2. GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 1
Intro
People - Oamenii
A voice – Vocea
Mobility - Mobilități
The Resources Center – Centrul de resurse
Social Media & Youth – Learning for Employment
No hate speech movement
Responsibility - Responsabilitate
Partners - Parteneri
Content - Cuprins
2
3
4
6
7
8
9
10
11
Photo credits: www.kainoto.com
12
Finances - Finanțe
3. GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 2
GEYC
A change for the better
Looking to our achievements during the year,
we can strongly believe that empowering
young people to create a positive change in
their communities is more than a slogan.
We put in motion volunteers, NGOs and public
institutions and made them support new
media and nonformal education.
This path will surely continue next year!
Photo credits: Andreea Rox Photography
Gabriel BREZOIU
Board of Directors President
& General Manager
Președintele Consiliului Director
& Manager general
GEYC
O schimbare pentru mai bine
Uitându-ne la ce am realizat pe parcursul anului,
putem crede cu tărie că a capacita tinerii să
creeze o schimbare pozitivă în comunitățile lor
este mai mult decât un slogan.
Am pus în mișcare voluntari, ONG-uri și instituții
publice și i-am făcut să sprijine noile media și
educația nonformală.
Desigur, acest demers va continua anul viitor!
Board of Directors (2013-2014)
President: Gabriel BREZOIU, Vice President: Victor COMAN, Members: Andreea CHIRIPUCI, Ramona CHIVU,
Andreea-Roxana CONSTANTIN, Andreea CORNEA, Dana-Andreea MARIN, Maria-Evelina MEZINU.
Together we can make a difference! Împreună putem face diferența!
4. People - Oamenii
Photo credits: www.ric.edu
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 3
120 1005000
Volunteers involved
Voluntari implicați
Hours of volunteering
Ore de voluntariat
GEYC Community members
Membri în Comunitatea GEYC
Major achievements - Realizări majore
Andreea-Roxana
CONSTANTIN
Victor
COMAN
She has successfully tackled all
the challenges coming with
managing the biggest GEYC
project so far: SMYLE.
A făcut față cu succes tuturor
provocărilor ce au venit odată cu
coordonarea celui mai mare
proiect al GEYC: SMYLE.
For being involved in all GEYC
major projects and for very
good fundraising results.
Pentru implicarea în toate
proiectele majore ale GEYC și
pentru rezultate foarte
bune în activitatea de
fundraising.
Diana IONIȚĂ
For exceptional results in creating
NMA community dynamic and
GEYC Resources Center
promotion.
Pentru rezultate remarcabile în
crearea dinamicii comunității NMA
și în promovarea Centrului de
resurse GEYC.
Icebreaker în managing
GEYC s very first online &
offline campaign against
hate speech.
Deschizător de drumuri în
coordonarea primei campanii
online și offline a GEYC
împotriva discriminării online.
Evelina MEZINU
Andreea CORNEA
For taking a grassroot initiative
on a humanitarian topic and
being ambitious towards its
results.
Pentru inițierea de la 0 a unei
campanii umanitare și pentru
ambiția de a crește rezultatele ei.
Ștefania
PAPADOPOL
For being one of the most
enthusiast and motivated
GEYC volunteers.
Probabil unul dintre cei mai
entuziaști și motivați
voluntari ai GEYC.
5. GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 4
Key elements – Elemente cheie
Statistics at / statistici la: 31.12.2013
Having a voice is the fundamental goal while
thinking about the impact of your activities.
We strongly believe in the importance of
PR & Communication and we have a careful look
to mixing online and offline tools in order to have a
better visibility towards our audiences.
Să ai o voce este țelul principal atunci când te
gândești la impactul activităților tale.
Credem cu tărie în importanța componentei de
comunicare și relații publice și suntem atenți la
îmbinarea potrivită a mijloacelor online și offline
așa încât să ne creștem vizibilitatea în fața
audiențelor noastre.
