SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Download to read offline
Prof. Adad Mohamed Chérif
Université d’Oum El Bouaghi (Algérie)
Faculté des sciences de la terre et de l’architecture
Avant de saisir le questionnaire sous SPSS, Il est
nécessaire d’avoir une certaine maîtrise, d’une part des
différents modèles d’analyse statistique et d’autre part
du logiciel SPSS lui-même.
SPSS est un logiciel bien adapté pour l’analyse des
questionnaires. A l’inverse de l’Excel, SPSS être capable de
réduire considérablement le temps de la saisie des
données .
Comment va-t-on procéder à la mise en place de
chacune des questions dans SPSS? D’abord, il convient de
voir quels sont les types de variables contenues dans le
questionnaire en vue de réaliser leur codification. Puis
saisir ces mêmes variables dans la fenêtre des données .
Conditions à priori
Objectifs du questionnaire
Le questionnaire est un document écrit sous forme de
questions ouvertes ou fermées, distribué à un groupe
d’individus d’une population. Il vise à récolter des
informations et de les analyser en vue de comprendre et
d’expliquer un phénomène donné. Cependant avant de
procéder à cette analyse, il est nécessaire de passer au
codification es variables. Sans la définition claire des objectifs,
(qu’est ce qu’on veut chercher et vérifier), le questionnaire, n’a
aucune valeur scientifique.
L’échantillon est obtenu selon la formule suivante
Le questionnaire s’applique, donc, à un échantillon n généralement pris au
hasard. L’échantillon est le nombre d’individus choisi par rapport à une
population , appelée aussi l’univers de l’enquête.
n = t² x p ( 1 – p ) / m²
 n: le nombre individus à enquêter
 t : valeur donnée en fonction de l’intervalle de confiance (95%, 99%)
 p : c’est une proportion estimée de la population qui présente la
caractéristique (lorsque p inconnue, p = 0.5 correspond au cas le plus
défavorable)
 m : la marge d'erreur tolérée (5%, 7%)
une marge d'erreur de 5% est généralement acceptable
les objectifs d’un questionnaire
L’estimation: mettre les données à plat sans chercher à les
comprendre (bilan, un état de fait)
La description: explication d’un phénomène donné
La vérification d’une hypothèse: ici, le questionnaire est
destiné pour confirmer ou infirmer une hypothèse, il est déduit
de ces mêmes hypothèses. C’est la méthode hypothético-
déductive.
Démarche succincte dans la mise en œuvre des
données en référence au questionnaire
 Elaboration du questionnaire en relation avec les
objectifs de l’enquête.
 Teste du questionnaire accompagné souvent
d’entrevues .
 Le choix du mode d’administration du
questionnaire.
 Le dépouillement et le codage des résultats
 L’analyse des résultats
Les résultats de cette analyse vont permettre de
confirmer ou d’infirmer les hypothèses de départ.
 Autre
Un court Questionnaire
La codification du questionnaire
La codification est un chiffrement et qui consiste à
attribuer un chiffre à chaque modalité d’une variable. De
cette façon, il sera possible de procéder au traitement des
données à l’aide de l’outil informatique .
Cependant, la codification sera plus appropriée si les
questions seront sans ambiguïté et les réponses seront
claires et homogènes et assez courtes.
Rappelons qu’il y a le pré-codage réservé pour les questions
fermées et semi-fermées et le codage à postériori qui
consiste à la codification des réponses aux questions ouvertes
après avoir effectué l’enquête.
Les codes
 Autre 3
Codification du questionnaire
Sélectionnez « Affichage des variables » pour la
saisie des six variables et leurs caractéristiques :
Genre, âge, situation familiale, niveau
d’instruction, profession et la satisfaction de
l’état de votre maison?
Par exemple, prenons la variable « Niveau d’instruction »
 Id: identifiant (qui n’est pas une variable)
 Nom: NI
 Type: chaine
 Largeur: 12 caractères
 Décimales: 0 étant donnée c’est une chaine
 Etiquette: Niveau d’instruction: c’est une explication de
la variable
 Valeurs: 3 niveaux 1 -Universitaire
