Revista Segunda Empregável - Vagas e Certificações

Revista
Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos
08 A 14JULHO 2013
NÚMERO 8
Distribuição Gratuita
EEmm iinnggllêêss
MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee oo rrootteeiirroo ddee ""EExxaamm""
VVaalloorreess ddaa CCeerrttiiffiiccaaççããoo
AAnnáálliissee ssoobbrree 33 vvaalloorreess ppoorr ttrrááss ddaass cceerrttiiffiiccaaççõõeess eemm TTeeccnnoollooggiiaa ddaa IInnffoorrmmaaççããoo
VVáárriiaass vvaaggaass
NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 6666 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa
LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai
DDooiiss lliivvrrooss ppaarraa oobbtteerr cceerrttiiffiiccaaççõõeess
CERTIFICAÇÕES
Turbine seu Currículo e seja um destaque no mercado
Segunda
Empregável

Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 2
Editorial
CCeerrttiiffiiccoo qquuee......
Seja bem vindo a oitava edição da Revista Segunda
Empregável (click aqui para acessar a sétima edição).
Aproveite as diversas oportunidades de emprego que são
lançadas diariamente na nossa lista de discussao, além de
várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI.
A boa notícia desta edição é que quebramos o recorde de
publicações expostas (porque vagas são muito mais), nada
menos que 66 publicações, então é hora de aproveitar a boa
maré e tempo de turbinar seu currículo. Vamos debater o
tema da Certificação e como isso pode lhe tirar da letargia e
achar a vaga de seus sonhos. Trata-se de uma simples prova
que pode fazer toda a diferença na hora de ser contratado.
Analisando friamente: basta estudar. Não precisa ser nenhum
gênio pois não estará concorrendo com ninguém (a não ser
consigo mesmo, que para muitos é o pior adversário), existem
cursos, ferramentas, testes e livros a disposição então, só
uma única coisa é necessária: Boa Vontade.
Nesta edição ainda temos o roteiro do filme "Exam", que se
não assistiu recomendo que passe na sua video locadora e
alugue, é um suspense muito interessante e ensina muito
sobre o processo de contração. Os memes voltam a atacar
com seu bom humor sobre estudos. Completamos com dois
artigos sobre a certificação e livros que vão lhe ajudar a se
preparar para as provas.
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp
versão 2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso,
apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria.
Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser
distribuída e copiada a vontade.
Colaboradores
Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,
sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas,
links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta
revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as
críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que
são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos
ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas
estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou
três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que
pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás
de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que as percepções da
realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por
um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado
e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante
a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?
Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Corpo Editorial:
Fernando Anselmo - Editor
fernando.anselmo74@gmail.com
http://www.grupos.com.br/group/
segundaempregavel/

LearnEnglish
Animal Jokes :: By Mark Andrews from Ascot Berks
How to give a cat a pill.
1. Pick up the cat and cradle it in the crook of your left
arm as if holding a baby. Position right forefinger and
thumb on either side of cat's mouth and gently apply
pressure to cheeks while holding pill in right hand. As
cat opens mouth pop pill into mouth. Allow cat to close
mouth and swallow.
2. Retrieve pill from floor and cat from behind sofa.
Cradle cat in left Arm and repeat process.
3. Take new pill from foil wrap, cradle cat in left arm,
holding rear paws tightly with left hand. Force jaws open
and push pill to back of mouth with right forefinger. Hold
mouth shut for a count of ten.
4. Kneel on floor with cat wedged firmly between knees,
hold front and rear paws, ignore growls emitted by cat.
Get spouse to hold cat's head firmly with one hand
while forcing wooden ruler into mouth. Drop pill down
ruler and rub cat's throat vigorously.
5. Retrieve cat from curtain rail, get another pill from foil
wrap. Make note to buy new ruler and repair curtains.
Carefully sweep shattered figurines and vases from
hearth and set to one side for gluing later.
6. Wrap cat in a large towel and get spouse to lie on cat
with cat's head just visible from below armpit. Put pill in
end of a drinking straw, force cat's mouth open with
pencil and blow down straw.
7. Check label to make sure pill is not harmful to
humans, drink a beer to take away the taste. Apply
Band-Aid to spouse's forearm and remove blood from
the carpet with soap and water.
8. Tie the little angel’s front paws to rear paws with
garden twine and bind tightly to leg of the dining table.
Find heavy pruning gloves from shed. Push pill into
mouth followed by large piece of fillet steak. Be rough
about it. Hold head vertical and pour 2 pints of water
down cat's throat to wash down pill.
9. Consume remainder of scotch. Get spouse to drive
you to the A&E, sit quietly while doctor stitches fingers
and forearm and removes pill from your eye. Call
furniture shop on way home to order a new table.
10. Arrange for RSPCA to collect the mutant cat from
hell and ring local pet shop to see whether they have
any hamsters.
Baby Jokes :: By anonymous from Nigeria
Three men were discussing at a bar about
coincidences. The first man said, " my wife was reading
a "tale of two cities" and she gave birth to twins". "That’s
funny", the second man remarked, "my wife was
reading 'the three musketeers' and she gave birth to
triplets". The third man shouted, "Good God, I have to
rush home!". When asked what the problem was, he
exclaimed, " When I left the house, my wife was reading
Ali baba and the forty Thieves"!!!
Police Jokes :: By David Figueroa from Unknown
A guy was driving when a policeman pulled him over.
He rolled down his window and said to the officer, "Is
there a problem, Officer?". "No problem at all. I just
observed your safe driving and am pleased to award
you a $5,000 Safe Driver Award. Congratulations. What
do you think you're going to do with the money?". He
thought for a minute and said, "Well, I guess I'll go get
that drivers' license.". The lady sitting in the passenger
seat said to the policeman, "Oh, don't pay attention to
him - he's a smartass when he's drunk and stoned.".
The guy from the back seat said, "I TOLD you guys we
wouldn't get far in a stolen car!". At that moment, there
was a knock from the trunk and a muffled voice said,
"Are we over the border yet?"
One Liners Jokes :: By Anonymous from USA.
My wife enjoys sports and anything else that calls for an
argument.
Miscellaneous Jokes :: By Bill DeFalco from Monroe
New York USA.
A guy drove to the beach and parked his car close to
the water's edge - not realizing it was Low Tide - then he
went for a long hike up into the mountains. During his
excursion, High Tide came and then receded -
completely submersing his car for a period of time in the
process. When he finally returned to his car - he
became very concerned when he found out that he had
Tuna in his Mercury!
Political Jokes :: By Taxpayer from USA.
A teacher in a political science class asked the students,
"Who is the most powerful person in the US?". A student
answered, "The First Pet?". The teacher then asked,
"Why?". The student explained, "Because, the president
kneels before him, talks to him, listens to him, follows
him, prefers him to office staff, looks after his wellbeing
before the voters', cancels/defers official duties in favor
of him, and boards Airforce One first."

LearnEnglish
EExxaamm
Written by Stuart Hazeldine and story by Simon Garrity
and Stuart Hazeldine
Just then, ECHOING FOOTSTEPS grab their attention,
focusing every eye on the open door. Spit-shined
leather shoes cross the threshold. WE TRACK THEM
across the floor until they halt before the desks.
WE DOLLY UP the razor-sharp crease of a dark pair of
trousers, PASS OVER a tailored Armani jacket and red
tie... TO HALT IN MCU ON the cool, calculating features
of a tall imposing black man in his mid-forties. His head
is shaved. His moisturized skin carefully conceals the
lines of experience etched by decades of service in the
corporate trenches. The man’s steely eyes study the
candidates without compassion, imposing his authority
on them through silence. He is THE INVIGILATOR. His
voice is clear and commanding. Every word spoken is
succinct and measured. There is no waste.
INVIGILATOR
I am the Invigilator. Listen carefully to every word I say.
There will be no repetition. (beat) I won’t apologize for
the hardships you’ve endured to reach this room
because the pressures and pains were necessary.
Resilience is a key attribute in these troubled times and
if you can’t survive our selection process you won’t
survive in the job. Many highly-qualified candidates tried
to get this far and failed. You have succeeded -- and
now the final stage lies before you. One last hurdle
separates you from your goal: which is to join our
esteemed ranks. (beat) The test is simple by
comparison, yet it will determine who leaves this room
with a contract of employment and who leaves... with
the bus fare home.
INSERT REACTION SHOTS. Of the spooked
candidates. SLOW PUSH IN ON his face...
INVIGILATOR (CONT'D)
Through your trials you have gained some idea of the
power of this organization, so believe me when I tell you
that there is no law in this place but our law. And the
only rules in here are our rules.
THE PUSH IN culminates in a TIGHT CLOSE-UP, his
remaining words INTERCUT WITH TIGHT REACTION
SHOTS from his audience.
TThheerree iiss oonnee qquueessttiioonn bbeeffoorree yyoouu,, aanndd oonnee aannsswweerr iiss
rreeqquuiirreedd.. IIff yyoouu aatttteemmpptt ttoo ccoommmmuunniiccaattee wwiitthh mmyysseellff oorr
tthhee gguuaarrdd,, yyoouu wwiillll bbee ddiissqquuaalliiffiieedd.. IIff yyoouu ssppooiill yyoouurr
ppaappeerr,, iinntteennttiioonnaallllyy oorr aacccciiddeennttaallllyy,, yyoouu wwiillll bbee
ddiissqquuaalliiffiieedd.. IIff yyoouu cchhoooossee ttoo lleeaavvee tthhee rroooomm ffoorr aannyy
rreeaassoonn,, yyoouu wwiillll bbee ddiissqquuaalliiffiieedd.. (beat) Any questions?
A micro-beat. The candidates remain silent: too
preoccupied with processing everything he’s just said.
Best of luck then, ladies and gentlemen.
The Invigilator turns to the digital clock behind him. Two
buttons are set into its topside: one red, one white.
INVIGILATOR (CONT’D)
We’re giving the eight of you eighty minutes.
He presses the red one. The digits 00:00 change to
80:00.
Eighty minutes to convince us you have what it takes to
join us.
His index finger hovers over the white button...
Eighty minutes to determine the next eighty years of
your lives. (presses the button). BBeeggiinn.
The Invigilator turns and strolls out of the room. The
digits 80:00 become 79:59... 79:58... 57... 56...
THE CANDIDATES
Register surprise at the time allotted, given the single
sheets of paper laid before them. WWHHIITTEE. Synchronizes
his wristwatch timer to match the countdown.
WIDER ON - THE CANDIDATES
Eight pairs of eyes dip to the question papers. WE
FRAME THEM turning over their sheets from table-
height, so that we can’t see what’s written on the
reverse. All we observe are their SHOCKED
REACTIONS. To what has just been revealed. A few of
them sit up sharply.
C.U. ON A PAIR OF EYES blowing wide with surprise.
C.U. ON ANOTHER PAIR recovering from the initial
disorientation to narrow in disbelief. C.U. ON A THIRD
PAIR frowning in confusion. Apoplexy. REVERSE POV
to reveal what they’re staring at -- A blank sheet of
paper. Completely white.
CUT TO A RIVAL CANDIDATE’S SHEET -- and it’s
blank too. BIRD’S EYE VIEW of all eight desks from
above... revealing every single sheet is equally vacant.
Nothing written on them at all. Under the focused glare
of the spotlights, their rectangular dimensions shine up
at the candidates, pure and untrammeled, underlining
the fact. Three of them flip their papers back again to
examine the CANDIDATE NUMBERS on the front -- as
if the missing question might be found here instead. It
isn’t. There is no other text printed on them. They flip
back to the plain sides in surrender.
IN XCU TWO FINGERS rub a sheet, checking the
grain, as if the question might be revealed by touch, like
braille.
EYES LIFT SLOWLY from the papers... and blank
stares are fleetingly exchanged between the
candidates. No panic is betrayed, but their confusion is
tangible.Some stare at the Guard, and the sealed door
beside him. Others contemplate the impenetrable
screen before them, presumably a one-way observation
window. CAMERA PANS DIAGONALLY UPWARDS
from the glass to pick out the security camera gazing
down at them.
PAN SIDEWAYS to a second camera in the opposite
corner. DARK AND BROWN Check over their
shoulders... to identify two more cameras at the rear of
the room, red diodes glowing in the dark. They’re under
surveillance from every angle. One by one, their
attentions return to the ivory void before them. Tired
minds racing through possibilities.
A PAIR OF EYES NARROW, screwed up with
concentration. OTHERS FLIT ABOUT frustratedly,
unable to think straight. FINGERS DRUM LIGHTLY on
a desktop.
FEET SHIFT and TAP.
SSccrreeeennppllaayyThe final candidates for a highly desirable corporate job are locked together in an exam room and given a test so simple and
confusing that tension begins to unravel.

