SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
すくすくスクラムの魂の叫び、または社内変⾰に
まつわる思いと実績(公開版)
セントラルソフト株式会社
事業推進部 部⻑ 林栄⼀
POSTUDY 2017/7/24
2015年10月19日
にっぽんお好み焼き協会主催の第7回「お好み焼き検定(初級)」に協力
~お好み焼きに関する様々な問題に答えて“お好み焼き博士”を目指そう!~
日清製粉グループの日清製粉株式会社(社長:見目 信樹)は、にっぽんお好み焼き協会
(会長:佐竹 真綾)が、本年11月15日(日)に、東京と大阪の2会場で開催する、
第7回「お好み焼き検定(初級)」に協力します。
■ お好み焼きに関する幅広い問題が出題される検定
「お好み焼き検定」は、お好み焼きを生活に密着した日
本の食文化としてより定着させることを目的として、にっ
ぽんお好み焼き協会が実施している一般の方を対象とした
検定試験です。
お好み焼きに関する雑学や、材料である小麦粉・ソース、
お好み焼きの焼き方や素材など、様々な設問に回答いただ
健康と信頼をお届けする
NEWS RELEASE
Certified NLP Practitioner
Certified Stimulative facilitator
Certified BCB facilitator メンタルヘルス協会認定⼼理カウンセラー
Certified cloudera Hadoop Developer
XP祭り 2009 (リズムと朝会),2010,2011,2014
XP祭り 2008
(リズムとファシリテーター育成)
すくすく・スクラム
スクラム基礎+朝会ワークショップ
⾃⼰組織化ワークショップ
ウォーターフォールとアジャイル
リズムと朝会( 名古屋)
スクラム⼊⾨、朝会ワーク(⼤阪)
振り返りの基礎はこれだ
振り返りってなんだ( 岡⼭)
モチベーションマネジメント⼊⾨
ファシリテーション⼊⾨だ!
⼼理学を使ったスクラムチームのコミュニケーションパターン分析ワーク
ショップ(XP祭り2011)
オブラブ
DevLove
ドラムサークルとプロジェクトファシリテーション(2007/06LT)
短期に低価格で持ち家建設を⾏うためのパターンランゲージ(2009/01 LT)
スクラム⼊⾨、ドラムサークルチームビルディングセッション(2010/07)
⼈とのつながりの奇跡に感謝(2008 LT)
要求開発アライアンス
TFPモデリングスペキュレーション 2007年
要求開発マスター認定制度への提案 2008年
スクラムと要求開発 2011/05
(撮影KKD)
Thanks
チームの皆へ
送り出してくれた人達へ
今日聞いてくれた人達へ
マイクロソフト TechEdDay
スクラム導⼊どたばた事例  2010/08
マイクロソフト AgileDay4
⾃⼰組織化のためのNLPをつかったコミュニケーションワーク
トロントAgile 2008(ドラムサークル) EM ZERO Vol.2
スクラム道
スプリント0探求ワークショップ(2011/02)
スクラムギャザリング東京
スクラムの⼼ ワークショップ(2011/10)
スクラムギャザリングTokyo2015
ASIAN PLOP 2015
アジャイルプロセス協議会 知のフリマ、いまさらアジャイル巡
業2015@福岡
⼼理学の考え⽅やカウンセリング技術をちゃんと応⽤して、組織を活性化するプログラム
今回お話したいのは
価値観の多様性の尊重
社内改⾰について
今までやってきたこと
•改善 → アジャイルの導⼊ 
今の状態 次の状態
今までやってきたこと
•なぜかどこかで頭打ちに
今の状態 次の状態
次の状態
次
⺟体組織
プロジェクトの品質は⺟体の品質を超えられない
プロジェクト
アジャイルなチーム主体PJ
硬直化した官僚的組織
成功循環モデル
関係の質
思考の質
⾏動の質
結果の質
組織の成功循環モデル:ダニエル・キム教授 
グッドサイクルとバッドサイクル
関係の質
思考の質
⾏動の質
結果の質
組織の成功循環モデル:ダニエル・キム教授 
ここからスタート:グッドサイクル
ここからスタート:
バッドサイクル
成功循環モデルの⺟体組織の影響
チームの関係の質
チームの思考の質
チームの⾏動の質
チームの結果の質
組織の結果の質
組織の関係の質
組織の思考の質
組織の⾏動の質
成功循環モデルの⺟体組織の影響
チームの関係の質
チームの思考の質
チームの⾏動の質
チームの結果の質
組織の結果の質
組織の関係の質
組織の思考の質
組織の⾏動の質
前提からしてバッ
ドサイクル
チームの問題=組織の問題
トップダウン型組織の価値観構造
経営層
トップ
社員
管理層
単⼀価値観
運営へ
無数の価値観
価値観の不⼀致が起こり
やすい
逆ピラミッド型組織の価値観構造
経営層
トップ
社員
管理層
社員の価値観を下⽀えし⽀援する組織
価値観の衝突が起こりにく
い
多様な価値観のコラボレー
ションによりイノベーショ
ンが発⽣しやすい
無数の価値観
顧客やそれをとりまくステークホルダへの影響
経営層
トップ
社員
管理層
顧客
価値観を尊重された社員
は、顧客の価値観に響く
アイディアを考えやすい
(仮説)
やりつづけていくと⺟体も変わってくる
業界、社会
⾃社と業界との関係もしかり
⾃社
逆ピラミッド型企業
硬直化した業界、国家、
社会
業界、社会
だから変えていく(やっていき、のっていきでw)
⾃社

