SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Download to read offline
1
5
SPIS TREŚCI
WITAJ 9
I. WSTĘP 15
II. CZAS – ŻYJESZ ILUZJĄ! 27
III. SPRZYMIERZENIEC CZY WRÓG? 33
IV. FUNDAMENTALNE KROKI 41
PODEJMIJ DECYZJĘ 51
ĆWICZENIE – CZEGO CHCESZ? 53
ĆWICZENIE – TWOJE PRZEKONANIA 56
WIZJA – MÓJ IDEALNY DZIEŃ 59
V. CO JEST DLA CIEBIE WAŻNE? 63
JAKIE SĄ TWOJE POTENCJAŁY? 69
ĆWICZENIE – POZNAJ SWOJE WARTOŚCI 77
A TY CZEGO CHCESZ? 81
VI. CO WSPÓLNEGO MAJĄ CZAS I WIARA W SIEBIE? 85
ĆWICZENIE – DOCENIAJ SIEBIE 90
VII. PASJA – DLACZEGO JEST WAŻNA? 95
6 JESTEŚ WAŻNA
VIII. WIELOZADANIOWOŚĆ – WYRZUĆ DO KOSZA! 101
IX. NAWYKI I ZŁODZIEJE CZASU 113
ĆWICZENIE – ZŁODZIEJE CZASU 117
JAK WPROWADZIĆ POZYTYWNE NAWYKI W ŻYCIE? 118
X. ZNAJDŹ NA TO CZAS! 121
XI. UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA 133
ĆWICZENIE – JAK PLANOWAĆ? 137
XII. MOC MAŁYCH KROKÓW 143
ZASADA MAŁYCH KROKÓW W PRAKTYCE 146
ĆWICZENIE – DZIAŁAJ ZGODNIE Z ZASADĄ MAŁYCH
KROKÓW 148
XIII. DZIAŁANIE, CZYLI CO? 153
XIV. OSTATNI KROK. OD CZEGO ZACZĄĆ? 159
XV. ZAKOŃCZENIE 167
XVI. POSTSCRIPTUM – WIARA 173
XVII. JAK JESZCZE MOGĘ TOBIE POMÓC? 179
95
VII. PASJA – DLACZEGO JEST
WAŻNA?
Istnieją różne czynniki, które mogą motywować Cię. Sprawią,
że będziesz czuć, iż podążasz do przodu. Jednym z pierw-
szoplanowych jest pasja, która nadaje życiu sens.
Dlaczego pasja jest tak istotna? Otóż, jeśli jesteś motywowa-
na przez swoją pasję, wówczas jesteś połączona ze swoimi
wartościami i sercem. Kierując się sercem, a nie głową czy
ego, realizujesz swoje cele z większą łatwością. Jesteś pełna
entuzjazmu i masz wizję tego, czego chcesz. Jeszcze zanim to
zrobisz. Nie słuchasz wtedy swojego ego. Ono związane jest
z głową. Uruchamia myślenie typu: muszę, powinnam, tak
wypada, wszyscy tak robią.
Często już dorosłe kobiety zachowują się jak małe dziew-
czynki. Chciałyby czegoś, ale nie pozwalają sobie na to.
Ważniejsze jest zdanie mamy, szefa bądź koleżanki z pracy.
My, kobiety, mamy dużo radości oraz entuzjazmu w sobie.
Mamy też bardzo dobrą intuicję. I wielka szkoda, że tak spo-
radycznie jej słuchamy. Gdybyśmy spróbowały nawiązać
z nią przyjacielską relację, z pewnością nasz entuzjazm
i spontaniczność byłyby dużo większe.
96 JESTEŚ WAŻNA
Za to nieustannie słuchamy swojej „głowy”. Często objawia
się to właśnie w postaci głosu rodziców czy nacisku społecz-
nego. Głos ten podpowiada Ci: idź na administrację, bo to
dobry zawód, ceniony. Zgadzasz się, mimo iż w głębi serca
marzysz o tym, by pracować jako przedszkolanka. Na samą
myśl, że będziesz prowadzić prywatne przedszkole, tryskasz
energią i błyszczą Ci oczy. Niestety, podejmujesz decyzję
niezgodną z Twoim wewnętrznym głosem. Tym razem głos
z zewnątrz był silniejszy. Przyczyniasz się tym samym do
tego, że Twoje powołanie zostaje uśpione. Z kolei zadowo-
lenie z wykonywanej pracy po jakimś czasie zanika. Jednak
w przyrodzie nic nie ginie. Wcześniej czy później Twoje
prawdziwe powołanie będzie chciało upomnieć się o Ciebie.
Zacznie pojawiać się w postaci frustracji i wewnętrznego nie-
zadowolenia z wykonywanej obecnie pracy.
Kierując się pasją, rzeczywiście czujesz, że to, co robisz, jest
dobre i ważne. Nie pracujesz tylko po to, aby osiągnąć jakiś
cel. Towarzyszy temu zaangażowanie, satysfakcja i radość
z tworzenia. Otaczasz się ludźmi, których kochasz i którzy
Cię wspierają. Skupiasz się na tym, co ważne. Słuchasz swo-
jego wewnętrznego głosu, na bok odkładasz obawy i frustra-
cje.
Każdy z nas ma jakiś talent czy dar, czekający tylko, by go
odkryć. Wymaga to jednak przyjrzenia się sobie, zaangażo-
wania i czasu. W biegu nie uda Ci się go odkryć. Robienie
czegoś z pasją sprawia, że jesteś otwarta na wykonanie kro-
ku wstecz. Nie boisz się tego, że jesteś uczniem. Pozwalasz
sobie na to, aby przyjrzeć się temu, czego już dokonałaś.
Cieszysz się z wykonanych choć małych kroków. Zaczynasz
97
zauważać drobne sukcesy, doceniać siebie i swoje starania.
Nie boisz się refleksji. Jesteś otwarta na informacje zwrotne.
Czasami stawiasz sobie trudne pytania. Czujesz satysfakcję
z wykonanego zadania, mimo iż nie zawsze jest łatwo.
Jeśli robisz coś tylko po to, aby zrealizować wyznaczone za-
danie, na przykład przywoływane tu zdobycie kolejnego cer-
tyfikatu, może ono dawać takie same rezultaty, jak robienie
czegoś z poziomu pasji. Jednak zasadnicza różnica ujawnia
się w odczuciach, jakie temu towarzyszą. W intencji, jaka za
tym stoi. Kończąc kolejne zadanie do wykonania, w którym
brak pasji i Ciebie, ustawiasz siebie w pozycji trybika w ma-
szynie. Napędzana jesteś do robienia więcej poprzez strach,
lęk i uczucie niedostatku. Nakręcasz się ciągłym działaniem,
które dodaje chwilowej adrenaliny. Oczekujesz motywacji
z zewnątrz, a kiedy jej brakuje, pojawia się rozgoryczenie.
Prawdziwą motywacją jest tutaj pragnienie zrobienia czegoś
po to, aby coś się działo. Celem jest odhaczenie kolejnego wy-
pełnionego obowiązku. W tym wszystkim brakuje miejsca na
prawdziwe zaangażowanie. Nie liczysz się Ty. Twoje emocje
i wrażliwość. Odcinasz się od uczuć. Przez to nie doświad-
czasz, jak taki sposób działania wpływa na Ciebie. Na Twoją
psychikę i ciało. Tkwisz w tym. Bez względu na to, jaką cenę
przyjdzie Ci za to zapłacić. Ceną często jest brak czasu na
miłość lub dla rodziny. Rezygnacja z prawdziwej siebie.
Pojawia się przeciążenie organizmu, bóle pleców. Kłopoty
ze zdrowiem, brak radości z tego, co masz i kim jesteś.
Jeśli motywuje Cię właśnie taki mechaniczny sposób osią-
gania celów, bo wszyscy w firmie lub wokół Ciebie tak
VII. PASJA – dlaczego jest ważna?
98 JESTEŚ WAŻNA
robią, nie masz wtedy kontaktu ani ze sobą, ani ze swoją pa-
sją. Natomiast jeśli jesteś z tego niezadowolona, to znaczy,
że Twoja wrażliwość pragnie czegoś innego. Pomyśl o tym.
Zatrzymaj się na chwilę. Zanim przystąpisz w biegu do kolej-
nego działania, zapytaj siebie, co robisz w Twoim życiu z pa-
sją. Nie chodzi o nic wielkiego. Ważne jest, abyś to poczuła.
Znalazła w tym radość. Zaczęła z zaangażowaniem wykony-
wać. Niech to będzie np. gotowanie obiadu, słuchanie muzy-
ki, rysowanie z dzieckiem. Coś, co jest Tobie bliskie.
Niech od teraz chwil pełnych pasji będzie w Twoim życiu
jak najwięcej. Te krótkie chwile tworzą nasze życie. Gdy bę-
dziesz gotowa, przyjdzie czas na większe, pełne ekscytacji
zmiany.
99
Robić dwie rzeczy naraz to nie zrobić żadnej
/Publiliusz Syrus/
101
VIII. WIELOZADANIOWOŚĆ –
WYRZUĆ DO KOSZA!
Wiesz już, że tak naprawdę w życiu chodzi o to, aby robić
rzeczy ważne. Nie ma znaczenia, czy mówimy o pracy, czy
o życiu prywatnym. Skupiając się na priorytetach, osiągamy
dużo więcej.
Niestety, my ludzie mamy tendencję do zajmowania się jed-
nocześnie wieloma sprawami. Choć nie sprawdza się ona, to
kurczowo się jej trzymamy.
Większość osób, które pracowały kiedykolwiek w korpora-
cji, wie, że tam ilość zadań do wykonania każdego dnia jest
bardzo duża. Niestety, rzadko kiedy nadaje im się rzeczywi-
ste priorytety. W firmie, w której byłam zatrudniona, wdra-
żało się po kilka projektów naraz.
Aby móc wywiązać się z powierzonych zadań, pracowa-
łam po kilkanaście godzin dziennie. Tak jak inni, starałam
się zajmować wszystkim naraz. Brałam na swoje plecy zbyt
wiele. Stosy nieotwartych e-maili czekających na odpowiedź
wciąż rosły. Dodatkowo był to gorący okres ze względu na
koniec roku. Związane z tym inwentaryzacje oraz kwestie
administracyjne. Któregoś dnia z centrali firmy otrzymałam
informację. Jeden z dyrektorów wymyślił promocję, którą
należało natychmiast wdrożyć. Miała ona oczywiście przy-
nieść zysk w postaci większego obrotu. Mimo początkowego
102 JESTEŚ WAŻNA
niezadowolenia, wynikającego z już i tak dużego obciąże-
nia obowiązkami, postanowiłam, że po raz kolejny spróbuję
sprostać sporemu wyzwaniu.
Wszyscy pracownicy zaangażowali się w nową akcję.
Dodatkowej pracy okazało się mnóstwo, a trzeba było wyko-
nać jeszcze wszystkie bieżące i niezbędne obowiązki. Każdy
pracował na pełnych obrotach. Na wdrożenie nowego projek-
tu jak zawsze mieliśmy wyjątkowo mało czasu. Wszyscy się
spieszyli i nakręcali, bo przecież czas goni. W ostatniej chwili
tuż przed startem kampanii ktoś zmienił zdanie. Okazało się,
że na tę chwilę nie jest to takie istotne, i odwołano promocję.
Nieprzemyślane i chaotyczne działania spowodowały,
że wszyscy mieli więcej pracy, która okazała się być syzyfo-
wą. Nic więc dziwnego, że wśród pracowników pojawiła się
frustracja. Ja sama pytałam siebie, jak tak można i co ja tu ro-
bię. Wszyscy stanęli na wysokości zadania. Pracowali, dając
z siebie wszystko i zostając po godzinach w pracy. Natomiast
ktoś w ostatniej chwili rozmyślił się. Wysyłając tylko lako-
niczną informację o zmianie decyzji. Zapominając, że pracuje
z ludźmi. Nie szanując ich czasu i nie licząc się z emocjo-
nalnymi kosztami tego postanowienia. Z kolei firma, zamiast
zarabiać i zwiększać zyski, wydała pieniądze na materiały
marketingowe, które nigdy nie zostały użyte.
Piszę o tym, aby zobrazować Ci, w jaki sposób chaos, nad-
miar zadań do wykonania i nie przemyślane decyzje mar-
nują czas, pieniądze i bardzo często nasze zdrowie. Podobne
rzeczy dzieją się każdego dnia. Nie tylko w firmach, ale
i w naszych domach. Robimy tak wiele niepotrzebnych rze-
czy, zamiast skupić się na priorytetach.
103
Warto, abyś uświadomiła sobie, że chaos i wielozadanio-
wość, czyli robienie kilku rzeczy naraz, nie służy, ani Tobie,
ani Twojej firmie. W sposób niemalże naturalny wielozada-
niowość sprawia, że marnujesz mnóstwo czasu. Uwierz mi,
że na pewno nie zwiększa ona Twojej wydajności ani nicze-
go nie usprawnia. Często powoduje, że czujesz się rozbita.
Stoisz pomiędzy jednym projektem a drugim, który może
wydawać się równie ważny. Nie zajmując się naprawdę żad-
nym. Co więcej, wykonywanie kilku rzeczy naraz wpływa
na ich jakość. Często odbiera nam prawdziwe zaangażowa-
nie i energię.
Nie myśl, że robiąc kilka rzeczy jednocześnie, jesteś produk-
tywna i szybciej coś załatwisz. Jest to stereotypowe podejście
i nic bardziej mylnego.
Wiele moich klientek żyło w przeświadczeniu, że to działa.
Tak powiedziano im na jednym ze szkoleń wykorzystują-
cych przestarzałe narzędzia zarządzania czasem. Mam wra-
żenie, że niektóre z tych metod nie biorą pod uwagę tego,
że jesteśmy ludźmi. Nie robotami, które wykonują tylko
zaplanowane czynności. Podobnie traktuje się pracowników
w większości korporacji. Nikt nie zwraca uwagi na emocjo-
nalne skutki podejmowanych tam działań.
Wielozadaniowość to mit, który dodatkowo wyrabia w nas
nawyk ciągłego zajmowania się czymś. Jesteśmy bezustannie
zajęci robieniem czegoś dla samego robienia. Niejako auto-
matycznie spychamy kwestie ważne na dalszy plan.
Zgoda! Przeskakiwanie pomiędzy prostymi obowiązka-
mi w domu jest łatwe. Nie wymaga też dużego wysiłku.
VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
104 JESTEŚ WAŻNA
Oczywiście, że lepiej jest najpierw wstawić pranie i w trak-
cie jego trwania gotować obiad. Nie tego typu wielozadanio-
