SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Démocratiser le Community Management
  Christophe Ramel - Kriisiis.fr - Supinfo Lyon - Jeudi 27 Janvier 2011
Démocratiser le quoi ?
Communauté.
      •   Communication

      •   Intérêt

      •   Valeur ajoutée

      •   Influence
•   Risque

•   Opportunité

•   Être entendu

•   Egal à égal



Enjeux.
•   Modération

•   Réseau

•   Média

•   Interactions




Modernité.
Plateformes.
Perception.
 •   Animation et échanges...   ...mais ce n’est pas tout.
•   Propres attentes

    •   Attentes des consommateurs

    •   Parcours



Motivations.
Choix.
•   Ressources

•   Plateformes

•   Ton

•   Rythme

•   Actions

•   Objectifs
Organisation.
Succès.   Démarquez-vous !
•   L’essentiel ? L’efficacité

•   Culture et efficacité

•   Expertise et précautions

•   La clé ? La formation

•   Quelles compétences ?




Interne. Externe.
ROI.   Visibilité.
Démocratiser le Community Management

More Related Content

Viewers also liked

"Historische" Tweets
"Historische" Tweets"Historische" Tweets
"Historische" Tweetsonlinesimple
 
Convention tripartite 2012 2014
Convention tripartite 2012 2014Convention tripartite 2012 2014
Convention tripartite 2012 2014Miguel Iglesias
 
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeil
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeilEvolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeil
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeilRESEAU MORPHEE
 
Pages From 76 87
Pages From 76 87Pages From 76 87
Pages From 76 87guest6b685
 
My School 07_fev2012
My School 07_fev2012My School 07_fev2012
My School 07_fev2012Michel DJE BI
 
Tome 8 : santé et social
Tome 8 : santé et socialTome 8 : santé et social
Tome 8 : santé et socialparoles d'élus
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Nabil Gharib
 
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...Turbine Kreuzberg GmbH
 

Viewers also liked (18)

"Historische" Tweets
"Historische" Tweets"Historische" Tweets
"Historische" Tweets
 
Propiedades de la chía
Propiedades de la chíaPropiedades de la chía
Propiedades de la chía
 
Convention tripartite 2012 2014
Convention tripartite 2012 2014Convention tripartite 2012 2014
Convention tripartite 2012 2014
 
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeil
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeilEvolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeil
Evolution de la prise en charge des PPC dans les apnées du sommeil
 
Interview mit Blumauer / Langegger
Interview mit Blumauer / LangeggerInterview mit Blumauer / Langegger
Interview mit Blumauer / Langegger
 
Atelier 11 - Interco et structures touristiques
Atelier 11  - Interco et structures touristiquesAtelier 11  - Interco et structures touristiques
Atelier 11 - Interco et structures touristiques
 
Pages From 76 87
Pages From 76 87Pages From 76 87
Pages From 76 87
 
Geld verdienen mit ViralUrl
Geld verdienen mit ViralUrlGeld verdienen mit ViralUrl
Geld verdienen mit ViralUrl
 
Le numérique en action
Le numérique en actionLe numérique en action
Le numérique en action
 
Erinnerung
ErinnerungErinnerung
Erinnerung
 
Perú y sus maravillas
Perú y sus maravillasPerú y sus maravillas
Perú y sus maravillas
 
Diabetes
DiabetesDiabetes
Diabetes
 
Les editos du tome 10
Les editos du tome 10Les editos du tome 10
Les editos du tome 10
 
My School 07_fev2012
My School 07_fev2012My School 07_fev2012
My School 07_fev2012
 
Tome 8 : santé et social
Tome 8 : santé et socialTome 8 : santé et social
Tome 8 : santé et social
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
 
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...
Content Marketing Tuesday: Dein Content knallt, doch keiner hörts - Erfolgsme...
 
Android user guide
Android user guideAndroid user guide
Android user guide
 

Similar to Démocratiser le Community Management

Médias sociaux et idées reçues
Médias sociaux et idées reçuesMédias sociaux et idées reçues
Médias sociaux et idées reçuesChristophe Ramel
 
Preésentation reseaux sociaux cegq
Preésentation reseaux sociaux cegqPreésentation reseaux sociaux cegq
Preésentation reseaux sociaux cegqcyril moreau
 
Buzz et Marketing viral
Buzz et Marketing viralBuzz et Marketing viral
Buzz et Marketing viralguest8f1e5bb
 
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEEREpsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER@dan _steer
 
Former à l'ère numérique
Former à l'ère numériqueFormer à l'ère numérique
Former à l'ère numériqueFFFOD
 
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'Entreprise
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'EntrepriseDispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'Entreprise
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'EntrepriseConseils Atelya
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - francois cherpion
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - francois cherpionLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - francois cherpion
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - francois cherpionAlban Jarry
 
