarieel-juridisch advies
    het grootste deel in opdracht van           Ondernemers moeten het hebben van                en is het betrokken bij bewindvoering
             mkb-bedrijven.                     innovatieve ideeën, willen ze morgen nog              en beschikbaar als curator.
          www.kromhout.com                      bestaan. Zo steekt Koedijk veel energie in                   www.yvon.nl
                                                innovatieve financieringen.




                                                  Yvonne Eerens in 2016:
                                                  “Friesland is een goed bereikbare
                                                  provincie, waar je goed woont en
                                                  waar werken vanzelfsprekend is.”




                                                                                                        Dennis Elmers in 2016:
     Berend Snijder in 2016:
                                                                                             “We hebben een perfecte dienstver-
  “We hebben ons herbezonnen
                                                                                             lening gecreëerd met bijbehorende
  en onze bedrijven heringericht.
                                                                                               landelijke marktaandelen, gefun-
    Nu profiteren we daarvan.”
                                                                                              deerd op een gezond rendement.”




                                                                                                                          het ONDERNEMERS BELANG   11
Leaseoplossingen
                                  helemaal op uw wensen
                                  en behoeften ingericht.


Oto2Poets biedt u autopoetsen, geurvrij
maken, spotrepair, uitdeuken zonder
spuiten, dashboard reparatie, bekleding
reparatie en steenslag reparatie.
                                                                WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
                                                                          8601 VB SNEEK
 Schoonmaken & wassen
                                                                       T: 0515 - 41 28 25
 Autolak polijsten                                                     F: 0515 - 82 00 09
 Interieurreiniging                                                INFO@OTO2POETS.NL
 Haal en breng service                                             WWW.OTO2POETS.NL




                                          Trend Lease biedt u een scala aan auto
                                          lease-vormen. Uw bedrijfssituatie bepaalt
                                          veel. Trend Lease inventariseert welke
                                          leasevorm het beste bij uw bedrijf past.
WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
8601 VB SNEEK
T: 0515 - 82 00 00
F: 0515 - 82 00 09
                                           Full operational lease
INFO@TRENDLEASE.NL                         Netto Operational Lease
WWW.TRENDLEASE.NL                          Sale and Lease Back


Shortlease4U biedt u flexibele autolease.
Flexibiliteit is het sleutelwoord, zonder in te
willen leveren op de uitgebreide dienstver-
lening die u gewend bent bij auto lease.
Voordelen van een shortlease auto?
                                                                WOLKAMMERSSTRAAT 14-B
                                                                          8601 VB SNEEK
                                                                       T: 0515 - 82 00 02
 Flexibele looptijd                                                    F: 0515 - 82 00 09
                                                                 INFO@SHORTLEASE4U.NL
 Goedkoper dan auto huren                                        WWW.SHORTLEASE4U.NL
Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie                                                                           Bedrijfsreportage



                   Zorgeloos ondernemen met
                    de MasterCard Business

Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog                                ICS laat ondernemers graag kennismaken met de
                                                                                                       MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste
niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is                         jaar gratis aan.


snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak                              Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de
                                                                                                       website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang
ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager

Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS).                            International Card Services
                                                                                                      Wisselwerking 32
                                                                                                      1112 XP Diemen
MasterCard Business                                    Rentevrij werkkapitaal
ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard              Bovendien kan de ondernemer                    Postbus 23225
gelanceerd: de MasterCard Business.                    beschikken over rentevrij werkkapitaal.        1100 DS Diemen
Een bankonafhankelijke creditcard die                  “De creditcard is een betaalproduct en         T 020 - 660 09 88
ondernemers veiligheid, zekerheid en                   geen kredietproduct, maar kan als gratis       businesscards@icscards.nl
gemak biedt. “Een zakelijke creditcard                 voorfinanciering worden gebruikt.”             www.icsbusinesscards.nl
verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé           Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten
en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van                af op de vierde van de maand. Dan sturen
der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer              we een rekeningoverzicht. Als we dat
nodig om bonnetjes te verzamelen.                      vooraf hebben afgesproken, dan kan
Wij verstrekken maandelijks een overzicht              de ondernemer het bedrag binnen
van de uitgaven. Als medewerkers een                   30 dagen overmaken. Wie dus op de
creditcard van de zaak gebruiken, spreken              vijfde van de maand een aankoop doet
we van tevoren af wie het rekeningoverzicht            met de creditcard, hoeft pas twee
krijgt en wie betaalt: de medewerker of                maanden later te betalen.” Zo kan de
het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde               baat voor de kost uit gaan.
uitgaven het gebruik uitschakelen.”
                                                       Altijd veilig betalen
Online managementinformatie                            De creditcard is een zeer veilige manier van
Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards              betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.
af, dan is een online tool beschikbaar.                Voor internetgebruik zijn er aanvullende
“Daarmee kunnen de transacties altijd                  beveiligingsprotocollen met een zelfge-
online worden bekeken en heeft de                      kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,
ondernemer direct toegang tot                          dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen
waardevolle managementinformatie.”                     voor een nieuwe, ook in het buitenland.
Het systeem kan worden gekoppeld aan                   Ook kan de gebruiker in geval van nood
het eigen boekhoudsysteem, waardoor de                 heel snel over contant geld beschikken.
interne declaratieprocessen sterk worden               Met een creditcard van ICS weet je zeker
vereenvoudigd.                                         dat je altijd overal kunt betalen.”




International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van
Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards
marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij
ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS
zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in
eigen huis uit.                                                                                              Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,
                                                                                                                                      maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt”




                                                                                                                                          het ONDERNEMERS BELANG
Interview                                                                                        Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor




Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)
constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?
Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van
het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste
keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze
genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”




Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag


 ‘Vrouwen moeten
calvinistische grondslag
                  doorbreken’


  TIPS voor vrouwen die willen empoweren….
  1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde-
     lijkheid hebt. Transformeer van consumptief
     handelen naar productief denken. Het is
     je verplichting om bij te dragen aan de
     maatschappij waarin je leeft.
  2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat
     dingen los. Alleen dán kun je succesvol
     zijn. Je kunt niet alles tegelijk.
     (Mannen kunnen dit ook niet!)
  3. Vrouwen dienen onderling veel
     meer solidariteit te hebben.
     Het lijkt er op alsof we elkaar
     alleen maar een hak willen
     zetten. Stop daarmee.




         het ONDERNEMERS BELANG
B
         reeveld maakt zich grote zorgen
         over de toekomst van Nederland.
         “Waar is onze handelsgeest gebleven?
Enkele eeuwen geleden waren we hét
ondernemersvoorbeeld voor de rest van
de wereld. Nu zakken we langzaam weg op
internationale ranglijsten. De reden?                Carmen Breeveld:
We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak?         “Nederland zakt
We zitten in een mechanisme waarin we                langzaam weg
niet al het talent (willen) benutten dat             op internationale
we hebben. Enerzijds met dank aan het                ranglijsten”
ongelooflijke gepamper en betuttel van
traditioneel ingestelde vakbonden,
anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscale
en sociaal-culturele aspecten die er nog steeds
van uitgaan dat mannen de kostwinner
moeten zijn. Het is grote noodzaak om die
calvinistische grondslag vaarwel te zeggen
en in te zetten op een nog grootser debat
waarin we onszelf kritisch afvragen waarom
we het blijkbaar vanzelfsprekend vinden
dat vrouwen niet mogen bijdragen aan de
groei en dynamiek van de economie.”

