SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
515
“Mijn werk bij First Consulting
past precies bij de analytische
uitdaging die ik zocht!”
Business consultant Olga Verburg:
‘Een technisch-analytische uitdaging’ zocht Olga Verburg na haar afstuderen. “Bij voorkeur met
een link naar het bedrijfsleven! Bij First Consulting vond ik precies wat ik wilde. Mijn studie
werktuigbouwkunde aan de TU Delft blijkt een perfecte basis te zijn voor mijn huidige, boeiende
en afwisselende werkzaamheden en de projecten waar ik verantwoordelijk voor ben.”
TEKST: RON LABORDUS
Olga Verburg: “Mijn werk als Business consultant sluit goed aan bij mijn technische
studie. De combinatie analytisch werk en bedrijfsleven maakt het extra boeiend.
Voor First Consulting werk ik op dit moment aan een business intelligence project:
een interessante uitdaging ‘business logica’ aan te brengen op de enorme hoeveel-
heid data die bedrijven hebben. Door de inzichten die we met deze data krijgen,
kunnen bedrijfsresultaten worden geoptimaliseerd of verbeterd. Onze werkwijze
is dat we daadwerkelijk bij een klant aan tafel zitten en samen aan oplossingen
werken. Die combinatie van theorie en praktijk maakt mijn werk buitengewoon
boeiend.”
Meetbare verbetering
First Consulting is een snelgroeiende no-nonsense consultancy organisatie met een
passie voor operationele processen en wil toonaangevende bedrijven helpen bij
het verbeteren van hun operationele performance. Deze verbetering is meetbaar,
levert duurzaam resultaat op en wordt bereikt door het aanpassen van proces-
sen, technologie en organisatie. Olga Verburg: “Dit resultaat bereiken we samen
met de werknemers van klanten. First heeft als opdrachtgevers bedrijven in de
infrastructuur, retail  industrie, energie, telecom en banken en verzekeraars
zoals ABN, Philips, BAM, KPN en Expereo. Diepgaande proces- en systeemkennis
constant combineren met operationele realisatiekracht is een van de belangrijkste
krachten van First.”
Eigen verantwoordelijkheid
Het is merkbaar dat Olga Verburg – die sinds juni 2016 bij First Consulting werk-
zaam is – enthousiast is over haar werk: “Vanuit het bedrijf problemen oplossen
en zoals op mijn projecten daarop je werkzaamheden verrichten. Het fijne is dat
we werken met een groot team van jonge, enthousiaste mensen met veel goede
onderlinge contacten en gezamenlijke activiteiten. Klanten zeggen wel eens dat we
‘een grote familie’ lijken: zo voelt het ook. De medewerkers zetten zich volledig in
voor het behalen van een goed resultaat waar je deel van uit maakt. Ook als junior
krijg je meteen superveel verantwoordelijkheid; dat is als je jong bent geweldig,
zo leer je snel en veel. Binnen het bedrijf krijg je een vaste mentor en buddy om
je wegwijs te maken en tegelijk ben je vanaf je eerste dag bij een klant op zijn
bedrijf. Spannend én boeiend. Het draait uiteindelijk op en om de werkvloer bij de
opdrachtgever, dat wordt vaak vergeten. Ons doel is niet rapporten schrijven, maar
het probleem oplossen; dat is overigens niet zo makkelijk als het lijkt, soms kunnen
oorzaken anders zijn dan verwacht. Dat maakt de uitdaging nog boeiender. Iedere
dag opnieuw. Op telkens wisselende projecten en bij vele verschillende klanten.”
514 5AUGUSTUS 201614 515
Join first! firstconsulting.nl
Wie wij zijn?
First Consulting is een snelgroeiende no-nonsense consultancy organisatie met een passie voor operationele processen.
Wij helpen toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele performance. Deze verbetering is meetbaar, levert
duurzaam resultaat op en wordt bereikt door het aanpassen van processen, technologie en organisatie. Dit resultaat bereiken
onze medewerkers samen met de werknemers van onze klanten. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven in de infrastructuur,
telecombedrijven, banken en verzekeraars, bedrijven in de retail  industrie en energiebedrijven. Wij onderscheiden ons in
de markt door diepgaande proces- en systeemkennis constant te combineren met operationele realisatiekracht.
Het maximale uit jezelf halen?
Persoonlijke ontwikkeling en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. In onze platte organisatie geven wij je zowel als
startende als ervaren consultant snel veel verantwoordelijkheden en daarmee een steile leercurve. Hierin kies jij samen met je
mentor je eigen ontwikkelpad: doorgroeien naar een projectmanagersrol, een verbreding als consultant of juist een
specialistische rol. Training on the job vinden we belangrijk, maar we bieden ook groepstrainingen op allerlei vlakken.
Daarnaast organiseren we zes keer per jaar sportieve en uitdagende events. Wil jij het maximale uit jezelf halen en dagelijks
slim resultaat realiseren met een enthousiaste groep collega’s? Neem dan contact met ons op.
Olga Verburg: “Bij First Consulting krijg je meteen volop verantwoordelijkheid
over eigen projecten.”
interview
AUGUSTUS 2016
Zeal Vuur
Breen
Meed
ZeaL 15

More Related Content

What's hot

Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1
Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1
Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1Michiel C.W. Willemse
 
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016Henk Ritmeester
 
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgrade
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgradeShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgrade
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgradeOrbit One - We create coherence
 
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014Jurgen Moenaert
 
Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Telenet
 
Linkedinpress
LinkedinpressLinkedinpress
Linkedinpressdnroes
 
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & Arbeid
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & ArbeidHRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & Arbeid
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & ArbeidHRmagazine
 
Gip opdracht 10
Gip opdracht 10Gip opdracht 10
Gip opdracht 10neeltjd
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktHellen Dankers
 
Vva Informatisering Presentatie 20110514
Vva Informatisering Presentatie 20110514Vva Informatisering Presentatie 20110514
Vva Informatisering Presentatie 20110514pverdult
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yachtjansenmml
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yachtjansenmml
 

What's hot (17)

Services
ServicesServices
Services
 
eenvoud
eenvoudeenvoud
eenvoud
 
Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1
Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1
Masterclass Hnw 26 03 09 Finale Versie 1
 
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016
LinkedIn Webcast "Retentie", 8 maart 2016
 
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgrade
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgradeShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgrade
ShareCafé 3 - Geef je samenwerking een technologische upgrade
 
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014
Claudia Poels - Telenet - Article Peoplesphere - October 2014
 
Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015
 
Linkedinpress
LinkedinpressLinkedinpress
Linkedinpress
 
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & Arbeid
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & ArbeidHRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & Arbeid
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & Arbeid
 
Gip opdracht 10
Gip opdracht 10Gip opdracht 10
Gip opdracht 10
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
 
Kennissessie Internal Branding
Kennissessie Internal BrandingKennissessie Internal Branding
Kennissessie Internal Branding
 
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVlietPresentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
 
Presentatie Serge van Tuil Servicedesk Forum 2010
Presentatie Serge van Tuil Servicedesk Forum 2010Presentatie Serge van Tuil Servicedesk Forum 2010
Presentatie Serge van Tuil Servicedesk Forum 2010
 
Vva Informatisering Presentatie 20110514
Vva Informatisering Presentatie 20110514Vva Informatisering Presentatie 20110514
Vva Informatisering Presentatie 20110514
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yacht
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yacht
 

Viewers also liked

ScrumButt: What it is, how to avoid it
ScrumButt: What it is, how to avoid itScrumButt: What it is, how to avoid it
ScrumButt: What it is, how to avoid itLeanAgileTraining
 
Reconfiguring the Business
Reconfiguring the BusinessReconfiguring the Business
Reconfiguring the BusinessIsrael Gat
 
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015Peter Zurkirchen
 
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software Products
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software ProductsMy talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software Products
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software ProductsSvante Lidman
 