Slides 2015 2016 - social media club france
Slides 2015 2016 - social media club franceSlides 2015 2016 - social media club france
Slides 2015 2016 - social media club franceSMCFrance
 
Workshops 2015 2016 - social media club france
Workshops  2015 2016 - social media club franceWorkshops  2015 2016 - social media club france
Workshops 2015 2016 - social media club francescoopitone
 
Former avec le numérique
Former avec le numériqueFormer avec le numérique
Former avec le numériqueCesam Fall
 
PréSentation Clcv 10 Nov V3
PréSentation Clcv 10 Nov V3PréSentation Clcv 10 Nov V3
PréSentation Clcv 10 Nov V3François Duport
 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management
Pourquoi le collaboratif bouleverse le managementPourquoi le collaboratif bouleverse le management
Pourquoi le collaboratif bouleverse le managementPierre Yves Delacote
 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? Microsoft Ideas
 
Technologie & Innovation Sociale
Technologie & Innovation SocialeTechnologie & Innovation Sociale
Technologie & Innovation SocialeRECONNECT
 
Les Rouages Profonds de la Coopération
Les Rouages Profonds de la CoopérationLes Rouages Profonds de la Coopération
Les Rouages Profonds de la CoopérationPatrick Beauvillard
 
Bruno Paillet - La tortue bleue
Bruno Paillet - La tortue bleueBruno Paillet - La tortue bleue
Bruno Paillet - La tortue bleueSanoma Belgium
 
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)Diapositives du cours #11 (hiver 2012)
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)Mario tout de go Inc.
 
Qui somme nous ?
Qui somme nous ? Qui somme nous ?
Qui somme nous ? Open Space
 

Similar to Démocratiser le Community Management (20)

Médias sociaux et idées reçues
Médias sociaux et idées reçuesMédias sociaux et idées reçues
Médias sociaux et idées reçues
 
Preésentation reseaux sociaux cegq
Preésentation reseaux sociaux cegqPreésentation reseaux sociaux cegq
Preésentation reseaux sociaux cegq
 
Buzz et Marketing viral
Buzz et Marketing viralBuzz et Marketing viral
Buzz et Marketing viral
 
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEEREpsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER
Epsilon SoMe SoLearn 14feb2012 DAN STEER
 
Former à l'ère numérique
Former à l'ère numériqueFormer à l'ère numérique
Former à l'ère numérique
 
Mediacamp
MediacampMediacamp
Mediacamp
 
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'Entreprise
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'EntrepriseDispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'Entreprise
Dispositifs et Usages des Réseaux Sociaux d'Entreprise
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - francois cherpion
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - francois cherpionLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - francois cherpion
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - francois cherpion
 
Slides 2015 2016 - social media club france
Slides 2015 2016 - social media club franceSlides 2015 2016 - social media club france
Slides 2015 2016 - social media club france
 
Workshops 2015 2016 - social media club france
Workshops  2015 2016 - social media club franceWorkshops  2015 2016 - social media club france
Workshops 2015 2016 - social media club france
 
Former avec le numérique
Former avec le numériqueFormer avec le numérique
Former avec le numérique
 
Former avec le numérique
Former avec le numériqueFormer avec le numérique
Former avec le numérique
 
PréSentation Clcv 10 Nov V3
PréSentation Clcv 10 Nov V3PréSentation Clcv 10 Nov V3
PréSentation Clcv 10 Nov V3
 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management
Pourquoi le collaboratif bouleverse le managementPourquoi le collaboratif bouleverse le management
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management
 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? 
Pourquoi le collaboratif bouleverse le management ? 
 
Technologie & Innovation Sociale
Technologie & Innovation SocialeTechnologie & Innovation Sociale
Technologie & Innovation Sociale
 
Les Rouages Profonds de la Coopération
Les Rouages Profonds de la CoopérationLes Rouages Profonds de la Coopération
Les Rouages Profonds de la Coopération
 
Bruno Paillet - La tortue bleue
Bruno Paillet - La tortue bleueBruno Paillet - La tortue bleue
Bruno Paillet - La tortue bleue
 
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)Diapositives du cours #11 (hiver 2012)
Diapositives du cours #11 (hiver 2012)
 
Qui somme nous ?
Qui somme nous ? Qui somme nous ?
Qui somme nous ?
 

Démocratiser le Community Management

  • 1. Démocratiser le Community Management Christophe Ramel - Kriisiis.fr - Supinfo Lyon - Jeudi 27 Janvier 2011
  • 3. Communauté. • Communication • Intérêt • Valeur ajoutée • Influence
  • 4. Risque • Opportunité • Être entendu • Egal à égal Enjeux.
  • 5. Modération • Réseau • Média • Interactions Modernité.
  • 7.
  • 8. Perception. • Animation et échanges... ...mais ce n’est pas tout.
  • 9. Propres attentes • Attentes des consommateurs • Parcours Motivations.
  • 10. Choix. • Ressources • Plateformes • Ton • Rythme • Actions • Objectifs
  • 12. Succès. Démarquez-vous !
  • 13.
  • 14. L’essentiel ? L’efficacité • Culture et efficacité • Expertise et précautions • La clé ? La formation • Quelles compétences ? Interne. Externe.
  • 15.
  • 16. ROI. Visibilité.

