SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
1
MANUAL DE ORGANIZACIÓN,
FUNCIONES Y PERFIL DE
PUESTOS.
2
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:
NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE A GERENTE DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
SECCION : SEGURIDAD
REPORTA DIRECTAMENTE : GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SUPERVISA A : PERSONAL EN GENERAL
OBJETIVO : GARANTIZAR LA EJECUCION DE LOS
PROYECTOS DE ACUERDO A NORMAS
VIGENTES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
1. COMPETENCIA Y FORMACION:
1. Estudios Superiores Universitarios Ingeniero de Minas y Geólogo Titulado y
Colegiado.
2. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional.
3. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001.
4. Inducción y orientación General (Anexo 14 - RSHM) personal nuevo.
5. Inducción y orientación en el Área de Trabajo (Anexo 14 A - RSHM) personal
nuevo.
6. Capacitación en el Trabajo/Tarea (Anexo 14 B - RSHM) personal nuevo.
7. Conocimientos de Sistemas de Seguridad y Medio Ambiente.
8. Prevención en caída de rocas.
9. Seguridad en el uso de explosivos.
10. Prevención de accidentes con gases.
11. Principios en mecánica de Rocas.
12. Habilidad para liderar grupos de trabajo.
13. Estar en Condiciones Físicas y mentalmente sano.
14. Capacidad para trabajar en altura sobre los 4000 m. s. n. m
15. Tener experiencia mínima de 2 años en trabajos de operación minera o en
Seguridad
16. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación).
2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Coordina con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional sobre la ejecución
de las actividades de inspección programadas en Gerente de Seguridad y Salud
Ocupacional.
2. Asistir en la coordinación con los Jefes de área y Capacitación la preparación
de cursos de Capacitación, dando prioridad a las Operaciones de Mina.
3. Participar activamente en reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos de
capacitación, encomendados.
3
RESPECTO A LABORES OPERATIVAS:
1. Dar instrucciones y/o charla de Seguridad a todos los trabajadores y efectuar
Inspecciones de Seguridad en todas las áreas Operativas para detectar y corregir
condiciones y actos Sub estándares, así como el empleo de Check List y Iper al
inicio de las labores en Mina.
2. Realizar Inspecciones en Mina, Talleres y Superficie para estar en contacto con el
personal en general, para conocer y evaluar las condiciones de los lugares de
trabajo y actividades de los trabajadores en las Operaciones para prevenir
accidentes.
3. Controlar los parámetros de diseño de Minado en las Operaciones Mineras,
previniendo desestabilización, caída de rocas y derrumbes.
4. Efectuar, evaluar y controlar los riesgos potenciales de las causas más frecuentes de
los accidentes ocurridos en todas las áreas operacionales; tales como: Caída de
rocas; caída de personas; accidentes con maquinaría y de transporte; desarrollando
actividades de prevención.
5. Instruir al personal ingresante a la Empresa, incluyendo personal eventual y
visitantes respecto a los programas de Seguridad e Higiene Minera y precauciones a
tomar.
6. Participar en las cuadrillas de Rescate Minero, así como efectuar el control, de los
equipos de rescate minero, verificando que este en óptimas condiciones en
coordinación con la Cía., para su uso en caso de emergencia y realizar las prácticas
en forma mensual.
7. Realizar capacitaciones al personal, según planes y programas establecidos, por el
Programa de Seguridad, realizando las correcciones necesarias de acuerdo a lo
observado en el campo, con el objeto de eliminar los actos inseguros.
8. Controlar el uso apropiado del equipo de protección personal, así como el
cumplimiento de los estándares, procedimiento de trabajo seguro y reglamentos de
seguridad.
9. RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
10. Inspeccionar, controlar y verificar el cumplimiento de las Normas de Seguridad
Industrial y Minera en las áreas asignadas, ya sea en interior mina y/o superficie.
11. Asistir en la elaboración del Programa mensual y semanal de actividades de
Seguridad.
12. Controlar el trabajo de los Inspectores de Seguridad Mina e impartir las
instrucciones y/o capacitaciones necesarias, según los trabajos a ejecutarse y
puedan realizar en forma eficiente sus funciones.
13. Participar en la preparación de la Señalización de Seguridad y control de su
cumplimiento y conservación de los mismos.
14. Asistir en la investigación en el lugar de los hechos todos los accidentes
incapacitantes y de mayor trascendencia para preparar los informes del suceso con
las recomendaciones del caso, así mismo los accidentes de tránsito y daños a la
propiedad.
15. Evaluar técnicamente los equipos de Seguridad propuestos por los proveedores.
4
16. Coordinar y efectuar oportunamente los pedidos de suministros (implementos de
protección personal, útiles de oficina, accesorios, materiales, y otros) en
coordinación con Jefe de Seguridad.
17. Apoyar en la elaboración de los siguientes informes y/o documentos para remisión
a diferentes áreas de la Unidad.
 Avances de la implementación del Sistema de Seguridad.
 Actas de las reuniones y /o Comités de Seguridad mensuales, para todas
las áreas de la Unidad.
 Reportes de incidentes, para todas las áreas de la Unidad.
 Reportes de Inspecciones, para las áreas involucradas.
 Coordinar con la Jefatura de Seguridad y Medio Ambiente de Cía. para
que nos proporcione los Reportes de monitoreo de ruido, gases y
monóxido dicho reporte serán proporcionada a las áreas involucradas y al
mismo tiempo se llevara un control de las mismas.
 Cuadros estadísticos de accidentes/incidentes
 Informe de evaluaciones de Personal nuevo (Relaciones Industriales,
Capacitación, Seguridad).
 Programas de charlas de Seguridad mensuales, para todas las áreas de la
Unidad.
 Cronograma de Inspecciones a todas las áreas de la Unidad Minera
 Registro de documentación de la Implementación del Sistema de Gestión
Integrado SSOMAC.
 Cuadros estadísticos de charlas mensuales por Área.
 Programa anual de Seguridad.
 Informe mensual de Seguridad y reportar al Residente de Obra.
 Reporte de las observaciones de los implementos de Protección Personal
de mala calidad.
18. Asistir en la elaboración de los siguientes informes y/o documentos:
 Parte de incapacidad de accidentes.
 Parte de fatalidad, caso accidentes.
 Reportes de accidentes incapacitantes y fatales.
 Reportes de incidentes.
 Cuadros estadísticos de accidentes/incidentes.
 Programa Anual de Seguridad.
 Informe anual de Seguridad.
 Reporte de Descargos a las observaciones de las Auditorias efectuadas
por la Empresa auditora de turno.
19. Reportar oportunamente a su Jefe inmediato, cualquier situación u acto inseguro
durante el cumplimiento de sus funciones.
20. Reemplazar al Jefe Inmediato en su ausencia o cuando se le sea ordenado.
21. Permanecer disponible dentro o fuera de las horas de trabajo, para dirigir y/o
supervisar actividades imprevistas y necesarias, si se requiere de su presencia.
22. Exigir el cumplimiento de la cartilla de los 5 puntos de seguridad, en coordinación
con el Residente de Obra.
23. Velar, cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 (SGA),
de acuerdo a la Política Ambiental de la Empresa, propiciando el orden y la
limpieza de las áreas que supervisa, además de informar, corregir y reportar
cualquier condición que puede perjudicar el Medio Ambiente para reducir el
impacto ambiental.
5
24. Velar, cumplir y hacer el cumplir el Sistema de Gestión de Riesgos (SGR), el
Reglamento de Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e
Higiene Industrial y Minera establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina
y conservación de la Seguridad propia y ajena.
25. Efectuar las siguientes actividades como parte del trabajo diario, periódico:
Controlar que los horarios de disparos se respeten de acuerdo a lo
establecido por la Cía.
Ejecutar diariamente pruebas de desate (con barrerillas) para comprobar si
se realiza el desate adecuadamente; con la finalidad de evitar lesiones o
accidentes, y exigir que se cumpla de acuerdo a los estándares.
Controlar la entrega de Check List e IPERC, los mismos que deben estar
visados por cualquier superior inmediato del trabajador; asimismo
participar en la evaluación del contenido de los mismos.
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:
NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE GUARDIA MINA
SECCION : OPERACIONES
REPORTA DIRECTAMENTE : INGENIERO RESIDENTE DE OBRAS.
Supervisa a : LIDER, PERSONAL DE MINA
OBJETIVO : EJECUTAR EL PLAN DIARIO DE TRABAJO
1. COMPETENCIA Y FORMACION:
1. Contar con Titulo Profesional en Ingeniería de Minas.
2. Conocimiento de control de costos y manejo de controles.
3. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos
asociados a la minería.
4. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud Ocupacional.
5. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001.
6. Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera.
7. Conocimiento de Computación Nivel Usuario.
8. Inducción y orientación General (Anexo 14 - RSHM) personal nuevo.
9. Inducción y orientación en el Área de Trabajo (Anexo 14 A - RSHM) personal
nuevo.
10. Capacitación en el Trabajo/Tarea (Anexo 14 B - RSHM) personal nuevo.
11. Identificación de peligros y evaluación de riesgos
12. Investigación y reportes de accidentes/incidentes.
13. Prevención de caída de rocas.
14. Uso de explosivos.
15. Principios en mecánica de rocas.
16. Topografía, mecánica y electricidad básica.
6
17. Demostrada capacidad de liderazgo en grupos de trabajo.
18. Responsabilidad, ser proactivo y colaborador
19. Respeto hacia los colaboradores de todo nivel.
20. Visible compromiso con la seguridad y medio ambiente.
21. Estar física y mentalmente sano, Capacidad para trabajar en altura 4000 msnm
22. Tener experiencia mínima de 2 años en minería subterránea Mecanizada.
23. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación
2. FUNCIONES ESPECIFICAS :
1. Coordinar los trabajos diarios con el cliente y el personal bajo su
responsabilidad, para desarrollar las actividades propias de las operaciones y
servicios de mina.
2. Recepcionar y revisar los reporte de la guardia anterior (Jefe de Guardia Mina,
Supervisor y/o Encargado), coordinando los trabajos realizados y pendientes de
acuerdo con el programa de trabajo establecido, Repartiendo la guardia a cada
Supervisor y personal de mina asignándole labores en base a los trabajos a
realizar en la guardia.
3. Preparar y presentar los reportes diario de trabajo a fin de cada Guardia
4. Velar por el normal abastecimiento de accesorios y herramientas para el
desarrollo de los trabajos programados; evaluando las eficiencias y rendimientos
de equipos y accesorios.
5. Asistir en el control de operaciones Mineras, respecto a la productividad y
avances; elaborando y/o verificando la distribución del personal, Equipos,
Maquinarias, materiales de perforación, voladura, emisión de vales etc.
6. Evaluar periódicamente el rendimiento del personal a su Cargo, calificando e
incentivando. Propone cambio de personal, autorizar horas extras, permisos y
días libres a los trabajadores, de acuerdo al sistema de trabajo. Asimismo
actualizar e instruir sobre las técnicas modernas de trabajo (Alternativas de
método de minado, etc.) y de Seguridad de su personal.
RESPECTO A LABORES OPERATIVAS:
1. Asistir y participar en las reuniones matinales de coordinación y evaluación del
programa mensual, en el lugar que disponga la Cía.
2. Coordina con el Residente sobre el planeamiento mensual y asistir diariamente
con su líder a las reuniones para coordinar los trabajos a ejecutarse
3. Inspeccionar diariamente las labores en mina, teniendo en consideración
aspectos fundamentales como: Seguridad, Servicios, Aspectos Técnicos y
Ambientales, y estándares de trabajo y realiza el reporte final de la operación en
el libro/cuaderno de reporte a fin de guardia
4. Coordinar los trabajos y/o solicitar apoyo a otras áreas tales como:
Ingeniería Topografía Cía.– Información Topográfica de las labores y solicitar
la colocación de puntos topográfico para las Gradientes y eje de labor.
Planeamiento Cía.– Solicitar los planos de los nuevos proyectos indicando las
especificaciones Tecnicas y coordinaciones sobre los programas de avance y
minado mensual y semanal. Dicho planos deben de estar debidamente
firmado por Cía. y Residente de la Contrata MIRO VIDAL & CIA S.A.C.
7
Geología – Coordinar Para el marcado en campo los Contorneos Geológicos
para la perforación de los Tajos.
Geomecánica – Coordinar con el Geomecanico o encargado de Cía. los tipos
de sostenimiento para las diferentes labores en función a la calidad de Macizo
Rocoso.
Seguridad – Reportes de Incidentes/Accidentes, así como también inducción
de Seguridad al personal a su cargo
Mantenimiento Mecánico y Eléctrico –Solicitar reparaciones de equipos,
tolvas, trabajos de maestranza, reportes de disponibilidad mecánica etc. Y
velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de equipos.
5. Ejecutar las labores de Operaciones Mina; tales como:
Supervisar las labores en interior mina, coordinando, controlando y/o
verificando el desarrollo normal de las actividades relacionadas con las
operaciones.
 Controlar y verificar el abastecimiento y consumo de materiales estándares
tales como: Explosivos, Brocas, Barrenos, etc.
Realizar la proyección constante del minado y avance lineales, de manera se
ejecute las prioridades de esta.
6. Respecto a las labores de supervisión, coordinación y control de Relleno
Hidráulico en interior mina:
 Coordinar con el Jefe Guardia Planta de turno, respecto al normal
abastecimiento de Relleno Hidráulico.
 Coordinar con Geomecánica, Geólogo para que verifiquen las resistencias
de las lozas en los tajeas si son suficientemente resistentes para el
sostenimiento.
 Planificar por donde va a ingresar la línea de Relleno; los mismos que
conduzcan a mejorar el desarrollo de las actividades de la Mina, en
coordinación con Servicios Auxiliares
 Área de Logística, verificar el estado de los requerimientos como: aditivos,
tuberías de relleno, acoples, mallas electro soldadas, yute, entre otros.
 Supervisar las mediciones de Relleno, confrontando las mediciones con los
topógrafos.
 Verificar el cicloneo del relave y los componentes resultantes de los mismos
(constatando las condiciones y cualidades del relave resultante)
 Coordinar la actualización de la información sobre los diagramas Unifilares
e Isométricos de Relleno Hidráulico
 Efectuar el control de Tajeos en Relleno y reporte diario de los avances en
m3
de Relleno Hidráulico, preparar el informe mensual para el residente de
Obra
7. Revisar y firmar los reportes diario de perforación y Voladura, equipos de
perforación y acarreo, verificando las Horas de Trabajo, según horómetro,
efectuando las correcciones necesarias e instruyendo al personal para realizar un
mejor reporte.
8. Jefe de Guardia llevara los formatos a Diario de los Equipos, perforación,
Voladura, Sostenimiento y Servicio a los Ingenieros de Cía. Para la firma
correspondiente.
RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
8
1. Elaborar, sustentar y Cumplir los programas de trabajo: semanal y mensual de
Producción, Avance y Servicios Mina; asimismo, proyectos que conduzcan a
mejorar el desarrollo de las actividades en mina.
