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FORUM FINANCIER DE LIEGE DU
05/12/2019
Fabienne Bayard
Présidente du tribunal de l’entreprise de Liège
1
LE TRIBUNAL DE L’ENTREPRISE DE
LIEGE : un véritable acteur au service de
nos entreprises
2
3
PLAN DE L’ EXPOSE
Titre 1 : La réforme de la justice
Titre 2 : Le tribunal de l’entreprise au sein de l’organisation judiciaire
Titre 3 : Le tribunal de l’entreprise de Liège
Titre 4: Le tribunal de l’entreprise de Liège: un véritable acteur de la vie économique
Titre 5: Les défis futurs pour 2020 et plus….
TITRE 1: La réforme de la justice
4
1. Flash-back sur l’année 2014
▪ Le paysage judiciaire redessiné
▪ La mobilité
▪ La gestion autonome
5
6
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2. Les tribunaux de l’entreprise avant le 1er avril 2014
TITRE 1: La réforme de la justice
7
8
1. Flash-back sur l’année 2014
▪ Le paysage judiciaire redessiné
▪ La mobilité
▪ La gestion autonome
2. Les tribunaux de l’entreprise avant le 1er avril 2014
3. Les tribunaux de l’entreprise après le 1er avril 2014
9
1. Anvers
2. Bruxelles néerlandophone
3. Bruxelles francophone
4. Louvain
5. Gand
6. Eupen
7. Liège
8. Hainaut
9. Brabant Wallon
10
1. Organigramme de l’organisation judiciaire
TITRE 2: Le tribunal de l’entreprise au sein de l’organisation judiciaire
11
2. La compétence territoriale
12
3. Les matières traitées: quels sont nos domaines d’expertise ( nos compétences matérielles)?
3.1 Le droit commun
a) Les litiges entre commerçants  entreprises
- Poursuite d’un but économique durable ( sauf pour certaines matières liées au droit de la concurrence et aux pratiques du marché)
= Chacune des organisations suivantes
13
En clair :
• « toute personne physique qui exerce une activité professionnelle à titre indépendant »
➢ il s’agit d’une question de fait (l’inscription à la BCE n’est pas déterminante)
➢ la PP ayant une activité indépendante complémentaire est une entreprise
➢ les dirigeants d’entreprise (administrateurs, gérants, …) sont-ils des entreprises?
➢ la PP qui pose des actes de gestion de son patrimoine privé (p. ex. acheter des instruments financiers) n’est pas une
entreprise
➢ quid de l’activité occasionnelle (ex.: une personne qui vend occasionnellement dans des brocantes)?
➢ le titulaire d’une profession libérale est une entreprise
14
• «toute personne morale »
➢ toutes les personnes morales (PM) donc non seulement les sociétés (civiles et commerciales) dotées de la personnalité
juridique, mais aussi les ASBL, AISBL, fondations, associations de copropriétaires (ACP), mutuelles, …
➢ l’activité exercée par la PM est sans importance. Sont donc des entreprises:
➢ les hôpitaux et écoles organisés sous forme d’ASBL;
➢ les ASBL gravitant autour des partis politiques;
➢ pour un certain nombre de PM, la manière dont les actifs seront réalisés pose des questions pratiques fondamentales:
ACP, hôpitaux, écoles, …
➢ exceptions prévues par le Livre XX :
➢ les établissements de crédit, les entreprises d'assurances, les entreprises d'investissement, les sociétés de
gestion d'organismes de placement collectif, les organismes de compensation et de liquidation et assimilés, les
entreprises de réassurance, les compagnies financières holding et les compagnies financières holding mixtes
15
• « toute autre organisation sans personnalité juridique »
➢ cette nouveauté ne répond pas à un besoin de la pratique
➢ le législateur a énoncé le principe mais sans régler quoi que ce soit d’autre (qui agit en justice ou
contre qui agit-on en justice et comment ?, quid du patrimoine d’affectation ?, quid de la
responsabilité des dirigeants ?, …)
➢ les sociétés qui ne sont pas dotées de la personnalité juridique sont des entreprises
➢ quid des groupes de sociétés ?