wość mam tu na myśli.
Jeśli zależy Ci na stworzeniu czegoś istotnego, musisz być
skupiona. Nie zrobisz tego, nie poświęcając temu 100% swo-
jej uwagi. Każde dodatkowe zadanie będzie Ci ją zabierać.
Rozpraszać Cię, a to kosztuje Twój czas. Wir wielozadanio-
wości i pęd nie pomogą Ci w tym. Wręcz skutecznie Ci to
uniemożliwiają. Bezcenne minuty zostaną stracone na bez-
produktywne zajmowanie się w tym samym czasie wieloma
błahymi sprawami naraz.
Przekonaj się o efektywności tego typu działań sama na
prostym przykładzie. Spróbuj jednocześnie gotować obiad,
rozmawiać z Twoją przyjaciółką i sprawdzać maile w kom-
puterze. Co zapamiętasz z rozmowy? Czy rzeczywiście bę-
dziesz obecna?
Nie rozmieniaj się na drobne. Skoncentruj się na tym, co ro-
bisz. Wykonuj to jak najlepiej potrafisz. Dzięki temu zaosz-
czędzisz czas. Będziesz też bardziej zadowolona z siebie
i mniej zestresowana. Jeśli wykonujesz jakiś duży projekt,
podziel go na mniejsze bloki czasowe. Wykonaj te etapy
z zaangażowaniem od początku do końca. W tym czasie nie
daj się „skusić” na nic innego. Podążaj wyznaczoną ścieżką.
Kiedy postanowiłam, że napiszę tę książkę, wiedziałam,
że w tym czasie nie mogę brać na siebie dodatkowych pro-
jektów. Tak naprawdę pierwszą rzeczą, jaką musiałam zro-
bić, było uświadomienie sobie, z czego muszę zrezygnować.
Jak na jakiś czas wyeliminować wszystko to, co mogę. Po to,
aby zająć się tym, co na tę chwilę jest dla mnie priorytetem.
105
Jakie warunki stworzyć sobie, aby móc w pełni się zaanga-
żować. Postanowiłam skupić się na jednej ważnej dla mnie
rzeczy.
Było nią napisanie tej książki. Oczywiście, nie zrezygno-
wałam w tym czasie z prowadzenia biznesu. W większości
przypadków raczej to nie jest możliwe. Myślałam długofa-
lowo i świadomie zrezygnowałam z udziału w kilku wyda-
rzeniach. Nie organizowałam warsztatów i oddelegowałam
kilka obowiązków. Dokładnie wiedziałam, jaka jedna rzecz
na tę chwilę jest dla mnie ważna. Poukładałam sobie wszyst-
ko w taki sposób, aby móc ją zrealizować. Dzięki temu
książka została napisana w ciągu kilku miesięcy. Nie myśl,
że zaszyłam się w domu. Miałam czas na spotkania z rodzi-
ną i przyjaciółmi. Nadal raz w tygodniu chodziłam na pilates
i biegałam. Spotykałam z bliskimi i każdego dnia zajmowa-
łam codziennymi obowiązkami. Natomiast byłam skoncen-
trowana na jednym i wiedziałam, w jakim kierunku chcę
wykorzystać moją energię.
Książka ta, jak już pisałam, powstała z potrzeby serca i jest
odpowiedzią na nurtujące mnie pytanie:
Co mogę zrobić, aby pomóc innym kobietom zacząć doceniać
siebie? Jak uświadomić im, że warto wydostać się z zapętlenia
w pracę? Jak pokazać im, że tkwią w matni, choć może nie
do końca zdają sobie z tego sprawę?
Zastanawiałam się też, jak mogę dotrzeć do nich na większą
skalę. Jak sprawić, aby nie zmarnowały swoich najpiękniej-
szych lat życia. Wtedy pojawił się pomysł na napisanie książ-
ki. Poczułam, że dzięki temu połączę moją misję z marzeniem.
VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
106 JESTEŚ WAŻNA
Myśl, że tą książką mogę pomóc choć jednej kobiecie docenić
siebie motywowała mnie każdego dnia. Dodawała sił, aby
rano wstać i każdego dnia znaleźć czas na pisanie. Czasami
było to jedno zdanie. Innym razem cała strona. Robiłam to
z pasją. Nie krytykowałam się, jeśli przez kilka dni nie na-
pisałam nic. Wsłuchiwałam się w siebie i czekałam na bar-
dziej sprzyjający dzień. Napisanie tej książki było dla mnie
dużym wyzwaniem. Pamiętałam jednak o innych ważnych
dla mnie rzeczach. Zwracałam uwagę na uroki dnia codzien-
nego. Planowałam czas na drobne przyjemności, które po-
magały mi złapać oddech. Myślę, że dzięki temu napisałam
moją pierwszą książkę z lekkością.
Wielozadaniowość sprawia, że nie kończymy rozpoczętych
projektów. Większość ludzi „trzyma” się kurczowo wieloza-
daniowości. Nie chce tak naprawdę wykonać kroku, który
dodaje nam energii. Jest nim doprowadzanie spraw do koń-
ca. Osoby, które są pełne energii, to te, które właśnie tak żyją
– podejmują decyzję o zrealizowaniu jakiegoś projektu i koń-
czą go.
Zwróć uwagę na to, jak wiele energii zabierają nam niedo-
kończone sprawy. Wloką się one za nami i tak bardzo nas
wyczerpują.
Przeprowadź drobny eksperyment i wypisz wszystkie rzeczy,
które chciałabyś zrobić lub które wydaje Ci się, że robisz, ale
ich końca nie widać. Wyeliminuj co najmniej połowę z nich.
Tak, mówię poważnie! Po prostu, daj sobie z nimi spokój!
Przecież i tak wciąż zamierzasz się za nie zabrać, a de facto
tego nie robisz.
107
Zostaw na swojej liście tylko te, które naprawdę chcesz
wykonać. Im jest ich mniej, tym lepiej.
Nie myśl, ile musisz zrobić, aby osiągnąć swój cel, ale co
musisz wyeliminować. Z czego zrezygnować. Jaką jedną
pierwszą rzecz zrealizujesz od początku do końca. Zapisz
maksymalnie trzy zadania, które chcesz wykonać (ideałem
byłoby jedno) i przy każdym z nich wpisz datę, do kiedy zo-
bowiązujesz się je zakończyć.
Moje trzy najważniejsze rzeczy, którymi się zajmę to:
1. ..................................................................................................
2. ..................................................................................................
3. ..................................................................................................
Mój termin końcowy na ich wykonanie:
1. ..................................................................................................
2. ..................................................................................................
3. ..................................................................................................
Doprowadzanie spraw do końca dostarcza mnóstwo ener-
gii, ponieważ daje nam poczucie spełnienia. Jednak pierw-
szym krokiem ku temu jest wyrobienie w sobie umiejętności
eliminowania. Przyznania się do tego, że może wzięłam na
swoje plecy zbyt dużo. Tak naprawdę nie jest tak, jak mi się
wydawało, że mogę wszystko i jestem niezniszczalna. Wiele
kobiet mówi mi, że chciałyby zrealizować swoje marzenie.
Otworzyć własną firmę lub zrobić coś dla siebie, ale zwleka-
ją. Odkładają to w czasie. Z miesiąca na miesiąc, z roku na
rok. Boją się podjąć odważną decyzję lub dokonać zmiany.
Nic w tym dziwnego, każda z nas boi się metamorfozy.
VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
108 JESTEŚ WAŻNA
Pewnie Ty też, myśląc o czymś ważnym dla Ciebie, co zwią-
zane jest z wyjściem z rutyny i wygody, odczuwasz związa-
ny z tym lęk. Jednak jest coś dużo silniejszego niż lęk. Coś,
co bardzo boli. Choć najczęściej skrada się powoli i często
niezauważalnie. Tym czymś jest żal. Rośnie on z każdym ro-
kiem i coraz bardziej boli. Żal za tym wszystkim, co mogłaś
zrobić, a nie zrobiłaś. Jak mogłaś żyć, ale nigdy nie udało Ci
się tego dokonać. Pewnie myślałaś o tym i nawet podejmo-
wałaś pierwsze próby. Nie udało Ci się, bo wygrał lęk przed
zmianą. Stare przyzwyczajenia i nawyki wzięły jednak górę.
Żal natomiast pozostał i sam nie zniknie. Został on jedynie
przykurzony wiecznym pędem, w którym tkwisz.
Nie da się cofnąć czasu, ale możesz wyciągnąć z tego, co było,
wnioski. Zamknij stary rozdział i zostaw w nim lęk. Spójrz
z nadzieją w przód. Niech Twoja przyszłość kojarzy Ci się
z przyjemnością, ciepłem i pozytywnymi kolorami.
Co byś zrobiła, gdybyś zamiast chaosu, wprowadziła w swoje
życie porządek na własnych warunkach? Wdrożyła do swo-
jego życia to, czego pragniesz i jest w pełni zgodne z Tobą?
Co byś czuła, gdybyś wykonała od początku do końca jedną
rzecz zgodną z Twoim wewnętrznym pragnieniem?
Powody, dlaczego nie robimy pierwszego milowego kroku
i nie doprowadzamy spraw do końca, oprócz lęku, są różne.
Jednak dwa z nich w odniesieniu do kobiet występują naj-
częściej.
Pierwszym z nich jest to, że kobiety przejmują problemy in-
nych ludzi, zaniedbując siebie. Często robią wszystko dla in-
nych. Kompletnie zapominając o sobie i zatracając się w tym.
109
Próbują zaspokoić potrzeby wszystkich, a nie starcza im już
czasu dla siebie. Czują się przez to często wyczerpane i bra-
kuje im chęci do działania. Robią też wiele rzeczy błahych
i w sposób zautomatyzowany, który nie jest zgodny z ich
emocjonalną naturą.
Drugi to taki, że nie wierzą w siebie. Myślą, że się do tego nie
nadają. Zaczęły coś, ale wmawiają sobie, że nie dadzą rady.
Wmawiają sobie, że brak im umiejętności. Nie powinny cze-
goś robić bądź im nie wypada. Często brakuje im siły woli.
Nie wiedzą, że jej brak wynika z ciągłego odkładania spraw
ważnych na później. Właśnie te niedokończone sprawy, od-
kładane z roku na rok, a istotne dla nich, odpowiadają za ich
kiepskie samopoczucie. Noszą w sobie swoje pragnienie, ale
brak wiary sprawia, że nie wychodzi ono na światło dzienne.
Im częściej zwlekasz albo im dłużej zwlekasz i im bardziej
obwiniasz się za to, tym mniej masz siły i chęci, aby zacząć.
Twoja energia i siły witalne są na wyczerpaniu. Ponadto czu-
jesz się ciężko i źle sama ze sobą.
Robienie ważnych rzeczy od początku do końca sprawia,
że wzrasta w nas entuzjazm. Czujemy się spełnione. Nie
uda Ci się to jednak, jeśli ponownie wpadniesz w pułapkę
wielozadaniowości. Pomoże Ci nauczenie się eliminowa-
nia. Rezygnowania z tego, co na tę chwilę zbędne. Poza tym,
po co zajmować się czymś, na co de facto i tak brakuje Ci
czasu. W aspekcie zawodowym zasada ta brzmi: ELIMINUJ
I DELEGUJ!
Moimi klientkami są głównie kobiety, które prowadzą wła-
sne firmy lub są zatrudnione w korporacjach. Prawie każ-
da z nich tak naprawdę pracuje na kilka etatów naraz. Jest
VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
110 JESTEŚ WAŻNA
księgową, marketingowcem, menadżerką etc. Wydaje im się,
że tylko one mogą wykonać swoją pracę najlepiej. Często
mówią o tym, jak istotny jest dla nich rozwój. Niestety, wpa-
dając w wir obowiązków, kompletnie zapominają o tym,
aby nie tylko rozwijać siebie, ale też swoich pracowników.
Kurczowo trzymają się wszystkich zadań i nie delegują ich.
Po krótkiej rozmowie okazuje się, że niektórych z nich nie
muszą, a bardzo często nawet i nie powinny robić. Często nie
są też świadome tego, że tak naprawdę odbija się to na ich
finansach i zdrowiu. Jeśli zajmujesz się wszystkim, to najczę-
ściej nie zostaje Ci już zbyt wiele czasu na kreatywne działa-
nia. Strategiczne planowanie i systematyczne zajmowanie się
swoim biznesem. Poza tym, im silniej obciążasz swój umysł
i ciało, tym mniej przemyślane decyzje podejmujesz. Twoja
kreatywność zanika.
Zacznij od delegowania zadań, których nie lubisz i nie musisz
robić. Jeśli pracujesz w korporacji, to z pewnością działasz
w zespole. Sprawdź, kto w czym jest dobry. Pomyśl, w jaki
sposób, delegując mu dane zadanie, możesz wpłynąć na jego
rozwój i zwiększenie motywacji do pracy. Prowadząc wła-
sną firmę, zastanów się, które z twoich obowiązków możesz
zlecić firmie zewnętrznej. Z jakich działań możesz zupełnie
zrezygnować. Z pewnością jest ich kilka. Często charaktery-
zują się one tym, że mimo iż poświęcasz im swój czas, to nie