2- Lycéen
3- Sans niveau
 Manquant : pas de réponse = 99 par exemple
 Mesure: Ordinales, c’est une variable ordinale
Boîtes de dialogue pour chaque
variable « Etiquettes de valeurs »
dans la fenêtre des données
Variable Genre
Niveau d’instruction
Variable Profession
Variable Satisfaction
Variable Situ. familiale
Saisir le code 4
de la modalité
dans le champ
valeur
Saisir très
satisfait dans le
champ
l’étiquette
Et ainsi de
suite pour les
autres
modalités
Saisie des données
Dans ce exercice, le nombre d’individus est fixé à 10
Cliquez sur l’onglet « Affichage des données » en bas de la fenêtre de l’éditeur de données.
L’affichage des données est organisé par observations (lignes) et par variables
(colonne).
Saisissez toutes les données de chaque observation (individu) comme indiqué .
Variables en
colonne
Observation
en ligne
Quand vous cliquez sur
l’étiquette de valeur, les
chiffes sont remplacés par
les attributs qui leur
correspondent
On peut voir que 1 et 2
sont remplacés par
Homme et Femme
Vérification des données et analyse
Dans la boite de dialogue « Effectifs » ,
transférez toutes les variables dans le
champ « Variable (s)» à l’exception de
Identification qui n’est une variable.
Dans cet exercice, on va uniquement faire la
procédure de « l’analyse des effectifs » qui fait
parti de l’analyse générale .
En fait , selon l’approche méthodologique
adoptée , il existe 3 formes d’analyse et de
traitement données :
 le tri à plat (analyse générale ): analyse de
fréquences et analyse descriptives ;
 le Croisement de variables (2 à 3 variables ) ;
 l’analyse multivariées qui est une analyse
assez complexe (ACP par exemple)
Comme vous pouvez le constater, il y a une erreur de saisie car nous
avons uniquement un échantillon de 10 individus alors que le tableau
indique 12 . On doit revoir « l’affichage de données » pour corriger
l’erreur.
Effectif
n’est pas
juste 12 au
lieu de 10
Remarque importante
Après la saisie des données, vérifier toujours les erreurs éventuelles et en
particulier les erreurs de saisie. Parfois, il sera nécessaire de procéder à
des itérations entre dépouillement et traitement des données.
Voici l’erreur , c’est une
erreur de frappe qui
a été détectée . Il faut
maintenant supprimer
les valeur 11 et 12
dans les lignes 11 et 12
Traitement de toutes les variables:
L’effectifs, le pourcentage de chaque
effectif , le pourcentage cumulé (la 1ère
variable + la 2ème)
Après correction, le
nombre d’individus
est bien
maintenant 10
Pour la variable « Age du sujet »,
le tableau fait apparaitre l‘âge de
chaque individu et l’effectif et
son pourcentage , on constate qu’il
est de 10% pour tous les individus
car chacun a un âge différent des
autres . La somme des 10% de
chacun nous donne 100%.
Pour la variable « Etes-vous satisfait de votre
maison? Nous avons 4 modalités de la
variable qui correspond chacune à un effectif:
3 Individus ont répondu « Très insatisfaits »
2 Individus ont r »pondu « Plutôt insatisfaits »
2 Individus ont répondu « Plutôt satisfaits »
3 Individus ont répondu « Très satisfaits »
Les modalités (Réponses) de
la variable de 1 à 4
Chaque réponse regroupe
un nombre d’individus qui
correspond un
pourcentage . Exemple, la
réponse 1 correspond à
un effectif d’individus de
3 qui est l’équivalant de
30% sur le total de
l’effectif total.
Voyons maintenant la représentation graphique des résultats
Rappel : chaque type de variable a sa propre
représentation graphique:
 données qualitatives : diagramme en secteur, le
diagramme en barres;
 données quantitatives : l’histogramme , diagramme en
bâtons, dispersion .
Cliquez sur
Histogrammes 1
2
3
En abscisse l’âge des individus et en
ordonnée l’effectif qui lui correspond
Cliquez
Diagrammes
Cochez
Diagramme
en secteurs
1
2
3
Suivez l’ordre: 1,2 puis OK
 Ici, on a pris 3 variables
qualitatives
 Une variable quantitative
(âge)
Diagrammes en secteur
Prof. Adad Mohamed Chérif
Université d’Oum El Bouaghi, Algérie
Faculté des sciences de la terre et de l’architecture

