S. Diella - Ora o mai più-Il PNRR per superare il gender gap nelle imprese - 8 marzo 2023 Il PNRR, Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, prevede importanti opportunità per le imprese femminili. Le slide presentano l’investimento “Sistema nazionale di certificazione della parità di genere” di cui Unioncamere è il soggetto attuatore. L’investimento incentiva le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche in ambito lavorativo. Le politiche per le donne come priorità trasversale del Piano Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza assieme alle politiche giovanili e alla riduzione del divario di cittadinanza. Investimenti finalizzati al sostegno alle pari opportunità nelle Missioni 1, 4, 5 e 6 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Le slides sono state presentate in occasione della festa della donna l'8 marzo 2023 durante un webinar "Opportunità per le imprese femminili grazie al PNRR"

1. «Ora o mai più-Il PNRR per superare il
gender gap nelle imprese»
Evento Camera di commercio
Toscana Nord ovest
Viareggio, 8 marzo 2023
Sabrina Diella - Responsabile
Unioncamere del Progetto PNRR
Certificazione parità di genere

2. LA PARITA’ DI GENERE NEL PNRR
Le politiche per le donne come priorità trasversale del Piano
assieme alle politiche giovanili e alla riduzione del divario di
cittadinanza. Investimenti finalizzati al sostegno alle pari
opportunità nelle Missioni 1, 4, 5 e 6 del Piano
Il Dipartimento per le pari opportunità è titolare
dell’investimento “Sistema nazionale di certificazione della
parità di genere”; Unioncamere è il soggetto attuatore.
L’investimento incentiva le imprese ad adottare policy
adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree
maggiormente critiche in ambito lavorativo.

3. LA PARITA’ DI GENERE NEL PNRR
Le componenti del Sistema di certificazione della parità di
genere
1. Parametri minimi per l’ottenimento della certificazione
2. Creazione di un Sistema informativo
3. Supporto alle PMI per l’ottenimento della certificazione
4. Introduzione di meccanismi incentivanti per le imprese

4. LA PARITA’ DI GENERE NEL PNRR
Obiettivo M5C1-1.3 -> entro giugno 2026
Ottenimento della certificazione da parte di almeno
800 imprese (di cui 450 PMI)
Obiettivo M5C1-1.4 -> entro giugno 2026
Ottenimento della certificazione della parità di
genere da parte di almeno 1000 imprese sostenute
attraverso l’assistenza tecnica

5. FASI DELL’ ATTUAZIONE
1. Accordo UC con il Dipartimento delle Pari opportunità (DPO)
sottoscritto il 15 settembre 2022 per l’attuazione del PNRR –
Missione 5 – Componente 1 – Investimenti 1.3 «Sistema Nazionale
di Certificazione della Parità di Genere»
2. Progetto esecutivo di attuazione, approvato il 10 febbraio
3. Le attività sono state avviate, con l’obiettivo di favorire la
certificazione della parità di genere secondo i target ed obiettivi
numerici

6. Target ed obiettivi numerici da raggiungere
Target
Iniziativa rivolta alle imprese: micro, piccole e medie,
indipendentemente dal settore, dalla forma giuridica e
dalla localizzazione geografica.
Obiettivi numerici
1000 imprese da certificare, di cui:
• 1000 con assistenza
• 450 certificate

7. Impegno di Unioncamere e il ruolo delle Camere di Commercio
Promuovere una cultura permanente della parità di genere in
tutte le attività economiche e sociali e nei contesti aziendali
In che modo?
Piano integrato di attività a livello nazionale e territoriale:
Eventi informativi
Assistenza tecnica
Attività di comunicazione e sensibilizzazione
Azioni formative

8. Per favorire l’adozione da parte delle imprese della UNI/PdR
125:2022 sarà fondamentale il ruolo delle Camere di commercio
in raccordo con il mondo associativo, con gli Sportelli di
assistenza e con la rete dei Comitati per la promozione
dell’imprenditorialità femminile
1. Organizzazione di eventi informativi (webinar nazionali in
collaborazione con stakeholder e PA);
2. Produzione di strumenti di comunicazione (Folder,
infografiche, campagne stampa e social, ecc.);
3. Realizzazione di iniziative on demand ( incontri mirati a livello
territoriale)

