Differenze tra manager e leader

2. I MANAGER FRENANO LE PERSONE I LEADER LE SBLOCCANO

3. I MANAGER PARLANO DI COME E QUANDO I LEADER SPIEGANO CHE COSA E PERCHE'

4. I MANAGER GESTISCONO LE PERSONE I LEADER LE ALLINEANO

5. I MANAGER HANNO UNA VISIONE A STRETTO RAGGIO (OGGI) I LEADER HANNO UNA VISIONE A LUNGO TERMINE (ORIZZONTE)

6. I MANAGER SOSTENGONO LA CULTURA I LEADER MODELLANO LA CULTURA

7. I MANAGER VALORIZZANO LA COSTANZA I LEADER VALORIZZANO LA FLESSIBILITÁ

8. I MANAGER SONO AUTOCRATICI I LEADER SONO DEMOCRATICI

9. I MANAGER PRESERVANO LO STATUS QUO I LEADER CAMBIANO LE REGOLE

10. I MANAGER FANNO LE COSE BENE I LEADER FANNO LA COSA GIUSTA

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