A voice – Vocea (1)
Photo credits: Flickr.com
768
ian
516
feb
1211
mar
3484
apr
2894
may
3231
jun
4511
jul
5998
dec
5927
nov
6275
oct
8078
sep
9475
aug
Awareness campaigns
Campanii de conștientizare
Public events
Evenimente publice
Media relations
Relațiile cu media
- press releases, interviews,
attending live shows
- comunicate de presă, interviuri,
participare la emisiuni;
GEYC | Website
www.geyc.ro
> 52.000
pageviews
afișări de pagină
119 Posts /
postări
10
Posts /
postări
3 Pages / Pagini:
Activities,
About us, Careers
More than 1000 views / Peste 1000 afișări
6. GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 5
Key elements – Elemente cheie
Statistics at / statistici la: 31.12.2013
A voice – Vocea (2)
Photo credits: Flickr.com
GEYC | Facebook fb.com/GEYCRomania
GEYC Resources Center | Website resources.geyc.ro
GEYC Resources Center | Facebook fb.com/resources.geyc.ro
Launched / lansat:
21.03.2013
Launched /
lansat:
01.07.2013
513
1.832
01.01.2013 31.12.2013
Fans / Fani:
Engaged users
Utilizatori implicați
Reached users
Utilizatori atinși
Impresions
Vizualizări
per day
pe zi
per week
pe săpt.
per 28 days
pe 28 zile
53092 1.677
Uniques, in average
Unici, în medie
4.271883 13.275
18.9652.709 74.341
70% F | 30% M
60% 18-24
years / ani
1075
location: Romania
locație: România
> 21.000
pageviews
afișări de pagină
228
Posts /
postări
4
Posts /
postări
3
Pages / Pagini: New
Media Ambassadors,
Contribute, The
Resources Center
More than 100
views /
Peste 100 afișări
More than 500
views /
Peste 500 afișări
2.065
Fans / Fani:
Engaged users
Utilizatori implicați
Reached users
Utilizatori atinși
Impresions
Vizualizări
per day
pe zi
per week
pe săpt.
per 28 days
pe 28 zile
39773 1.260
Uniques, in average
Unici, în medie
3.787839 11.428
21.6823.115 85.040
61% F | 39% M
52% 18-24
years / ani
location | locație
566 Romania
171 Tunisia
95 Serbia
7. Mobility - Mobilități
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 6
Photo credits: Huffington post
Key figures – Cifre cheie
We believe that intercultural experiences
give young people the chance to travel,
to discover other cultures, to meet other people
and discover themselves.
In the frame of nonformal education they gain
new knowledge, attitudes and aptitudes
which empower them to create a change.
Credem că experiențele interculturale
oferă tinerilor șansa de a călători,
de a descoperi noi culturi, de a întâlni alți oameni
și de a se cunoaște pe sine.
În cadrul educației nonformale ei dobândesc
noi cunoștințe, atitudini și aptitudini
ce îi capacitează să creeze schimbarea.
Visiting European Parliament
Vizită la Parlamentul European
(Brussels, Belgium, oct. 2013)
Visiting Canarian Government
Vizită la GuvernulCanar
(Gran Canaria, Spain, Jul. 2013)
In to the wild project
Proiectul In to the wild
(Lithuania, aug. 2013)
Where? - Unde?
DK
UK
FR ES
FI PL
LT IT
BE
TKUA
AZGE
RO
Supported by Youth in action program
Sprijin prin programul Tineret în acțiune
8. The Resources Center – Centrul de resurse
Credits: deviantart
Key actions – Acțiuni cheie
Mission:
to digitally empower young people all over the
world to create a positive change in their
communities by offering access
to tools, free education and networking.
Access to resources – acces la resurse
Misiune:
să capaciteze la nivel digital tinerii din întreaga
lume încât să creeze o schimbare pozitivă în
comunitățile lor prin oferirea accesului la
resurse, educație gratuită și networking.