VagasdaSemana
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está
pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na
hora da entrevista.
NN..EE.. Na própria oportunidade das vagas existem
descritivos sobre as informações de algumas empresas,
ao invés de deixar junto com a vaga simplesmente
realizo o trabalho de separar nesta seção inicial.
SSoobbrree aa MMiirraannttee
A Mirante Tecnologia é uma empresa de tecnologia da
informação, atuante no mercado há 15 anos. Os
principais focos da empresa são a fábrica de software e
consultoria. Tem como missão automatizar processos
fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa IInnddrraa
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa
e América Latina e destaca–se por ser uma empresa
global, de inovação e talento, líder em soluções e
serviços de alto valor agregado.
SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee
A Dissemine Treinamento é uma empresa inovadora
que procura surpreender todos os seus clientes, com
atendimento personalizado e de alta qualidade, que se
comprovam através da sua metodologia diferenciada
atestada em diversos treinamentos, palestras e
minicursos já realizados, tanto In Company quanto no
mercado de trabalho. Somos especializados em
realizar cursos avançados em TI, e treinamentos
profissionalizantes. O objetivo é proporcionar
uma capacitação diferenciada que permite
melhores oportunidades de emprego e,
consequentemente, salários mais atraentes.
SSoobbrree aa LLooggiikkss
A Logiks é uma empresa de consultoria e
serviços em Tecnologia da Informação. Está
sediada em Brasília-DF e atua no mercado
desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver,
implementar e gerenciar soluções práticas para
o crescimento dos clientes, inovando e
transformando novas idéias em realidade com
as melhores soluções existentes no mercado
SSoobbrree aa CCDDSS
A CDS (Condomínio de Soluções Corporativas)
é integrada por empresas que se complementam
na função de buscar a excelência na prestação
de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10
anos no segmento de tecnologia voltada a
Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha
com ferramentas de BI, BPM, SOA,
Geoprocessamento e Exadata, além de outras
frentes. Somos parceiros Oracle em nível
Platinun, e atuamos em todo o país, com mais
de 200 clientes nos sertores público e privado.
www.cds.com.br.
SSoobbrree aa CCaasstt
Desde 1990, a Cast tornou-se referência no segmento
de tecnologia da informação devido à excelência na
prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e
produtos que garantem retorno ao investimento dos
seus clientes. Fundada em Brasília-DF, a Cast se
consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas
de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo
Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de
importante presença nas principais capitais do Brasil e
forte atuação no exterior. Com significativo investimento
em qualificação, a empresa possui as certificações ISO
9001:2008, CMMI e MPS.BR.
SSoobbrree aa CCTTIISS
A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado, mais
de 10.000 funcionários, sede em Brasília e abrangência
nacional. Faça seu cadastro no Banco de Talentos
CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco",
no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos
seletivos só serão analisados os currículos cadastrados
neste endereço.

VagasdaSemana
Vagas para o perfil:
AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 05
DDBBAA OOrraaccllee
Salário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$
15,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00
Local de trabalho: Alocado no cliente (BRASÍLIA/DF)
Requisitos para o cargo:
• Superior completo na área de TI;
• Experiência comprovada de 3 (três) anos com
administração de banco de dados;
• Possui a certificação OCP (Oracle Certified
Professional) 10g ou superior ou comprovação de
aprovação na respectiva prova ou Oracle Database 10g
R2: Administering RACou
• Oracle Database 10g Administrator Certified, ou ainda
possuir certificado emitido pela Oracle da participação
nos cursos oficiais Oracle Database 10g: Workshop
Administration I e Workshop Administration II;
• Possuir, no mínimo, 2 (dois) certificados Oracle de
participação nos seguintes cursos:
- Oracle Enterprise Manager 10g: Administer Grid
Control;
- Oracle Database 10g: SQL Tuning;
- Oracle Database 10g: Program with PL/SQL;
- Oracle Database 10g: Performance Tuning;
- Oracle Database 10g: Backup and Recovery.
Atividades realizadas no cargo:
• Realizar suporte para definição e implantação de
parâmetros para otimização de performance (“tunning”)
dos bancos de dados;
• Realizar suporte para customização e monitoração
dos bancos de dados instalados nas máquinas da
contratante, em todas as fases do processo;
• Realizar suporte para definição de padrões no
segmento de banco de dados tipo: sistemas de
arquivos e permissões de acesso em nível de sistema
operacional;
• Realizar suporte para implantação das configurações
de SGA e outros componentes do Banco Oracle;
• Realizar suporte para definição e configuração dos
parâmetros de criação das bases de dados e seus
objetos nos ambientes operacionais Risc Unix, Linux e
Windows Server para as bases de dados da
contratante, tais como: dimensionamento de tabelas,
áreas de dados, áreas de índices, áreas de memória
compartilhada por processos, estrutura de archive logs,
arquivos de redo log, e segmentos de rollback;
• Elaborar estudo e redimensionamento das bases de
dados;
• Implementar e configurar banco distribuído;
• Implementar rotinas automatizadas utilizando
DBMS_Scheduler;
• Realizar suporte para o planejamento,
desenvolvimento e implementação de política de
auditoria de banco de dados;
• Realizar suporte para o planejamento,
desenvolvimento e implantação das rotinas de
backup/recovery para os bancos de dados quanto a sua
periodicidade e contingências;
• Planejar e executar procedimentos de contingência
para suporte à administração dos bancos de dados e à
infra-estrutura para funcionamento das aplicações;
• Construir scripts utilizando linguagem Shell e
conceitos básicos de administração do sistema
operacional Risc Unix, Linux e Windows Server;
• Aplicar patches corretivos de produto;
• Documentar os planos elaborados e serviços
executados;
• Elaborar plano de contingência;
• Elaborar plano de implantação;
• Elaborar instruções para preparação e configuração
dos ambientes físicos;
• Preparar e configurar os ambientes físicos;
• Gerar scripts para verificação de resultados
específicos;
• Acompanhar e prestar suporte ao ambiente de banco
de dados nas diversas fases de projeto (análise,
especificação, construção, testes, transição,
implantação e produção);
• Preparar as bases de dados em todas as fases dos
sistemas;
• Implantar de Oracle Database Control;
• Instalar e configurar ASM (Automatic storage
management);
• Gerenciar Banco de Dados com a ferramenta Oracle
Enterprise Manager;
• Estudar, propor e adotar solução para prevenção de
problemas relativos ao banco de dados e a sua
interface junto aos sistemas operacionais e
comunicação de dados;
• Estudar, propor e adotar solução para integração
entre os diversos sistemas;
• Estudar, propor e adotar solução para a ocorrência de
problemas relativos ao banco de dados e a sua
interface junto aos sistemas operacionais e
comunicação de dados existentes;
• Transferir conhecimentos específicos do banco de
dados Oracle cujos recursos sejam utilizados nos
serviços para a equipe da contratante.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA
luciana.barreto@ctis.com.br. NO ASSUNTO
ESCREVER "DBA Oracle".
"O processo seletivo estende-se a portadores de
necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91
Art.92"
DDBBAA JJrr
Empresa: Grupo 954;
Requisito(s):

VagasdaSemana
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 26
AArrqquuiitteettoo SSOOAA
Empresa: CDS
Requisito(s):
• Escrever especificações de complexas;
• Modelar de serviços;
• Analisar e identificar serviços;
• Transformar dados;
• Desenhar arquitetura de soluções;
• Realizar integração de sistemas;
• Elaborar estrutura de dados;
• Tomar de decisões de projetos SOA.
Atividades:
• Proficiência nível Jr em administração de banco de
dados SQL Server 2008 R2 e Desenvolvimento ETL
com o SSIS 10 e 11 (SQL 2012);
• Comprometimento e profissionalismo.
Enviar currículo para:
marcio.pascoal@grupo954.com.br com o assunto “DBA
JR” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail
que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
DDBBAA PPlleennoo
Empresa: Grupo 954
Requisito(s):
• Proficiência nível Pleno em administração de banco
de dados SQL Server 2008 R2, desenvolvimento ETL
com o SSIS 10 e 11 (SQL 2012), administração de
sistema operacional Microsoft Windows 2008 R2;
• Certificação MCITP SQL Server 2008 ou superior;
• Experiência em administração de banco dados, fail
over cluster, modelagem multidimensional, TDE,
tunning, particionamento (vertical e horizontal), índices
filtrados e outros recursos do SGBD.
• Comprometimento e profissionalismo;
• Preferencialmente disponibilidade imediata.
Enviar currículo para:
marcio.pascoal@grupo954.com.br com o assunto “DBA
Pleno” + Pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail
www.vagastidf.com
Obs: A empresa oferece os benefícios previstos em lei
e grandes possibilidades de crescimento.
AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss
Requisitos:
1. Manter consistentes e atualizados os dados gerados
pelos sistemas;
2. Realizar auditorias e executar tarefas visando
otimizar o funcionamento dos bancos de dados;
3. Elaborar e gerar relatórios gerenciais a partir dos
bancos de dados;
4. Supervisionar a realização de alterações na estrutura
dos bancos de dados;
5. Criar, analisar e propor melhorias nos modelos de
dados corporativos;
6. Criar os scripts(criação de objetos, migrações,
extrações, etc) e programas(triggers, procedures
functions, etc) referentes aos bancos de dados;
7. Projetar e implementar os modelos conceitual, lógico
e físico dos dados;
8. Realizar migrações de dados.
Perfil:
• Pró Ativo.
• Compromissado.
• Pontual.
Os interessados favor enviar currículo, com pretensão
salarial, para reinaldo.castro@cast.com.br.
AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss JJrr
Escolaridade:
• Curso superior completo na área de Tecnologia da
Informação.
Sólida experiência em:
• Desenvolvimento implementação de políticas de
administração de dados.
• Gestão de estruturas de dados.
• Ferramentas e técnicas de modelagem de dados
• Modelagem de dados relacional e analítico de dados.
• Administração de metadados.
• Integridade das informações e qualidade de dados.
• Manutenção em dicionário de dados.
• Manutenção de projetos de sistemas de banco de
dados.
• Modelagem física e lógica de banco de dados.
• Modelagem orientada a objetos.
Desejável experiência em:
• Programação PL/SQL.
• Administração de Bancos de dados PostgreSQL,
MySQL e SQL Server.
• S.O. Lunix/Windows (Voltado para Servidores).
Salário:
• R$ 4.500,00 (CLT/Benefícios)
Perfil:
• Pró Ativo.
• Compromissado.
• Pontual.
Interessados cadastrar o currículo no site
www.cast.com.br e encaminhar CV para
claudio.teixeira@cast.com.br colocando no assunto
nome da vaga de interesse.