➢ quid des syndicats ?
16
SAUF
(a) toute organisation sans personnalité juridique qui ne poursuit pas de but de
distribution et qui ne procède effectivement pas à une distribution à ses membres ou à des personnes
qui exercent une influence décisive sur la politique de l’organisation;
(b) toute personne morale de droit public qui ne propose pas de biens ou services sur
un marché;
(c) l’État fédéral, les régions, les communautés, les provinces, les zones de secours, les
prézones, l’Agglomération bruxelloise, les communes, les zones pluricommunales, les organes
territoriaux intracommunaux, la Commission communautaire française, la Commission
communautaire flamande, la Commission communautaire commune et les CPAS;
Proximus ou La Poste sont donc des entreprises au sens du CDE.
Risque: le secteur associatif doit se professionnaliser!
17
b) Les litiges relatifs à des entreprises mais qui ne sont pas des entreprises : ex: litiges entre associés
c) Les litiges ayant trait aux droits de propriété intellectuelle
d) Les pratiques du marché: concurrence déloyale, etc.
18
L’insolvabilité ou le droit de l’entreprise en difficulté
1. Les faillites
2. Les PRJ
3. Les liquidations/dissolutions
4. Le suivi des entreprises en difficulté
3.2 Le droit de l’entreprise en difficulté
19
4. Les « services » offerts
Le registre des personnes morales
= Dépôt d’actes d’entreprises en vue de publication au Moniteur belge
= Dépôt de comptes des petites ASBL (≠ sociétés / grosses ASBL  BNB)
= Dépôt de rapports d’activités par les liquidateurs en cas de dissolution ou liquidation de sociétés ou ASBL
Contrôles des actes déposés
20
1. En images
21
1 PRESIDENTE
3 présidents de
division
11 juges de
carrière
30 juges
suppléants
(avocats)
1 greffier en chef
3 greffiers de
division
19 greffiers + 58
membres du
personnel
1 président
consulaire
3 présidents
consulaires
d’arrondissement
148 juges
consulaires
2. Organigramme
22
3. En photos: les juges
23
Divisions de Liège-Huy-Verviers Divisions Namur-Dinant Divisions Marche-Arlon-Luxembourg
24
4. Et en chiffres?
a) Droit commun depuis 2013 Loi juge naturel Loi « huissiers de justice »
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Dinant 253 279 439 395 295 243
Namur 623 757 1093 878 722 723
Liège 1743 2272 3247 2977 2276 2453
Huy 211 264 388 328 229 228
Verviers 411 640 820 856 536 518
Marche 164 213 344 288 118 106
Arlon 83 120 161 115 103 79
Neufchâteau 237 245 306 239 217 128
TOTAL 3725 3788 6798 6076 4496 4478
25
b) Insolvabilité depuis 2014
entame des procédures de dissolution des sociétés dormantes
augmentation des droits de rôle à 1000€
réduction des droits de rôle à o €
L’insolvabilité représente aujourd’hui 56 % de l’input global
26
*Depuis RegSol: les décisions des juges commissaires ne sont plus répertoriées.
Jugements 2014 2015 2016 2017 2018
Liège 9.143 10.405 9.427 7.804 7815
Huy 1.770 1.940 1662 1.373 1360
Verviers 2.231 2.654 2418 2274 1667
Namur 2.934 3.371 3048 2.602 2731
Dinant 1976 1.968 1478 2.111 1433
Marche 925 1.198 949 650 589
Arlon 745 856 749 676 718
Neufchâteau 972 1.039 981 892 850
Total 20.696 23.431 20.712 18.382 17.163
c) En synthèse: Les jugements rendus depuis 2014
27
Introduction
L’entreprise est au tribunal de l’entreprise ce qu’un patient est au corps médical. La loi étant notre « mallette de docteur »
comprenant stéthoscope, tensiomètre, seringue, défibrillateur quand il le faut, morphine ou encore attestation de décès.