Het gaat om bewustwording in optima               “De leden denken immers hetzelfde.            hebben over corporate responsability?
forma. “We zijn op zoek naar een krachten-        Maar wil je meer rendement, dan heb je        Verder hebben we Angela Merkel en
bundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The          meer innovatie nodig. En dán moet je          Michelle Obama uitgenodigd. Te hoog
Old Boys altijd deden en doen. Ze hielpen         op zoek naar verschillende gedachten,         gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is de
elkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook          visies en discussies. Vrouwen hebben          Women’s Conference een initiatief dat
empoweren. In een netwerk van Fresh               een andere kijk op                                                   ooit al succesvol
Girls. Maar begrijp me niet verkeerd; we          het leven. En op                                                     in Amerika was
zijn helemaal niet van mening dat mannen          zakendoen. Nee,             ‘Vrouwen moeten het                      ontstaan. We zijn
moeten worden uitgesloten. Integendeel.           het is niet altijd                                                   dus zeker geen
Zelfs ook op onze conferentie hebben              beter, maar die            lef hebben effectievere                   lokaal clubje.
we manlijke gastsprekers. En, mannen              diversiteit kan wel                                                  Ook in Amerika is
worden van harte uitgenodigd om de                veel opleveren.
                                                                                 keuzes te maken’                      de conferentie een
conferentie te bezoeken. Zo moeten we             Op dit moment                                                        doorslaand succes
gezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld           sluiten we bewust                                                    met als gevolg dat
het diversiteitsvraagstuk op een hoger            en onbewust vrouwen uit. Wat mij              er een groot maatschappelijk debat op
niveau te brengen. We kunnen veel meer            betreft hebben we Nieuw Leiderschap           gang is gebracht. Ik vond het van belang
dan we denken. Vrouwen moeten het lef             nodig om onszelf, ons land dus, weer          om het Event ook jaarlijks in Europa te
hebben effectievere keuzes te maken.              écht vooruit te helpen. Creëer een            organiseren en te laten zien dat wij vrouwen
Ze doen alles maar ‘een beetje’. Maar als         ondernemender klimaat waarin vrouwen          met elkaar verbonden zijn en dat we
je alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je       volop meedoen!”                               onszelf ook verplicht moeten voelen
nooit excelleren.”                                                                              een bijdrage te leveren.”
                                                   “In deze snel veranderende wereld
Zelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes      moeten we ons dan ook weer zien te            Tijdens de conferentie wordt er op
gemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee         onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk      strategisch niveau dieper ingegaan op
kinderen, die niets te kort komen. Ik ben         is dat lastig voor een land met ‘slechts’     het vraagstuk van Empowerment voor
er voor mijn man, en hij is er voor mij.          17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat       vrouwen en de rol die vrouwen kunnen
Maar ik zeg wel; het gesprek over je eigen        betreft nooit op tegen een Brazilië, of       innemen in het ondernemersklimaat van
ontplooiing begint al aan de keukentafel.         een China . Of een India. De focus moet       Nederland. “We gaan reflecteren.
Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog            dus op het slimmer laten worden van de        We gunnen onszelf die kritische noot.
vóórdat we kinderen hadden, dat hij               mensen. Investeer in onderwijs. Het komt      We gaan het daar allemaal op 30 november
geen behoefte had aan een vaatwasser.             onze economische kracht ten goede.            over hebben. Maar bovenal hopen we
Toen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan         Maar laten we daarbinnen vrouwen wel          op een sterkere bewustwording bij al die
degene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas       heel veel kansen geven.”                      inspirerende vrouwen. Laten we onze
zou moeten doen, was er in no time een                                                          talenten vol benutten; uiteraard moeten
vaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na        Aan de gastsprekers van de tweede             we daar zelf keihard voor werken en onze
het eten – ook nog aan het werk waarbij ik        Conference zal het niet liggen. Trots meldt   verantwoordelijkheid in nemen maar
dus geen tijd hoefde te besteden aan al die       Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de        laten we vooral ook op sociaal-cultureel
flauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk        echtgenote van de Franse president            vlak de ingesleten waarden durven
ook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.”      Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster.      te doorbreken. Dat is goed voor de
Volgens Breeveld moeten organisaties de           “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe       vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.
uitdaging aangaan om écht het beste uit           van de conferentie – zal haar zegje doen.     Het is bovendien goed voor de kwaliteit
zichzelf te halen. “Leiding geven aan een         En wat te denken van voormalig premier        van ons ondernemerschap. En dus is het
monocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze.        Jan Peter Balkenende, die het met ons wil     goed voor Nederland.”




                                                                                                                            het ONDERNEMERS BELANG
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol                                                                                     Bedrijfsreportage

Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven



‘Vakmensen
met een
goede
mentaliteit’
     De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse

     werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig

     is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land.

     Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.




V
         an een negatief imago van zijn      verkrijgen van een sofi-nummer en bank-            Mupol Personeelsdiensten BV
         Oost-Europese werknemers wil        rekeningnummer, de afdracht van belastingen        Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB)
         directeur Fred Mulder van Mupol     en sociale premies en ook huisvesting. In veel     M 06 - 203 630 49
niets weten. Hij staat op het standpunt      gevallen worden meerdere buitenlandse              T 0486 - 76 00 07
dat we blij mogen zijn dat buitenlanders     werknemers ondergebracht in woningen die           F 0486 - 47 48 78
het werk willen doen waar de meeste          door Mupol worden verzorgd.                        f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nl
Nederlanders niet voor zijn te porren.                                                          www.mupol-personeelsdiensten.nl
                                             Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd
“Want zo is het wel. En we weten ook         land en dan is het prettig als belangrijke zaken
allemaal waarom. Als je hier geen werk       goed voor je worden geregeld. Dat doen wij.         Payrolling
hebt, krijg je een uitkering. Een Pool die   Alles volgens de regels die daarvoor gelden.        Naast het samenbrengen van Neder-
geen werk heeft, zit thuis en heeft geen     Met illegale zaakjes laten we ons niet in.          landse werkgevers en werknemers uit
inkomsten. Dan wil je wel naar het buiten-   We betalen de salarissen die gelden volgens         Oost-Europese landen, houdt Mupol zich
land om de kost te verdienen.”               de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd         bezig met payrolling voor Nederlandse
                                             en we beschikken over het Certified Flex            bedrijven. Dus zowel voor de Nederlandse
Mupol Personeelsdiensten helpt voor-         Home-keurmerk voor huisvesting.                     als Oost Europese werknemer. Payrolling
namelijk Polen en Litouwers aan werk en      Daarom doen veel werkgevers graag                   houdt in dat een bedrijf het werkgever-
incidenteel Hongaren. De meesten komen       zaken met ons.”                                     schap uit handen geeft en het personeel
uit het arme oosten van Polen, het gebied                                                        op de loonlijst komt van Mupol.
dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne.      Volgens Mulder is het een misverstand te
Fred Mulder: “Via ons netwerk organiseren    denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het      Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijven
we contactbijeenkomsten waar mensen          ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is        tot ongeveer vijftien werknemers is
zich kunnen inschrijven. Als we een baan     lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel        payrolling in opkomst. Een ondernemer
voor ze hebben komen ze naar Nederland.      veel gevallen hebben we het over vakmensen          hoeft hiervoor geen boekhouder in de
De periode dat ze hier werken is heel ver-   met een goede mentaliteit. Polen passen zich        arm te nemen en kan zich helemaal rich-
schillend. De één kiest voor acht weken op   ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze            ten op zijn core business. Wij regelen alle
en twee weken af, anderen blijven soms       moeten doen en ze doen het. Van jong tot            juridische en administratieve rompslomp
wel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge-    oud. In de fruitpluk hebben we een keer een         en nemen hem daarmee een hoop werk
ren die in de tuinbouwsector werken.”        echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig      uit handen. Een voorbeeld van ontzorgen
Eenmaal voor het eerst in Nederland zorgt    liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje       in optima forma.”
Mupol voor alle bijkomende zaken als het     waarmee ze nog geld verdienden ook.”