VagasdaSemana
• Modelo de dados relacionais;
• Conceitos de Orientação a Serviços.;
• Conhecimento Técnico e Funcional;
• Oracle Service Bus;
• Xquery;
• Java;
• Oracle SOA Suite;
• Oracle Weblogic;
• Oracle Service Bus;
• Conceitos de Orientação a Serviços;
• Algorítmos Complexos;
• Web Services;
• XML Schema;
• Estrutura de dados;
• Modelo de dados relacionais;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação; – Inteligência Analítica;
• Inglês Fluente (Desejável).
Enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br com o
assunto “Arquiteto SOA” + pretensão salarial. Informar
no corpo do e-mail que soube da vaga através do
Vagas TI DF – www.vagastidf.com
AAnnaalliissttaa SSOOAA PPlleennoo
Empresa: CDS
Cargo: Analista SOA Pleno
Requisito(s): UML; Modelagem de dados relacional;
Java; Algoritmos Complexos; Java Web Services; XML
Schema; Estrutura de dados; Hibernate; Servidores de
Aplicação.
Desejáveis: Conceitos de Orientação a Serviços,
Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite; Oracle
Weblogic, XQuery, Governaça SOA.
Atividades:
• Escrever especificações de Serviços;
• Modelar de serviços; Definir serviços isolados;
• Transformar dados;
• Construir componentes corporativos;
• Realizar integração de sistemas;
• Elaborar estrutura de dados;
• Auxiliar na tomada de decisões de projetos SOA.
assunto “Analista Desenvolvimento” + pretensão
salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga
através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com
AAnnaalliissttaa BBII
Empresa: Cast
Cargo: Analista de BI
Formação: Superior completo
Requisito(s):
• Sólida experiência no Cargo;
• Sólida experiência em microstrategy no módulo SDK;
Atividades: Não informado;
Enviar currículo para: jordana.arruda@cast.com.br com
o assunto “Analista de BI”. Informar no corpo do e-mail
www.vagastidf.com
AAnnaalliissttaa ddee IInnffrraaeessttrruuttuurraa
Empresa: Mirante Tecnologia
Formação Acadêmica:
• Curso de graduação completo na área de TI.
Conhecimentos Obrigatórios:
• Virtualizadores VMware;
• Sistemas Operacionais Windows e Linux.
Conhecimentos Desejáveis:
• Sistemas bancários;
• Sistemas Operacionais z/VM e z/OS;
• Interessados devem enviar o currículo para
curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Desenvolvedor Java”
AAnnaalliissttaaBBII
Local: Goiânia (3 vagas)
Requisitos necessários:
• Experiência em projetos de DW/
Datamart;Experiência em Projetos e domínio em
construção de ETL;
• Experiência e sólidos conhecimentos nas ferramentas
Business Intelligence ( OBIEE e ODI);
• Experiência em Modelagem de dados
dimensional;Experiência em Levantamento de
Requisitos;Domínio em Banco de Dados Oracle.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e
título "Analista BI" para nise.lledo@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss
Local: Goiânia (1 vaga)
Principais atribuições:
• Descobrir Processos;
• Mapear Processos;
• Especificar Protótipos - Modelar Processos;
• Detalhar Requisitos - Modelar Processos; Detalhar
Elementos do Mapa - Modelar Processos; Analisar
Oportunidades de Melhoria - Analisar Processos;
Elaborar Planos de Ação - Analisar Processos;
Institucionalizar Processos - Transformação; Saber
negociar com gerentes de projetos (prazos, recursos);
Revisar e orientar o trabalho dos profissionais dos
outros níveis.
Requisitos necessários: BPM, BPMN, Análise de
Processos - CBOK, Técnicas de Elicitação.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo

VagasdaSemana
• Interpretação da documentação técnica; Atuar na
elaboração e especificação técnica de componentes e
requisitos de soluções de geoprocessamento;
• Coordenação de processos de geocodificação
manual;
• Elaboração de processos de geocodificação
automática;
• Edição, ajuste, configuração e montagem de bases
cartográficas;
• Elaboração de análises e estudos de geomarketing;
• Elaboração de relatórios dinâmicos em ferramentas
de Business Ingelligence;
• Elaboração de testes de soluções Web de
Geoprocessamento.
Remuneração e benefícios: a combinar
Requisitos necessários: Sólidos conhecimentos em
cartografia digital, SIG e produção e integracao de
dados geográfico; Estruturação de dados geográficos;
Domínio de sistemas de coordenadas e de projeção;
Geocodificação; Conversão de dados; Tratamento
topológico; Qualificação dos dados; Preparação de
textos interpretativos de informações visuais em
mapas, elaboração de relatórios e planilhas; Confecção
de Mapas temáticos; ArcGis 9/10, preferencialmente
com conhecimentos em outros softwares livres de SIG
(Qgis, outros); Conhecimentos básicos de bancos de
dados Geograficos.
Requisitos desejáveis: Bancos de dados Oracle Spatial
/ PostgreSql - PostGis; Conhecimentos de
Geoestatística;
Padrões OGC (WMS, WFS, CSW, WCS, GML, outros);
Customização de soluções Geo (OpenLayers,
Geoserver, MapServer, Scripts, outros).
Interessados devem enviar currículo com o assunto
"Analista GEO" para o e-mail: capacitarh@cds.com.br
AAnnaalliissttaa BBPPMM AAuuttoommaaççããoo (3 vagas)
Local: Goiânia e Rio de Janeiro
• Elaborar Arquitetura de soluções; Modelar Processo
no BPM Suite; Definir data objects/business objects do
processo; Análise e Identificação de Serviços; Criar
Contrato de Serviço; Programação e Design Patterns
(Implementar Telas e Serviços); Supervisionar
arquiteturas e soluções propostas;
• Implantação e Monitoramento de Serviços; Liderar
Equipe.
Conhecimetos básicos: UML, BPM, SOA, BPMN,
Jdeveloper e BPM Suite, XML, Web Services, Java -
JSF, EJB 3 e JPA, Java - ADF, Javascript / HTML / CSS,
, SOA Suite, BPEL, Linguagem SQL. Certificação
OCEB Fundamental.
Conhecimento intermediário: Pattern MVC utilizando
Java ADF
Conhecimento (noções): Portal, GED
Obs.: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior.
salarial e título "Analista Automação" para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass
Horário de trabalho: 08h30min às 18h15min – Segunda
a Sexta.
Local: Asa Sul
Remuneração: Salário Fixo + VA + Plano de Saúde +
Incentivo capacitação
Formação: Ensino Superior Completo
Conhecimentos: Inglês ou Espanhol
Experiência:
• Análise de Sistemas
• Administração de Banco de Dados
• Administração em Rede de Computadores
• Administração em Produtos Microsoft
Aos interessados, favor enviar currículo até o dia
20/07/2013 para diana@velirh.com.br com o assunto:
Analista de Sistemas
Gostaríamos de informar a abertura de vaga para
atender a necessidade da função em Analista de
Sistemas para área de Desenvolvimento para trabalhar
em empresa de grande porte em âmbito nacional.
Os interessados deverão encaminhar o Curriculum
Vitae para cmcminfo@gmail.com. - aos cuidados da
área de DESENVOLVIMENTO-TI.
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass JJrr//PPll -- DDeesseennvvoollvveeddoorr
Benefícios: Assistência Médica/Odontológica, Tíquete-
alimentação.
Remuneração: Enquadramento de acordo com o perfil
técnico
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Requisitos do perfil:
• Bom relacionamento interpessoal; capacidade de
compartilhar conhecimento; capacidade de trabalhar
sob pressão; Boa fluência verbal e escrita, clareza e
objetividade na linguagem oral e capacidade de
síntese;
Requisitos do Cargo: (Obrigatório)
• Possuir experiência na atividade proposta de
Desenvolvimento contemplando amplo conhecimento
da linguagem solicitada, com habilidade de
desempenhar funções relacionadas a desenvolvimento
de sistemas, incluindo levantamento de requisitos,
identificação de problemas identificados tanto no
desenvolvimento quanto a funcionalidade e na solução
de problemas encontrados;
Qualificação e Conhecimento técnico necessário:
• Domínio sobre a linguagem em PHP;
• Programação em HTML, JQUERY, CSS, XML, JSON,
JAVASCRIPT, AJAX;
• Conhecimento em SQL (Banco de Dados Oracle e
Mysql).
• Linguagem Java;
• Frameworks: Ext Js, Jquery;
Conhecimentos desejáveis:
• Conhecimento em UML;
• Especificação de Requisitos;

VagasdaSemana
• Análise e modelagem de dados;
• Experiência com gerenciadores de versão como GIT
e SVN;
• Inglês técnico;
• Domínio na utilização dos conceitos da orientação a
objetos;
Encaminhar currículos com Pretensão Salarial.
Preferencialmente serão analisados os que
apresentarem valores.
AAnnaalliissttaa ddee AANNOOCC22
Segue devidas informações:
Cargo a ser Preenchido: Analista de ANOC2
R$ 1.818,04 + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA, Plano
de Saúde e Odonto
Horário de trabalho: 14:00 - 20:00
Local de trabalho: Brasília/DF
• Escolaridade: Ensino Superior Completo na área
especifica de informática ou Engenharia Eletrônica ou
ainda qualquer curso com especialização na área de
informática.
• Experiência: Experiência e conhecimento em
segurança do MS Windows 2000/2003, XP ou Linus ou
SOLARIS, Software de backups hardware de
microcomputadores e periféricos, experiência e
conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, NETBUI
e modelo de referencia OSI); experiência na área de
suporte técnico em softwares e hardware em ambiente
Windows 2000/2003/XP
• Interessados deverão enviar currículos com a
pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com
No assunto escrever Analista de ANOC2 e entrar no
site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e
se cadastrar.
Art.92"
AAnnaalliissttaa ddee DDeesseennvvoollvviimmeennttoo
A SOMA Desenvolvimento Humano assessorando um
cliente de expressão significativa em Brasília, busca
identificar profissionais com o perfil acima, e para tanto,
estamos fazendo a divulgação da vaga em nossa rede
de relacionamentos.
• Escolaridade: Superior completo em Administração
ou áreas de TI.
• Requisitos: Experiência com Programação net e C#
(C sharp). Experiência com Levantamento de
Requisitos, banco de Dados Relacional (desejável
SQL). Desenvolvimento Web (desejável PHP).
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site
www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão
Oportunidades/Emprego, e/ou enviar e-mail
para:rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com título
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO.
AAnnaalliissttaa ddee RReeddeess SSêênniioorr
R$ 5.200,00 + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Plano
de Saúde e Odonto
Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00
• Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de
TI
• Experiência com suporte as redes de computadores e
plataforma Linux. Configuração de roteamentos
estáticos e dinâmicos, manutenção e configuração de
sistemas Linux (Red Hat, Debian, CentOS, Apache,
entre outros); Administração de Servidores de e-mail
(Postifix); Experiência em redes TCP/IP, SNMP,
Wireless, Firewall, Squid, Storage, Netapp e ZABBIX;
Certificação LPIC2 ou superior RHCT; Administrador de
Banco de Dados (POSTGRE e SQL Server)
Interessados deverão enviar currículos para
recrutamento.ctis@gmail.com . No assunto escrever
Analista de Redes Sênior e entrar no
sitewww.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e
se cadastrar.
Art.92"
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass ((MMCCSSAA// EExxcchhaannggee))
Conhecimento Técnico:
• Conhecimento dos componentes de hardware e da
arquitetura dos servidores
• ADM SQL Server
• Conhecimento de Windows Server 2008
• Conhecimento de Exchange Server 2010
• Conhecimento de DNS
• Conhecimento de System Center 2010
• Conhecimento de TMG 2010
• Conhecimento de VMWare VSphere 4.1 e VCenter
• Conhecimento do serviço de diretórios Active
Directory
• Habilidade para expor e apresentar resultados
• Conhecimento em Windows
Atividades a serem desenvolvidas:
• Pesquisar, avaliar e propor a adoção de novas
soluções de infraestrutura disponíveis no mercado
• Testar, definir e documentar procedimentos de
infraestrutura a serem utilizados no ambiente
computacional pela equipe de produção
• Levantar e avaliar os requisitos de infraestrutura
demandados pelas novas soluções de TI adotadas a
fim de planejar e definir a melhor forma de implantação
• Avaliar continuamente a arquitetura das soluções
implantadas e propor melhorias
• Apoiar e dar suporte às atividades realizadas pela
equipe de produção, recorrendo, quando necessário e
disponível, ao suporte do fornecedor
• Validar e propor a aplicação de correções e
atualizações do ambiente computacional (sistemas
operacionais e ferramentas)
• Avaliar continuamente o consumo de recursos
computacionais a fim de aperfeiçoar o seu uso e propor
o aumento de capacidade quando necessário
• Avaliar logs e tendências do ambiente para identificar
de forma proativa problemas e suas respectivas

