SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
YUUUK...
KITA SERIUS
BICARA PGRI
PENGURUS PGRI PROVINSI NTB
“BANGKIT GURUKU, MAJU NEGERIKU”
#dariPGRIuntukIndonesia
#menolakmenyerahpadaCovid
1
Mengenal
Jati Diri &
Perjuangan
PGRI
Kepengurusan PGRI
Pengurus Harian
Ketua Bidang
Operator & Admin
2 3
BKP
AGTKH
IG TIK
SUARA GURU
LITBANG
4
HYMNE PGRI
MARS PGRI
MARS BKP
TOPIK DISKUSI:
5
Anak Lembaga PGRI:
YPLP
LKBH
DKGI
APKS
SLCC
• SIP
• SIK
• ASIK
• WEBSITE PGRI
• BG (PGRI PAY)
KEMITRAAN:
EDUCATION
INTERNATIONAL
IGTKI-PGRI
PGRI-ISPI
PGRI-MUHAMMADIYAH
PGRI-NU
DLL.
KEGIATAN:
PORSENI PGRI
JAMBORE PGRI
GURULYMPIC
SISWALYMPIC
• BENDERA
• LOGO PGRI
• LOGO YPLP
• SERAGAM BATIK
• PIN
• KAOS-KAOS
• JAKET
DIAMANAHKAN KEPADA:
PENGURUS
ALTERNATIF SOLUSI ???
PENGUATAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI
PENATAAN KEANGGOTAAN
INTENSIFIKASI KEUANGAN
PENGUATAN SAYAP ORGANISASI
PEREMPUAN PGRI (GENDER
PROGRAM MANDATORI
1. Pengelolaan
keanggotaan dengan SIK
2. Pengelolaan iuran dan
keuangan organisasi
dengan ASIK
3. Pelaksanaan forum-
forum organisasi
4. Peningkatan kapasitas
kepemimpinan PGRI
5. Kaderisasi anggota di
akar rumput (Lingkar
Belajar Guru)
6. Peningkatan peran
perempuan PGRI
7. Advokasi dan
kampanye tentang
kebijakan peningkatan
8. Mutu pendidikan dan
isu-isu aktual terkait guru
Menjadikan Lembaga Pendidikan PGRI sebagai alat perjuangan PGRI dan mengukuhkan identitas dan komitmen
keorganisasi dalam memajukan Pendidikan
Mata pelajaran ke-PGRI-an adalah mata pelajaran wajib untuk semua jenis dan jenjang Lembaga Pendidikan PGRI.
Substansi dan metodologi disesuaikan dengan konteks, diperkaya dengan kontekstualisasi lokalitas dari perjuangan
PGRI setempat.
PGRI beserta YPLP/PPLP PGRI di semua tingkatan memperjuangkan peningkatan status dan kedudukan Lembaga
Pendidikan agar bisa lebih dikenal di masyarakat luas, kemudahan memperoleh dukungan bantuan dari
pemerintah/pemerintah daerah. Membantu PGRI di semua untuk mensosialsaisikan Lembaga Pendidikan, sehingga
mudah memperoleh mahasiswa dan siswa sekolah.
Membentuk Forum Rektor, Forum Kepala Sekolah PGRI sebagai tempat saling bertukar informasi dan dukungan
dan membangun soliditas dan solidaritas. Semua Lembaga Pendidikan harus menjadi anggota PGRI, mengenakan
baju seragam PGRI pada acara-acara formal organisasi
YPLP
APKS Sebagai wadah kaderisasi semangat soliditas dan
solidaritas perjuangan PGRI dalam peningkaran
kesejahteraan, profesionalisme, dan perlindungan
Pembentukan di tingkat pusat sampai kab
/kota
Menyajikan konsep, data
Perangkat Kelengkapan Organisasi
