1. Jornada Técnica
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Las Palmas de Gran Canaria, 28 de noviembre de 2012
Evaluación de riesgos
psicosociales:
¿una actuación autónoma?
Jorge Ribes Febles
4. ¿ES LA PSICOSOCIOLOGÍA DIFERENTE AL
RESTO LA ACTIVIDAD PREVENTIVA?
CIENCIA PARTICULAR
• Requiere de la intervención de personal
especializado
• Utiliza la información subjetiva aportada por los
propios trabajadores
• Cuenta con medios específicos de evaluación
• Las evaluaciones de riesgos psicosociales se
realizan mucho después que la del resto de
riesgos
• Trata aspectos complejos y difíciles de entender
• Tiene un nombre raro
5. • Como ciencia que aúna la Psicología y
la Sociología: NO
CIENCIA AUTÓNOMA
¿ES LA PSICOSOCIOLOGÍA INDEPENDIENTE ?
• Como disciplina preventiva:
Numerosos estudios e
investigaciones relacionan
bidireccionalmente los factores
psicosociales con riesgos relativos a
la Seguridad Laboral, la Higiene
Industrial y la Ergonomía
6. Las condiciones psicosociales, por si mismas,
tienen repercusión directa sobre la salud.
FACTORES PSICOSOCIALES Y PRL
También interviene en aspectos valorados
tradicionalmente por:
La Seguridad Laboral
Accidentes de trabajo – Factor Humano
La Higiene Industrial y la Ergonomía Ambiental
Ambiente físico: Ruido – Iluminación –
Calidad del aire interior - SEE
7. La Medicina del Trabajo y la Higiene Industrial
Repercusión de los horarios de trabajo en
la aparición de determinados tipos de
cáncer
SSQM
La Ergonomía
TME
Ergonomía cognitiva
Cronoergonomía
FACTORES PSICOSOCIALES Y PRL
8. • Agencia Europea para la Seguridad
y Salud Laboral (2000; 2005)
• Bongers et al. (1993; 2001; 2004)
• Brulin et al. (1998)
• Butler et al. (2002)
• Carayon et al. (1995)
• Crook et al. (2002)
• Davies et al. (2002)
• Deveroux et al. (2002; 2004)
• Flaspöler et al. (2005)
• Gunnarsdotir et al. (2003)
• Katz et al. (2001)
• Kristensen et al. (2005)
• Leino et al. (1995)
• Linton (2000)
• Marras et al. (2000; 2003)
• Menzel (2007)
• OIT – OMS (1984)
• Rissen (2006)
• Simon et al. (2008)
• Smith et al. (2004; 2006
• Wang et al. (2005)
• Ylipaa et al. (1997)
TME
Factores Psicosociales
FACTORES PSICOSOCIALES Y PRL
9. La psicosociología no puede seguir siendo
considerada como rara avis en la prevención
de riesgos laborales.
Su protagonismo e integración en el ámbito
de la seguridad y salud laboral debe ser
mucho mayor que el actual.
Es imprescindible una mejor formación en
esta materia de todos los técnicos de PRL.
CONCLUSIONES
10. ¡MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN!
Jorge Ribes Febles
www.acergo.es
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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO