TITULO: Evaluación, percepción y gestión del riesgo laboral en los dominios de esquí alpino de andorra PALABRAS CLAVES: Evaluación del riesgo laboral, percepción del riesgo laboral, gestión del riesgo, dominios esquiables ÁREA TEMÁTICA: Seguridad y Salud Laboral AUTORES:Fernàndez-Farina, C.; Portell, M.; Mondelo, P. AFILIACIÓN:Universitat d'Andorra

1. EVALUACIÓN, PERCEPCIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO LABORAL
EN LOS DOMINIOS DE ESQUÍ ALPINO DE ANDORRA
II Congreso Prevencionar
3 y 4 de octubre de 2019 - Madrid
Cristina Fernández-Farina; Mariona Portell Vidal; Pedro R. Mondelo.
Universitat d’Andorra, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya
La percepción del riesgo juega un papel clave en las decisiones que tomamos los seres humanos en muchos ámbitos de
nuestra vida. Así, se comprueba que las diferencias a la hora de percibir el riesgo se convierten en el centro de debate entre
los gobiernos, la comunidad científica, los técnicos, la sociedad, entre los hombres y las mujeres, y entre los diversos grupos
culturales. El riesgo es una construcción social y por lo tanto un hecho subjetivo y relativo que debemos tener en cuenta a la
hora de evaluarlo y gestionarlo.
Introducción
Objetivos general, específicos y Objetivos de Desarrollo Sostenible
Metodología
Resultados
Conclusiones
Referencias
Caracterizar la percepción de los riesgos entre los trabajadores de los dominios de esquí de Andorra y ponerlo en relación con
conceptos vinculados al bienestar personal y organizacional de las empresas estudiadas.
Los resultados obtenidos nos permitirán emprender actuaciones que integren las opiniones de los trabajadores en las
evaluaciones del riesgo laboral, planes de prevención y mejoras en el plan de comunicación de riesgos de las organizaciones,
así como conocer cuáles son las variables significativas a tener en cuenta, por los responsables de prevención, relacionadas con
el riesgo: edad, sexo, ocupación, años de experiencia laboral, el tipo de contrato laboral, etc.
- Identificar los riesgos laborales que los técnicos de seguridad y
salud en el trabajo otorgan con una probabilidad más elevada entre
los trabajadores del sector esquí.
- Identificar la percepción objetiva y técnica del riesgo y la subjetiva
del trabajador.
- Conocer el engagement del trabajador en relación a la organización.● Tabla 1: Encuesta psicométrica aleatória estratificada
a los trabajadores de los dominios esquiables de
Andorra.
Ocupaciones Dominio esquiable A Dominio esquiable B
Administración 33 17
Departamento técnico 58 33
Monitores 57 31
Restauración y otros 60 24
Total 208 115
Total encuestas face to face realizadas en todas las entradas a las estaciones: 313
● Tabla 2: Ficha técnica de la encuesta.
Sector de l’estudi Sector esquí
Trabajadores encuestados 313
Universo 2246 trabajadores
Tipo de muestreo Aleatório estratificado
Nivel de confianza 95%
Error de muestreo 5%
Periodo de recogida de la
información
3 de febrero de 2016 -
23 de abril de 2016
Encuestas no finalizadas 6 encuestas
Encuestas rechazadas 2 encuestas
Negativa del trabajador 5 encuestas
● Entrevistas
exploratorias a
responsables de
seguridad y
salud laboral.
- Blais, A. & Weber, E. (2006). A domain-specific risk-taking (DOSPERT) scale for adult populations. Judgment and Decision Making, 1(1).
- Portell, M. & Solé, M. (2001), NTP 578: Riesgo percibido: un procedimiento de evaluación.
- Shaufeli, W.B., Salanova M., González-Roma V. & Bakker, A.B. (2002). The measurement of engagement and burnout and: a confirmative and analytic approach.
Journal of Happiness Studies, 3, 71-92.]
Figura 1: Riesgos según ocupación
Figura 1: Riesgos según ocupación en las estaciones de esquí.
Figura 2: Riesgos según género en las estaciones de esquí.