2. Proponer la compra de Equipo, Herramientas o Máquinas Adicionales; así
también los nuevos consumos de materiales
3. Asistir al Ingeniero Residente en la supervisión y control de los trabajos
encomendados a los Ingenieros en Entrenamiento
4. Cumplir y hacer cumplir los estándares y los PETS de los trabajos en mina.
5. Participar en las capacitaciones programadas al inicio de la guardia.
6. Trabajar con orden y limpieza y con todas las medidas de seguridad
7. Identificar, informar y corregir los peligros y riesgos en el área de trabajo.
8. Cumplir con las recomendaciones de las auditorías internas, comité seccionales
y de programa de seguridad mensual
9. Velar por la conservación y mantenimiento de las máquinas, equipos y
herramientas a su supervisión.
10. Permanecer disponible dentro o fuera de las horas de trabajo, para dirigir y/o
supervisar actividades imprevistas y necesarias, si se requiere de su presencia.
11. Propiciar dentro de su personal la Polifuncionalidad de los trabajos en el área
(Operaciones y Servicios Mina), de acuerdo a los conocimientos y experiencia
adquirida y dentro de los estándares de seguridad, con la finalidad de contar con
personal y Mano de Obra calificada.
12. Velar y cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, de acuerdo a
la Política Ambiental de la Empresa, velando por el orden y limpieza del área de
trabajo, además de informar y/o reportar cualquier condición no controlada que
pueda perjudicar el Medio Ambiente, para reducir el impacto ambiental.
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:
NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE COSTOS Y PRODUCTIVIDAD
SECCION : OPERACIONES
REPORTA DIRECTAMENTE : RESIDENTE
SUPERVISA A : TOPOGRAFOS, ANALISTAS Y ASISTENTE
DE COSTOS
OBJETIVOS : CONTROL Y EVALUCION DEL COSTO
OPERATIVO
1. COMPETENCIA Y FORMACION:
1. Contar con Titulo profesional en Ingeniería de Minas y afines.
2. Conocimiento de control y análisis de costos operativos y manejo de controles
diarios.
3. Conocimiento en elaboración y análisis de precios unitarios, en minería subterránea
4. Conocimiento en la elaboración del Planeamiento de Mina
5. Dominio a nivel intermedio del Autocad
6. Conocimiento de Computación Nivel Usuario.
7. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos
asociados a la minería.
9
8. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud Ocupacional.
9. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000,
OHSAS 18001.
10. Identificación de peligros y evaluación de riesgos
11. Prevención de caída de rocas.
12. Seguridad en el uso de explosivos.
13. Principios en Geomecánica de rocas.
14. Conocimiento de Topografía, Automatizada
15. Demostrada capacidad de liderazgo en grupos de trabajo.
16. Responsabilidad, ser proactivo y colaborador
17. Respeto hacia los colaboradores de todo nivel.
18. Estar física y mentalmente sano.
19. Capacidad para trabajar en altura sobre los 4000 m. s. n. m
20. Tener experiencia mínima de 2 años en minería subterránea y (1 año como Jefe de
Guardia.)
21. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación
2. FUNCION ESPECIFICA :
1. Controlar mediante programa los Indicadores de productividad como Avance
Lineales, producción de mineral, sostenimiento, servicio, y el consumo de acero,
Combustible, materiales, Herramientas y explosivos.
2. Elaborar las valorizaciones mensuales.
3. Elaborar estructuras de precios unitarios para trabajos que no tengan estructura de
costos.
4. Liderar participando en las reuniones de coordinación y evaluación del programa
mensual y semanal
5. Evaluar las estructuras de precios unitarios.
6. Coordinar el cumplimiento de entrega de los Reportes con los Jefes de Guardia tales
como:
 Reporte de Guardia
 Reporte de equipos Jumbo
 Reporte de equipo Scoop
 Reporte de equipo maquina chica
 Reporte de voladura
 Reporte de Sostenimiento y servicios
7. Organizar y clasificar los reporte de acuerdo a la actividad
8. Velar por el control de los INDICES DE GESTION empleados como indicadores
cuantitativos, útiles para evaluar y mejorar el rendimiento
 Reporte diario de avance horizontal y vertical Mts programado vs real
 Reporte diario de producción Tm programado vs Real
 Reporte de trabajo de sostenimiento y servicio
 Reporte de consumo de explosivo por labor indicando factor de potencia PU vs
Real, factor de Carga PU vs Real.
 Reporte de consumo de acero
 Reporte de equipos jumbos y Scoop
 Valorización Diaria
10
9. Cumplir con la emisión de reportes diarios referente a los índice de Gestión a la
Gerencia General y Residente.
10. Elaborar, dirigir y ejecutar las actividades de la Gestión Financiera, Contable
mediante el análisis de los EPG estado de pérdida y Ganancia Mensual.
11. Presentar los informe mensual al Residente de Obra
12. Disponer las acciones para elaborar y controlar el presupuesto operativo Mensual y
el presupuesto de inversión de la Empresa
13. Formular procedimientos para el control del presupuesto, aplicables a todo nivel de
la Empresa Especializada, en coordinación con el Analista de Costos y
Presupuestos
14. Establecer los mecanismos de coordinación con el Analista de Costos y
Presupuestos, para consolidar la información del balance de los costos de la
Empresa.
15. Recomendar y coordinar la política de financiación de la Empresa.
16. Controlar y reajustar periódicamente en coordinación con el Gerente de
Operaciones y Residente de Obra el Programa trazado a Mediano y Largo plazo,
considerando la distribución de personal, Materiales en General, Equipos de
perforación , Acarreo ,sostenimiento y servicios usados en la operación Minera
17. Velar por la implementación del Manual de Políticas y Procedimientos del área.
18. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al Personal a su cargo
19. Actualizar las técnicas modernas de trabajo, métodos de explotación y alternativos
en mejora de los actuales; asimismo, colaborar en la instrucción y capacitación
técnica y de seguridad de su personal.
20. Analizar y evaluar en coordinación con los Residentes de Mina, Mantenimiento
Mecánico, y otros; la aplicación de tecnologías, alternativas en el desarrollo del
proceso de producción, buscando mejorar la excelencia de las operaciones e
incrementar la productividad racionalizando los costos.
21. Coordinar con la Jefatura de Administración y el Jefe Dpto. de Logística para el
óptimo abastecimiento de bienes, servicios y recursos financieros, para la compra
de materiales y otros para el mejor desarrollo de las actividades operativas.
22. Coordinar con Mantenimiento, la adecuada y oportuna atención de los programas
de mantenimiento Preventivo y Correctivo de las máquinas y equipos asignados a la
Mina.
23. Analizar y evaluar, en coordinación con el Residentes y las Jefaturas de cada área,
los costos de operación mensual alcanzada; así como, las variaciones de los mismos
por razones de emergencia, para asegurar la producción mensual.
24. Organizar, dirigir y controlar las operaciones, maximizando la eficiencia en el uso
de los recursos Humanos, materiales, activos fijos y naturales; en función a los
objetivos de producción, teniendo en cuenta la seguridad, cuidado del medio
ambiente, calidad de trabajos y el control en la reducción de costos, buscando
siempre el mejoramiento continuo de los procesos.
25. Velar por el cumplimiento de las metas de Costos fijos y variables y Gastos
Generales
26. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los trabajos
encomendados a terceros, vinculados a la operación
27. Cumplir con la política del SSOMAC.
28. Verificar el Cumplimiento de los estándares y los PETS de los trabajos en mina.
29. Trabajar con orden y limpieza y con todas las medidas de seguridad.
30. Identificar, informar e corregir los peligros y riesgos en el área de trabajo

