동양대학교와 함께한
2023 사회적경제 창업사관학교가
성과공유회를 끝으로 마무리!되었습니다!
성과공유회 발표를 준비하며
저의 올해도 정리를 좀 해보았네요.
발표 영상에는 아래와 같은 내용이 담겨있습니다.
- 들어가며
- 창업 아이템에 대해
- 소소하지만 소중한 성과
- 창업 아이템의 의미
- 창업의 어려움
- 그럼에도 불구하고 창업을
- 해 나가겠다는 다짐과 약속
- 나가며
모두들 고생 많으셨습니다.
2023년 마무리 잘~하시고
2024년 멋진 성과 있으시길 진심으로 기원합니다.
모모하할도 퐛팅, 퐛팅, 퐛팅!!!
20. “일하는 사람이
속을 너무
썩여요.”
“일하는 사람이
또 그만
뒀어요.”
“일 할 사람을
구할 수가
없어요.”
“딱 맞는
사람을
구했어요!”
“이 사람과
함께 라서
너무 좋아요!”
“그 사람은
근속 기념
휴가 갔어요!”
21. “일하는 사람이
속을 너무
썩여요.”
“일하는 사람이
또 그만
뒀어요.”
“일 할 사람을
구할 수가
없어요.”
“딱 맞는
사람을
구했어요!”
“이 사람과
함께 라서
너무 좋아요!”
“그 사람은
근속 기념
휴가 갔어요!”
22. “일하는 사람이
속을 너무
썩여요.”
“일하는 사람이
또 그만
뒀어요.”
“일 할 사람을
구할 수가
없어요.”
“딱 맞는
사람을
구했어요!”
“이 사람과
함께 라서
너무 좋아요!”
“그 사람은
근속 기념
휴가 갔어요!”
좋은 사람을
채용하고 성장시키려면
조직이 좋은 사람을
길러낼 수 있는
‘환경’을 먼저 갖춰야 한다!
조직이 보유한 인적자원을
계획적·체계적으로
관리하는 역할을 하는
‘인사 관리’라면
이러한 환경을
갖출 수 있다!
23. “일하는 사람이
속을 너무
썩여요.”
“일하는 사람이
또 그만
뒀어요.”
“일 할 사람을
구할 수가
없어요.”
“딱 맞는
사람을
구했어요!”
“이 사람과
함께 라서
너무 좋아요!”
“그 사람은
근속 기념
휴가 갔어요!”
좋은 사람을
채용하고 성장시키려면
조직이 좋은 사람을
길러낼 수 있는
‘환경’을 먼저 갖춰야 한다!
조직이 보유한 인적자원을
계획적·체계적으로
관리하는 역할을 하는
‘인사 관리’라면
이러한 환경을
갖출 수 있다!
24. “일하는 사람이
속을 너무
썩여요.”
“일하는 사람이
또 그만
뒀어요.”
“일 할 사람을
구할 수가
없어요.”
“딱 맞는
사람을
구했어요!”
“이 사람과
함께 라서
너무 좋아요!”
“그 사람은
근속 기념
휴가 갔어요!”
좋은 사람을
채용하고 성장시키려면
조직이 좋은 사람을
길러낼 수 있는
‘환경’을 먼저 갖춰야 한다!
조직이 보유한 인적자원을
계획적·체계적으로
관리하는 역할을 하는
‘인사 관리’라면
이러한 환경을
갖출 수 있다!
사회적경제조직
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직무역량 훈습학교