2. Paróquia
- Missão da Igreja na vida das pessoas
- Libertar a pessoa da enfermidade
- Ser presença solidária e cristã junto
aos doentes
Papel PS contribuir Promoção
Prevenção
Recuperação da saúde
Responsável
Bispo Continuação da PS
hospitalar e não está
resumida ao párocoPadre
3. Participação
dos fiéis
-Programação
- Gestão, controle e crítica
- Denúncia de ilegalidades
e omissões
Vaticano II afirmou: “A Igreja
considera digna de louvor e
consideração a obra dos que para
servir os homens se dedicam ao
bem da causa pública e assumem
o peso das relativas
responsabilidades”
4. Urgência que a PS
seja um serviço
- Planejado
- Estruturado
- Bem organizado
Como iniciar a PS na
paróquia?
Nasce de uma inquietação
apostólica de leigos engajados
que querem fazer trabalho mais
profundo e organizado.
5. Passos
- Escolha de um coordenador
- Preparar os componentes da equipe
- Escolher pessoas para ajudar os
coordenadores
Pároco
- Responsável último
- Animador e orientador
- Escolhe alguns para a função de ministros
6. Principais
Atividades
Primeira
- Descobrir os doentes da paróquia
- Trazer mais elementos para a equipe
- Estudar meios para desenvolver bem
as atividades
Segunda Reunião
Mensal
Integração
Formação do grupo
Troca de experiências e
programação das atividades
7. Terceira Missa mensal e anual Doentes
Idosos
Quarta
Visita do Padre ao doente
Intercâmbio com hospital
Presença na casa e no hospital
Quinta
Pastoral da presença e luto
Facilitar a presença de pastores ou
outros contatos telefônicos com familiares
8. Sexta - Envolver a comunidade
em temas de doença e
saúde
- Deveres e direitos da
comunidade
- Responsabilizar-se pela
sua saúde e pela dos
outros
- Encaminhar doentes a
postos de saúde e
hospitais.
9. Objetivos da pastoral paroquial
Conscientizar o povo sobre seus direitos à vida e
sobre seus deveres
Ajudar o povo a ser agente de saúde e não objeto
de cuidado
Capacitar o povo para desenvolver ações básicas
de saúde
Articular a saúde comunitária com postos de
saúde, hospitais e escolas
Investir na educação transformadora, a partir da
comunidade
10. Educar para oração e espiritualidade para enfrentar
os sofrimentos
Proporcionar assistência espiritual aos internados e
em domicílio
Relacionar-se com instituições (ministérios,
secretárias, hospitais, escolas, editoras) que exercem
funções na saúde
Preparar agentes para anunciar a Boa Nova ao
homem, diante do confronto com o sofrimento e a morte
11. Passar :
De uma Pastoral dos Sacramentos para uma
Pastoral de Evangelização
Cuidar dos sacramentos
Não se descuidar da pessoa
Ver a pessoa por inteiro
De uma pastoral da morte para uma pastoral da vida
Ajudar a bem morrer
Ajudar a bem viver
Estar atendo aos problemas do mundo moderno
( novas tecnologias)
12. De uma pastoral da compaixão para uma pastoral da
justiça
Atitude profética. Lutar pela saúde
Evitar a sacralização das técnicas
Buscar a dignidade da pessoa
De uma pastoral do doente comum para uma
pastoral dos mais necessitados
Ir ao encontro dos que ninguém se aproxima
Os que são marginalizados
13. De uma pastoral da visita para um
acompanhamento
fraterno
Não desprezar a visita
Rever o sentido da visita
Pessoas mais indicadas para fazer
Acompanhar os que querem participar da vida da
comunidade
De uma pastoral individual para uma pastoral
integrada
Não fazer pequenos grupos
Evitar grupos fechados
Preferência individuais
14. De uma pastoral improvisada para uma
pastoral organizada
Depender de boa vontade dos agentes
O improviso cai na rotina e dispersão de forças
Precisa ter projetos e metas
15. 2º Trabalhar a idéia: apresentar as propostas às
lideranças da comunidade
3º Aproveitar os recursos da comunidade: legionários,
professores, profissionais da saúde, religiosos e outros
4º Constituição da equipe: escolha de um coordenador e
membros da equipe
5º Apresentação: conceitos e objetivos, linha de ação,
cadastramento de doentes e divisão de tarefas
Como implantar PS na Paróquia
1º Conhecer a realidade: população, níveis sociais,
ruas, escolas, postos de saúde, clínicas, hospitais,
igrejas, farmácias e recursos humanos.
16. 8º Encaminhar: membros da equipe para cursos e
congressos de formação
9º Outras atividades: demonstração das atividades,
relatório anual das atividades, biblioteca, vídeos,
palestras periódicas
10º Equipe de retaguarda: pessoas que colaboram
espiritualmente com o grupo com orientações e
orações.
6º Elaboração: fichário dos doentes e organização
das visitas
7º Reunião: formação, interiorização e
programação