More Related Content

Similar to MANUAL 2.pdf

Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003
Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003
Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003Alejandro Villanueva
 
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docxjhonatandantonpocoyr
 
01. pssl adt-01 adiestramiento
01. pssl adt-01 adiestramiento01. pssl adt-01 adiestramiento
01. pssl adt-01 adiestramientoEmprendedorleal
 
Plan de seguridad y salud ocupacional
Plan de seguridad y salud ocupacionalPlan de seguridad y salud ocupacional
Plan de seguridad y salud ocupacionalKarenEsthefanyChanam
 
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRE
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBREPrograma de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRE
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRELuis Guerino Saez
 
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...ALFREDO660490
 
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptx
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptxPPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptx
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptxalexquiliche3
 
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptx
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptxROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptx
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptxMARIAM832269
 
Politica y programas de seguridad
Politica y programas de seguridadPolitica y programas de seguridad
Politica y programas de seguridadFrancisco Espinoza
 
Formacion de Supervisores de Seguridad e Higiene
Formacion de Supervisores de Seguridad e HigieneFormacion de Supervisores de Seguridad e Higiene
Formacion de Supervisores de Seguridad e HigieneAbrahamRivasMiguel
 
DESCRIP.supervisor area hidroprocesos
DESCRIP.supervisor area hidroprocesosDESCRIP.supervisor area hidroprocesos
DESCRIP.supervisor area hidroprocesosManuel Mercado
 
HSE SYNAPSIS.pdf
HSE SYNAPSIS.pdfHSE SYNAPSIS.pdf
HSE SYNAPSIS.pdfLindoDiaz
 
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completo
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completou1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completo
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completowendycetina160868
 
Cursos Obligatorios 14B RSSO
Cursos Obligatorios 14B RSSOCursos Obligatorios 14B RSSO
Cursos Obligatorios 14B RSSOcompumet sac
 

Similar to MANUAL 2.pdf (20)

Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003
Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003
Plan de seguridad industrial y salud proyecto camisea 2003
 
PETS.pptx
PETS.pptxPETS.pptx
PETS.pptx
 
INDUCCION - REINDUCCIÓN.pptx
INDUCCION - REINDUCCIÓN.pptxINDUCCION - REINDUCCIÓN.pptx
INDUCCION - REINDUCCIÓN.pptx
 
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx
6.7. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.docx
 
01. pssl adt-01 adiestramiento
01. pssl adt-01 adiestramiento01. pssl adt-01 adiestramiento
01. pssl adt-01 adiestramiento
 
SSOMA
SSOMASSOMA
SSOMA
 
Plan de seguridad y salud ocupacional
Plan de seguridad y salud ocupacionalPlan de seguridad y salud ocupacional
Plan de seguridad y salud ocupacional
 
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRE
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBREPrograma de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRE
Programa de Prevencion de Riesgos MOLIENDA DE COBRE
 
Diapositiva rol del inspector
Diapositiva  rol del inspectorDiapositiva  rol del inspector
Diapositiva rol del inspector
 
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...
NL_3000_NF_PRC_IPK_NNA_HS_000089_Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro PETS...
 
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptx
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptxPPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptx
PPT - visita a Reservorio. capañan de cajamrcapptx
 
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptx
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptxROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptx
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG SST.pptx
 
Politica y programas de seguridad
Politica y programas de seguridadPolitica y programas de seguridad
Politica y programas de seguridad
 
Formacion de Supervisores de Seguridad e Higiene
Formacion de Supervisores de Seguridad e HigieneFormacion de Supervisores de Seguridad e Higiene
Formacion de Supervisores de Seguridad e Higiene
 
Diapositiva
DiapositivaDiapositiva
Diapositiva
 
DESCRIP.supervisor area hidroprocesos
DESCRIP.supervisor area hidroprocesosDESCRIP.supervisor area hidroprocesos
DESCRIP.supervisor area hidroprocesos
 
AIRSL-MAN-002. MANUALGENERAL SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA.
AIRSL-MAN-002. MANUALGENERAL SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA.AIRSL-MAN-002. MANUALGENERAL SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA.
AIRSL-MAN-002. MANUALGENERAL SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA.
 
HSE SYNAPSIS.pdf
HSE SYNAPSIS.pdfHSE SYNAPSIS.pdf
HSE SYNAPSIS.pdf
 
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completo
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completou1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completo
u1- Conceptos Higiene y Seguridad Industrial-Completo
 
Cursos Obligatorios 14B RSSO
Cursos Obligatorios 14B RSSOCursos Obligatorios 14B RSSO
Cursos Obligatorios 14B RSSO
 

Recently uploaded

NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONKarina224599
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfIsaacRobertoRamrezLe
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxdaryel2
 
Logística internacional y legislación aduana
Logística internacional y legislación aduanaLogística internacional y legislación aduana
Logística internacional y legislación aduanaluisColon57
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx10ColungaFloresJosSa
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo VenezuelaJESUS341998
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosJENNIFERBERARDI1
 

Recently uploaded (7)

NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
 
Logística internacional y legislación aduana
Logística internacional y legislación aduanaLogística internacional y legislación aduana
Logística internacional y legislación aduana
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
 

