SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Equipe de Trabalho
Profº.Esp. Leandro Rios Leão.
Introdução
Como parte integrante da
sociedade, o homem,
enquanto o ser social, está
inserido em grupos
distintos, seja participando
de atividades com amigos,
familiares, grupos religiosos,
de esportes e , até mesmo,
grupos de trabalho. No
entanto, grupo não é o
mesmo que equipe.
Qual a diferença entre Grupo e Equipe?
Grupo x Equipe
GRUPO
• Em suma, um grupo é
formado por pessoas que
trabalham de forma
coletiva, mas que
possuem metas
individuais. No entanto,
embora cada integrante
trabalhe por uma meta
separada, eles são unidos
por interesses ou
identidade em comum.
EQUIPE
• Uma equipe é formada por
pessoas que trabalham
juntas para alcançar o
mesmo objetivo ou
propósito. Cada equipe é a
soma das suas partes, o que
significa que os membros da
equipe dependem uns do
outros para alcançar o
resultado.
Trabalho em grupo.
Um grupo é um conjunto de pessoas que se reúnem por afinidades e semelhanças em
um mesmo ambiente. Ao observar os grupos de animais, por exemplo, você perceberá
que eles se reúnem por afinidades, sem ter um objetivo definido. Cada um está
procurando seu alimento ou caça da forma que lhe convém, porém, as afinidades são
iguais.
Acontece igualmente nas empresas e organizações. Trabalhos em grupo podem se
resumir em pessoas que trabalham em um mesmo local, e que não necessariamente se
conheçam ou precisem interagir entre si para a conclusão das tarefas, trabalhando às
vezes, de forma individual, para atingir as metas estabelecidas, obedecendo a uma
hierarquia bem definidas (chefes, coordenadores, gerentes, diretores, etc.). Nestes
casos, aparece a habilidade individual de cada componente do grupo.
Trabalho em equipe
A palavra “equipe” vem do verbo francês équiper, cujo significado é ajeitar ou capacitar, e pode
ser definida como um “grupo de pessoas organizadas para um serviço determinado”.
Em uma equipe, os esforços se dão de maneira coletiva, nela, os grupos de pessoas tem o
objetivo de propor novas situações para solucionar os problemas. Ao fazer parte de um
determinado grupo, os indivíduos tentarão se adaptar às normas ou regras convencionadas,
seja pelo convívio, ou ainda, expressada ou registrada formalmente em documento.
Relações interpessoais
Cada ser humano possui particularidades e precisa encaixar-se na coletividade a partir das
diversas relações estabelecidas ao longo da vida. O relacionamento interpessoal diz respeito
aos vínculos criados entre pessoas em suas diferentes relações sociais. Daí a importância de se
aprender a conviver em sociedade.
No ambiente organizacional, boas relações interpessoais influenciam diretamente na
qualidade de vida, visto que a maior parte do tempo, se passa no ambiente de trabalho.
Portanto, essa característica é cada vez mais fundamental na contratação de profissionais por
empresas de todo o mundo.
O talento vence
jogos, mas só o
trabalho em
equipe ganha
campeonatos.
Michael Jordan
Obrigado!!!

More Related Content

Similar to Diferença entre Grupo e Equipe no Trabalho

Processos Grupais - Aula de Ética e Humanização em Saúde
Processos Grupais - Aula de  Ética e Humanização em SaúdeProcessos Grupais - Aula de  Ética e Humanização em Saúde
Processos Grupais - Aula de Ética e Humanização em SaúdeRejaneCamargo5
 
003 grupos e equipes de trabalho nas organizações
003   grupos e equipes de trabalho nas organizações003   grupos e equipes de trabalho nas organizações
003 grupos e equipes de trabalho nas organizaçõesPsicologia_2015
 
Acolhimento e calor humano na construção das relações
Acolhimento e calor humano na construção das relaçõesAcolhimento e calor humano na construção das relações
Acolhimento e calor humano na construção das relaçõesmarcia cristina
 
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalho
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalhoAlgumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalho
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalhogilfaca158
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalLeandro Lopes
 
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdfBeacarol
 
dinamicas-de-grupo-.pdf
dinamicas-de-grupo-.pdfdinamicas-de-grupo-.pdf
dinamicas-de-grupo-.pdfThiagofmg
 
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoascamilalima580985
 
Interacção social e Grupo Social
Interacção social  e Grupo SocialInteracção social  e Grupo Social
Interacção social e Grupo SocialCatarina Alexandra
 
O que é trabalho em grupo
O que é trabalho em grupoO que é trabalho em grupo
O que é trabalho em grupoMarcelo Ribas
 
Introdução ao estudo de psicologia de grupos
Introdução ao estudo de psicologia de gruposIntrodução ao estudo de psicologia de grupos
Introdução ao estudo de psicologia de gruposClaudson Cerqueira Santana
 
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúde
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúdeTrabalho em equipas multidisciplinares de saúde
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúdeSusana Cardoso
 
O Consumidor Na Sociedade Comportamento Do Consumidor Eliane Karsaklian
O Consumidor Na Sociedade     Comportamento Do Consumidor   Eliane KarsaklianO Consumidor Na Sociedade     Comportamento Do Consumidor   Eliane Karsaklian
O Consumidor Na Sociedade Comportamento Do Consumidor Eliane Karsaklianmktmkt
 
Interação social e papéis sociais
Interação social e papéis sociaisInteração social e papéis sociais
Interação social e papéis sociaisturma12c
 
Ii encontro de supervisores escolares
Ii encontro de supervisores escolaresIi encontro de supervisores escolares
Ii encontro de supervisores escolaresMagda Marques
 
Comportamento organizacional
Comportamento organizacionalComportamento organizacional
Comportamento organizacionaljorje12
 