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at Scale
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at ScaleDistributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at Scale
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at ScaleHerry Wiputra
 
Leadership - choose wisely
Leadership - choose wiselyLeadership - choose wisely
Leadership - choose wiselyPeter Zurkirchen
 
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015mkujalowicz
 
Creativity and innovation training action
Creativity and innovation training actionCreativity and innovation training action
Creativity and innovation training actionmorenomarchal
 
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...Mike Cardus
 
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...David Parsons
 
Agile 2014 - Personal Kanban
Agile 2014 - Personal KanbanAgile 2014 - Personal Kanban
Agile 2014 - Personal KanbanDerek Huether
 
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016Peter Zurkirchen
 
Agile transformation approach by first consulting
Agile transformation approach by first consultingAgile transformation approach by first consulting
Agile transformation approach by first consultingRoel van Overdam
 
Begin model for self organization
Begin model for self organizationBegin model for self organization
Begin model for self organizationChris Farrell
 
How BMC is Scaling Agile Development
How BMC is Scaling Agile DevelopmentHow BMC is Scaling Agile Development
How BMC is Scaling Agile DevelopmentIsrael Gat
 
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlich
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlichStory Mapping - kollaborativ, visuell, verständlich
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlichPeter Zurkirchen
 
Foundations for self organization short
Foundations for  self organization shortFoundations for  self organization short
Foundations for self organization shortSvante Lidman
 
The Dancing Agile Elephant
The Dancing Agile ElephantThe Dancing Agile Elephant
The Dancing Agile ElephantIsrael Gat
 
Agile transformation approach by First Consulting
Agile transformation approach by First ConsultingAgile transformation approach by First Consulting
Agile transformation approach by First ConsultingRoel van Overdam
 

Viewers also liked (20)

ScrumButt: What it is, how to avoid it
ScrumButt: What it is, how to avoid itScrumButt: What it is, how to avoid it
ScrumButt: What it is, how to avoid it
 
Reconfiguring the Business
Reconfiguring the BusinessReconfiguring the Business
Reconfiguring the Business
 
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015
User Centered Design (UCD) - Bison Day Germany 2015
 
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software Products
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software ProductsMy talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software Products
My talk at PMI Sweden Congress 2013 on Agile and Large Software Products
 
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at Scale
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at ScaleDistributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at Scale
Distributed Agile - Building Co-Innovative Delivery Centre at Scale
 
Leadership - choose wisely
Leadership - choose wiselyLeadership - choose wisely
Leadership - choose wisely
 
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015
Toast 4 Quality Assistance - TestingCup 2015
 
Creativity and innovation training action
Creativity and innovation training actionCreativity and innovation training action
Creativity and innovation training action
 
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...
Seeing Problems Differently Results in Different Solutions - Innovation Tool ...
 
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...
The Impact of Methods and Techniques on Outcomes from Agile Software Developm...
 
Gamification
GamificationGamification
Gamification
 
Agile 2014 - Personal Kanban
Agile 2014 - Personal KanbanAgile 2014 - Personal Kanban
Agile 2014 - Personal Kanban
 
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016
From Goal to Code - Lean, Agile & Scrum Konferenz 2016
 
Agile transformation approach by first consulting
Agile transformation approach by first consultingAgile transformation approach by first consulting
Agile transformation approach by first consulting
 
Begin model for self organization
Begin model for self organizationBegin model for self organization
Begin model for self organization
 
How BMC is Scaling Agile Development
How BMC is Scaling Agile DevelopmentHow BMC is Scaling Agile Development
How BMC is Scaling Agile Development
 
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlich
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlichStory Mapping - kollaborativ, visuell, verständlich
Story Mapping - kollaborativ, visuell, verständlich
 
Foundations for self organization short
Foundations for  self organization shortFoundations for  self organization short
Foundations for self organization short
 
