2. Liderazgo en el sector seguros 2
Definir bien los objetivos. Motivar a la gente para que los lleve a cabo.
La clave: que el líder sea consistente entre
lo que hace y dice.
Ser cercano a la gente que
compone la empresa para que se
sienta involucrada.
Características de un buen líder
A la hora de dirigir una empresa hay que saber graduar o discernir el objetivo principal y los objetivos
colaterales. Por lo tanto es imprescindible tener capacidad de síntesis y realizar un análisis riguroso de la
situación.
3. Evolución de Mutua desde la entrada de Ignacio Garralda en la Presidencia
3
2008. Llegada a la presidencia. Comienzo de la crisis financiera.
Contexto: Un momento en el que los mutualistas se iban de la
compañía. Lo primero fue evitar esa sangría.
2011. Adquisición del 51% de SegurCaixa Adeslas.
La operación de bancaseguros más importante realizada en España
hasta la fecha.
2015. Compra de BCI Seguros.
Mutua Madrileña adquiere el 40% de la primera aseguradora No
Vida de Chile.
Liderazgo en el sector seguros
4. 4
Una de las claves del éxito de Mutua: SOY DE LA MUTUA
Potenciación
del orgullo de
pertenencia
Consistencia
de la idea
Impacto en
televisión
Liderazgo en el sector seguros
5. La innovación depende de todos los
empleados del Grupo.
En Mutua disponemos de programas
de innovación internos.
La innovación en los líderes
6. Recomendaciones sobre liderazgo
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Formación.
Asumir riesgos. Tratar de hacer
algo empresarialmente
arriesgado.
Crear equipos. Fomentar el
trabajo colaborativo y la
implicación de todos.Ser tu propio jefe.
Liderazgo en el sector seguros