More Related Content

What's hot

10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bordConverteo
 
La soutenance du mémoire
La soutenance du mémoireLa soutenance du mémoire
La soutenance du mémoireS/Abdessemed
 
Spss les premieres notions 1
Spss les premieres notions 1Spss les premieres notions 1
Spss les premieres notions 1Adad Med Chérif
 
Cours Statistique descriptive pr Falloul
Cours Statistique descriptive pr FalloulCours Statistique descriptive pr Falloul
Cours Statistique descriptive pr FalloulProfesseur Falloul
 
Exercices uml-corrige
Exercices uml-corrigeExercices uml-corrige
Exercices uml-corrigeAmineMouhout1
 
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2 Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2 k Marou
 
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfCulture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfssuserc06f96
 
Structure du rapport d'etat d'avancement doctorat
Structure du rapport d'etat d'avancement doctoratStructure du rapport d'etat d'avancement doctorat
Structure du rapport d'etat d'avancement doctoratIkram Benabdelouahab
 
5.Mini cas & Exercices cours marketing de base
5.Mini cas & Exercices   cours marketing de base5.Mini cas & Exercices   cours marketing de base
5.Mini cas & Exercices cours marketing de baseNebil MRABET
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptMohamed Ben Bouzid
 
Data mining - ACP Analyse en Composantes Principales
Data mining - ACP Analyse en Composantes PrincipalesData mining - ACP Analyse en Composantes Principales
Data mining - ACP Analyse en Composantes PrincipalesMohamed Heny SELMI
 
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...OmarMOUMINI
 
étude de marché ppt
étude de marché pptétude de marché ppt
étude de marché pptMî Rã
 
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul Professeur Falloul
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceAhmed Mesellem
 
Les QCM : les réponses à toutes vos questions
Les QCM : les réponses à toutes vos questionsLes QCM : les réponses à toutes vos questions
Les QCM : les réponses à toutes vos questionsMarcel Lebrun
 

What's hot (20)

10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord
 
La soutenance du mémoire
La soutenance du mémoireLa soutenance du mémoire
La soutenance du mémoire
 
Spss les premieres notions 1
Spss les premieres notions 1Spss les premieres notions 1
Spss les premieres notions 1
 
Cours Statistique descriptive pr Falloul
Cours Statistique descriptive pr FalloulCours Statistique descriptive pr Falloul
Cours Statistique descriptive pr Falloul
 
Exercices uml-corrige
Exercices uml-corrigeExercices uml-corrige
Exercices uml-corrige
 
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2 Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2
Methodologie de recherche (de mémoire) Pr. Souiah master 2
 
(Cours régression)
(Cours régression)(Cours régression)
(Cours régression)
 
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdfCulture Entrepreneuriale Cours.pdf
Culture Entrepreneuriale Cours.pdf
 
Structure du rapport d'etat d'avancement doctorat
Structure du rapport d'etat d'avancement doctoratStructure du rapport d'etat d'avancement doctorat
Structure du rapport d'etat d'avancement doctorat
 
Entretiens semi-directifs
Entretiens semi-directifsEntretiens semi-directifs
Entretiens semi-directifs
 
Etude de Marche
Etude de MarcheEtude de Marche
Etude de Marche
 
5.Mini cas & Exercices cours marketing de base
5.Mini cas & Exercices   cours marketing de base5.Mini cas & Exercices   cours marketing de base
5.Mini cas & Exercices cours marketing de base
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.ppt
 
Exposé Marketing digital
Exposé Marketing digitalExposé Marketing digital
Exposé Marketing digital
 
Data mining - ACP Analyse en Composantes Principales
Data mining - ACP Analyse en Composantes PrincipalesData mining - ACP Analyse en Composantes Principales
Data mining - ACP Analyse en Composantes Principales
 
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...
L'impact de la digitalisation sur les pratiques du contrôle interne dans le s...
 
