Proporcionar competencias para desarrollar, gestionar y liderar organizaciones en un ámbito internacional.
Ecosistema de empresas colaboradoras para conocer de cerca la realidad. Formamos a profesionales del futuro siendo cantera de
talento en gestión internacional.
2. ¡APRENDE
DE LA
REALIDAD!
¿CÓMO?
¿Con qué objetivo?
• Proporcionar competencias para desarrollar,
gestionar y liderar organizaciones en un
ámbito internacional.
• Ecosistema de empresas colaboradoras para
conocer de cerca la realidad. Formamos a
profesionales del futuro siendo cantera de
talento en gestión internacional.
¿Para quién?
Personas con estudios universitarios en...
• Administración y Dirección de Empresas
• Ingenierías
• Relaciones internacionales
• Lenguas modernas, Traducción e interpretación
• Publicidad
• Comunicación
• Márketing
• Derecho
• Psicología
• Relaciones Laborales y RRHH
Metodología
=
Retos reales con empresa
Workshops en
empresas
Networking
¿QUIERES
SABER MÁS?
3. ¿Qué conseguirás?
Especializarte y abrirte camino como...
• Responsable de delegaciones comerciales y/o plantas productivas de organizaciones locales con
presencia en el extranjero.
• Mando intermedio en delegaciones o plantas exteriores de empresas internacionalizadas.
• Personas que vayan a ser designadas a un puesto de trabajo de una organización con plantas/
delegaciones en el extranjero.
• Personas que trabajen en delegaciones u oficinas comerciales de embajadas y organismos
públicos.
• Investigación y consultoría en el ámbito de la internacionalización de las organizaciones.
• Export Area Manager.
• Purchasing Manager.
• HHRR Manager.
Total créditos: 90 ECTS
Idiomas: castellano, inglés
Modalidad: presencial
Inicio: octubre
Precio: 8.000 € (año 1)
4.000 € (año 2)
Lugar de impartición:
Bilbao Berrikuntza Faktoria (BBF)
Duración: 1,5 años
Así será tu historia en MIO…
¿Te interesa?
Para saber más, ponte en contacto con…
Mireia Igarzabal
671 440 144
migarzabal@mondragon.edu
PROCESO
• Contextualización
• Diagnóstico
• Localización
• Glocalización
LUGAR
• Europa
• USA, Canadá, México
• Asia, Pacífico
• Centro y Sudamérica
• África y Oriente Medio
Más información
CAPACÍTATE
Materias y contenidos
OBTÉN UNA VISIÓN GLOBAL
Adaptación geográfica
VIVE UNA EXPERIENCIA
Estancia en empresas
4. TRABAJA
MIENTRAS
ESTUDIAS
PATRI TAREK KHEIREDDINE
Asia-Pacific & International Business Development Manager at IDOM
Estoy muy contento con la decisión tomada. Me han gustado mucho los temas tratados a lo largo del más-
ter, tanto desde el punto de vista de su contenido como de su practicidad. Escuchar las experiencias y
consejos de los expertos aportados en cada tema ha sido muy enriquecedor, ya que se aprende mucho de
los aciertos de los demás, pero aún más de sus errores. De cara al mundo laboral, muchas empresas vascas
están ya inmersas en un proceso de internacionalización, o lo estarán en pocos años, y quién mejor para
llevarlo a cabo que las nuevas generaciones que hemos nacido en un mundo globalizado.
Vive en primera persona la internacionalización y
la adaptación cultural de estas empresas:
600 horas
de trabajo en gestión
internacional en una
organización local o en el
extranjero (2º año).
Prácticas
adicionales en gestión
internacional (voluntarias
en el 1ºer año).
Estudia y
trabajo
clases 2-3 días por la tarde.
Financiación
del máster a través del
trabajo remunerado.
Estancia
internacional
opción de conocer distintas
realidades y obtener una
visión global.
5. OSKAR GOITIA ZUBIZARRETA
Presidente de Mondragón Internacional
UNAI ESCARTIN
Sales Area Manager in Copreci S. Coop.
El Máster en Internacionalización de Mondragon Unibertsitatea es
el más completo del mercado. Combina teoría con presencia física
en mercados exteriores y aprovecha el conocimiento y la experien-
cia de la corporación empresarial más avanzada en procesos de in-
ternacionalización en España y Europa: MONDRAGON. Este Máster
aglutina todo el conocimiento y la trayectoria sobre los procesos de
exportación, multilocalización y transnacionalización en los diferen-
tes sectores de la economía; desde los Centros Tecnológicos hasta
la distribución, pasando por la máquina herramienta, la automoción
y los servicios de ingeniería; en los diferentes eslabones de la cadena
de valor, desde el I+D hasta el posicionamiento de marca, pasando
por la Diplomacia Corporativa; y en todas las zonas geográficas, tan-
toenpaísesmaduroscomoFranciayAlemaniacomoenemergentes
como China, India, Turquía o Marruecos.
