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A t e l i e r
V e i l l e
Synthèse	
1.  Stratégie	
2.  Acteurs	
3.  Fréquence	
4.  Contenus	
5.  Organisation	
6.  Outils
1.	Stratégie	
•  La	veille	sectorielle,	pour	suivre	l’actualité	de	
votre	milieu	
•  La	veille	concurrentielle,	pour	suivre	vos	
concurrents	
•  La	veille	institutionnelle,	pour	suivre	votre	e-
réputation	
•  La	veille	réactionnelle,	pour	suivre	l’actualité	
immédiate	
•  La	veille	achalandage,	poursuivre	l’actu	/	le	
quotidien	/	les	besoins	de	nos	personae
Les	menaces	à	sur-veiller	
•  La	concurrence	directe	ou	indirecte	
•  Les	substituts	
•  L’inssight	des	clients	/	des	bénéficiaires	
•  Le	retard	technologique	
•  Le	manque	de	prospective
Objectivement	évaluons	
1°	Nos	objectifs	
Avons-nous	défini	une	stratégie	/	
des	objectifs?	
	
2°	Les	ressources		
Ai-je	les	applis	/	le	temps	
nécessaires?	
	
3°	Ce	que	nous	en	faisons	
Avons-nous	atteint	des	résultats?	
	
•  Innovation	
sociale	
•  Innovation	
économique	
•  Education	/	
enseign.	
•  Mobilité	
•  Numérique
4°	Soucis	
Avons-nous	dû	faire	face	des	
couacs,	des	plaintes	.	.	.	
		
5°		Qui	décide?	Qui	conseille?		
Quel	type	de	soutien,	avons-nous	
mis	en	place?	
	
6	°	Qui	effectue	un	suivi?	
Type	de	responsabilité	/	de	
leadership?	
•  Innovation	
sociale	
•  Innovation	
économique	
•  Education	/	
enseign.	
•  Mobilité	
•  Numérique
•  Qui	effectue	de	la	
veille?	/	qui	devrait	
effectuer	de	la	veille?	
•  Collaborative	ou	
individuelle?	
2.	Acteurs	
•  Innovation	
sociale	
•  Innovation	
économique	
•  Education	/	
enseign.	
•  Mobilité	
•  Numérique
•  Fréquence	idéale:	
–  Idées	«	inspirantes	»	
–  Subsides	et	financements	
–  Activité	partenaires	actuels	/	
nvx	
•  Est-ce	compatible	avec	
notre	agenda	de	travail	
•  La	veille	est-elle	considérée	
comme	une	tâche	à	part	
entière?	
3.	Fréquence
•  Se	limiter	dans	le	
nombre	de	sujets	par	
collaborateurs		
3	maximum!	
•  Définir	et	Encapsuler	
•  Traduire	en	mots	clefs	
4.	Sujets	
•  Sujets	cibles	
•  Sujets	
périphériques	
•  Sujets	par	
opportunités
5.	Méthodes	
a)  Collecte	
b)  Stockage	
c)  Regroupement	
d)  Qualification	
e)  Diffusion
a)	Collecte	
•  Lister	ce	qui	peut	s’effectuer	
par	moteurs	de	recherche	/	
par	intégrateur	
•  Lister	ce	qui	doit	se	faire	par	
démarches	ciblées	
•  Se	laisser	une	part	
d’opportunité
Attention	
ne	pas	se	limiter	au	WEB	
•  Diversité	et	stabilité	des	sources	
•  Surabondance	
•  Qualité	de	l’information	
•  Bruits	et	interférences	
•  Organisation	de	l’information	
•  Multitude	d’outils	et	services
b)	Stockage	
•  Choix	entre	individuel	et	
partagé	
•  Choix	entre	numérique	et	
papier	/	mixte	
– Rapidité	et	flexibilité	
– Lisibilité	
– «Utilisabilité	»	
•  Sécurisation	des	données
Type	de	données	
•  Liens	
•  Photo	
•  Captures	d’écrans	
•  Clips	
•  Doc	PDF,	PPT,	Word	
•  Idées	
•  .	.	.		
•  Votre	système	
de	stockage	
est-il	
compatible	
avec	ces	
différents	
types	de	
fichiers?
c)	Regroupement	
•  Constituer	des	dossiers	par	thèmes,	par	
regroupement	d’idées,	par	job,	par	
formation	etc	
•  Annoter,	organiser	et	classer	
l’information	pertinente	/	ou	non	
•  Détailler	ce	qui	sera	exploitée	ou	diffusée	
ultérieurement	
•  Se	doter	d’un	«	IF	THIS	THEN	THAT	»
d)	Qualification	
•  Date	de	collecte	
•  Bénéficiaire	
•  Sujet	ou	tâche		
•  Plus	value	
•  Date	d’utilisation	
•  Préciser	la	page	ou	le	moment	dans	le	
clip
e)	Diffusion	
Définir	le	processus	de	veille	et	de	partage	
interne	
1.  Veille	personnelle	
2.  Curation	interne	
3.  Curation	externe
Les	besoins	«	perso	»	
• Tâches	et	missions	
• Idées	/	créativité		
• Prospective	
• Technologique	
•  Identification	
•  Objectifs	
poursuivis	
•  Besoins	
(contenus)	
•  Canal	de	
comm.	
•  Suivi
Les	besoins	de	curation	interne	
• Collègues	
• Services	
• Hiérarchie	
• ASBL	proches	
•  Identification	
•  Objectifs	
poursuivis	
•  Besoins	
(contenus)	
•  Canal	de	
comm.	
•  Retours
Les	besoins	de	curation	externe	
• Clients		
• Bénéficiaires	
• Partenaires	
• Pouvoirs	subsidiant	
• Presse	
•  Identification	
•  Objectifs	
poursuivis	
•  Besoins	
(contenus)	
•  Canal	de	
comm.	
•  Retours
6.	Outils	&	approches	numériques	
a)  Moteurs	de	recherche	
b)  Feed-backs	des	partenaires	/	des	
bénéficiaires	/	des	intervenants	/	…	
c)  Réseaux	sociaux	
d)  UGC	&	Graphes	d’intérêt	
e)  Interfaces	dédiées	
f)  Mise	en	pratique:	Scoop-IT
a)	Moteur	de	recherche
b)	Feed-backs	des	partenaires	/	des	
bénéficiaires	/	des	intervenants	/	…	
	
