In 15 minuti abbiamo provato a rispondere a una domanda: ci sono vantaggi economici in una cooperativa? Partendo dall'identificare di cosa stiamo parlando (con un breve accenno alle cooperative di produzione lavoro) abbiamo dato alcuni spunti di riflessione: non esiste una risposta unica e assoluta, ma ogni persona deve imparare a fare bene i conti. Qui ci sono alcuni spunti e idee sul come valutarlo e se qualcuno vuole approfondire possiamo parlarne qui https://calendly.com/hypernovacoop/ama-hypernova?month=2022-03

1. The Money Edition
25/03/2022
Ci sono vantaggi economici nella cooperativa?

2. Aprile 2018
PIERO
@pierotaglia
(digital) strategist - (agile) PM
socio Hypernova / Rete Doc

3. LA DOMANDA
MA IN COOPERATIVA
CONVIENE?

4. LA RISPOSTA
MA IN COOPERATIVA
CONVIENE?

5. Contesto
Un minimo di introduzione

6. Aprile 2018
FOCUS
Cooperative di produzione e lavoro
dare ai soci condizioni di lavoro
migliori di quelle che avrebbero sul
mercato, sia in termini di qualità del
che economici

7. STRUTTURA DI BASE
La base di una cooperativa
sono i soci che partecipano
direttamente alla vita aziendale
anche assumendo le decisioni
gestionale
Le attività che possono essere
esercitate dalla società e il
settore economico in cui la
cooperativa intende operare, le
caratteristiche dei soci che
partecipano alla cooperativa
È variabile: ad ogni entrata o
uscita di soci dalla cooperativa,
il capitale sociale aumenta o
diminuisce.
SOCI STATUTO CAPITALE SOCIALE

8. APRIRE UNA COOP
Costituzione giuridica della
società cooperativa in forma
pubblica presso un notaio
Per la creazione formale di una
cooperativa è necessario
definire
l’Atto Costitutivo e lo Statuto.
1 2 3
De
fi
nizione dello scopo
mutualistico e del
progetto
imprenditoriale per
realizzarlo
De
fi
nizione dei regolamenti
interni
I Regolamenti specifici devono
essere approvati dall’assemblea e
disciplinano i rapporti tra la
cooperativa e i soci

9. DOPPIO RAPPORTO
SOCIO
SOCIA
Sei parte attiva
dell’impresa
LAVORATORE
LAVORATRICE
Il primo rapporto è quello associativo dove la
persona diventa socio/socia della Cooperativa e
proprietario/a di parte dell’impresa.
Il secondo rapporto, che viene attivato con soci
e socie, è quello da lavoratore (dipendente).
Scegli come
gestire l’impresa
e il tuo lavoro
Hai un rapporto di
lavoro dipendente

10. TRE PILASTRI
UNA COOPERATIVA Un’impresa gestita in comune dai soci che ne decidono la
direzione e fanno parte dell’impresa
Autonomia di organizzazione nella gestione della propria
attività e nella relazione con i committenti
Lo scopo della cooperativa è procurare lavoro alle migliori
condizioni possibili per i propri soci
DI PRODUZIONE LAVORO
DI AUTOGESTIONE

11. NON PER TUTTI
IMPRESA TRADIZIONALE IMPRESA DI AUTOGESTIONE
il rischio è concentrato sull’imprenditore o sull’imprenditrice il rischio è condiviso tra i soci e le socie
il lavoro è assicurato e il compenso è sostanzialmente statico i soci e le socie trovano lavoro e i progetti sono dinamici
il lavoro è top/down: il dipendente deve fare dei progetti il lavoro è bottom/up: si possono scegliere i progetti
impostazione statica gruppo dinamico di freelance

12. Spunti
Qualche riflessione sul tema

13. MODELLO GENERALE
QUOTA
FATTURATO
LAVORO
SERVIZI A SUPPORTO
I soci e le socie sviluppano
progetti e portano avanti le
loro idee progettuali e i
propri lavori in autonomia
Il lavoro genera un fatturato
(de
fi
nito dal socio o dalla socia)
Dal fatturato viene trattenuta
una percentuale per il
funzionamento della
cooperativa
Con la quota la cooperativa eroga una serie di servizi per facilitare
il lavoro e migliorarne la qualità della vita dei soci e delle socie

14. LA NOSTRA APPLICAZIONE
Uf
fi
cio Contratti
Uf
fi
cio Bandi Amministrazione
Recupero Crediti Piattaforme
Supporto progetti
Consulente Lavoro Sicurezza
QUOTA
FATTURATO
LAVORO
SERVIZI A SUPPORTO
13%

15. Aprile 2018
QUINDI…
Se utilizzo i servizi a supporto…
Potrebbe essere conveniente
Se non utilizzo i servizi a supporto…
Potrebbe non essere conveniente

16. GESTIONE DEL LAVORO
Quota
Netto
Tasse
Trovato autonomamente o che arriva da altri soci o socie
Progetto
Spese
Le spese vengono rimborsate e non fanno parte del
fatturato
Quota che la cooperativa trattiene per il suo funzionamento
e l’erogazione dei servizi al socio o alla socia
Tasse (che includono contributi e malattia)
Netto che il socio percepirà in busta paga e in maniera
differita alla
fi
ne del rapporto (es. TFR, ferie)

17. Aprile 2018
QUINDI…
Se i miei progetti hanno tante spese…
Potrebbe essere conveniente
Se i miei progetti non hanno spese…
Potrebbe non essere conveniente

18. Aprile 2018
SPUNTO
Il regime forfettario è compatibile
con redditi da lavoro dipendente
fi
no
a un massimo di 30.000 €

19. Aprile 2018
QUINDI…
Io potrei avere regime forfettario e
cooperativa per gestire tipologie
diverse di progetti o non sforare

20. SPUNTO
Il 13% non è un costo, ma
anche un elemento che
viene usato per sviluppare
soluzioni a vantaggio dei
soci

21. Aprile 2018
QUINDI…
Il costo di gestione non è solo un
costo, ma serve anche a me…

22. Per concludere
Cosa fare e cosa non fare

23. Aprile 2018
DO NOT
Fare il confronto solo sulla
singola fattura o sul fatturato

24. DO NOT
Progetto
40% + 13% —> eh, alla
fi
ne mi porto a casa ~50%
15% (o 5%) sul 78% —> mi porto a casa più dell’80%
La cooperativa non conviene
Netto Tasse Quota
Netto Tasse

25. Aprile 2018
TCO CALCOLARE DEVI
TCO: Total Cost of Ownership
Quanto mi costa la gestione del
lavoro complessivamente?

26. DO
Progetto
Quali servizi uso?
Quanto mi costa l’amministrazione?
Quanto costa la gestione?
Quanto costa la contrattualistica?
Ho spese?
Vado dal cliente?
Se volessi delle ferie?
…

27. Aprile 2018
QUINDI
Conviene sempre?
Non conviene mai?
Sapete chi vive di assoluti?

28. Aprile 2018
IL CONSIGLIO?
Ci si deve sbattere un po’ sui numeri
Noi siamo sempre disponibili per fare due parole

29. www.hypernovacoop.it
Hypernova Società Cooperativa
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