PGRI SLCC
Melahirkanmodel-modelinovasi
pembelajaransesuai dengankebutuhan
disrupsiteknologi
Sebagaiwadahinovasi danpusat
peningkatanprofesionalismedan
pengembagan karakterguru,
dibentukdaritingkatpusathingga
kabupaten/kota
Mengakomodasiguru-guru
anggotaPGRI baikyangadadi
dalamstrukturmaupuntidak
untukbergabungmembesarkan
PSLCCdansecaraperiodic
melakukanterobosan-terobosan
ataupeningkatanprofesisecara
daring
MEMBENTUK &
MEMBANGUN
LKBH YANG KUAT
MENGEDUKASI
DAN MELAYANI
KASUS HUKUM
ANGGOTA PGRI
LKBH
03
01
04
02
07
05
08
06
PROGRAM PGRI-EI TAHUN 2021
Workshop/Upgrading Skill bagi
Lead Organizer (LO)
Workshop Lingkar Belajar Guru di
PGRI Provinsi
Pelaksanaan Lingkar Belajar Guru
di PGRI Cabang
Replikasi/Pelatihan SIK, ASIK, dan SIP
PGRI di Kab/Kota dan Cabang
Penguatan peran
Perempuan PGRI
Advokasi dan kampanye isu-
isu aktual kebijakan tentang
pendidikan dan guru
Midterm Evaluation
Evaluation and Planning
Meeting
BADAN KHUSUS PEREMPUAN PGRI
AGENDA MENDESAK (RAKORPIMNAS VIRTUAL)
Pendataan tentang guru, pendidik, dan tenaga
kependidikan yang meninggal karena Covid.
Jumlah yang meninggal pada setiap daerah
dilaporkan kepada Pengurus Besar sebagai basis
data untuk diteruskan kepada Pemerintah dan
Pemerintah Daerah sebagai komitmen PGRI
dalam melindungi anggota.
Pengawalan tes PPPKguru honorerdi
setiap daerah,mengidentifikasimasalah,
mengkoordinasikandengan Pemda
setempat, memberikanpembimbingan,dan
pendampinganpengawalan pd Pemda
Persiapan semarak HUTRI (twibbonize,
renungandan doa bersama, webinar, dan
mengikutiacara resmiPemerintah dan
Pemerintah Daerah)dan puncakHUTPB
PGRIdan Konser Musik
Tema HUTRI, Upacararesmi mengikuti
dari Pemerintah.
PGRI di semuawilayahmeminta
pemerintah daerah masing-masingagar
guru,pendidik, tenaga kependidikan
divaksin sebelum PTM.
Membentuk posko Covid di setiap daerah
diutamakanuntukmembantukeluarga
guru
AGENDA ORGANISASI
“KE BAWAH MENGAKAR KE ATAS BERPUCUK”
Rencana Pendirian Klinik Pratama dan Klinik Utama
Program Mandatori, berupa rekrutmen keanggotaan baru dalam SIK dan ASIK
hingga 95% dari data guru di masing-masing daerah.
Optimalisasi iuran sebagaimana rekomendasi dari Konkernas II PGRI
Kaderisasi di setiap jenjang melalui sturktur organisasi dan perangkat
kelengkapan organisasi (APKS, PSLCC, YPLP, Perempuan PGRI, LKBH,
Lembaga kajian di tingkat provinsi & Kab/Kota)
Tersedianya kantor PGRI (paling tidak sampai Kab Kota dan didorong
untuk cabang dan ranting)
6
Menyiapkan lagu Wajib Indonesia Raya, Mars, Hymne, dan Pancasila Rumah
Kita yang wajib diputar di setiap acara PGRI
Terima Kasih

More Related Content

Similar to PAPARAN KOTA BIMA.pptx

2. renstra pc lp maarif nu 2013 2017
2. renstra pc lp maarif nu 2013 20172. renstra pc lp maarif nu 2013 2017
2. renstra pc lp maarif nu 2013 2017MA'ARIF NU CILACAP
 
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasi
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasiManajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasi
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasitemanna #LABEDDU
 
Overview Program i-THINK Dalam KBAT
Overview Program i-THINK Dalam KBATOverview Program i-THINK Dalam KBAT
Overview Program i-THINK Dalam KBATTajulddin Muhammad
 
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiRencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiPengajarPraktikKunin
 
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfBUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfGebyAyuFadhilah1
 
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptxEvasolivamae1
 
3. lampiran 1, program jangka pendek 2013
3. lampiran 1, program jangka pendek 20133. lampiran 1, program jangka pendek 2013
3. lampiran 1, program jangka pendek 2013MA'ARIF NU CILACAP
 
Kebijakan PKA.pptx
Kebijakan PKA.pptxKebijakan PKA.pptx
Kebijakan PKA.pptxKamila129910
 
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmpFajar EsEm
 
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptx
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptxLokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptx
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptxMetalinaSimanjuntak1
 
Paud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahiPaud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahiAgus Gunawan
 
Perancangan Kertas kerja Program Pa sesi dis 16
Perancangan Kertas kerja Program Pa  sesi dis 16Perancangan Kertas kerja Program Pa  sesi dis 16
Perancangan Kertas kerja Program Pa sesi dis 16Politeknik Port Dickson
 
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptx
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptxPELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptx
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptxKayslau
 
Lokakarya Orientasi.pptx
Lokakarya Orientasi.pptxLokakarya Orientasi.pptx
Lokakarya Orientasi.pptxRikaRahmayani1
 
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02purdiyanto -
 
ProgKegiatan Pramuka SD 2023 2024.docx
ProgKegiatan Pramuka SD  2023 2024.docxProgKegiatan Pramuka SD  2023 2024.docx
ProgKegiatan Pramuka SD 2023 2024.docxsdn1kalipait
 

Similar to PAPARAN KOTA BIMA.pptx (20)

Bahan Sosialisasi Formulasi versi 2
Bahan Sosialisasi Formulasi versi 2Bahan Sosialisasi Formulasi versi 2
Bahan Sosialisasi Formulasi versi 2
 
2. renstra pc lp maarif nu 2013 2017
2. renstra pc lp maarif nu 2013 20172. renstra pc lp maarif nu 2013 2017
2. renstra pc lp maarif nu 2013 2017
 
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasi
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasiManajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasi
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasi
 
Overview Program i-THINK Dalam KBAT
Overview Program i-THINK Dalam KBATOverview Program i-THINK Dalam KBAT
Overview Program i-THINK Dalam KBAT
 
Refleksi opkim
Refleksi opkimRefleksi opkim
Refleksi opkim
 
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas PraktisiRencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
Rencana Moderasi Lokakarya 01 - Pengembangan Komunitas Praktisi
 
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdfBUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
BUKU PANDUAN Rencana Moderasi Lokakarya 1.pdf
 
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx
413239823-Kebijakan-Pengembangan-SDM-Latsar.pptx
 
3. lampiran 1, program jangka pendek 2013
3. lampiran 1, program jangka pendek 20133. lampiran 1, program jangka pendek 2013
3. lampiran 1, program jangka pendek 2013
 
Kebijakan PKA.pptx
Kebijakan PKA.pptxKebijakan PKA.pptx
Kebijakan PKA.pptx
 
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
 
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptx
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptxLokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptx
Lokakarya Orientasi_Okt20234 angkatan 10(1).pptx
 
RB, Inovasi dan Agen Perubahan
RB, Inovasi dan Agen PerubahanRB, Inovasi dan Agen Perubahan
RB, Inovasi dan Agen Perubahan
 
Paud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahiPaud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahi
 
Paud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahiPaud siaga kota cimahi
Paud siaga kota cimahi
 
Perancangan Kertas kerja Program Pa sesi dis 16
Perancangan Kertas kerja Program Pa  sesi dis 16Perancangan Kertas kerja Program Pa  sesi dis 16
Perancangan Kertas kerja Program Pa sesi dis 16
 
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptx
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptxPELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptx
PELAN STRATEGIK KBAT 2021-2023 SK SALAK1.pptx
 
Lokakarya Orientasi.pptx
Lokakarya Orientasi.pptxLokakarya Orientasi.pptx
Lokakarya Orientasi.pptx
 