VagasdaSemana
soluções
• Estudar e propor soluções para os problemas
operacionais identificados no ambiente
• Gerenciar e manter ambiente de testes de
infraestrutura de servidores
Formação: Superior completo na área de tecnologia da
informação.
Salário Compatível com o mercado
Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica,
Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios
com instituições de ensino superior, escolas de
idiomas, academias, entre outros.
Interessados encaminhar currículo com pretensão
salarial para o e-mail curriculo@globalweb.com.br com
o título do e-mail: Analista de Sistemas
(MCSA/Exchange).
AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss RRMM SSiisstteemmaass
Salário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$
15,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00
Local de trabalho: Alocado no cliente (BRASÍLIA/DF)
Descritivo da vaga: Somente candidatos com as
qualificações exigidas.
• Superior cursando na área em Administração,
Contabilidade ou Economia;
• Experiência de 3 anos com Análise de negócios e
processos de crédito;
• Conhecimento em processos de cooperativa de
crédito ou instituições financeiras;
• Conhecimento em aspectos regulamentares de
instituições financeiras;
• Folha de Pagamento (RM Sistemas);
• Controle patrimonial (RM Sistemas);
• Desconto em Folha;
• Pacote Office;
• SQL Básico;
• Possibilidade de realização de treinamentos
referentes aos aspectos regulamentares de instituições
financeiras.
Art.92"
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para luciana.barreto@ctis.com.br. No campo
assunto colocar "Analista de Negócios - RM Sistemas".
AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss -- CCaappttaaççããoo RReemmuunneerraaddaa
Salário: VARIÁVEL - de R$ 3.000,00 a 4.600,00+
Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Valor:R$ 15,00, Plano
de Saúde e Odontológico;
Escolaridade: Ensino Superior Cursando - Cursos
Administração, Contabilidade ou Economia;
Experiência como Analista de Negócios - Captação
Remunerada;
Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:
• Juros Simples; Juros Compostos; Tabela de
Indexadores, Conversão de taxas e Pacote Office;
Atividades realizadas no cargo: Análise de incidentes e
possíveis soluções em processos de crédito de
cooperativas ou instituições financeiras.
Interessados deverão enviar currículos até o dia 31/07
com a pretensão salarial para
lorena.correia@ctis.com.br. No assunto escrever
Analista de Negócios - Captação Remunerada e entrar
no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe
Conosco” e se cadastrar.
Art.92".
AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss -- CCoonnttaa CCoorrrreennttee
Cargo a ser Preenchido: Analista de Negócios - Conta
Corrente;
Salário: VARIÁVEL - de R$ 3.000,00 a 4.600,00+
Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Valor:R$ 15,00, Plano
de Saúde e Odontológico;
Escolaridade: Ensino Superior Cursando - Cursos
Administração, Contabilidade ou Economia;
Experiência como Analista de Negócios - Conta
Corrente;
Conhecimentos/Certificações necessários:
• Cadastro de Clientes; Contrato de Crédito; Juros
Simples; Juros Compostos; Agendamentos de
convênios/cobrança; Compensação bancária; Pacote
Office;
Atividades realizadas no cargo: Análise de incidentes,
solução de problemas, prestação de informações e
realização de treinamentos referente a regulamentação
de instituições financeiras;
Interessados deverão enviar currículos até o dia 31/07
com a pretensão salarial para
lorena.correia@ctis.com.br. No assunto escrever
Analista de Negócios - Conta Corrente e entrar no site
www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se
cadastrar.
Art.92".
AArrqquuiitteettoo DDoott..NNeett
O profissional atuará no gerenciamento de projetos de
desenvolvimento e manutenção de sistemas, contando
com um ambiente colaborativo, equipe experiente,
projetos desafiadores, contratos de longa duração,
grandes perspectivas de crescimento e oportunidades
para trabalhar com as últimas tendências tecnológicas.
Requisitos Obrigatórios:
• Formação superior em informática;
• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento

VagasdaSemana
dot.net;
• Experiência em TFS;
• Orientação a objetos e sistemas em varias camadas;
• Criação e manutenção de banco de dados;
• Experiência e definição de arquitetura de software.
Requisitos Desejáveis:
• Experiência em fábrica de software;
Benefícios:
• Plano de saúde de cobertura nacional;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Contratação CLT (Brasilia / DF).
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para aline.ferreirag@ctis.com.br
No campo assunto colocar "Arquiteto Dot.Net".
AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss SSêênniioorr
Perfil:
• Escolaridade: Graduado em curso de nível superior
na área de Tecnologia da Informação.
• Com atuação como analista de requisitos em projetos
de tecnologia da informação medidos por pontos de
função, que totalizem tamanho funcional igual ou
superior a 1.000 pontos por função.
• Engenharia de software, linguagem de programação
Java.
veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto
nome da vaga de interesse no campo assunto.
Perfil:
• Escolaridade: Bacharelado Cursando
• Lógica de programação e vivencia no ambiente do
Banco do Brasil.
AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss SSêênniioorr
Perfil:
• Escolaridade: Curso superior completo na área de
Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior
com especialização na área de TI.
• Com o perfil de analista de requisitos em projetos de
desenvolvimento de software.
• Sólidos conhecimentos em Processo Unificado, UML,
Gestão de Requisitos.
• Mapeamento de processos, SCRUM, Modelagem de
Dados.
AAnnaalliissttaa ddee BBII
Perfil:
• Escolaridade: Superior Completo
• Sólida experiência no Cargo
• Sólida experiência em microstrategy no módulo SDK
carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass DDeellpphhii
Perfil:
Tecnologia da Informação.
• Sólida experiência com analise e desenvolvimento
Delphi
• Conhecimento em modelagem de dados
• Conhecimento de pelo menos um dos banco de
dados – SQL Server, Oracle, Sybase, DB2
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass DDeellpphhii ((SSEEFFAAZZ))
Perfil:

VagasdaSemana
• Sólida experiência com analise e desenvolvimento
Delphi
• Conhecimento em modelagem de dados
• Sólida experiência com PL/SQL Oracle
AAnnaalliissttaa ddee MMééttrriiccaass
Perfil:
• Sólida experiência com estimativa NESMA, IFPUG,
COCOMO, COSMIC e Ponto de Caso de Uso
• Conhecimento em UML e RUP
• Certificação CFPS
CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 01
CCoonnssuullttoorr HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee
Empresa: CDS
Cargo: Consultor de Hyperion Essbase
Requisito(s):
• Conhecimento das ferramentas Hyperion Essbase;
• Sistemas Windows e Unix/Linux.
Atividades: Domínio da instalação, configuração e
administração do produto Hyperion Essbase.
Experiência sólida em projetos Hyperion Essbase,
desenho das soluções multidimensionais, estruturação
de arquitetura para implantação de solução MOLAP,
análise de Performance nos ambientes Hyperion
Essbase.
assunto “Consultor Hyperion” + pretensão salarial.
Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através
do Vagas TI DF – www.vagastidf.com
CCoonnssuullttoorr ddee HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee
Local: Brasília (2 vagas)
Principais atribuições: Domínio da instalação,
configuração e administração do produto Hyperion
Essbase.
Experiência sólida em projetos Hyperion Essbase,
desenho das soluções multidimensionais, estruturação
de arquitetura para implantação de solução MOLAP,
análise de Performance nos ambientes Hyperion
Essbase.
Requisitos necessários: Conhecimento das ferramentas
Hyperion Essbase.
Sistemas Windows e Unix/Linux.
Interessados devem enviar currículo para:
CCoonnssuullttoorr SSIIAAFFII
Local: Brasília (1 vaga)
Carga horária: 8 horas semanais
Requisitos necessários: Conhecimentos dos seguintes
pontos do SIAFI: Orçamento Geral (saldo de contas
contábeis);
Plano de Contas; PTRES; Notas de Empenho e Ordens
Bancárias; Notas de Crédito e Pagamentos; Notas de
Lançamento e Pagamentos; Emendas Parlamentares.
Requisitos desejáveis: LOA, LDO e PPA.
salarial e título "Consultor SIAFI" para o e-mail:
capacitarh@cds.com.br
CCoonnssuullttoorr ddee OODDII ee OOBBIIEEEE
Local: Região Central de SP (2 vagas)
Requisitos necessários: Experiência em projetos de
DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em
construção de ETL; Experiência e sólidos
conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence
(OBIEE e ODI);
Experiência em Gestão de Projetos e de equipes;
Experiência em Modelagem de dados dimensional;
Experiência em
Levantamento de Requisitos; Domínio em Banco de
Dados Oracle. Formação: Superior Completo/
Desejável
Especialização.
salarial e título "Analista BI Senior" para: o e-mail:
cinthia.luz@cds.com.br.
CCoonnssuullttoorr JJBBoossss SSêênniioorr
Empresa: Avanti - Rio de Janeiro
EXPERIÊNCIAS EM:
Desenvolvimento Java Oracle ou SQL Server ou
Postgre Servidor de aplicação JBoss JSF Hibernate ou
JPA JBoss Seam ou CDI Testes Unitários -
RESPONSABILIDADES:
Instalação e configuração do JBoss Tuning de profiles
JBoss
Migração de aplicações para servidores JBoss
Instalação e configuração de integração contínua
Instalação e configuração de repositório Maven
Refatoração de aplicações para uso do Maven
Realização de Testes de Carga.
Enviar currículo para
felipe.oliveira@avantiprima.com.br.

