Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?

Upgrade YOUR Recruiting!
SOCIAL RECRUITING | SOURCING
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E I N F A C H B E S S E R R E C R U I T I E R E N!
29.07.|Active Sourcing:
(Wie) Geht Candidate Zapping
mit der Semantischen Suche?

YOUR RECRUITING EFFICIENCY PARTNER
Unsere modulare Services garantieren Praxisnähe und Flexibilität
Auf unsere maßgeschneiderten Best-Practice Lösungen,
Services und Trainings verlassen sich Recruiter aus
Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit 10 Jahren.
Barbara Braehmer
Geschäftsführerin | Talentfinderin | Soucerin
Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach
Intercessio Personalberatung GmbH
Nach langjähriger Erfahrung als Personal-
managerin in der Industrie und als Partnerin
sowie Personalberaterin bei Top-10-Personal-
beratungen gründete ich 2005 die Intercessio
Personalberatung GmbH | Intercessio Akademie
Intercessio ist ein Recruiting-Consulting- und Service-
Unternehmen und sowie eine Trainings-Akademie mit der
Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing.
Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren
wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse,
-Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren.
Wir unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere
modularen Recruiting-Outsourcing Services (RPO), einfach
besser zu recrutieren.
“
©www.intercessio.de-2014Seite2WEBINARVGLKEYWORDS-SEMANTK

outsourcing
services
Herkoemmliches Outsourcing kann teuer
werden! Beauftragen Sie uns als Ihre Talent-
finder-Experten per On-Demand-RPO und
lagern so bei Bedarf einfach Teile, Aufgaben
oder Projekte des Recruitingprozesses aus.
2.
coaching
Wir unterstuetzen unsere Unternehmens- und
Privatkunden unkompliziert und hands-on
sowohl off- als auch online beim Praxistransfer
Ihres neuen Wissens und supporten Ihre
persoenliche Karriere als Mentor.
4.
training
Durch stetig aktualisierte und speziell
konzipierte Praxistrainings profitieren Sie so
heute schon von der Zukunft, da wir fuer Sie
das Social Recruiting-Knowhow stetig im
taeglichen Gebrauch einsetzen und pruefen.
3.
information
Nichts ist sicherer als die Veraenderung des
Webs – dies im Arbeitsalltag nachzuhalten ist
schwer. Wir buendeln und selektieren
Informationen und halten Sie sowohl fachlich
wie auch persoenlich up-to-date und fit.
5.
recruiting
shop
Warum kompliziert, wenn es einfach geht? Sie
muessen nicht alles selbst machen - auch wenn
Sie es koennen. Es geht viel effizienter: Kaufen
Sie sich Ihre Hilfe in Form von Strings oder
einzelner Ansprachen zu.
6.
consulting1.
Nicht darueber reden, einfach tun! Unser Ziel
ist Ihr Recruiting-Erfolg. Deshalb bieten wir
beides: Pragmatische Prozess- und Methoden-
Beratung durch Experten und operative
Umsetzung aus einer Hand.
YOUR RECRUITING EFFICIENCY PARTNER
Mit uns recruitieren Sie einfach besser!

www.intercessio.de/newsletter

Seite5WEBINARVGLKEYWORDS-SEMANTK

in XING
in LinkedIn
in GoogleUpgrade YOUR Recruiting!

in XING
in LinkedIn
in Google
WEB

RECRUITING = REALE WELT
Was geht mich das an?

PROBLEM:

sind unser einziger
ZUGANG
zum Web |den Talenten
!
SUCHMASCHINEN

sind unser einziger
ZUGANG
!
SUCHMASCHINEN
MARKETING

sind unser einziger
ZUGANG
!
SUCHMASCHINEN
MARKETING KONTAKTEN

TAKEAWAY
Es gibt im RECRUITING
keinen WEG mehr am
WEB vorbei!
1.

UND?
ICH BEKOMME DOCH
IMMER SUCHERGEBNISSE!!!

RECRUITING
SUCHFINDE-
MASCHINEN
STEUERUNG
? GEWINNEN?
TEILNEHMEN?Upgrade YOUR Recruiting!

NICHT SUCHEN!
KANDIDATEN FINDEN

TAKEAWAY
2.

Was sehen Sie?

SELEKTIONS getriebenes
RECRUITING

SOCIAL WEB

KANDIDATEN?
MENSCHEN!
SOCIAL WEB

SOCIAL WEB
MENSCHEN!