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02
Buku2pedomanpkguru 120221185532-phpapp02
 
ProgKegiatan Pramuka SD 2023 2024.docx
ProgKegiatan Pramuka SD  2023 2024.docxProgKegiatan Pramuka SD  2023 2024.docx
ProgKegiatan Pramuka SD 2023 2024.docx
 

Recently uploaded

UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukum
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara HukumMAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukum
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukumbrunojahur
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 

Recently uploaded (8)

UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukum
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara HukumMAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukum
MAKALAH KELOMPOK II (1).pdf Prinsip Negara Hukum
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 

PAPARAN KOTA BIMA.pptx

  • 2. “BANGKIT GURUKU, MAJU NEGERIKU” #dariPGRIuntukIndonesia #menolakmenyerahpadaCovid
  • 3. 1 Mengenal Jati Diri & Perjuangan PGRI Kepengurusan PGRI Pengurus Harian Ketua Bidang Operator & Admin 2 3 BKP AGTKH IG TIK SUARA GURU LITBANG 4 HYMNE PGRI MARS PGRI MARS BKP TOPIK DISKUSI: 5 Anak Lembaga PGRI: YPLP LKBH DKGI APKS SLCC • SIP • SIK • ASIK • WEBSITE PGRI • BG (PGRI PAY) KEMITRAAN: EDUCATION INTERNATIONAL IGTKI-PGRI PGRI-ISPI PGRI-MUHAMMADIYAH PGRI-NU DLL. KEGIATAN: PORSENI PGRI JAMBORE PGRI GURULYMPIC SISWALYMPIC • BENDERA • LOGO PGRI • LOGO YPLP • SERAGAM BATIK • PIN • KAOS-KAOS • JAKET
  • 5. ALTERNATIF SOLUSI ??? PENGUATAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI PENATAAN KEANGGOTAAN INTENSIFIKASI KEUANGAN PENGUATAN SAYAP ORGANISASI PEREMPUAN PGRI (GENDER
  • 6.
  • 7. PROGRAM MANDATORI 1. Pengelolaan keanggotaan dengan SIK 2. Pengelolaan iuran dan keuangan organisasi dengan ASIK 3. Pelaksanaan forum- forum organisasi 4. Peningkatan kapasitas kepemimpinan PGRI 5. Kaderisasi anggota di akar rumput (Lingkar Belajar Guru) 6. Peningkatan peran perempuan PGRI 7. Advokasi dan kampanye tentang kebijakan peningkatan 8. Mutu pendidikan dan isu-isu aktual terkait guru
  • 8. Menjadikan Lembaga Pendidikan PGRI sebagai alat perjuangan PGRI dan mengukuhkan identitas dan komitmen keorganisasi dalam memajukan Pendidikan Mata pelajaran ke-PGRI-an adalah mata pelajaran wajib untuk semua jenis dan jenjang Lembaga Pendidikan PGRI. Substansi dan metodologi disesuaikan dengan konteks, diperkaya dengan kontekstualisasi lokalitas dari perjuangan PGRI setempat. PGRI beserta YPLP/PPLP PGRI di semua tingkatan memperjuangkan peningkatan status dan kedudukan Lembaga Pendidikan agar bisa lebih dikenal di masyarakat luas, kemudahan memperoleh dukungan bantuan dari pemerintah/pemerintah daerah. Membantu PGRI di semua untuk mensosialsaisikan Lembaga Pendidikan, sehingga mudah memperoleh mahasiswa dan siswa sekolah. Membentuk Forum Rektor, Forum Kepala Sekolah PGRI sebagai tempat saling bertukar informasi dan dukungan dan membangun soliditas dan solidaritas. Semua Lembaga Pendidikan harus menjadi anggota PGRI, mengenakan baju seragam PGRI pada acara-acara formal organisasi YPLP