étude de marché ppt
étude de marché pptétude de marché ppt
étude de marché ppt
 
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul
Cours de gestion de portefeuille et des risques Pr Falloul
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
 
Les QCM : les réponses à toutes vos questions
Les QCM : les réponses à toutes vos questionsLes QCM : les réponses à toutes vos questions
Les QCM : les réponses à toutes vos questions
 

Similar to Questionnaire sous spss

sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.ppt
sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.pptsphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.ppt
sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.pptMohamed EL KIHEL
 
L1 TD Numérique et Société
L1 TD Numérique et SociétéL1 TD Numérique et Société
L1 TD Numérique et SociétéAmar LAKEL, PhD
 
Methodologie Validite et Fiabilite
Methodologie Validite et FiabiliteMethodologie Validite et Fiabilite
Methodologie Validite et FiabiliteRémi Bachelet
 
Stat4 Principes Des Tests Statistiques
Stat4  Principes Des Tests StatistiquesStat4  Principes Des Tests Statistiques
Stat4 Principes Des Tests StatistiquesJean-Louis ESTRADE
 
Initiation au logiciel spss 18
Initiation au logiciel spss 18Initiation au logiciel spss 18
Initiation au logiciel spss 18melinabernier
 
7490_chap02.pdf
7490_chap02.pdf7490_chap02.pdf
7490_chap02.pdfSaidSousdi
 
Stat2 Statistiques Descriptives
Stat2  Statistiques DescriptivesStat2  Statistiques Descriptives
Stat2 Statistiques DescriptivesJean-Louis ESTRADE
 
Evaluation poste occupationnelle (EPO) dans le cas d'un quartier à logement...
Evaluation poste occupationnelle (EPO)  dans le cas d'un quartier  à logement...Evaluation poste occupationnelle (EPO)  dans le cas d'un quartier  à logement...
Evaluation poste occupationnelle (EPO) dans le cas d'un quartier à logement...Adad Med Chérif
 
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdf
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdfTS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdf
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdfFootballLovers9
 
Data Mining (Partie 3).pdf
Data Mining (Partie 3).pdfData Mining (Partie 3).pdf
Data Mining (Partie 3).pdfOuailChoukhairi
 
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 Sigma
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 SigmaL’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 Sigma
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 SigmaXL Formation
 
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learning
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learningLes 10 plus populaires algorithmes du machine learning
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learningHakim Nasaoui
 
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique Adad Med Chérif
 

Similar to Questionnaire sous spss (20)

Stat3 Intervalle De Confiance
Stat3  Intervalle De ConfianceStat3  Intervalle De Confiance
Stat3 Intervalle De Confiance
 
sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.ppt
sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.pptsphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.ppt
sphinxddfdsfsqdfdsfsdfdfdsfdsf_ofppt.ppt
 
L1 TD Numérique et Société
L1 TD Numérique et SociétéL1 TD Numérique et Société
L1 TD Numérique et Société
 
Methodologie Validite et Fiabilite
Methodologie Validite et FiabiliteMethodologie Validite et Fiabilite
Methodologie Validite et Fiabilite
 
Stat4 Principes Des Tests Statistiques
Stat4  Principes Des Tests StatistiquesStat4  Principes Des Tests Statistiques
Stat4 Principes Des Tests Statistiques
 
Spss 3 master comrce copy
Spss 3  master comrce   copySpss 3  master comrce   copy
Spss 3 master comrce copy
 
Stat1 Les Indices
Stat1  Les IndicesStat1  Les Indices
Stat1 Les Indices
 
Initiation au logiciel spss 18
Initiation au logiciel spss 18Initiation au logiciel spss 18
Initiation au logiciel spss 18
 
Stat6 Chideux
Stat6   ChideuxStat6   Chideux
Stat6 Chideux
 
Stat5 Student
Stat5 StudentStat5 Student
Stat5 Student
 
7490_chap02.pdf
7490_chap02.pdf7490_chap02.pdf
7490_chap02.pdf
 
Stat2 Statistiques Descriptives
Stat2  Statistiques DescriptivesStat2  Statistiques Descriptives
Stat2 Statistiques Descriptives
 
Arbre de décision
Arbre de décisionArbre de décision
Arbre de décision
 
Evaluation poste occupationnelle (EPO) dans le cas d'un quartier à logement...
Evaluation poste occupationnelle (EPO)  dans le cas d'un quartier  à logement...Evaluation poste occupationnelle (EPO)  dans le cas d'un quartier  à logement...
Evaluation poste occupationnelle (EPO) dans le cas d'un quartier à logement...
 