9. I PRINCIPALI PASSI PREVISTI PER LA CERTIFICAZIONE DELLE
IMPRESE SULLA PARITA’ DI GENERE
1. Avviso rivolto agli organismi di certificazione accreditati ai
quali le imprese potranno rivolgersi per la certificazione,
utilizzando i contributi messi a disposizione del PNRR
2. Avviso rivolto alle imprese per la concessione di contributi
sotto forma di servizi di assistenza tecnica e di
accompagnamento alla certificazione
3. Attivazione di servizi di informazione e di contact center per
supportare le imprese nell’adozione della UNI/PDR 125/2022

10. I PRINCIPALI PASSI PREVISTI PER LA CERTIFICAZIONE DELLE
IMPRESE SULLA PARITA’ DI GENERE
1. Per supportare le imprese nell’adozione della
UNI/PDR125:2022 «linee guida sul sistema di gestione della
parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (indicatori
chiave i prestazione) inerenti alle politiche di parità di genere
nelle organizzazioni
SITI ISTITUZIONALI DI RIFERIMENTO:
www.unioncamere.gov.it;
https://certificazione.parioppotunita.gov.it;
http://parioppotunità .gov.it

11. I PRINCIPALI PASSI PREVISTI PER LA CERTIFICAZIONE DELLE
IMPRESE SULLA PARITA’ DI GENERE
Indirizzo di posta elettronica avviso@paritadigenere.net;
Assistenza telefonica
FAQ

12. SERVIZI DI ASSISTENZA E DI ACCOMPAGNAMENTO OBIETTIVO
Assistere e accompagnare le imprese nei processi di
implementazione della UNI/PdR 125:2022
ATTIVITA’ PREVISTE
A) APPLICAZIONE E PERSONALIZZAZIONE DEGLI SCHEMI DI
DOCUMENTI
B) PRE VERIFICA DELLA CONFORMITA’ DEL SISTEMA DI GESTIONE
AI REQUISITI DELLA UNI/PDR 125:2022
MODALITA’
Attraverso domanda di partecipazione ad un avviso
DOTAZIONE COMPLESSIVA
2,5 MILIONI ATTRAVERSO SERVIZI ALLE IMPRESE

13. SOSTEGNO PER IL RILASCIO DELLA CERTIFICAZIONE
Erogazione di servizio di certificazione da parte degli OdC
accreditati ed iscritti nell’elenco
1. OBIETTIVO - SOSTENERE LA CERTIFICAZIONE DELLE IMPRESE A
FRONTE DELLA UNI/PDR 125:2022
2. ATTIVITA’ PREVISTE
ESAME DELLA DOMANDA;VERIFICA DOCUMENTALE; VERIFICA IN
SEDE;RILASCIO DEL CERTIFICATO (Servizi ammissibili per il rilascio
della prima certificazione da parte degli ODC iscritti nell’elenco)

14. 3. MODALITA’: DOMANDA PRESENTATA SULL’AVVISO PUBBLICO
Per beneficiare dei servizi di certificazione, l’impresa deve
usufruire dei sevizi di assistenza tecnica e accompagnamento
(almeno una giornata di pre-verifica)
4. DOTAZIONE COMPLESSIVA
5,5 MILIONI DI EURO ATTRAVERSO SERVIZI DI CERTIFICAZIONE DA
PARTE DEGLI ODC ACCREDITATI ED ISCRITTI NELL’ELENCO

15. A che punto siamo?
- Con l’approvazione del progetto esecutivo (10 febbraio) è stata
formalmente avviata l’attività
- Il 14 febbraio è stato pubblicato l’Avviso per la formazione
dell’elenco degli Organismi di Certificazione
- Il 15 febbraio è stato realizzato in collaborazione con « Il Sole 24
Ore» l’evento di lancio dell’iniziativa
- E’ prossima la pubblicazione dell’Avviso per l’individuazione delle
imprese.

16. GRAZIE PER L’ATTENZIONE!
sabrina.diella@unioncamere.it