VagasdaSemana
DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 14
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo
Empresa: CDS
Cargo: Desenvolvedor Java Pleno;
Requisito(s):
• Técnicas de Programação;
• Conhecimentos: Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3,
JPA/Hibernate, REST/WebService, Javascript,
Javascript Orientado a Protótipos, CSS 3, HTML 5,
PHP, Zend Framework, Bancos de dados (Oracle/
MySQL), SQL, UML, Design Patterns; Arquitetura de
Software.
Atividades:
• Verificar demandas e associá-las ao melhor recurso;
Tomar decisões técnicas relacionadas ao formato
técnico da solução para melhor atender os prazos
solicitados;
• Acompanhar o estado das demandas para priorizar e
alterar os recursos quando necessários;
• Dimensionar de forma planejada as demandas;
Verificar os impactos de novas solicitações;
• Apoiar os desenvolvedores nas soluções adotadas e
ainda problemas enfrentados, visando simplificar e
atender com qualidade a necessidade presente.
título “Analista Desenvolvimento” + pretensão salarial.
Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através
do Vagas TI DF – www.vagastidf.com
DDeesseennvvoollvveeddoorr EETTLL PPlleennoo
Descrição: Desenvolver e manter rotinas de conversão,
transformação e leitura de dados e de Business
Intelligence. Monitorar o desempenho, capacidade e
continuidade das rotinas de conversão, transformação
e leitura de dados e de Business Intelligence. Instalar e
configurar produtos de conversão, transformação e
leitura de dados e de Business Intelligence.
Pré-Requisitos:
• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior completo com especialização
na área de informática;
• Experiência no sistema IBM Websphere DataStage
Client / Server 4.0 (ou superior);
• Experiência no sistema Oracle Business Intelligence
Enterprise;
• Experiência na criação, execução, verificação e
validação de scripts de banco de dados no padrão
SQL;
• Conhecimento básico em Linux.
• Tempo Indeterminado (mínimo de 2 anos).
Local: Brasília, DF. Aceitaremos apenas profissionais
que já residam em Brasília.
Início: Imediato.
Contratação: CLT (salário + plano de saúde + plano
odontológico + vale refeição)
Favor enviar CV e indicações para rh@logiks.com.br,
informando disponibilidade para início e pretensão
salarial no e-mail.
EEssppeecciiaalliissttaa.. eemm DDeesseennvvoollvviimmeennttoo.. ddee SSooffttwwaarree
Empresa: FITec (Fundação para Inovações
Tecnológica)
NÍVEL: Junior
FORMAÇÃO: C. da Computação e áreas afins
REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT
LOCAL DE TRABALHO: Recife/PE, com disponibilidade
para viagens
Requisitos Necessários:
• Experiência em desenvolvimento e teste de
aplicações Java (J2EE)
Desejável:
• Experiência com DOJO, HTML e CSS
• Conhecimento em Mgen, Struts, Google Web Toolkit,
Spring
• Experiência em troubleshooting, teste e customização
de aplicações
• Conhecimentos em Linux (preferencialmente Suse)
• Disponibilidade de viagem
• Certificações Java
• Inglês e/ou Espanhol
E-mails para envio de currículo:gsipkoi@fitec.org.br ou
dcavalcanti@fitec.org.br
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo
• Verificar demandas e associá-las ao melhor recurso;
Tomar decisões técnicas relacionadas ao formato
técnico da solução para melhor atender os prazos
solicitados;
• Acompanhar o estado das demandas para priorizar e
alterar os recursos quando necessários; Dimensionar
de forma planejada as demandas; Verificar os impactos
de novas solicitações;
• Apoiar os desenvolvedores nas soluções adotadas e
ainda problemas enfrentados, visando simplificar e
atender com qualidade a necessidade presente.
Requisitos necessários:
• Técnicas de Programação;
Conhecimentos:
• Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3, JPA/Hibernate,
REST/WebService, Javascript, Javascript Orientado a
Protótipos, CSS 3, HTML 5, PHP, Zend Framework,
Bancos de dados (Oracle/ MySQL), SQL, UML, Design
Patterns; Arquitetura de Software Interessados devem
enviar currículo com pretensão salarial e título "Analista

VagasdaSemana
Desenvolvimento" para o e-mail:
VVBB66 SSêênniioorr
Empresa: Ctis
Cargo: VB6 Sênior
Requisito(s): Conhecimentos em:
• SQL Server
• Stored Procedure
• COM+
• Crystal Reports.
Salário: R$ 7.000,00
Enviar currículo para: fabricia.tanisue@ctis.com.br com
o assunto “VB6 Sênior”. Informar no corpo do e-mail
www.vagastidf.com
PPrrooggrraammaaddoorr VVBB66
Empresa: CAST
Escolaridade:
Informação.
• Domínio em VB 6.
• Domínio no desenvolvimento utilizando banco de
dados MS SQL Server.
• Domínio na ferramenta de controle de versão Apache
Subversion (SVN)
• Conhecimentos avançados em web services.
• Experiência mínima de 2 anos atuando na área de
desenvolvimento e
implementação de sistemas.
• .Net
• Integração Continua
• S.O. Windows (Voltado para Servidores).
Perfil
• Pró Ativo.
• Compromissado.
• Pontual.
salarial,
para reinaldo.castro@cast.com.br.
PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP
Empresa: CAST
Perfil:
Escolaridade:
Informação.
• Experiência mínima de 2 anos atuando na área de
desenvolvimento e implementação de sistemas
• Domínio em PHP 5 OO
dados PostgreSQL e MS SQL Server
• Domínio na ferramenta de controle de versão Apache
Subversion (SVN)
• Domínio no desenvolvimento em camadas (MVC)
• Domínio em Javascript (JQuery)
• Conhecimento em ZendFramework
• Propel ORM
• Smarty
• Wordpress
• Integração Continua
• istema Operacional Lunix
Perfil
• Pró Ativo.
• Compromissado.
• Pontual.
salarial, para reinaldo.castro@cast.com.br.
PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- SSêênniioorr
Perfil:
Escolaridade: Curso superior completo na área de
• PHP, MySQL, SQL SERVER, Joomla, Drupal, HTML,
javascript, jQuery, CSS, nocoes de Linux.
• Configuração de servidor Apache e domínio do
PHP.INI
• Projetos estruturados, Orientação a objetos, domínio
do padrao MVC
Linguagem: PHP
Principais atividades: Criação e adaptação de portais
CMS.
nome da vaga de interesse no campo assunto e
cadastrar o seu currículo em nosso site.
PPrrooggrraammaaddoorr WWeebb
Atuar com criação de sites e sistemas, HTML, PHP, My
SQL, CSS, XML, JavaScript, Jquery.
• Inglês para leitura
• Experiência em Joomla, Drupal, PHP e My SQL
Ensino Médio ou Superior em TI.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 9h às 18h, com horário de almoço.
Enviar currículo com pretensão salarial.
Vaga para DF - producao@painelbrasil.tv

VagasdaSemana
vaga para Programador Sênior. Segue devidas
informações:
Cargo a ser Preenchido: Programador Sênior
Salário à combinar + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA -
Valor:R$ 15,00, Plano de Saúde e Odonto
Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI,
ou em qualquer área com pós-graduação na área de TI
• Experiência como Programador;
• Codificação de programas para sistemas com
arquitetura em 3 camadas;
• Sistemas operacionais Windows e Linux;
• Manutenção de Aplicações WEB;
• Banco de Dados Oracle;
• Metodologia UP;
• Modelagem de dados;
• Modelagem de processos;
• Programação orientada a objetos;
• .NET;
• Linguagem de programação DELPHI;
• Linguagem SQL;
• TomCat, XML, JSP, ASP, HTML, Java Script, VB
Script, JBOSS Seam, Struts, Hibernate;
Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:
• SCJP - Sun Certified Java Programmer e SCWCD -
Sun Certified Web Component Developer
Interessados deverão enviar currículos com a
pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com .
No assunto escrever Programador Sênior e entrar no
sitewww.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e
se cadastrar.
Art.92"
PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- JJúúnniioorr,, PPlleennoo ee SSêênniioorr
• Vivência em desenvolvimento PHP 5.3/5.4; • LDAP; •
SQL Server 2008
• Desejável: Zend Framework 1.12 • jQuery • Bootstrap
Twitter • HTML5
• Superior completo em TI.
• Local de trabalho: Fábrica de Software - Goiânia-GO
• Salário: a combinar
• Disponibilidade: imediata
• Horário: comercial
• Benefícios compatíveis com mercado.
Cadastre seu currículo em nosso site:
http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi
Email: jferreiram@indracompany.com (enviar pretensão
salarial).
PPrrooggrraammaaddoorr JJaavvaa EEEE PPlleennoo
• Descrição das Atividades: Atuar como
Analista/Desenvolvedor Java EE; Participar de
reuniões de levantamento de requisitos; Implementar
estórias usando a técnica de teste de aceitação (ATDD)
e framework Concordion; Implementar estórias
utilizando os frameworks Hibernate, Spring e Wicket,
com testes unitários Em JUnit e WicketTester;
Implementar estórias atendendo aos critérios de
qualidade de código definidos pelo cliente e
monitorados pelo JENKINS e SONAR;
• Conhecimento: Tecnologia Java EE; Desejável
conhecimento nos frameworks Hibernate, Spring,
Wicket, Concordion e JUnit;
• Desejável experiência em projetos que utilizaram
integração contínua com SVN, REDMINE, JENKINS e
SONAR;
• Superior completo em TI.
• Local de trabalho: Fábrica de Software - Goiânia-GO
• Salário: R$ 2.500,00 a 3.500,00
• Local / Disponibilidade: Goiânia / Imediata
• Horário: comercial
• Benefícios compatíveis com mercado.
Cadastre seu currículo em nosso site:
http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi
Email: jferreiram@indracompany.com (enviar pretensão
salarial).
PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- SSêênniioorr
Perfil:
• Sólida experiência na área de desenvolvimento e
implementação de sistemas.
• Domínio em PHP 5 000
dados PostgreSQLe MS SQL Serve
• Domínio de ferramentas de controle de verso Apache
Subversion (SVN)
• Domínio de desenvolvimento em camadas (MVC)
• Domínio em Javascript (JQuery)
• ZendFramework
Conhecimento desejáveis:
• Propel ORM
• Smarty
• Wordpress
• Integração Continua Sistemas Operacional Linux.
PPrrooggrraammaaddoorr DDOOTT NNEETT ((PPlleennoo//SSêênniioorr))
Perfil:
• Escolaridade: Curso superior cursando na área de
• Experiência na área de atuação e de experiência no
cargo de analista de sistemas Dot Net;

VagasdaSemana
DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 01
WWeebb DDeessiiggnneerr SSêênniioorr
Principais atribuições: Habilidade para montagem de
mapas (Estudos e composição de cores, superposição
de várias informações. Ex.: Google Docs).
• Design profissional de sites com boa apresentação.
Desenvolvimento de interface - sites em projetos
pontuais e nos projetos internos da empresa.
• Desenvolvimento de apresentações temáticas
(produtos, provas de conceito), manutenção de página
da área (vínculo e apresentação de produtos
desenvolvidos).
• Conhecimento de design de produtos. Conhecimento
avançado em design de soluções de TI.
• Competências altamente desejáveis: Criatividade e
inovação.
salarial e título "Web Designer Sênior" para o e-mail:
• Conhecimento em Modelagem de Dados;
• Conhecimento de pelo menos um dos bancos de
dados: SQL Server, Oracle, Sybase, DB2;