                                                                                                                              het ONDERNEMERS BELANG
Interview                                                                                                      Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse




    Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:

Sportsponsoring die maatschappelijk
 verantwoord en rendabel is
                                                    O
                                                              p de als eerste geopende                “Vanaf dat moment zijn de playgrounds,
  Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke               playground in de Haagse Hondius-        ook in andere steden, elkaar in rap tempo
                                                              straat blikt de tenniskampioen terug    opgevolgd. De velden zijn overal een enorm
  sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte      op hoe het vijftien jaar geleden allemaal         succes gebleken, niet alleen voor de kinderen
                                                    begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon        die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk
  of sympathie dan strategie. Ondernemers           ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou           voor de hele wijk.”
                                                    leiden. In plaats van de door de gemeente
  kunnen echter een groter rendement uit hun
                                                    voorgestelde rijtoer door de stad te accep-       Van hardware naar software
  betrokkenheid bij de sport halen door bewuster    teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een       De Richard Krajicek Foundation heeft in
                                                    tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt    de voorbije vijftien jaar het accent steeds
  te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard        door het plezier dat ik deze jeugd hiermee        meer verlegd van hardware naar software.
                                                    bracht, dat ik spontaan op het idee kwam          “Niet alleen velden aanleggen, maar ook
  Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels     meer voor deze kinderen te doen en daarvoor       begeleiden. De stichting kent scholarships
                                                    het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde   toe voor de opleiding van jongeren uit de
  al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan-
                                                    niet alleen hun gezondheid, maar ook hun          wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil
  leggen en onderhouden in wijken met een           maatschappelijke kansen en de sociale veilig-     voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd
                                                    heid van de jeugd in die wijken te stimuleren.    uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs
  sportieve achterstand. Sport is voor de voorma-   Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo-       helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in
                                                    gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.”     kwestie een succesvolle professionele start in
  lige tenniskampioen het middel bij uitstek om                                                       het leven te laten maken, maar de activiteiten
                                                    Meer dan alleen tennis                            van de sportcoach zijn vooral essentieel in het
  de sociale cohesie te bevorderen en jongeren
                                                    Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde      operabel houden van de playgrounds zelf.
  structuur in hun ontwikkeling te geven, twee      het nog geen jaar voor Richard Krajicek           Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk
                                                    ‘Wimbledon op straat’ organiseerde.               kennen een betere bron van inspiratie dan
  doelstellingen die niet toevallig perfect aan-    Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels    een sportmodel dat ze van de televisie
                                                    opgerichte Richard Krajicek Foundation            kennen. En die inspiratiebronnen zijn in
  sluiten bij die van Maatschappelijk Verant-       besloot meer voor deze wijkkinderen te doen       de wijken met onze playgrounds in steeds
                                                    dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde       meer gevallen degenen die wij hebben laten
  woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang
                                                    hij alle kinderen de kans geven te kunnen         opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen
  sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van   sporten in een sociaal veilige omgeving.          bedrijven hun maatschappelijke betrokken-
                                                    Andere sporten en lesmogelijkheden                heid tonen door zo’n meisje of jongen een
  het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation.   kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001          kans op een beter leven te geven door hun
                                                    de eerste playground geopend.                     beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan
                                                                                                      meerdere kanten.”

Richard Krajicek:                                                                                     De duurzame playground
“Wij werken nauw                                                                                      Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-
samen met gemeentes                                                                                   pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
maar ook met private                                                                                  willen steeds meer bedrijven zich actief
partijen, zoals                                                                                       inzetten om de sociale cohesie in wijken
woningcorporaties en                                                                                  met een sociale achtergrond te bevorderen.
MKB-bedrijven”                                                                                        Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek
                                                                                                      Foundation is daarvoor een prima methode,
                                                                                                      want deze stichting kan haar plannen niet
                                                                                                      overal enkel met eigen geld en middelen
                                                                                                      financieren en realiseren. “Wij werken nauw
                                                                                                      samen met gemeentes maar ook met private
                                                                                                      partijen, zoals woningcorporaties en MKB-
                                                                                                      bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we
                                                                                                      zijn nog lang niet van plan om te stoppen.
                                                                                                      We streven uiteindelijk naar een honderdtal
                                                                                                      velden, die we bovendien zo duurzaam
                                                                                                      mogelijk willen maken, onder meer op het
                                                                                                      gebied van materiaal en verlichting. Omdat
                                                                                                      we de kennis daarvoor in onvoldoende mate
                                                                                                      zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd
                                                                                                      uitgeschreven voor architecten.




          het ONDERNEMERS BELANG
Maar de echte verduurzaming, in de zin           15 jaar Richard Krajicek Foundation:
van verankering in het sociale weefsel van       de resultaten
de wijk, is natuurlijk de kwaliteit van de
sportbegeleiding. Daarom willen we met           • 80 Playgrounds met sportbegeleiding in
onze scholarships op den duur ook een              29 gemeenten in Nederland.
opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.”      • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches
                                                 • 232 jongeren die verder konden leren
Slimme investering voor bedrijven                  dankzij de Krajicek studiebeurs
De Richard Krajicek Foundation is daarmee        • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegte
een stichting die continue in beweging is,         opvullen van de reguliere sportverenigingen
letterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van        die vertrokken uit de aandachtswijken.
Richard en zijn team werken, bewijzen de
feiten én wetenschappelijke onderzoeken          Voor meer informatie,
over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind    surf naar: www.krajicek.nl
het tekenend dat we er in al die vijftien jaar
slechts één hebben hoeven sluiten.
Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,
waar we ermee aan de slag gaan,i ets wat
inmiddels ook wetenschappelijk door
professor Paul Verweel van de universiteit
Utrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlange
betrokkenheid met de mensen zorgt ervoor
dat sociaal veilige plekken ontstaan die
beweging en ontmoeting stimuleren.
De inwoners dragen er zorg voor dat de
playground dagelijks gebruikt blijft en
niet wordt vernield of verloedert.”
Sponsoring van de RKF in welke
vorm dan ook, is wat hem
betreft dan ook echt een slimme
investering voor bedrijven.
“In plaats dat je steun in een ver
continent terechtkomt, waar
niemand de naam van je
bedrijf kent, kun je die nu
direct koppelen aan de
omgeving waar je
werknemers wonen of je
klanten zich bevinden.”




                                                           het ONDERNEMERS BELANG
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

More Related Content

What's hot

Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312HetOndernemersBelang
 

What's hot (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Noordelijke Maasvallei 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid Hollandse Eilanden 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
 

Similar to Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

R070 0311 Hob West Brabant Noord
R070 0311 Hob West Brabant NoordR070 0311 Hob West Brabant Noord
R070 0311 Hob West Brabant Noordmanagerbob
 
Ondernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheOndernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheErikdavids
 
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Jootje1963
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011HetOndernemersBelang
 
R070 0410 Hob Moerdijk
R070 0410 Hob MoerdijkR070 0410 Hob Moerdijk
R070 0410 Hob Moerdijkmanagerbob
 
R065 0410 Hob Limburg Zuid
R065 0410 Hob Limburg ZuidR065 0410 Hob Limburg Zuid
R065 0410 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212HetOndernemersBelang
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212HetOndernemersBelang
 
R065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid LimburgR065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid Limburgmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212HetOndernemersBelang
 
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-LiemersJohanKraaijinga
 

Similar to Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312 (20)

R070 0311 Hob West Brabant Noord
R070 0311 Hob West Brabant NoordR070 0311 Hob West Brabant Noord
R070 0311 Hob West Brabant Noord
 
Ondernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheOndernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang Drenthe
 
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
 
R070 0410 Hob Moerdijk
R070 0410 Hob MoerdijkR070 0410 Hob Moerdijk
R070 0410 Hob Moerdijk
 
R065 0410 Hob Limburg Zuid
R065 0410 Hob Limburg ZuidR065 0410 Hob Limburg Zuid
R065 0410 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
 
R065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid LimburgR065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid Limburg
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
 
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
 

More from HetOndernemersBelang

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordHetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312HetOndernemersBelang
 

More from HetOndernemersBelang (20)

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
 

Recently uploaded

BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBBPMedia1
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieArnoud Hersbach
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BBPMedia1
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BBPMedia1
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BBPMedia1
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...BBPMedia1
 
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BBPMedia1
 

Recently uploaded (7)

BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
 
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
 

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

  • 1. NR. 3 2012 FRYSLAN Bakens verzetten en scherp aan de wind zeilen BCS is meer dan Werken via het web is Yvon Notariaat: ondernemer Van ‘Wimbledon op straat’ tot poedercoaten alleen de toekomst tussen de ondernemers gesubsidieerde studiebeurzen •••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 3. Bedrijfsafval? Mooi moment voor Omrin Wij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerker voor bedrijven en gemeenten in Friesland Meer informatie over onze diensten? Kijk op www.omrin.nl Overal om je heen
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Fryslân verschijnt vijf keer per jaar Negende jaargang, nummer 3-2012 Inhoud BOEREMA COATING SYSTEMS IS MEER DAN POEDERCOATEN ALLEEN Oplage Meedenken met de klant in een veranderende markt. Dat bracht Boerema 5.000 exemplaren Coating Systems, kortweg BCS, in Drachten ertoe haar werkwijze radicaal te Coverfoto veranderen. “Het poedercoaten van staal is niet een unieke activiteit”, zegt v.l.n.r. Hans Konst, Kees Drent, directeur Roel Boerema. “Wij doen meer en dat wordt door klanten opgepikt.” Wiebo de Vries, Marti Koedijk, Yvonne Eerens, Roel Boerema, Berend Snijder en Dennis Elmers (Fotografie: Gerrit Boer) 06 UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus 30 9860 AA Grootegast BAKENS VERZETTEN EN SCHERP AAN DE WIND ZEILEN Weegbree 1 9861 ES Grootegast Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. T 0594 - 51 03 03 Er zijn bedrijven die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk F 0594 - 61 18 63 hebben dat ze hun personeel met de helft willen uitbreiden. In de wispelturige info@novema.nl www.ondernemersbelang.nl economie komt het aan op innoveren, de bakens op tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde het roerend eens. 08 EINDREDACTIE Erik van Raalte T 0594 - 69 56 14 e.vanraalte@ondernemersbelang.nl BLADMANAGER Novema Mark van Duuren WERKEN VIA HET WEB IS DE TOEKOMST T 0594 - 51 03 03 m.vanduuren@novema.nl “Dat wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen. LAY OUT Het is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via het VDS Vormgeving! Postbus 668 internet te doen,” zegt Berend Snijder, Registeraccountant en partner bij 9200 AR Drachten Van der Veen & Kromhout. T 0512 - 38 11 14 F 0512 - 38 11 71 E-mail: info@vds-vormgeving.nl 13 DRUK Scholma Druk, Bedum AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE YVON NOTARIAAT: ONDERNEMER TUSSEN DE ONDERNEMERS Blinkfotografie Gerrit Boer Deskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekend Jur Engelchor passen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haar Jerry Helmers Ingrid Hogenkamp 10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor. “Met het notariaat, Ed Klijnman de conflictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatie Jeroen Kuypers gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kan Marco Magielse worden”, geeft notaris Yvonne Eerens aan. Henk Poker Henk Roede (strip) Wendy van Schie 20 André Staas - Comm’Art Frank Thooft André Vermeulen ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nl kunt u per mail doorgeven aan In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet! Graag met vermelding voor welke allesbrander gekocht! gas! dan in? editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft ISSN 1871 - 2886 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column ■ En verder Verjaardagscadeau 04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal 15 Wensink BV bestaat 25 jaar: ‘Zorgeloos rijden, altijd dichtbij’ voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties 16 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen 19 Olympia Uitzendbureau: Oog voor de markt, Oog voor talent of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten. 21 Interieurspecialist Cenes van alle markten thuis Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien 23 VDS-Vormgeving! ontzorgt de klant heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden. 24 Bankieren bij ABN AMRO past bij de ambities van Koopmans Nelf Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen. Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief ■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs. Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi- of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting echter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit heid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten - Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is - Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. Nieuws De Nederlandsche Bank lanceert campagne ‘over op IBAN’ Innovatiehuis Lauwersdelta dit De Nederlandsche Bank (DNB) heeft najaar van start op 9 mei het startschot gegeven voor de nationale campagne ‘Over op IBAN’. De campagne moet Dit najaar opent Innovatiehuis consumenten maar vooral bedrijven Lauwersdelta haar deuren in ervan bewust maken dat ze zich de gemeente Achtkarspelen. moeten voorbereiden op de overgang Dit innovatiehuis ondersteunt naar het International Bank Account groeiondernemers met als concrete Number (IBAN). Uit onderzoek van doelstelling de bedrijvigheid en DNB blijkt dat Nederlandse bedrijven daarmee werkgelegenheid in de en consumenten nog weinig kennis regio te stimuleren. De econo- hebben over het gebruik van IBAN mische regio waar de gemeente als rekeningnummer. De komende Achtkarspelen deel van uitmaakt, periode gaan steeds meer organisaties staat voor een uitdaging. dit rekeningnummer gebruiken voor alle binnen- en buitenlandse euro- De sectoren die traditioneel betalingen. Vanaf 1 februari 2014 het sterkst vertegenwoordigd maakt iedereen alleen nog maar ge- zijn, ondervinden het meest de bruik van IBAN voor het overschrijven vooral gebruikt voor buitenlandse wordt dit nummer ook gebruikt voor gevolgen van een veranderende van euro’s. Op dit moment wordt IBAN betalingen. Uiterlijk 1 februari 2014 alle binnenlandse betalingen. wereldeconomie. Het innovatiehuis is een fysieke plek waar innovatieve bedrijven met groeipotentie tot Ondernemerschap Eerste paal nieuwe Distributiecentrum Lidl wasdom kunnen komen in een inspirerende omgeving. steeds vaker serieuze Heerenveen geslagen optie voor managers Het is ook het ondernemersklimaat waar gevestigde ondernemers De laatste jaren is een bedrijfsover- ruimte kunnen vinden om specifiek name voor een groeiende groep te werken aan innovaties. Het doel managers een gedroomde volgende is om op termijn 60 tot 80 directe stap in hun carrière. Meer transparan- en indirecte arbeidsplaatsen te tie in de overnamemarkt, de status en genereren. Ondernemers worden vrijheid van het ondernemerschap en ook zoveel mogelijk gefaciliteerd een veranderende arbeidsmarkt lijken met producten en diensten, zoals daarvoor de belangrijkste redenen. glasvezelinternet en subsidie- Toch komt het vaker niet dan wel advies. Stichting Innovatiehuis tot de werkelijke overstap. Dat Lauwersdelta is een samenwerking constateert Corporate Match bij haar van de gemeente Achtkarspelen, tienjarig bestaan. Sinds de oprichting Rabobank Burgum-De Lauwers, is begeleiding van bedrijfsovernames Denkgenoten, DVEN Accountants een van de activiteiten. Een duidelijk Adviesgroep en Sterc Internet & verschil met 10 jaar geleden is Marketing. dat toen ondernemerschap veelal Via de website “erfelijk” bepaald leek en de keuze www.lauwersdelta.nl kunnen aan het begin van de loopbaan werd V.l.n.r. de heren Jan Makkinga (regiodirecteur Lidl), Burgemeester Tjeerd van der Zwan, en individuen en organisaties hun gemaakt. Waar bedrijfsovernames in wethouder EZ Coby van der Laan. interesse kenbaar maken. Naast de afgelopen decennia veelal in stilte startups en MKB-ondernemers werden afgewikkeld, is het nu veel Op 25 juni is in Heerenveen het en eerlijke bedrijfsvoering. wordt er namelijk gezocht naar normaler geworden om er over te officiële startsein gegeven voor Het nieuwe distributiecentrum partijen die willen samenwerken spreken. Daardoor is een heel nieuw de bouw van het meest duurzame zal diverse milieuvriendelijke en of een andere bijdrage willen spectrum zichtbaar geworden en zijn distributiecentrum van Lidl in energiezuinige oplossingen in het leveren aan het concept. keuzemogelijkheden vergroot. Nederland. Dit gebeurde door het ontwerp hebben. Zo is er geen slaan van de eerste paal door bur- gasaansluiting. gemeester Tjeerd van der Zwan. Specialist in winkels Het distributiecentrum, gevestigd Restwarmte uit de koelinstallaties worden benut ten behoeve van Persberichten Stationsstraat 12, op 12 hectare van het Internatio- vloerverwarming. Daarnaast wordt Is er een nieuwe directie aangetreden? 