Socialmedia Multimedia Communication -
Comunicare
Management &
Marketing
Pers. development
– Dezvoltare pers.
Education -
Educație
Human rights –
Drepturile omului
Raising awareness - Conștientizare
Over 600 posts –
peste 600 postări
Testimonials - Testimoniale
Local presentations -
Prezentări locale
A Council of Europe campaign –
O campanie a Consiliului Europei
New media training – Formare în domeniul noilor media
New Media Ambassadors: NMA - international online internship program
(40 interns by now, permanent) / program internațional de practică online
(40 stagiari până în prezent, permanent);
New Media Ambassadors: NMA - YiA 4.3" Training course, Newcastle
upon Tyne, UK (28 trainees, Nov. 2013) / TiA 4.3 Curs de formare, Newcastle
upon Tyne, UK (28 cursanți, Nov. 2013);
Social Media & Youth – Learning for Employment: SMYLE -
YiA 1.1" Youth exchange, Bucharest, Romania (25 youths, Oct. 2013) /
TiA 1.1 Schimb de tineri, București, România (25 tineri, Oct. 2013);
It was interesting to learn that you are
you are actively building Resource Centers
for European Young People and youth
organisations in order to transform social
media into positive change makers
(Ms. Eva-Maria ZIEGLER, Head of Department
Southern Europe, Federal Ministry for European
and International Affairs, Austria)
GEYC Resources Center is a great idea!
We need to develop some new media
training programs together for Romanian
young people (Mr. Nicolae BĂNICIOIU,
Minister of Youth and Sport, Romania)
"It gave me the essential concept of how
to work taking initiative in an international
group!" (Ms. Meerim Avazvbekova, New
Media Ambassador, 3rd generation, GEYC
Resources Center, Kyrgyzstan)
Credits: deviantart
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 7
9. Social Media & Youth – Learning for Employment
Key actions – Acțiuni cheie
SMYLE project aimed to raise young people
employability through new media skills (social
media and multimedia).
Proiectul SMYLE și-a propus să crească
angajabilitatea tinerilor prin competențele de
folosire a noilor tehnologii (social media și
multimedia)
Learning
Învățare
Awareness
Conștientizare
Youth policy
Politici de
tineret
# 25 young people/ tineri: RO, IT, UK, EE, DK;
# youth exchange in Bucharest, Romania / schimb
de tineri în București, România: 6-14/10/2013;
# skills: self-awareness, teamwork, communication,
multimedia / competențe: autocunoaștere, lucru
în echipă, comunicare, multimedia;
# SMYLE campaign: local awareness events for 13-30
young people in Romania / Campania SMYLE: evenimente
locale de conștientizare pentru tinerii de 13-20 ani;
# Presenting employment challenges in participating
Countries / Prezentarea provocărilor privind angajarea
în țările participante;
# Online awareness campaign/ Campanie de conștientizare
în mediul online;
# 2 high-level conferences in Bucharest, Romania /
2 conferințe la nivel înalt în București, România;
# simulating a European Parliament meeting and
drafting recommendations / simularea unei Ședințe a
Parlamentului European și formularea de recomandări;
# involving Romanian and European authorities /
Implicarea autorităților românești și europene;
Curriculum Vitae
(classic/clasic & LinkedIn)
Self-awareness tests /
Teste autoevaluare
Interview simulation /
simulare de interviu
(classic/clasic & Skype)
Over 200 participants
for conferences / Peste
200 de participanți la
conferințe;
Sending the recomm.
to MEPs / transmiterea
recomd. parlamentarilor
europeni;
> 4000 benef. SMYLE
Campaign/ Campania SMYLE;
1 resources section /
Secțiune de resurse –
www.geyc.ro;
> 110.000 Facebook
views / vizualizări;
Supported by Youth in action program
Sprijin prin programul Tineret în acțiune
S.M.Y.L.E. project (RO-11-E152-2013-R2) is co-financed by the European Commission
through Youth in action program (1.1). The content of this material does not necesarely
reflect the official position of the European Union, the entire responsibility being taken by its
author (GEYC association).
