Claves para alcanzar la competitividad con las personas cn pymes murcia
1. Murcia
8 de marzo de 2012
Claves para alcanzar la competitividad
basada en las personas
Eugenio de Andrés
Socio Director de Tatum
eandres@tatum.es / @rrhhypersonas
2. Claves para alcanzar la competitividad
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Eugenio de Andrés – eandres@tatum.es
Un poco de magia
#casa
-año
+1/0
+42
x50
-39
-50
x2
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¡Tachán!
NNNEE
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Mirando tras la competitividad
¿Es posible lograrla sin las personas?
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Entonces ¿Cómo se logra con ellas?
Aprovechando su talento
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Gestionar el talento
Recomendación:
Recuperemos la
mirada del niño
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Eugenio de Andrés – eandres@tatum.es
Gestionar el talento
Libera Diferencia Alinea
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Pero no hay talento…
… sin Compromiso
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Fundamentos del compromiso
4,4 0,3
3,0 2,2
La Caza del Ciervo
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Fundamentos del compromiso
Hobbes
Confianza, Conocimiento y Relación
Hume
Influencia de la Vecindad
Rousseau
Reputación y Recompensas
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El diamante del compromiso
Incentivos Reputación
Rosseau Rosseau
Relación Cultura
Equipo Función
Influencia de la Vecindad Talento
Hume
Jefe
Confianza, Conocimiento y Relación
Hobbes
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Y para comprometer…
…necesitamos Líderes
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Liderazgo
Problema actual:
Bajo nivel directivo
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El idioma del liderazgo
Autoexigencia Ética Optimismo
Fuente: Javier Fernández Aguado
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Claves de la competitividad
Talento Compromiso Liderazgo
Competitividad
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¿Y por qué contarlo en un foro financiero?
Porque las personas son la clave,
y los directivos deben actuar
sobre lo importante
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