VagasdaSemana
EEssttaaggiiáárriioo eemm TTII
Requisitos necessários: Cursando partir do 4º semestre
bacharelado e 3º semestre tecnólogo nas áreas de TI e
Geografia. Disposição e vontade de aprender. Domínio
do pacote Office. Inglês intermediário.
salarial e título "Estágio" para o e-mail:
estagio@cds.com.br.
EEssttaaggiiáárriioo((aa)) eemm PPHHPP ee MMyySSqqll
Com conhecimentos básicos.
Desejável: Postgre
Bolsa: 520+VT 6h (matutino ou vespertino)
Enviar email para: rafael.franca@inss.gov.br
EEssttaaggiiáárriioo Total de Publicações: 02
AAuuxxiilliiaarr ddee SSeerrvviiççooss GGeerraaiiss
Horário: 07h30 às 17h30
Benefícios: Auxílio Transporte+Auxílio
Alimentação+Plano de Saúde e Odontológico.
Principais atribuições: Conservação / limpeza da
empresa e serviços de copa.
salarial e título "Auxiliar de Serviços
Gerais" para o e-mail: vagas@cds.com.br
TTééccnniiccoo JJúúnniioorr
Buscamos um profissional que busca conhecimento e
experiencia em monitoração de infraestrutura
,especificamente no portfólio de produtos CA.
Formação: Cursando Nível Superior.
Capacitação:
• Conhecimentos intermediários em redes de
Computadores;
• Linux Intermediário;
• Windows Server;
Experiência:
• 1 ano de experiência na área de Tecnologia da
Informação
• Linux
• Sistemas operacionais Windows Server
• Infraestrutura de servidores;
• Ferramentas de monitoração (Zabbix,Nagios,etc)
• Produtos do Portofolio CA (SDM,Spectrum, NetQos,
etc)
Carga horária: 8 horas
Salario Inicial • R$ 1.000,00
Quantidade de Vagas: 2
Email: vaga2012ti@gmail.com
OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((BBaacckkuupp))
• Atendimento a chamados
• Execução de Procedimentos Técnicos
• Elaboração de relatórios
GGeerraaiiss ((TTééccnniiccoo)) Total de Publicações: 05

VagasdaSemana
GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 05
• Identificação e tratamento de falhas de backup em
primeiro nível
• Execuções de backups eventuais e restore
• Manuseio de Fitas Magnéticas entre fitoteca e Robô.
• Monitoração de Jobs de Backup
• Execuções de Check List
Requisitos técnicos:
• Conhecimento básico em sistema operacional Linux e
Windows
• Conhecimento básico em planilhas eletrônicas
• Conhecimento básico em redes
• Conhecimento nas ferramentas NetBackup e
ControlM
• Salário compatível com o mercado + benefícios
(Ticket Refeição, Assistência médica, Assistência
odontológica, Seguro de vida, convênios com
instituições de ensino superior, escolas de idiomas,
academias, entre outros).
• Interessados devem encaminhar currículo para
curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Operador
Técnico (Backup)”.
OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((CCoonnttrroollee OOppeenn))
• Atendimentos a chamados,
• Execução de procedimento técnicos,
• Conferência telefônicas sobre assuntos técnicos.
• Conhecimento básico em sistema operacional Linux e
Windows;
• Conhecimento básico de rede é desejável;
• Conhecimento nas ferramentas Control M e Remedy
será um diferencial.
• Interessados deverão encaminhar currículo para
Técnico – Controle Open”.
OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((CCoonnttrroollee MMaaiinnffrraammee))::
Principais atividades:
Atendimento a chamados;
Execução de procedimentos técnicos;
Monitoração de ferramenta no mainframe;
Suporte de 1º nível em processos de produção.
Conhecimento básico de JCL, MVS, TSO;
Conhecimento nas ferramentas ControlM e Remedy
será um diferencial;
Inglês básico.
• Interessados deverão encaminhar currículo para
Técnico – Controle Mainframe”.
CCoooorrddeennaaddoorr ddee PPrroojjeettooss ddee SSuusstteennttaabbiilliiddaaddee SSoocciiaall
Empresa: NM3 consultoria (1 vaga)
Formação: Graduação Secretariado Executivo,
Relações Públicas ou Administração.
Jornada de Trabalho: 9 às 18 horas de segunda a
sexta-feira.
Benefícios: Vale Refeição ou Vale-Alimentação, VT,
Assistência Médica e Odontológica.
Atividades:
• Experiência com coordenar prospecção de recursos e
sua captação através de projetos institucionais, visando
o alcance dos objetivos sociais definidos.
• Prospectar as oportunidades de recursos disponíveis
em qualquer setor para beneficiar os projetos da
Instituição, Identificar e propor as oportunidades de
aplicação de recursos para novos projetos da
Instituição;
• Estabelecer contatos com empresas públicas, órgãos
(primeiro setor) e parlamentares para a implementação
de propostas de captação de recursos;
• Elaborar, implementar e acompanhar projetos de
captação de recursos juntos a instituições, fundações e
associações (terceiro setor) e empresas privadas
(segundo setor);
• Elaborar contratos de parcerias e doações de
recursos. Preferencialmente ter cursos de redação,
elaboração de projetos, orçamento e finanças.
Trabalhar no Guará - DF.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial
paraalba@nm3consultoria.com.br
GGeerreennttee ddee RReeccuurrssooss HHuummaannooss
ATIVIDADES
• Elaborar estratégias de RH que atinjam a missão e
visão da empresa;
• Definir ações de RH que conciliem as necessidades
da empresa e dos colaboradores;
• Explicar para a equipe as demandas da empresa;
• Definir os responsáveis pela execução dos processos
e projetos;
• Acompanhar a criação de novos projetos de RH;
• Acompanhar o andamento das atividades dos
subsistemas de RH;
• Orientar sua equipe nas atividades cotidianas para a
execução dos subsistemas de RH;
• Explicar para os demais gestores as políticas de RH;
• Repassar para os colaboradores as políticas da
empresa e do RH;
• Acompanhar e propor conteúdo e notícias para a
intranet;
• Sugerir melhorias nos processos e procedimentos da

VagasdaSemana
empresa;
• Definir e avaliar continuamente os recursos humanos
e materiais para a execução das atividades.
PERFIL PROFISSIONAL
Formação acadêmica: Ensino Superior completo em
Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos
Humanos. Desejável Pós-graduação ou MBA em
Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
Informática: Microsoft Office 2010, ERP.
Idioma: inglês – escrita, leitura e conversação
intermediárias.
Experiência anterior: gestão de Recursos Humanos.
Necessário ter experiência em Recrutamento e
Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de
Desempenho, Gestão por Competências, Cargos,
Salários e Remuneração, Qualidade de Vida no
Trabalho e Universidade Corporativa.
Desejável experiência no setor de Tecnologia da
Informação.
Encaminhar currículo para rh@centralit.com.br com a
pretensão salarial e o nome da vaga no assunto.
GGeerreennttee ddee PPrroojjeettooss
Principais atribuições: Criar e gerenciar canal de
comunicação com os clientes, tornando este processo
simples e
confiável; Liderar e desenvolver equipes
multifuncionais, orientando-as na aplicação de
tecnologias e metodologias;
Controlar alocação de recursos, definir prioridades,
coordenar interações entre clientes e usuários e manter
a equipe
de projeto focada nos objetivos; Direcionar a equipe
para uso das melhores práticas na implementação de
solução;
Planejar e controlar as atividades técnicas, durante
todo projeto; Implantar rotinas de gestão de riscos e
controlá-las,
atuar na solução de conflitos e problemas; Elaborar
relatórios de andamento dos projetos semanalmente,
para o
cliente direto e a gestão interna da empresa; Garantir
qualidade total dos entregáveis.
Requisitos necessários: Nível superior completo na
área da Administração ou Tecnologia da Informação;
Experiência
sólida e comprovada em gerenciamento de projetos;
Experiência em gestão de equipes; Domínio de
gerenciamento
de projeto e metodologia de desenvolvimento de
sistemas.
Requisitos desejáveis: Pós-graduação; Certificação
PMP, com 2 ou mais anos.
salarial e título "Gerente de Projetos" para o e-mail:
GGeerreennttee ddee TTII
Dados da vaga:
• Gerir todo o parque tecnológico do Grupo.
• Conhecimentos técnicos em ITIL, COBIT, PMBOOK,
GESTÃO DE SERVICOS EM NUVEM, OFFICE 365,
WINDOWS AZURE.
Escolaridade: Ensino Superior na área de TI. Desejável
MBA na área.
Salário: A combinar
Benefícios: Plano de saúde, Seguro de Vida, Tíquete-
refeição, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário/Local de Trabalho: Das 8h30 às 18h30, de
segunda a sexta / Asa Norte
Interessados encaminhar currículo com foto e
pretensão salarial para:
selecao.tecnologiadf@gmail.com. Colocar no campo
assunto “Gerente de TI” (Enviar até o dia 15/07);
SSuuppeerrvviissoorr
O Trabalho consiste em supervisionar/treinar equipe de
pesquisadores que irá fazer uma pesquisa nas estradas
brasileiras, para futuramente realizar melhorias no
transporte, 300 vagas.
As viagens estão previstas para agosto/setembro 2013,
novembro/dezembro 2013 e fevereiro/março de 2014.
Maiores informações: vagas@gpax.com.br com o
assunto SUPERVISOR
IInnssttrruuttoorr ppaarraa mmiinniissttrraarr oo CCuurrssoo ddee CCOOBBIITT 55
Horário: 08:00 às 12:00h por uma semana
Início em 09 a 13/setembro e outro para ministrar uma
turma de Gerencia de Projetos a noite somente terça e
quinta iniciando dia 23/07.
“Entendemos que um bom treinamento é um misto de
conteúdo bem apresentado e prática aplicada no
momento certo. Dessa forma, mantém-se uma
dinâmica de curso satisfatória, e o aluno é convidado a
todo instante a colocar em prática o conhecimento
apresentado, através de exercícios, simulados, etc.”
Sugerimos que a ementa do curso seja montada com
teoria e uma parte prática e, quem sabe, com
apresentação de case de sucesso.
Seguem sugestões para montagem da ementa do novo
curso de COBIT 5 com 20 horas de curso.
• Governança de TI
• Governança vs gestão de TI
• O que é para que serve um modelo do controle
• Estrutura do COBIT 5
• A necessidade de Negócios e benefícios fornecidos
pelo COBIT 5
• Analisando os Cinco Princípios
IInnssttrruuttoorr Total de Publicações: 01