Lainternacionalizaciónyanoesunaopción.Enelmundoactualyano
concibo una empresa que siga haciendo la tradicional diferenciación
entre su mercado doméstico y mercados extranjeros; ya no tiene
sentido hablar de departamentos de exportación, ni de export-ma-
nagers. Lo que sí debería existir es una estrategia clara de internacio-
nalización que busque esa diversificación geográfica fundamental.
La empresa moderna necesita gente con una mentalidad transfron-
teriza de negocio y con inteligencia cultural.
This master awakens the importance of East Asia, the emerging
geo-center of the world politics and economy. Who can say he/she is
prepared for the future shock without understanding the dynamics
of the East Asia? This master has been designed and managed to
fit into the needs of the future generation who wish to explore the
world in the 21st century.
WON-GYU HWANG
Professor of International Economics at the
GangneungWonju National University, Korea
¿Qué
opinan los
expertos?
6. Plan de estudios
4 ECTS
5 ECTS
24 ECTS
6 ECTS
5 ECTS
3 ECTS
6 ECTS
3 ECTS
3 ECTS
3 ECTS
3 ECTS
5 ECTS
5 ECTS
5 ECTS
5 ECTS
5 ECTS
Módulo I: CONTEXTUALIZACIÓN (Entorno global)
Módulo V: EXPERIENCIA EN GESTIÓN INTERNACIONAL
Módulo VI: TRABAJO FIN DE MÁSTER
Módulo II: LOCALIZACIÓN (¿Donde?)
Módulo III: GESTIÓN GLOBAL (¿Como?)
Módulo IV: ADAPTACIÓN GEOGRÁFICA
PERIODO FORMATIVO
PERIODO DE PRÁCTICAS
TRABAJO FIN DE MÁSTER
ALTERNANCIA EN EMPRESA (NO OBLIGATORIA)
ESTANCIA EN EMPRESA (OBLIGATORIA)
6 MESES: OCTUBRE - MARZO
6 MESES: SEPTIEMBRE - MARZO
6 MESES: MARZO - JULIO
1.1. El contexto empresarial global
1.2. Estrategia de internacionalización
5.1. Prácticas especializadas en empresa
6.1. Trabajo fin de máster
2.1. Selección de mercados
2.2. Formas de entrada a mercados exteriores
3.1. Gestión estratégica
3.2. Gestión de personas
3.3. Gestión de ventas y marketing
3.4. Cadena de suministro global
3.5. Gestión financiera
4.1. Europa
4.2. EEUU, Canadá y México
4.3. Asia Pacífico
4.4. Centro y Sudamérica
4.5. África y Oriente Medio
7. Lifelong learning alumni
¡Un máster de año y
medio, aprendizaje para
toda la vida!
Lifelong learning Alumni es…
• Networking: compartir best&worst practices, nuevos aprendizajes, experiencias…
• Soporte al desempeño: disponer del apoyo necesario para implantar en la empresa lo aprendido.
• Acceso a personas expertas: ser parte de una comunidad de expertos y expertas donde
contribuir y aprender.
• Aprendizaje formal: adquirir nuevos conocimientos con acciones formativas adicionales.
• Acceso a conocimiento: disponer de acceso a conocimiento actualizado en torno a los temas
tratados durante el programa.
¡Emprende este viaje con nosotros y sé parte de la
comunidad!
Soporte al
desempeño
Disponer del
apoyo necesario
para implantar
en la empresa lo
aprendido en el
máster.
Acceso a
expertos/as
Ser parte de una
comunidad de
expertos donde
contribuir y
aprender.
Acceso a
conocimiento
Disponer de acceso
a conocimiento
actualizado en torno
a los temas tratados
durante el programa.
Networking
Compartir
best&worst
practices, nuevos
aprendizajes,
experiencias...
Aprendizaje
formal
Adquirir nuevo
conociento con
acciones formativas
adicionales.
8. BILBAO BBF
Calle Uribitarte, 6
48001 Bilbao, Bizkaia
Mireia Igarzabal
671440144
migarzabal@mondragon.edu
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
INTERNACIONALIZACIÓN DE
ORGANIZACIONES
www.mondragon.edu/masterinternacional
ENTIDAD PATROCINADORA: