Kesätyöpaikkojen määrä on taas kesällä 2019 vähentymässä kahden kasvuvuoden jälkeen. SAK:laisille luottamusmiehille tehdyn kyselyn mukaan kesätyöntekijöitä palkkaa tänä vuonna 71 prosenttia työpaikoista. Vuonna 2018 luottamusmiehistä 74 prosenttia kertoi työpaikkansa työllistävän kesätyöntekijöitä ja vuonna 2017 vastaava luku oli 72 prosenttia.
2. Yhteenvetoa
• SAK:laisille työpaikoille palkataan tänä vuonna vähemmän
kesätyöntekijöitä kuin viime vuonna. Luottamushenkilöistä 71 prosenttia
kertoo, että heidän työpaikalleen palkataan kesätyöntekijöitä. Vuonna
2018 vastaava luku oli 74 prosenttia.
• Tämän vuoden luvut ovat silti edelleen korkeammat kuin vuonna 2015
(68 %) ja vuonna 2016 (64 %).
• Määrän lasku on selvin teollisuuden työpaikoilla (76 prosentista 71
prosenttiin).
• Myöskään ’Tutustu työelämään ja tienaa’ –mallin kautta palkattavien
kesätyöntekijöiden määrä ei ole lisääntynyt. Luottamushenkilöistä 19
prosenttia kertoo, että heidän työpaikalleen palkataan tämän mallin
kautta nuoria. Useimmiten näin on yksityisellä palvelualalla (26 %),
vaikka sielläkin työelämään tutustuvien nuorten määrä on laskenut.
10.5.2019 2
3. Yhteenvetoa
• Kesätyöntekijöitä palkataan sitä enemmän, mitä suuremmasta työpaikasta on
kyse.
• Vähiten kesätyöntekijöitä palkataan kuljetusaloille (55 %), joilla
kesätyöpaikkojen määrä on myös laskenut eniten.
• Luottamushenkilöiltä kysyttiin myös, onko vuoden 2018 alussa voimaan
astuneen ammatillisen koulutuksen reformin myötä kesätöitä korvattu
palkattomilla harjoittelujaksoilla. Vain viisi prosenttia vastaajista kertoi, että näin
työpaikalla on tehty. Useimmiten näin on yksityisillä palvelualoilla (8 %).
• Viidennes (20%) luottamushenkilöistä sen sijaan ei osannut kysymykseen
vastata.
• Valtaosalla työpaikoista (75 %) kesätyöntekijöille tehdään
perehdytyssuunnitelma. Suunnitelma tehdään sitä useammin, mitä suurempi
työpaikka on kyseessä. Pienimmillä työpaikoilla luku on 60 prosenttia ja
suurimmilla 83 prosenttia.
10.5.2019 3