VagasdaSemana
AAnnaalliissttaa ddee TTeessttee SSRR
Perfil:
• Sólida experiência em:
• Experiência no cargo de analista de Teste e
qualidade;
• Certificação CTFL;
Conhecimento desejável:
• RUP, Automação de Testes;
• Comprovação de participação em cursos de, no
mínimo, 40 horas para cada: Teste e qualidade de
software; Auditoria de qualidade.
PPrrooffiissssiioonnaall ddee TTeessttee Total de Publicações: 01
TTééccnniiccoo ddee SSuuppoorrttee
Escolaridade Minima Cursando Superior.
Salário: R$800,00 à R$1000,00
VR: R$14,00
VT: Necessidade do Profissional
Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00
• Atuar no setor de suporte técnico, efetuando
atendimento externo e remotamente, tendo como base
saber implementar rede com Servidores Windows 2008
e 2012,
• implementar e configurar DHCP, DNS, AD, GPO,
configurar Storages, configurar firewall na rede,
aplicando politicas de acesso, liberação de portas, VPN
Site to Site IPSEC, L2TP,
• Atuar com AV Kaspersky implementando na rede e
configurando, noções intermediaria de CFTV, DVR e
noções avançada de manutenções preventivas da área
de TI.
Enviar curriculum para o e-mail
debora@systembsb.com.br
SSuuppoorrttee ((OOppeerraaddoorr)) Total de Publicações: 01
• Realização de Benefícios
• Risco e otimização de recursos
• Apoiar a criação de valor de negócio através da TI
• Transformar as necessidades dos envolvidos na
estratégia de recurso de uma empresa
• Esclarecer o propósito da Cascata de Metas
• Traduzindo metas de alto nível em empresas
específicas de TI metas relacionadas
• Implementação COBIT 5 como um integrador
• Alinhar as práticas em um único modelo
• Analisar os indicadores de medida para atingir metas
• A direção da empresa de balanceamento e objetivos
• Analisar as principais características das categorias
de meta do processo
• O Modelo de Referência de Processo
• Aplicar os objetivos de controle na prática.
• Relacionar metas de negócio com metas de TI para
criar um BSC de TI.
• Avaliar a capacidade de Gerenciamento de TI e o
modelo de maturidade
O instrutor também pode enviar uma ementa para que
possamos discutir com os alunos e verificar qual se
adapta melhor e até entrarmos em contato com os
alunos, como eles fizeram com o curso de CMMI.
Enviar email para Fábio Santos -
coordenador@eibsbnet.com.br

VagasdaSemana
Direto no Site:
TTII OOppoorrttuunniiddaaddeess Total de Vagas Publicadas: 56
Administrador de Dados / Brasília / http://bit.ly/13CYjOf
Administrador de Dados JR. / Brasília /
http://bit.ly/15y96qW
Analista DBA PostgreSQL / São Paulo /
http://bit.ly/131miUb
Analista de ANOC2 / Brasília / http://bit.ly/1bnj9Sc
Analista de Desenvolvimento / Brasília /
http://bit.ly/173HVU0
Analista de Infraestrutura / Brasília / http://bit.ly/13IeyZ0
Analista de Métricas/Business Intelligence/ Rio de
Janeiro /http://bit.ly/1aayCmW
Analista de Projetos / São Paulo / http://bit.ly/133c0hU
Analista de Redes Sênior / Brasília /
http://bit.ly/18MDukt
Analista de Requisitos / Brasília / http://bit.ly/1ag0Z6T
Analista de Sistemas (MCSA/ Exchange) / Brasília /
http://bit.ly/15y92aC
Analista de Sistemas / Brasília / http://bit.ly/10KttiK
Analista de Sistemas CRM Dynamics Sênior / São
Paulo / http://bit.ly/13EZLP1
Analista de Sistemas Java Pleno / Brasília /
http://bit.ly/183IGkl
Analista de Sistemas Pleno / Brasília /
http://bit.ly/1d9I6Pb
Analista de Sistemas Sênior / Brasília /
http://bit.ly/14XDE36
Analista de Suporte Técnico Jr. / Brasília /
http://bit.ly/18KgTou
Analista Programador Web / Brasília /
http://bit.ly/1d9I0ab
Arquiteto Dot.Net / Brasília / http://bit.ly/17620ce
Coordenador de Projetos / São Paulo /
http://bit.ly/12jtqbd
DBA Oracle / Brasíia / http://bit.ly/12YGYI4
Desenvolvedor .Net Júnior / São Paulo /
http://bit.ly/12quOYD
Desenvolvedor / Brasília / http://bit.ly/1761WJw
Desenvolvedor Back-End Mid-Senior / São Paulo /
http://bit.ly/10MsHlr
Desenvolvedor ETL Pleno / Brasília /
http://bit.ly/11y1O7o
Desenvolvedor Java Júnior / São Paulo /
http://bit.ly/13PC1HO
Desenvolvedor Java Pleno / São Paulo /
http://bit.ly/12jtlo5
Desenvolvedor Web / Belo Horizonte /
http://bit.ly/182GxSM
Desenvolvedor/Programador Kinect/Arduíno / Rio de
Janeiro /http://bit.ly/12QmocG
Designer / Brasília / http://bit.ly/12QE2Nz
Designer / Curitiba / http://bit.ly/12QDQxT
Designer / Porto Alegre / http://bit.ly/14Ijmf9
Designer de interface/Arquiteto da informação / Brasília
/ http://bit.ly/1b2pFPx
Designer de Interfaces / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/1aVbV9l
Designer Gráfico / Belo Horizonte / http://bit.ly/12Sr9H7
Designer Gráfico / São Paulo / http://bit.ly/18HPGmq
Diretor de Arte / Brasília / http://bit.ly/1b2pl3v
Executivo de Negócios / Goiânia / http://bit.ly/10Ktu6a
Instrutor Cobit / Brasília / http://bit.ly/16q2GHn
Motion Designer / Porto Alegre / http://bit.ly/186kLgO
Programador Back-End / São Paulo /
http://bit.ly/10ItVhs
Programador Back-End Web / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/18MDjpp
Programador Front-End / São Paulo /
http://bit.ly/1b2pmo1
Programador Java Pleno/Sênior / Brasília /
http://bit.ly/12xVPdm
Programador Joomla / Goiânia / http://bit.ly/15qHbJj
Programador PHP / Brasília / http://bit.ly/1b2p14A
Programador PHP Júnior / São Paulo /
http://bit.ly/11y1Ko8
Programador PHP Pleno / Curitiba / http://bit.ly/11BqhbL
Programador Pleno / Brasília / http://bit.ly/10IAgtn
Programador Sênior / Brasília / http://bit.ly/12fvWTo
Programador VB6 / Brasília / http://bit.ly/1dlYJXQ
Programador WEB/PHP / Mauá / http://bit.ly/12lUmpA
Técnico de Informática Jr. / Brasília /
http://bit.ly/12jsXG2
Web Designer / São Paulo / http://bit.ly/1b2peER
Web Designer Jr / Brasília / http://bit.ly/15t8Lpc
Web Designer Júnior / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/131mvXs

Artigos
Conquistar uma certificação em TI requer tempo e
trabalho duro. As certificações são respeitadas
especialmente pelo esforço que se exige de nós de
forma a sermos bem sucedidos no exame. Embora
existam centenas de certificações no mercado, os
passos básicos para conquistá-las são os mesmos,
infelizmente não há atalho.
Uma certificação em TI não significa apenas mais um
diploma, uma sigla mais no currículo. Embora longe de
ter a finalidade substituir ou mesmo concorrer com a
experiência, ela revela (e mesmo prova) algumas
qualidades que costumam ser difíceis de atestar
apenas lendo o currículo.
Veja 3 desses valores (os quais considero os mais
importantes) em ser um profissional certificado, que
listei abaixo com base em minha experiência, seja
enquanto candidato ou mesmo ajudando em processos
de seleção:
1 – Disciplina, foco e gosto pela Tecnologia
Quem estuda por conta própria para se certificar (o que
ocorre na maioria dos casos, onde as empresas não
subsidiam os custos de cursos e exames) põe em
prática a disciplina, foco e gosto pela Tecnologia,
qualidades que, por si só, já são de grande valor para
as empresas no cenário cada vez mais
competitivo, caracterizando assim um belo
diferencial em processos de seleção.
2 – Preparado para um mundo globalizado
Num setor onde falta regulamentação, e isso em
nível mundial, as certificações tem um papel
importante no entendimento do seu perfil técnico
por parte de empregadores estrangeiros.
Seu valor é reconhecido mundialmente sem
necessidade de testes de equivalência de
conhecimentos, exigidos normalmente quando se
fala em equiparação de cursos superiores.
3 – Melhor preparo para responder às demandas
dos clientes
Quantas vezes vemos métodos antigos sendo
utilizados em novos releases de ferramentas de
TI? Não são raras as vezes em que vemos em
clientes, softwares adicionais sendo adquiridos
para fazer uma tarefa que na verdade já existe em
outro produto da empresa, mas que não foi
utilizado porque ninguém a conhecia.
A empresa gasta dinheiro para fazer upgrade dos
seus sistemas e ferramentas, mas profissionais de
TI despreparados (ok, as empresas também têm
parte da culpa) utilizam técnicas antiquadas pelo
simples fato de desconhecerem os recursos e
vantagens das novas versões adquiridas.
Resultado: produtos com alto custo de
manutenção, baixa escalonabilidade e
performance, além de mais vulneráveis e
instáveis.
Mas alguém pode dizer: “Não preciso de
certificação para aprender sobre alguma
tecnologia, posso comprar livros, pesquisar na
internet, etc”.
Sim, sem dúvida. Mas digamos que, na concorrencia
para uma vaga, existam dois candidatos e que seja
exigido deles, conhecimentos em uma determinada
tecnologia (veja bem, conhecimentos, não
necessariamente experiência).
Um dos candidatos usou meios informais, digamos,
para adquirir tal conhecimento, ao passo que o outro
candidato tem um certificado atestando seu
conhecimento sobre o assunto. Não teria o recrutador
mais segurança em contratar o profissional certificado,
neste caso? Claro, este é só um exemplo.
O fato é que é fácil acomodarmos em nossa
experiência de anos de rodagem e deixar de lado essas
atualizações importantes para a carreira profissinal na
área de Tecnologia da Informação. Um pecado. Ainda
mais nesta área onde todo nosso trabalho pode se
resumir numa única palavra: mudança.
A certificação prova um certo grau de conhecimento do
produto, o que de alguma forma já é uma garantia para
o empregador. Agora, pense nisso: entre um
profissional certificado e outro não, pensando em
diminuir as chances de erro quanto ao nível de
conhecimento em determinada ferramenta, qual o
profissional você acredita que será escolhido pelo
selecionador?
Coluna do Leonardo Corrêa
33 vvaalloorreess ppoorr ttrrááss ddaass cceerrttiiffiiccaaççõõeess
eemm TTeeccnnoollooggiiaa ddaa IInnffoorrmmaaççããooEste artigo foi publicado por Vinícius em Carreira e Certificações em TI.

