O documento discute a diferença entre grupos e equipes, definindo que grupos têm membros com metas individuais enquanto equipes têm todos trabalhando para o mesmo objetivo. Ele também descreve como equipes dependem uns dos outros e têm objetivos coletivos, ao contrário de grupos que podem trabalhar de forma individual.
2. Introdução
Como parte integrante da
sociedade, o homem,
enquanto o ser social, está
inserido em grupos
distintos, seja participando
de atividades com amigos,
familiares, grupos religiosos,
de esportes e , até mesmo,
grupos de trabalho. No
entanto, grupo não é o
mesmo que equipe.
4. Grupo x Equipe
GRUPO
• Em suma, um grupo é
formado por pessoas que
trabalham de forma
coletiva, mas que
possuem metas
individuais. No entanto,
embora cada integrante
trabalhe por uma meta
separada, eles são unidos
por interesses ou
identidade em comum.
EQUIPE
• Uma equipe é formada por
pessoas que trabalham
juntas para alcançar o
mesmo objetivo ou
propósito. Cada equipe é a
soma das suas partes, o que
significa que os membros da
equipe dependem uns do
outros para alcançar o
resultado.
5. Trabalho em grupo.
Um grupo é um conjunto de pessoas que se reúnem por afinidades e semelhanças em
um mesmo ambiente. Ao observar os grupos de animais, por exemplo, você perceberá
que eles se reúnem por afinidades, sem ter um objetivo definido. Cada um está
procurando seu alimento ou caça da forma que lhe convém, porém, as afinidades são
iguais.
Acontece igualmente nas empresas e organizações. Trabalhos em grupo podem se
resumir em pessoas que trabalham em um mesmo local, e que não necessariamente se
conheçam ou precisem interagir entre si para a conclusão das tarefas, trabalhando às
vezes, de forma individual, para atingir as metas estabelecidas, obedecendo a uma
hierarquia bem definidas (chefes, coordenadores, gerentes, diretores, etc.). Nestes
casos, aparece a habilidade individual de cada componente do grupo.
6. Trabalho em equipe
A palavra “equipe” vem do verbo francês équiper, cujo significado é ajeitar ou capacitar, e pode
ser definida como um “grupo de pessoas organizadas para um serviço determinado”.
Em uma equipe, os esforços se dão de maneira coletiva, nela, os grupos de pessoas tem o
objetivo de propor novas situações para solucionar os problemas. Ao fazer parte de um
determinado grupo, os indivíduos tentarão se adaptar às normas ou regras convencionadas,
seja pelo convívio, ou ainda, expressada ou registrada formalmente em documento.
7. Relações interpessoais
Cada ser humano possui particularidades e precisa encaixar-se na coletividade a partir das
diversas relações estabelecidas ao longo da vida. O relacionamento interpessoal diz respeito
aos vínculos criados entre pessoas em suas diferentes relações sociais. Daí a importância de se
aprender a conviver em sociedade.
No ambiente organizacional, boas relações interpessoais influenciam diretamente na
qualidade de vida, visto que a maior parte do tempo, se passa no ambiente de trabalho.
Portanto, essa característica é cada vez mais fundamental na contratação de profissionais por
empresas de todo o mundo.