MANUAL 2.pdf

  • 2. 2 DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE A GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SECCION : SEGURIDAD REPORTA DIRECTAMENTE : GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SUPERVISA A : PERSONAL EN GENERAL OBJETIVO : GARANTIZAR LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO A NORMAS VIGENTES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1. COMPETENCIA Y FORMACION: 1. Estudios Superiores Universitarios Ingeniero de Minas y Geólogo Titulado y Colegiado. 2. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. 3. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. 4. Inducción y orientación General (Anexo 14 - RSHM) personal nuevo. 5. Inducción y orientación en el Área de Trabajo (Anexo 14 A - RSHM) personal nuevo. 6. Capacitación en el Trabajo/Tarea (Anexo 14 B - RSHM) personal nuevo. 7. Conocimientos de Sistemas de Seguridad y Medio Ambiente. 8. Prevención en caída de rocas. 9. Seguridad en el uso de explosivos. 10. Prevención de accidentes con gases. 11. Principios en mecánica de Rocas. 12. Habilidad para liderar grupos de trabajo. 13. Estar en Condiciones Físicas y mentalmente sano. 14. Capacidad para trabajar en altura sobre los 4000 m. s. n. m 15. Tener experiencia mínima de 2 años en trabajos de operación minera o en Seguridad 16. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación). 2. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. Coordina con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional sobre la ejecución de las actividades de inspección programadas en Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional. 2. Asistir en la coordinación con los Jefes de área y Capacitación la preparación de cursos de Capacitación, dando prioridad a las Operaciones de Mina. 3. Participar activamente en reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos de capacitación, encomendados.
  • 3. 3 RESPECTO A LABORES OPERATIVAS: 1. Dar instrucciones y/o charla de Seguridad a todos los trabajadores y efectuar Inspecciones de Seguridad en todas las áreas Operativas para detectar y corregir condiciones y actos Sub estándares, así como el empleo de Check List y Iper al inicio de las labores en Mina. 2. Realizar Inspecciones en Mina, Talleres y Superficie para estar en contacto con el personal en general, para conocer y evaluar las condiciones de los lugares de trabajo y actividades de los trabajadores en las Operaciones para prevenir accidentes. 3. Controlar los parámetros de diseño de Minado en las Operaciones Mineras, previniendo desestabilización, caída de rocas y derrumbes. 4. Efectuar, evaluar y controlar los riesgos potenciales de las causas más frecuentes de los accidentes ocurridos en todas las áreas operacionales; tales como: Caída de rocas; caída de personas; accidentes con maquinaría y de transporte; desarrollando actividades de prevención. 5. Instruir al personal ingresante a la Empresa, incluyendo personal eventual y visitantes respecto a los programas de Seguridad e Higiene Minera y precauciones a tomar. 6. Participar en las cuadrillas de Rescate Minero, así como efectuar el control, de los equipos de rescate minero, verificando que este en óptimas condiciones en coordinación con la Cía., para su uso en caso de emergencia y realizar las prácticas en forma mensual. 7. Realizar capacitaciones al personal, según planes y programas establecidos, por el Programa de Seguridad, realizando las correcciones necesarias de acuerdo a lo observado en el campo, con el objeto de eliminar los actos inseguros. 8. Controlar el uso apropiado del equipo de protección personal, así como el cumplimiento de los estándares, procedimiento de trabajo seguro y reglamentos de seguridad. 9. RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES: 10. Inspeccionar, controlar y verificar el cumplimiento de las Normas de Seguridad Industrial y Minera en las áreas asignadas, ya sea en interior mina y/o superficie. 11. Asistir en la elaboración del Programa mensual y semanal de actividades de Seguridad. 12. Controlar el trabajo de los Inspectores de Seguridad Mina e impartir las instrucciones y/o capacitaciones necesarias, según los trabajos a ejecutarse y puedan realizar en forma eficiente sus funciones. 13. Participar en la preparación de la Señalización de Seguridad y control de su cumplimiento y conservación de los mismos. 14. Asistir en la investigación en el lugar de los hechos todos los accidentes incapacitantes y de mayor trascendencia para preparar los informes del suceso con las recomendaciones del caso, así mismo los accidentes de tránsito y daños a la propiedad. 15. Evaluar técnicamente los equipos de Seguridad propuestos por los proveedores.
  • 4. 4 16. Coordinar y efectuar oportunamente los pedidos de suministros (implementos de protección personal, útiles de oficina, accesorios, materiales, y otros) en coordinación con Jefe de Seguridad. 17. Apoyar en la elaboración de los siguientes informes y/o documentos para remisión a diferentes áreas de la Unidad.  Avances de la implementación del Sistema de Seguridad.  Actas de las reuniones y /o Comités de Seguridad mensuales, para todas las áreas de la Unidad.  Reportes de incidentes, para todas las áreas de la Unidad.  Reportes de Inspecciones, para las áreas involucradas.  Coordinar con la Jefatura de Seguridad y Medio Ambiente de Cía. para que nos proporcione los Reportes de monitoreo de ruido, gases y monóxido dicho reporte serán proporcionada a las áreas involucradas y al mismo tiempo se llevara un control de las mismas.  Cuadros estadísticos de accidentes/incidentes  Informe de evaluaciones de Personal nuevo (Relaciones Industriales, Capacitación, Seguridad).  Programas de charlas de Seguridad mensuales, para todas las áreas de la Unidad.  Cronograma de Inspecciones a todas las áreas de la Unidad Minera  Registro de documentación de la Implementación del Sistema de Gestión Integrado SSOMAC.  Cuadros estadísticos de charlas mensuales por Área.  Programa anual de Seguridad.  Informe mensual de Seguridad y reportar al Residente de Obra.  Reporte de las observaciones de los implementos de Protección Personal de mala calidad. 18. Asistir en la elaboración de los siguientes informes y/o documentos:  Parte de incapacidad de accidentes.  Parte de fatalidad, caso accidentes.  Reportes de accidentes incapacitantes y fatales.  Reportes de incidentes.  Cuadros estadísticos de accidentes/incidentes.  Programa Anual de Seguridad.  Informe anual de Seguridad.  Reporte de Descargos a las observaciones de las Auditorias efectuadas por la Empresa auditora de turno. 19. Reportar oportunamente a su Jefe inmediato, cualquier situación u acto inseguro durante el cumplimiento de sus funciones. 20. Reemplazar al Jefe Inmediato en su ausencia o cuando se le sea ordenado. 21. Permanecer disponible dentro o fuera de las horas de trabajo, para dirigir y/o supervisar actividades imprevistas y necesarias, si se requiere de su presencia. 22. Exigir el cumplimiento de la cartilla de los 5 puntos de seguridad, en coordinación con el Residente de Obra. 23. Velar, cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 (SGA), de acuerdo a la Política Ambiental de la Empresa, propiciando el orden y la limpieza de las áreas que supervisa, además de informar, corregir y reportar cualquier condición que puede perjudicar el Medio Ambiente para reducir el impacto ambiental.