a)  Personnes	/	institutions	concernées	
b)  Evènements	/	rendez-vous		
c)  Type	de	contact:	provoqués	ou	
opportunistes	
d)  Stockage	/	suivi
c)	Réseaux	sociaux	
a) Facebook	
b) Instagram	/	
TIKTOK	
c) Tiwtter	
d) Pinterest	
e) Linkedin
•  Veille	par	canaux:	
– Flux	
– Groupe	
– Compte	
– Page	
– #	
– Messenger	
Facebook
Instagram
TikTok
Twitter
Pinterest
Linkedin
d)	UGC	
a) Photos	
b) Vidéo	
c) Audio	
d) Documents
Slideshare	/	Calameo
YOUTUBE	/	VIMEO
Podcast
V e i l l e
J o u r 2
Synthèse	
•  Débriefing
•  Intégrateurs
a)  Buzzsumo
b)  Scoop It
c)  Feedly
•  Analyse comparative des
interfaces
Debriefing	
1.  Stockage	partagé	
2.  Critères	de	qualification	
3.  Sites	à	recherches	dédiés	
4.  Fréquence	de	veille	/	sujet	/	
responsable
1.	Stockage	partagé	
•  Outils	choisis	
•  Critères	de	choix	
1.  Qualification	
2.  Classification	/	TAGS	
3.  Partage	interne	
4.  Curation	externe	
5.  Enrichissement	
6.  Intégration	à	des	interfaces	
•  Processus	simplifiés	(mails,	post	It,	réunion,	MP,	…)
2.	Critères	de	qualification	
•  Date	de	collecte	
•  Bénéficiaire	
•  Sujet	ou	tâche		
•  Plus	value	
•  Date	d’utilisation	
•  Préciser	la	page	
ou	le	moment	
dans	le	clip	
•  Critères:	
homogènes	ou	
non	
– Critères	
personnels	/	
partagés	
•  Hiérarchie	
•  Les	minimas
3.	Sites	dédiés	
•  Listing	
•  Agenda	/	ou	fréquence	de	
consultation	
•  Méthode	/	Agenda	de	recherche	
(de	nouveau	sites	dédiés)	
•  Reporting	interne
•  Fréquence	idéale:	
– Par	sujet	/	par	responsable	
– De	consultation	de	l’espace	
commun	
– De	curation	
– De	suivi	/	d’évaluation	
•  Est-ce	compatible	avec	
notre	agenda	de	travail	
4.	Fréquence
Intégrateurs	
Feedly	
Buzzsumo	
Scoop-It
a)	Feedly
Raccourcis	clavier	
•  Depuis	un	flux	d'informations	:	
–  j	:	ouvrir	l'article	suivant	
–  k	:	ouvrir	l'article	précédent	
–  n	:	passer	à	l'article	suivant	(sans	l'ouvrir)	
–  p	:	passer	à	l'article	précédent	(sans	l'ouvrir)	
•  Depuis	un	article	:	
–  m	:	marqué	comme	lu	
–  s	:	sauvegarder	pour	plus	tard	
–  Shift	+	s	:	partager	
–  t	:	tweeter	l'article
donc	
•  Rapide	et	simple	
•  Limité	en	version	gratuite	
•  Quand	trop	de	publications	
sur	un	Topic,	des	liens	sont	
perdus	
•  Supprime	les	articles	
supprimés	par	les	auteurs
b)	Buzzsumo	
Créer	son	
compte	/	30	
JOURS
donc	
•  Bonnes	pratiques	et		
				tendances	(chiffrées	)	
•  Plus	complexe	/	fouillis		
•  Lien	entre	projet	et	feed	
•  Coût	élevé
Scoop-It
donc	
•  Curation	
•  Axée	articles		
•  Système	endogène	/	fermé	
•  Version	gratuite	efficace	pour	
une	veille	de	base	
•  News	letters	/	partage	par	
équipe
Techniques et outils de veille

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