przekładają się one na efektywność pracy i Twoje zarobki.
Złodzieje czasu jako pierwsze powinnaś wyeliminować ze
swojego życia. One kradną Ci cenne chwile i siły witalne.
Zapoznasz się z nimi już w kolejnym rozdziale.
111
Jesteśmy tym, co nieustannie robimy
/Arystoteles/
113
IX. NAWYKI I ZŁODZIEJE
CZASU
W tym kroku chcę pokazać Ci, jak duży wpływ na jakość
naszego życia mają nasze nawyki. Wiesz już, że podstawą
jest zmiana sposobu twojego myślenia po to, abyś zorgani-
zowała swoje życie w taki sposób, aby było w nim więcej
czasu wolnego. Następnie powinnaś podjąć decyzję i wie-
dzieć, czego chcesz. Kolejnym krokiem jest nabranie wiary
w siebie. Uświadomienie też sobie, co jest dla Ciebie ważne.
Wyeliminowałaś ze swojego życia to, co zbędne. Czas zająć
się pożeraczami energii i złymi nawykami.
O CO CHODZI Z TYMI NAWYKAMI?
Otóż mają one na nas potężny wpływ. Tak naprawdę na-
sze życie tworzą w dużej mierze nasze nawyki. Są to
często nie uświadamiane sobie przez nas sposoby zacho-
wania. Spędzamy czas przed TV, bezustannie sprawdza-
my Facebooka czy też niezdrowo się odżywiamy właśnie za
sprawą naszych nawyków. Twoje nawyki decydują o tym,
czy działasz skutecznie. Nawyki tworzą Twoje życie i to, jak
ono wygląda.
Bezproduktywnie marnujemy cenne godziny na portalach
społecznościowych lub taśmowym oglądaniu seriali. Nic
więc dziwnego, że wciąż brakuje nam czasu dla nas samych.
114 JESTEŚ WAŻNA
Sami pozbywamy się naszej życiowej energii. Gdyż główny-
mi pożeraczami energii i złodziejami czasu są właśnie one.
Kolejne to bezustanne sprawdzanie maili. Chodzenie bez
celu po galeriach handlowych, ciągłe sprzątanie czy oglą-
dania wszystkiego, jak leci, w telewizji. Spędzanie czasu
w galeriach to często sposób na wypełnienie pustki związanej
z brakiem pomysłu na siebie i swój czas wolny. Nie wnosi
do naszego życia nic pozytywnego. Dla wielu osób jest też
męczące, bo chyba sama przyznasz, że raczej trudno jest zre-
laksować się wśród hałasu i sztucznych świateł. Natomiast
źródłem pozytywnej energii z pewnością może być przyro-
da, której piękno jest w stanie skutecznie poprawić nam na-
strój.
Wspólną cechą pożeraczy czasu jest to, że zaczynasz się
im oddawać z myślą: „tylko na chwilkę”. Np. tylko na
parę minut wpadnę do galerii albo szybko sprawdzę coś
w Internecie. Miała być chwila, a okazuje się, że straciłaś co
najmniej godzinę lub dwie. Mamy nieograniczone możliwo-
ści tego, gdzie zajrzeć. Czego się dowiedzieć, jaki rodzaj roz-
rywki wybrać. Najczęściej sięgamy po te najłatwiej dostępne.
Dające poczucie chwilowej gratyfikacji. Informacja dostępna
na wyciągnięcie ręki ma ogromną siłę uzależniania nas od
siebie. Niestety coraz częściej jej ulegamy. Co ma katastrofal-
ne skutki dla naszego samopoczucia.
Spójrz na ludzi wokół siebie. Widzisz, z jakim zaangażo-
waniem, powagą i przejęciem sprawdzają co chwilę swoje
smartfony. Robią to tylko po to, aby odpowiedzieć na maila
lub sprawdzić, co się dzieje na Facebooku. Czasami zauwa-
żam, że napięcie, z jakim to wykonują, jest tak duże, jakby
115
mieli otrzymać za chwilę informację o wygranej w totolot-
ka. Chodzi tylko o jakąś błahostkę, a oni wypalają się przy
tym z większości zasobów swojej energii. Marnują pokłady,
które powinny im wystarczyć na cały dzień. Takie bezustan-
ne sprawdzanie maili to właśnie siła nawyku. Jest ona tak
duża, że trudno się jej oprzeć. Zamiast zaczynać dzień od
porannego naładowania baterii, pozytywnego nastawienia
lub gimnastyki, sięgasz po telefon. Sprawdzasz, co nowego
w wirtualnym świecie. Też kiedyś tak robiłam. Zaraz
po wstaniu sprawdzałam maile. Bez sensu nakręcałam się
od rana negatywnymi informacjami ze świata lub tym, co
w pracy. Teraz zaczynam dzień od przytulenia się do mojego
mężczyzny. Wstaję szczęśliwa, ciesząc się na to, co przynie-
sie nowy dzień.
Warto tutaj wspomnieć o chodzących pożeraczach czasu
i energii. Takich, jak marudzący lub potrzebujący Twojej
pomocy koledzy z pracy. Telefony od koleżanek, które za-
dzwoniły tylko na chwilkę zapytać, co słychać, a godzinami
użalają się nad sobą i swoim życiem.
Pomyśl, ilu spośród Twoich znajomych to osoby, z który-
mi rzeczywiście z zadowoleniem spędzasz swój czas. Które
z nich kradną Twój pozytywny nastrój. Obarczają Cię swo-
imi problemami lub wciąż proszą o wsparcie, ale dalej nic
z tym nie robią. Oczywiście Ty nigdy nie odmawiasz. Mimo
natłoku własnych obowiązków zawsze zgadzasz się komuś
pomóc. W zamian nawet nie otrzymujesz słowa dziękuję.
IX. Nawyki i złodzieje czasu
116 JESTEŚ WAŻNA
Nie zrozum mnie źle. Nie proponuję, żebyś odcięła się od
wszystkich ludzi. Przestała korzystać z Internetu czy zrezy-
gnowała z telewizji (Choć mogłoby to być fajne. Przyznam Ci
się, że ja zrezygnowałam z oglądania telewizji na rzecz kina
oraz radia i wcale za tym nie tęsknię!).
Co do znajomych – wiedz jednak, że masz prawo decydować,
z kim się spotykasz i ile czasu komu poświęcasz. To Ty masz
wpływ na to, w jaki sposób organizujesz swój dzień, poświę-
cając czas na takie czy inne czynności. Zachęcam Cię do tego,
abyś uświadomiła sobie swoje pożeracze energii i złe nawy-
ki. Istotne jest, abyś sama dokonała wyboru. Sprawdź, któ-
re przyzwyczajenia pozwolą Ci czerpać z życia to, czego od
niego oczekujesz. Zrezygnuj z tego, co Ci nie służy. Szkoda
tracić na to cenne minuty.
Aby Ci to ułatwić, poniżej przygotowałam dla Ciebie ade-
kwatne do tego ćwiczenie.
117
ĆWICZENIE – ZŁODZIEJE CZASU
Poświęć jeden tydzień na obserwację siebie. Wypisz, co robisz –
minuta po minucie każdego dnia.
Z kim się spotykasz, z kim rozmawiasz i czym się zajmujesz.
Sądzę, iż okaże się, że połowa Twojego dnia to rzeczy, czyn-
ności i rozmowy, bez których spokojnie możesz żyć. Musisz
znać brutalną prawdę, że nie brak czasu jest Twoim proble-
mem. Jest nim sposób, w jaki myślisz i w jaki podejmujesz
decyzje, na co go przeznaczasz.
1. Wypisz czynności, które odbierają Ci energię lub pozba-
wiają radości .........................................................................
..................................................................................................
..................................................................................................
2. Wypisz wszystkie sprawy, które tolerujesz, a które
chciałabyś zmienić ...............................................................
.................................................................................................
..................................................................................................
3. Uświadom sobie emocje, jakie to w Tobie budzi ...........
..................................................................................................
..................................................................................................
4. Wybierz 3 złodzieje czasu, które chcesz wyelimino-
wać ze swojego życia, i zapisz, kiedy to zrobisz! ........
...........................................................................................
............................................................................................
IX. Nawyki i złodzieje czasu
118 JESTEŚ WAŻNA
JAK WPROWADZIĆ
POZYTYWNE NAWYKI W ŻYCIE?
Wiele z nas chce wyrobić w sobie nowe nawyki, jak np.
poranne bieganie, codzienne czytanie książek lub relaks.
Niestety, szybko odpuszczamy. Górę biorą stare przyzwy-
czajenia. Ciągle się spieszymy, jesteśmy zestresowane, a czas
przelatuje nam przez palce.
Na wyrobienie nowego nawyku, a tak naprawdę, na zastą-
pienie starego nawyku nowym, potrzebujemy minimum 30
dni. Najnowsze źródła podają, że średnia to około 66 dni.
Może Ci się wydawać, że to długo. Biorąc jednak pod uwagę
fakt, jak długo sobie na obecne nawyki pracowałaś, te 2 mie-
siące to naprawdę niewiele, a mogą zdziałać cuda.
Jeśli chcesz wyrobić w sobie jakiś pozytywny nawyk, naj-
pierw zapisz na kartce, na czym ma on polegać. Powieś kart-
kę w widocznym miejscu, np. na lodówce. Codziennie ją
czytaj, aby zakodować w pamięci, jaki nawyk chcesz w sobie
wyrobić. Taka deklaracja jest znacznie silniejsza, niż deklara-
cja tylko w Twojej głowie.
Następnie weryfikuj postępy. Zapisuj małe sukcesy w ka-
lendarzu. Sprawdzaj, ile dni już wytrwałaś. Dzięki temu bę-
dziesz na bieżąco kontrolować, ile dokonałaś. To spowoduje,
że trudniej będzie Ci zrezygnować. Pamiętaj o nagradzaniu
się za każdy z sukcesem spędzony w nowym postanowieniu
dzień.
181
Jak napisać, wydać
i wypromować książkę?
Skorzystaj z usług Anny Grabki – agenta literackiego,
coacha i doradcy autora:
www.JakNapisacKsiazke.pl
Zmianywzyciu.pl to kompendium najlepszej wiedzy
motywacyjnej w jednym miejscu. Dostaniesz tu inspirację,
nowe spojrzenie na życie i motywację do działania we
własnej sprawie. Spotkasz tu wielu ekspertów, ludzi z pasją,
którzy z odpowiedzialnością będą pokazywać,
że niemożliwe jest możliwe. Wspaniali goście tylko
wzmocnią nas w wierze, że mamy wpływ na własne
życie, że warto dokonywać zmian, pomagać innym i cieszyć
się życiem. Portal to artykuły, wywiady, porady eksperckie
i wspaniałe wydarzenia. Hasło portalu:
BĄDŹ GOTÓW NA ZMIANY W KAŻDYM MOMENCIE!
182 JESTEŚ WAŻNA
KOBIETA NIEZALEŻNA – KAMILA ROWIŃSKA
Prawdopodobnie gdzieś głęboko w Tobie ukryte jest pragnienie
realizowania się w biznesie. Jeśli się nie mylę – jesteś też osobą,
która bardzo wysoko ceni sobie niezależność. Na samą myśl,
że ktoś miałby Tobą zarządzać czy decydować o ważnych
dla Ciebie sprawach – czujesz ogromny dyskomfort.
Dzięki niezależności możesz się rozwijać, możesz realizować swoje
pasje. Możesz dbać o swoją rodzinę najbardziej na świecie
i emanować szczęściem, które jest w Tobie.
Dzięki niezależności, biznesowi i mądremu podejściu do finansów
możesz zapewnić sobie i swojej rodzinie spokój.
Poznaj tajniki Kamili Rowińskiej – kobiety niezależnej, spełnionej
i takiej, która skutecznie łączy rolę matki, żony i businesswoman,
i naucz się od niej odpowiedniego sposobu myślenia
o sobie i o zarabianiu pieniędzy.
183
Instytut Demia
Demia, Instytut Świadomego Odżywiania i Modelowania
Sylwetki, to wyjątkowe miejsce, w którym uwierzysz, że Możesz
i Potrafisz osiągnąć swoje cele związane ze zdrowiem i atrak-
cyjną sylwetką.
Właścicielka i twórca Programu DEMIA – Aleksandra Jabłońska,
propaguje hedonistyczne odchudzanie, bazujące na czerpaniu
przyjemności ze świadomego dbania o siebie.
Działanie w zgodzie ze sobą, zauważanie siebie
i odpowiadanie na własne potrzeby prowadzi
do trwałych sukcesów.
Jeśli szukasz profesjonalistów z pasją, znających się na swoim fachu
i wyróżniających się skutecznością na tle konkurencji;
Jeśli cenisz indywidualne podejście i najwyższy poziom świadczonych
usług;
Jeżeli oczekujesz trwałych efektów;
Zgłoś się do nas, a zrozumiesz, że stworzyliśmy miejsce, o którym
zawsze marzyłaś!
Teraz niezależnie od tego, gdzie mieszkasz, możesz skorzystać
z wiedzy, doświadczenia i umiejętności Diet Coacha Instytutu
Demia
– sprawdź szczegóły na www.instytut.demia.pl