Ainsi une juridiction comme la nôtre est d’abord axée sur la recherche de la guérison : trouver une solution au conflit ou
sauver une entreprise en difficulté constituent ses raisons d’être.
Elle compte donc en son sein :
- une équipe de médecins généralistes;
- un service de prévention et d’observation;
- une équipe de chirurgiens;
- les soins palliatifs;
- la morgue.
TITRE 4 : Le tribunal de l’entreprise de Liège : un véritable acteur de la vie économique.
28
Traitent tous les litiges entre entreprises ou qui concernent l’entreprise
a) Par la voie judiciaire classique
(*) Particulière : 3 juges ( échevinage – un magistrat professionnel et 2 juges consulaires)
➢ Les entreprises sont jugées par leurs pairs
➢ Grande richesse
➢ Solution imprégnée de la pratique
 en cela le tribunal de l'entreprise participe à la vie économique de sa région en proposant des
solutions qui tiennent compte de la réalité de terrain
1. Les médecins généralistes
Conflit Avocat Argumentation
Plaidoirie
devant
chambre (*)
Jugement
29
b) En proposant la conciliation, la médiation et le droit collaboratif ( nouvelle loi de 2018) (MARC’S)
l’entreprise qui a un litige a besoin d’une solution pragmatique, rapide et peu coûteuse.
En pratique: projets pilotes sur Namur et Liège*
*Mise en place d’une chambre de règlement amiable.
« Ses pouvoirs »:
• Informer-concilier
• Proposer ou imposer si au moins une des parties sollicite le recours à la médiation
 en cela, les tribunaux de l’entreprise sont ACTEURS de la vie économique, car ils rencontrent ces
préoccupations.
30
C’est la chambre des entreprises en difficulté (ou service de dépistage) chargée
➢ de détecter les difficultés grâce aux clignotants qu’elle reçoit
- des créanciers institutionnels : ONSS, TVA, PRECOMPTE, INASTI etc…
- des huissiers
- des autres juridictions
➢ de proposer une AIDE
De quel type ? →
2. La médecine préventive
31
✓ Rencontre avec un juge consulaire rapporteur pour aider à diagnostiquer l’origine du problème
✓ Proposer une aide extérieure : médiateur d’entreprise
✓ Proposer une procédure qui permettra de négocier un plan de restructuration et / ou un transfert ( PRJ)
✓ Si refus ou mauvaise volonté ou situation de défaillance trop avancée
➔ envoi au parquet pour citation éventuelle en faillite
ou
➔ envoi à la chambre des liquidations ( loi du 17 mai 2017)
 En assurant un rôle de prévention de la défaillance, le tribunal de l'entreprise est
ACTEUR de la vie économique
3. Equipe d’observation
32
a) Sous anesthésie locale
• Des mesures «soft » et consensuelles: le médiateur d’entreprise désigné par le président ou la CED
• Des mesures plus interventionnistes(équipe PRJ : les juges de carrière – les juges consulaires)
4. L’équipe d’intervention chirurgicale
Entreprise
demande
Juge délégué
Chambre des
présidents
mission de suivre la procédure pour en
vérifier le respect par l’entreprisesursis
33
3 objectifs possibles:
➢ accord amiable
➢ accord collectif (plan de redressement soumis au vote des créanciers)
➢ transfert d’entreprise ( projet de transfert autorisé par le tribunal)
 Contrôle important pour éviter abus et distorsions de concurrence
 Au travers de ces interventions : le président et/ou les juges délégués à la réorganisation
judiciaire + siège régulent le monde économique qui les entoure
34
b) Sous anesthésie générale
• Mesures de dessaisissement des pouvoirs de gestion de l’organe de gestion
- d’office par le président
- sur demande de tout tiers intéressé (créanciers) ou du Ministère public
35
→ surveillance des liquidations déficitaires des entreprises ( à partir du 01/01/2020): la fin est inéluctable mais se fait en
douceur
5. Les soins palliatifs
36
➔ mise en faillite
= régulation de l’économie
 en cela enfin, le tribunal de l’entreprise est encore ACTEUR en ce qu’il veille à faire
éliminer les partenaires économiques non fiables, dans le but de préserver la pérennité des
autres.
6. La morgue
37
1. Notre activité
➢ Le nouveau CSA  de nouvelles procédures en matière de dissolutions/liquidations, élargissement du rôle du juge dans
les conflits entre associés
➢ Les sociétés et ASBL dormantes 
TITRE 5 : les défis futurs pour 2020 et plus…..
Sociétés dormantes ASBL dormantes ( à venir)
Arlon 295 365
Dinant 241 554
Huy 237 432
Liege 1473 2295
Marche-en Famenne 103 237
Namur 328 871
Neufchâteau 185 324
Verviers 324 692
Total 3186 5770
38
2. Notre structure
➢ Création de pôles de compétences depuis le 01/05/2018 en droit de l’insolvabilité
➢ Réflexions en cours sur d’autres restructurations
3. La modernisation de la justice vers une gestion autonome?
➢ La mesure de la charge de travail
➢ L’identification des budgets nécessaires
➢ La justification de l’utilisation des budgets au travers d’un rapport de fonctionnement.
➢ L’informatisation des greffes: le tribunal de l’entreprise de Liège est site pilote pour bon nombre de projets
informatiques : Mach, Knicli…
39
4. Poursuivre le développement des plateformes interactives pour accélérer le traitement des demandes
➢ Exemples: REGSOL-DPA
En projet : BCE+, E-greffe…
5. L’intelligence artificielle est à notre porte
➢ Saisissons l’opportunité pour une justice plus moderne. Les tribunaux de l’entreprise sont de véritables
acteurs pro-actifs dans toutes ces réformes.
40
Bien plus qu’un censeur, le tribunal de l'entreprise est d’abord un acteur proactif au service de
l’entreprise.
Il est au travers des magistrats qui le composent, un lieu d’écoute, et d’aide aux entreprises, soucieux
du redressement économique de sa région.
Conclusion
MERCI POUR VOTRE
ATTENTION
41

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  • 2. LE TRIBUNAL DE L’ENTREPRISE DE LIEGE : un véritable acteur au service de nos entreprises 2
  • 3. 3 PLAN DE L’ EXPOSE Titre 1 : La réforme de la justice Titre 2 : Le tribunal de l’entreprise au sein de l’organisation judiciaire Titre 3 : Le tribunal de l’entreprise de Liège Titre 4: Le tribunal de l’entreprise de Liège: un véritable acteur de la vie économique Titre 5: Les défis futurs pour 2020 et plus….
  • 4. TITRE 1: La réforme de la justice 4 1. Flash-back sur l’année 2014 ▪ Le paysage judiciaire redessiné ▪ La mobilité ▪ La gestion autonome
  • 5. 5
  • 6. 6 1. Flash-back sur l’année 2014 ▪ Le paysage judiciaire redessiné ▪ La mobilité ▪ La gestion autonome 2. Les tribunaux de l’entreprise avant le 1er avril 2014 TITRE 1: La réforme de la justice
  • 7. 7
  • 8. 8 1. Flash-back sur l’année 2014 ▪ Le paysage judiciaire redessiné ▪ La mobilité ▪ La gestion autonome 2. Les tribunaux de l’entreprise avant le 1er avril 2014 3. Les tribunaux de l’entreprise après le 1er avril 2014
  • 9. 9 1. Anvers 2. Bruxelles néerlandophone 3. Bruxelles francophone 4. Louvain 5. Gand 6. Eupen 7. Liège 8. Hainaut 9. Brabant Wallon
  • 10. 10 1. Organigramme de l’organisation judiciaire TITRE 2: Le tribunal de l’entreprise au sein de l’organisation judiciaire
  • 11. 11 2. La compétence territoriale
  • 12. 12 3. Les matières traitées: quels sont nos domaines d’expertise ( nos compétences matérielles)? 3.1 Le droit commun a) Les litiges entre commerçants  entreprises - Poursuite d’un but économique durable ( sauf pour certaines matières liées au droit de la concurrence et aux pratiques du marché) = Chacune des organisations suivantes