Proiectul S.M.Y.L.E. (RO-11-E152-2013-R2) este co-finanțat de Comisia Europeană prin
intermediul programului Tineret în acțiune (1.1). Conținutul acestui material nu
reflectă în mod obligatoriu punctul de vedere oficial al Uniunii Europene,
responsabilitatea revenind autorului (Asociația GEYC).
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 8
10. No hate speech movement
Credits: plgbt.org
Key actions – Acțiuni cheie
Defending human rights (in general, youth
human rights in particular) is one of the major six
directions of GEYC. Moreover, is well known that
online hate speech is propagated through internet
and social media.
Considering our organisation new media expertise,
we strongly believe we need to support this: if
discrimination comes from social networks, this is
the place where it should be fought and stopped.
Apărarea drepturilor omului (în general, și a
tinerilor, în special) este, prin excelență, una dintre
cele șase direcții din acțiune ale GEYC. Apoi, este
binecunoscut faptul că discriminarea online se
propagă prin internet și rețelele sociale.
Dată fiind expertiza noastră în utilizarea noilor
tehnologii, credem că este firesc să acordăm un
sprijin real în această direcție: dacă discriminarea
vine din rețelele sociale, tot acolo trebuie
combătută și stopată.
March 2013
Black and white are not colors! Choose what color you
want to be! | Awareness campaign: Bucharest, Mediaș
March, 21st
, 2013
GEYC Resources Center launch
May, 1st
, 2013
New Media Ambassadors international
online internship launch
November, 3rd
-11th
, 2013
New Media Ambassadors training course
November, 9th
, 2013
Wipe out online hate | Online awareness campaign
December, 10th
, 2013
International Day of Human rights
Martie 2013
Negrul și albul nu sunt culori! Alege ce culoare vrei să
fii! | Campanie de conștientizare: București, Mediaș
21 martie 2013
Lansarea Centrului de resurse GEYC
1 mai 2013
Lansarea stagiilor de practică internațională
online New Media Ambassadors
3-11 noiembrie 2013
Cursul de formare New Media Ambassadors
9 noiembrie 2013
Șterge ura online | Campanie de conștientizare online
10 decembrie 2013
Ziua internațională a drepturilor omului
empowering
activiststo
fightonline
discrimination
Capacitarea
activiștilorsălupte
cudiscriminarea
online
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 9
11. Responsibility - Responsabilitate
Key actions – Acțiuni cheie
We know that a sustainable growth should be
based on respecting and developing people,
communities and environment. From this, it is just
a step ahead to understand how can we be social
and ecological responsible.
Noi știm că o creștere sustenabilă trebuie să se
bazeze pe respectarea și dezvoltarea oamenilor,
a comunităților și a mediului înconjurător. De aici,
e doar un pas până la a înțelege cum putem fi
responsabili social și ecologic.
