Evaluación del conocimiento en medicina, una visión personal. Adaptado al modelo de enseñanza - aprendizaje de la Facultad de Medicina de la UNAM.
Incluye los tipos de exámenes más frecuentes en la evaluación médica
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
Evaluación conocimiento medicina
1. La evaluación del
conocimiento en medicina
JUÁREZ-FLORES ARTURO
PROFESOR DE FARMACOLOGÍA / LABORATORIO
DEPARTAMENTO DE FARMACOLOGÍA
Instructor de Inmunología
Departamento de Bioquímica
Facultad de Medicina
Universidad Nacional Autónoma de México
2. Esta presentación es libre…
…pero ¡Respeta mi trabajo!
• Esta presentación está bajo la licencia CC-BY-SA 3.0
cuyo autor es Arturo Juárez Flores. Esta versión
corresponde al 7 de Agosto de 2013. Descárgala para
disfrutar de las animaciones.
• BASADO EN
• Rodolfo Rodríguez Carranza. LA EVALUACIÓN DEL
CONOCIMIENTO EN MEDICINA
¡Trabaja colectivamente!
VISITA: http://lennonmed.blogspot.com
Clase: Autoevaluación (I)
Bloque: 1
V: 1.0
3. #EnMedicinaNecesitas…
• Interés continuo en la superación
académica
• Aprendizaje independiente
• Adaptabilidad para el cambio
• Habilidad para pensar críticamente
• Habilidad para educar
• Habilidad para comunicarse claramente
4. La verdad es
Que esto para nada es sencillo, requiere
mucha PRACTICA y Evaluación constante
8. ¿Qué es la evaluación y cómo se divide?
• [Construir con el grupo]
9. Funciones de la evaluación
GENERAR INFORMACIÓN
•Sustenta la toma de decisiones
Personales
•Desarrollo y crecimiento personal
Institucionales
•Avance del aprendizaje
•Dominio de una disciplina
•Logro de las competencias
Curriculares
•Obtención de un grado
•Autorización para el ejercicio
Sociales
11. Actualmente …
• Parte integral de la educación
médica
• El desarrollo de nuevos y
mejores métodos y esquemas de
evaluación es tema de
numerosas investigaciones
12. La evaluación en Medicina
• Conoce los principios y fundamentos de la evaluación en medicina.
• Comprende que la evaluación es parte del proceso educativo en medicina.
14. Competencia en medicina
“Está compuesta por conocimientos, habilidades
interpersonales
y atributos morales y personales; que es en
parte la habilidad y en parte el deseo para
seleccionar y efectuar tareas clínicas relevantes
en el contexto de un ambiente social con el fin
de resolver problemas de salud de los individuos
de manera eficiente, económicamente efectiva, y
con sentido humanista”“El uso habitual y juicioso de la comunicación,
conocimiento, habilidades técnicas, razonamiento
clínico, emociones, valores
y reflexión en la práctica diaria para beneficio
de un individuo y de la comunidad a la cual se
sirve
15. Competencia
• NUCLEO BÁSICO DECLARATIVO
• SABER cosas
• NUCLEO PROCEDIMENTAL
• Saber HACER las cosas
• NUCLEO CONTEXTUAL
• Saber CUANDO hacer las cosas
• ¿Esto es evaluable?
18. Para evaluar el conocimiento hay diversos
procedimientos
• Reactivos de Opción Múltiple
• Exámenes con respuesta estructurada por
el estudiante
• Examen ante pacientes reales,
hospitalizados y externos
• Con escala de medición
• Sin escala de medición
• Examen ante paciente estandarizado
• Examen Clínico Objetivo
• Estructurado
• No estructurado
• Manejo del problema principal de un
paciente
• Portafolio
• Evaluación oral
19. Validez
• Indica la medida en que el examen
mide la competencia que se propone
evaluar, y específicamente hace
referencia
• Validez de CONTENIDO
• ¿Lo que me preguntan es lo que deben
preguntar?
• Validez de CONSTRUCCIÓN
• ¿Lo que me preguntan se puede responder
con la información que me dan?
• Validez de PREDICCIÓN
• ¿Lo que me preguntan me va a servir para
predecir mi desempeño académico?