  • 13. 13 En clair : • « toute personne physique qui exerce une activité professionnelle à titre indépendant » ➢ il s’agit d’une question de fait (l’inscription à la BCE n’est pas déterminante) ➢ la PP ayant une activité indépendante complémentaire est une entreprise ➢ les dirigeants d’entreprise (administrateurs, gérants, …) sont-ils des entreprises? ➢ la PP qui pose des actes de gestion de son patrimoine privé (p. ex. acheter des instruments financiers) n’est pas une entreprise ➢ quid de l’activité occasionnelle (ex.: une personne qui vend occasionnellement dans des brocantes)? ➢ le titulaire d’une profession libérale est une entreprise
  • 14. 14 • «toute personne morale » ➢ toutes les personnes morales (PM) donc non seulement les sociétés (civiles et commerciales) dotées de la personnalité juridique, mais aussi les ASBL, AISBL, fondations, associations de copropriétaires (ACP), mutuelles, … ➢ l’activité exercée par la PM est sans importance. Sont donc des entreprises: ➢ les hôpitaux et écoles organisés sous forme d’ASBL; ➢ les ASBL gravitant autour des partis politiques; ➢ pour un certain nombre de PM, la manière dont les actifs seront réalisés pose des questions pratiques fondamentales: ACP, hôpitaux, écoles, … ➢ exceptions prévues par le Livre XX : ➢ les établissements de crédit, les entreprises d'assurances, les entreprises d'investissement, les sociétés de gestion d'organismes de placement collectif, les organismes de compensation et de liquidation et assimilés, les entreprises de réassurance, les compagnies financières holding et les compagnies financières holding mixtes
  • 15. 15 • « toute autre organisation sans personnalité juridique » ➢ cette nouveauté ne répond pas à un besoin de la pratique ➢ le législateur a énoncé le principe mais sans régler quoi que ce soit d’autre (qui agit en justice ou contre qui agit-on en justice et comment ?, quid du patrimoine d’affectation ?, quid de la responsabilité des dirigeants ?, …) ➢ les sociétés qui ne sont pas dotées de la personnalité juridique sont des entreprises ➢ quid des groupes de sociétés ? ➢ quid des syndicats ?
  • 16. 16 SAUF (a) toute organisation sans personnalité juridique qui ne poursuit pas de but de distribution et qui ne procède effectivement pas à une distribution à ses membres ou à des personnes qui exercent une influence décisive sur la politique de l’organisation; (b) toute personne morale de droit public qui ne propose pas de biens ou services sur un marché; (c) l’État fédéral, les régions, les communautés, les provinces, les zones de secours, les prézones, l’Agglomération bruxelloise, les communes, les zones pluricommunales, les organes territoriaux intracommunaux, la Commission communautaire française, la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire commune et les CPAS; Proximus ou La Poste sont donc des entreprises au sens du CDE. Risque: le secteur associatif doit se professionnaliser!
  • 17. 17 b) Les litiges relatifs à des entreprises mais qui ne sont pas des entreprises : ex: litiges entre associés c) Les litiges ayant trait aux droits de propriété intellectuelle d) Les pratiques du marché: concurrence déloyale, etc.