  • 5. 5 24. Velar, cumplir y hacer el cumplir el Sistema de Gestión de Riesgos (SGR), el Reglamento de Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene Industrial y Minera establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena. 25. Efectuar las siguientes actividades como parte del trabajo diario, periódico: Controlar que los horarios de disparos se respeten de acuerdo a lo establecido por la Cía. Ejecutar diariamente pruebas de desate (con barrerillas) para comprobar si se realiza el desate adecuadamente; con la finalidad de evitar lesiones o accidentes, y exigir que se cumpla de acuerdo a los estándares. Controlar la entrega de Check List e IPERC, los mismos que deben estar visados por cualquier superior inmediato del trabajador; asimismo participar en la evaluación del contenido de los mismos. DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE GUARDIA MINA SECCION : OPERACIONES REPORTA DIRECTAMENTE : INGENIERO RESIDENTE DE OBRAS. Supervisa a : LIDER, PERSONAL DE MINA OBJETIVO : EJECUTAR EL PLAN DIARIO DE TRABAJO 1. COMPETENCIA Y FORMACION: 1. Contar con Titulo Profesional en Ingeniería de Minas. 2. Conocimiento de control de costos y manejo de controles. 3. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos asociados a la minería. 4. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. 5. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. 6. Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera. 7. Conocimiento de Computación Nivel Usuario. 8. Inducción y orientación General (Anexo 14 - RSHM) personal nuevo. 9. Inducción y orientación en el Área de Trabajo (Anexo 14 A - RSHM) personal nuevo. 10. Capacitación en el Trabajo/Tarea (Anexo 14 B - RSHM) personal nuevo. 11. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 12. Investigación y reportes de accidentes/incidentes. 13. Prevención de caída de rocas. 14. Uso de explosivos. 15. Principios en mecánica de rocas. 16. Topografía, mecánica y electricidad básica.
  • 6. 6 17. Demostrada capacidad de liderazgo en grupos de trabajo. 18. Responsabilidad, ser proactivo y colaborador 19. Respeto hacia los colaboradores de todo nivel. 20. Visible compromiso con la seguridad y medio ambiente. 21. Estar física y mentalmente sano, Capacidad para trabajar en altura 4000 msnm 22. Tener experiencia mínima de 2 años en minería subterránea Mecanizada. 23. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación 2. FUNCIONES ESPECIFICAS : 1. Coordinar los trabajos diarios con el cliente y el personal bajo su responsabilidad, para desarrollar las actividades propias de las operaciones y servicios de mina. 2. Recepcionar y revisar los reporte de la guardia anterior (Jefe de Guardia Mina, Supervisor y/o Encargado), coordinando los trabajos realizados y pendientes de acuerdo con el programa de trabajo establecido, Repartiendo la guardia a cada Supervisor y personal de mina asignándole labores en base a los trabajos a realizar en la guardia. 3. Preparar y presentar los reportes diario de trabajo a fin de cada Guardia 4. Velar por el normal abastecimiento de accesorios y herramientas para el desarrollo de los trabajos programados; evaluando las eficiencias y rendimientos de equipos y accesorios. 5. Asistir en el control de operaciones Mineras, respecto a la productividad y avances; elaborando y/o verificando la distribución del personal, Equipos, Maquinarias, materiales de perforación, voladura, emisión de vales etc. 6. Evaluar periódicamente el rendimiento del personal a su Cargo, calificando e incentivando. Propone cambio de personal, autorizar horas extras, permisos y días libres a los trabajadores, de acuerdo al sistema de trabajo. Asimismo actualizar e instruir sobre las técnicas modernas de trabajo (Alternativas de método de minado, etc.) y de Seguridad de su personal. RESPECTO A LABORES OPERATIVAS: 1. Asistir y participar en las reuniones matinales de coordinación y evaluación del programa mensual, en el lugar que disponga la Cía. 2. Coordina con el Residente sobre el planeamiento mensual y asistir diariamente con su líder a las reuniones para coordinar los trabajos a ejecutarse 3. Inspeccionar diariamente las labores en mina, teniendo en consideración aspectos fundamentales como: Seguridad, Servicios, Aspectos Técnicos y Ambientales, y estándares de trabajo y realiza el reporte final de la operación en el libro/cuaderno de reporte a fin de guardia 4. Coordinar los trabajos y/o solicitar apoyo a otras áreas tales como: Ingeniería Topografía Cía.– Información Topográfica de las labores y solicitar la colocación de puntos topográfico para las Gradientes y eje de labor. Planeamiento Cía.– Solicitar los planos de los nuevos proyectos indicando las especificaciones Tecnicas y coordinaciones sobre los programas de avance y minado mensual y semanal. Dicho planos deben de estar debidamente firmado por Cía. y Residente de la Contrata MIRO VIDAL & CIA S.A.C.
  • 7. 7 Geología – Coordinar Para el marcado en campo los Contorneos Geológicos para la perforación de los Tajos. Geomecánica – Coordinar con el Geomecanico o encargado de Cía. los tipos de sostenimiento para las diferentes labores en función a la calidad de Macizo Rocoso. Seguridad – Reportes de Incidentes/Accidentes, así como también inducción de Seguridad al personal a su cargo Mantenimiento Mecánico y Eléctrico –Solicitar reparaciones de equipos, tolvas, trabajos de maestranza, reportes de disponibilidad mecánica etc. Y velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de equipos. 5. Ejecutar las labores de Operaciones Mina; tales como: Supervisar las labores en interior mina, coordinando, controlando y/o verificando el desarrollo normal de las actividades relacionadas con las operaciones.  Controlar y verificar el abastecimiento y consumo de materiales estándares tales como: Explosivos, Brocas, Barrenos, etc. Realizar la proyección constante del minado y avance lineales, de manera se ejecute las prioridades de esta. 6. Respecto a las labores de supervisión, coordinación y control de Relleno Hidráulico en interior mina:  Coordinar con el Jefe Guardia Planta de turno, respecto al normal abastecimiento de Relleno Hidráulico.  Coordinar con Geomecánica, Geólogo para que verifiquen las resistencias de las lozas en los tajeas si son suficientemente resistentes para el sostenimiento.  Planificar por donde va a ingresar la línea de Relleno; los mismos que conduzcan a mejorar el desarrollo de las actividades de la Mina, en coordinación con Servicios Auxiliares  Área de Logística, verificar el estado de los requerimientos como: aditivos, tuberías de relleno, acoples, mallas electro soldadas, yute, entre otros.  Supervisar las mediciones de Relleno, confrontando las mediciones con los topógrafos.  Verificar el cicloneo del relave y los componentes resultantes de los mismos (constatando las condiciones y cualidades del relave resultante)  Coordinar la actualización de la información sobre los diagramas Unifilares e Isométricos de Relleno Hidráulico  Efectuar el control de Tajeos en Relleno y reporte diario de los avances en m3 de Relleno Hidráulico, preparar el informe mensual para el residente de Obra 7. Revisar y firmar los reportes diario de perforación y Voladura, equipos de perforación y acarreo, verificando las Horas de Trabajo, según horómetro, efectuando las correcciones necesarias e instruyendo al personal para realizar un mejor reporte. 8. Jefe de Guardia llevara los formatos a Diario de los Equipos, perforación, Voladura, Sostenimiento y Servicio a los Ingenieros de Cía. Para la firma correspondiente. RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