9285 NH Buitenpost Tel.: 0511-540 145 naal Bedrijven Park (IBF), verzorgt er gebruik gemaakt van milieu- Heeft u productienieuws? Gaat u info@retailmakelaar.nl de bevoorrading van 80 Lidl- vriendelijke koelmiddelen voor de verhuizen, een nieuwe vestiging www.retailmakelaar.nl winkels in Noord Nederland. koeling en van materialen met een openen of fuseren? Uw persberichten, De overname specialist Bij het ontwerp van de nieuwbouw hoge isolatiewaarde. bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Stationsstraat 12 is duurzaamheid een belangrijk Het gebouw is tevens zo gecon- Fryslân; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 9285 NH Buitenpost thema. Door middel van de slogan strueerd dat het in de toekomst 30; 9860 AA Grootegast of per e-mail: TEL: 0511-542 910 info@succesor.com “Op weg naar morgen!” vestigt de voorzien kan worden van e.vanraalte@ondernemersbelang.nl www.succesor.com supermarkt aandacht op duurzame zonnepanelen. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Smart-s leert je rekenen….. Aan de Abe Lenstra Boulevard is al jaren het bedrijf SuperConnie Software BV gevestigd Carcleaning In 2010 besloot de onderwijsminister, Drachten gestart op grond van gebleken achterstan- den, om het taal- en rekenonderwijs Onder de naam Carcleaning op alle niveaus op te schalen. Alle Drachten is op 1 juni jl. aan leerlingen van basisschool tot het de Janssenlaan 124B op tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl middelbaar beroepsonderwijs moeten vanaf 2014 een taal- en rekentoets het industrieterrein A7 te afleggen. Het zogenaamde referen- Drachten een nieuw bedrijf De kracht van Social Media tierekenen is daarom op dit moment van start gegaan. voor schoolmanagement een Er is altijd een begin. John van Dalen, bovendien geen krassen. Op deze belangrijk aandachtspunt. Onder de Eigenaar Bert Hoekstra heeft directeur van Eurovoetbal attendeert manier kun je een oude auto weer als naam Smart-s ontwikkelt, produceert jarenlang ervaring opgedaan zanger Ben Saunders op de moge- nieuw laten schijnen. Ben Saunders is en vermarkt SuperConnie wiskunde- in het professioneel polijsten, lijkheden van het inpakken van zijn dolenthousiast over het resultaat. En en rekenprogramma’s met unieke poetsen en reinigen van auto’s, auto; carwrappen. Henk van der Laan, dan blijkt al snel weer de kracht van kenmerken die de effectiviteit en motoren, caravans en boten. directeur van Martini Reclamemakers Social Media want na een enthousiast de efficiëntie in het leerproces sterk Voor veel ondernemers, ac- BV, besluit hierover een Twitter be- bericht van Saunders op Twitter rea- verbeteren. Het programma sluit hier- countmanagers en overige richt te wagen aan Ben Saunders. Het geert Jamie Westland, drummer van mee naadloos aan op de explosieve buitendienst medewerkers is de eerste contact tussen de beide heren de band Di-rect: ‘Iets voor mij?’ Een vraag uit de onderwijsmarkt naar auto het visitekaartje van het is gelegd. Met carwrappen wordt een mooi bewijs hoe een klein berichtje digitaal lesmateriaal op maat. Komend bedrijf. “Toch verwonder ik me voertuig volledig ingepakt in folie. Dit op Twitter tot zakelijk interessante schooljaar gaan al diverse scholen vaak over de staat van de auto’s kan in diverse kleuren, mat of glans, acties kan leiden. Meer weten? met Smart-s aan de slag. Voor meer die ik reinig”, aldus eigenaar Bert is duurzaam voor de lak en geeft www.martinireclamemakers.nl informatie: www.smart-s.nl. Hoekstra. Vaak is het een kwestie van tijd. Samenwerking interieurbouwer Om die reden heeft Bert Hoekstra Kremer & Kremer en Cenes Drachten met Carcleaning Drachten een speciale service in het leven ge- De interieurbouwers Cenes Drachten (horeca, schoenenzaken, opticiens, roep voor de ondernemers in de en Kremer & Kremer in Kollum gaan modewinkels e.d.). Cenes Drachten regio Drachten. De auto wordt samenwerken. Het Kollumer bedrijf bouwt onder meer interieurs voor persoonlijk bij het bedrijf afge- besteedt de productie uit aan Cenes. scholen, ziekenhuizen, beurzen en Water Alliance sterk haald en na reiniging weer als Samen bedienen de ondernemingen schepen. Samen kunnen ze nu alle vertegenwoordigd nieuw bij het bedrijf afgeleverd. nu de hele interieurbouwmarkt. vragen voor interieurbouw leveren. op belangrijkste Het maakt van Cenes een van de De orderportefeuille bij Cenes is dit Carcleaning Drachten werkt grootste Friese interieurbouwbedrij- jaar royaal gevuld, vooral dank zij een waterbeurs Rusland uitsluitend met hoogwaardige ven. Vanwege de pensionering van order van €4,2 miljoen voor scheeps- poets- en polijst producten die Kremer sr. zocht interieurontwerper werf Barkmeijer in Stroobos. Voor de Na de IFAT in München was de voldoen aan alle huidige normen Arjan Kremer een betrouwbare pro- inrichting van drie loodsschepen zijn Water Alliance ook aanwezig op en het bedrijf werkt voor zowel ductiepartner. Die vond hij in Cenes dertien extra mensen ingehuurd. Bij de Ecwatech, die van 5 tot en met de zakelijke als particuliere Drachten. Beide bedrijven vullen Cenes zijn nu 33 mensen werkzaam. 8 juni in Moskou werd gehouden. markt. elkaar goed aan. Kremer & Kremer Het werk in Kollum is goed voor nog De Ecwatech is dé (tweejaarlijkse) heeft zijn klanten vooral in de retail eens vijf à zes arbeidsplaatsen. waterbeurs van Rusland en Voor meer informatie over omringende landen. In 2010 waren Carcleaning Drachten kunt u er 750 standhouders, waaronder 9 contact zoeken met Bert Nederlandse bedrijven. De Water Hoekstra via 06 - 511 577 10. Alliance en de VLM waren samen met een aantal van hun bedrijfsle- den met een Nederland Paviljoen op de Ecwatech vertegenwoordigd. “Toch verwonder Met de beursdeelname werd vooruit gelopen op 2013, het jaar ik me vaak dat door de Nederlandse overheid is uitgeroepen tot het Nederland/ over de staat Rusland Jaar. Hiermee wil de van de auto’s regering de wederzijdse handel en investeringen versterken, bijvoor- die ik reinig” beeld in de vorm van internationale overeenkomsten. het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Ed Klijnman Bedrijf neemt klant veel werk uit handen Boerema Coating Systems is meer dan poedercoaten Meedenken met de klant in een veranderende naar het eindproduct. Daardoor gaan Boerema Coating Systems is met haar veel eindproducten rechtstreeks via ons markt. Dat bracht Boerema Coating Systems, expertise en aanpak actief in diverse naar de eindgebruiker. Ja, vertrouwen is branches, zoals: daarin belangrijk en dat moet je telkens kortweg BCS, in Drachten ertoe haar utiliteitsbouw, machinebouw, weer waarmaken.” jachtbouw, weg- en waterbouw, vrije werkwijze radicaal te veranderen. tijd, Art & Design, milieu en veiligheid. Machinebouw Gezien het toenemende aantal opdrach- “Het poedercoaten van staal is niet een unieke ten slaagt BCS daar goed in, maar er is D aarmee doelen Boerema nog een reden waarom het bedrijf de activiteit”, zegt directeur Roel Boerema. en commercieel manager wind in de zeilen heeft. “We hebben op Johnny Flobbe vooral op de tijd de bakens verzet”, geeft Boerema “Wij doen meer en dat wordt door klanten meerwaarde die BCS haar klanten kan aan. “Vroeger waren we vooral actief bieden. Flobbe: “Normaal is het zo dat in de bouw, maar mede dankzij de opgepikt.” wij het staal coaten, het inpakken, kennis die binnen ons bedrijf aanwezig waarna het naar de klant gaat. is, konden we relatief snel de overstap Daar wordt het vervolgens uitgepakt, maken naar vooral de machinebouw. worden de verschillende onderdelen We zijn daarnaast actief in de weg- en gemonteerd en wordt het product weer waterbouw, jachtbouw, vrije tijd en art & ingepakt voor de eindgebruiker. Dat design. En ja, ook in de utiliteit doen we proces kunnen wij nu volledig in eigen nog opdrachten.” huis verzorgen, waardoor een aantal handelingen niet meer nodig is en de Als voorbeeld noemt technical quality klant feitelijk geen omkijken meer heeft manager Sako Boerema het poedercoaten 06 het ONDERNEMERS BELANG
  • 9. gaat Roel Boerema verder. “Als we iets tegenkomen, wat tot problemen kan leiden, bijvoorbeeld een slechte las, dan stellen we de klant daarvan op de hoogte. Er is veel know how binnen BCS en klanten weten dat op waarde te schatten.” Van tekentafel tot en met het compleet gecoat en gemonteerd eindproduct, Boerema Coating Systems heeft het in huis. Flobbe: “Ik ken maar weinig andere bedrijven in onze branche die dit allemaal onder één dak kunnen bieden. Dat komt ook de kwaliteit van het product ten goede en daar gaat het “Dankzij onze werkwijze konden we om. Een eindproduct dat voldoet aan met dit project tijd besparen voor de de hoge eisen van de klant en waarmee opdrachtgever, doordat bepaalde han- men nog jaren vooruit kan.” delingen, die normaal gesproken elders moeten plaatsvinden, nu bij ons konden gebeuren”, voegt Flobbe er aan toe. Inmiddels hebben meerdere retailers Boerema Coating Systems interesse getoond en is de verwachting Helmhout 19 dat er nieuwe orders op stapel staan. 