SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
BUENAS PRÁCTICAS DE
DOCUMENTACIÓN (BPD)
CORPORATIVO
Registrar
información verídica
Utilizar bolígrafo
color azul o negro
No usar lápiz o
corrector
CORPORATIVO
Los datos deben ser registrados por
la persona que realiza la actividad.
Registrar al momento de realizar las
actividades
Llenar registros en forma clara y
legible
CORPORATIVO
FORMATO:
Marco de referencia que configura tipo y
forma de impresión, sobre el cual se
desarrollan los registros y documentos.
REGISTRO:
Documento que presenta resultados
obtenidos o proporciona evidencia de
las actividades desempeñadas.
CORPORATIVO
Dos
dígitos
numéricos
Día
Dos
dígitos
numéricos
Mes
Dos
dígitos
numéricos
Año
Ejemplo día 6 de octubre del 2025:
06/10/25
06-10-25
17:00 hrs 10:10 hrs
00:00 hrs
Registrar en formato de 24 horas,
dos dígitos para hora : dos dígitos para los minutos hrs
CORPORATIVO
REGISTRO DE
DATOS:
FIRMA:
Garabato / firma autógrafa
conforme a documentos
oficiales.
CORPORATIVO
ESPACIOS REDUCIDOS:
RÚBRICA:
La rúbrica se compone de la inicial del
primer nombre seguido de un punto (.) y
del primer apellido completo, ejemplo:
CORPORATIVO
CORRECCIÓN DE DATOS:
CORPORATIVO
CANCELACIONES:
Un registro se cancela si:
• Se usa corrector.
• Se sobre escribe para corregir.
• Si la información ya no es aplicable
RESGUARDO DE REGISTROS
IMPRESOS
• En sitios de fácil
alcance
• En el orden que
mejor convenga
al área
• No exponerlos al
sol
• No estén en
lugares húmedos
• Protegidos contra
daños
• En un lugar que
facilite su
recuperación
ELECTRÓNICOS
• En carpetas
electrónicas al
alcance del
personal
involucrado
• Protegidos
contra edición e
impresión
• Respaldo de
información
constante en
diversos medios
ARCHIVO
MUERTO
• Identificados de
manera que se
puedan
localizar
fácilmente
• Por número
de folio.
• Por fecha.
CORPORATIVO
CORPORATIVO
TIEMPO DE RETENCIÓN:
CORPORATIVO

More Related Content

What's hot

Buenas praticas de documentacion
Buenas praticas de documentacionBuenas praticas de documentacion
Buenas praticas de documentacion
Oscar Valencia
 
Document Control
Document ControlDocument Control
Document Control
Anggi Hafiz
 

What's hot (20)

Good Documentation Practice
Good Documentation PracticeGood Documentation Practice
Good Documentation Practice
 
Expediente maestro del sitio de fabricación (planta
Expediente maestro del sitio de fabricación (plantaExpediente maestro del sitio de fabricación (planta
Expediente maestro del sitio de fabricación (planta
 
Buenas prácticas de documentación. Cuidando la rastreabilidad
Buenas prácticas de documentación. Cuidando la rastreabilidadBuenas prácticas de documentación. Cuidando la rastreabilidad
Buenas prácticas de documentación. Cuidando la rastreabilidad
 
Manejo de resultados fuera de especificaciones y tendencia
Manejo de resultados fuera de especificaciones y tendenciaManejo de resultados fuera de especificaciones y tendencia
Manejo de resultados fuera de especificaciones y tendencia
 
Good Documentation Practices
Good Documentation PracticesGood Documentation Practices
Good Documentation Practices
 
Buenas praticas de documentacion
Buenas praticas de documentacionBuenas praticas de documentacion
Buenas praticas de documentacion
 
Good Documentation Practices
Good Documentation Practices Good Documentation Practices
Good Documentation Practices
 
Water Part2
Water Part2Water Part2
Water Part2
 
GMP Training
GMP TrainingGMP Training
GMP Training
 
Tài liệu hệ thống HVAC ( Phần 1b) Giới thiệu và tổng quan
Tài liệu hệ thống HVAC ( Phần 1b) Giới thiệu và tổng quan Tài liệu hệ thống HVAC ( Phần 1b) Giới thiệu và tổng quan
Tài liệu hệ thống HVAC ( Phần 1b) Giới thiệu và tổng quan
 
Back To Basic Gmp
Back To Basic GmpBack To Basic Gmp
Back To Basic Gmp
 
GDP Training NS
GDP Training NSGDP Training NS
GDP Training NS
 
Checklist ISO 15378
Checklist ISO 15378Checklist ISO 15378
Checklist ISO 15378
 
Document Control
Document ControlDocument Control
Document Control
 
Buenas practicas de documentacion lima peru
Buenas practicas de documentacion  lima peruBuenas practicas de documentacion  lima peru
Buenas practicas de documentacion lima peru
 
Good documentation practices
Good documentation practicesGood documentation practices
Good documentation practices
 
ISO 22000
ISO 22000ISO 22000
ISO 22000
 
Good Documentation Practice (GDP)
Good Documentation Practice (GDP)Good Documentation Practice (GDP)
Good Documentation Practice (GDP)
 
1 documents & Requirements
1 documents & Requirements1 documents & Requirements
1 documents & Requirements
 
GMP Buenas Prácticas de Manufactura para Industria Farmacéutica
GMP Buenas Prácticas de Manufactura para Industria FarmacéuticaGMP Buenas Prácticas de Manufactura para Industria Farmacéutica
GMP Buenas Prácticas de Manufactura para Industria Farmacéutica
 

Recently uploaded

260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Recently uploaded (20)

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 

BPD.pptx