  • 8. 8 1. Elaborar, sustentar y Cumplir los programas de trabajo: semanal y mensual de Producción, Avance y Servicios Mina; asimismo, proyectos que conduzcan a mejorar el desarrollo de las actividades en mina. 2. Proponer la compra de Equipo, Herramientas o Máquinas Adicionales; así también los nuevos consumos de materiales 3. Asistir al Ingeniero Residente en la supervisión y control de los trabajos encomendados a los Ingenieros en Entrenamiento 4. Cumplir y hacer cumplir los estándares y los PETS de los trabajos en mina. 5. Participar en las capacitaciones programadas al inicio de la guardia. 6. Trabajar con orden y limpieza y con todas las medidas de seguridad 7. Identificar, informar y corregir los peligros y riesgos en el área de trabajo. 8. Cumplir con las recomendaciones de las auditorías internas, comité seccionales y de programa de seguridad mensual 9. Velar por la conservación y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas a su supervisión. 10. Permanecer disponible dentro o fuera de las horas de trabajo, para dirigir y/o supervisar actividades imprevistas y necesarias, si se requiere de su presencia. 11. Propiciar dentro de su personal la Polifuncionalidad de los trabajos en el área (Operaciones y Servicios Mina), de acuerdo a los conocimientos y experiencia adquirida y dentro de los estándares de seguridad, con la finalidad de contar con personal y Mano de Obra calificada. 12. Velar y cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, de acuerdo a la Política Ambiental de la Empresa, velando por el orden y limpieza del área de trabajo, además de informar y/o reportar cualquier condición no controlada que pueda perjudicar el Medio Ambiente, para reducir el impacto ambiental. DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE COSTOS Y PRODUCTIVIDAD SECCION : OPERACIONES REPORTA DIRECTAMENTE : RESIDENTE SUPERVISA A : TOPOGRAFOS, ANALISTAS Y ASISTENTE DE COSTOS OBJETIVOS : CONTROL Y EVALUCION DEL COSTO OPERATIVO 1. COMPETENCIA Y FORMACION: 1. Contar con Titulo profesional en Ingeniería de Minas y afines. 2. Conocimiento de control y análisis de costos operativos y manejo de controles diarios. 3. Conocimiento en elaboración y análisis de precios unitarios, en minería subterránea 4. Conocimiento en la elaboración del Planeamiento de Mina 5. Dominio a nivel intermedio del Autocad 6. Conocimiento de Computación Nivel Usuario. 7. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos asociados a la minería.
  • 9. 9 8. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. 9. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000, OHSAS 18001. 10. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 11. Prevención de caída de rocas. 12. Seguridad en el uso de explosivos. 13. Principios en Geomecánica de rocas. 14. Conocimiento de Topografía, Automatizada 15. Demostrada capacidad de liderazgo en grupos de trabajo. 16. Responsabilidad, ser proactivo y colaborador 17. Respeto hacia los colaboradores de todo nivel. 18. Estar física y mentalmente sano. 19. Capacidad para trabajar en altura sobre los 4000 m. s. n. m 20. Tener experiencia mínima de 2 años en minería subterránea y (1 año como Jefe de Guardia.) 21. Certificados de trabajos anteriores (Previa verificación y evaluación 2. FUNCION ESPECIFICA : 1. Controlar mediante programa los Indicadores de productividad como Avance Lineales, producción de mineral, sostenimiento, servicio, y el consumo de acero, Combustible, materiales, Herramientas y explosivos. 2. Elaborar las valorizaciones mensuales. 3. Elaborar estructuras de precios unitarios para trabajos que no tengan estructura de costos. 4. Liderar participando en las reuniones de coordinación y evaluación del programa mensual y semanal 5. Evaluar las estructuras de precios unitarios. 6. Coordinar el cumplimiento de entrega de los Reportes con los Jefes de Guardia tales como:  Reporte de Guardia  Reporte de equipos Jumbo  Reporte de equipo Scoop  Reporte de equipo maquina chica  Reporte de voladura  Reporte de Sostenimiento y servicios 7. Organizar y clasificar los reporte de acuerdo a la actividad 8. Velar por el control de los INDICES DE GESTION empleados como indicadores cuantitativos, útiles para evaluar y mejorar el rendimiento  Reporte diario de avance horizontal y vertical Mts programado vs real  Reporte diario de producción Tm programado vs Real  Reporte de trabajo de sostenimiento y servicio  Reporte de consumo de explosivo por labor indicando factor de potencia PU vs Real, factor de Carga PU vs Real.  Reporte de consumo de acero  Reporte de equipos jumbos y Scoop  Valorización Diaria
  • 10. 10 9. Cumplir con la emisión de reportes diarios referente a los índice de Gestión a la Gerencia General y Residente. 10. Elaborar, dirigir y ejecutar las actividades de la Gestión Financiera, Contable mediante el análisis de los EPG estado de pérdida y Ganancia Mensual. 11. Presentar los informe mensual al Residente de Obra 12. Disponer las acciones para elaborar y controlar el presupuesto operativo Mensual y el presupuesto de inversión de la Empresa 13. Formular procedimientos para el control del presupuesto, aplicables a todo nivel de la Empresa Especializada, en coordinación con el Analista de Costos y Presupuestos 14. Establecer los mecanismos de coordinación con el Analista de Costos y Presupuestos, para consolidar la información del balance de los costos de la Empresa. 15. Recomendar y coordinar la política de financiación de la Empresa. 16. Controlar y reajustar periódicamente en coordinación con el Gerente de Operaciones y Residente de Obra el Programa trazado a Mediano y Largo plazo, considerando la distribución de personal, Materiales en General, Equipos de perforación , Acarreo ,sostenimiento y servicios usados en la operación Minera 17. Velar por la implementación del Manual de Políticas y Procedimientos del área. 18. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al Personal a su cargo 19. Actualizar las técnicas modernas de trabajo, métodos de explotación y alternativos en mejora de los actuales; asimismo, colaborar en la instrucción y capacitación técnica y de seguridad de su personal. 20. Analizar y evaluar en coordinación con los Residentes de Mina, Mantenimiento Mecánico, y otros; la aplicación de tecnologías, alternativas en el desarrollo del proceso de producción, buscando mejorar la excelencia de las operaciones e incrementar la productividad racionalizando los costos. 21. Coordinar con la Jefatura de Administración y el Jefe Dpto. de Logística para el óptimo abastecimiento de bienes, servicios y recursos financieros, para la compra de materiales y otros para el mejor desarrollo de las actividades operativas. 22. Coordinar con Mantenimiento, la adecuada y oportuna atención de los programas de mantenimiento Preventivo y Correctivo de las máquinas y equipos asignados a la Mina. 23. Analizar y evaluar, en coordinación con el Residentes y las Jefaturas de cada área, los costos de operación mensual alcanzada; así como, las variaciones de los mismos por razones de emergencia, para asegurar la producción mensual. 24. Organizar, dirigir y controlar las operaciones, maximizando la eficiencia en el uso de los recursos Humanos, materiales, activos fijos y naturales; en función a los objetivos de producción, teniendo en cuenta la seguridad, cuidado del medio ambiente, calidad de trabajos y el control en la reducción de costos, buscando siempre el mejoramiento continuo de los procesos. 25. Velar por el cumplimiento de las metas de Costos fijos y variables y Gastos Generales 26. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los trabajos encomendados a terceros, vinculados a la operación 27. Cumplir con la política del SSOMAC. 28. Verificar el Cumplimiento de los estándares y los PETS de los trabajos en mina. 29. Trabajar con orden y limpieza y con todas las medidas de seguridad. 30. Identificar, informar e corregir los peligros y riesgos en el área de trabajo