VUCA & BANI-World-Cultur sind Herausforderungen der Unternehmen und Mitarbeiter:innen. Prof Dr. Esin Bozyazi gibt einen Überblick über Kulturwandel mit Story Telling und antwortet, wie man mit den Herausforderungen leichter umgehen und davon sogar profitieren kann. Die Präsentation wurde bei PANDA Women Leadership Netzwerk am 28. 01.2021 in einer Deep Dive Veranstaltung präsentiert.

1. VUCA-World-Culture
Kulturwandel mit Storytelling
Prof. Dr. Esin Bozyazi
PANDA, online, 28.01.2021
&

2. My STORY als KUTUR WANDLERIN

3. 1- Inhalt
1.1. Storytelling für Culture Change & VUCA vs. BANI
1.2. BARY´s Thema: Zerbrechlichkeit
3. ANDY´s Thema: Angst
4. NORMY´s Thema: Anpassung
5. INCY´s Thema: Unbegreifliche
6. YOU: Kreativität & Weiblichkeit
7. Diskussion

4. 1- Warum Storytelling für den Kulturwandel
Erfolgsgeheimnis:
Erzähler:innen sind auch gute ZUHÖRER:INNEN!
• Effektives Kommunikationstool: beschreibend für das KopfKino
• Archetypen / Heldenreise
• Gehirnaktivität zum Erinnern
• Kein Unterschied zw. Realität und Fiktion
• Kreativität fördernd
• Eine gute Geschichte berührt, bewegt und inspiriert…

5. 1. CULTURE CHANCE
Arial
Story Telling
Menschlichkeit
Nachhaltigkeit
Digital Transformation
Kollaboration
Agilität/Fehlerkultur/
Prototyping
Networking
Open-Innovation
ANTi-
FRAGILITÄT
nach N.Taleb

6. 1. CULTURE CHANCE - VUCA vs. BANI
Arial
OLATILE / unbeständig
V
U
C
A
B
I
A
N
NCERTAIN / unsicher
OMLEX / komplex
MBIGOUS / mehrdeutig
RITTLE / brüchig
NXIOS / ängtstlich
ON-LINEAR/ nicht-linear
NCOMPREHENSIBLE/ unbegreiflich
Beschreibung der Rahmen von
NEXT GENERATION BUSINESS
Jamais Cascio- Facing age of Chaos
Beschreibung der Situation der
Mehrdeutigkeit und Komplexität

7. 1. CULTURE CHANCE - VUCA vs. BANI
TOOLS ZUR VUCA WORK WORLD
Chaotisch
Handle - Erkenne -
Reagiere
Einfach
Erkenne - Beurteile -
Reagiere
CYNEFIN MATRIX
Kompliziert
Erkenne -
Analysiere -
Reagiere
Komplex
Probiere - Erkenne -
Reagiere
Vision Board
Cynafin Matrix
Scrum
Collaboration
TOOLS
VUCA
Volatility
Uncertainty
Complexity
Ambiguity
Orientierung
geben
System-
denken
Einzelteile
Betrachten
Perspektiven
einbeziehen
Zustand des Nicht-Wissens

8. 1. CULTURE CHANGE - VUCA vs. BANI
BARY ANDY NORMY INCY

9. 2. BARY´s Thema: Zerbrechlichkeit / Brüchig
Arial
Resilienz & Belastbarkeit
Zeitalter des Chaos
Alternative Definition von Resilienz: Die Fähigkeit Krisen zu bewältigen und durch
Rückgriff auf bestehende Ressourcen als Anlass für Entwicklungen zu nutzen.
Robust: Die Fähigkeit Krisen zu überleben.
Fragil
Anti-Fragil
„Antifragilität ist mehr als Resilienz oder
Robustheit. Das Resiliente, das
Widerstandsfähige widersteht Schocks und bleibt
sich gleich; das Antifragile wird besser […]

10. 3. ANDY´s Thema: Angst
Arial
Empathie & Achtsamkeit
Mindful Action
Raum geben
Ideen und Experiment
Mindful-Leadership
ständige persönliche
Weiterentwicklung

11. 4. NORMY´s Thema: Anpassung / Nicht- Linearität
Arial
Kontext & Adaptivität
Trends /Schocks /Risikoanalyse
Adaptive Innovationen
Vordenken (Szenarien) und
Innovationsideen entwickeln
Geschäftsmodelle der Zukunft
Arbeitsmodelle der Zukunft
Notfallszenarien für Extremsituationen

12. 5. INCY´s Thema: Unbegreifliche
Arial
Transparenz und Intuition
Hohe Transparenz
z.B. in Wissenschaft, Wissen teilen
Patente, Nachrichten, Medien
+ Zusammenarbeit/Kollaboration
z.B. beim SARS-Virus weltweit
Intuition
Training zur Entscheidungen
mit Intuition in Ungewissheit

13. ANTI-FRAGILITÄT
ANTi-FRAGILITÄT
nach N. Taleb
Das Antifragile steht Zufälligkeit und
Ungewissheit positiv gegenüber, und
das beinhaltet auch – was entscheidend
ist – die Vorliebe für eine bestimmte Art
von Irrtümern. Antifragilität hat die
einzigartige Eigenschaft, uns in die Lage
zu versetzen, mit dem Unbekannten
umzugehen, etwas anzupacken – und
zwar erfolgreich –, ohne es zu
verstehen.“
(Antifragilität, S. 21/22)

14. 6. YOU: Kreativität und Weiblichkeit
BARY ANDY NORMY INCY

15. 6. YOU: Kreativität und Weiblichkeit
Arial
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Beim Schäffer Poeschel Verlag Juni 2021
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16. 6. YOU: Kreativität und Weiblichkeit
Arial
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17. 7. Diskussion
Arial
DANKESCHÖN!

18. 18
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Januar, 2021
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