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdf
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdfTS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdf
TS-TC-Statistiques-manuel-stagiaire.pdf
 
Le questionnaire
Le questionnaireLe questionnaire
Le questionnaire
 
Data Mining (Partie 3).pdf
Data Mining (Partie 3).pdfData Mining (Partie 3).pdf
Data Mining (Partie 3).pdf
 
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 Sigma
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 SigmaL’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 Sigma
L’apport des techniques statistiques dans les projets Lean 6 Sigma
 
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learning
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learningLes 10 plus populaires algorithmes du machine learning
Les 10 plus populaires algorithmes du machine learning
 
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique
Test de wilcoxon mann-whitney (SPSS), Test non-paramétrique
 

More from Adad Med Chérif

Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...
Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...
Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...Adad Med Chérif
 
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيل
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيلشهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيل
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيلAdad Med Chérif
 
Options Graphiques: saisie des données dans l'userform
Options Graphiques: saisie des données dans l'userformOptions Graphiques: saisie des données dans l'userform
Options Graphiques: saisie des données dans l'userformAdad Med Chérif
 
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word Adad Med Chérif
 
VBA Excel: Enquête sur la qualité de l’aménagement extérieur des logements
VBA Excel:   Enquête sur la qualité de l’aménagement  extérieur des logements  VBA Excel:   Enquête sur la qualité de l’aménagement  extérieur des logements
VBA Excel: Enquête sur la qualité de l’aménagement extérieur des logements Adad Med Chérif
 
Création d'une base de donnée en VBA Excel
Création d'une base de donnée en VBA Excel Création d'une base de donnée en VBA Excel
Création d'une base de donnée en VBA Excel Adad Med Chérif
 
Analyse descriptive en VBA Excel
Analyse descriptive en VBA Excel Analyse descriptive en VBA Excel
Analyse descriptive en VBA Excel Adad Med Chérif
 
Water level indicator with alarm for underground tank
Water level indicator with alarm for underground tank Water level indicator with alarm for underground tank
Water level indicator with alarm for underground tank Adad Med Chérif
 
Fonctionnement d’un récepteur radio superhétérodyne en MA et FM
 Fonctionnement  d’un récepteur radio  superhétérodyne en MA et FM  Fonctionnement  d’un récepteur radio  superhétérodyne en MA et FM
Fonctionnement d’un récepteur radio superhétérodyne en MA et FM Adad Med Chérif
 
Indicateur d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie
Indicateur  d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie  Indicateur  d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie
Indicateur d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie Adad Med Chérif
 
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement Adad Med Chérif
 
Notice bibliographique pour les doctorants chercheurs en VBA sous Excel
Notice bibliographique pour les  doctorants chercheurs en VBA sous Excel Notice bibliographique pour les  doctorants chercheurs en VBA sous Excel
Notice bibliographique pour les doctorants chercheurs en VBA sous Excel Adad Med Chérif
 
Convertisseur Pouce en cm et cm en pixel
Convertisseur  Pouce en cm et  cm en pixelConvertisseur  Pouce en cm et  cm en pixel
Convertisseur Pouce en cm et cm en pixelAdad Med Chérif
 
ANOVA à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)
ANOVA  à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)ANOVA  à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)
ANOVA à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)Adad Med Chérif
 
Test de corrélation simple et test de Normalité
Test de corrélation simple  et  test de Normalité  Test de corrélation simple  et  test de Normalité
Test de corrélation simple et test de Normalité Adad Med Chérif
 
Test t de student pour des échantillons indépendants
Test  t  de student  pour  des échantillons indépendants Test  t  de student  pour  des échantillons indépendants
Test t de student pour des échantillons indépendants Adad Med Chérif
 
T test sur des échantillons appariés avec test de normalité
T test sur des  échantillons appariés  avec  test de normalité T test sur des  échantillons appariés  avec  test de normalité
T test sur des échantillons appariés avec test de normalité Adad Med Chérif
 
Analyse de régression linéaire
Analyse de régression linéaire Analyse de régression linéaire
Analyse de régression linéaire Adad Med Chérif
 

More from Adad Med Chérif (20)

Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...
Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...
Questionnaire:Traitement d’une question sur « La qualité de vie dans un quart...
 