The Dancing Agile Elephant
The Dancing Agile ElephantThe Dancing Agile Elephant
The Dancing Agile Elephant
 
Agile transformation approach by First Consulting
Agile transformation approach by First ConsultingAgile transformation approach by First Consulting
Agile transformation approach by First Consulting
 

Similar to 14 15-breen aug-nr8-2

IGlobal bedrijfsprofiel algemeen
IGlobal bedrijfsprofiel algemeenIGlobal bedrijfsprofiel algemeen
IGlobal bedrijfsprofiel algemeenVertiv Co
 
Think large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastThink large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastRob van Tilburg MBA
 
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners BV
 
nieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websitenieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websiteMirjam van Zaalen
 
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers   Select PlusBrochure Voor Franchisenemers   Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers Select Pluscarengeerdink
 
Brochure e&m consultants
Brochure e&m consultantsBrochure e&m consultants
Brochure e&m consultantsGert Meuleman
 
Reef Presentatie
Reef PresentatieReef Presentatie
Reef Presentatiemattyvdb
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMOJulie Lavigne
 
Trends College 5 - startups
Trends   College 5 - startupsTrends   College 5 - startups
Trends College 5 - startupsAeronAdvies
 
Reef Presentatie
Reef PresentatieReef Presentatie
Reef Presentatieftosserams
 
Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011joselichtlee
 
Zakelijke Dienstverlening
Zakelijke DienstverleningZakelijke Dienstverlening
Zakelijke Dienstverleningninadejongh
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 

Similar to 14 15-breen aug-nr8-2 (20)

Referenties 2016
Referenties 2016Referenties 2016
Referenties 2016
 
POSG Brochure
POSG BrochurePOSG Brochure
POSG Brochure
 
IGlobal bedrijfsprofiel algemeen
IGlobal bedrijfsprofiel algemeenIGlobal bedrijfsprofiel algemeen
IGlobal bedrijfsprofiel algemeen
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Think large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastThink large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fast
 
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
nieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websitenieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor website
 
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers   Select PlusBrochure Voor Franchisenemers   Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
 
Brochure e&m consultants
Brochure e&m consultantsBrochure e&m consultants
Brochure e&m consultants
 
IJBM 15.09 sept 2015 [web]
IJBM 15.09 sept 2015 [web]IJBM 15.09 sept 2015 [web]
IJBM 15.09 sept 2015 [web]
 
Reef Presentatie
Reef PresentatieReef Presentatie
Reef Presentatie
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
 
Trends College 5 - startups
Trends   College 5 - startupsTrends   College 5 - startups
Trends College 5 - startups
 
Reef Presentatie
Reef PresentatieReef Presentatie
Reef Presentatie
 
Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011
 
Zakelijke Dienstverlening
Zakelijke DienstverleningZakelijke Dienstverlening
Zakelijke Dienstverlening
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 

