Este documento resume el marco normativo de los informes de información no financiera en España. Explica que la Ley 11/2018 establece criterios más exigentes para estos informes y que las empresas deben incluir información sobre cuestiones ambientales, sociales, de personal y derechos humanos. También deben reportar sobre corrupción, relaciones con la sociedad y riesgos e impactos relacionados con estos temas.

2. Ley 11/2018 sobre
reporte no
financiero y
memorias de
sostenibilidad
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3. Reporte no financiero:
marco normativo e
interrelación con GRI

4. EINF.
Qué es.
“Un informe de estados no financieros es un
documento que expone información acerca
del desempeño ambiental, social y de
gobierno de una organización”

5. EINF.
Marco normativo.
– Directiva 2014/95/UE sobre divulgación de información no
financiera y diversidad, que se traspone al ordenamiento
jurídico nacional a través del Real Decreto-Ley 18/2017
sobre información no financiera y diversidad.
– Ley 11/2018, publicada a 29/12/18 (y con efecto sobre el
ejercicio 2018), que sustituye al RDL 18/17: modifica el
ámbito de aplicación y establece criterios más exigentes
para el reporte.
España se convierte en un referente
en reporte no financiero

6. EINF.
A quién aplica.
– 2018 - 2020: Sociedades de capital y sociedades que
formulen cuentas consolidadas, de más de 500 empleados,
que sean Entidades de Interés Público (EIP) o, que durante
dos ejercicios consecutivos, cumplan dos de las siguientes
circunstancias:
• Total de partidas en activo superior a 20 mil. €.
• Importe neto de la cifra de negocio superior a 40 mil. €.
• Plantilla superior a las 250 personas.

7. EINF.
A quién aplica.
– A partir de 2021: Sociedades de capital y sociedades que
formulen cuentas consolidadas, de más de 250 empleados,
que sean Entidades de Interés Público (EIP) o, que durante
dos ejercicios consecutivos, cumplan las siguientes
circunstancias:
• Total de partidas en activo superior a 20 mil. €.
• Importe neto de la cifra de negocio superior a 40 mil. €.

8. EINF.
Obligaciones.
– Elaboración del informe de estados no financieros incluyendo
los contenidos marcados por la ley, estructurado de acuerdo a
estándares internacionales, como GRI.
– Verificación del EINF externamente por un prestador
independiente de servicios de verificación.
– Aprobación del EINF en la Junta General de Accionistas, junto
con las cuentas anuales.
– Depósito del EINF en el Registro Mercantil.
– Publicación en la web de la compañía, dentro de los 6 meses
posteriores a la finalización del año financiero, y durante los
5 años siguientes.

9. EINF.
Etapas y plazos.
ENERO
Cierre del
ejercicio
Formulación de
Estados No Financieros
Verificación externa
independiente
EINF disponibles en
página web (5 años)
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Aprobación Junta
General de Accionistas
Entrega Registro
Mercantil (1 mes)
IDENTIFICACIÓN
ALCANCE Y
CONTENIDOS
EINF
formulados

10. EINF.
Etapas y plazos.
ENERO
Cierre del
ejercicio
Formulación de
Estados No Financieros
Verificación externa
independiente
EINF disponibles en
página web (5 años)
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Aprobación Junta
General de Accionistas
Entrega Registro
Mercantil (1 mes)
IDENTIFICACIÓN
ALCANCE Y
CONTENIDOS
EINF
formulados

11. EINF vs. Memoria
de Sostenibilidad
Memoria
Sostenibilidad + EINF
EINF
Cumplimiento del requisito legal (evita sanciones)
Reporte de mínimos de los
requisitos legales
Puesta en valor de las
iniciativas desarrolladas en
RSC, en un documento
comprensible para los GI.