Similar to Diferença entre Grupo e Equipe no Trabalho (20)

Processos Grupais - Aula de Ética e Humanização em Saúde
Processos Grupais - Aula de  Ética e Humanização em SaúdeProcessos Grupais - Aula de  Ética e Humanização em Saúde
Processos Grupais - Aula de Ética e Humanização em Saúde
 
DINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptxDINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptx
 
Grupos sociais
Grupos sociaisGrupos sociais
Grupos sociais
 
003 grupos e equipes de trabalho nas organizações
003   grupos e equipes de trabalho nas organizações003   grupos e equipes de trabalho nas organizações
003 grupos e equipes de trabalho nas organizações
 
Acolhimento e calor humano na construção das relações
Acolhimento e calor humano na construção das relaçõesAcolhimento e calor humano na construção das relações
Acolhimento e calor humano na construção das relações
 
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalho
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalhoAlgumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalho
Algumas idéias sobre integraçao dos grupos de trabalho
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
 
Grupos - Social
Grupos - SocialGrupos - Social
Grupos - Social
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
 
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf
2253075.pdf - 7844- gestão de equipas.pdf
 
dinamicas-de-grupo-.pdf
dinamicas-de-grupo-.pdfdinamicas-de-grupo-.pdf
dinamicas-de-grupo-.pdf
 
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas
3 - Trabalho em equipe como parte fundamental da interrelação pessoas
 
Interacção social e Grupo Social
Interacção social  e Grupo SocialInteracção social  e Grupo Social
Interacção social e Grupo Social
 
O que é trabalho em grupo
O que é trabalho em grupoO que é trabalho em grupo
O que é trabalho em grupo
 
Introdução ao estudo de psicologia de grupos
Introdução ao estudo de psicologia de gruposIntrodução ao estudo de psicologia de grupos
Introdução ao estudo de psicologia de grupos
 
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúde
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúdeTrabalho em equipas multidisciplinares de saúde
Trabalho em equipas multidisciplinares de saúde
 
O Consumidor Na Sociedade Comportamento Do Consumidor Eliane Karsaklian
O Consumidor Na Sociedade     Comportamento Do Consumidor   Eliane KarsaklianO Consumidor Na Sociedade     Comportamento Do Consumidor   Eliane Karsaklian
O Consumidor Na Sociedade Comportamento Do Consumidor Eliane Karsaklian
 
Interação social e papéis sociais
Interação social e papéis sociaisInteração social e papéis sociais
Interação social e papéis sociais
 
Ii encontro de supervisores escolares
Ii encontro de supervisores escolaresIi encontro de supervisores escolares
Ii encontro de supervisores escolares
 
Comportamento organizacional
Comportamento organizacionalComportamento organizacional
Comportamento organizacional
 

Diferença entre Grupo e Equipe no Trabalho

  • 1. Equipe de Trabalho Profº.Esp. Leandro Rios Leão.
  • 2. Introdução Como parte integrante da sociedade, o homem, enquanto o ser social, está inserido em grupos distintos, seja participando de atividades com amigos, familiares, grupos religiosos, de esportes e , até mesmo, grupos de trabalho. No entanto, grupo não é o mesmo que equipe.
  • 3. Qual a diferença entre Grupo e Equipe?
  • 4. Grupo x Equipe GRUPO • Em suma, um grupo é formado por pessoas que trabalham de forma coletiva, mas que possuem metas individuais. No entanto, embora cada integrante trabalhe por uma meta separada, eles são unidos por interesses ou identidade em comum. EQUIPE • Uma equipe é formada por pessoas que trabalham juntas para alcançar o mesmo objetivo ou propósito. Cada equipe é a soma das suas partes, o que significa que os membros da equipe dependem uns do outros para alcançar o resultado.
  • 5. Trabalho em grupo. Um grupo é um conjunto de pessoas que se reúnem por afinidades e semelhanças em um mesmo ambiente. Ao observar os grupos de animais, por exemplo, você perceberá que eles se reúnem por afinidades, sem ter um objetivo definido. Cada um está procurando seu alimento ou caça da forma que lhe convém, porém, as afinidades são iguais. Acontece igualmente nas empresas e organizações. Trabalhos em grupo podem se resumir em pessoas que trabalham em um mesmo local, e que não necessariamente se conheçam ou precisem interagir entre si para a conclusão das tarefas, trabalhando às vezes, de forma individual, para atingir as metas estabelecidas, obedecendo a uma hierarquia bem definidas (chefes, coordenadores, gerentes, diretores, etc.). Nestes casos, aparece a habilidade individual de cada componente do grupo.
  • 6. Trabalho em equipe A palavra “equipe” vem do verbo francês équiper, cujo significado é ajeitar ou capacitar, e pode ser definida como um “grupo de pessoas organizadas para um serviço determinado”. Em uma equipe, os esforços se dão de maneira coletiva, nela, os grupos de pessoas tem o objetivo de propor novas situações para solucionar os problemas. Ao fazer parte de um determinado grupo, os indivíduos tentarão se adaptar às normas ou regras convencionadas, seja pelo convívio, ou ainda, expressada ou registrada formalmente em documento.
  • 7. Relações interpessoais Cada ser humano possui particularidades e precisa encaixar-se na coletividade a partir das diversas relações estabelecidas ao longo da vida. O relacionamento interpessoal diz respeito aos vínculos criados entre pessoas em suas diferentes relações sociais. Daí a importância de se aprender a conviver em sociedade. No ambiente organizacional, boas relações interpessoais influenciam diretamente na qualidade de vida, visto que a maior parte do tempo, se passa no ambiente de trabalho. Portanto, essa característica é cada vez mais fundamental na contratação de profissionais por empresas de todo o mundo.
  • 8.
  • 9. O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos. Michael Jordan