Editor's Notes

  1. BONJOUR à toutes et à tous,\nBIENVENUE à cette conférence\n\nPrésentation, CM et BLOGUEUR\nCM en 2006 : jeu en ligne\nCM en 2008 : Happybox/time\nCM en 2010 : Freelance\n\n
  2. Divisions de la conf en 3 parties\n\n1. La naissance du CManagement\n2. L’élaboration d’une stratégie\n3. Avis sur trois grandes questions\nQui font couler beaucoup d’encre\n
  3. Commu : Existe depuis TOUJOURS\nDepuis qu’on sait communiquer\nGroupe avec intérêt/activité commun\nIls créent de la valeur-ajoutée\n\nLa grosse différence : l’INFLUENCE\nAvant Google, maintenant organis.\n
  4. Savez/Contrôlez-vous ce qu’on dit ?\n\n14% publicité, 78% bouche à oreille\nViral : bouche à oreille mégaphone !\n\nCommunica verticale à horizontale\nCM : animations des communautés\n
  5. Forum : 1er 1994, explosion 2000\nSimple modération, pas dangereuse\nNestlé et Kit-Kat : merci de TAGGLE\n\nRéseau So : ensemble d’interactions\nMédia So : support les permettant\nIl en existe des centaines !\n
  6. FACEBOOK créé en 2004 Pécresse\n600M (10-15M FR) : tous les conso.\nTWITTER site de microblogging\n200M (300K FR) : élitiste (influence)\nLINKEDIN (85M) et VIADEO (35)\n(2-3M FR) : professionnels\nMais ce n’est pas tout !\n
  7. Blogs, plateformes collaboratives\nEfficace quand on a les ressources\n\nLABS TGV (Voyages-SNCF)\nProjets, votes, tests, conseils\n\nConfiance, sympathie ? Collaboration\n\n\n\n
  8. Pas tête baissée : stratégie commu.\nActivité principale, mais parallèles !\nEchanges : Sablier du Community. M\n\nVeille : techno, concu, tendances...\nRecrutement : annonce et veille\n72% Google, 44% FB, 23% Twitter\n
  9. NOUS : réputation ? Attachement ?\nOu plutôt collaboration ?\n\nEUX : Bons plans ? Réductions ?\nConcours ? Suivi-conseils ? SAV ?\n\nOn est ici : on veut aller là !\n
  10. Ressource : temps / budget ?\nPlateformes : RS ? Blog ? Autre ?\nTon : décalé, sérieux ? Dépend cible\nRythme : 2/J Facebook, 10/J Twitter\nActions : répondre attente (concours)\nObjectifs : via INDICATEURS !\n(membres, interactions, % feedback)\n\n
  11. Planning de publication (+variable)\nCharte de modération (réactions)\n\nVeille : alertes. Compil : bookmarks\nRecrutement : Talent Bank Viadéo\n\nReporting : hebdo, mensuel, trimes.\n
  12. Skoda : GENEROUS SKODA\n-1€ par fan, repart à 0 quand achat\nBest Buy : TWELPE FORCE\n2.100 collabo ,13.000 quest 2 mois\nIKEA FACEBOOK SHOWROOM\nTag produits photos = prod gagné\nLevi’s : iSPYlevis indices Twitter\n
  13. Dernière partie de cette conférence\nOn va parler de trois problématiques\nC’est MON AVIS (insister !)\n\n1. CM en interne ou en externe ?\n2. Place du CM dans la hierarchie\n3. Le ROI dans stratégie communau.\n
  14. On s’en fiche qu’il sache ce qu’est\nun LOLCAT ou non !\nInterne : peut mieux s'imprégner\nExterne : peut-être + professionnel\nLa clé ? Formation & accompagnem.\n\nCurieux/Proactif/Honnête/Organisé\n
  15. Il partage : pourquoi pas Com’ ?\nPartage avec cible : alors Marketing ?\nFeedbacks : bon bah alors Innov ?\nPas Commercial : pas vente, génère\n3% Commercial, 73% Com/Mkting\n\nProche Direction, contact avec tous\n
  16. Tracking 30 jours : mais 2 mois ?\nInfluence sur ses proches ?\nS’il achète en magasin vu sur web ?\nImportant : VISIBILITE\n\nCalcul : ventes visibles + écono.\nsur visibilité (rapport pub web)\n
  17. Je vous remercie pour votre attention\nPerdu ? Retrouvez-moi ici !\n\nOn entre dans phase de questions\nJe vous écoute :)\n