Werkgevers die vandaag de dag sociale media afsluiten, verdienen wat mij betreft een serieuze “wake up call”.
Verbieden heeft geen zin want… medewerkers die willen, kunnen immers ten aller tijde met hun smartphone op diezelfde sociale media die je denkt veilig af te sluiten
Alles wat je verbiedt… wordt nog ééns zo interessant. De verboden vrucht. En we weten allemaal wat dat Eva heeft opgeleverd.
Wordt het niet stillekesaan tijd om als werkgever je mensen te VERTROUWEN?
Toch bedoel ik daarmee niet dat alles altijd peis en vré is als je alle remmen losgooit.
Medewerkers hebben nood aan een houvast. Een leidraad. Een handreiking.