More Related Content

What's hot

Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMAN
Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMANPrawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMAN
Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMANRadoslaw Wolny
 
Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.aktywa
 
dwudziestolatkow marzenia o sukcesie
dwudziestolatkow marzenia o sukcesiedwudziestolatkow marzenia o sukcesie
dwudziestolatkow marzenia o sukcesieUla Płosarek
 
Jak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąJak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąDamian Redmer
 
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykKonsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykPromuje Łódzkie
 
Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman
 Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman  Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman
Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman Darmowe Ebooki
 
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebook
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebookPrzestan odwlekac -Bartek Popiel - ebook
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebookepartnerzy.com
 
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasieZarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasiePrzemysław Wolny
 
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikNarzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikAnia Rawa
 
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Agata Zioło
 
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XII
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XIIPrawa sukcesu. Tom XI i Tom XII
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XIILucas Jarzembowski
 
Money is my_friend_cz.5
Money is my_friend_cz.5Money is my_friend_cz.5
Money is my_friend_cz.5Teresa Nowicka
 
Mamy uśmiech w pracy
Mamy uśmiech w pracyMamy uśmiech w pracy
Mamy uśmiech w pracyilllka
 
Optymalizacja życia
Optymalizacja życiaOptymalizacja życia
Optymalizacja życiacalivita
 
Jak zarządzac sobą w czasie?
Jak zarządzac sobą w czasie?Jak zarządzac sobą w czasie?
Jak zarządzac sobą w czasie?Zielona Linia
 

What's hot (20)

Nie ogarniam
Nie ogarniamNie ogarniam
Nie ogarniam
 
Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMAN
Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMANPrawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMAN
Prawa Sukcesu w pigułce OPRAC. MARIA ANNA FURMAN
 
Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.
 
Leadership pl
Leadership plLeadership pl
Leadership pl
 
dwudziestolatkow marzenia o sukcesie
dwudziestolatkow marzenia o sukcesiedwudziestolatkow marzenia o sukcesie
dwudziestolatkow marzenia o sukcesie
 
Jak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąJak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją Motywacją
 
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykKonsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
 
Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman
 Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman  Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman
Prawa Sukcesu w pigułce / Maria Anna Furman
 
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebook
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebookPrzestan odwlekac -Bartek Popiel - ebook
Przestan odwlekac -Bartek Popiel - ebook
 
Przestań odwlekać
Przestań odwlekaćPrzestań odwlekać
Przestań odwlekać
 
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasieZarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
 
Daj sie-dobrze-zatrudnic
Daj sie-dobrze-zatrudnicDaj sie-dobrze-zatrudnic
Daj sie-dobrze-zatrudnic
 
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikNarzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
 
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
 
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XII
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XIIPrawa sukcesu. Tom XI i Tom XII
Prawa sukcesu. Tom XI i Tom XII
 
Money is my_friend_cz.5
Money is my_friend_cz.5Money is my_friend_cz.5
Money is my_friend_cz.5
 
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of InspirationW poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Mamy uśmiech w pracy
Mamy uśmiech w pracyMamy uśmiech w pracy
Mamy uśmiech w pracy
 
Optymalizacja życia
Optymalizacja życiaOptymalizacja życia
Optymalizacja życia
 
Jak zarządzac sobą w czasie?
Jak zarządzac sobą w czasie?Jak zarządzac sobą w czasie?
Jak zarządzac sobą w czasie?
 