  • 18. 18 L’insolvabilité ou le droit de l’entreprise en difficulté 1. Les faillites 2. Les PRJ 3. Les liquidations/dissolutions 4. Le suivi des entreprises en difficulté 3.2 Le droit de l’entreprise en difficulté
  • 19. 19 4. Les « services » offerts Le registre des personnes morales = Dépôt d’actes d’entreprises en vue de publication au Moniteur belge = Dépôt de comptes des petites ASBL (≠ sociétés / grosses ASBL  BNB) = Dépôt de rapports d’activités par les liquidateurs en cas de dissolution ou liquidation de sociétés ou ASBL Contrôles des actes déposés
  • 21. 21 1 PRESIDENTE 3 présidents de division 11 juges de carrière 30 juges suppléants (avocats) 1 greffier en chef 3 greffiers de division 19 greffiers + 58 membres du personnel 1 président consulaire 3 présidents consulaires d’arrondissement 148 juges consulaires 2. Organigramme
  • 22. 22 3. En photos: les juges
  • 23. 23 Divisions de Liège-Huy-Verviers Divisions Namur-Dinant Divisions Marche-Arlon-Luxembourg
  • 24. 24 4. Et en chiffres? a) Droit commun depuis 2013 Loi juge naturel Loi « huissiers de justice » 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Dinant 253 279 439 395 295 243 Namur 623 757 1093 878 722 723 Liège 1743 2272 3247 2977 2276 2453 Huy 211 264 388 328 229 228 Verviers 411 640 820 856 536 518 Marche 164 213 344 288 118 106 Arlon 83 120 161 115 103 79 Neufchâteau 237 245 306 239 217 128 TOTAL 3725 3788 6798 6076 4496 4478
  • 25. 25 b) Insolvabilité depuis 2014 entame des procédures de dissolution des sociétés dormantes augmentation des droits de rôle à 1000€ réduction des droits de rôle à o € L’insolvabilité représente aujourd’hui 56 % de l’input global
  • 26. 26 *Depuis RegSol: les décisions des juges commissaires ne sont plus répertoriées. Jugements 2014 2015 2016 2017 2018 Liège 9.143 10.405 9.427 7.804 7815 Huy 1.770 1.940 1662 1.373 1360 Verviers 2.231 2.654 2418 2274 1667 Namur 2.934 3.371 3048 2.602 2731 Dinant 1976 1.968 1478 2.111 1433 Marche 925 1.198 949 650 589 Arlon 745 856 749 676 718 Neufchâteau 972 1.039 981 892 850 Total 20.696 23.431 20.712 18.382 17.163 c) En synthèse: Les jugements rendus depuis 2014
  • 27. 27 Introduction L’entreprise est au tribunal de l’entreprise ce qu’un patient est au corps médical. La loi étant notre « mallette de docteur » comprenant stéthoscope, tensiomètre, seringue, défibrillateur quand il le faut, morphine ou encore attestation de décès. Ainsi une juridiction comme la nôtre est d’abord axée sur la recherche de la guérison : trouver une solution au conflit ou sauver une entreprise en difficulté constituent ses raisons d’être. Elle compte donc en son sein : - une équipe de médecins généralistes; - un service de prévention et d’observation; - une équipe de chirurgiens; - les soins palliatifs; - la morgue. TITRE 4 : Le tribunal de l’entreprise de Liège : un véritable acteur de la vie économique.
  • 28. 28 Traitent tous les litiges entre entreprises ou qui concernent l’entreprise a) Par la voie judiciaire classique (*) Particulière : 3 juges ( échevinage – un magistrat professionnel et 2 juges consulaires) ➢ Les entreprises sont jugées par leurs pairs ➢ Grande richesse ➢ Solution imprégnée de la pratique  en cela le tribunal de l'entreprise participe à la vie économique de sa région en proposant des solutions qui tiennent compte de la réalité de terrain 1. Les médecins généralistes Conflit Avocat Argumentation Plaidoirie devant chambre (*) Jugement
  • 29. 29 b) En proposant la conciliation, la médiation et le droit collaboratif ( nouvelle loi de 2018) (MARC’S) l’entreprise qui a un litige a besoin d’une solution pragmatique, rapide et peu coûteuse. En pratique: projets pilotes sur Namur et Liège* *Mise en place d’une chambre de règlement amiable. « Ses pouvoirs »: • Informer-concilier • Proposer ou imposer si au moins une des parties sollicite le recours à la médiation  en cela, les tribunaux de l’entreprise sont ACTEURS de la vie économique, car ils rencontrent ces préoccupations.