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيل
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيلشهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيل
شهادة مدرسية : تحريرها باستعمال الاكسيل
 
Options Graphiques: saisie des données dans l'userform
Options Graphiques: saisie des données dans l'userformOptions Graphiques: saisie des données dans l'userform
Options Graphiques: saisie des données dans l'userform
 
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word
Export des données et des graphiques : de l'Excel vers Powerpoint et word
 
VBA Excel: Enquête sur la qualité de l’aménagement extérieur des logements
VBA Excel:   Enquête sur la qualité de l’aménagement  extérieur des logements  VBA Excel:   Enquête sur la qualité de l’aménagement  extérieur des logements
VBA Excel: Enquête sur la qualité de l’aménagement extérieur des logements
 
Création d'une base de donnée en VBA Excel
Création d'une base de donnée en VBA Excel Création d'une base de donnée en VBA Excel
Création d'une base de donnée en VBA Excel
 
Analyse descriptive en VBA Excel
Analyse descriptive en VBA Excel Analyse descriptive en VBA Excel
Analyse descriptive en VBA Excel
 
Water level indicator with alarm for underground tank
Water level indicator with alarm for underground tank Water level indicator with alarm for underground tank
Water level indicator with alarm for underground tank
 
Fonctionnement d’un récepteur radio superhétérodyne en MA et FM
 Fonctionnement  d’un récepteur radio  superhétérodyne en MA et FM  Fonctionnement  d’un récepteur radio  superhétérodyne en MA et FM
Fonctionnement d’un récepteur radio superhétérodyne en MA et FM
 
Indicateur d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie
Indicateur  d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie  Indicateur  d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie
Indicateur d'arrivée de d'eau/ Détecteur de pluie
 
Home security alarm system
 Home security alarm  system  Home security alarm  system
Home security alarm system
 
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement
Le four à micro-ondes Principe de fonctionnement
 
Notice bibliographique pour les doctorants chercheurs en VBA sous Excel
Notice bibliographique pour les  doctorants chercheurs en VBA sous Excel Notice bibliographique pour les  doctorants chercheurs en VBA sous Excel
Notice bibliographique pour les doctorants chercheurs en VBA sous Excel
 
Convertisseur Pouce en cm et cm en pixel
Convertisseur  Pouce en cm et  cm en pixelConvertisseur  Pouce en cm et  cm en pixel
Convertisseur Pouce en cm et cm en pixel
 
ANOVA à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)
ANOVA  à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)ANOVA  à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)
ANOVA à 1 facteur, Analyse de variance, (One-way ANOVA)
 
Test khi deux
Test khi deuxTest khi deux
Test khi deux
 
Test de corrélation simple et test de Normalité
Test de corrélation simple  et  test de Normalité  Test de corrélation simple  et  test de Normalité
Test de corrélation simple et test de Normalité
 
Test t de student pour des échantillons indépendants
Test  t  de student  pour  des échantillons indépendants Test  t  de student  pour  des échantillons indépendants
Test t de student pour des échantillons indépendants
 
T test sur des échantillons appariés avec test de normalité
T test sur des  échantillons appariés  avec  test de normalité T test sur des  échantillons appariés  avec  test de normalité
T test sur des échantillons appariés avec test de normalité
 
Analyse de régression linéaire
Analyse de régression linéaire Analyse de régression linéaire
Analyse de régression linéaire
 

Recently uploaded

666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...M2i Formation
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfssuser40e112
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurdinaelchaine
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la  6ème.docGrammaire pour les élèves de la  6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.docKarimKhrifech
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptssusercbaa22
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 

Recently uploaded (20)