Viewers also liked

Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski
 Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski  Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski
Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski Darmowe Ebooki
 
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta Wątor
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta WątorKaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta Wątor
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta WątorDarmowe Ebooki
 
The Lunch Time Trader / Marcus de Maria
 The Lunch Time Trader / Marcus de Maria  The Lunch Time Trader / Marcus de Maria
The Lunch Time Trader / Marcus de Maria Darmowe Ebooki
 
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...Darmowe Ebooki
 
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...Darmowe Ebooki
 
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol Froń
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol FrońPsychologia sprzedaży telefonicznej / Karol Froń
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol FrońDarmowe Ebooki
 
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant Cardone
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant CardoneReguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant Cardone
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant CardoneDarmowe Ebooki
 
Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...
 Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef... Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...
Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...Darmowe Ebooki
 
Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz
 Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz  Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz
Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz Darmowe Ebooki
 
Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś
 Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś  Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś
Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś Darmowe Ebooki
 
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 Kreatywność na zawołanie / Todd Henry  Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry Darmowe Ebooki
 
Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba
 Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba  Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba
Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba Darmowe Ebooki
 
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...Darmowe Ebooki
 
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017Association Villes Internet
 
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBI
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBILogistiques des Achats Internationaux au TERROUBI
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBIAbdoulaye MBENGUE
 
Gbph restauration-collective
Gbph restauration-collectiveGbph restauration-collective
Gbph restauration-collectiveMounir El Ourak
 
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015MONA
 
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURS
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURSETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURS
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURSHays France
 

Viewers also liked (18)

Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski
 Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski  Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski
Bajki z sukcesem w tle. Tom 2 / Sławomir Żbikowski
 
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta Wątor
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta WątorKaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta Wątor
Kaizen Yourself - odkryj potęgę małych kroków / Aneta Wątor
 
The Lunch Time Trader / Marcus de Maria
 The Lunch Time Trader / Marcus de Maria  The Lunch Time Trader / Marcus de Maria
The Lunch Time Trader / Marcus de Maria
 
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...
Mapowanie Celów. Praktyczny podręcznik. Jak sprawić, by marzenia stały się rz...
 
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...
Czy można oszukać przeznaczenie czyli po co człowiekowi dusza / Sławomir Bącz...
 
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol Froń
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol FrońPsychologia sprzedaży telefonicznej / Karol Froń
Psychologia sprzedaży telefonicznej / Karol Froń
 
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant Cardone
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant CardoneReguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant Cardone
Reguła 10X. Jedyna różnica między sukcesem a porażką / Grant Cardone
 
Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...
 Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef... Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...
Halo? Sprzedaż! - Nowa psychologia sprzedaży i budowania relacji przez telef...
 
Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz
 Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz  Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz
Sprzedaż jest sexi / Tomasz Targosz
 
Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś
 Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś  Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś
Dlaczego on mnie nie słucha? / Karolina Gabryś
 
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 Kreatywność na zawołanie / Todd Henry  Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 
Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba
 Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba  Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba
Menadżer doskonały 5. Rozwiązywanie problemów / Grzegorz Szczerba
 
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...
Osiągnij harmonię za pomocą medytacji: techniki, korzyści i inspirujący naucz...
 
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017
Chantier participatif espaces publics Monmousseau 11/1/2017
 
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBI
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBILogistiques des Achats Internationaux au TERROUBI
Logistiques des Achats Internationaux au TERROUBI
 
Gbph restauration-collective
Gbph restauration-collectiveGbph restauration-collective
Gbph restauration-collective
 
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015
Webséminaire MOPA "Le B-A-BA de Google Analytics" - 01 avril 2015
 
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURS
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURSETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURS
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2016 : NOTRE EXPERTISE METIERS & SECTEURS
 

Similar to Jesteś ważna / Marta Kaim

Stres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodoweStres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodowesp20wek
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działaniaLucas Jarzembowski
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialaniaGucio Silva
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialaniafreeebook
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego DzialaniaGregory Grex
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialaniaeboooki
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego DzialaniaHalik990
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialaniamazur16111
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr AdamczykDarmowe Ebooki
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego DzialaniaGregory Grex
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działaniaEbooki za darmo
 
Specjalna gazeta-urodzinowa
Specjalna gazeta-urodzinowaSpecjalna gazeta-urodzinowa
Specjalna gazeta-urodzinowamazur16111
 
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne. Czego się nauczyłam zanim je otwor...
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne.  Czego się nauczyłam zanim je otwor...Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne.  Czego się nauczyłam zanim je otwor...
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne. Czego się nauczyłam zanim je otwor...Leżę i Pracuję
 

Similar to Jesteś ważna / Marta Kaim (20)

Stres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodoweStres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodowe
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
 
Specjalna gazeta-urodzinowa
Specjalna gazeta-urodzinowaSpecjalna gazeta-urodzinowa
Specjalna gazeta-urodzinowa
 
Personal Kanban
Personal KanbanPersonal Kanban
Personal Kanban
 
Zmotywuj pracownika
Zmotywuj pracownikaZmotywuj pracownika
Zmotywuj pracownika
 
Technologia sukcesu
Technologia sukcesuTechnologia sukcesu
Technologia sukcesu
 
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne. Czego się nauczyłam zanim je otwor...
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne.  Czego się nauczyłam zanim je otwor...Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne.  Czego się nauczyłam zanim je otwor...
Moje pierwsze przedsiębiorstwo społeczne. Czego się nauczyłam zanim je otwor...
 
Zbuduj swoj-wizerunek
Zbuduj swoj-wizerunekZbuduj swoj-wizerunek
Zbuduj swoj-wizerunek
 
Spirala bogactwa
Spirala bogactwaSpirala bogactwa
Spirala bogactwa
 
Psychologia osiągnięć
Psychologia osiągnięćPsychologia osiągnięć
Psychologia osiągnięć
 
Start up-bez-pieniedzy
Start up-bez-pieniedzyStart up-bez-pieniedzy
Start up-bez-pieniedzy
 

