Les auteurs de cette etude examinent le nombre d'etablissement et le taux de retention des immigrants au Nouveau-Brunswick, en mettant l'accent dur les immigrants arrives dans le cadre du Programme des candidats des provinces (PCP)

1. Rétention des immigrants et
mobilité interne au Nouveau-
Brunswick – Résultats à ce jour
et analyse prévue
Ted McDonald
Pablo Miah
Journée de l’AC de l’ÉPFT
Le 10 septembre 2019

2. Introduction
• Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) considère que les immigrants jouent
un rôle crucial dans la stratégie plus vaste visant à accroître la population active du
N.-B.
• Le GNB a investi des ressources considérables et consenti d’importants efforts pour
attirer des immigrants et des réfugiés et encourager leur rétention au N.-B.
• Les auteurs de cette étude examinent le nombre d’établissements et le taux de
rétention des immigrants au Nouveau-Brunswick, en mettant l’accent sur les
immigrants arrivés dans le cadre du Programme des candidats des provinces (PCP).

3. Méthodes
• Les auteurs de ce rapport utilisent de l’information issue du BizNet du GNB et les séries de
données de la Base de données sur les citoyens pour estimer le taux de rétention des
immigrants :
• BizNet contient de l’information sur tous les candidats des provinces (PCP) qui immigrent au N.-B., par
ex., la date d’établissement au Canada, le pays de citoyenneté, etc.
• La Base de données sur les citoyens contient de l’information sur le registre de l’assurance maladie ainsi
que des données à jour sur le lieu de résidence des personnes (au N.-B. ou ailleurs)
• Pour les immigrants du PCP sans date d’établissement (personnes à charge), on utilise la date d’activation
de la Base de données sur les citoyens comme date approximative d’arrivée au N.-B.
• La date de fin indiquée dans la Base de données sur les citoyens indique la sortie de la province.

4. Méthodes
• Deux séries de données ont été couplées en fonction du nom, du sexe et
de la date de naissance des personnes :
• Environ 75 % de tous les immigrants du PCP et 83 % des demandeurs
principaux de BizNet pourraient être couplés à la Base de données sur
les citoyens.
• Les candidats provinciaux couplés servent à calculer le taux de
rétention des candidats au PCP arrivés au pays.
• On part du principe que les candidats provinciaux non couplés ont
quitté la province la même année pour estimer le taux de rétention de
tous les candidats au PCP ciblés.

5. Établissements des candidats
provinciaux (2001 – 2017)
0
200
400
600
800
1000
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

6. Taux de rétention des candidats
provinciaux du Nouveau-Brunswick
Tableau A : Taux de rétention
des candidats provinciaux
établis au N.-B.
Tableau B : Taux de rétention de
tous les candidats provinciaux
ciblés
Année Sur 1 an Sur 3 ans Sur 5 ans Sur 1 an Sur 3 ans Sur 5 ans
2005 75,9 % 62,1 % 55,2 % 64,7 % 52,9 % 47,1 %
2006 80,7 % 66,1 % 53,2 % 71,4 % 58,6 % 47,1 %
2007 78,3 % 65 % 50 % 69,1 % 57,4 % 44,1 %
2008 76,9 % 60 % 43,1 % 65,8 % 51,3 % 36,8 %
2009 80 % 62,9 % 48,6 % 65,9 % 51,8 % 40 %
2010 76,3 % 61,3 % 51,3 % 61 % 49 % 41 %
2011 73,1 % 57,7 % 47,4 % 63,3 % 50 % 41,1 %
2012 73,5 % 58,2 % 46,9 % 62,1 % 49,1 % 39,7 %
2013 73,6 % 58,2 % 49,5 % 67,7 % 53,5 % 45,5 %
2014 74,2 % 54,2 % 63,6 % 46,4 %
2015 72,2 % 57,7 % 58,3 % 46,7 %
2016 71,5 % 56,4 %
2017 73,1 % 59,7 %
Moyenne 75,3 % 60,3 % 49,5 % 63,8 % 51,5 % 42,5 %

7. Taux de rétention sur un an des candidats au
PCP et hors PCP et de tous les immigrants
Année Candidats au PCP
(Y compris les
personnes à
charge)
Candidats hors
PCP
Tous les
immigrants
(Candidats au
PCP + hors
PCP)
2005 78,4 % 74,3 % 75,9 %
2006 81,1 % 80,8 % 81 %
2007 80,6% 82,7 % 82,1 %
2008 85,3 % 85,5 % 85,4 %
2009 82,8 % 84,2 % 83,7 %
2010 78,2 % 83,2 % 80,9 %
2011 75,4 % 80,5 % 77,8 %
2012 78,7 % 82,7 % 80,4 %
2013 83,3 % 85,9 % 84,3 %
2014 76,2 % 74,2 % 75,2 %
2015 77,6 % 84,4 % 80,4 %
2016 72,7 % 84,6 % 80,3 %
2017 77,5 % 82,8 % 79,7 %