  • 30. 30 C’est la chambre des entreprises en difficulté (ou service de dépistage) chargée ➢ de détecter les difficultés grâce aux clignotants qu’elle reçoit - des créanciers institutionnels : ONSS, TVA, PRECOMPTE, INASTI etc… - des huissiers - des autres juridictions ➢ de proposer une AIDE De quel type ? → 2. La médecine préventive
  • 31. 31 ✓ Rencontre avec un juge consulaire rapporteur pour aider à diagnostiquer l’origine du problème ✓ Proposer une aide extérieure : médiateur d’entreprise ✓ Proposer une procédure qui permettra de négocier un plan de restructuration et / ou un transfert ( PRJ) ✓ Si refus ou mauvaise volonté ou situation de défaillance trop avancée ➔ envoi au parquet pour citation éventuelle en faillite ou ➔ envoi à la chambre des liquidations ( loi du 17 mai 2017)  En assurant un rôle de prévention de la défaillance, le tribunal de l'entreprise est ACTEUR de la vie économique 3. Equipe d’observation
  • 32. 32 a) Sous anesthésie locale • Des mesures «soft » et consensuelles: le médiateur d’entreprise désigné par le président ou la CED • Des mesures plus interventionnistes(équipe PRJ : les juges de carrière – les juges consulaires) 4. L’équipe d’intervention chirurgicale Entreprise demande Juge délégué Chambre des présidents mission de suivre la procédure pour en vérifier le respect par l’entreprisesursis
  • 33. 33 3 objectifs possibles: ➢ accord amiable ➢ accord collectif (plan de redressement soumis au vote des créanciers) ➢ transfert d’entreprise ( projet de transfert autorisé par le tribunal)  Contrôle important pour éviter abus et distorsions de concurrence  Au travers de ces interventions : le président et/ou les juges délégués à la réorganisation judiciaire + siège régulent le monde économique qui les entoure
  • 34. 34 b) Sous anesthésie générale • Mesures de dessaisissement des pouvoirs de gestion de l’organe de gestion - d’office par le président - sur demande de tout tiers intéressé (créanciers) ou du Ministère public
  • 35. 35 → surveillance des liquidations déficitaires des entreprises ( à partir du 01/01/2020): la fin est inéluctable mais se fait en douceur 5. Les soins palliatifs
  • 36. 36 ➔ mise en faillite = régulation de l’économie  en cela enfin, le tribunal de l’entreprise est encore ACTEUR en ce qu’il veille à faire éliminer les partenaires économiques non fiables, dans le but de préserver la pérennité des autres. 6. La morgue
  • 37. 37 1. Notre activité ➢ Le nouveau CSA  de nouvelles procédures en matière de dissolutions/liquidations, élargissement du rôle du juge dans les conflits entre associés ➢ Les sociétés et ASBL dormantes  TITRE 5 : les défis futurs pour 2020 et plus….. Sociétés dormantes ASBL dormantes ( à venir) Arlon 295 365 Dinant 241 554 Huy 237 432 Liege 1473 2295 Marche-en Famenne 103 237 Namur 328 871 Neufchâteau 185 324 Verviers 324 692 Total 3186 5770
  • 38. 38 2. Notre structure ➢ Création de pôles de compétences depuis le 01/05/2018 en droit de l’insolvabilité ➢ Réflexions en cours sur d’autres restructurations 3. La modernisation de la justice vers une gestion autonome? ➢ La mesure de la charge de travail ➢ L’identification des budgets nécessaires ➢ La justification de l’utilisation des budgets au travers d’un rapport de fonctionnement. ➢ L’informatisation des greffes: le tribunal de l’entreprise de Liège est site pilote pour bon nombre de projets informatiques : Mach, Knicli…
  • 39. 39 4. Poursuivre le développement des plateformes interactives pour accélérer le traitement des demandes ➢ Exemples: REGSOL-DPA En projet : BCE+, E-greffe… 5. L’intelligence artificielle est à notre porte ➢ Saisissons l’opportunité pour une justice plus moderne. Les tribunaux de l’entreprise sont de véritables acteurs pro-actifs dans toutes ces réformes.
  • 40. 40 Bien plus qu’un censeur, le tribunal de l'entreprise est d’abord un acteur proactif au service de l’entreprise. Il est au travers des magistrats qui le composent, un lieu d’écoute, et d’aide aux entreprises, soucieux du redressement économique de sa région. Conclusion