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Servicio
Boutique
Creemos que un servicio enfocado en las
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Conformamos un equipo senior de diversa
formación académica y gran pasión por el
sector de Recursos Humanos. Nos hemos
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networking y alianzas estratégicas en
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Tecnología
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Búsqueda Ejecutiva
Proyectos de Selección
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Coaching Ejecutivo
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Researchers especializados por sectores de mercado
brindan networking de nicho y rapidez a cada proyecto.
Asesoría en remuneraciones, gestión de contraofertas,
negociación para incorporación y seguimiento
postposicionamiento.
Proyectos de Selección
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Reclutamiento y Selección para proyectos
específicos o altos volúmenes de contratación.
Ofrecemos a nuestros clientes la alternativa de
externalizar de manera completa el proceso de
reclutamiento, selección y contratación de sus
ejecutivos de mandos medios, para que de esta
manera puedan destinar el tiempo y esfuerzo de su
departamento de Recursos Humanos a otras
funciones del área.
Reclutamiento & Selección,
Outsourcing | RPO.
Mapeo de Talento
Estudio y levantamiento de información de mercado y
ejecutivos, que permite a nuestros clientes realizar un
diagnóstico de su posición relativa como compañía e
identificar al mejor talento dentro de su sector.
Insights de Mercado.
• Segmentación de Industria.
• Identificación de Compañías Target.
• Estructuras de Áreas y Equipos.
• Estructuras de Renta y Compensaciones.
Insights de Ejecutivos.
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• Evaluación de Cambio Laboral.
Outplacement
Servicio orientado a compañías que se encuentran en
posición de tener que reducir su dotación laboral o
llevar a cabo reestructuraciones de áreas.
Metodología multidisciplinaria basada en la
Programación Neurolingüística, la Psicología Positiva
y la Bioneuroemoción.
Asesoría en Transición Laboral.
Programas para Gerencia y Mandos Medios.
• Programas Individuales.
• Programas Grupales.
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Coaching Ejecutivo
De la mano de Coaches de Certificación
Internacional, se busca identificar motivaciones y
desarrollar destrezas con el fin de obtener una
promoción interna, generar un cambio de área o
industria, involucrarse en nuevos proyectos,
desarrollar nuevas competencias, acortar brechas de
debilidades, u otros objetivos profesionales.
Coaching & Mentoring Profesional.
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Tecnología
Traspasamos a nuestros
clientes y candidatos el valor
de contar con la mejor
tecnología del sector.
✓ CRM-ATS moderno y premiado
internacionalmente en el sector.
✓ UX que facilita la comunicación, el control y la
interacción de todos quienes participan de los
proyectos que lideramos.
Sectores de Mercado
Consumo Masivo & Retail
Finanzas & Servicios
Tecnología
Industria
✓ Consultores especializados por
sectores de mercado brindan
networking de nicho y rapidez a cada
Servicio de Búsqueda y Proyecto de
Talento.
✓ Foco y experiencia en 4 Industrias del
Mercado.
Feedback Constante
Brindar un feedback honesto y
empático es para nosotros un
objetivo fundamental.
✓ Todos los candidatos que son contactados o
postulan a nuestros procesos de selección,
obtienen feedback de su participación.
✓ Realizamos encuestas de satisfacción
constantemente a todos nuestros candidatos
y clientes.
Su capacidad para comprender el perfil que se busca como cliente en un proceso
de Búsqueda Ejecutiva es altamente estratégico. Han sido mucha ayuda para
visibilizar el potencial de cada candidato, lo que ha resultado en posicionamientos
muy exitosos para nuestra organización”.
Heidy Peralta
Finance Director
Tricolor | Grupo Qroma
“
Su conocimiento del mercado y la industria, así como el profesionalismo de su
equipo de trabajo hicieron posible que esta búsqueda haya sido exitosa.
Es además una compañía profesional altamente dedicada y comprometida con
sus clientes, sin duda que nos encantaría volver a trabajar con ellos en el futuro“.
Daniela Fredes Gantz, GPHR.
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Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección

  • 2. Nosotros Consultora Boutique en Soluciones de Talento. Contamos con un equipo de diversa formación académica, con amplia experiencia local e internacional, y gran pasión por el sector de Recursos Humanos. Creemos firmemente que las personas y la cultura organizacional, son y seguirán siendo los pilares fundamentales y los grandes factores de diferenciación para alcanzar el éxito. Basados en los principios de integridad y compromiso con la excelencia, nos posicionamos como un verdadero socio de negocios para la identificación, captación y desarrollo de talento de nuestros clientes.
  • 3. Enfoque Servicio Boutique Creemos que un servicio enfocado en las personas y el talento solo logrará generar alto impacto y aportar verdadero valor, si éste se basa en relaciones cercanas, fluidas y constantes. Es por esto que ofrecemos un servicio boutique, involucrándonos de manera activa en la cultura, normas y valores de nuestros clientes. Compromiso e Integridad Consideramos que priorizar la transparencia, el respeto y la empatía con nuestros clientes y candidatos es clave para nuestro servicio. Sabemos a su vez que, para superarnos, todos necesitamos de retroalimentación. Brindar un feedback honesto y empático es para nosotros un objetivo fundamental.