9206 AZ Drachten T 0512 - 54 59 06 Know how F 0512 - 54 59 09 “Mensen op de werkvloer beseffen dat info@bcs-drachten.nl er tegenwoordig meer wordt gevraagd”, www.bcs-drachten.nl Voorbeeld van een project: alleen In samenwerking met een staal constructiebedrijf in het noorden van het land, is een zwembad gebouwd in Delfzijl. Aan de eisen voor het coaten van het materiaal die het binnenklimaat van een dergelijke ruimte oplegt, heeft Boerema Coating Systems volledig kunnen voldoen. en bestickeren van de zogenaamde ‘WeCycle’ units, die inmiddels bij 620 vestigingen van Blokker en 168 vestigingen van Gamma staan. “Wij hebben daarin het volledige traject verzorgd en de units per vestiging afgeleverd. Omdat we het hele proces daarvoor in eigen huis hebben, konden we deze opdracht in relatief korte tijd realiseren, iets wat de opdrachtgevers overigens verbaasde.” Voorbeeld van een project: Over de Opsterlandse Compagnons- vaart is een 10 meter lange fietsbrug geplaatst. De brug is opgebouwd uit een stalen onderbouw op een hydraulisch draaimechanisme. Vanaf voorbij varende boten kan de brug bediend worden. Scholieren krijgen met deze brug directe toegang tot school. het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Rondetafelgesprek Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Bakens verzetten en aan de wind Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. Er zijn bedrijven faillissementen. Maar er zijn ook bedrijven die het goed doen. Een feit is dat veel die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk hebben dat ze hun personeel met bedrijven niet te koop worden aangeboden omdat de ondernemer een te lage de helft willen uitbreiden. In de wispelturige economie komt het aan op innoveren, de bakens op opbrengst verwacht; sinds de uitbraak van de economische crisis heeft zich een tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven ware pijplijn gevuld met ondernemingen die te koop hadden moeten worden Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde Hans Konst het roerend eens. aangeboden, maar vanwege de cijfers over de voorgaande jaren in handen bleven van ondernemers die hoopvol wachten op betere economische tijden. Branches verschillen De kans bestaat dat ondernemers niet Marti Koedijk, specialist in bedrijfsover- meer investeren in bijvoorbeeld activa names, bijt het spits af: ‘Het is al met en personeel, waardoor het risico op al niet bijster positief, ik zie nogal wat ”achterstallig onderhoud” zeer reëel is. Boerema Coating Systems BCS in Roel Boerema in 2016: Drachten legt zich toe op “Na een paar magere jaren staan poedercoating voor industriële we dankzij innovaties aan de machines en installaties. In totaal telt het bedrijf 25 medewerkers. vooravond van vette jaren.” www.bcs-drachten.nl 08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. Franchise-ondernemer Kees Drent van uitzendbureau Olympia ziet nog geen zwaluwen vliegen. “De economische lente zet nog niet in. We hebben veel klanten in de industrie en de techniek. Industriële bedrijven in Friesland zijn vaak food-gerelateerd en draaien over het algemeen goed. Daar is continu behoefte aan goed personeel. Het handwerk maakt er, door automatisering van de productieprocessen, plaats voor operators en engineers; de banen zijn onderhevig aan upgrading. In de technische branche is het beeld wisselend. Bedrijven werken kort-cyclisch en kunnen moeilijk vooruit kijken. Vandaag hebben ze tien medewerkers van me nodig en morgen sturen ze die weer terug. Wel is er continu een groot tekort aan goed opgeleide techneuten.” Niet somberen Gedeputeerde Hans Konst herkent wat de ondernemers te berde brengen. “Ik praat regelmatig met ondernemers en zie dat bedrijven die internationaal opereren, een andere economie beleven dan bedrijven die alleen maar op de binnen- scherp landse markt actief zijn. We leven in een raar land. Wat een verschil met Duitsland: daar kopen de mensen in onzekere tijden vastgoed, terwijl het hier omgekeerd is. We moeten maar vooral niet somberen en kijken naar waar het wél goed gaat. zeilen Er zijn bedrijven met tientallen vacatures: sommige ondernemers doen het zo goed dat ze niet weten waar ze hun mensen vandaan moeten halen.” Alles ter discussie Onder druk wordt alles vloeibaar. Economisch ontij maakt bij ondernemers draaien heel goed. In ons eigen bedrijf ongekende krachten los. Drie voorbeelden Cenes Interieur- en standbouw is hebben we minder werk door minder in Friesland; allereerst directeur Roel actief op het gebied van vraag naar tussentijdse cijfers, finan- Boerema van Boerema Coating Systems. standbouw, interieurbouw en cieringsplannen en bedrijfsovernames. “ scheepsbetimmering. Het bedrijf telt dertig medewerkers en is Nog geen zwaluwen Wiebo de Vries in 2016: gevestigd in Drachten. Dennis Elmers, account manager van “We hebben een goed, leefbaar www.cenes.nl Wensink Automobielbedrijven heeft na een heel goed 2011 te maken met Friesland, waar het goed werken terugvallende verkopen. “De vraag naar en wonen is en waar iedereen de nieuwe lichte bedrijfswagens is wat kans heeft om zich te ontwikkelen.” Hierdoor wordt het risico op een nog verminderd; de zware vrachtwagens van lagere opbrengst vergroot. Omdat er nog Mercedes doen het goed , dankzij het geen licht aan het eind van de tunnel nieuwe model die ook de titel heeft van gloort, zie je nu een kentering en gaan “Truck of the Year 2012”. Importeurs en die ondernemers nu om zich heen kijken dealers proberen met speciale acties hun naar de mogelijkheden die er wel zijn. marktaandeel te behouden. Veel onder- Want wachten tot 2017 of 2018, in de nemers kiezen voor een goede gebruikte verwachting van dan betere economische bedrijfswagen in plaats van te investeren tijden, duurt ze te lang.” in een nieuwe.” Dat de situatie per branche verschilt, Uitzendbureaus opereren, net als geeft Berend Snijder van accountants- architectenbureaus, voorcyclisch. Dit wil organisatie Van der Veen & Kromhout zeggen dat ze als eersten profiteren van aan: “De bouw en het transport lopen economische groei en ook als eersten slecht, maar exporterende bedrijven stagnatie merken. het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. Rondetafelgesprek uitgevonden en hebben alles ter discussie De provincie Fryslân heeft in de gesteld, van vestigingslocatie tot dienst- Uitzendbureau Olympia (‘we love richting van ondernemend verlening. We bedienen nu heel nieuwe to work for you’) levert met vijftien Friesland vooral een faciliterende rol. klantengroepen.” medewerkers vanuit de Friese De portefeuilles van gedeputeerde Wiebo de Vries, directeur van Cenes heeft vestigingen in Sneek, Drachten, Hans Konst (Ruimtelijke Ordening, een vergelijkbaar pad gekozen. “We Heerenveen en Leeuwarden Economische Zaken en Duurzaam- waren erg afhankelijk van de bouw en flexibele medewerkers, gemiddeld heid) lenen zich er goed voor om hebben een nieuwe oriëntatie gekozen. tussen 350 en 500 per week. op grote momenten goede dingen We spelen nu veel actiever in op de wensen www.olympia.nl mogelijk te maken. Daarbij werkt van de klanten bedienen die met een de provincie samen met andere ontzorgend totaalpakket. Wat we daarbij noordelijke provincies, met niet zelf maken, kopen we in bij derden. het gebied van faciliteiten, maar de gemeenten in de provincie Fryslân En naast stand- en interieurbouw zijn ondernemers moeten het uiteraard wel en –al dan niet in SNN-verband- we ons gaan toeleggen op scheepsbe- zelf doen.” met Den Haag en Brussel. timmering. Dit jaar groeien we van Een mooi voorbeeld van faciliteren is ook www.fryslan.nl 20 naar 30 medewerkers.” de Nota Economie, die deze zomer verschijnt. “We brengen daarin in kaart Fries Ondernemersplein wat de sterke punten van de Friese “Wij waren met onze activiteiten tot voor Ondernemers, die hun bakens verzetten, economie zijn, welke verbindingen we kort sterk afhankelijk van de bouw en staan er volgens Eerens vaak alleen voor. kunnen aanleggen met het topsectoren- hebben mooi op tijd de bakens verzet. “De Philipsen redden zich wel, maar als beleid en wat er nodig is om onze We hebben samenwerking gezocht met mkb’er ligt er toch wel een hele berg bedrijvigheid futureproof te krijgen. andere bedrijven en zijn ons gaan richten op je bord. Kijk maar eens waar je zoal In Friesland zien we veel generiek mkb, op de machinebouw, die heel interna- tegenaan loopt als je een subsidie wilt die veelal schakels in een keten zijn. tionaal is georiënteerd. Daarbij hebben aanvragen.” Daarnaast hebben we een omvangrijke we in onze keten activiteiten naar ons Dat is een kans voor open doel voor agrosector met primaire, maar ook toe gehaald die eerder buiten ons bedrijf Konst. “Samen met de Kamer van toeleverende en verwerkende bedrijven. plaatsvonden, bijvoorbeeld monteren, Koophandel, Syntens en de Noordelijke Bijvoorbeeld de roestvrijstaal productie- verpakken en verzenden. Door diensten Ontwikkelings Maatschappij zijn wij bedrijven van Holvrieka en Landustrie; toe te voegen, hebben we zo ons aandeel bezig met het opzetten van een Fries die zijn uniek in Europa. Ons bedrijfsleven in de keten vergroot.” Ondernemersplein dat erop is gericht om staat er gunstig voor; ik heb de indruk Tweede voorbeeld: Yvonne Eerens van het ondernemers zo gemakkelijk mogelijk dat veel ondernemers in 2008, 2009 hun Yvon Notariaat. “Wij hebben in 2010 ons te maken. We doen wat we kunnen op bakens al hebben verzet.” bedrijf aangepast: vanaf komende zomer gaan wij werken volgens het concept van Overheid, ondernemers en onderwijs Het Nieuwe Notariaat. We kijken daarbij Marti Koedijk in Drachten is Voor de komende jaren maakt Konst zich naar de hele levensweg van mensen, en gespecialiseerd in bedrijfsover- vooral zorgen over de demografische dus ook ondernemers, en ontwikkelen names (zowel koop als verkoop), ontwikkelingen in Friesland. “De bevolking vanuit een kruisbestuiving van onze trekt daarnaast risicokapitaal vergrijst en bovendien worden er steeds traditionele notariële diensten nieuwe voor bedrijven aan en bemiddelt minder kinderen geboren. Sectoren als dienstverleningsconcepten. Vastgoed- bij ondernemingen die worden de kinderopvang en het basisonderwijs diensten, vroeger de kern van het opgesplitst. merken dit nu al: de instroom gaat hard notariaat, zijn hiermee serviceproducten www.martikoedijk.nl achteruit. Over tien jaar slaat de ont- geworden. “We hebben onszelf opnieuw groening ook in de bedrijven toe omdat Marti Koedijk in 2016: Kees Drent in 2016: “We kijken positief tegen de wereld “Vaklui in het hele land denken: aan en hebben grote innovatie- we moeten naar Friesland, slagen gemaakt, waardoor we de want daar gebeurt het.” komende jaren goed doorkomen.” Hans Konst in 2016: “Friese bedrijven hebben het heel druk; ze staan te springen om goed personeel.” 