12. Nuestro enfoque.
EINF.
– Reportar los mínimos requeridos por la Ley 11/2018,
tomando como referencia Global Reporting Initiative (GRI).
– Verificación de acuerdo a la Ley 11/2018.
Informe de EINF
RESULTADO

13. – Reportar los mínimos requeridos por la Ley 11/2018:
tomando como referencia Global Reporting Initiative (GRI).
– Reportar los contenidos GRI de los aspectos identificados
como “materiales” (fase previa, análisis de materialidad)
– Verificación de acuerdo a la Ley 11/2018 y, opcional,
verificación GRI.
Memoria de
Sostenibilidad
(incluye EINF)
RESULTADO
Nuestro enfoque.
Memoria + EINF.

14. Análisis de
materialidad

15. Materialidad.
En qué consiste.
Objetivo: identificar los asuntos más relevantes en materia de
RSC para la organización.
Evaluación de los temas desde dos puntos de vista:
– Importancia para la organización.
– Importancia para los grupos de interés.
¿Cómo?
– A través de encuestas, entrevistas, grupos focales, etc.

16. Materialidad.
Un ejemplo.

17. Análisis de
riesgos

18. Riesgos.
Identificación.
– Riesgos y oportunidades asociados con:
– Cuestiones ambientales: Certificaciones, consumo de
agua, energía y materias primas, emisiones, residuos.
– Cuestiones sociales y relativas al personal: Brecha
salarial, absentismo, conciliación, salud y seguridad,
formación, planes de igualdad.
– Respeto a los derechos humanos.
– Lucha contra la corrupción y el soborno.
– La sociedad: Poblaciones locales, cadena de suministro,
consumidores.

19. Riesgos.
Evaluación.
Rev. 01
FO-06-01.02
PROCESO RIESGO / OPORTUNIDAD R / O PROBABILIDAD CONSECUENCIAS EVALUACIÓN
MEDIDAS YA EXISTENTES PARA
REDUCIR EL RIESGO / POTENCIAR
LA OPORTUNIDAD
NUEVAS MEDIDAS PARA REDUCIR
EL RIESGO / POTENCIAR LA
OPORTUNIDAD
Elevada brecha salarial R 1 3 3
Elevado índice de absentismo R 2 3 6
Nuevas medidas de conciliación O 3 3 9 Implantar modelo efr
Elevado índice de
accidentabilidad
R 3 3 9
Repetir la evaluación de los puestos de
trabajo por parte de la Mutua
Reforzar el plan de formación O 3 2 6
Plan de igualdad próximo a
estar fuera de vigencia
R 2 3 6
EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y OPORTUNIDADES
FECHA DE REVISIÓN:
29/10/2021
RR.HH.

20. Riesgos.
Gestión.
– Descripción de los principales impactos, riesgos y
oportunidades en temas económicos, ambientales y
sociales a corto, medio y largo plazo.
– Función del máximo órgano de gobierno en la evaluación
de la eficacia de los procesos de gestión del riesgo de la
organización en temas económicos, ambientales y sociales,.
– Frecuencia con la que el máximo órgano de gobierno lleva a
cabo la evaluación de temas económicos, ambientales y
sociales y sus impactos, riesgos y oportunidades.

21. Contenidos del Estado de
Información No Financiera

22. EINF.
Contenidos.
– El EINF incluirá la información
necesaria para comprender:
– la evolución,
– los resultados,
– la situación de la empresa y
– el impacto de su actividad
– Respecto, al menos, las cuestiones
siguientes …
Políticas
Resultados
Indicadores
Riesgos

23. EINF.
Cuestiones.
Modelo de negocio
e información fiscal
Cuestiones
medioambientales
Cuestiones sociales
Relativas al
personal
Respeto a los
Derechos Humanos
Lucha contra la
corrupción y el
soborno

24. Modelo de negocio.
Contenido
Breve descripción de:
Entorno empresarial.
Organización y estructura.
Mercados en que opera.
Objetivos y estrategias.
Factores y tendencias.

25. EINF.
Información fiscal.
Beneficios obtenidos por país.
Impuestos sobre beneficios pagados.
Subvenciones públicas recibidas.

26. EINF. Cuestiones
ambientales.
Efectos actuales y previsibles.
Certificación ambiental.
Principio de precaución.
Riesgos ambientales.
Ruido.
Contaminación lumínica.
Economía circular y gestión de
residuos.
Consumo de agua.
Consumo de materias primas.
Consumo de energía.
Cambio climático.
Protección de la biodiversidad.