Jesteś ważna / Marta Kaim

  • 1. 1
  • 2. 5 SPIS TREŚCI WITAJ 9 I. WSTĘP 15 II. CZAS – ŻYJESZ ILUZJĄ! 27 III. SPRZYMIERZENIEC CZY WRÓG? 33 IV. FUNDAMENTALNE KROKI 41 PODEJMIJ DECYZJĘ 51 ĆWICZENIE – CZEGO CHCESZ? 53 ĆWICZENIE – TWOJE PRZEKONANIA 56 WIZJA – MÓJ IDEALNY DZIEŃ 59 V. CO JEST DLA CIEBIE WAŻNE? 63 JAKIE SĄ TWOJE POTENCJAŁY? 69 ĆWICZENIE – POZNAJ SWOJE WARTOŚCI 77 A TY CZEGO CHCESZ? 81 VI. CO WSPÓLNEGO MAJĄ CZAS I WIARA W SIEBIE? 85 ĆWICZENIE – DOCENIAJ SIEBIE 90 VII. PASJA – DLACZEGO JEST WAŻNA? 95
  • 3. 6 JESTEŚ WAŻNA VIII. WIELOZADANIOWOŚĆ – WYRZUĆ DO KOSZA! 101 IX. NAWYKI I ZŁODZIEJE CZASU 113 ĆWICZENIE – ZŁODZIEJE CZASU 117 JAK WPROWADZIĆ POZYTYWNE NAWYKI W ŻYCIE? 118 X. ZNAJDŹ NA TO CZAS! 121 XI. UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA 133 ĆWICZENIE – JAK PLANOWAĆ? 137 XII. MOC MAŁYCH KROKÓW 143 ZASADA MAŁYCH KROKÓW W PRAKTYCE 146 ĆWICZENIE – DZIAŁAJ ZGODNIE Z ZASADĄ MAŁYCH KROKÓW 148 XIII. DZIAŁANIE, CZYLI CO? 153 XIV. OSTATNI KROK. OD CZEGO ZACZĄĆ? 159 XV. ZAKOŃCZENIE 167 XVI. POSTSCRIPTUM – WIARA 173 XVII. JAK JESZCZE MOGĘ TOBIE POMÓC? 179
  • 4. 95 VII. PASJA – DLACZEGO JEST WAŻNA? Istnieją różne czynniki, które mogą motywować Cię. Sprawią, że będziesz czuć, iż podążasz do przodu. Jednym z pierw- szoplanowych jest pasja, która nadaje życiu sens. Dlaczego pasja jest tak istotna? Otóż, jeśli jesteś motywowa- na przez swoją pasję, wówczas jesteś połączona ze swoimi wartościami i sercem. Kierując się sercem, a nie głową czy ego, realizujesz swoje cele z większą łatwością. Jesteś pełna entuzjazmu i masz wizję tego, czego chcesz. Jeszcze zanim to zrobisz. Nie słuchasz wtedy swojego ego. Ono związane jest z głową. Uruchamia myślenie typu: muszę, powinnam, tak wypada, wszyscy tak robią. Często już dorosłe kobiety zachowują się jak małe dziew- czynki. Chciałyby czegoś, ale nie pozwalają sobie na to. Ważniejsze jest zdanie mamy, szefa bądź koleżanki z pracy. My, kobiety, mamy dużo radości oraz entuzjazmu w sobie. Mamy też bardzo dobrą intuicję. I wielka szkoda, że tak spo- radycznie jej słuchamy. Gdybyśmy spróbowały nawiązać z nią przyjacielską relację, z pewnością nasz entuzjazm i spontaniczność byłyby dużo większe.
  • 5. 96 JESTEŚ WAŻNA Za to nieustannie słuchamy swojej „głowy”. Często objawia się to właśnie w postaci głosu rodziców czy nacisku społecz- nego. Głos ten podpowiada Ci: idź na administrację, bo to dobry zawód, ceniony. Zgadzasz się, mimo iż w głębi serca marzysz o tym, by pracować jako przedszkolanka. Na samą myśl, że będziesz prowadzić prywatne przedszkole, tryskasz energią i błyszczą Ci oczy. Niestety, podejmujesz decyzję niezgodną z Twoim wewnętrznym głosem. Tym razem głos z zewnątrz był silniejszy. Przyczyniasz się tym samym do tego, że Twoje powołanie zostaje uśpione. Z kolei zadowo- lenie z wykonywanej pracy po jakimś czasie zanika. Jednak w przyrodzie nic nie ginie. Wcześniej czy później Twoje prawdziwe powołanie będzie chciało upomnieć się o Ciebie. Zacznie pojawiać się w postaci frustracji i wewnętrznego nie- zadowolenia z wykonywanej obecnie pracy. Kierując się pasją, rzeczywiście czujesz, że to, co robisz, jest dobre i ważne. Nie pracujesz tylko po to, aby osiągnąć jakiś cel. Towarzyszy temu zaangażowanie, satysfakcja i radość z tworzenia. Otaczasz się ludźmi, których kochasz i którzy Cię wspierają. Skupiasz się na tym, co ważne. Słuchasz swo- jego wewnętrznego głosu, na bok odkładasz obawy i frustra- cje. Każdy z nas ma jakiś talent czy dar, czekający tylko, by go odkryć. Wymaga to jednak przyjrzenia się sobie, zaangażo- wania i czasu. W biegu nie uda Ci się go odkryć. Robienie czegoś z pasją sprawia, że jesteś otwarta na wykonanie kro- ku wstecz. Nie boisz się tego, że jesteś uczniem. Pozwalasz sobie na to, aby przyjrzeć się temu, czego już dokonałaś. Cieszysz się z wykonanych choć małych kroków. Zaczynasz
  • 6. 97 zauważać drobne sukcesy, doceniać siebie i swoje starania. Nie boisz się refleksji. Jesteś otwarta na informacje zwrotne. Czasami stawiasz sobie trudne pytania. Czujesz satysfakcję z wykonanego zadania, mimo iż nie zawsze jest łatwo. Jeśli robisz coś tylko po to, aby zrealizować wyznaczone za- danie, na przykład przywoływane tu zdobycie kolejnego cer- tyfikatu, może ono dawać takie same rezultaty, jak robienie czegoś z poziomu pasji. Jednak zasadnicza różnica ujawnia się w odczuciach, jakie temu towarzyszą. W intencji, jaka za tym stoi. Kończąc kolejne zadanie do wykonania, w którym brak pasji i Ciebie, ustawiasz siebie w pozycji trybika w ma- szynie. Napędzana jesteś do robienia więcej poprzez strach, lęk i uczucie niedostatku. Nakręcasz się ciągłym działaniem, które dodaje chwilowej adrenaliny. Oczekujesz motywacji z zewnątrz, a kiedy jej brakuje, pojawia się rozgoryczenie. Prawdziwą motywacją jest tutaj pragnienie zrobienia czegoś po to, aby coś się działo. Celem jest odhaczenie kolejnego wy- pełnionego obowiązku. W tym wszystkim brakuje miejsca na prawdziwe zaangażowanie. Nie liczysz się Ty. Twoje emocje i wrażliwość. Odcinasz się od uczuć. Przez to nie doświad- czasz, jak taki sposób działania wpływa na Ciebie. Na Twoją psychikę i ciało. Tkwisz w tym. Bez względu na to, jaką cenę przyjdzie Ci za to zapłacić. Ceną często jest brak czasu na miłość lub dla rodziny. Rezygnacja z prawdziwej siebie. Pojawia się przeciążenie organizmu, bóle pleców. Kłopoty ze zdrowiem, brak radości z tego, co masz i kim jesteś. Jeśli motywuje Cię właśnie taki mechaniczny sposób osią- gania celów, bo wszyscy w firmie lub wokół Ciebie tak VII. PASJA – dlaczego jest ważna?
  • 7. 98 JESTEŚ WAŻNA robią, nie masz wtedy kontaktu ani ze sobą, ani ze swoją pa- sją. Natomiast jeśli jesteś z tego niezadowolona, to znaczy, że Twoja wrażliwość pragnie czegoś innego. Pomyśl o tym. Zatrzymaj się na chwilę. Zanim przystąpisz w biegu do kolej- nego działania, zapytaj siebie, co robisz w Twoim życiu z pa- sją. Nie chodzi o nic wielkiego. Ważne jest, abyś to poczuła. Znalazła w tym radość. Zaczęła z zaangażowaniem wykony- wać. Niech to będzie np. gotowanie obiadu, słuchanie muzy- ki, rysowanie z dzieckiem. Coś, co jest Tobie bliskie. Niech od teraz chwil pełnych pasji będzie w Twoim życiu jak najwięcej. Te krótkie chwile tworzą nasze życie. Gdy bę- dziesz gotowa, przyjdzie czas na większe, pełne ekscytacji zmiany.
  • 8. 99 Robić dwie rzeczy naraz to nie zrobić żadnej /Publiliusz Syrus/
  • 9. 101 VIII. WIELOZADANIOWOŚĆ – WYRZUĆ DO KOSZA! Wiesz już, że tak naprawdę w życiu chodzi o to, aby robić rzeczy ważne. Nie ma znaczenia, czy mówimy o pracy, czy o życiu prywatnym. Skupiając się na priorytetach, osiągamy dużo więcej. Niestety, my ludzie mamy tendencję do zajmowania się jed- nocześnie wieloma sprawami. Choć nie sprawdza się ona, to kurczowo się jej trzymamy. Większość osób, które pracowały kiedykolwiek w korpora- cji, wie, że tam ilość zadań do wykonania każdego dnia jest bardzo duża. Niestety, rzadko kiedy nadaje im się rzeczywi- ste priorytety. W firmie, w której byłam zatrudniona, wdra- żało się po kilka projektów naraz. Aby móc wywiązać się z powierzonych zadań, pracowa- łam po kilkanaście godzin dziennie. Tak jak inni, starałam się zajmować wszystkim naraz. Brałam na swoje plecy zbyt wiele. Stosy nieotwartych e-maili czekających na odpowiedź wciąż rosły. Dodatkowo był to gorący okres ze względu na koniec roku. Związane z tym inwentaryzacje oraz kwestie administracyjne. Któregoś dnia z centrali firmy otrzymałam informację. Jeden z dyrektorów wymyślił promocję, którą należało natychmiast wdrożyć. Miała ona oczywiście przy- nieść zysk w postaci większego obrotu. Mimo początkowego
  • 10. 102 JESTEŚ WAŻNA niezadowolenia, wynikającego z już i tak dużego obciąże- nia obowiązkami, postanowiłam, że po raz kolejny spróbuję sprostać sporemu wyzwaniu. Wszyscy pracownicy zaangażowali się w nową akcję. Dodatkowej pracy okazało się mnóstwo, a trzeba było wyko- nać jeszcze wszystkie bieżące i niezbędne obowiązki. Każdy pracował na pełnych obrotach. Na wdrożenie nowego projek- tu jak zawsze mieliśmy wyjątkowo mało czasu. Wszyscy się spieszyli i nakręcali, bo przecież czas goni. W ostatniej chwili tuż przed startem kampanii ktoś zmienił zdanie. Okazało się, że na tę chwilę nie jest to takie istotne, i odwołano promocję. Nieprzemyślane i chaotyczne działania spowodowały, że wszyscy mieli więcej pracy, która okazała się być syzyfo- wą. Nic więc dziwnego, że wśród pracowników pojawiła się frustracja. Ja sama pytałam siebie, jak tak można i co ja tu ro- bię. Wszyscy stanęli na wysokości zadania. Pracowali, dając z siebie wszystko i zostając po godzinach w pracy. Natomiast ktoś w ostatniej chwili rozmyślił się. Wysyłając tylko lako- niczną informację o zmianie decyzji. Zapominając, że pracuje z ludźmi. Nie szanując ich czasu i nie licząc się z emocjo- nalnymi kosztami tego postanowienia. Z kolei firma, zamiast zarabiać i zwiększać zyski, wydała pieniądze na materiały marketingowe, które nigdy nie zostały użyte. Piszę o tym, aby zobrazować Ci, w jaki sposób chaos, nad- miar zadań do wykonania i nie przemyślane decyzje mar- nują czas, pieniądze i bardzo często nasze zdrowie. Podobne rzeczy dzieją się każdego dnia. Nie tylko w firmach, ale i w naszych domach. Robimy tak wiele niepotrzebnych rze- czy, zamiast skupić się na priorytetach.
  • 11. 103 Warto, abyś uświadomiła sobie, że chaos i wielozadanio- wość, czyli robienie kilku rzeczy naraz, nie służy, ani Tobie, ani Twojej firmie. W sposób niemalże naturalny wielozada- niowość sprawia, że marnujesz mnóstwo czasu. Uwierz mi, że na pewno nie zwiększa ona Twojej wydajności ani nicze- go nie usprawnia. Często powoduje, że czujesz się rozbita. Stoisz pomiędzy jednym projektem a drugim, który może wydawać się równie ważny. Nie zajmując się naprawdę żad- nym. Co więcej, wykonywanie kilku rzeczy naraz wpływa na ich jakość. Często odbiera nam prawdziwe zaangażowa- nie i energię. Nie myśl, że robiąc kilka rzeczy jednocześnie, jesteś produk- tywna i szybciej coś załatwisz. Jest to stereotypowe podejście i nic bardziej mylnego. Wiele moich klientek żyło w przeświadczeniu, że to działa. Tak powiedziano im na jednym ze szkoleń wykorzystują- cych przestarzałe narzędzia zarządzania czasem. Mam wra- żenie, że niektóre z tych metod nie biorą pod uwagę tego, że jesteśmy ludźmi. Nie robotami, które wykonują tylko zaplanowane czynności. Podobnie traktuje się pracowników w większości korporacji. Nikt nie zwraca uwagi na emocjo- nalne skutki podejmowanych tam działań. Wielozadaniowość to mit, który dodatkowo wyrabia w nas nawyk ciągłego zajmowania się czymś. Jesteśmy bezustannie zajęci robieniem czegoś dla samego robienia. Niejako auto- matycznie spychamy kwestie ważne na dalszy plan. Zgoda! Przeskakiwanie pomiędzy prostymi obowiązka- mi w domu jest łatwe. Nie wymaga też dużego wysiłku. VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