10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 13. de aanwas van de beroepsbevolking “Nu de banken terughoudend zijn, kijken afneemt. We moeten dus zuinig zijn op Wensink Automobielbedrijven is we naar andere manieren om te financieren. de werkende mensen die we hebben, een landelijke autodealer, vooral Vaak lukt dat wel, bijvoorbeeld door wat langer doorwerken en jongeren tussen 12 van het merk Mercedes-Benz. In grotere risico’s in te bouwen.” Niets doen en 20 jaar niet verloren laten gaan. Hierop Friesland is het bedrijf gevestigd is voor de Friese ondernemers geen optie: is een visie nodig. Overheid, ondernemers in Leeuwarden, Heerenveen en wie niet innoveert, moet vroeg of laat zijn en onderwijs moeten hier alle drie aan Drachten. Het levert zowel zware winkel sluiten. bijdragen.” als lichte bedrijfswagens, naast Overheid, ondernemers en onderwijs: dit uiteraard personenwagens. Duurzame foodsector? trio komen we vaker tegen. Bijvoorbeeld www.wensink.nl Met duurzaamheid is het net zo. Niet-duur- als het gaat om de aansluiting van het zaam ondernemen bestaat straks niet meer, onderwijs op de arbeidsmarkt. Er gebeurt al is het voor sommigen lastig om precies te natuurlijk al veel: onderwijs en ondernemers werken en ervoor moeten zorgen dat het definiëren wat duurzaamheid inhoudt. werken al veel samen, bijvoorbeeld via matchen tussen vraag een aanbod soepeler Boerema: “Duurzaamheid is een kwestie van stageplekken en leerwerkplaatsen, maar gaat. “We hebben brede opleidingen de lange termijn. Het feit dat wij vorig jaar er moet meer gebeuren. nodig, die heel gericht kunnen worden een nieuwe bedrijfshal hebben gebouwd “Een probleem is”, stelt Konst, “dat kinderen toegepast op de vragen in de bedrijven. van 250 vierkante meter, geeft aan dat wij niet kiezen voor techniek. Ze kiezen teveel Misschien moeten bedrijven meer voor de lange termijn gaan.” voor het onderwijs en te weinig voor participeren in de opleidingen.” Naast economische duurzaamheid is er de de zorg. Te veel voor ICT en te weinig duurzaamheid van het milieu en maatschap- voor techniek. En de gedachte dat je, als Niet op eigen houtje pelijk ondernemen. Profit, people en planet, je eenmaal een richting hebt gekozen Nieuwe kennis leidt tot nieuwe inzichten, in goed Fries. Duurzaamheid kan voortkomen je niet meer kunt veranderen, doet me die het ondernemers mogelijk maken om uit dwang (wetgeving) of persoonlijke denken aan Russisch roulette.” te innoveren. Vaak zijn bedrijven volgens betrokkenheid (idealisme), maar ook vanuit Snijder vult aan: “Jongeren weten niet Drent impliciet wel bezig met innoveren. de markt. “Klanten vragen steeds meer om wat voor mooie bedrijven er in Friesland “Stilstand is immers achteruitgang. Maar duurzame producten”, aldus Elmers. “Albert staan. We hebben ze allemaal weggestopt aan expliciete innovatie-inspanningen Heijn stelt toeleveranciers al voor de keuze: in blokkendozen op bedrijventerreinen. ontbreekt het nogal eens. Dat komt duurzaam produceren of niet leveren. In Doodzonde; de smit werkte vroeger met natuurlijk ook omdat je niet op eigen Duitsland en Oostenrijk bestaat 40% van de de deur open, die was zichtbaar.” houtje kunt innoveren. Bedrijven hebben foodverkopen al uit biologische producten. Boerema vindt dat overheid, ondernemers hierbij hulp van derden nodig en moeten Het gaat echt hard.” Friesland heeft een en onderwijs veel meer moeten samen- de drive hebben om samen te werken.” omvangrijke foodsector. Een kans dus voor De Vries wijst op het Innovatiecluster onze provincie? Drachten. “Hier werken vijf grote Van der Veen & Kromhout is bedrijven, waaronder Philips, samen. een allround dienstverlener op Zij hebben het initiatief genomen om Yvon Notariaat in Drachten levert het gebied van accountancy en kennis en ervaring te delen en samen te met vijftien medewerkers notariële belastingadvies. 130 medewerkers zoeken naar manieren om de komende diensten op het gebied van familie- werken vanuit vestigingen in jaren voldoende instroom van technisch en ondernemingszaken. Daarnaast Drachten, Joure en Gorredijk voor personeel te krijgen.” geeft het notarieel-juridisch advies het grootste deel in opdracht van Ondernemers moeten het hebben van en is het betrokken bij bewindvoering mkb-bedrijven. innovatieve ideeën, willen ze morgen nog en beschikbaar als curator. www.kromhout.com bestaan. Zo steekt Koedijk veel energie in www.yvon.nl innovatieve financieringen. Yvonne Eerens in 2016: “Friesland is een goed bereikbare provincie, waar je goed woont en waar werken vanzelfsprekend is.” Dennis Elmers in 2016: Berend Snijder in 2016: “We hebben een perfecte dienstver- “We hebben ons herbezonnen lening gecreëerd met bijbehorende en onze bedrijven heringericht. landelijke marktaandelen, gefun- Nu profiteren we daarvan.” deerd op een gezond rendement.” het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Leaseoplossingen helemaal op uw wensen en behoeften ingericht. Oto2Poets biedt u autopoetsen, geurvrij maken, spotrepair, uitdeuken zonder spuiten, dashboard reparatie, bekleding reparatie en steenslag reparatie. WOLKAMMERSSTRAAT 14-B 8601 VB SNEEK Schoonmaken & wassen T: 0515 - 41 28 25 Autolak polijsten F: 0515 - 82 00 09 Interieurreiniging INFO@OTO2POETS.NL Haal en breng service WWW.OTO2POETS.NL Trend Lease biedt u een scala aan auto lease-vormen. Uw bedrijfssituatie bepaalt veel. Trend Lease inventariseert welke leasevorm het beste bij uw bedrijf past. WOLKAMMERSSTRAAT 14-B 8601 VB SNEEK T: 0515 - 82 00 00 F: 0515 - 82 00 09 Full operational lease INFO@TRENDLEASE.NL Netto Operational Lease WWW.TRENDLEASE.NL Sale and Lease Back Shortlease4U biedt u flexibele autolease. Flexibiliteit is het sleutelwoord, zonder in te willen leveren op de uitgebreide dienstver- lening die u gewend bent bij auto lease. Voordelen van een shortlease auto? WOLKAMMERSSTRAAT 14-B 8601 VB SNEEK T: 0515 - 82 00 02 Flexibele looptijd F: 0515 - 82 00 09 INFO@SHORTLEASE4U.NL Goedkoper dan auto huren WWW.SHORTLEASE4U.NL
  • 15. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan. snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP Diemen MasterCard Business Rentevrij werkkapitaal ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225 gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS Diemen Een bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88 ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nl gemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nl verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturen der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we dat nodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kan Wij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnen van de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op de creditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doet we van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas twee krijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan de het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan. uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalen Online managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier van Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd. af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende “Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge- online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek, ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen waardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland. Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van nood het eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken. interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zeker vereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.” International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in eigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  • 16. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.” Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moeten calvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
