Curso para pequeñas empresas Parte 1 administración Se toman no solo bases económicas pero también sociales en este curso donde se busca crear empresas socialmente responsables, que usen herramientas de inversión, innovación y oportunidades para crear empresas del futuro.

1. CURSO
PYME
PRIMERA
PARTE

2. ¡ No
siempre
el
hacer
dinero
es
el
motor
que
impulsa
tu
compañía
al
tener
factores
mas
grandes
sean
sociales
o
de
capacidad
de
cambio
esto
crea
una
imagen
positiva
no
solo
en
clientes
pero
también
en
las
personas
con
las
que
trabajas
y
están
a
tu
alrededor,
una
pequeña
compañía
puede
ser
un
factor
de
cambio
grande
para
otras
personas
,
el
dinero
es
una
herramienta
para
hacer
esto
y
como
cualquier
herramienta
debe
ser
utilizada
para
generar
lo
que
se
desea,
una
empresa
al
crecer
genera
mas,
por
el
momento
estamos
en
el
principio.

3. ¡ http://www.ted.com/talks/
harish_manwani_profit_s_not_always_the_p
oint#t-­‐454493

4. ¡ La
definición
de
tus
objetivos
es
importante
para
saber
a
donde
vas,
es
importante
tener
un
habito
de
lectura,
investigación
y
lo
mas
importante
aplicación,
no
solo
investigación
de
la
competencia
pero
también
del
Mercado
en
general
saber
que
conceptos
pueden
ser
aplicados
y
la
razón
por
la
cual
se
están
aplicando.

5. ¡ no
hay
una
formula
exacta
para
tu
empresa
lo
importante
es
hacer
la
tuya
para
que
sirva
en
cada
momento
y
situación
que
se
pueda
presentar
a
través
del
tiempo
este
tipo
de
ejercicios
son
constantes
y
ayudan
a
la
toma
de
decisiones,
es
crucial
tener
revisiones
de
presupuestos,
finanzas,
creativos,
marketing,
dirección,
muchos
directores
a
nivel
internacional
creen
que
las
juntas
de
equipo
son
cruciales
para
revisar
resultados
y
tener
nuevos
objetivos
ya
que
las
empresas
están
en
cambio
constante,
“al
crecer
es
importante
el
saber
delegar”.

6. ¡ https://www.youtube.com/watch?
v=06ltUUPhlew

7. ¡ Las
empresas
pueden
definirse
de
esta
forma,
una
empresa
es
como
un
ser
humano
tiene
personalidad
y
vida,
es
por
eso
que
la
¡ re-­‐inversión
es
una
parte
crucial
para
los
futuros
para
que
una
empresa
crezca
idealmente
teniendo
mas
vida
que
la
persona
que
la
creo,
es
un
legado.

8. ¡ Qué
puntos
claves
puedes
tomar
de
esta
platica
en
cuanto
a
crecimiento
y
bases
para
tu
empresa?

9. ¡ Que
objeto
básico
significa
el
alma
de
tu
empresa,
que
palabras
pueden
definir
el
alma
de
tu
empresa.
Que
personalidad
tiene
,
la
forma
mas
fácil
de
definir
a
tu
marca
es
como
definir
a
una
persona
ya
que
eso
te
da
una
guía
en
cuanto
a
tomar
decisiones
que
pueden
llegar
a
afectar
el
destino.

10. Administración

11. ¡ La
administración
como
una
ciencia
social
compuesta
de
principios,
técnicas
y
prácticas
cuya
aplicación
a
conjuntos
humanos
permite
establecer
sistemas
racionales
de
esfuerzo
cooperativo,
a
través
de
los
cuales
se
puede
alcanzar
propósitos
comunes
que
individualmente
no
es
factible
lograr.

12.
¡ La
administración
sirve
para
saber
manejar
todos
tus
recursos
tanto
capital
humano
como
capital
físico
para
lograr
objetivos

13.
¡ El
capital
es
todo
aquel
bien
material
o
inmaterial
que
a
través
del
factor
tiempo
genera
recursos.
¡ Nota:
el
tiempo
es
uno
de
los
factores
más
importantes
en
una
empresa
ya
que
es
una
forma
de
medida
que
permite
ver
crecimiento
o
falta
de
y
rendimiento.

14. ¡ En
esta
primera
parte
nos
referimos
al
capital
en
términos
de
administración,
en
las
siguientes
clases
abarcaremos
el
capital,
los
activos
y
pasivos
en
términos
contables.

15. ¡ El
saber
administrar
una
empresa
no
es
solo
factores
de
contabilidad
y
dinero
también
se
enfoca
en
división
de
labores,
tiempos
y
recursos,
es
decir
como
aprovechar
todo,
al
menor
esfuerzo
mayor
recompensa
esto
se
traduce
a
eficiencia
y
eficacia.

16. ¡ La
palabra
eficiencia
proviene
del
latín
efficientĭa,
que
en
español
quiere
decir:
‘acción’,
‘fuerza’,
‘producción’.
Se
define
como
‘la
capacidad
de
disponer
de
alguien
o
de
algo
para
conseguir
un
objetivo
determinado
con
el
mínimo
de
recursos
posibles
viable’.
No
debe
confundirse
con
eficacia,
que
se
define
como
‘la
capacidad
de
lograr
el
efecto
que
se
desea
o
se
espera’

17. ¡ En
esta
platica
se
abarca
las
formas
de
organización
en
las
empresas,
cuando
se
crean
departamentos
es
mejor
el
simplificar
la
comunicación
para
tener
mayor
efectividad,
ya
que
sistemas
mas
complejos
crean
fallas,
es
por
eso
que
al
crecer
una
empresa
es
importante
tener
sistemas
de
comunicación
directos
y
saber
delegar.

18. ¡ http://www.ted.com/talks/
yves_morieux_as_work_gets_more_complex
_6_rules_to_simplify#t-­‐376943

19. ¡ ¿Qué
entiendes
por
administración?
¡ ¿Qué
cosas
administras
por
día?
¡ ¿Qué
bienes
te
están
generando
ingresos?
¡ ¿Qué
bienes
que
están
parados
pueden
generar
ingresos
y
no
lo
están
haciendo?
¡ ¿Cómo
puedes
hacer
que
generen
ingresos?
¡ Qué
tareas
quieres
hacer
pero
no
haces
por
tiempo?
¡ Sientes
que
necesitas
delegar
tareas?

20. ¡ El
uso
de
tiempos
es
un
ejercicio
que
te
vuelve
mejor
para
aprovechar
y
hacer
mas
cosas
por
día,
mes
y
años.
¡ El
uso
de
una
agenda
es
necesario
¡
Y
también
las
proyecciones
a
futuro

21. ¡ Antes
de
leer
o
hacer
cualquier
proyecto.
¡ http://www.ted.com/talks/
david_steindl_rast_want_to_be_happy_be_g
rateful
¡ PYMES
¡ http://www.pepeytono.com.mx/

22. ¡ Links
y
libros
sugeridos
¡ Estos
dos
libros
van
a
ayudarte
a
identificar
y
aplicar
nuevos
métodos
de
eficiencia
también
a
saber
delegar
y
manejar
una
empresa.
¡ Los
7
hábitos
de
las
personas
altamente
efectivas.
¡ MBA
personal
Josh
Kaufman

23. ¡ Busca
encontrar
posibilidades
a
todo
se
le
puede
ver
un
lado
bueno
y
también
usar
todos
las
cosas
a
tu
favor.