Credits: wikimedia
Raising awareness
Including responsibility
topic in our Facebook
page editorial policy
Conștientizare
Includerea subiectului
responsabilității în
politica editorială a
paginii de Facebook
Practical ecology
Learning about new
sustainable ways of living
(France, July 2013)
Ecologie practică
Învățarea a noi moduri
sustenabile de viață
(Franța, iulie 2013)
Reducing paper
consumption
Using alternative digital
tools
Consum mai redus
de hârtie
Folosirea mijloacelor
digitale alternative
Equality of chances
Giving equal chances to
people with various
backgrounds in our
projects
Egalitate de șanse
Acordarea de șanse
egale în proiectele
noastre persoanelor din
contexte diferite
Social inclusion
Including young people
with fewer opportunities
in our projects
Incluziune socială
Includerea tinerilor cu
oportunități reduse în
proiectele noastre
Transparency
Regular updates of our
media channels, using
open calls for projects
participants
Transparență
Actualizarea regulată a
canalelor media, folosirea
apelurilor deschise pentru
participanți
Young people from
care centers
A socio-cultural event:
For Romania from the
bottom of our heart
Tineri din centre
de plasament
Evenimentul socio-
cultural: Din suflet
pentru România
Recycle cooking oil
Promoting Uleiosul
( The oil man )
program in Bucharest
Reciclarea uleiului
de gătit
Promovarea
programului Uleiosul
în București
Next step
Pasul următor
Creating an organisational social and ecological responsibility policy
Crearea unei politici de responsabilitate socială și ecologică la nivelul organizației
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 10
12. GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 11
Partners - Parteneri
Photo credit: Pixabay
Public institutions -
Instituții publice
Networks - Rețele
Consiliul Consultativ al Tinerilor
Advisory Council on Youth
Chamber of Deputies, Romanian Parliament
Camera Deputaților, Parlamentul României
European Parliament Information Office in
Romania / Biroul de Informare al
Parlamentului European în România
European Public Space /
Spațiul Public European
NGOs – ONG-uri |
Educational institutions - instituții educaționale
Special thanks / Mulțumiri speciale:
Special thanks –
Mulțumiri speciale
Full list available at: / Lista completă e disponibilă la:
http://www.geyc.ro/p/partners.html
13. Finances - Finanțe
Credits: flickr.com
Profit & Loss Account – Cont de profit și pierdere
At/la 31/12/2013
In managing our finances we consider 3 principles:
1. cost efficiency (trying to get the best ratio between
price and quality);
2. sustainability (avoiding unnecessary costs or those
we can not afford, finding alternative solutions etc.);
3. careful planning (having a clear forecast of
revenues and spendings);
Avem aceste 3 principii de gestiune financiară:
1. eficiența costului (obținerea celui mai bun raport
calitate-preț);
2. sustenabilitate (evitarea cheltuielilor care nu sunt
necesare sau pe care nu ni le permitem, găsirea de
soluții alternative);
3. planificare atentă (previziunea clară a veniturilor și
cheltuielilor);
+Sources/ Surse:
55% - individual funding/ finanțare individuală;
43% - European funding/ finanțare europeană;
2% - 2% Campaign (redirected from taxes) /
Campania 2% (redirecționări din impozit);
-Destinations/ Destinații:
72% - transportation/ transport;
14% - subvention / subvenții;
12% - protocol;
1% - communication/ comunicații;
1% - materials / materiale;
Exchange rate used (as of 31st of December
2013, National Bank of Romania) / Curs de
schimb folosit (la 31 decembrie 2013, BNR):
1 EUR = 4,4847 RON
GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 12
= Profit or Loss – Profit sau pierdere: 1.862 (EUR) = 8.352 (RON)
Total revenues/ Venituri totale:
42.130 (EUR) = 188.942 (RON)
Total spendings/ Cheltuieli totale:
40.268 (EUR) = 180.590 (RON)
Balance sheet - Bilanț
At/la 31/12/2013
Assets / Active:
76% - Cash and Cash equivalents/ Casa și conturi la bănci;
23% - Accounts receivable/ Creanțe;
1% - Tools and equipment/ Obiecte de inventar;
Total Assets = Total Liabilities and Owners Equity
Total Active = Total Capitaluri proprii și datorii = 25.696 RON 5.730 EUR
=
Liabilities and Owners Equity/
Capitaluri proprii și datorii:
64% - Accounts payable/ Datorii curente;
33% - Retained earnings/ Rezultatul exercițiului;
3% - Capital stock / Capital propriu;
Audited by/ Auditat de: (Ms/Dna) Carmen-Virginia Coman (CECCAR)
14. www.geyc.ro | office@geyc.ro | fb.com/GEYCRomania | twitter.com/GEYCRomania
Group of the European
Youth for Change