20. Confiabilidad
• Determina si el método es preciso en extensión, da iguales resultados
en diferente tiempo y con distintos observadores
• Es decir, es reproducible
22. Ejercicio rápido
• Usted es médico especialista [en lo que quieras] de base en el
hospital [el que quieran] y no sabe como evaluar las habilidades de
sus residentes
• Identifique el problema principal
• Proponga un método de evaluación
• Justifique (no con choro) su respuesta
23. ¿Cómo sé que prueba elegir?
• Aceptabilidad
• opinión que alumnos y profesores
tienen sobre el tipo de examen y a su
disposición para aceptarlo
• Capacidad discriminatoria
• la capacidad del examen para
diferenciar un nivel de conocimientos
de otro
• Costos
• costos, que considera los recursos
económicos y tiempo necesarios para
la elaboración, aplicación y
calificación de exámenes
27. Reactivo de opción múltiple
• Buena confiabilidad
• Validez limitada
• Es eficiente para conocimientos
• Detrás hay un fundamento
teórico-técnico
• Es el más usado actualmente
• Es sencillo calificarlo
• Se evalúa estadísticamente
28. Examen de respuesta estructurada
• Buena confiabilidad
• Validez limitada
• Puede medir destreza en el uso
de términos médicos
• Se usa bastante poco
29. Examen con paciente real
• Validez buena
• Confiabilidad limitada
• Es un modelo de realidad
(aunque se clasifica como
simulación)
30. Examen con paciente estandarizado (no real)
• Validez buena
• Confiabilidad buena
• Es una simulación
31. Examen clínico
• Confección de una historia
clínica (todos los apartados)
• Validez buena
• Confiabilidad limitada
• Puede caer en sesgo
• Evalúa muy bien el contexto
clínico
32. ECOE
• Validez buena
• Confiabilidad buena
• Permite evaluación de múltiples
habilidades
33. Manejo del problema principal de un paciente
• Validez buena
• Confiabilidad limitada
• Evalúa muy bien la toma de
decisiones y la priorización de
problemas
34. Portafolio
• No se conoce con precisión la
validez y confiabilidad
• Permite al estudiante mejorar la
calidad de su trabajo
• Demuestra la evidencia de
aprendizaje
• Requiere mucho tiempo y
esfuerzo
35. Evaluación oral
• Confiabilidad limitada
• Validez limitada
• Consumen mucho tiempo
• Suelen ser sesgados
• Pueden construirse redes
semánticas naturales
36. Otros
• Con buena confiabilidad pero validez limitada:
• Ensayo corto
• Autoevaluación
• Con confiabilidad y validez limitada
• Ensayos largos
En el campo educativo, según los objetivos que señalan los diversos planes de estudio, el alumno está obligado a adquirir, además de un volumen impresionante de información biomédica y médica, las habilidades y valores
establecidos para el ejercicio de la medicina, y los atributos esenciales de la buena instrucción universitaria, como son interés continuo en la superación académica y en el aprendizaje independiente, adaptabilidad para el cambio, y habilidad para pensar de manera crítica, para educar, y para comunicarse claramente. Todo ello con sentido humanista y social.
Si se consideran esos objetivos educacionales, el médico debe ser educado y evaluado como clínico, como científico, como humanista, y como docente
Como puede apreciarse, la evaluación en medicina no es un tema menor y cumple funciones personales, institucionales, curriculares y sociales
Se considera a la evaluación como parte integral de la educación médica
En nuestro campo, el término competencia refiere los conocimientos, habilidades (psicomotoras y cognitivas) y valores que debe tener un estudiante de medicina, y el término desempeño hace referencia a la pericia del médico en la práctica clínica real.
Todos estos procedimientos tienen ventajas y desventajas. La selección de alguno de ellos depende, precisamente, de un análisis cuidadoso.
Como es bien sabido, los reactivos incluidos en un examen sólo suelen representar una muestra pequeña del conjunto de posibles preguntas relevantes que pueden ser incorporadas; por ello es importante que el puntaje en una prueba sea indicativo del valor que el mismo estudiante puede sacar en otro grupo de preguntas relevantes.
En general, ninguno de los formatos de examen arriba descritos es superior a otro y, de manera aislada, no evalúan satisfactoriamente todas las competencias de una ciencia tan compleja como la medicina