  • 4. Enfoque Networking y Seniority Conformamos un equipo senior de diversa formación académica y gran pasión por el sector de Recursos Humanos. Nos hemos desenvuelto en cargos corporativos y en consultoras internacionales. Nuestro networking y alianzas estratégicas en Latinoamérica nos permiten entregar un servicio de excelencia con alcance regional. Tecnología y Agilidad Traspasamos a nuestros clientes y candidatos el valor de contar con la mejor tecnología del sector. Utilizamos una de las plataformas CRM/ATS más modernas y premiadas internacionalmente, que facilita la comunicación, el control y la interacción de todos quienes participan en los proyectos que lideramos.
  • 5. Servicios "Strive not to be a success, but rather to be of value." - Albert Einstein Búsqueda Ejecutiva Proyectos de Selección Mapeo de Talento Outplacement Coaching Ejecutivo
  • 6. Búsqueda Ejecutiva Búsqueda Directa y Head Hunting. Mediana, Alta Gerencia y Dirección. Servicio orientado a identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, candidatos de alto nivel dentro de una industria específica, que no necesariamente se encuentran en búsqueda activa de un cambio laboral. Procesos de búsqueda liderados por Consultores Senior con más de 10 años de experiencia en el sector. Researchers especializados por sectores de mercado brindan networking de nicho y rapidez a cada proyecto. Asesoría en remuneraciones, gestión de contraofertas, negociación para incorporación y seguimiento postposicionamiento.
  • 7. Proyectos de Selección Externalización end-to-end de servicios Reclutamiento y Selección para proyectos específicos o altos volúmenes de contratación. Ofrecemos a nuestros clientes la alternativa de externalizar de manera completa el proceso de reclutamiento, selección y contratación de sus ejecutivos de mandos medios, para que de esta manera puedan destinar el tiempo y esfuerzo de su departamento de Recursos Humanos a otras funciones del área. Reclutamiento & Selección, Outsourcing | RPO.
  • 8. Mapeo de Talento Estudio y levantamiento de información de mercado y ejecutivos, que permite a nuestros clientes realizar un diagnóstico de su posición relativa como compañía e identificar al mejor talento dentro de su sector. Insights de Mercado. • Segmentación de Industria. • Identificación de Compañías Target. • Estructuras de Áreas y Equipos. • Estructuras de Renta y Compensaciones. Insights de Ejecutivos. • Principales Responsabilidades. • Motivaciones de Carrera. • Disponibilidad y Movilidad. • Evaluación de Cambio Laboral.
  • 9. Outplacement Servicio orientado a compañías que se encuentran en posición de tener que reducir su dotación laboral o llevar a cabo reestructuraciones de áreas. Metodología multidisciplinaria basada en la Programación Neurolingüística, la Psicología Positiva y la Bioneuroemoción. Asesoría en Transición Laboral. Programas para Gerencia y Mandos Medios. • Programas Individuales. • Programas Grupales. • Programas Autogestionados.
  • 10. Coaching Ejecutivo De la mano de Coaches de Certificación Internacional, se busca identificar motivaciones y desarrollar destrezas con el fin de obtener una promoción interna, generar un cambio de área o industria, involucrarse en nuevos proyectos, desarrollar nuevas competencias, acortar brechas de debilidades, u otros objetivos profesionales. Coaching & Mentoring Profesional. Programas para Ejecutivos y Empresas. • Coaching Individual. • Mentoring de Desarrollo Profesional. • Team Coaching.
  • 11. Tecnología Traspasamos a nuestros clientes y candidatos el valor de contar con la mejor tecnología del sector. ✓ CRM-ATS moderno y premiado internacionalmente en el sector. ✓ UX que facilita la comunicación, el control y la interacción de todos quienes participan de los proyectos que lideramos.
  • 12. Sectores de Mercado Consumo Masivo & Retail Finanzas & Servicios Tecnología Industria ✓ Consultores especializados por sectores de mercado brindan networking de nicho y rapidez a cada Servicio de Búsqueda y Proyecto de Talento. ✓ Foco y experiencia en 4 Industrias del Mercado.
  • 13. Feedback Constante Brindar un feedback honesto y empático es para nosotros un objetivo fundamental. ✓ Todos los candidatos que son contactados o postulan a nuestros procesos de selección, obtienen feedback de su participación. ✓ Realizamos encuestas de satisfacción constantemente a todos nuestros candidatos y clientes.
  • 14. Su capacidad para comprender el perfil que se busca como cliente en un proceso de Búsqueda Ejecutiva es altamente estratégico. Han sido mucha ayuda para visibilizar el potencial de cada candidato, lo que ha resultado en posicionamientos muy exitosos para nuestra organización”. Heidy Peralta Finance Director Tricolor | Grupo Qroma “ Su conocimiento del mercado y la industria, así como el profesionalismo de su equipo de trabajo hicieron posible que esta búsqueda haya sido exitosa. Es además una compañía profesional altamente dedicada y comprometida con sus clientes, sin duda que nos encantaría volver a trabajar con ellos en el futuro“. Daniela Fredes Gantz, GPHR. HR Manager Latin America Doosan Bobcat Experiencias