More Related Content

More from Eiichi Hayashi

スクラム道04スプリント0公開用
スクラム道04スプリント0公開用スクラム道04スプリント0公開用
スクラム道04スプリント0公開用Eiichi Hayashi
 
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門Eiichi Hayashi
 
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!Eiichi Hayashi
 
すくすく大阪ワークショップ公開用
すくすく大阪ワークショップ公開用すくすく大阪ワークショップ公開用
すくすく大阪ワークショップ公開用Eiichi Hayashi
 
スクラム入門ワークショップ
スクラム入門ワークショップスクラム入門ワークショップ
スクラム入門ワークショップEiichi Hayashi
 
すくすく名古屋ワークショップ公開用
すくすく名古屋ワークショップ公開用すくすく名古屋ワークショップ公開用
すくすく名古屋ワークショップ公開用Eiichi Hayashi
 
スケジュールのウソ
スケジュールのウソスケジュールのウソ
スケジュールのウソEiichi Hayashi
 
人のつながりの奇跡に感謝
人のつながりの奇跡に感謝人のつながりの奇跡に感謝
人のつながりの奇跡に感謝Eiichi Hayashi
 
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージEiichi Hayashi
 
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップ
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップXP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップ
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップEiichi Hayashi
 
What is Self-organization ?
What is Self-organization ?What is Self-organization ?
What is Self-organization ?Eiichi Hayashi
 
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップ
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップすくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップ
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップEiichi Hayashi
 
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008Eiichi Hayashi
 
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのこと
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのことAgile2008でいいたかった、リズムとチームのこと
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのことEiichi Hayashi
 
スクラム適用報告
スクラム適用報告スクラム適用報告
スクラム適用報告Eiichi Hayashi
 
要求開発マスター認定制度への提案
要求開発マスター認定制度への提案要求開発マスター認定制度への提案
要求開発マスター認定制度への提案Eiichi Hayashi
 
Tfpモデリングスペキュレーション
TfpモデリングスペキュレーションTfpモデリングスペキュレーション
TfpモデリングスペキュレーションEiichi Hayashi
 
ドラムサークルとファシリテーション
ドラムサークルとファシリテーションドラムサークルとファシリテーション
ドラムサークルとファシリテーションEiichi Hayashi
 

More from Eiichi Hayashi (19)

スクラム道04スプリント0公開用
スクラム道04スプリント0公開用スクラム道04スプリント0公開用
スクラム道04スプリント0公開用
 
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
すくすくスクラムモチベーションマネジメント入門
 
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!
第17回すくすくスクラム 振り返りの基礎はこれだ!
 
すくすく大阪ワークショップ公開用
すくすく大阪ワークショップ公開用すくすく大阪ワークショップ公開用
すくすく大阪ワークショップ公開用
 
スクラム入門ワークショップ
スクラム入門ワークショップスクラム入門ワークショップ
スクラム入門ワークショップ
 
すくすく名古屋ワークショップ公開用
すくすく名古屋ワークショップ公開用すくすく名古屋ワークショップ公開用
すくすく名古屋ワークショップ公開用
 
スケジュールのウソ
スケジュールのウソスケジュールのウソ
スケジュールのウソ
 
人のつながりの奇跡に感謝
人のつながりの奇跡に感謝人のつながりの奇跡に感謝
人のつながりの奇跡に感謝
 
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ
短期に低価格で 持ち家建設を行うためのパターンランゲージ
 
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップ
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップXP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップ
XP祭り2009 Let'sクリエイティブ朝会ワークショップ
 
What is Self-organization ?
What is Self-organization ?What is Self-organization ?
What is Self-organization ?
 
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップ
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップすくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップ
すくすくスクラム題3回 目自己組織化ワークショップ
 
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008
It is rhythm and the team which wanted to say in Agile2008
 
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのこと
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのことAgile2008でいいたかった、リズムとチームのこと
Agile2008でいいたかった、リズムとチームのこと
 
スクラム適用報告
スクラム適用報告スクラム適用報告
スクラム適用報告
 
要求開発マスター認定制度への提案
要求開発マスター認定制度への提案要求開発マスター認定制度への提案
要求開発マスター認定制度への提案
 
Tfpモデリングスペキュレーション
TfpモデリングスペキュレーションTfpモデリングスペキュレーション
Tfpモデリングスペキュレーション
 
好き。
好き。好き。
好き。
 
ドラムサークルとファシリテーション
ドラムサークルとファシリテーションドラムサークルとファシリテーション
ドラムサークルとファシリテーション
 

Recently uploaded

UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfmasakisaito12
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdfssuser80a51f
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店ssuserfb441f
 

Recently uploaded (8)

UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
 

すくすくスクラムの魂のさげび、または社内変革にまつわる思いと実績(公開版)