  • 9. APKS Sebagai wadah kaderisasi semangat soliditas dan solidaritas perjuangan PGRI dalam peningkaran kesejahteraan, profesionalisme, dan perlindungan Pembentukan di tingkat pusat sampai kab /kota Menyajikan konsep, data
  • 10. Perangkat Kelengkapan Organisasi PGRI SLCC Melahirkanmodel-modelinovasi pembelajaransesuai dengankebutuhan disrupsiteknologi Sebagaiwadahinovasi danpusat peningkatanprofesionalismedan pengembagan karakterguru, dibentukdaritingkatpusathingga kabupaten/kota Mengakomodasiguru-guru anggotaPGRI baikyangadadi dalamstrukturmaupuntidak untukbergabungmembesarkan PSLCCdansecaraperiodic melakukanterobosan-terobosan ataupeningkatanprofesisecara daring
  • 11. MEMBENTUK & MEMBANGUN LKBH YANG KUAT MENGEDUKASI DAN MELAYANI KASUS HUKUM ANGGOTA PGRI LKBH
  • 12. 03 01 04 02 07 05 08 06 PROGRAM PGRI-EI TAHUN 2021 Workshop/Upgrading Skill bagi Lead Organizer (LO) Workshop Lingkar Belajar Guru di PGRI Provinsi Pelaksanaan Lingkar Belajar Guru di PGRI Cabang Replikasi/Pelatihan SIK, ASIK, dan SIP PGRI di Kab/Kota dan Cabang Penguatan peran Perempuan PGRI Advokasi dan kampanye isu- isu aktual kebijakan tentang pendidikan dan guru Midterm Evaluation Evaluation and Planning Meeting
  • 14. AGENDA MENDESAK (RAKORPIMNAS VIRTUAL) Pendataan tentang guru, pendidik, dan tenaga kependidikan yang meninggal karena Covid. Jumlah yang meninggal pada setiap daerah dilaporkan kepada Pengurus Besar sebagai basis data untuk diteruskan kepada Pemerintah dan Pemerintah Daerah sebagai komitmen PGRI dalam melindungi anggota. Pengawalan tes PPPKguru honorerdi setiap daerah,mengidentifikasimasalah, mengkoordinasikandengan Pemda setempat, memberikanpembimbingan,dan pendampinganpengawalan pd Pemda Persiapan semarak HUTRI (twibbonize, renungandan doa bersama, webinar, dan mengikutiacara resmiPemerintah dan Pemerintah Daerah)dan puncakHUTPB PGRIdan Konser Musik Tema HUTRI, Upacararesmi mengikuti dari Pemerintah. PGRI di semuawilayahmeminta pemerintah daerah masing-masingagar guru,pendidik, tenaga kependidikan divaksin sebelum PTM. Membentuk posko Covid di setiap daerah diutamakanuntukmembantukeluarga guru
  • 15. AGENDA ORGANISASI “KE BAWAH MENGAKAR KE ATAS BERPUCUK” Rencana Pendirian Klinik Pratama dan Klinik Utama Program Mandatori, berupa rekrutmen keanggotaan baru dalam SIK dan ASIK hingga 95% dari data guru di masing-masing daerah. Optimalisasi iuran sebagaimana rekomendasi dari Konkernas II PGRI Kaderisasi di setiap jenjang melalui sturktur organisasi dan perangkat kelengkapan organisasi (APKS, PSLCC, YPLP, Perempuan PGRI, LKBH, Lembaga kajian di tingkat provinsi & Kab/Kota) Tersedianya kantor PGRI (paling tidak sampai Kab Kota dan didorong untuk cabang dan ranting) 6 Menyiapkan lagu Wajib Indonesia Raya, Mars, Hymne, dan Pancasila Rumah Kita yang wajib diputar di setiap acara PGRI

Editor's Notes

  1. © Copyright PresentationGO.com – The free PowerPoint and Google Slides template library
  2. © Copyright PresentationGO.com – The free PowerPoint and Google Slides template library
  3. © Copyright PresentationGO.com – The free PowerPoint and Google Slides template library
  4. © Copyright PresentationGO.com – The free PowerPoint template library