SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
DUURZAME LOOPBANEN VAN
UNIVERSITAIR DOCENTEN
JOS AKKERMANS
Symposium Waardering van Docenten – 20 juni 2017
Vrije Universiteit Amsterdam
2 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
AANGENAAM KENNIS TE MAKEN!
Associate Professor of Sustainable Careers & Org. Behavior
Onderzoek
Duurzame loopbanen, employability, werkgever-werknemer relatie
Associate editor Career Development International
Onderwijs
Opleidingsdirecteur Bedrijfskunde FEWEB; Opleidingscoördinator HRM
Business
Consultant FrieslandCampina + TwynstraGudde, bestuurslid NFMD
Vrije Universiteit Amsterdam
3 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
Jos Akkermans (@Jos__A) 20 Juni
Dit is mijn #verhaal van 3,5 jaar werken bij
@VUamsterdam. Misschien inspireert
het? #loopbaan
Vrije Universiteit Amsterdam
4 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
EEN DUURZAME LOOPBAAN?
Vrije Universiteit Amsterdam
5 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING
DE WERKCONTEXT
Vrije Universiteit Amsterdam
6 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING: DE WERKCONTEXT
TAAK
HULPBRONNEN
BEVLOGENHEID
TAAK
EISEN
BURNOUT
UITKOMSTEN
+
+
Vrije Universiteit Amsterdam
7 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING
HET INDIVIDU
Vrije Universiteit Amsterdam
8 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING: DE WERKCONTEXT
TAAK
HULPBRONNEN
BEVLOGENHEID
TAAK
EISEN
BURNOUT
UITKOMSTEN
PERSOONLIJKE
HULPBRONNEN
+
+
Vrije Universiteit Amsterdam
9 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING: DE WERKCONTEXT
TAAK
HULPBRONNEN
BEVLOGENHEID
TAAK
EISEN
BURNOUT
UITKOMSTEN
JOB
CRAFTING
Vrije Universiteit Amsterdam
10 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING
DE ROL VAN HRM
Vrije Universiteit Amsterdam
11 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
WAARDERING: DE ROL VAN HRM
ABILITY
MOTIVATION
OPPORTUNITY
Vrije Universiteit Amsterdam
12 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
EEN VOORBEELD TOT BESLUIT
Vrije Universiteit Amsterdam
13 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
EEN DUURZAME LOOPBAAN!
Vrije Universiteit Amsterdam
14 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten
Jos Akkermans (@Jos__A) 20 Juni
Dit was mijn #verhaal van 3,5 jaar werken
bij @VUamsterdam. Hopelijk heeft het
geïnspireerd! #loopbaan
j.akkermans@vu.nl www.josakkermans.com

More Related Content

More from Jos Akkermans

Sustainable Careers: Towards a Conceptual Model
Sustainable Careers: Towards a Conceptual ModelSustainable Careers: Towards a Conceptual Model
Sustainable Careers: Towards a Conceptual ModelJos Akkermans
 
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable Career
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable CareerErasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable Career
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable CareerJos Akkermans
 
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...Jos Akkermans
 
Managing Sustainable Careers of Young Workers
Managing Sustainable Careers of Young WorkersManaging Sustainable Careers of Young Workers
Managing Sustainable Careers of Young WorkersJos Akkermans
 
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0Jos Akkermans
 
EAWOP 2017 Presentation Buffering the Breach
EAWOP 2017 Presentation Buffering the BreachEAWOP 2017 Presentation Buffering the Breach
EAWOP 2017 Presentation Buffering the BreachJos Akkermans
 
Negotiation Workshop Reintegration Academy
Negotiation Workshop Reintegration AcademyNegotiation Workshop Reintegration Academy
Negotiation Workshop Reintegration AcademyJos Akkermans
 
Guest Lecture Training & Development
Guest Lecture Training & DevelopmentGuest Lecture Training & Development
Guest Lecture Training & DevelopmentJos Akkermans
 
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor Vijf
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor VijfNFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor Vijf
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor VijfJos Akkermans
 
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...Jos Akkermans
 
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Jos Akkermans
 
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...Jos Akkermans
 
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Jos Akkermans
 
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...Jos Akkermans
 
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...Jos Akkermans
 
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes Perfect
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes PerfectAkkermans et al. (2015) - Practice Makes Perfect
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes PerfectJos Akkermans
 
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLS
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLSAkkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLS
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLSJos Akkermans
 
Akkermans (2013) - Steun de Starter!
Akkermans (2013) - Steun de Starter!Akkermans (2013) - Steun de Starter!
Akkermans (2013) - Steun de Starter!Jos Akkermans
 
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve Werk
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve WerkAkkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve Werk
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve WerkJos Akkermans
 
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R Model
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R ModelAkkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R Model
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R ModelJos Akkermans
 

More from Jos Akkermans (20)

Sustainable Careers: Towards a Conceptual Model
Sustainable Careers: Towards a Conceptual ModelSustainable Careers: Towards a Conceptual Model
Sustainable Careers: Towards a Conceptual Model
 
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable Career
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable CareerErasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable Career
Erasmus University Guest Lecture - Building a Sustainable Career
 
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...
The role of career competencies and career adaptability in students' well-bei...
 
