FODA de un lider

1. UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
Facultad de Humanidades.
P.E.M. con especialización en Ciencias Sociales y Formación Ciudadana.
6to Ciclo.
Liderazgo En Educación.
Catedrático. Jose Luis Ruiz Chacon.
5576-17-12926
Astrid Siloé Anzueto Lopez
23 de agosto de 2021

2. MATRIZ FODA DE LIDERAZGO
Fortaleza Oportunidades Debilidades Amenazas
 Autocontrol.
 Responsabilidad.
 Escucha Activa.
 Humildad.
 Buena
Relaciones.
 Estratégico.
 Capacitación.
 Habilidad
Verbal.
 Habilidad de
expresión.
 Incremento de
relaciones.
 Capacidad de
adaptarse
 Tener
conocimientos
de cómo ser
un líder.
 Capacitación
constante.
 Crecimiento
laboral.
 Brinda un
mejor
entendimiento.
 Ansiedad por
diversas
situaciones.
 No ser
perseverante.
 Tomar mucho
tiempo para
decidir.
 Tener
pensamientos
negativos.
 Conformismo.
 No creer en
mis
capacidades.
 Incremento
de
problemas.
 Inestabilidad
laboral.
 Recesión
económica.
 Rotación de
personal.
 Perdida de
detallismo.
 Recursos
económicos
necesarios
 Percepción
de las
personas.
Considero que lo principal seria: aprender sobre lo que quiero dar a entender, si no entiendo mis
pensamientos como poder explicarlos, tener una comunión efectiva y activa con los que yo dese
comunicarme, tener una escucha con las personas que me rodean para entender de mejor forma
cuales son las necesidades, ser una persona decisiva ante las situaciones que se puedan plantear
y practicar la justicia.