666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la  6ème.docGrammaire pour les élèves de la  6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 

Questionnaire sous spss

  • 1. Prof. Adad Mohamed Chérif Université d’Oum El Bouaghi (Algérie) Faculté des sciences de la terre et de l’architecture
  • 2. Avant de saisir le questionnaire sous SPSS, Il est nécessaire d’avoir une certaine maîtrise, d’une part des différents modèles d’analyse statistique et d’autre part du logiciel SPSS lui-même. SPSS est un logiciel bien adapté pour l’analyse des questionnaires. A l’inverse de l’Excel, SPSS être capable de réduire considérablement le temps de la saisie des données . Comment va-t-on procéder à la mise en place de chacune des questions dans SPSS? D’abord, il convient de voir quels sont les types de variables contenues dans le questionnaire en vue de réaliser leur codification. Puis saisir ces mêmes variables dans la fenêtre des données . Conditions à priori
  • 3. Objectifs du questionnaire Le questionnaire est un document écrit sous forme de questions ouvertes ou fermées, distribué à un groupe d’individus d’une population. Il vise à récolter des informations et de les analyser en vue de comprendre et d’expliquer un phénomène donné. Cependant avant de procéder à cette analyse, il est nécessaire de passer au codification es variables. Sans la définition claire des objectifs, (qu’est ce qu’on veut chercher et vérifier), le questionnaire, n’a aucune valeur scientifique.
  • 4. L’échantillon est obtenu selon la formule suivante Le questionnaire s’applique, donc, à un échantillon n généralement pris au hasard. L’échantillon est le nombre d’individus choisi par rapport à une population , appelée aussi l’univers de l’enquête. n = t² x p ( 1 – p ) / m²  n: le nombre individus à enquêter  t : valeur donnée en fonction de l’intervalle de confiance (95%, 99%)  p : c’est une proportion estimée de la population qui présente la caractéristique (lorsque p inconnue, p = 0.5 correspond au cas le plus défavorable)  m : la marge d'erreur tolérée (5%, 7%) une marge d'erreur de 5% est généralement acceptable
  • 5. les objectifs d’un questionnaire L’estimation: mettre les données à plat sans chercher à les comprendre (bilan, un état de fait) La description: explication d’un phénomène donné La vérification d’une hypothèse: ici, le questionnaire est destiné pour confirmer ou infirmer une hypothèse, il est déduit de ces mêmes hypothèses. C’est la méthode hypothético- déductive.
  • 6. Démarche succincte dans la mise en œuvre des données en référence au questionnaire  Elaboration du questionnaire en relation avec les objectifs de l’enquête.  Teste du questionnaire accompagné souvent d’entrevues .  Le choix du mode d’administration du questionnaire.  Le dépouillement et le codage des résultats  L’analyse des résultats Les résultats de cette analyse vont permettre de confirmer ou d’infirmer les hypothèses de départ.
  • 7.  Autre Un court Questionnaire
  • 8. La codification du questionnaire La codification est un chiffrement et qui consiste à attribuer un chiffre à chaque modalité d’une variable. De cette façon, il sera possible de procéder au traitement des données à l’aide de l’outil informatique . Cependant, la codification sera plus appropriée si les questions seront sans ambiguïté et les réponses seront claires et homogènes et assez courtes. Rappelons qu’il y a le pré-codage réservé pour les questions fermées et semi-fermées et le codage à postériori qui consiste à la codification des réponses aux questions ouvertes après avoir effectué l’enquête.
  • 9. Les codes  Autre 3 Codification du questionnaire
  • 10.
  • 11. Sélectionnez « Affichage des variables » pour la saisie des six variables et leurs caractéristiques : Genre, âge, situation familiale, niveau d’instruction, profession et la satisfaction de l’état de votre maison? Par exemple, prenons la variable « Niveau d’instruction »  Id: identifiant (qui n’est pas une variable)  Nom: NI  Type: chaine  Largeur: 12 caractères  Décimales: 0 étant donnée c’est une chaine  Etiquette: Niveau d’instruction: c’est une explication de la variable  Valeurs: 3 niveaux 1 -Universitaire 2- Lycéen 3- Sans niveau  Manquant : pas de réponse = 99 par exemple  Mesure: Ordinales, c’est une variable ordinale