  • 17. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven? Enkele eeuwen geleden waren we hét ondernemersvoorbeeld voor de rest van de wereld. Nu zakken we langzaam weg op internationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld: We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zakt We zitten in een mechanisme waarin we langzaam weg niet al het talent (willen) benutten dat op internationale we hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten” ongelooflijke gepamper en betuttel van traditioneel ingestelde vakbonden, anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscale en sociaal-culturele aspecten die er nog steeds van uitgaan dat mannen de kostwinner moeten zijn. Het is grote noodzaak om die calvinistische grondslag vaarwel te zeggen en in te zetten op een nog grootser debat waarin we onszelf kritisch afvragen waarom we het blijkbaar vanzelfsprekend vinden dat vrouwen niet mogen bijdragen aan de groei en dynamiek van de economie.” Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability? forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel en bundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoog Old Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is de elkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief dat empoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvol Girls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika was zijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijn moeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geen Zelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje. we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika is worden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie een conferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succes gezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dat het diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat op niveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belang dan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa te hebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwen Ze doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat we je alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelen nooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereld Zelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er op gemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan op kinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voor er voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnen Maar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat van ontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren. Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot. vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 november geen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen we Toen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al die degene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onze zou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moeten vaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onze het eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maar dus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureel flauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durven ook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor de Volgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen. uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteit zichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is het monocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 19. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol Bedrijfsreportage Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven ‘Vakmensen met een goede mentaliteit’ De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod. V an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49 niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07 dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78 het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nl Nederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd “Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zaken allemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrolling hebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder- geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uit inkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zich land om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de Nederlandse Mupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrolling namelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever- incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeel uit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol. dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand te Fred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijven we contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers is zich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemer voor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in de De periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich- schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alle en twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslomp wel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werk ren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgen Eenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.” Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 20. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen: Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel is O p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds, Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.” leiden. In plaats van de door de gemeente kunnen echter een groter rendement uit hun voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software. bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan- niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het de sociale cohesie te bevorderen en jongeren Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf. structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk ‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken- Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan meerdere kanten.” Richard Krajicek: De duurzame playground “Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap- samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actief partijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijken woningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen. MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek Foundation is daarvoor een prima methode, want deze stichting kan haar plannen niet overal enkel met eigen geld en middelen financieren en realiseren. “Wij werken nauw samen met gemeentes maar ook met private partijen, zoals woningcorporaties en MKB- bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we zijn nog lang niet van plan om te stoppen. We streven uiteindelijk naar een honderdtal velden, die we bovendien zo duurzaam mogelijk willen maken, onder meer op het gebied van materiaal en verlichting. Omdat we de kennis daarvoor in onvoldoende mate zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd uitgeschreven voor architecten. het ONDERNEMERS BELANG
  • 21. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation: van verankering in het sociale weefsel van de resultaten de wijk, is natuurlijk de kwaliteit van de sportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding in onze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland. opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches • 232 jongeren die verder konden leren Slimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeurs De Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegte een stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingen letterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken. Richard en zijn team werken, bewijzen de feiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie, over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nl het tekenend dat we er in al die vijftien jaar slechts één hebben hoeven sluiten. Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk, waar we ermee aan de slag gaan,i ets wat inmiddels ook wetenschappelijk door professor Paul Verweel van de universiteit Utrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlange betrokkenheid met de mensen zorgt ervoor dat sociaal veilige plekken ontstaan die beweging en ontmoeting stimuleren. De inwoners dragen er zorg voor dat de playground dagelijks gebruikt blijft en niet wordt vernield of verloedert.” Sponsoring van de RKF in welke vorm dan ook, is wat hem betreft dan ook echt een slimme investering voor bedrijven. “In plaats dat je steun in een ver continent terechtkomt, waar niemand de naam van je bedrijf kent, kun je die nu direct koppelen aan de omgeving waar je werknemers wonen of je klanten zich bevinden.” het ONDERNEMERS BELANG