Artigos
Embora o estudo teórico seja essencial para quem está
planejando fazer provas de certificação, colocar em
prática o que estudou é essencial para fixar o conteúdo.
Este artigo é a continuação do 7 Dicas Para Tirar Sua
Certificação Gastando Menos
(http://www.profissionaisti.com.br/2013/05/7-dicas-para-
tirar-sua-certificacao-gastando-menos/).
A primeira dica antes mesmo de começar o artigo é:
Seja curioso! Não teste somente comandos básicos ou
use superficialmente a tecnologia que está estudando.
Aprofunde seus conhecimentos explorando a
tecnologia, descubra suas limitações, seus pontos
fortes e fracos. Aventure-se.
Dito isso, segue algumas dicas de como testar seus
conhecimentos de maneira prática sem
gastar muita ou nenhuma grana.
Ferramentas de Cloud Computing:
Para ter alguma experiência prática
com Cloud Computing não é preciso
investir alto em hardware, você pode
usar serviços de Cloud tranquilamente
e free. Por exemplo, o serviço Amazon
EC2 Cloud
(http://aws.amazon.com/pt/ec2/)
possibilita que você tenha acesso
remoto a plataformas Windows e Linux,
o que permite que você pratique
comandos do Linux ou experimente ser
um administrador Windows Server.
O Windows Azure (http://www.windowsazure.com/en-
us/) é pago, mas oferece 3 meses trial para seus
serviços, o que é suficiente para você estudar antes da
prova de certificação. Você pode usar o Azure para
desenvolver software ou trabalhar com armazenamento
de dados. Além do Azure a Microsoft também
disponibiliza uma versão trial do Exchange Online
(http://office.microsoft.com/en-us/exchange/microsoft-
exchange-online-email-for-business-
FX103739072.aspx), que é um servidor de
comunicação colaborativa para e-mails e é bem legal.
Virtualização: Se você precisar trabalhar com sistemas
operacionais não sendo o nativo de sua máquina, você
pode usar máquinas virtuais (por exemplo VMware
Player, Windows Virutal PC, VirtualBox). Elas são bem
fáceis de configurar e na Internet é bem fácil encontrar
diversos tutoriais sobre como configurá-las. Caso você
queira ter dois ou mais sistemas operacionais em seu
computador você pode dividir seu HD e usar dual-boot.
Não vou entrar em detalhes nesse assunto, mas
também é bem fácil encontrar na internet material sobre
isso.
Redes: Se você estiver se certificando em redes, por
exemplo as certificações Cisco ou Juniper, pode usar
roteadores open-source como o RouterOS e ZeroShell,
além do Endian para ganhar alguma experiência. É
possível também usar emuladores para praticar
comandos e simular configurações de rede com o
GNS3 Graphical Network Simulator que suporta Cisco
IOS/IPS/PIX/ASA e Juniper JunOS.
Para praticar com autenticação 802.1X
você pode usar o FreeRADIUS ou o
TekRADIUS que é freeware.
Se quiser afiar suas habilidades em
segurança de redes você também
pode testar sua própria conexão
usando o BackTrack.
Administração de Servidores: Além
das ferramentas de Cloud que eu citei
no primeiro item, a Microsoft
disponibiliza versões trial do Windows
Server, Windows Small Business e
vários outros produtos que você pode
usar para colocar na prática seus
conhecimentos.
Banco de Dados: Você também pode brincar com
bases de dados. Basta instalar algum banco de dados
open-source ou algum que tenha versão trial: MySQL,
SQLite, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, DB2 entre
vários outros.
Além dos recursos citados é possível encontrar vários
outros, eu mesmo não usei ainda muitos desses que eu
citei, mas achei a ideia deles bem interessante e
pretendo explorar o que eles têm a me oferecer.
Explore você também!.
Fonte:
http://www.profissionaisti.com.br/2013/05/certificacao-
em-ti-colocando-a-teoria-em-pratica/
CCeerrttiiffiiccaaççããoo eemm TTII –– CCoollooccaannddoo aa TTeeoorriiaa eemm
PPrrááttiiccaaIngrid Marçal :: 6 de maio de 2013
Artigo da Semana
Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.
Utilize este espaço para ter voz. Envie um artigo para o editor da revista e apareça
para as empresas. ATENÇÃO: Artigos devem ser de autoria própria.
""AA pprriimmeeiirraa ddiiccaa
aanntteess mmeessmmoo ddee
ccoommeeççaarr oo aarrttiiggoo éé::
SSeejjaa ccuurriioossoo!! NNããoo
tteessttee ssoommeennttee
ccoommaannddooss bbáássiiccooss""

Finalizando
Dicas de Boa Leitura
DDeeiixxee aa pprreegguuiiççaa ddee llaaddooOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.
Aprenda a Estudar
Editora: Vozes
Autor: Henrique C. José Matos
Aprender é um dever e uma
responsabilidade do estudante. Mas
é um direito que deve ser orientado
e ajudado nesta tarefa. A
metodologia visa tornar o "trabalho
do estudo" mais eficiente, menos
pesado e mais agradável. Estudar
é, antes de tudo, um processo de aprendizagem que
dura a vida toda. Este livro pretende ser um
instrumento para ensinar o estudante de maneira leve e
ordenada, propor que toda a atividade intelectual seja
produtiva e o tempo gasto com o estudo conquiste
sempre bons resultados. Oferece orientações
concretas para um verdadeiro trabalho intelectual e as
diretrizes que partem de uma constatação realista de
que normalmente o aluno que termina o segundo grau
apresenta deficiências quanto à eficácia de seus
estudos, por falta de um adequado acompanhamento.
Particular atenção é dispensada à leitura sistemática de
um texto científico, sendo esta a operação básica de
todo trabalho intelectual. Saber assimilar o conteúdo
essencial da leitura e integrá-lo no conjunto dos
conhecimentos constitui o ponto de partida para o êxito
dos estudos em nível superior.
Como Estudar para
Concursos
Editora: Método
Autor: Alexandre Meirelles
Após receber mulhares de
perguntas e dúvidas em cinco
anos de palestras, em 2011,
Alexandre resolveu reunir todas
as respostas em um só livro, com
o mesmo título “Como Estudar
Para Concursos”. Recheado de dicas, estratégias e
conselhos,a publicação é bastante indicada para ser o
novo livro de cabeceira dos candidatos que desejam
elevar o nível de preparação. E ainda há uma
curiosidade extra: ele indica nosso software
Superprovas.com como uma ferramenta eficiente de
estudos! Com nada menos do que 351 páginas, o livro
pode parecer extenso ou cansativo à primeira olhada.
Mas essa impressão desaparece logo quando
chegamos ao índice geral. Isso porque alexandre
dividou os conteúdos em quatro unidades,
reproduzindo todo o passo a passo de uma preparação
típica. Nos primeiros capítulos, aprendemos que até
detalhes que parecem não ter nada a ver com os livros
são na verdade bem importantes para um estudo
correto. Tudo isso com muito bom humor.
Bons Emails
AAttuuaalliizzaarr--ssee ccoomm bbooaa vveelloocciiddaaddeeDe vez em quando recebemos alguns emails contendo assuntos interessantes, nada a ver aqueles anúncios de propaganda.
Nesta curta seção vejamos aqueles que podiam passar desapercebidos mas que alguma alma caridosa resolveu me enviar.
É possível atualizar-se na mesma velocidade das
novas tecnologias? Um desafio está lançado no
mercado de Tecnologia da Informação (TI). Como se
atualizar na mesma rapidez que aparecem novas
tecnologias? A exigência por profissionais altamente
capacitados, nessa área, tem exigido deles buscas por
capacitações apropriadas, transformadas em
conhecimentos e que fortaleçam sua atuação no
cenário cada vez mais competitivo.
Um fato muito comum, atualmente, é associar mercado
de trabalho na área de TI com certificações. Mas para
entender esta ligação é preciso saber que um
profissional torna-se certificado após ser aprovado por
um exame, escrito ou oral, administrado por um
determinado fabricante de aplicativos ou sistemas. Ela
atestará as competências necessárias e embasamento
teórico suficiente que o usuário possui para desenhar
soluções, programar e administrar uma determinada
tecnologia dentro do ambiente da empresa, vivenciando
os possíveis problemas e sugerindo soluções. A
certificação tornou-se um mecanismo utilizado pelos
maiores fabricantes de tecnologia da informação do
mundo como Cisco, Oracle, Microsoft, LPI, Red Hat,
Checkpoint, LPI, ITIL e PMI, para provar a capacidade
técnica dos profissionais na implementação de suas
soluções e, também, para expandir seus mercados. iA
maior dificuldade enfrentada pelo mercado de trabalho
é a grande carência de mão-de-obra qualificada para
atender a demanda. Por isso, o mercado valoriza e
reconhece esse diferencial no currículo dos candidatos.
Foi o que apontou uma pesquisa divulgada no ano
passado pela International Database Corporation (IDC),
comprovando que profissionais de TI certificados têm
53% a mais de chances de conseguir emprego e
ganhar salários de 10 a 100% superiores à média que o
mercado paga aos especialistas sem certificação que
ocupam as mesmas funções. Além disso, o profissional
passa a ter em mãos um documento oficialmente
reconhecido em qualquer lugar do mundo. A
certificação transformou-se em uma oportunidade tanto
para quem está começando sua carreira profissional,
quanto para quem pretende dar um upgrade no
currículo, afinal ser um profissional certificado em uma
determinada tecnologia significa vantagem competitiva.
A boa notícia para quem quer se especializar é que os
preços desses tipos de programas caíram muito nos
últimos cinco anos e o retorno financeiro desse
investimento tornou-se mais rápido, vindo em torno de
quatro meses, em média. O tempo para a formação
varia de acordo com cada certificação. Em geral, os
cursos são rápidos, com cerca de 80 horas. Para
tornar-se um profissional, efetivamente em ascensão e
escolhido pelo mercado, é primordial atualizar-se na
mesma velocidade que as novas tecnologias chegam
ao mercado. E pelo que parece, as certificações
apresentam-se como um caminho mais curto e eficiente
para isso.
Daniel Marson Guedes - Coordenador de
Desenvolvimento em Redes e Infraestrutura de TI do
Senac São Paulo.

Finalizando
As áreas que mais tiveram publicações foram:
Analista (Arquiteto) (26 publicações)
Desenvolvedor (14 publicações)
UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa
OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo
Palavras Finais
AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaPelo visto as ofertas de emprego voltaram a pique total e esta semana não parei de enviar vaga para a lista, foi
uma média de 5 mensagens por dia e a única pergunta que me resta fazer é: Você está preparado? E quando digo
preparado quero dizer se seu currículo está atualizado, seu conhecimento está tinindo e você está pronto para tirar
sua certificação seja ela qual for.
Tinha um sonho e esse era ser escritor de livros, o único problema é que demora muito para um livro ficar pronto.
Dos 15 que escrevi o mais rápido foram exatos 9 meses de planejamento, 3 meses de trabalho direto e cerca de 1
mês entre correções, ou seja até a concepção e o lançamento foi mais de um ano de trabalho. Sim, é gratificante
ver meu nome na capa de um livro, mas também acho que é gratificante ter meu nome escrito em um certificado,
seja de Métricas, Qualidade, Testes, ITIL, Cobit, Linguagens em geral ou qualquer outro.
Uma dica que recebi foi "MMaarrqquuee aa pprroovvaa aanntteess mmeessmmoo ddee ccoommeeççaarr
aa eessttuuddaarr", isso mesmo, compre o voucher, agende a prova e então
começe a estudar, fazendo isso acabamos por assumir um
compromisso. De forma alguma vamos querer perder o dinheiro
aplicado, e se perder, estude com mais afinco. Conheço pessoas
que nunca tiraram a certificação por simples enrolação, não
compram o voucher e o resultado é que não possuem a menor
prioridade em estudar e perdem tempo inventando desculpas.
Sejamos francos fazer isso é enganar-se, pois o real beneficiado
por passar na prova somos nós. Espero que após esta edição
possamos ter muitos mais profissionais certificados e todas essas
vagas de emprego que publiquei sejam preenchidas.
Boa sorte a todos na certificação.
Resumo da Semana
PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam
uma interessante nuvem de palavras que pode ser
usada por qualquer um que esteje buscando
oportunidades no mercado de trabalho. Gerada
pelo TagCrowd (tagcrowd.com).
Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas
significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como:
enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.

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