  • 12. 104 JESTEŚ WAŻNA Oczywiście, że lepiej jest najpierw wstawić pranie i w trak- cie jego trwania gotować obiad. Nie tego typu wielozadanio- wość mam tu na myśli. Jeśli zależy Ci na stworzeniu czegoś istotnego, musisz być skupiona. Nie zrobisz tego, nie poświęcając temu 100% swo- jej uwagi. Każde dodatkowe zadanie będzie Ci ją zabierać. Rozpraszać Cię, a to kosztuje Twój czas. Wir wielozadanio- wości i pęd nie pomogą Ci w tym. Wręcz skutecznie Ci to uniemożliwiają. Bezcenne minuty zostaną stracone na bez- produktywne zajmowanie się w tym samym czasie wieloma błahymi sprawami naraz. Przekonaj się o efektywności tego typu działań sama na prostym przykładzie. Spróbuj jednocześnie gotować obiad, rozmawiać z Twoją przyjaciółką i sprawdzać maile w kom- puterze. Co zapamiętasz z rozmowy? Czy rzeczywiście bę- dziesz obecna? Nie rozmieniaj się na drobne. Skoncentruj się na tym, co ro- bisz. Wykonuj to jak najlepiej potrafisz. Dzięki temu zaosz- czędzisz czas. Będziesz też bardziej zadowolona z siebie i mniej zestresowana. Jeśli wykonujesz jakiś duży projekt, podziel go na mniejsze bloki czasowe. Wykonaj te etapy z zaangażowaniem od początku do końca. W tym czasie nie daj się „skusić” na nic innego. Podążaj wyznaczoną ścieżką. Kiedy postanowiłam, że napiszę tę książkę, wiedziałam, że w tym czasie nie mogę brać na siebie dodatkowych pro- jektów. Tak naprawdę pierwszą rzeczą, jaką musiałam zro- bić, było uświadomienie sobie, z czego muszę zrezygnować. Jak na jakiś czas wyeliminować wszystko to, co mogę. Po to, aby zająć się tym, co na tę chwilę jest dla mnie priorytetem.
  • 13. 105 Jakie warunki stworzyć sobie, aby móc w pełni się zaanga- żować. Postanowiłam skupić się na jednej ważnej dla mnie rzeczy. Było nią napisanie tej książki. Oczywiście, nie zrezygno- wałam w tym czasie z prowadzenia biznesu. W większości przypadków raczej to nie jest możliwe. Myślałam długofa- lowo i świadomie zrezygnowałam z udziału w kilku wyda- rzeniach. Nie organizowałam warsztatów i oddelegowałam kilka obowiązków. Dokładnie wiedziałam, jaka jedna rzecz na tę chwilę jest dla mnie ważna. Poukładałam sobie wszyst- ko w taki sposób, aby móc ją zrealizować. Dzięki temu książka została napisana w ciągu kilku miesięcy. Nie myśl, że zaszyłam się w domu. Miałam czas na spotkania z rodzi- ną i przyjaciółmi. Nadal raz w tygodniu chodziłam na pilates i biegałam. Spotykałam z bliskimi i każdego dnia zajmowa- łam codziennymi obowiązkami. Natomiast byłam skoncen- trowana na jednym i wiedziałam, w jakim kierunku chcę wykorzystać moją energię. Książka ta, jak już pisałam, powstała z potrzeby serca i jest odpowiedzią na nurtujące mnie pytanie: Co mogę zrobić, aby pomóc innym kobietom zacząć doceniać siebie? Jak uświadomić im, że warto wydostać się z zapętlenia w pracę? Jak pokazać im, że tkwią w matni, choć może nie do końca zdają sobie z tego sprawę? Zastanawiałam się też, jak mogę dotrzeć do nich na większą skalę. Jak sprawić, aby nie zmarnowały swoich najpiękniej- szych lat życia. Wtedy pojawił się pomysł na napisanie książ- ki. Poczułam, że dzięki temu połączę moją misję z marzeniem. VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
  • 14. 106 JESTEŚ WAŻNA Myśl, że tą książką mogę pomóc choć jednej kobiecie docenić siebie motywowała mnie każdego dnia. Dodawała sił, aby rano wstać i każdego dnia znaleźć czas na pisanie. Czasami było to jedno zdanie. Innym razem cała strona. Robiłam to z pasją. Nie krytykowałam się, jeśli przez kilka dni nie na- pisałam nic. Wsłuchiwałam się w siebie i czekałam na bar- dziej sprzyjający dzień. Napisanie tej książki było dla mnie dużym wyzwaniem. Pamiętałam jednak o innych ważnych dla mnie rzeczach. Zwracałam uwagę na uroki dnia codzien- nego. Planowałam czas na drobne przyjemności, które po- magały mi złapać oddech. Myślę, że dzięki temu napisałam moją pierwszą książkę z lekkością. Wielozadaniowość sprawia, że nie kończymy rozpoczętych projektów. Większość ludzi „trzyma” się kurczowo wieloza- daniowości. Nie chce tak naprawdę wykonać kroku, który dodaje nam energii. Jest nim doprowadzanie spraw do koń- ca. Osoby, które są pełne energii, to te, które właśnie tak żyją – podejmują decyzję o zrealizowaniu jakiegoś projektu i koń- czą go. Zwróć uwagę na to, jak wiele energii zabierają nam niedo- kończone sprawy. Wloką się one za nami i tak bardzo nas wyczerpują. Przeprowadź drobny eksperyment i wypisz wszystkie rzeczy, które chciałabyś zrobić lub które wydaje Ci się, że robisz, ale ich końca nie widać. Wyeliminuj co najmniej połowę z nich. Tak, mówię poważnie! Po prostu, daj sobie z nimi spokój! Przecież i tak wciąż zamierzasz się za nie zabrać, a de facto tego nie robisz.
  • 15. 107 Zostaw na swojej liście tylko te, które naprawdę chcesz wykonać. Im jest ich mniej, tym lepiej. Nie myśl, ile musisz zrobić, aby osiągnąć swój cel, ale co musisz wyeliminować. Z czego zrezygnować. Jaką jedną pierwszą rzecz zrealizujesz od początku do końca. Zapisz maksymalnie trzy zadania, które chcesz wykonać (ideałem byłoby jedno) i przy każdym z nich wpisz datę, do kiedy zo- bowiązujesz się je zakończyć. Moje trzy najważniejsze rzeczy, którymi się zajmę to: 1. .................................................................................................. 2. .................................................................................................. 3. .................................................................................................. Mój termin końcowy na ich wykonanie: 1. .................................................................................................. 2. .................................................................................................. 3. .................................................................................................. Doprowadzanie spraw do końca dostarcza mnóstwo ener- gii, ponieważ daje nam poczucie spełnienia. Jednak pierw- szym krokiem ku temu jest wyrobienie w sobie umiejętności eliminowania. Przyznania się do tego, że może wzięłam na swoje plecy zbyt dużo. Tak naprawdę nie jest tak, jak mi się wydawało, że mogę wszystko i jestem niezniszczalna. Wiele kobiet mówi mi, że chciałyby zrealizować swoje marzenie. Otworzyć własną firmę lub zrobić coś dla siebie, ale zwleka- ją. Odkładają to w czasie. Z miesiąca na miesiąc, z roku na rok. Boją się podjąć odważną decyzję lub dokonać zmiany. Nic w tym dziwnego, każda z nas boi się metamorfozy. VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
  • 16. 108 JESTEŚ WAŻNA Pewnie Ty też, myśląc o czymś ważnym dla Ciebie, co zwią- zane jest z wyjściem z rutyny i wygody, odczuwasz związa- ny z tym lęk. Jednak jest coś dużo silniejszego niż lęk. Coś, co bardzo boli. Choć najczęściej skrada się powoli i często niezauważalnie. Tym czymś jest żal. Rośnie on z każdym ro- kiem i coraz bardziej boli. Żal za tym wszystkim, co mogłaś zrobić, a nie zrobiłaś. Jak mogłaś żyć, ale nigdy nie udało Ci się tego dokonać. Pewnie myślałaś o tym i nawet podejmo- wałaś pierwsze próby. Nie udało Ci się, bo wygrał lęk przed zmianą. Stare przyzwyczajenia i nawyki wzięły jednak górę. Żal natomiast pozostał i sam nie zniknie. Został on jedynie przykurzony wiecznym pędem, w którym tkwisz. Nie da się cofnąć czasu, ale możesz wyciągnąć z tego, co było, wnioski. Zamknij stary rozdział i zostaw w nim lęk. Spójrz z nadzieją w przód. Niech Twoja przyszłość kojarzy Ci się z przyjemnością, ciepłem i pozytywnymi kolorami. Co byś zrobiła, gdybyś zamiast chaosu, wprowadziła w swoje życie porządek na własnych warunkach? Wdrożyła do swo- jego życia to, czego pragniesz i jest w pełni zgodne z Tobą? Co byś czuła, gdybyś wykonała od początku do końca jedną rzecz zgodną z Twoim wewnętrznym pragnieniem? Powody, dlaczego nie robimy pierwszego milowego kroku i nie doprowadzamy spraw do końca, oprócz lęku, są różne. Jednak dwa z nich w odniesieniu do kobiet występują naj- częściej. Pierwszym z nich jest to, że kobiety przejmują problemy in- nych ludzi, zaniedbując siebie. Często robią wszystko dla in- nych. Kompletnie zapominając o sobie i zatracając się w tym.
  • 17. 109 Próbują zaspokoić potrzeby wszystkich, a nie starcza im już czasu dla siebie. Czują się przez to często wyczerpane i bra- kuje im chęci do działania. Robią też wiele rzeczy błahych i w sposób zautomatyzowany, który nie jest zgodny z ich emocjonalną naturą. Drugi to taki, że nie wierzą w siebie. Myślą, że się do tego nie nadają. Zaczęły coś, ale wmawiają sobie, że nie dadzą rady. Wmawiają sobie, że brak im umiejętności. Nie powinny cze- goś robić bądź im nie wypada. Często brakuje im siły woli. Nie wiedzą, że jej brak wynika z ciągłego odkładania spraw ważnych na później. Właśnie te niedokończone sprawy, od- kładane z roku na rok, a istotne dla nich, odpowiadają za ich kiepskie samopoczucie. Noszą w sobie swoje pragnienie, ale brak wiary sprawia, że nie wychodzi ono na światło dzienne. Im częściej zwlekasz albo im dłużej zwlekasz i im bardziej obwiniasz się za to, tym mniej masz siły i chęci, aby zacząć. Twoja energia i siły witalne są na wyczerpaniu. Ponadto czu- jesz się ciężko i źle sama ze sobą. Robienie ważnych rzeczy od początku do końca sprawia, że wzrasta w nas entuzjazm. Czujemy się spełnione. Nie uda Ci się to jednak, jeśli ponownie wpadniesz w pułapkę wielozadaniowości. Pomoże Ci nauczenie się eliminowa- nia. Rezygnowania z tego, co na tę chwilę zbędne. Poza tym, po co zajmować się czymś, na co de facto i tak brakuje Ci czasu. W aspekcie zawodowym zasada ta brzmi: ELIMINUJ I DELEGUJ! Moimi klientkami są głównie kobiety, które prowadzą wła- sne firmy lub są zatrudnione w korporacjach. Prawie każ- da z nich tak naprawdę pracuje na kilka etatów naraz. Jest VIII. Wielozadaniowość – wyrzuć do kosza!
  • 18. 110 JESTEŚ WAŻNA księgową, marketingowcem, menadżerką etc. Wydaje im się, że tylko one mogą wykonać swoją pracę najlepiej. Często mówią o tym, jak istotny jest dla nich rozwój. Niestety, wpa- dając w wir obowiązków, kompletnie zapominają o tym, aby nie tylko rozwijać siebie, ale też swoich pracowników. Kurczowo trzymają się wszystkich zadań i nie delegują ich. Po krótkiej rozmowie okazuje się, że niektórych z nich nie muszą, a bardzo często nawet i nie powinny robić. Często nie są też świadome tego, że tak naprawdę odbija się to na ich finansach i zdrowiu. Jeśli zajmujesz się wszystkim, to najczę- ściej nie zostaje Ci już zbyt wiele czasu na kreatywne działa- nia. Strategiczne planowanie i systematyczne zajmowanie się swoim biznesem. Poza tym, im silniej obciążasz swój umysł i ciało, tym mniej przemyślane decyzje podejmujesz. Twoja kreatywność zanika. Zacznij od delegowania zadań, których nie lubisz i nie musisz robić. Jeśli pracujesz w korporacji, to z pewnością działasz w zespole. Sprawdź, kto w czym jest dobry. Pomyśl, w jaki sposób, delegując mu dane zadanie, możesz wpłynąć na jego rozwój i zwiększenie motywacji do pracy. Prowadząc wła- sną firmę, zastanów się, które z twoich obowiązków możesz zlecić firmie zewnętrznej. Z jakich działań możesz zupełnie zrezygnować. Z pewnością jest ich kilka. Często charaktery- zują się one tym, że mimo iż poświęcasz im swój czas, to nie przekładają się one na efektywność pracy i Twoje zarobki. Złodzieje czasu jako pierwsze powinnaś wyeliminować ze swojego życia. One kradną Ci cenne chwile i siły witalne. Zapoznasz się z nimi już w kolejnym rozdziale.