MATCHING!

TAKEAWAY
3.

SKILLSSOFTSKILLS HARDSKILLS
PROBLEM

SKILLSSOFTSKILLS HARDSKILLS
PROBLEM
1-2-3-4-KEYWORDS?

KEYWORD-BINGO

BEWERBERMARKT

Welche SKILLS sind wichtig?
KEYWORDS?

‘Project Engineer Opticfibre
Transmissiontechnology für ein
Energieversorgungs-Unternehmen aus
Großhadern’
?

LOGISCHER STRING?
("Project Engineer Opticfibre Transmissiontechnology" OR "Projekt Ingenieur
Lichtwellenleiter-Übertragungstechnik " OR "Projekt-Ingenieur
Lichtwellenleiterübertragungstechnik" OR "Projektingenieur Lichtwellenleiter-
Übertragungstechnik " OR "Project Engineer Opticfibre Transmissiontechnology " OR
"Projekt Ingenieur Lichtwellenleiterübertragungstechnik " ) ("Energie-
Versorgungsunternehmen" OR "Energieversorgungs-Unternehmen" OR „Energy-
Versorgungs-Unternehmen " OR "Energie Versorgungsunternehmen ") "Großhadern"
("Project Engineer" OR "Projekt Ingenieur" OR "Projekt Ingenieur " OR Projektingenieur
OR "Project Ingenieur ") (" Opticfibre Transmissiontechnology" OR " Lichtwellenleiter-
Übertragungstechnik " OR Lichtwellenleiterübertragungstechnik" OR Lichtwellenleiter-
Übertragungstechnik " OR " Opticfibre Transmissiontechnology " OR
Lichtwellenleiterübertragungstechnik ") ("Energie-Versorgungsunternehmen" OR
"Energieversorgungs-Unternehmen" OR „Energy-Versorgungs-Unternehmen " OR "Energie
Versorgungsunternehmen ") "Großhadern"
ODER

… ok, dann bitte in einfachen Worten, was da mit
unserem String-Design nicht stimmt!
Fatal ERROR:
Die Suche
nach dem
heiligen
String-Gral
ACTIVE SOURCING ist ein PROZESS!

Ein Suchbegriff
Semantische Suche

Mehrere Suchbegriffe
Semantische Suche

Sehr viele
Suchbegriffe
Semantische Suche

TAKEAWAY
4.

KANDIDAT‘s
HOPE
Profil | CV
Keywort
SOURCER‘s
DREAM Suchbegriff
Do you speak Talent?
+ Do you speak Semantic?

CANDIDATE JOURNEY
CANDIDATE EXPERIENCE

INTERAKTION
KOMMUNIKATION
Der einfachste Weg, Muster zu finden!

Besonderheiten: Deutsche
Sprache

back-to-the-roots
SEMANTIK
SPRACHSYSTEM

TAXONOMIEN – HIERACHIEN- KONZEPTE - CLUSTER
SUCHBEGRIFFE (KEYWORD)

PAUSE
CHANCEN NUTZEN
sourcing prozess planen
MUSTER ERKENNEN

KEYWORDSUCHE
Oder….

TAKEAWAY:
5.

WOW – Zapping geht!
PEER-SOURCING

ZUSAMMENFASSUNG

LOGISCHE KETTE
SEMANTISCHE
SUCHABFRAGEN
VERSTEHEN &
STEUERN
TO LEARN

GARBAGE IN =
GARBAGE OUT
SEMANTISCHE
SUCHBEGRIFFE
RICHTIG
KOMBINIEREN
TO LEARN

BIG
DATA
SEMANTISCHE
TECHNOLOGIEN
VERSTEHEN
TO LEARN

BIG DATAINNOVATION
MENSCH&
SOURCING-Erfolg
SEMANTISCHE
SUCHPROZESSE
IN DAS RECRUITING
INTEGRIEREN
TO LEARN

Recruiter-PROBLEM
CHANGE?!
SEMANTISCHE
WEBTECHNOLOGIE
VERÄNDERT DAS
VERHALTEN
ALLER
TO LEARN

TAKEAWAY
Die zeitliche / inhaltliche Investition
in das ‚social‘ Interagieren
zahlt sich schnell aus!
START SEMANTIC
SOURCING
&
BE SOCIAL
TO LEARN

TRAININGS
www.academy.intercessio.de

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18.03.2013 64
intercessio
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