Cosa significa essere un'associazione di rappresentanza e quali scelte organizzative e strategiche possono essere fatte per affrontare nuovi scenari in cambiamento.
5. Logica dell’amministrazione
(gli apparati amministrativi, i dirigenti)
Logica della consultation
(formazione degli obiettivi, organi associativi)
Logica della
membership
(gli iscritti)
Logica dell’influenza
(concertazione, scambio
politico)
COS’È UNA ASSOCIAZIONE DI RAPPRESENTANZA?
6. AZIENDA
(erogazione di servizi)
STATO
(logica di agenzia)
MOVIMENTO
(azione collettiva)
CLUB
(beni esclusivi e identità)
Logica dell’amministrazione
(gli apparati amministrativi, i dirigenti)
Logica della consultation
(formazione degli obiettivi, organi associativi)
Logica della
membership
(gli iscritti)
Logica dell’influenza
(concertazione, scambio
politico)
COS’È UNA ASSOCIAZIONE DI RAPPRESENTANZA?
7. Logica dell’amministrazione
(gli apparati amministrativi, i dirigenti)
Logica della
membership
(gli iscritti)
Logica dell’influenza
(concertazione, scambio politico)
Servizi ai
membri
Controllo
sui
membri
Rappresentanza
dei membri
Partecipazione
per i membri
AZIENDA
(erogazione di servizi)
STATO
(logica di agenzia)
MOVIMENTO
(azione collettiva)
CLUB
(beni esclusivi e identità) Logica della consultation
(formazione degli obiettivi, organi associativi)
COS’È UNA ASSOCIAZIONE DI RAPPRESENTANZA?
8. Selective goods Authoritative goods
Collective goods
Affective goods
Logica dell’amministrazione
(gli apparati amministrativi, i dirigenti)
Logica della
membership
(gli iscritti)
Logica dell’influenza
(concertazione, scambio
politico)
AZIENDA
(erogazione di servizi)
STATO
(logica di agenzia)
MOVIMENTO
(azione collettiva)
CLUB
(beni esclusivi e identità) Logica della consultation
(formazione degli obiettivi, organi associativi)
COS’È UNA ASSOCIAZIONE DI RAPPRESENTANZA?
Servizi ai
membri
Controllo
sui
membri
Rappresentanza
dei membri
Partecipazione
per i membri
9. LE ASSOCIAZIONI DI RAPPRESENTANZA POSSONO COMPIERE
SCELTE ORGANIZZATIVE E STRATEGICHE DIVERSE, MUOVENDOSI
SEMPRE ALL’INTERNO DELLO SPAZIO DI INDIFFERENZA
AZIENDA
(erogazione di servizi)
STATO
(logica di agenzia)
MOVIMENTO
(azione collettiva)
CLUB
(beni esclusivi e identità)
Logica dell’amministrazione
(gli apparati amministrativi, i dirigenti)
Logica della consultation
(formazione degli obiettivi, organi associativi)
Logica della
membership
(gli iscritti)
Logica dell’influenza
(concertazione, scambio
politico)
AR 3
AR 1 AR 2
Selective goods Authoritative goods
Collective goods
Affective goods
Servizi ai
membri
Controllo
sui
membri
Rappresentanza
dei membri
Partecipazione
per i membri
12. 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020
AA. RR. come soggetto di mercato
AA.RR. come soggetto politico/contrattuale
IPOTESI DI MODELLIZZAZIONE DEL CICLO DI VITA
DELL’ASSOCIAZIONE DI RAPPRESENTANZA (1960-2020)
13. NUMERO DI IMPRESE, UNITÀ LOCALI E RELATIVI ADDETTI
PER CLASSE DIMENSIONALE. ANNO 2015
imprese % Addetti %
0-9 4.136.831 95,4 7.493.481 46,0
10-49 176.332 4,1 3.145.030 19,3
Totale < 50 4.313.163 99,4 10.638.511 65,3
50-249 21.256 0,5 2.068.243 12,7
250 e più 3.666 0,1 3.583.121 22,0
totale 4.338.085 100,0 16.289.875 100,0
Numero di imprese 2015
Classi addetti
imprese % Addetti %
0-9 4.451.637 95,0 8.186.243 50,3
10-49 205.816 4,4 3.742.367 23,0
Totale < 50 4.657.453 99,4 11.928.609 73,2
50-249 27.285 0,6 2.634.784 16,2
250 e più 3.153 0,1 1.726.481 10,6
totale 4.687.891 100,0 16.289.875 100,0
Numero di unità locali 2015
Fonte: Elaborazioni su dati Istat – Asia