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Slideshow Transcript
- Slide 1: MK-CM02-00
- Slide 2: La Mujer y la Tecnología Vigo a, 6 de Marzo de 2008
- Slide 3: Instintivamente Tecnología = hombre
- Slide 4: No es así cuando hablamos de tecnología doméstica www.grupofemxa.com
- Slide 5: No está muy lejano el tiempo en el que se decía que la mujer se acercaba a un PC para pasarle el plumero.
- Slide 6: Tras diversos estudios realizados por las más prestigiosas universidades de todo el Mundo, se ha llegado a la conclusión de que la incompatibilidad de la mujer con el mundo de la informática se debe a un problema de base, a saber: La falta de familiaridad con algunos periféricos que lleva a un mal uso de los mismos y a la desesperación de la individua en cuestión. Por ello se está experimentando con un prototipo de ratón para mujeres que facilite su adaptabilidad al medio cibernético.
- Slide 9: En la vida cotidiana … La tecnología ha ingresado en nuestros hogares y en nuestra vida cotidiana permitiéndonos desarrollar en segundos tareas que antes llevaban consigo asociadas una gran cantidad de “horas mujer”.
- Slide 10: Madre digital Tecnowoman E- mujer
- Slide 11: Mujer usuaria natural de las tecnologías Estudio realizado por NETGEAR entre 120 mujeres españolas de clase media- media, media- alta y media baja de entre 20 y 70 años, residentes en entornos urbanos. Perfil Tecnowoman Joven entre 20 y 29 años. Activa. Es deportista (45,3%). La tecnología es útil (58%). Usuaria de internet (70,1%). Usuaria de chats y mensajería (43,2%). Usuaria diaria de SMS (51,3%). Dispone de USB, scanner, cámara digital Perfil Off- line Madura a partir de los 40 años. Menos hobbies. La tecnología es complicada (48,4%) y cara (23,3%). El 40% nunca usa internet y el 44% nunca e-mail. Nunca usa chats ni mensajería (74,4%). No envían SMS (39,5%). Dispone de dispositivos pero no los usa.
- Slide 12: Las mujeres jóvenes de hoy son las protagonistas de los negocios de mañana. Formación Motor para fomentar la equidad laboral entre hombres y mujeres. Factor motivante de crecimiento personal y profesional. Empoderamiento Las mujeres ganamos peso en las organizaciones. Experiencia y valía.
- Slide 13: Patricia García González Directora Línea de Planes de Formación pgarcia@femxa.com MK-CM02-00