Managing Sustainable Careers of Young Workers
Managing Sustainable Careers of Young WorkersManaging Sustainable Careers of Young Workers
Managing Sustainable Careers of Young Workers
 
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0
EAWOP 2017 Symposium Employability 2.0
 
EAWOP 2017 Presentation Buffering the Breach
EAWOP 2017 Presentation Buffering the BreachEAWOP 2017 Presentation Buffering the Breach
EAWOP 2017 Presentation Buffering the Breach
 
Negotiation Workshop Reintegration Academy
Negotiation Workshop Reintegration AcademyNegotiation Workshop Reintegration Academy
Negotiation Workshop Reintegration Academy
 
Guest Lecture Training & Development
Guest Lecture Training & DevelopmentGuest Lecture Training & Development
Guest Lecture Training & Development
 
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor Vijf
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor VijfNFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor Vijf
NFMD Jaarcongres 2017 - Slides Factor Vijf
 
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...
Kooij et al. (2017) - The Influence of FTP on Work Engagement and Performance...
 
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2017) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
 
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...
Plomp et al. (2016) - Career Competencies and Job Crafting: How proactive Emp...
 
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
Akkermans & Tims (2016) - Crafting your Career: How Career Competencies Relat...
 
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...
Akkermans et al. (2016) - What About Time? Examining Chronological and Subjec...
 
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...
Kooij et al. (2016) - The Influence of FTP on Work Engagement and Work Perfor...
 
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes Perfect
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes PerfectAkkermans et al. (2015) - Practice Makes Perfect
Akkermans et al. (2015) - Practice Makes Perfect
 
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLS
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLSAkkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLS
Akkermans et al. (2015) - It's All About CareerSKILLS
 
Akkermans (2013) - Steun de Starter!
Akkermans (2013) - Steun de Starter!Akkermans (2013) - Steun de Starter!
Akkermans (2013) - Steun de Starter!
 
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve Werk
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve WerkAkkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve Werk
Akkermans (2013) - Een Goed Begin is het Halve Werk
 
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R Model
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R ModelAkkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R Model
Akkermans et al. (2013) - The Role of Career Competencies in the JD-R Model
 

Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten

  • 1. DUURZAME LOOPBANEN VAN UNIVERSITAIR DOCENTEN JOS AKKERMANS Symposium Waardering van Docenten – 20 juni 2017
  • 2. Vrije Universiteit Amsterdam 2 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten AANGENAAM KENNIS TE MAKEN! Associate Professor of Sustainable Careers & Org. Behavior Onderzoek Duurzame loopbanen, employability, werkgever-werknemer relatie Associate editor Career Development International Onderwijs Opleidingsdirecteur Bedrijfskunde FEWEB; Opleidingscoördinator HRM Business Consultant FrieslandCampina + TwynstraGudde, bestuurslid NFMD
  • 3. Vrije Universiteit Amsterdam 3 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten Jos Akkermans (@Jos__A) 20 Juni Dit is mijn #verhaal van 3,5 jaar werken bij @VUamsterdam. Misschien inspireert het? #loopbaan
  • 4. Vrije Universiteit Amsterdam 4 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten EEN DUURZAME LOOPBAAN?
  • 5. Vrije Universiteit Amsterdam 5 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING DE WERKCONTEXT
  • 6. Vrije Universiteit Amsterdam 6 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING: DE WERKCONTEXT TAAK HULPBRONNEN BEVLOGENHEID TAAK EISEN BURNOUT UITKOMSTEN + +
  • 7. Vrije Universiteit Amsterdam 7 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING HET INDIVIDU
  • 8. Vrije Universiteit Amsterdam 8 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING: DE WERKCONTEXT TAAK HULPBRONNEN BEVLOGENHEID TAAK EISEN BURNOUT UITKOMSTEN PERSOONLIJKE HULPBRONNEN + +
  • 9. Vrije Universiteit Amsterdam 9 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING: DE WERKCONTEXT TAAK HULPBRONNEN BEVLOGENHEID TAAK EISEN BURNOUT UITKOMSTEN JOB CRAFTING
  • 10. Vrije Universiteit Amsterdam 10 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING DE ROL VAN HRM
  • 11. Vrije Universiteit Amsterdam 11 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten WAARDERING: DE ROL VAN HRM ABILITY MOTIVATION OPPORTUNITY
  • 12. Vrije Universiteit Amsterdam 12 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten EEN VOORBEELD TOT BESLUIT
  • 13. Vrije Universiteit Amsterdam 13 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten EEN DUURZAME LOOPBAAN!
  • 14. Vrije Universiteit Amsterdam 14 Duurzame Loopbanen van Universitair Docenten Jos Akkermans (@Jos__A) 20 Juni Dit was mijn #verhaal van 3,5 jaar werken bij @VUamsterdam. Hopelijk heeft het geïnspireerd! #loopbaan j.akkermans@vu.nl www.josakkermans.com