14 15-breen aug-nr8-2

  • 1. 515 “Mijn werk bij First Consulting past precies bij de analytische uitdaging die ik zocht!” Business consultant Olga Verburg: ‘Een technisch-analytische uitdaging’ zocht Olga Verburg na haar afstuderen. “Bij voorkeur met een link naar het bedrijfsleven! Bij First Consulting vond ik precies wat ik wilde. Mijn studie werktuigbouwkunde aan de TU Delft blijkt een perfecte basis te zijn voor mijn huidige, boeiende en afwisselende werkzaamheden en de projecten waar ik verantwoordelijk voor ben.” TEKST: RON LABORDUS Olga Verburg: “Mijn werk als Business consultant sluit goed aan bij mijn technische studie. De combinatie analytisch werk en bedrijfsleven maakt het extra boeiend. Voor First Consulting werk ik op dit moment aan een business intelligence project: een interessante uitdaging ‘business logica’ aan te brengen op de enorme hoeveel- heid data die bedrijven hebben. Door de inzichten die we met deze data krijgen, kunnen bedrijfsresultaten worden geoptimaliseerd of verbeterd. Onze werkwijze is dat we daadwerkelijk bij een klant aan tafel zitten en samen aan oplossingen werken. Die combinatie van theorie en praktijk maakt mijn werk buitengewoon boeiend.” Meetbare verbetering First Consulting is een snelgroeiende no-nonsense consultancy organisatie met een passie voor operationele processen en wil toonaangevende bedrijven helpen bij het verbeteren van hun operationele performance. Deze verbetering is meetbaar, levert duurzaam resultaat op en wordt bereikt door het aanpassen van proces- sen, technologie en organisatie. Olga Verburg: “Dit resultaat bereiken we samen met de werknemers van klanten. First heeft als opdrachtgevers bedrijven in de infrastructuur, retail industrie, energie, telecom en banken en verzekeraars zoals ABN, Philips, BAM, KPN en Expereo. Diepgaande proces- en systeemkennis constant combineren met operationele realisatiekracht is een van de belangrijkste krachten van First.” Eigen verantwoordelijkheid Het is merkbaar dat Olga Verburg – die sinds juni 2016 bij First Consulting werk- zaam is – enthousiast is over haar werk: “Vanuit het bedrijf problemen oplossen en zoals op mijn projecten daarop je werkzaamheden verrichten. Het fijne is dat we werken met een groot team van jonge, enthousiaste mensen met veel goede onderlinge contacten en gezamenlijke activiteiten. Klanten zeggen wel eens dat we ‘een grote familie’ lijken: zo voelt het ook. De medewerkers zetten zich volledig in voor het behalen van een goed resultaat waar je deel van uit maakt. Ook als junior krijg je meteen superveel verantwoordelijkheid; dat is als je jong bent geweldig, zo leer je snel en veel. Binnen het bedrijf krijg je een vaste mentor en buddy om je wegwijs te maken en tegelijk ben je vanaf je eerste dag bij een klant op zijn bedrijf. Spannend én boeiend. Het draait uiteindelijk op en om de werkvloer bij de opdrachtgever, dat wordt vaak vergeten. Ons doel is niet rapporten schrijven, maar het probleem oplossen; dat is overigens niet zo makkelijk als het lijkt, soms kunnen oorzaken anders zijn dan verwacht. Dat maakt de uitdaging nog boeiender. Iedere dag opnieuw. Op telkens wisselende projecten en bij vele verschillende klanten.” 514 5AUGUSTUS 201614 515 Join first! firstconsulting.nl Wie wij zijn? First Consulting is een snelgroeiende no-nonsense consultancy organisatie met een passie voor operationele processen. Wij helpen toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele performance. Deze verbetering is meetbaar, levert duurzaam resultaat op en wordt bereikt door het aanpassen van processen, technologie en organisatie. Dit resultaat bereiken onze medewerkers samen met de werknemers van onze klanten. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven in de infrastructuur, telecombedrijven, banken en verzekeraars, bedrijven in de retail industrie en energiebedrijven. Wij onderscheiden ons in de markt door diepgaande proces- en systeemkennis constant te combineren met operationele realisatiekracht. Het maximale uit jezelf halen? Persoonlijke ontwikkeling en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. In onze platte organisatie geven wij je zowel als startende als ervaren consultant snel veel verantwoordelijkheden en daarmee een steile leercurve. Hierin kies jij samen met je mentor je eigen ontwikkelpad: doorgroeien naar een projectmanagersrol, een verbreding als consultant of juist een specialistische rol. Training on the job vinden we belangrijk, maar we bieden ook groepstrainingen op allerlei vlakken. Daarnaast organiseren we zes keer per jaar sportieve en uitdagende events. Wil jij het maximale uit jezelf halen en dagelijks slim resultaat realiseren met een enthousiaste groep collega’s? Neem dan contact met ons op. Olga Verburg: “Bij First Consulting krijg je meteen volop verantwoordelijkheid over eigen projecten.” interview AUGUSTUS 2016 Zeal Vuur Breen Meed ZeaL 15