  • 12. Boîtes de dialogue pour chaque variable « Etiquettes de valeurs » dans la fenêtre des données Variable Genre Niveau d’instruction Variable Profession Variable Satisfaction Variable Situ. familiale Saisir le code 4 de la modalité dans le champ valeur Saisir très satisfait dans le champ l’étiquette Et ainsi de suite pour les autres modalités
  • 13. Saisie des données Dans ce exercice, le nombre d’individus est fixé à 10 Cliquez sur l’onglet « Affichage des données » en bas de la fenêtre de l’éditeur de données. L’affichage des données est organisé par observations (lignes) et par variables (colonne). Saisissez toutes les données de chaque observation (individu) comme indiqué . Variables en colonne Observation en ligne
  • 14. Quand vous cliquez sur l’étiquette de valeur, les chiffes sont remplacés par les attributs qui leur correspondent On peut voir que 1 et 2 sont remplacés par Homme et Femme
  • 15. Vérification des données et analyse Dans la boite de dialogue « Effectifs » , transférez toutes les variables dans le champ « Variable (s)» à l’exception de Identification qui n’est une variable. Dans cet exercice, on va uniquement faire la procédure de « l’analyse des effectifs » qui fait parti de l’analyse générale . En fait , selon l’approche méthodologique adoptée , il existe 3 formes d’analyse et de traitement données :  le tri à plat (analyse générale ): analyse de fréquences et analyse descriptives ;  le Croisement de variables (2 à 3 variables ) ;  l’analyse multivariées qui est une analyse assez complexe (ACP par exemple)
  • 16. Comme vous pouvez le constater, il y a une erreur de saisie car nous avons uniquement un échantillon de 10 individus alors que le tableau indique 12 . On doit revoir « l’affichage de données » pour corriger l’erreur. Effectif n’est pas juste 12 au lieu de 10 Remarque importante Après la saisie des données, vérifier toujours les erreurs éventuelles et en particulier les erreurs de saisie. Parfois, il sera nécessaire de procéder à des itérations entre dépouillement et traitement des données.
  • 17. Voici l’erreur , c’est une erreur de frappe qui a été détectée . Il faut maintenant supprimer les valeur 11 et 12 dans les lignes 11 et 12
  • 18. Traitement de toutes les variables: L’effectifs, le pourcentage de chaque effectif , le pourcentage cumulé (la 1ère variable + la 2ème) Après correction, le nombre d’individus est bien maintenant 10 Pour la variable « Age du sujet », le tableau fait apparaitre l‘âge de chaque individu et l’effectif et son pourcentage , on constate qu’il est de 10% pour tous les individus car chacun a un âge différent des autres . La somme des 10% de chacun nous donne 100%.
  • 19. Pour la variable « Etes-vous satisfait de votre maison? Nous avons 4 modalités de la variable qui correspond chacune à un effectif: 3 Individus ont répondu « Très insatisfaits » 2 Individus ont r »pondu « Plutôt insatisfaits » 2 Individus ont répondu « Plutôt satisfaits » 3 Individus ont répondu « Très satisfaits » Les modalités (Réponses) de la variable de 1 à 4 Chaque réponse regroupe un nombre d’individus qui correspond un pourcentage . Exemple, la réponse 1 correspond à un effectif d’individus de 3 qui est l’équivalant de 30% sur le total de l’effectif total.
  • 20. Voyons maintenant la représentation graphique des résultats Rappel : chaque type de variable a sa propre représentation graphique:  données qualitatives : diagramme en secteur, le diagramme en barres;  données quantitatives : l’histogramme , diagramme en bâtons, dispersion . Cliquez sur Histogrammes 1 2 3
  • 21. En abscisse l’âge des individus et en ordonnée l’effectif qui lui correspond
  • 23.  Ici, on a pris 3 variables qualitatives  Une variable quantitative (âge) Diagrammes en secteur
  • 24. Prof. Adad Mohamed Chérif Université d’Oum El Bouaghi, Algérie Faculté des sciences de la terre et de l’architecture