ISO/PAS 45005Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Directrices generales para un trabajo seguro durante la pandemia de COVID-19 Este documento es una respuesta a la pandemia de COVID-19 y al mayor riesgo que presenta esta enfermedad para la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en todos los entornos, incluidos los que trabajan en casa o en entornos móviles, y los trabajadores y otras partes interesadas en lugares de trabajo físicos. Este documento proporciona un único conjunto genérico de pautas que complementa esta información y respalda los principios que: - se implementan o se implementarán medidas razonables para gestionar los riesgos derivados de COVID-19 para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores y otras partes interesadas pertinentes;  - No se debería exigir a los trabajadores que trabajen a menos que se hayan aplicado estas medidas.  Esta guía incluye recomendaciones prácticas para organizaciones y trabajadores sobre cómo manejar estos riesgos y es adecuada para organizaciones que reanudan sus operaciones, aquellas que han estado operativas durante la pandemia y aquellas que están comenzando a operar.

1. ISO/PAS 45005Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Directrices generales para un
trabajo seguro durante la
pandemia de COVID-19
PhD Agustín Sánchez–Toledo Ledesma
Instituto Seguridad y Bienestar Laboral

2. § ISO 45001: 2018 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con
orientación para su uso”
§ ISO 45002: 2023 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Directrices generales
para la implantación de la norma ISO 45001:2018
§ ISO 45003: 2021 “Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud psicológicas en el
trabajo. Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales”
§ ISO / DIS 45004 “Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo - Directrices para la evaluación del
desempeño”
§ ISO/PAS 45005 “Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Directrices generales para un trabajo
seguro durante la pandemia de COVID-19”
§ ISO/DIS 45006: Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo - Directrices para las organizaciones
sobre prevención y gestión de las enfermedades infecciosas

3. ISO 45005 NO PROPORCIONA INTERPRETACIÓN DE LOS REQUISITOS DE ISO 45001
Este documento es una respuesta a la pandemia de COVID-19 y al mayor riesgo que presenta esta
enfermedad para la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en todos los entornos,
incluidos los que trabajan en casa o en entornos móviles, y los trabajadores y otras partes
interesadas en lugares de trabajo físicos.
Este documento proporciona un único conjunto genérico de pautas que complementa esta
información y respalda los principios que:
• - se implementan o se implementarán medidas razonables para gestionar los riesgos derivados
de COVID-19 para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores y otras partes interesadas
pertinentes;
• - No se debería exigir a los trabajadores que trabajen a menos que se hayan aplicado estas
medidas.
Esta guía incluye recomendaciones prácticas para organizaciones y trabajadores sobre cómo
manejar estos riesgos y es adecuada para organizaciones que reanudan sus operaciones, aquellas
que han estado operativas durante la pandemia y aquellas que están comenzando a operar.

4. ISO 45005 NO PROPORCIONA INTERPRETACIÓN DE LOS REQUISITOS DE ISO 45001
La guía es genérica y aplicable a organizaciones independientemente de la naturaleza del negocio,
la prestación de servicios, el tamaño o la complejidad. Reconoce que muchas organizaciones más
pequeñas no tienen departamentos dedicados para funciones como la salud y seguridad
ocupacional (SST), la gestión de instalaciones o los recursos humanos. Se dispone de información
más detallada para funciones específicas de organismos profesionales y una amplia gama de
normas nacionales e internacionales.
Al implementar la guía en este documento, la organización podrá:
• a) tomar medidas efectivas para proteger a los trabajadores y otras partes interesadas
relevantes de los riesgos relacionados con COVID-19;
• b) demostrar que está abordando los riesgos relacionados con COVID-19 utilizando un enfoque
sistemático;
• c) establecer un marco que permita una adaptación eficaz y oportuna a la situación cambiante.

5. ISO 45005 NO PROPORCIONA INTERPRETACIÓN DE LOS REQUISITOS DE ISO 45001
3.5
pandemia
propagación mundial de una enfermedad
[FUENTE: Organización Mundial de la Salud]
3.6
COVID-19
Enfermedad infecciosa causada por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 descubierto en 2019
[FUENTE: Organización Mundial de la Salud]
bienestar
cumplimiento de las necesidades y expectativas físicas, mentales y cognitivas de
un trabajador (3.2) relacionadas con su trabajo
Nota 1 a la entrada: El bienestar también puede contribuir a la calidad de vida fuera del trabajo.
Nota 2 a la entrada: El bienestar se relaciona con todos los aspectos de la vida laboral, incluida la organización
del trabajo, los factores sociales en el trabajo, el entorno laboral, el equipo y las tareas peligrosas.

6. Liderazgo y
participación
de los
Trabajadores
(5)
Apoyo y
operación
(7,8)
Evaluación del
desempeño
(9)
Mejora
(10)
Planificación
(6)
P D
C
A
Alcance del Sistema de Gestión de la SST
Cuestiones
internas y
externas
(4.1)
Necesidades y
expectativas de
las partes
interesadas
(4.2)
Resultados
previstos del
SGSST
EL ENFOQUE DE ISO 45002 SE BASA EN EL PDCA

7. REQUISITOS ISO 45001: 2018

8. REQUISITOS ISO / PAS 45005

9. REQUISITOS ISO / PAS 45005

10. REQUISITOS ISO / PAS 45005

11. REQUISITOS ISO / PAS 45005

12. REQUISITOS ISO / PAS 45005

13. REQUISITOS ISO / PAS 45005

14. REQUISITOS ISO / PAS 45005

15. § ISO 45001: 2018 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con
orientación para su uso”
§ ISO 45002: 2023 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Directrices generales
para la implantación de la norma ISO 45001:2018
§ ISO 45003: 2021 “Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud psicológicas en el
trabajo. Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales”
§ ISO / DIS 45004 “Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo - Directrices para la evaluación del
desempeño”
§ ISO/PAS 45005 “Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Directrices generales para un trabajo
seguro durante la pandemia de COVID-19”
§ ISO/DIS 45006: Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo - Directrices para las organizaciones
sobre prevención y gestión de las enfermedades infecciosas

17. PhD Agustín Sánchez–Toledo Ledesma
Director Instituto Seguridad y Bienestar Laboral (🇪🇸🇪🇸)
www.isbl / info@isbl.eu
(+34) 608 145 186
Twitter: @a_sancheztoledo
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/agustinsancheztoledoledesma