27. EINF (Ley 11/2018)
- Medidas para prevenir, reducir o reparar
las emisiones de carbono que afectan
gravemente el medio ambiente.
- Elementos importantes de las emisiones
de gases de efecto invernadero
generados como resultado de las
actividades de la empresa, incluido el uso
de los bienes y servicios que produce.
- Medidas adoptadas para adaptarse a las
consecuencias del cambio climático.
- Metas de reducción establecidas
voluntariamente a medio y largo plazo
para reducir las emisiones de gases de
efecto invernadero y los medios
implementados para tal fin.
Cambio climático.
Comparativa.
Memoria de
Sostenibilidad (GRI)
201-2: Implicaciones financieras y
otros riesgos y oportunidades
derivados del cambio climático.
305-1: Emisiones directas de GEI
(alcance 1).
305-2: Emisiones indirectas de GEI al
generar energía (alcance 2).
305-3: Otras emisiones indirectas de
GEI (alcance 3).
305-4: Intensidad de las emisiones de
GEI.
305-5: Reducción de las emisiones de
GEI.

28. Cambio climático.
Ejemplo.
Indicadores
Riesgos
Huella de carbono de la organización
(alcance 1, 2 y 3).
Huella de carbono de producto.
Identificación y evaluación de los
riesgos asociados al cambio climático
para el desarrollo de la actividad de la
organización.
Políticas
Resultados
Política ambiental de la organización.
Protocolo para la mitigación y
adaptación al cambio climático.

29. EINF. Cuestiones sociales
y relativas al personal.
Empleo.
Brecha salarial y remuneración de
consejeros y directivos.
Organización del trabajo y absentismo.
Conciliación y corresponsabilidad.
Salud y seguridad.
Diálogo social.
Formación.
Accesibilidad de las personas con
discapacidad.
Igualdad de oportunidades.

30. EINF. Respeto a los
derechos humanos.
Derechos humanos
(diligencia debida).
Libertad de asociación y
negociación colectiva.
No discriminación.
Trabajo forzoso.
Trabajo infantil.

31. EINF. Lucha contra la
corrupción y el soborno.
Medidas para prevenir la
corrupción y el soborno.
Medidas para luchar contra el
blanqueo de capitales.
Aportaciones a fundaciones y
entidades sin ánimo de lucro.

32. EINF. Relaciones
con la sociedad.
Compromiso con el desarrollo
sostenible / desarrollo local.
Subcontratación y proveedores.
Consumidores, reclamaciones y quejas.
Otra información significativa.

33. Conciliación.
Comparativa.
EINF (Ley 11/2018)
- Medidas destinadas a
facilitar el disfrute de la
conciliación y fomentar el
ejercicio corresponsable de
estos por parte de ambos
progenitores.
- Políticas de desconexión
laboral.
Memoria de
Sostenibilidad (GRI)
401-3: Permiso parental.

34. Conciliación.
Ejemplo.
Políticas
Resultados
Indicadores
Riesgos
Política de RRHH o Política de
conciliación.
Implantación del Modelo efr.
Indicadores efr.
Identificación y evaluación de los
riesgos asociados a la falta de medidas
de conciliación para el desarrollo de la
actividad de la organización (pérdida de
talento, etc.).

35. Memorias de
Sostenibilidad.
Casos de éxito.

36. EINF.
Casos de éxito.

37. Oportunidades, retos y
aprendizajes.

38. EINF.
Beneficios.
– Mejorar la gestión de los riesgos y oportunidades
asociados a la responsabilidad social y la sostenibilidad de la
organización (“motor de mejora”).
– Facilitar a los grupos de interés información sobre el
desempeño ambiental, social y económico.
– Poner en valor las iniciativas voluntarias, que superan los
requisitos legales, lanzadas por la empresa.
Ejercicio de transparencia hacia los G.I.
Oportunidad, más allá de la obligación

39. Muchas gracias
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