  • 19. 111 Jesteśmy tym, co nieustannie robimy /Arystoteles/
  • 20. 113 IX. NAWYKI I ZŁODZIEJE CZASU W tym kroku chcę pokazać Ci, jak duży wpływ na jakość naszego życia mają nasze nawyki. Wiesz już, że podstawą jest zmiana sposobu twojego myślenia po to, abyś zorgani- zowała swoje życie w taki sposób, aby było w nim więcej czasu wolnego. Następnie powinnaś podjąć decyzję i wie- dzieć, czego chcesz. Kolejnym krokiem jest nabranie wiary w siebie. Uświadomienie też sobie, co jest dla Ciebie ważne. Wyeliminowałaś ze swojego życia to, co zbędne. Czas zająć się pożeraczami energii i złymi nawykami. O CO CHODZI Z TYMI NAWYKAMI? Otóż mają one na nas potężny wpływ. Tak naprawdę na- sze życie tworzą w dużej mierze nasze nawyki. Są to często nie uświadamiane sobie przez nas sposoby zacho- wania. Spędzamy czas przed TV, bezustannie sprawdza- my Facebooka czy też niezdrowo się odżywiamy właśnie za sprawą naszych nawyków. Twoje nawyki decydują o tym, czy działasz skutecznie. Nawyki tworzą Twoje życie i to, jak ono wygląda. Bezproduktywnie marnujemy cenne godziny na portalach społecznościowych lub taśmowym oglądaniu seriali. Nic więc dziwnego, że wciąż brakuje nam czasu dla nas samych.
  • 21. 114 JESTEŚ WAŻNA Sami pozbywamy się naszej życiowej energii. Gdyż główny- mi pożeraczami energii i złodziejami czasu są właśnie one. Kolejne to bezustanne sprawdzanie maili. Chodzenie bez celu po galeriach handlowych, ciągłe sprzątanie czy oglą- dania wszystkiego, jak leci, w telewizji. Spędzanie czasu w galeriach to często sposób na wypełnienie pustki związanej z brakiem pomysłu na siebie i swój czas wolny. Nie wnosi do naszego życia nic pozytywnego. Dla wielu osób jest też męczące, bo chyba sama przyznasz, że raczej trudno jest zre- laksować się wśród hałasu i sztucznych świateł. Natomiast źródłem pozytywnej energii z pewnością może być przyro- da, której piękno jest w stanie skutecznie poprawić nam na- strój. Wspólną cechą pożeraczy czasu jest to, że zaczynasz się im oddawać z myślą: „tylko na chwilkę”. Np. tylko na parę minut wpadnę do galerii albo szybko sprawdzę coś w Internecie. Miała być chwila, a okazuje się, że straciłaś co najmniej godzinę lub dwie. Mamy nieograniczone możliwo- ści tego, gdzie zajrzeć. Czego się dowiedzieć, jaki rodzaj roz- rywki wybrać. Najczęściej sięgamy po te najłatwiej dostępne. Dające poczucie chwilowej gratyfikacji. Informacja dostępna na wyciągnięcie ręki ma ogromną siłę uzależniania nas od siebie. Niestety coraz częściej jej ulegamy. Co ma katastrofal- ne skutki dla naszego samopoczucia. Spójrz na ludzi wokół siebie. Widzisz, z jakim zaangażo- waniem, powagą i przejęciem sprawdzają co chwilę swoje smartfony. Robią to tylko po to, aby odpowiedzieć na maila lub sprawdzić, co się dzieje na Facebooku. Czasami zauwa- żam, że napięcie, z jakim to wykonują, jest tak duże, jakby
  • 22. 115 mieli otrzymać za chwilę informację o wygranej w totolot- ka. Chodzi tylko o jakąś błahostkę, a oni wypalają się przy tym z większości zasobów swojej energii. Marnują pokłady, które powinny im wystarczyć na cały dzień. Takie bezustan- ne sprawdzanie maili to właśnie siła nawyku. Jest ona tak duża, że trudno się jej oprzeć. Zamiast zaczynać dzień od porannego naładowania baterii, pozytywnego nastawienia lub gimnastyki, sięgasz po telefon. Sprawdzasz, co nowego w wirtualnym świecie. Też kiedyś tak robiłam. Zaraz po wstaniu sprawdzałam maile. Bez sensu nakręcałam się od rana negatywnymi informacjami ze świata lub tym, co w pracy. Teraz zaczynam dzień od przytulenia się do mojego mężczyzny. Wstaję szczęśliwa, ciesząc się na to, co przynie- sie nowy dzień. Warto tutaj wspomnieć o chodzących pożeraczach czasu i energii. Takich, jak marudzący lub potrzebujący Twojej pomocy koledzy z pracy. Telefony od koleżanek, które za- dzwoniły tylko na chwilkę zapytać, co słychać, a godzinami użalają się nad sobą i swoim życiem. Pomyśl, ilu spośród Twoich znajomych to osoby, z który- mi rzeczywiście z zadowoleniem spędzasz swój czas. Które z nich kradną Twój pozytywny nastrój. Obarczają Cię swo- imi problemami lub wciąż proszą o wsparcie, ale dalej nic z tym nie robią. Oczywiście Ty nigdy nie odmawiasz. Mimo natłoku własnych obowiązków zawsze zgadzasz się komuś pomóc. W zamian nawet nie otrzymujesz słowa dziękuję. IX. Nawyki i złodzieje czasu
  • 23. 116 JESTEŚ WAŻNA Nie zrozum mnie źle. Nie proponuję, żebyś odcięła się od wszystkich ludzi. Przestała korzystać z Internetu czy zrezy- gnowała z telewizji (Choć mogłoby to być fajne. Przyznam Ci się, że ja zrezygnowałam z oglądania telewizji na rzecz kina oraz radia i wcale za tym nie tęsknię!). Co do znajomych – wiedz jednak, że masz prawo decydować, z kim się spotykasz i ile czasu komu poświęcasz. To Ty masz wpływ na to, w jaki sposób organizujesz swój dzień, poświę- cając czas na takie czy inne czynności. Zachęcam Cię do tego, abyś uświadomiła sobie swoje pożeracze energii i złe nawy- ki. Istotne jest, abyś sama dokonała wyboru. Sprawdź, któ- re przyzwyczajenia pozwolą Ci czerpać z życia to, czego od niego oczekujesz. Zrezygnuj z tego, co Ci nie służy. Szkoda tracić na to cenne minuty. Aby Ci to ułatwić, poniżej przygotowałam dla Ciebie ade- kwatne do tego ćwiczenie.
  • 24. 117 ĆWICZENIE – ZŁODZIEJE CZASU Poświęć jeden tydzień na obserwację siebie. Wypisz, co robisz – minuta po minucie każdego dnia. Z kim się spotykasz, z kim rozmawiasz i czym się zajmujesz. Sądzę, iż okaże się, że połowa Twojego dnia to rzeczy, czyn- ności i rozmowy, bez których spokojnie możesz żyć. Musisz znać brutalną prawdę, że nie brak czasu jest Twoim proble- mem. Jest nim sposób, w jaki myślisz i w jaki podejmujesz decyzje, na co go przeznaczasz. 1. Wypisz czynności, które odbierają Ci energię lub pozba- wiają radości ......................................................................... .................................................................................................. .................................................................................................. 2. Wypisz wszystkie sprawy, które tolerujesz, a które chciałabyś zmienić ............................................................... ................................................................................................. .................................................................................................. 3. Uświadom sobie emocje, jakie to w Tobie budzi ........... .................................................................................................. .................................................................................................. 4. Wybierz 3 złodzieje czasu, które chcesz wyelimino- wać ze swojego życia, i zapisz, kiedy to zrobisz! ........ ........................................................................................... ............................................................................................ IX. Nawyki i złodzieje czasu
  • 25. 118 JESTEŚ WAŻNA JAK WPROWADZIĆ POZYTYWNE NAWYKI W ŻYCIE? Wiele z nas chce wyrobić w sobie nowe nawyki, jak np. poranne bieganie, codzienne czytanie książek lub relaks. Niestety, szybko odpuszczamy. Górę biorą stare przyzwy- czajenia. Ciągle się spieszymy, jesteśmy zestresowane, a czas przelatuje nam przez palce. Na wyrobienie nowego nawyku, a tak naprawdę, na zastą- pienie starego nawyku nowym, potrzebujemy minimum 30 dni. Najnowsze źródła podają, że średnia to około 66 dni. Może Ci się wydawać, że to długo. Biorąc jednak pod uwagę fakt, jak długo sobie na obecne nawyki pracowałaś, te 2 mie- siące to naprawdę niewiele, a mogą zdziałać cuda. Jeśli chcesz wyrobić w sobie jakiś pozytywny nawyk, naj- pierw zapisz na kartce, na czym ma on polegać. Powieś kart- kę w widocznym miejscu, np. na lodówce. Codziennie ją czytaj, aby zakodować w pamięci, jaki nawyk chcesz w sobie wyrobić. Taka deklaracja jest znacznie silniejsza, niż deklara- cja tylko w Twojej głowie. Następnie weryfikuj postępy. Zapisuj małe sukcesy w ka- lendarzu. Sprawdzaj, ile dni już wytrwałaś. Dzięki temu bę- dziesz na bieżąco kontrolować, ile dokonałaś. To spowoduje, że trudniej będzie Ci zrezygnować. Pamiętaj o nagradzaniu się za każdy z sukcesem spędzony w nowym postanowieniu dzień.
  • 26. 181 Jak napisać, wydać i wypromować książkę? Skorzystaj z usług Anny Grabki – agenta literackiego, coacha i doradcy autora: www.JakNapisacKsiazke.pl Zmianywzyciu.pl to kompendium najlepszej wiedzy motywacyjnej w jednym miejscu. Dostaniesz tu inspirację, nowe spojrzenie na życie i motywację do działania we własnej sprawie. Spotkasz tu wielu ekspertów, ludzi z pasją, którzy z odpowiedzialnością będą pokazywać, że niemożliwe jest możliwe. Wspaniali goście tylko wzmocnią nas w wierze, że mamy wpływ na własne życie, że warto dokonywać zmian, pomagać innym i cieszyć się życiem. Portal to artykuły, wywiady, porady eksperckie i wspaniałe wydarzenia. Hasło portalu: BĄDŹ GOTÓW NA ZMIANY W KAŻDYM MOMENCIE!
  • 27. 182 JESTEŚ WAŻNA KOBIETA NIEZALEŻNA – KAMILA ROWIŃSKA Prawdopodobnie gdzieś głęboko w Tobie ukryte jest pragnienie realizowania się w biznesie. Jeśli się nie mylę – jesteś też osobą, która bardzo wysoko ceni sobie niezależność. Na samą myśl, że ktoś miałby Tobą zarządzać czy decydować o ważnych dla Ciebie sprawach – czujesz ogromny dyskomfort. Dzięki niezależności możesz się rozwijać, możesz realizować swoje pasje. Możesz dbać o swoją rodzinę najbardziej na świecie i emanować szczęściem, które jest w Tobie. Dzięki niezależności, biznesowi i mądremu podejściu do finansów możesz zapewnić sobie i swojej rodzinie spokój. Poznaj tajniki Kamili Rowińskiej – kobiety niezależnej, spełnionej i takiej, która skutecznie łączy rolę matki, żony i businesswoman, i naucz się od niej odpowiedniego sposobu myślenia o sobie i o zarabianiu pieniędzy.
  • 28. 183 Instytut Demia Demia, Instytut Świadomego Odżywiania i Modelowania Sylwetki, to wyjątkowe miejsce, w którym uwierzysz, że Możesz i Potrafisz osiągnąć swoje cele związane ze zdrowiem i atrak- cyjną sylwetką. Właścicielka i twórca Programu DEMIA – Aleksandra Jabłońska, propaguje hedonistyczne odchudzanie, bazujące na czerpaniu przyjemności ze świadomego dbania o siebie. Działanie w zgodzie ze sobą, zauważanie siebie i odpowiadanie na własne potrzeby prowadzi do trwałych sukcesów. Jeśli szukasz profesjonalistów z pasją, znających się na swoim fachu i wyróżniających się skutecznością na tle konkurencji; Jeśli cenisz indywidualne podejście i najwyższy poziom świadczonych usług; Jeżeli oczekujesz trwałych efektów; Zgłoś się do nas, a zrozumiesz, że stworzyliśmy miejsce, o którym zawsze marzyłaś! Teraz niezależnie od tego, gdzie mieszkasz, możesz skorzystać z wiedzy, doświadczenia i umiejętności Diet Coacha Instytutu Demia – sprawdź szczegóły na www.instytut.demia.pl