8. Taux de rétention sur un an des candidats
provinciaux par volet d’immigration
40%
50%
60%
70%
80%
90%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
RetentionRate
Landing Year
Business Skilled

9. Taux de rétention sur un an des
candidats provinciaux par pays
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Chine 58,8 % 57,9 % 63,6 % 78,6 % 84,2 % 88 % 83,3 % 76,2 % 62,2 % 73,9 %
Inde 100 % 100 % 50 % 100 % 66,7 % 50,0% 66,7 % 50 % 60 % 63,6 %
Iran 100 % 66,7 % 66,7 % 33,3 % 68,8 % 60 % 100 % 60 % 66,7 % 33,3 %
Philippines 100 % 100 % 100 % 50 % 100 % 70 % 84,6 % 88,2 % 88,2 % 85,3 %
Vietnam 0 % 66,7 % 50 % 66,7 % 33,3 % 33,3 % 62,5 % 61,5 % 60 % 60 %
* Moins de 20 arrivées

10. Sommaire des résultats
• Le nombre de candidats provinciaux a constamment augmenté pour passer de
moins de 200 par année en 2005 à plus de 950 par année en 2017.
• Environ 75 % des candidats au PCP arrivés sont toujours au Nouveau-Brunswick
une année plus tard.
• Les taux de rétention sur 3 et 5 ans sont d’environ 60 et 50 %, respectivement.
• Le Nouveau-Brunswick conserve environ 64 % de l’ensemble de ses candidats
provinciaux ciblés
• Les taux de rétention sur 3 et 5 ans sont de 52 et 43 %, respectivement
• L’analyse statistique confirme que les immigrants des Philippines sont les plus
susceptibles de demeurer au N.-B.

11. Étapes suivantes
• En cours : La Base de données sur les citoyens est couplée aux immigrants du
programme des candidats des provinces (BizNet)
• Les premières données probantes des effets de la rétention du Programme pilote
d’immigration au Canada atlantique seront communiquées sous peu
• Taux de rétention par industrie et langue officielle parlée
• Entente cadre sur le partage des données avec Immigration, Réfugiés et
Citoyenneté Canada (IRCC) pour obtenir les dossiers d'établissement
provinciaux pouvant être couplés qui contiennent le pays de naissance, la
catégorie de visa et d’autres renseignements.
• Données à venir sous peu : nous pourrons ainsi répartir les résultats en fonction des
catégories d'immigration fédérales

12. La mobilité interne au Nouveau-
Brunswick
• Différentes séries de données peuvent donner lieu à différentes conclusions
concernant les moteurs de l’établissement et les décisions liées à la mobilité des
immigrants
• Comparer les forces et les faiblesses des autres sources des données - DAL des
documents fiscaux et données des registres des soins de santé provinciaux - pour
pouvoir faire une étude sur la mobilité interne
• Présenter les résultats des données statistiques de rétention sur 1 et 5 ans pour
trois séries de données à l’aide d’un échantillonnage uniformément défini
• Évaluer la comparabilité des données probantes sur les schémas de mobilité des
immigrants en fonction de ces autres source de données.

13. Comparaison des source des données
Exclusions Échantill
onnage
Collecte Portée Identifian
t Né à
l’étranger
Lieu Retard
de
l’accès
Accès
Recense
ment
Visiteurs 25 % Chaque 5
ans
National Oui,
IRCC
CP Plus de
1 ans
CDR
DAL Non-
contribuable
s, non-
résidents
20 % Annuel National Oui,
IRCC
Code
post. de la
résidence
fiscale
Plus de
2 ans
CDR
Base de
données
sur les
citoyens
Visiteurs et
résidents
temporaires
100 % Variables
continues
Provincial Oui,
IRCC
Code
post. de
l’adresse
résidentiel
le
3 mois Centre
des
données
provincial

14. Mobilité sur 1 an
% du
total de
2016
Réside
nts
Ont
déménagé
dans une
autre
municipalité
du N.-B.
Ont
déménag
é au N.-
B.
Ont
déména
gé au N.-
B. de
l’étrange
r
Exode (% du
total de 2015)
Recense
ment
94,3 3,5 2,2 0,4 1,7
DAL 86,5 5,6 2,3 0,4 4,5
Base de
données
sur les
citoyens
92,5 5 2,5 0,5 1,8
Mobilité sur 5 ans
% du
total de
2016
Réside
nts
Ont
déménagé
dans une
autre
municipalité
du N.-B.
Ont
déména
gé au
N.-B.
Ont
déménag
é au N.-
B. de
l’étranger
Exode (% du
total de 2011)
Recense
ment
84,1 9,6 6,2 1,3 6,3
DAL 72,9 15,1 6,3 1,2 11,7
Base de
données
sur les
citoyens
73,7 18 8,2 1,3 7,5