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EL FUNCIONARIO Y EL SISTEMA
DE ADMINISTRACIÓN EN
MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA
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MÉRIDA, JUNIO 2021
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DEFINICION DE FUNCIONARIO A LA LUZ DE LA LEFP
Artículo 3 de la LEFP
Será toda persona natural que, en virtud de nombramiento expedido
por la autoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una
función pública remunerada, con carácter permanente.
Elementos distintivos
1.) Que ocupe voluntariamente un puesto público en vista de
una adscripción legal por nombramiento o designación.
2.) La remuneración es indispensable para su vinculación
estatutaria.
3.) Desarrollo de una función permanente.
 M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS
REQUISITOS EXIGIDOS
1. Ser venezolano o venezolana. 2. Ser mayor de dieciocho años de edad. 3. Tener título de
educación media diversificada. 4. No estar sujeto o sujeta a interdicción civil o inhabilitación
política. 5. No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado, salvo
para ejercer cargos de alto nivel, caso en el cual deberán suspender dicha jubilación o
pensión. Se exceptúan de éste requisito la jubilación o pensión proveniente del desempeño
de cargos compatibles. 6. Reunir los requisitos correspondientes al cargo.
7. Cumplir con los procedimientos de ingreso establecidos.8. Presentar declaración jurada de
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Régimen General
Régimen Especial
Cada Régimen Especial dispone de sus particularidades
Se encuentra vinculado con el carácter de profesionalidad de la carrera administrativa
 Incorporación al cargo.
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(Capítulo II. Título III. LEFP)
 M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS
DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS
Corresponde a los funcionarios de carrera
DERECHOS EXCLUSIVOS DE LOS FUNCIONARIOS
a.) Estabilidad en el desempeño de funciones
b.) Ascenso
c.) Organización Sindical
Régimen Especial
Cada Régimen Especial dispone de sus particularidades
Esta regulación es necesaria para exigir una mejor prestación del servicio. Son las
circunstancias que permiten determinar posteriormente la responsabilidad en el
ejercicio de funciones
 M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS
UBICACIÓN LEFP
Deberes. Artículo 33
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DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS
Procedimiento Administrativo Concursal. Período
de prueba. Ingreso y Juramentación.
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Tipo de Funcionario
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EL INGRESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA
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Se encuentra vinculado con el carácter de profesionalidad de la carrera administrativa
 SERVICIO ACTIVO
 COMISION DE SERVICIO
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 TRANSFERENCIA
 REINCORPORACION AL CARGO LUEGO DE OCUPAR UN CARGO DE LIBRE
NOMBRAMIENTO
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SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
Aquellas en que los funcionarios, sin perder la condición de tal, continuando existiendo una relación
de servicio con la Administración, pueden temporalmente dejar de prestar un servicio activo en los
puestos de la plantilla que le corresponden según el cuerpo al que pertenezcan
Referencias
Ordenamiento Jurídico
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
https://www.badellgrau.com/?pag=37&ct=656
Ley del Estatuto de la Función Pública
Bibliográficas
Younes, D. (1998). DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL. Editorial Jurídica
Temis. Bogota: Colombia
Web
ERASMUS (2018). FLIPPED CLASROOM EN LA PRACTICA. Comisión
Europea. ITStudy Education and Research Center.
https://www.pngocean.com/
Autor:
M. Sc. Prof. Freddy Mora Bastidas
Correo electrónico:
fremoba@gmail.com
epdadm.ula.vzla@gmail.com
.
Mérida – Venezuela
EL FUNCIONARIO Y EL SISTEMA
DE ADMINISTRACIÓN EN
MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA
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  • 2.  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS DEFINICION DE FUNCIONARIO A LA LUZ DE LA LEFP Artículo 3 de la LEFP Será toda persona natural que, en virtud de nombramiento expedido por la autoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una función pública remunerada, con carácter permanente. Elementos distintivos 1.) Que ocupe voluntariamente un puesto público en vista de una adscripción legal por nombramiento o designación. 2.) La remuneración es indispensable para su vinculación estatutaria. 3.) Desarrollo de una función permanente.
  • 3.  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS REQUISITOS EXIGIDOS 1. Ser venezolano o venezolana. 2. Ser mayor de dieciocho años de edad. 3. Tener título de educación media diversificada. 4. No estar sujeto o sujeta a interdicción civil o inhabilitación política. 5. No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado, salvo para ejercer cargos de alto nivel, caso en el cual deberán suspender dicha jubilación o pensión. Se exceptúan de éste requisito la jubilación o pensión proveniente del desempeño de cargos compatibles. 6. Reunir los requisitos correspondientes al cargo. 7. Cumplir con los procedimientos de ingreso establecidos.8. Presentar declaración jurada de bienes. (LEFP. Artículo 17) Régimen General Régimen Especial Cada Régimen Especial dispone de sus particularidades
  • 4. Se encuentra vinculado con el carácter de profesionalidad de la carrera administrativa  Incorporación al cargo.  Remuneración.  Disfrute de vacaciones y derecho a recibir su bonificación para el disfrute.  Percibir bonificación de fin de año.  Permisos y licencias.  Protección del derecho a la Seguridad Social.  Recibir su Prestación de Antigüedad.  Protección a la maternidad y la paternidad. (Capítulo II. Título III. LEFP)  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS
  • 5. Corresponde a los funcionarios de carrera DERECHOS EXCLUSIVOS DE LOS FUNCIONARIOS a.) Estabilidad en el desempeño de funciones b.) Ascenso c.) Organización Sindical Régimen Especial Cada Régimen Especial dispone de sus particularidades
  • 6. Esta regulación es necesaria para exigir una mejor prestación del servicio. Son las circunstancias que permiten determinar posteriormente la responsabilidad en el ejercicio de funciones  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS UBICACIÓN LEFP Deberes. Artículo 33 Prohibiciones. Artículo 34 DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS
  • 7. Procedimiento Administrativo Concursal. Período de prueba. Ingreso y Juramentación.  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS Tipo de Funcionario Carrera EL INGRESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA Libre Nombramiento Procedimiento discrecional con cierta formalidad
  • 8. Se encuentra vinculado con el carácter de profesionalidad de la carrera administrativa  SERVICIO ACTIVO  COMISION DE SERVICIO  TRASLADO  TRANSFERENCIA  REINCORPORACION AL CARGO LUEGO DE OCUPAR UN CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO  PERMISOS  LICENCIAS  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Aquellas en que los funcionarios, sin perder la condición de tal, continuando existiendo una relación de servicio con la Administración, pueden temporalmente dejar de prestar un servicio activo en los puestos de la plantilla que le corresponden según el cuerpo al que pertenezcan
  • 9. Referencias Ordenamiento Jurídico Constitución de la República Bolivariana de Venezuela https://www.badellgrau.com/?pag=37&ct=656 Ley del Estatuto de la Función Pública Bibliográficas Younes, D. (1998). DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL. Editorial Jurídica Temis. Bogota: Colombia Web ERASMUS (2018). FLIPPED CLASROOM EN LA PRACTICA. Comisión Europea. ITStudy Education and Research Center. https://www.pngocean.com/ Autor: M. Sc. Prof. Freddy Mora Bastidas Correo electrónico: fremoba@gmail.com epdadm.ula.vzla@gmail.com . Mérida – Venezuela
  • 10. EL FUNCIONARIO Y EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA  M. Sc. Prof. FREDDY MORA BASTIDAS MÉRIDA, JUNIO 2021 AGRADECIDO POR SU ATENCIÓN